六月份护理质量讲评

合集下载

6月护理质量检查分析

6月护理质量检查分析

6月护理质量检查分析第一篇:6月护理质量检查分析6月护理质量检查分析一、优点:1、护理人员服务意识增强,积极开展优质服务活动。

2、护理文书书写逐步规范,出院病历检查合格率明显提高。

3、交接班制度落实到位,危重病人交接班内容逐步完善,危重病人晨晚间护理质量提高。

4、病房安全管理意识增强,安全警示标志及时悬挂,并做好宣教。

5、备用药品管理规范化,每月定时检查,摆放整齐,无过期药。

二、存在问题:1、个别护士字迹潦草,出入量未记到体温单上。

2、科室入院宣教、服药指导不到位。

三、原因分析:1、个别护士自律性差,护理记录不够细致。

2、质控人员、护士长管理力度不够,未很好的起到督导作用。

3、部分病人多次住院,护士忽视了宣教工作。

病人服药品种多,告知后记不全面。

四、整改措施:1、对护理文书书写不规范者,面对面反馈,做好整改;屡次出现者列入考核。

2、引导护理人员耐心细致做好各项宣教工作,适时宣教,反复宣教。

第二篇:2012护理质量检查1-12月总结2012医疗质量检查工作汇报(医院护理部分)为了加强医疗质量管理,对2012年1月至12月医疗护理质量大检查进行总结。

我院成立护理质量检查组,分别对我院的医疗、护理进行全方位大检查,现将护理部分工作检查结果汇报如下:检查内容分为:病房管理、抢救药品、抢救设备管理、消毒隔离管理、护理表格书写、护理差错事故登记及上报等几项内容。

共检查五个护理单元分别为:外科系统病区、内科系统,门急诊,手术室,各功能科,共抽查护理表格18份,其中现运行10份,归档8份。

总体来说较上次检查有很大提高,主要表现在以下几个方面:1、病房管理方面:病房整体卫生不错,地面清洁无杂物,患者床单位整洁更换及时。

尤其是对内科病区、外科病区提出表扬,科主任、护士长积极配合、充分准备,整体住院环境最好,患者对住院环境非常满意。

2、护士对危重病人情况能熟练掌握,护理措施到位,重症护理记录及时。

抢救车内药品及物品齐全,护士对14种抢救药品的剂量、规格、摆放位置能够熟练掌握,提出表扬。

6月护理质量检查反馈

6月护理质量检查反馈

一、护理质量检查
本月于6月1日——30日由护士长对病区护理工作质量进行日督导检查,6月13日进行了一日全面检查,本月护理质量得分48.9分,较上月明显下降。

将所有护理问题的发生次数从高到底依次排序(详见表 1.图1)
图1.护理质量检查柏拉图
分析:根据上图可以看出护理培训、病房管理、危重及一级护理、服务态度、基础及专科护理发生的问题最多,其次为护理安全管理、医院感染、核心制度掌握、急救物品管理、护理文书,根据80/20法则,改进前5个项目护理质量将会更好。

表2.2018年5月及2018年6月护理质量检查结果对比表
图2.2018年4月及2018年5月护理质量检查结果柱形图
分析:从以上图表可以看出2018年6月份较2018年5月份在医院感染、病房管理、服务态度、护理培训等方面问题发生比例上升,结合检查结果,对护士提出如下工作要求:夜班不得在07:30以前加药,塑瓶装小盐水开口后及时弃去,不得敞口放置,开启的药液注明开启时间,并用瓶口贴封口,注射器外包装直接扔进黑色塑料袋内,不得放桌子上,垃圾随时整理,棉签用剪刀剪开,不得手撕,责护晨间护理严格执行一床一巾,清理陪护,护士注意仪容仪表,不得佩戴首饰,工作鞋不得当拖鞋穿,培训后及时完成学习笔记。

肾内科6月护理质量与安全分析会

肾内科6月护理质量与安全分析会

肾内(血透)科2015 年 6 月护理质量与安全分析会、上月护理质量重点及持续改进项目整改效果评价注明:效果 80%及以上为好, 51-79%为一般, 50%及以下为差 、通报科室运行情况一)通报 5 月科室收治病人情况年 4 月、 5 月肾内(血透)科收治病人情况对比图2015(二)通报科室5 月奖惩情况1. 科室奖惩:无。

