2018年党员干部遵守五不基本行为准则活动的实施方案
五不活动实施方案
五不活动实施方案
首先，我们要杜绝长时间不活动。
长时间的不活动会导致身体的血液循环不畅，加重心脏负担，增加患心血管疾病的风险。
因此，我们应该在每隔一段时间就起身活动一下，进行一些简单的伸展运动，促进血液循环，缓解身体疲劳。
其次，要规避长时间盯着电子屏幕。
长时间盯着电子屏幕容易导致眼睛疲劳、
视力下降，甚至引发颈椎病。
因此，我们应该适当减少使用电子设备的时间，多参与户外活动，保护视力和颈椎健康。
再次，要避免长时间保持一个姿势不动。
长时间保持一个姿势不动会导致肌肉
僵硬，影响血液循环，容易引发各种慢性疾病。
因此，我们应该经常改变姿势，适当进行身体活动，保持肌肉的柔韧性和活力。
此外，要规避长时间不说话。
长时间不说话容易导致声带疲劳，影响声音的清
晰度和音质，甚至引发声带疾病。
因此，我们应该适当多与人交流，保持声带的健康和活力。
最后，要避免长时间不进食。
长时间不进食会导致血糖过低，影响大脑和身体
的正常运转，甚至引发低血糖症。
因此，我们应该按时进食，保证身体能够获得足够的营养和能量。
总之，长期的不活动对我们的身体健康造成了很大的危害，因此，我们要制定
科学合理的五不活动实施方案，杜绝长时间不活动、长时间盯着电子屏幕、长时间保持一个姿势不动、长时间不说话、长时间不进食，改善生活方式，提高身体健康水平。
希望大家能够重视并严格执行这份实施方案，让我们的生活更加健康、快乐！。
2018机关单位党支部工作计划
2018机关单位党⽀部⼯作计划 时间过得真快，转眼间新的⼀年即将来临，新的⼀年，新的⽬标，新的计划。
以下是由店铺⼩编为⼤家精⼼整理的“2018机关单位党⽀部⼯作计划”，仅供参考，欢迎⼤家阅读，希望能够帮助到您。
2018机关单位党⽀部⼯作计划【⼀】 2018年度我⽀部将在局党委和机关党委的领导下，认真学习贯彻落实党的⼗九⼤精神，围绕2018年总体⼯作⽬标和要求，积极做好党⽀部的政治思想、组织和作风建设。
⼀、联系实际，深⼊学习党的⼗九⼤精神和党的⽅针、政策，求真务实，推进⼯作取得新成效 2018年度，我⽀部将继续把学习贯彻党的⼗九⼤精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会党的⼗九⼤精神，⼒求在推进⼯作、指导实践上取得新成效。
为实现这⼀⽬标，我⽀部将认真按照机关党委制订的学习指导意见，以创建“学习型”处室为抓⼿，努⼒完善学习制度，号召党员⼲部克服业务⼯作繁忙等困难，将⽀部学习和⾃学相结合，将理论学习和提⾼⾃⾝素养相结合，找差距，抓落实，全⾯提升外事队伍的理论⽔平和政治觉悟。
要带领党员⼲部在外事⼯作实践中加强对党的⼗九⼤精神的理解，在学好理论的基础上，贯彻好、落实好党的⼗九⼤精神精髓。
要继续围绕单位发展⽬标和任务，求真务实，进⼀步拓展对外交往渠道和国际合作项⽬，认真举办好各类重要外事活动，结合局“百、千、万”培训计划，加强涉外培训⼯作⼒度，深⼊开展调查研究，继续完善外事⼯作管理制度，为推动外事⼯作的新⼀轮发展做出外事应有的贡献。
⼆、以创建⽂明处室为⽬标，推进⽀部的精神⽂明建设 我⽀部要积极响应机关党委的号召，积极参与⽂明处室的创建⼯作，并以开展新⼀轮“做⼈民公仆，创⽂明处室”活动为载体，抓处室内部创建⼯作，积极开展政务公开活动，加强业务指导，规范服务标准和程序。
党员⼲部要⾃觉增强创建意识和主⼈翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作⽤，努⼒树⽴外事服务的优质窗⼝形象，⼒争为本处室赢得“星级⽂明处室”的荣誉。
机关开展干部作风建设活动的实施方案
