环境健康安全管理手册

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HSE手册

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健康、安全与环境(HSE)手册一、引言
(一)HSE 管理的重要性(二)HSE 手册的目的和范围二、HSE 管理体系
(一)HSE 政策和目标
(二)HSE 管理组织架构(三)HSE 管理职责
三、健康管理
(一)员工健康监测
(二)职业健康危害识别与评估(三)职业健康防护措施(四)健康促进与教育
四、安全管理
(一)安全风险评估与控制(二)安全规章制度与操作规程(三)安全培训与教育
(四)事故预防与应急管理五、环境管理
(一)环境影响评估
(二)环境管理计划
(三)环境保护措施
(四)环境监测与合规性
六、HSE 培训与教育
(一)HSE 培训计划
(二)新员工入职培训
(三)定期复训与专项培训(四)培训效果评估
七、HSE 沟通与参与
(一)内部沟通渠道
(二)员工参与 HSE 管理(三)与相关方的沟通与合作八、HSE 审核与评估
(一)内部审核计划与实施(二)管理评审
(三)绩效评估与持续改进九、HSE 事故与事件管理(一)事故报告与调查
(二)事故原因分析与纠正措施(三)事故预防与经验分享十、HSE 法律法规与标准(一)法律法规识别与合规性(二)标准遵循与更新
(三)法律法规培训与宣传
十一、HSE 文化建设
(一)HSE 价值观与理念(二)HSE 行为准则
(三)HSE 激励机制
十二、附录
(一)相关法律法规清单
(二)HSE 管理表格与记录
(三)紧急联系电话与资源
以上大纲仅供参考,你可以根据实际情况进行进一步的细化和扩展,确保文章内容丰富、详细且具有实用性。

环境职业健康安全管理手册

环境职业健康安全管理手册

xxxx有限公司环境职业健康安全管理体系管理手册xxxx—ESH—SC-2017(A版)编制:质量部审核:批准:分发编号:2017-12-11发布2017-12-11实施xxxxxx有限公司目录0。

1 环境职业健康安全管理手册发布令 (3)0。

2 公司简介 (4)0.3 管理者代表任命书 (5)0。

4 公司环境职业健康安全方针和目标: (5)0.5 环境职业健康安全管理手册的管理 (6)1 目的和适用范围 (6)2 规范性引用文件 (7)3 术语定义 (7)4 组织所处的环境 (10)4。

1理解组织及其所处的环境 (10)4.2理解相关方的需求和期望 (11)4。

3 确定环境职业健康安全管理体系的范围 (11)4。

4 环境职业健康安全管理体系 (12)5 领导作用 (12)5.1 领导作用与承诺 (12)5.2 环境职业健康安全方针 (13)5.3 组织的岗位、职责和权限 (14)16 策划 (17)6。

1应对风险和机遇的措施 (17)6。

2 环境目标及其实现的策划 (20)7 支持 (21)7.1资源 (21)7。

2 能力 (21)7。

3 意识 (22)7。

4 信息交流 (22)7.5 文件化信息 (23)8 运行 (24)8。

1 运行策划和控制 (24)8。

2 应急准备和响应 (25)9 绩效评价 (26)9。

1 监视、测量、分析和评价 (26)9。

2 内部审核 (27)9.3 管理评审 (28)10 改进 (29)10。

1 总则 (29)10.2不符合和纠正措施 (29)10.3 持续改进 (31)2附件:附件1 环境职业健康安全管理体系公司组织机构图附件2 环境职业健康安全管理体系要素职能分配表附件3 文件查询途径重要记录:公司重要环境因素清单公司不可接受风险清单公司环境职业健康安全管理法律法规及其他要求清单年度目标、技术措施(方案)一览表0。

1 环境职业健康安全管理手册发布令为了在新形势下进一步提高公司环境、职业健康安全管理水平,避免、减少并控制环境污染、最大限度地实现节能降耗减排,降低并控制生产服务过程中所造成的工伤事故和职业危害,建立健全公司环境职业健康安全管理体系并使其长期有效运行,进而提高企业的竞争力、运行效率和综合效益,特依据GB/T24001-2016/ISO 14001:2015 《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007《职业健康安全管理体系要求》标准编制本管理手册。