2. 个人奖惩:5 月星级护士:唐华、黄志琴。

(三)通报护理部检查护理质量情况1.5 月护理部质量检查结果:护理质量综合考核得分:96.86 分,片区排名第四名。

2. 护理部护理质量检查反馈:详见护理部护理质量检查情况反馈表2015-5 。

(四)通报片区检查护理质量情况1.5 月片区质量检查结果:护理质量综合考核得分:94 分,片区排名第七名。

2. 片区护理质量检查反馈:详见片区护理质量检查情况反馈表2015-5 。

(五)通报患者满意度情况1. 1 满意度调查:未查。

1.2 护理部优质护理医务人员满意度调查:未查。

1.3 科室满意度调查:病房满意度为97.2% ,血透室满意度为100% 详见5 月科室优质护理病人满意度调查统计表。

病房与血透室病人满意度情况统计如下:病房存在的问题: 无 原因分析:无整改措施:无 血透室存在的问题: 无2. 护理人员获得锦旗、感谢信:无。

3. 患者/家属投诉 :无(六)单病种:无三、护理质量管理(一) 5 月护理指标完成情况1. 护理部及片区质量检查指标项目标准值 实际完成指标 达标情况护 理 部护理文书 ≥90分96已达标护理人力资源管理 ≥90分100已达标护理人员岗位培训 ≥90分98已达标片住院患者跌倒/坠床质量管理≥90分94已达标1. 护理人员行为规范质控小组成员胡艳霞、刘丽娟发言:2. 护理文书分级护理护理质控小组成员唐华、黄志琴发言:3. 二级护理质控小组成员黄志琴、唐华发言:7. 护理服务质控小组成员王诗杰、刘丽娟发言:10. 输血管理质控小组成员胡艳霞、夏阳发言:四、护理安全管理(一)5 月科室护理安全监测指标统计1. 科室压疮监测指标统计4. 科室护理不良事件统计表。

护理部6月份“三好一满意”活动工作总结2篇

护理部6月份“三好一满意”活动工作总结2篇

护理部6月份“三好一满意”活动工作总结护理部6月份“三好一满意”活动工作总结精选2篇(一)6月份护理部“三好一满意”活开工作总结为了进步护理质量,鼓励护理人员的积极性和创造力,护理部在6月份开展了“三好一满意”活动。