机关开展干部作风建设活动的实施方案为了加强干部作风建设，提高党员干部的思想意识和工作效率，机关需要制定一系列实施方案：
一、开展主题教育活动。
利用机关会议和团队培训等平台，组织干部深入学习贯彻党的十九大精神，加强政治理论学习，坚定理想信念，增强使命感责任感。
二、建立健全激励机制。
推行绩效考核制度，激励干部发挥个人优势，注重表彰先进，倡导正能量，营造竞争激励氛围。
三、完善工作流程。
设立明确的工作任务和责任分工，建立高效协作机制，提高工作效率和质量，降低冗余环节。
四、加强监督管理。
建立健全监督机制，强化对干部的管理和约束，加强廉政建设，防止腐败现象的发生。
五、加强沟通协作。
促进上下级干部之间的沟通交流，构建和谐工作氛围，在团队内部建立有效的协作机制，形成合力。
六、强化培训学习。
注重对干部的培训和学习，提高综合素质和专业技能，不断提升个人能力和素质水平。
综上所述，通过以上实施方案，机关可以有效推动干部作风建设，提升干部队伍整体素质，更好地履行党和国家赋予的使命和责任。
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2018“党支部建设年”活动实施意见(5类党支部规范标准)
目录关于开展“党支部建设年”活动的实施意见 (1)机关(事业)单位党支部建设工作规范 (9)街道社区党支部建设工作规范 (12)国有企业党支部建设工作规范 (16)村党支部建设工作规范 (19)非公有制经济组织和社会组织党支部建设工作规范 (25)关于开展“党支部建设年”活动的实施意见党支部是党最基本的组织，是党全部工作和战斗力的基础。
为深入贯彻落实党的十九大精神和全国、全省组织工作会议精神，推动全面从严治党向基层延伸，结合“两学一做”学习教育，决定在全市开展“党支部建设年”活动。
特制定如下实施意见。
一、目标要求开展“党支部建设年”活动，要认真贯彻落实党的十九大精神和全国、全省组织工作会议精神，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，提升组织力，突出政治功能，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，着力解决党支部政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题，使党支部的组织设置更加科学、组织生活更加规范、领导班子更加有力、基础保障更加坚实、场所功能更加完备、党员管理更加严格、制度机制更加管用、工作载体更加有效，推动各领域基层党建工作全面进步、全面过硬，为实现“XXXX”战略目标提供坚强组织保障。
二、重点任务“党支部建设年”活动要重点围绕推进党支部8个方面规范化建设来开展。
（一）推进组织设置规范化。
以扩大党的组织覆盖和工作覆盖为着力点，科学设置基层党支部。
凡有3名以上正式党员的应当建立党的基层组织。
及时做好机构改革、企业改制后党支部的调整和建设工作。
加大工作力度，扩大非公有制经济组织和社会组织等领域组织覆盖和工作覆盖，着力提高党支部单独组建率，联合组建的党支部覆盖单位数不超过6户。
流动党员比较集中的地方要建立临时党支部，探索建立网络党支部。
新建、改建和撤销党支部，要按照有关规定和审批权限报上级党组织批准。
（二）推进组织生活规范化。
以增强党组织生机活力为着力点，认真落实组织生活基本制度。
廉洁从政主题教育活动方案设计
廉洁从政主题教育活动方案设计在当前社会风气日渐复杂的背景下，保持党员干部清正廉洁、拒腐防变的斗志和信念非常重要。
为了提升党员干部的廉洁意识和自律能力，开展一系列针对性强、实效明显的廉洁从政主题教育活动势在必行。
本文将以“廉洁从政主题教育活动方案设计”为任务名称，通过以下几个方面进行论述。