环境职业健康安全环境管理管理手册

环境职业健康安全环境管理管理手册

环境、职业健康安全管理体系管理手册管理手册目录1. 公司简介2. 环境、职业健康安全管理体系介3. 引用标准、术语和定义4. 管理体系要素4.1. 总要求4.2. 职业健康安全方针4.3. 策划4.3.1.危险源辨识、风险评价4.3.2.法律法规及其他要求4.3.3.职业健康安全目标和管理方案4.4. 实施及运行4.4.1.组织机构和职责4.4.2.培训、意识和能力4.4.3.协商和沟通4.4.4.管理体系文件4.4.5.文件和资料控制4.4.6.运行控制4.4.7.应急准备和响应4.5. 检查4.5.2.合规性评价4.5.3.事故、事件、不符合、纠正及预防措施4.5.4.记录和记录管理4.5.5.管理体系内部审核4.6. 管理评审1.公司简介沈阳辰宇建设集团有限责任公司第二工程分公司(以下简称二分公司)成立于2012年3月。

目前拥有员工26人,其中本科以上学历19人,高级职称2人,中级职称11人;一级建造师3人,二级建造师7人;党员14人,35岁以下员工占员工总数的62%。

二分公司是沈阳辰宇建设集团有限责任公司下属分公司,以建筑施工为主业,各项资质等同于集团公司(具有房屋建筑工程施工总承包一级资质,具备境外房屋建筑工程经营能力,具有专业承包序列资质8个)。

具有年施工产值15亿元以上、施工面积100万㎡以上的施工能力。

本一直重视职业健康安全管理工作,在认真学习和吸收国内外同行业公司的现代管理经验的基础上,为使管理科学化、标准化、程序化,适应市场需求,及国际接轨,领导高瞻远瞩,按照GB/T28001-2011及GB/T24001-2004标准开始建立环境、职业健康安全管理体系,以保证管理体系的协调、统一、有序,提高管理绩效,实现全面管理,从而达到更高层次的管理水平。

公司地址:沈阳市和平区龙泉路16号电话:2.环境、职业健康安全管理体系介绍环境、职业健康安全管理体系(以下简称本管理体系)是公司总的安全管理体系,是二分公司人员有效地实施有限公司环境、职业健康安全管理政策的结构化和文件化的管理系统。