活动以评选“三好护士”和“满意护士”为主要内容,充分调动了护理人员的积极性和责任心,获得了显著的效果。

一、活动准备1.明确目的在活动开场前,护理部制定了明确的目的:提升护理质量,进步护理人员的荣誉感和归属感。

2.制定规那么为保证评选公正公平,护理部制定了评选规那么和流程,并向全体护理人员进展了宣传和解释。

规那么包括护理人员自荐和别人推荐的比例,以及评选组成、评分标准等。

3.宣传推广通过在护理部门内部张贴宣传海报、发放宣传材料,以及集中开展发动部署会议等活动,宣传推广了“三好一满意”活动,使护理人员对活动充满期待和积极性。

二、活动开展1.评选“三好护士”通过开放的推荐渠道,护理人员可以自荐或别人推荐自己认为符合“三好护士”标准的同事。

评选组由医院领导和专家组成,对候选人进展综合评分和讨论,最终产生了10名“三好护士”的入选者。

2.评选“满意护士”通过调查问卷的方式,护理部对患者和家属对护理人员的满意度进展了测评。

患者和家属根据护理人员的效劳态度、医疗技能、沟通才能等方面进展评分,最终产生了5名“满意护士”的入选者。

3.表彰奖励护理部通过开展隆重的表彰大会,对评选出的“三好护士”和“满意护士”进展了公示和表彰,颁发了荣誉证书和奖金,并对参加评选活动的护理人员表示感谢和鼓励。

三、活动成效1.进步护理质量评选活动让护理人员意识到自己的优点和缺乏,激发了进一步进步护理质量的积极性。

通过学习和交流,护理人员不断提升自身专业知识和技能,进步了护理的质量和程度。

2.增强责任心和荣誉感通过评选活动,护理人员感受到了集体的关心和重视,增强了自己的责任心和荣誉感。

获得“三好护士”和“满意护士”的荣誉,让护理人员更加自信和满足,鼓励他们不断追求卓越。

六月护理工作总结8篇

六月护理工作总结8篇

六月护理工作总结8篇篇1时光荏苒,六月的脚步已经悄然离去,我们护理团队在这个充满激情与挑战的月份里,取得了哪些成绩,又积累了哪些经验呢?接下来,我将对六月份的工作进行全面总结,希望从中汲取教训,为未来的护理工作提供有益的参考。

一、工作内容概述1. 日常护理工作:我们继续以患者为中心,提供全面、细致的护理服务。

在护理过程中,我们严格遵循护理规范,确保患者的舒适与安全。

2. 护理质量提升:针对护理过程中存在的问题,我们积极寻求改进措施,通过加强培训和学习,提升护理团队的专业水平。

3. 患者满意度调查:我们进行了患者满意度调查,了解患者对护理服务的意见和建议,为后续护理工作的改进提供了方向。

二、工作亮点与成果1. 护理质量显著提升:通过加强培训和质量控制,我们成功降低了护理差错率,提高了护理服务的满意度。

2. 患者满意度提高:我们针对患者反馈的问题,进行了有针对性的改进,成功提高了患者对护理服务的满意度。

3. 团队凝聚力增强:我们在工作中注重团队协作,通过互相学习和支持,形成了良好的工作氛围,增强了团队凝聚力。

三、工作不足与反思1. 沟通不畅问题依然存在:我们在与患者沟通时,有时仍会出现信息传递不准确或沟通不畅的情况。

这需要我们进一步加强沟通技巧的学习和培训,确保与患者之间的沟通更加顺畅有效。

2. 培训学习有待加强:虽然我们在六月份进行了一系列培训和学习活动,但仍有部分护士反映在护理操作中存在困难。

这表明我们在培训和学习方面仍需进一步加强,确保每位护士都能熟练掌握护理技能。

3. 工作压力需关注:随着患者数量的增加和护理工作的复杂性提高,部分护士出现了较大的工作压力。

我们需要关注护士的工作状态,及时给予关心和支持,帮助她们缓解工作压力。

四、未来工作计划1. 继续提升护理质量:我们将继续加强护理质量监控和培训工作,确保每位护士都能熟练掌握护理技能,提供高质量的护理服务。

2. 加强沟通技巧培训:我们将组织专门的沟通技巧培训课程,帮助护士们提高与患者之间的沟通能力,确保信息传递准确无误。

护士质量讲评发言稿范文

护士质量讲评发言稿范文

大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能代表全体护士,就护士质量讲评工作进行发言。

在此,我要感谢医院领导对我们的关心与支持,感谢同事们一直以来对我的帮助与鼓励。

下面,我就护士质量讲评工作做以下几点汇报:一、护士质量工作回顾在过去的一年里,我们医院护理团队紧紧围绕“以患者为中心”的服务理念,全面提升护理质量,努力为患者提供优质、安全、高效的护理服务。