一、活动目标设定1.提高党员干部对廉洁从政重要性的认识首先，在开展廉洁从政主题教育活动前需要明确一个最基本的目标，即提高党员干部对维护党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识。
通过宣传相关法律法规和成功典型事例，以及纪律作风等方面加强教育指导，让他们深刻体悟到清正廉洁的价值与意义，真正做到心存敬畏、知足者常乐。
2.增强党员干部自我约束能力其次，廉洁从政主题教育活动还要帮助党员干部增强自我约束能力。
通过制定严格的规章制度和监督机制，加强对干部行为的审核与考核，及时发现并纠正潜在的问题。
同时，鼓励党员干部相互监督、友善批评，形成良好的职业道德风尚。
二、活动内容安排1.宣传教育开展廉洁从政的重要性宣传教育是方案中不可或缺的一项内容。
可以通过举办座谈会、召开培训班等形式，邀请专家学者讲解相关理论知识，并结合实际情况进行案例分析和研讨。
同时，在党单位内刊发文章、制作海报、播放宣传片等方式也是有效宣传廉洁从政的手段。
2.建立组织机构为了保证廉洁从政主题教育活动顺利进行，需要建立相应的组织机构来负责协调和推进工作。
策划并成立一个由热心党务公益事业人士、专家学者以及各类管理人员组成的工作小组，负责活动的具体安排和执行。
工作小组应制定详细的计划和时间表，并进行有效的协调与沟通。
3.制定廉洁从政行为准则为了规范党员干部的行为，在主题教育活动中，可以制定廉洁从政行为准则。
该准则应明确规定什么是清正廉洁、反腐倡廉的标准和要求，并列出常见违纪违法行为及其相应处罚措施。
通过规范措施和强力监督，使得每位党员干部清楚自己的权益与义务，自觉遵守相关规章制度。
干部行为准则十条
干部行为准则十条干部行为准则是指对于担任领导职务的干部在工作和生活中应当遵守的一系列规范。
这些规范旨在保证干部们能够正确履行职责，维护公正、廉洁、高效的工作环境，以及树立良好的形象和信誉。
在中国，国家对于干部行为准则进行了明确规定，其中最重要的就是“干部行为准则十条”。
下面将详细介绍这十条内容。
一、坚持党的领导党的领导是中国特色社会主义事业成功发展的根本保证。
担任领导职务的干部必须始终坚持党的领导，认真贯彻执行党中央决策部署，严格遵守党章和有关法律法规。
二、全面从严治党全面从严治党是当前中国政治生活中最重要、最紧迫、最广泛、最深刻、最复杂的任务之一。
担任领导职务的干部应当带头执行全面从严治党方针，自觉接受纪律检查和监察机关监督管理。
三、保持廉洁从政廉洁从政是干部必须遵循的基本准则，也是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容。
担任领导职务的干部应当自觉抵制各种形式的腐败行为，保持清正廉洁，做到廉洁奉公、清正廉明。
四、勤政务实勤政务实是干部必须具备的基本素质之一。
担任领导职务的干部应当以人民利益为出发点，尽心尽力为人民服务，注重解决实际问题，努力推动工作落实。
五、密切联系群众密切联系群众是干部必须具备的另一个基本素质。
担任领导职务的干部应当深入了解群众疾苦和诉求，及时回应群众关切，积极倾听群众意见建议，并认真处理好各类信访问题。
六、勇于担当勇于担当是干部必须具备的重要素质之一。
担任领导职务的干部应当敢于承担责任，不怕困难，不推卸责任，勇于开拓创新，推动工作不断取得新的进展。
七、守纪律讲规矩守纪律讲规矩是干部必须遵守的基本要求。
担任领导职务的干部应当自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行工作程序和规章制度，做到公正、廉洁、高效。
八、弘扬优良传统弘扬优良传统是干部必须具备的文化素质之一。