质量环境职业健康和安全管理手册

质量环境职业健康和安全管理手册

编号:NT-SW/QEO-2011质量环境、职业健康和安全管理手册Quality Environment Occupational Health and Safety Management Manual文件编号:QEO-SW-2011版本号:第 A /0 版编写:安环部审核:批准:发布日期: 2011年10月20日实施日期: 2012年1月1日发放编号:受控标识:目录第一章封面1 封面 (1)2 目录 (2)3 批准 (5)4 任命书 (6)5 修改认定页 (7)第二章质量环境职业健康安全管理体系概述 (8)1 公司简介 (8)2 质量环境职业健康安全管理方针、目标 (9)2.1管理方针: (9)2.2质量目标: (9)2.3环境目标: (9)2.4职业健康安全目标: (9)3工作准则: (9)4公司组织机构图 (10)第三章质量、环境、职业健康和安全 (11)1、总则 (11)2、应用 (11)3、标准、术语和定义 (11)4 管理体系 (12)4.1 总要求 (12)4.2 文件要求 (12)4.2.1 总则 (12)4.2.2 管理手册 (12)4.2.3 文件控制 (13)4.2.4 记录控制 (13)5 管理职责 (14)5.1 管理承诺 (14)5.2 以顾客为关注焦点 (14)5.3 公司质量、环境、职业健康安全管理方针 (14)5.3.1管理方针 (14)5.3.2公司管理方针理解: (15)5.3.3公司在制定管理方针过程中,应作到: (15)5.4 质量、环境、职业健康安全管理目标 (15)5.4.1管理目标 (15)5.4.2 责任分解 (16)5.4.3 质量、环境、职业健康安全管理体系策划 (16)5.4.4 环境因素的识别与评价 (17)5.4.5 危险源辨识、风险评价和风险控制 (17)5.4.6法律法规与其他要求 (18)5.4.7 环境和职业健康安全管理方案 (18)5.5 职责、权限和沟通 (19)5.5.2 管理者代表 (23)5.5.3 内部沟通 (23)5.5.4 环境信息沟通 (24)5.5.5 职业健康安全协商和沟通 (24)5.6 管理评审 (24)5.6.1 总则 (24)5.6.2 评审输入 (24)5.6.3 评审输出 (25)6 资源管理 (25)6.1 资源提供 (25)6.2 人力资源 (25)6.2.1 总则 (25)6.2.2 能力、意识和培训 (26)6.3 基础设施 (26)6.4 工作环境 (27)7 过程管理 (27)7.1 产品实现的策划 (27)7.2 与顾客有关的过程 (28)7.2.1 与产品有关的要求的确定 (28)7.2.2 与产品有关的要求的评审 (29)7.2.3 与顾客沟通 (29)7.4 采购 (29)7.4.1 采购过程 (29)7.4.2 采购信息 (30)7.4.3 采购产品的验证 (30)7.5 生产和服务提供 (30)7.5.1 生产和服务提供的控制 (30)7.5.2 生产和服务提供过程的确认 (31)7.5.3 标识和可追溯性 (31)7.5.4 顾客财产 (32)7.5.5 产品防护 (32)7.6 监视和测量装置的控制 (32)7.7 环境运行控制 (33)7.8 职业健康安全运行控制 (33)7.9 应急准备和响应 (34)8 测量分析和改进 (34)8.1 总则 (34)8.2 监视和测量 (34)8.2.1 顾客满意 (34)8.2.2 内部审核 (35)8.2.3 过程的监视和测量 (35)8.2.4 产品的监视和测量 (36)8.2.5 环境、安全的监测和测量 (36)8.3 不合格品控制 (36)8.4 数据分析 (37)8.4.1 数据的收集 (37)8.4.2 数据分析 (38)8.5 改进 (38)8.5.1 持续改进 (38)8.5.2 纠正措施 (38)8.5.3 预防措施 (39)质量环境职业健康安全管理休系手册发布令关于颁布实施公司《质量、环境和职业健康安全管理手册》的命令公司所属各室、部:依据GB/T19001--2008《质量管理体系要求》、ISO14001:2004《环境管理体系要求及使用指南》和 GB/T28001--2001《职业健康安全管理体系规范》,结合公司实际情况,制订了公司《质量、环境和职业健康安全管理方针手册》,特批准发布。

环境与职业健康安全管理手册

环境与职业健康安全管理手册

环境与职业健康安全管理手册介绍环境与职业健康安全管理手册是一份指南,致力于帮助企业、组织及个人建立和维护良好的工作环境,并保障员工的健康和安全。

本手册提供了一系列策略、程序和准则,可帮助您:•识别和评估潜在的环境和职业健康安全风险;•制定和实施相应的管理措施和行动计划;•监测和评估环境和职业健康安全绩效;•减少事故和职业疾病发生的风险;•增强员工对环境和职业健康安全的意识和参与度。