以下是我们护士质量工作的几个亮点:1. 护理人员业务水平不断提高。

通过开展各类培训、学术交流等活动,全体护士的业务水平和综合素质得到了显著提升。

2. 护理安全意识明显增强。

我们始终坚持“安全第一”的原则,加强护理安全管理,有效防范了护理差错事故的发生。

3. 患者满意度持续提升。

通过优化护理服务流程、加强护患沟通,患者对护理工作的满意度逐年提高。

二、护士质量工作存在的问题1. 护理人员数量不足,工作压力大。

随着医院业务的快速发展,护理人员数量相对不足,导致部分科室护理人员工作压力大,影响护理质量。

2. 护理人员结构不合理。

高年资护士比例较低,年轻护士缺乏临床经验,影响护理质量的稳定性。

3. 护理信息化建设有待加强。

目前,我院护理信息化水平尚不完善,部分护理工作仍需手工操作,影响工作效率。

三、下一步工作计划1. 加强护理人员培训,提高业务水平。

通过开展各类培训、学术交流等活动,全面提升护理人员业务水平。

2. 优化护理人力资源配置,缓解护理人员工作压力。

通过调整人员结构、优化排班制度等措施,确保护理人员工作压力得到有效缓解。

3. 推进护理信息化建设,提高工作效率。

加大投入,完善护理信息化系统,实现护理工作流程的优化和规范。

4. 深化护患沟通,提升患者满意度。

加强护士与患者的沟通,了解患者需求,为患者提供更加优质、贴心的护理服务。

总之,护理质量是医院工作的生命线,我们要紧紧围绕“以患者为中心”的服务理念,不断加强护理质量管理,为患者提供更加优质、安全的护理服务。

在此,我衷心希望全体护士能够齐心协力,共同努力,为医院的发展贡献自己的力量!谢谢大家!。

六月护理工作总结_月护理工作总结

六月护理工作总结_月护理工作总结一、工作回顾在过去的六月份,我作为护理人员,认真履行了我的职责,努力为患者提供最优质的护理服务。

在这段时间里,我积极参与护理工作,全心全意为患者服务,取得了一定的成绩。

下面是我在六月份的护理工作总结。

二、工作内容1.认真履行护理职责在六月份的工作中,我严格遵守护理规范和流程,认真履行我的护理职责。

在每一次护理过程中,我都尽心尽力地为患者提供各项护理服务,确保他们得到最好的医疗照顾。

2.病情观察与记录我在工作中时刻注意观察患者的病情变化,及时向医生汇报患者的病情变化,并做好病情记录。

我通过认真的观察和记录,帮助医生及时了解患者的病情,为他们提供更好的治疗方案。

3.协助医生进行护理操作在医生的指导下,我积极参与各种护理操作,包括换药、输液、拔管等。

我在操作中严格按照操作规范,确保手术操作的安全和顺利进行。

我也时刻注意保持清洁,避免感染。

4.关心患者的心理健康在护理过程中,我不仅关注患者的身体健康,还关心他们的心理健康。

我经常与患者交流,关心他们的情绪变化,鼓励他们保持乐观的心态,帮助他们度过难关。

5.做好护理文书工作我认真填写各项护理记录,保证记录的及时和准确。

我清晰、规范地填写记录,方便医护人员查阅,为患者的治疗提供有力的依据。

6.做好护理与家属沟通工作我和患者的家属保持密切的联系,及时向他们汇报患者的病情变化,解答他们的疑问,帮助他们了解患者的情况,并与医生一起制定治疗方案。

三、工作收获1.提高了专业技能在六月份的护理工作中,我通过不断的实践和学习,提高了我的护理技能。

我更加熟练地掌握了各种护理操作,如换药、输液等,为患者提供了更加专业的护理服务。

2.增进了患者与家属的信任通过六月份的护理工作,我与患者及其家属建立了良好的关系。

他们对我的工作充满信任,愿意与我沟通,与我合作。

我觉得这是我的工作的一大收获。

3.团队合作能力得到提高在六月份的工作中,我与同事紧密合作,相互支持,共同完成了护理工作。

六月份护理质量检查分析记录

4、病区的各类标识掉了的及时更换补上。
5、加强护理人员技能操作考核,严格执行三查七对,注意个人仪容仪表。
6、所有的护理文书规范书写,病历中禁止涂改,护士长不定时检查督导,针对存在问题立即整改。
7、做好科内疫情常态化管理,病区每天按时消毒并记录,不定时检查。
8、加强抢救病人的应急流程演练,对存在问题及时现场指导。
得 分
项目
病房
管理
基础
护理
技术
操作
消毒隔离
护理文书
专科
护理
抢救物品器械管理
平均分
94分
93分
93分
93分
93分
96分
93分
93.5分