担任领导职务的干部应当继承发扬中华民族优秀传统文化和革命文化精神，树立正确的历史观、人生观和价值观。
九、保守国家机密保守国家机密是干部必须恪守的重要原则。
作风教育整顿活动学习计划
作风教育整顿活动学习计划一、学习背景《中国共产党党内监督条例》第二十四条规定：“党组织应当加强对党员的作风和纪律教育，引导党员自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和群众纪律，增强党风廉政建设的自觉性。
” 作风教育整顿活动是加强党风廉政建设的一项重要举措，旨在进一步健全党内监督机制、强化党的作风建设，切实提高党员干部的政治觉悟，增强党员干部的服务意识和责任意识。
作风教育整顿活动的重点是加强党风廉政建设，重点整治形式主义、官僚主义、享乐主义以及其他违背党的政治纪律和组织纪律的行为。
通过这次整顿活动，将进一步促进党员干部的政治素质提高，增强党性觉悟，锤炼党员干部的品行修养，推进党风廉政建设。
为了深入学习作风教育整顿活动相关知识，提高党员干部的政治觉悟和纪律意识，特制定此学习计划。
二、学习目标1.了解作风教育整顿活动的重要意义和政策要求，掌握作风教育整顿活动的目标和任务。
2.深入学习党的政治纪律和组织纪律，提高政治觉悟和纪律意识。
3.增强党员干部的作风建设和廉政意识，自觉遵守党的政治纪律和组织纪律。
4.通过学习，进一步加强党风廉政建设，提高党员干部的服务意识和责任意识。
三、学习内容1.作风教育整顿活动的基本情况解读作风教育整顿活动的重要意义和政策要求，明确作风教育整顿活动的目标和任务。
了解作风教育整顿活动的开展情况和推进进展，把握作风教育整顿活动的重点工作和措施。
2.党的政治纪律和组织纪律深入学习党的政治纪律，了解党员干部应当遵守的政治规矩和行为准则。
学习党的组织纪律，掌握党员干部应当遵守的组织规定和制度规定。
了解作风教育整顿活动对政治纪律和组织纪律的要求。
3.加强党风廉政建设学习加强党风廉政建设的重大意义和政策要求，了解加强党风廉政建设的重点工作和措施。
掌握党员干部应当遵守的廉洁纪律和群众纪律，提高廉政意识和作风意识。
四、学习方法1.通过网络学习，阅读相关政策文件和学习资料，了解作风教育整顿活动的基本情况和重要要求。
为官不为活动实施方案
为官不为活动实施方案一、活动背景。
近年来，一些官员因为不作为、不担当、不廉洁而受到舆论的质疑和批评。
这些现象严重影响了政府形象，损害了人民群众的利益，因此有必要开展“为官不为”活动，以规范官员的行为，提升政府的公信力。
二、活动目标。
1. 提高官员的责任意识和廉洁意识，树立正确的为官之道；2. 增强官员的服务意识和为民情怀，切实解决人民群众的实际问题；3. 塑造廉洁政府形象，增强政府的公信力和形象。
三、活动内容。
1. 宣传教育阶段。
通过宣传教育，向广大官员宣传党的十九大精神，普及廉政知识，强调“为官必须为”，引导官员正确履职，做到廉洁奉公。
同时，加强对官员的廉政教育和培训，提高其廉洁意识和法律意识。
2. 制度建设阶段。
建立健全的监督制度和问责机制，对官员的行为进行严格监督和评估。
同时，加强官员的激励机制，对廉洁官员给予表彰和奖励，对违纪官员给予惩处和问责。
3. 实践活动阶段。
组织官员深入基层、深入群众，了解人民群众的需求和诉求，解决实际问题，切实为民办事。
同时，加强与人民群众的沟通交流，倾听他们的意见和建议，及时改进工作，推动解决实际问题。
四、活动保障。
1. 加强组织领导，形成工作合力。
各级党委政府要高度重视“为官不为”活动，加强组织协调，形成工作合力，确保活动的顺利开展。
2. 完善工作机制，确保活动的有效实施。
建立健全的工作机制，明确工作责任，加强督促检查，确保活动的有效实施。