目标本手册的目标是:1.保护员工的身体健康和心理健康;2.预防和减少事故、伤害和职业疾病;3.遵守适用的法律、法规和管理标准;4.促进可持续发展和社会责任。

环境与职业健康安全管理原则1. 义务和责任组织和个人应该认识到保护环境和职业健康安全的重要性,并确保其义务和责任。

•组织应该制定和执行相关政策和规程,确保符合适用的法律、法规和标准;•个人应该遵守组织的规定和程序,并积极参与相关培训和沟通活动。

2. 风险管理对于可能存在的环境和职业健康安全风险,组织应采取适当的措施进行评估、监测和管理。

•识别潜在的风险源和危险因素;•评估并优先处理高风险的问题;•制定和实施相应的风险管理措施;•定期监测和评估环境和职业健康安全绩效;•进行持续改进和更新。

3. 培训和意识组织应提供必要的培训和意识活动,以确保员工具备对环境和职业健康安全的认识和理解。

•提供针对不同职能和级别的员工的培训计划;•组织定期的沟通和学习活动;•促进员工对环境和职业健康安全的参与和反馈。

4. 应急管理组织应制定和实施应急管理计划,以应对突发事件和危机情况。

•确定可能发生的应急情况和对策;•训练和演练员工应急响应的能力;•建立有效的通信和协调机制。

5. 绩效评估组织应建立绩效评估体系,监测和评估环境和职业健康安全绩效。

•收集和分析相关数据,评估绩效;•确定和实施改进措施。

实施步骤本部分概述了实施环境和职业健康安全管理措施的一般步骤。

步骤1:识别和评估•识别潜在的环境和职业健康安全风险;•进行风险评估并确定优先处理的问题。

企业EHS(环境健康与安全)手册

企业EHS(环境健康与安全)手册

企业EHS(环境健康与安全)手册企业EHS手册,指的是一个企业针对自身经营活动所制定的关于环境、健康与安全问题的管理手册,是企业控制风险、保障生态环境安全的重要文件。

该手册是企业全员参照遵守的标准,所涉及的内容包括企业环境、健康与安全预防、管理体系以及相关职责等方面,将为企业营造安全、健康、环保的生产环境,带来无穷的经济效益。

环境部分环保政策企业应当制定严谨的环保政策,充分考虑资源的可持续利用,开展环保技术研究与开展环境保护教育等,构建健康、安全、高效、环保的企业生态环境。

用水管理企业应当制定用水管理制度,合理安排用水计划,严控废水排放,从源头上减少环境污染,节约水资源。

废弃物管理企业应当制定废弃物管理制度,义务分类储存,妥善处置废弃物,并配备相应的处置设施,减少废弃物对环境的危害。

环境审计企业应当定期自查并提交环保部门审查,确保其在环境方面打造的优良形象,并及时纠正生产过程中的存在的环境问题。

健康与安全部分用电安全企业应当定期对电气安全设施进行检查、维护,确保电气设施的正常使用。

防火安全企业应当制定严格的防火安全规定,定期进行火灾应急演习,完善自救逃生机制,确保员工在火灾事件中的生命安全。

生产设施检查企业应当定期对生产设施进行检查、维护和更新,确保设施正常使用,减少事故发生的风险。

职业健康管理企业应当建立健康检查体系,安排职工的体检工作,确保员工的身体健康状态,并加强职业卫生防护措施,最大限度地防范职业健康风险。

管理体系紧急预案企业应当制定企业环境、健康、安全紧急预案,定期进行演练,确保员工在突发事件中的生命安全。

安全培训企业应当定期开展安全培训工作,加强员工风险防范意识,提高员工的安全意识,增强员工防范事故的能力。

监督检查企业应当建立严格的监管机制,加强企业内部的安全隐患排查管理工作,减少事故的发生,构建健康、安全的企业环境。

相关职责档案管理企业应当建立健全的档案系统,妥善保存企业重要环保文档、安全数据等相关信息,确保环保数据的完整性与准确性。

环境健康安全管理手册

环境健康安全管理手册1. 引言1.1 目的和范围1.2 定义和缩写词解释2. 公司概述2.1 公司背景介绍2.2 组织结构图3 环境健康安全政策与目标3 .l 政策声明- 在公司所有业务活动中,我们致力于保护员工、客户以及公众的生命财产,并积极履行对环境可持续发展所承担的责任。

- 我们将遵守相关法律法规要求,不断改进并优化我们的运营方式来减少对自然资源消耗以及排放物造成影响。

4 基本原则- 风险评估:通过风险评估确定可能存在危害或事故情况,并采取相应措施进行预防;- 法律合规性:确保符合适用国家/地区关于环境、健康和安全方面之全部法定要求;- 持续改善: 不断完善EHS体系,提高整个组织在 EHS 方面表现;5 质量管制系统(QMS)5.1 质量政策- 我们致力于提供符合客户需求和法律要求的高质量产品和服务。