一、病房管理
11.个别患者无手腕带。
2.病区窗户未擦拭干净。
3.个别病人未穿病服。
4.病区台阶死角上有垃圾未及时打扫。
二、基础护理
1、个别患者未穿病服
2、多数患者裤子脏Biblioteka 4.无菌溶液未按时更换效期。
5.急救箱药品登记本登记不及时。




1、手腕带补写不及时。
2、护士工作责任心差,未及时评写
3、主班护士评估时不仔细,责任心不强,职责落实不到位,病历书写未严格按照书写标准。4、护理员、责任护士工作职责落实不到位。
5、科周会学习各种评估单的书写要求,按要求及时书写。
6、患者基础护理不到位。
8、科周会上将所有存在的问题反馈给相关个人,并且在相应的绩效上给与扣分,同样问题不能再出现。
9.急救箱药品登记本按时登记,抢救物品配齐备用。




1、做到认真定时不定时巡视病区并如实记录。

实用版第二季度护理质量讲评

(实用版)第二季度护理质量讲评第二季度护理质量讲评20__年第二季度护理质量讲评时间:20__年6月30日地点:五楼会议室参加人:马、付、邹、徐、吴、杨、彭、黄、袁、王、陈、李、刘、张、陶主持人:马一、科室监控检查、夜查房情况存在的问题开封棉签未贴开封日期,另有棉签开封时间未具体到小时;进出治疗室时不带口罩;办公室桌面不整洁,到处摆放有病历夹;监控检查中发现有工作人员巡视病房时没有随手关门;有工作人员值夜班时看电视、玩手机的现象;有个别人员没有按规定15分钟巡视一次病房。

夜查房存在问题原因分析:讲评人:马1、护理人员未从思想上认识到感控的重要性。

2、部分护理人员消毒隔离意识不强,无菌观念淡漠。

3、部分护理人员安全观念不强,自我保护意识较差,从而出现不能随手关门,上班时间看电视、玩手机的情况。

4、部分护理人员因缺乏责任心,导致慎独精神较差的情况。

整改措施:1、护理人员高度重视医院感染方面的问题,做到谁开封谁负责,正确填写时间。

2、护理人员多加强消毒隔离知识的学习,严格遵守护理无菌技术操作规程。

3、认真学习医院巡视制度及相关规章制度,加强巡视,密切掌握病房整体情况和病人动态,保证护理安全。

4、护士长重视病房卫生,共同保持病房清洁。

5、护理人员加强护理安全观念,做到巡视及时到位。

安全提示或规定:讲评人:马三季度我院保证了护理安全,根据护理部检查及病人反馈的安全意见,我们要特别重视以下几个方面:1、医生开具皮试医嘱时,转抄和核对医嘱者要认真仔细,避免遗漏;皮试结果必须谁执行,谁签字,谁记录结果,任何人不得包办代替,防止患者未做皮试而输注药物。

2、对于有高危跌倒危险因素的患者,入院后及时评估跌倒水平,采取预防跌倒的相关措施,向患者和家属做好宣教,并在护理记录单上注明。

3、更换输液瓶时看清管道,避免将静脉用液体注入患者膀胱。

4、科室一定要加强消毒隔离和无菌操作原则的培训,护理人员进治疗室必须戴口罩,重视对血液传播性疾病患者的管理,做好标准预防,保证患者和医护人员自身安全,并且真正的实施,防止院内感染的发生。