3. 加强宣传引导，营造良好氛围。
通过各种宣传渠道，广泛宣传“为官不为”活动的意义和目标，营造良好的舆论氛围，形成全社会共同参与的氛围。
五、活动效果评估。
建立科学的评估机制，对“为官不为”活动的实施效果进行全面评估。
同时，听取人民群众的意见和建议，不断改进活动措施，提高活动效果。
六、活动总结。
在活动结束后，要对活动进行全面总结，总结经验，找出不足，为今后类似活动提供借鉴和参考。
七、活动宣传。
通过各种渠道，广泛宣传“为官不为”活动的成果和效果，树立典型，引导全社会形成廉洁奉公的风气。
贯彻落实八项规定和《廉政准则》情况汇报七篇
贯彻落实八项规定和《廉政准则》情况汇报七篇篇一2018年11月2日，教研中心全体党员干部在党员活动室召开廉政专题会议。
会上孙华江主任带领大家学习了中央"八项规定"和实施细则以及习近平总书记重要讲话精神。
一、贯彻落实"8个严禁、52个不准"要求每个党员干部既要严格对照廉洁从政各个方面的行为规范，逐项进行自查，及时纠正问题；又要模范遵守各项廉政规定，严于律己，洁身自好，自觉接受监督，坚决贯彻落实好中央"八项规定"。
二、转变作风，强化落实按照中央"八项规定"精神和《廉政准则》等可操作、可量化的规章制度，以转变机关工作作风为突破口，要求各分管领导对各自分部门的反腐倡廉建设具体抓落实，增强了廉洁自律意识。
一是自我加压，积极行动。
客观分析本单位党风廉政建设工作中存在的问题，从每一名干部做起，从每一项工作部署做起，把严格遵守"八项规定"当作转变作风的标杆，作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，正确引导干部厉行节约，弘扬艰苦奋斗作风，坚决反对奢侈浪费，公务接待严格按标准执行，做到热情、简朴，引导好、发挥好干部主观能动性和工作积极性，积极作为，不断提升党风廉政建设工作水平。
三、是监督为策，严格纪律。
突出干部职工对领导的监督，发现问题及时解决和处理，对有令不行、有禁不止的个人，做到发现一起，查处一起，绝不姑息迁就，坚决维护党纪政纪的严肃性。
四、是自查自纠，及时改正。
对照各项规定，各部门各人进行了自查自纠，未发现有违反中央"八项规定"精神和《廉政准则》要求的情况。
五、完善制度，提高执行力认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，加强监督检查，坚决制止奢侈浪费的行为。
我中心主要从精简会议和文件，认真执行会议、公务接待和差旅费管理规定，严禁用公款进行高消费娱乐活动等方面推进建设节约型机关。
在今后的工作中，我中心将紧密结合单位职能，认真贯彻落实好中央"八项规定"、《廉政准则》和自治区、市关于进一步加强作风建设、厉行勤俭节约反对铺张浪费的有关要求，狠抓廉政教育和制度建设，提升工作主动性和服务质量，加强廉政建设，营造风清气正的工作环境。
关于开展争当五事干部活动实施方案
关于开展争当五事干部活动实施方案一、活动宗旨：争当五事干部活动是党内政治生活的一项重要内容，旨在推动干部们充分认识和深入践行“五事”要求，提高政治敏锐性和政治责任感，积极参与党内政治生活，有效推动党的各项工作。
二、活动内容和要求：1. 认真学习宣传贯彻党的理论和路线、方针、政策，不断提高政治理论水平和思维能力；2. 自觉参与党内民主生活，积极参加组织的民主决策和批评与自我批评活动；3. 坚持廉洁从政，严肃党内政治生活，杜绝一切形式的腐败行为，保持清正廉洁的政治本色；4. 充分发挥自身优势和特长，努力提高工作能力和水平，在本职岗位上做出更大贡献；5. 关心职工群众，积极参与群众工作和社会服务，为人民群众办好事、解难事。