6 环境管理系统(EMS)6 .l 目标与目标- 减少废物产生,最大限度地减少对环境的影响;- 提升资源利用效率,并促进可持续发展。

7 健康安全管理体系 (HSMS)7.l 安全方针在公司所有业务活动中,我们将始终确保员工、承包商及其他相关人士在工作场所免受伤害。

8 风险评估与控制8.1 风险识别方法论9 应急预案10 培训计划11 内部审核程序12 法规遵从性13 文件控制14 计划执行监测报告15 持续改善16 参考文件17 执行日期18 文档历史记录19 修订说明20 关键联系人名单21 强调事项22 其他注意事项本文档涉及附件:- EHS风险评估表格- 应急预案模板本文所涉及的法律名词及注释:- 环境保护法:指对环境污染进行预防和治理的法律规定。

- 健康安全管理体系(HSMS):是一种基于风险评估、控制和持续改进原则的健康与安全管理方法。

ehs管理手册

ehs管理手册一、引言EHS(环境、健康与安全)管理是企业管理的重要组成部分,旨在确保企业的环境保护、员工健康与安全的完善。

本文档旨在向公司员工提供清晰的指导,以促进EHS管理的有效实施。

二、背景1. 环境管理确立环境政策,并建立环境管理体系,以遵守相关法规和规范要求,减少环境污染和资源消耗。

2. 健康管理保护员工健康,防止职业病和意外事故发生。

制定相关健康管理制度,提供健康教育和培训。

3. 安全管理确保工作场所安全,预防事故和紧急情况的发生。

管理各类安全风险,制定安全操作规范和紧急应急预案。

三、EHS管理目标与原则1. 环境目标(1)减少废弃物产生,提高资源利用效率。

(2)降低污染物排放,保护生态环境。

(3)推动可持续发展,节约能源。

2. 健康目标(1)提供健康的工作环境,减少工作相关健康问题。

(2)加强健康教育和培训,提高员工健康意识。

(3)建立健康档案,定期体检员工。

3. 安全目标(1)遵守安全法规和标准,保障员工安全。

(2)设立安全警示标识,提供合适的个人防护装备。

(3)建立事故报告和调查机制,及时处理事故隐患。

四、责任与义务1. 我们的责任所有员工都有责任遵守EHS管理的规定和制度,积极参与改进环境、健康和安全管理。

2. 公司的责任公司将提供必要的资源和支持,制定适应实际情况的管理策略,并确保EHS管理目标的实现。

3. 部门领导的责任部门领导负责部门的EHS管理,包括制定实施方案、指导员工、监督执行,并定期向公司管理层报告。

五、培训与沟通1. 新员工培训新员工入职时,应接受相应的EHS管理培训,了解公司的政策和流程。

2. 在岗培训定期进行在岗培训,包括环境保护、职业健康和安全操作等方面的培训,提高员工的意识和技能。

3. 沟通与参与鼓励员工积极参与EHS管理,提出改进建议,并建立沟通渠道以及问题反馈机制。

六、监督与评估1. 内部审核对EHS管理体系进行定期内部审核,发现问题及时整改,并确保相关文件和记录的完整性。

健康,安全与环境管理手册

健康,安全与环境管理手册管理手册版本状态:D/0文件编号:LH12/HSE控制号:()浅海石油开发公司2016年3月批准令本手册概述了浅海石油开发公司建立、实施、保持和持续改进健康、安全与环境管理体系的目的、范围和要求,现予发布,并于发布之日起实施。

公司所属各单位、各部门、全体员工在生产经营和管理活动中必须严格执行。

公司所属各单位、各部门应依据本手册要求,建立、实施、保持和持续改进本单位的健康、安全与环境管理,以追求卓越的健康、安全与环境管理绩效。

为了更好推动健康、安全与环境管理体系的建立和有效运行,任命副经理、安全总监同志为公司健康、安全与环境管理者代表,负责公司健康、安全与环境管理体系的建立、实施、保持和持续改进工作。