护理质量分析讲评报告

护理质量分析讲评报告标题:护理质量分析讲评报告一、引言近年来,随着医疗水平的不断提高,护理质量逐渐成为评价医疗机构和护理团队综合能力的重要指标之一。

本次报告旨在通过对护理质量进行分析和评价,为改进护理工作提供参考,推动医疗服务的提升。

二、护理质量现状分析1. 护理人员素质护理人员是保障护理质量的关键因素之一。

通过对护理团队的素质进行评估发现,大部分护理人员具备扎实的专业知识和技能,能够胜任常规护理工作。

然而,个别护理人员在沟通能力、团队协作等方面还有待提高,需要加强培训和教育。

2. 护理过程管理护理过程是保证护理质量的基本保障,有效的护理过程管理能够提高医疗安全和护理满意度。

目前,护理过程管理存在以下问题:护理计划制定不充分,个性化护理不足;护理记录不规范,内容不完整;护理评估和护理干预缺乏时效性和有效性的监控。

3. 护理手术操作规范护理手术操作规范是保证病人安全的重要环节。

通过对护理手术操作的观察和分析,发现手术操作规范的执行情况良好,护士注重操作细节和感染控制,保证了患者的安全。

4. 护理质量评价体系护理质量评价体系对于定量化和监控护理质量具有重要意义。

现有的护理质量评价体系在绩效指标设置、数据采集和数据分析等方面存在一些不足,需要进一步完善。

三、护理质量改进建议1. 加强护理专业技能培训针对护理人员的素质提升,医疗机构应加强内部培训,提供多元化的学习资源,以提升护理人员的专业技能和质量意识。

2. 完善护理过程管理医疗机构应制定详细的护理计划和操作指南,规范护理过程。

同时,应加强对护理记录的管理,确保记录的完整和准确。

3. 强调护理质量的重要性医疗机构应加强护理质量的宣传和教育,增强护理人员的责任感和使命感。

通过激励机制和表彰制度,激发护理团队提升护理质量的积极性和主动性。

4. 加强护理质量监控和评价医疗机构应建立健全的护理质量评价体系,定期进行护理质量监测和评估,及时发现问题,并制定改进措施。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

六月份护理质量讲评
本月为综合质控月,质控项目有:护理文件书写、病区质量管理、特、一级护理、消毒隔离、护理安全管理、医德医风调查、特殊科室护理质量管理。

检查方式:护理部、大科采取定期与不定期的检查,现对检查情况汇总如下,请各科组织学习,总结经验,不断提高本科护理工作质量。

护理文件:
外科:
1、新入院病员未按时建立体温单。

2、修改错别字的方法不正确,如直接在原有字迹上涂改。

、术后病员缺乏相关的健康指导。

、跌倒病员的风险防范措施不全,且措施未落实,如床旁未挂警示标识。

、入院时间与医嘱时间相矛盾。

如入院时间与医嘱处置时间一致。

6、记录内容笼统:如已向病员交待注意事项及安全用氧知识,主要问题未体现。

、字迹太小,不易辩认。

、无特殊药物的观察
、抗生素术前执行时间不正确,如病员谭淑芳日:下医嘱定于日早:手术,而实际手术开始是月日:,而护士执行术前抗生素时间是日:
内科:
1、青霉素过敏者警示不够,如床旁、输液卡上无醒目标识,且抽查个别工作人员不知晓(该病员已住院数天)。

、跌倒病员风险防范措施落实不够,如病员及家属未掌握配合事项,且警示标识、防范设施未落实。

、使用主观用语,如记录中出现“病员瘙痒”,是病员的感觉,是要通过病员主诉才能搭述。

、字迹不清楚,太小、且大小不一致。

、记录内容前后不相呼应。

如病员出走,之前无相关告知。

、未根据医嘱向病员指导饮食情况。

如医嘱含铁丰富食物。

、特殊用药缺相关指导及观察。

如右旋糖酣铁片,宜饭后服用,且不能与浓茶服用。

生长抑素输入速度的特殊要求无记录等。

、特殊检查缺相关指导。

、病员反复外出,护理上对其相关问题告知未体现,如外出的风险性。

、未根据医嘱对患者实行特殊饮食指导。

如糖尿病号饮食。

、记录笼统,如病员频发早搏,未记录一分钟出现多少次。

妇产科:
1、缺出院指导。

2、记录内容不完整,如尿量为――。

、个别护士书写潦草,无法辨认。

、产科记录不完整,如胎儿娩出后产妇对胎儿性别确认无记录。

、体温单记录不规范如有两个入院时间如病员朱宏英
、未按规定进行跌倒坠床风险评估,如年龄小于岁大于岁启用评估
、护理记录转抄医嘱内容:如医嘱处理:儿科护理常规,进营养丰富、易消化食物。

、护理记录单首次记录未写明日期。

、患儿体温高达39℃,未报告医生做处理,只在记录上反应措施,且未进行效。

相关文档
最新文档