三、实施步骤：1. 制定活动计划和时间表，明确活动目标和要求；2. 开展集中学习，组织干部学习党的理论和政策，提高政治理论水平；3. 策划组织党内民主生活活动，加强组织的民主决策和批评与自我批评；4. 宣传廉洁从政的重要性，加强廉洁从政意识教育，严格执行党风廉政建设相关规定；5. 组织开展培训和学习活动，提高干部的工作能力和水平；6. 鼓励和表彰优秀表现，激励干部参与群众工作和社会服务。
四、活动实施机制：1. 设立具体的工作小组，负责活动的组织、推进和督促落实；2. 定期召开活动总结会议，总结经验、发现问题，并及时制定整改措施；3. 建立评选和表彰机制，对在争当五事干部活动中表现突出的个人和集体进行奖励和表彰；4. 定期向上级报告活动开展情况，接受督导和指导。
五、组织保障：1. 配置专门的经费和物资，确保活动的顺利进行；2. 建立健全活动档案管理制度，记录活动过程和成效；3. 加强组织领导和督导，确保活动有力有序的推进；4. 加强宣传报道，营造良好的舆论氛围。
通过以上方案的实施，将进一步激发干部们的政治热情和工作积极性，推动党内政治生活的健康发展，为实现党的各项任务和目标提供有力的组织保障和干部支持。
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2018年党员干部遵守五不基本行为准则活动的实施方案XXX集团关于开展党员干部遵守“五不”基本行为准则活动的实施方案根据《XXX集团建立健全惩治和预防腐败体2013―18年工作规划》总体要求，为深入贯彻落实党的十八大精神和公司党风廉政建设责任制度，加强党员干部作风建设，约束党员干部的基本行为，特制定本实施方案。
一、指导思想以《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》为指导，以加强党员干部党性修养和作风建设为切入点，以加强监督检查为保证，努力把XXX集团党员干部培养成为“信仰不动摇、工作不落后、私利不伸手、群众不脱离、党纪不触犯”的坚强领导集体和作风过硬的团队，为做强做大XXX集团，构建和谐企业提供坚强的组织保证。
二、“五不”基本行为准则的内容（一）信仰不动摇“信仰不动摇”就是要坚持实现共产主义的理想信念不动摇；坚持学习实践科学发展观的思想理论不动摇；坚信“科学发展、5年翻番、建设有竞争力的高科技国际化BQ石化产业基地”的发展思路不动摇；坚持打造“有抱负、负责任、受尊重”团队的总体要求不动摇；坚持“为国尽责，为厂争光，为民造福”的企业宗旨不动摇。
就是要严明党的政治纪律，始终做到在政治上与中央保持高度一致，与公司党委的决议决策保持高度一致；就是要坚持不懈地加强领导干部党性修养，始终保持共产党人的政治本色，始终发扬党的光荣传统和优良作风，始终坚持正确的事业观、工作观、政绩观；就是要围绕“保生产、保市场、保发展、保稳定、保全面目标完成”的工作任务，带领广大职工团结一致、锐意改革、迎难而上、共克时艰、努力工作。
（二）工作不落后“工作不落后”就是与时俱进、紧跟时代潮流，始终做到工作热情不褪色、工作能力不减弱、工作业绩不滑坡；始终做到思想觉悟高于职工群众、业务技能高于职工群众、工作成绩高于职工群众；始终做到“管理讲制度、办事讲原则、工作讲程序”，不断提升企业管理水平；始终做到带头学习、带头工作、带头遵章守纪、带头做职工群众工作。
要努力学习工艺技术，不断提高专业技能，爱岗敬业，埋头苦干，争做驾驭先进技术的带头人；要深化改革、开拓进取、完善管理、勇于创新，争做提升企业管理水平的实践者；要更新营销理念、掌握营销策略、赢得市场竞争优势、争做开拓营销市场的先行者；要鼓足干劲、力争上游，充分发挥模范带头作用，努力在平凡的工作中创造不平凡的业绩，争做光荣的社会主义劳动者。