经理:浅海石油开发公司健康、安全与环境方针:以人为本、预防为主、全员参与、持续改进。

浅海石油开发公司健康、安全与环境战略目标:追求零伤害、零污染、零事故,在健康、安全与环境管理方面达到同行业先进水平。

健康、安全与环境承诺:浅海石油开发公司一贯认为:世界上最重要的资源是人类自身和人类赖以生存的自然环境。

关爱生命、保护环境是本公司的核心工作之一。

作为中国石油辽河油田公司所属二级单位,我们将树立“一切事故都是可以避免的”、“安全源于责任、源于设计、源于质量、源于防范”和“以人为本”的管理理念,本着“奉献能源、创造和谐”的宗旨,我们承诺:遵守所在地区的法律、法规,尊重当地的风俗习惯;以人为本,预防为主,追求零污染、零事故、零伤害的目标;保护环境,节约能源,推行清洁生产,致力于可持续发展;优化配置健康安全环境资源,持续改进健康、安全环境;各级最高管理者是健康安全环境第一责任人,健康、安全和环境表现和业绩是奖惩、聘用人员以及雇佣承包方的重要依据;实施健康安全环境培训,培育和维护企业健康安全环境文化;向社会坦诚地公开我们的健康安全环境表现和业绩;在任何一个地方,在业务的任何一个领域,我们对健康安全环境态度始终如一。

质量环境职业健康安全一体化管理手册

质量环境职业健康安全一体化管理手册第一章综述1.1 本手册的目的为了规范和提高企业质量、环境、职业健康安全管理水平,保障员工生命安全和健康,提高企业经济效益,特编写了本手册。