（三）私利不伸手“私利不伸手”就是要加强党性修养，树立正确利益观，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益必须服从企业利益，局部利益必须服从整体利益。
就是要先公后私、公而忘私、大公无私。
要树立不求索取的尽责意识、不计报酬的奉献意识；要不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑；要廉洁从业，即使在谋取正当利益的时候，也要严格自律，模范地遵纪守法；要工作在前，享乐在后，做到为民、务实、清廉，永葆共产党员清正廉洁本色。
严格禁止为了个人私利而损害企业利益，为了局部利益而损害集体利益；严格禁止假公济私、化公为私、损公肥私；严格禁止利用工作上的便利谋取不正当利益；严格禁止利用职权贪污腐化、贪赃枉法、为亲友及身边工作人员谋取利益。
（四）群众不脱离“群众不脱离”就是始终坚持党离不开人民，企业离不开职工，一切为了职工群众、一切依靠职工群众，从职工群众中来、到职工群众中去的群众路线；就是要求公司广大党员干部以职工群众为根本，作为研究一切工作的出发点和落脚点，努力实践全心全意为职工服务的宗旨；就是要关心职工群众疾苦，为职工群众多办实事，多办好事，扎扎实实地帮助职工群众克服困难；就是要坚持向职工群众学习，甘当职工群众的学生，做到遇事同职工群众商量，与职工群众打成一片，从职工群众的实践中获得真知，制定出正确的政策和措施；就是要积极推行厂务公开，加强民主管理和民主监督、改善干群关系、维护职工队伍稳定、增强企业凝聚力；就是要深入基层，理顺情绪、化解矛盾，调动一切积极因素，发动广大职工群众共谋企业改革发展大计。
（五）党纪不触犯“党纪不触犯”就是要严明党的政治纪律，维护党的团结，维护公司和公司党委的权威，确保公司政令畅通。
要自觉宣传和维护党的纪律，认真遵守中共中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁自律七项要求》等一系列规定，认真遵守兵器集团党组纪检组对党员干部作出的各项规定和要求，认真遵守华锦公司的各项规章制度。
要加强作风建设，转变领导干部工作作风、领导作风、生活作风，禁止哥儿们义气、团团伙伙，搞好“工作圈”；加强道德修养、约束家庭成员，搞好“家庭圈”；善于明辨是非，做到亲疏分明，管好“社交圈”；洁身自好，情趣健康，净化“生活圈”。
要带头遵章守纪，把法典纲纪视为“高压线”，把法律纪律转变为高度的自律，老老实实做人，干干净净做事，任何时候不越雷池半步，身体力行，促进公司党风廉政建设和反腐倡廉的深入开展。
三、实施办法开展党员干部遵守“五不”基本行为准则活动，由XXX集团纪委统一组织领导，具体负责抓好这项活动的落实工作。
各二级单位纪委要按照集团公司活动实施方案要求，结合本单位实际认真细化落实。
集团公司纪委要按照下发的实施方案、考核细则，实施每半年、年终两次定期检查和月份、季度不定期考核。
各二级单位纪委要进行年中、年末两次自检自查，自检自查情况形成报告及时报送公司纪检监察部。
公司年底前对各二级单位开展活动情况、党员干部遵守“五不”基本行为准则情况进行统一考核验收。
（一）考核评价的内容及方式考核评价的内容包括活动开展的过程和活动收到的效果两部分。
活动开展过程的考核主要检查各单位对活动实施方案的落实情况、本单位部、处级党员干部遵守“五不”基本行为准则情况、平时检查记录备案及半年自检自查情况、存在问题整改情况等方面内容。
活动效果的考核以《考核细则》为标准，以公司纪委平时记载和年终检查验收量化打分、听汇报、看相关资料、个别谈话、成果测评等综合方式进行。
（二）考核结果的应用各单位党员干部遵守“五不”基本行为准则活动列入集团公司党风廉政建设责任状考核内容，并兑现奖惩。
四、几点要求（一）要加强领导，认真组织。
各单位要把这项活动列入主要议事日程，切实加强领导。
各单位一把手是这项活动的主要责任人，纪委书记是具体负责人。
要负责活动方案的实施和督促检查工作，切实抓实、抓紧、抓透、抓出成效。
（二）要狠抓落实，注重成效。
各单位要把这项活动同公司党委开展的“34555”工程紧密结合起来，相互促进，相互推动。
保证活动深入开展，保证党员干部身体力行，保证活动效果显著。
（三）要对照标准，查找差距。
各单位要结合党员干部“五不”基本行为准则要求，全面查找党员干部作风建设方面存在的差距和不足，制定整改措施，建立长效机制，认真落实，认真整改。
对党员干部违犯“五不”基本行为准则的，对单位和个人评选选优、职务晋升均实行一票否决XXX集团党员干部遵守“五不”基本行为准则活动实施方案的考核细则考评项标准分计分标准考评参考依据活动开展过程活动部署15分有学习教育活动；有安排部署、检查监督的措施或办法；活动形式和内容丰富，安排得当，工作有创新。
1、看学习活动记录、活动照片、活动录像、工作部署记录；2、听汇报、看资料、个别谈话、成果测评，检查活动效果。
活动落实20分基层党员干部熟悉“五不”内容；基层党员干部认真遵守“五不”准则，把“活动”落实到实际工作中，效果明显。
活动效果信仰不动摇10分严明党的政治纪律，始终做到在政治上与中央保持高度一致，与公司党委的决议决策保持高度一致，具有高尚的党性修养，坚强的政治本色，具有正确的事业观、工作观、政绩观，忠诚于华锦事业；能够发扬党的光荣传统和优良作风，围绕“保生产、保市场、保发展、保稳定、保全面目标完成”的工作任务，带领广大职工团结一致、锐意改革、迎难而上、共克时艰、努力工作。
1、看领导班子成员责任分工是否明确；2、看领导人员个人民主测评分；3、看集团下达给本公司的经营指标完成情况；工作不落后15分模范作用突出，做到工作热情高于职工群众、业务技能高于职工群众、工作成绩高于职工群众，做到带头学习、带头工作、带头遵章守纪、带头做职工群众工作；技术业务水平突出，努力学习工艺技术、不断提高专业技能、争做驾驭先进技术的带头人，完善管理、勇于创新、争做提升企业管理水平的实践者，更新营销理念、掌握营销策略、赢得市场竞争优势、争做开拓营销市场的先行者，充分发挥模范带头作用，在平凡的工作中创造不平凡的业绩；工作能力突出，有很强的控制和驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力，工作不满足现状，经常提出新的建议，创新能力强；做到“管理讲制度、办事讲原则、工作讲程序”，不断提升企业管理水平。
考评项标准分计分标准考评参考依据活动效果私利不伸手15分具有不求索取的尽责意识、不计报酬的奉献意识，能够不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑，能够廉洁从业、严格自律，模范地遵纪守法；能够工作在前，享乐在后，做到为民、务实、清廉，永葆共产党员清正廉洁本色；没有利用职权贪污腐化、贪赃枉法、为亲友及身边工作人员谋取利益，没有利用工作和职务之便巧立名目、假公济私、化公为私、损公肥私、为个人获取利益的行为。
4、召集部分干部、职工代表座谈讲评党员干部工作表现；5、征求党委工作部、工会、法律审计部等部门意见，了解相关工作指标完成情况。
群众不脱离10分以职工群众为根本，作为研究一切工作的出发点和落脚点，努力实践全心全意为职工服务的宗旨；能够坚持向职工群众学习，甘当职工群众的学生，做到遇事同职工群众商量，与职工群众打成一片，从职工群众的实践中获得真知，制定出正确的政策和措施；关心职工群众疾苦，为职工群众多办实事，多办好事，扎扎实实地帮助职工群众。