本手册是公司质量环境职业健康安全管理制度的主要依据,是公司在质量、环境和职业健康安全管理方面的权威文件。

1.2 本手册的适用范围本手册适用于公司内所有部门和各级管理人员。

1.3 安全责任制公司内设安全管理机构,负责领导和协调全公司质量环境职业健康安全工作。

第二章质量管理2.1 质量政策公司坚持“质量第一、用户至上、持续改进、全员参与”的质量方针,一切工作以用户满意度为目标,持续改进产品质量。

2.2 质量目标公司设定了一系列质量目标,并对其进行监控和评估,保障产品质量。

2.3 质量控制公司建立了全面的质量管理体系,包括原材料采购、生产工艺、产品检测等环节,保障产品质量。

第三章环境管理3.1 环境政策公司坚持“节约资源、保护环境”的环境方针,积极开展环境保护工作。

3.2 环境影响评价公司对生产活动可能产生的环境影响进行评估,并采取相应的控制措施。

3.3 废弃物处理公司负责规范废弃物的处理和回收利用,保护环境。

第四章职业健康安全管理4.1 安全教育和培训公司定期组织员工进行安全生产培训和教育,提高员工安全意识。

4.2 风险评估公司对生产环节可能存在的安全风险进行评估,并采取相应的控制措施,保障员工的职业健康安全。

4.3 事故处理公司设立应急反应机制,及时处置生产事故,最大限度地降低事故损失。

第五章管理体系5.1 管理责任公司建立了完善的管理责任制度,明确了各级领导的管理职责和权利。

5.2 内部审核公司设立内部审核机构,定期对质量、环境、职业健康安全管理体系进行审核和评估。

5.3 持续改进公司要求全员参与,持续改进管理体系,提高绩效。

结语本手册是公司质量环境职业健康安全管理的重要依据,所有员工都应严格遵守,并不断完善和提高。

公司将密切关注外部环境的变化,及时调整和优化管理手段,不断提升企业的综合竞争力。

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5.10
重大风险登记表
Significant risk list
1前言
1.1公司概况
西门子电气传动有限公司(SEDL)是西门子(中国)有限公司与中方合作伙伴天津百利机电控股集团有限公司(BENEFO)及天津电气传动设计研究所(TRIED)合资建立的生产工程型全数字控制的交流和直流传动产品及电机的基地。公司组建于1995年初,注册于天津高新区。
The newfactoryis located atNo.1, Haitaichuangxin 5throad Huayuan Industry Development Area,Tianjin Hi-Tech Industry Park.Total area is180,000square meters;theconstruction area is around 65,000 square meters. There are eight main buildings in the newfactory—No.1 building(MotorMachining Workshop, P3-M);No.2 building(Chassisworkshop P1); No.3 building(Motor Winding workshopP3-W), No.3 building(Motor Assembly workshopP3-A); No.5 building(CubicleProductionWorkshop, P2);No. 6 building(office and canteen);No.8 building( Raw material warehouseLC-WA); No.9 building(Packing Workshop and Delivery WarehouseLC-PS); and somepublicandauxiliaryfacility, including35KV TransformerSubstation, waste station, heat transfer room, pump room for fire fighting, guard house etc. Companylayout refersto annex5.8: SEDLlayout drawing.
公司一贯关注环境保护,员工健康和安全,并率全体员工自觉遵守国家和地方的EHS法律法规,为:
保护地球、保护生态环境;
保护股东利益;
保护员工;
为实现可持续发展做出我们的贡献。
1.2EHS管理手册发布令
发布令
为了规范公司EHS管理工作,根据ISO14001:2004《环境管理体系要求及使用指南》和OHSAS18001:2007《职业健康安全管理体系—规范》,我公司编制了《EHS管理手册》,本手册是西门子电气传动有限公司EHS管理工作的纲领性文件,用以统一、协调全公司的EHS管理活动,现予以颁布实施。
Theorderof EHS management manualissue
1.3
适用范围和手册管理
Applicablescope and manual management
2
定义
Definitions
3
西门子电气传动有限公司EHS方针
SEDL EHS Policy
4
EHS管理体系要求
EHS management system requirements
请公司全体员工,从本手册颁布之日起认真贯彻实施。
本手册可作为向外界展示EHS管理体系符合性和第三方审核使用。1.1 CompanyIntroduction
Siemens Electrical Drives Ltd. (SEDL) is a joint venture production base for fully digital controlled AC and DC drives and motors owned by Siemens Ltd., China and its Chinese partners which are BENEFO and TRIED. SEDL was set up at the beginning of 1995, registered in Tianjin High-Tech Park.
4.1
总要求
General requirements
4.2
环境健康安全方针
EHS policy
4.3
策划
Planning
4.3.1
危险及环境因素识别、风险评价与确定控制措施
Hazard and environmental aspect identification, risk assessment and determining controls
On March 9th, 2005, Siemens announced a major investment of up to 550 million RMB to build SEDL’s new factory.The goal is to develop SEDL in Tianjin into a global factory for motors, drives and generators that serves the Asia-Pacific market.
精品汇编资料
环境健康安全管理手册
Environmental, Health and Safety ManagementManual
西门子电气传动有限公司
Siemens Electrical Drives Ltd.
地址:
天津高新区华苑产业区海泰创新五路1号
Address:
1. No.1, Haitaichuangxin 5throad, Huayuan Industry Development Area,Tianjin Hi-Tech Industry Park
Based on the state-of-the-art technology provided by Siemens Germany, SEDL manufactures drives, motors and generators of the same functionality, design and quality as the Siemens factories in Europe and America. From the beginning of 1996 till now, we have been producing the digital AC & DC drives, traction converters, traction motors, industry motors and generators in our three workshops. A big step has been spanned to the goal that being the No.1 drives manufacturer in Asia-Pacific. Now hundreds of thousands of SEDL products have been used by domestic & overseas customers, such like in the fields of metallurgy, steel, mine, petroleum chemicals, heavy-lifting, elevator, paper, textile, railway transports and wind power.
4.3.2
法律法规与其他要求
Legal and other requirements
4.3.3
目标、指标与方案
Objectivesandtargetsprograms
4.4
实施与运行
Implementation and operation
4.4.1
资源、作用、职责、责任和权限
Resource, roles, responsibility, accountability and authority
4.4.6
运行控制
Operational control
4.4.7
应急准备和响应
Emergency preparedness andresponse
4.5
检查和纠正预防措施
Checking and corrective action&preventive action
4.5.1
绩效测量与监测
Performance measurement and monitoring
4.4.2
能力、培训与意识
Competence,training and awareness
4.4.3
沟通、参与和协商
Communication, participation andconsultation
4.4.4
EHS管理体系文件
EHS documentation
4.4.5
文件控制
Control of documents
5.3
西门子电气传动有限公司组织结构图
SEDL Management organization chart
5.4
西门子电气传动有限公司环境健康安全管理网络图SEDLEnvironmental Health & Safety ManagementOrganizationChart
5.5
EHS管理体系部门职责表
邮编:300384
Post Code: 300384
电话:086 2223901111
Tel:086 2223901111
传真:086 22
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