事故系统“四要素”在民爆企业安全生产工作中的应用
民爆行业生产安全事故应急预案
民爆行业生产安全事故应急预案民爆行业是我国一项重要的工业领域，但由于其特殊性质，存在一定的安全风险。
为了保障人民生命财产安全，提高对民爆行业生产安全事故的应急处置能力，制定和实施民爆行业生产安全事故应急预案是至关重要的。
下面我们将详细介绍民爆行业生产安全事故应急预案。
一、前期准备工作1. 组织领导机构的建立和明确职责分工为了有效应对民爆行业生产安全事故，需要成立一个应急处置领导机构，并明确每个成员的职责分工。
领导机构应包括相关政府部门的代表、企事业单位的代表以及专业技术人员。
2. 应急资源的调查核实和准备进行应急资源的调查核实，包括各类应急设备、人员和物资等资源的数量和分布情况。
根据实际情况，制定一个应急资源清单，明确每一项资源所在的位置和联系方式。
3. 应急预案的编制和修订编制民爆行业生产安全事故应急预案，明确应急处置的流程和措施。
预案中应包括应急响应级别的划分，应急指挥部的组织架构和职责，各级应急队伍的组织和任务分工，应急设备、物资、人员的调配和保障，应急通信、信息传递和发布等方面的要求。
二、应急预警与启动1. 应急预警系统建立民爆行业生产安全事故应急预警系统，包括监测控制系统和预警信息发布系统。
监测控制系统通过对民爆行业生产现场的实时监测，及时发现异常情况；预警信息发布系统通过不同的媒介将预警信息传达给相关单位和人员。
2. 应急响应级别根据事故的严重程度和潜在危害，划分不同的应急响应级别。
一般分为一级响应、二级响应和三级响应，不同级别对应不同的应急处置措施和人员调配方案。
3. 应急响应启动应急响应启动应由领导机构负责，根据实际情况判断事故的严重程度和危害程度，启动相应级别的应急响应。
同时，启动应急响应后，要及时通知相关单位和人员，做好信息的沟通和传递工作。
三、应急指挥与调度1. 应急指挥部的组建根据事故的性质和规模，成立应急指挥部，并明确各级指挥人员的职责和权限。
应急指挥部由领导机构的负责人担任总指挥，其他成员分别负责信息指挥、物资调配、人员安排等具体的工作。
民爆行业安全事故应急救援预案
民爆行业安全事故应急救援预案民爆行业是指民用爆炸物品的生产、运输、储存和使用领域，安全事故发生的可能性相对较高。
为了提高应急救援的效果，需要制定一套科学有效的预案来应对可能发生的安全事故。
一、组织机构和职责1. 领导小组：负责统一领导和协调应急救援工作，确定应急救援计划，并做好应急指挥和协调工作。
2. 应急指挥部：负责指挥和协调应急救援现场工作，组织调度专业队伍和设备，制定详细的救援方案。
3. 专业队伍：包括消防、医疗、救援、安全等专业队伍，负责实施现场救援和处置工作。
二、应急救援预警机制1.监测系统：建立监测系统，及时获取安全事故的信息，实时监测爆炸物品的储存和使用情况。
2. 预警系统：建立预警系统，及时向相关部门和单位发出预警信息，启动应急救援准备工作。
三、应急救援准备工作1. 人员培训：对从事民爆行业的人员进行初、复训，提高应急救援的技能和意识。
2. 设备器材准备：配备必要的救援器材和设备，包括防护设备、医疗设备、消防设备等。
3. 技术储备：建立应急救援技术储备库，储备常用的救援技术和装备。
四、应急救援流程1. 应急响应：接到预警信息后，启动应急救援方案，组织人员和设备，迅速赶赴事故现场。
2. 紧急救援：在事故现场实施救援行动，稳定现场、清除隐患、抢救伤员，并采取必要的措施控制爆炸物的扩散和燃烧。
3. 应急处置：根据不同的事故情况，采取相应的处置措施，包括紧急疏散、封控现场、排除隐患等。
4. 事后处理：对事故原因进行调查和分析，总结救援经验，完善预案措施，修复事故影响，进行善后处理工作。
五、宣传教育与演练1. 宣传教育：通过多种渠道，开展安全宣传教育活动，提高民众对民爆安全知识的了解和应急意识的培养。
2. 应急演练：定期组织应急演练，模拟真实的安全事故场景，检验预案的完整性和实施效果，提高应急救援的能力和水平。
六、协调与合作1. 政府部门：加强与政府相关部门的沟通和协作，依法监管和管理民爆行业，提供必要的支持和协助。
民爆行业安全事故应急救援预案
民爆行业安全事故应急救援预案一、引言民用爆炸物品（民爆）的生产、储存和使用在社会生活中起着重要作用，但其危险性也不可忽视。
为了有效应对民爆行业发生的安全事故，保障人民群众的生命财产安全，制定并完善民爆行业安全事故应急救援预案，具有极为重要的意义。
本文旨在提出一份全面的、系统化的民爆行业安全事故应急救援预案，以指导事故发生时的应急救援工作。
二、应急救援工作组织体系1. 预案指挥部预案指挥部设在事故现场的安全区域内，由政府主管部门的领导组成。
预案指挥部由一名总指挥、副总指挥若干名和各工作专班组成，负责决策和指挥协调各项救援工作。
2. 救援工作专班（1）指挥与通信专班：负责事故现场指挥与通信工作，对全体救援人员的行动进行协调和指导，并与外部协调沟通。
（2）搜救与救护专班：负责事故现场的搜救和伤员救护工作，组织搜救力量，对伤者进行救护和转运。
（3）消防与灭火专班：负责灭火和防止事故蔓延的工作，积极参与扑救工作，并确保事故现场的消防安全。
（4）安全与监测专班：负责对事故现场的危险环境进行监测和评估，制定安全措施，避免二次事故发生。
（5）宣传与救援指导专班：负责向公众传达事故信息，提供应急救援指导，并协助指挥部组织救援工作。
三、应急救援工作程序1. 事故报警与启动预案一旦发生民爆行业安全事故，首先需要通过紧急通信渠道向指挥中心报警，并通知各相关单位进行紧急响应。
指挥中心收到报警后，立即启动预案，并通知各专班迅速组织救援工作。
2. 事故现场处置救援人员到达事故现场后，首先要确保自身安全，穿戴好防护装备。
然后快速评估事故现场的危险程度，判断事故类型和规模，并根据现场情况进行合理分工和任务安排。
消防人员展开灭火工作，安全监测人员进行环境监测，搜救与救护人员寻找被困人员并进行救援。
3. 伤员救护和转运在救援过程中，对于受伤的人员应立即进行急救处理，并尽快将其转移到安全地点。
救援人员应根据伤员的情况进行分类处理，并尽可能地减少二次伤害的发生。
民爆行业生产安全事故应急预案
民爆行业生产安全事故应急预案
民爆行业生产安全事故是指在民爆物品的生产、储存、销售、使用等环节中发生的可能导致人员伤亡、财产损失或环境污染的突发事件。
为了应对这些事故，制定一份科学、完备的应急预案非常重要。
以下是制定应急预案的一些建议：
1. 事前预防：针对可能发生的安全事故，要建立完善的预防机制，如定期检查设备和工艺流程，加强培训和教育，强化安全意识。
2. 应急组织：建立应急领导小组，明确成员的职责和权限，确保及时决策和协调。
3. 事故报警：建立完善的报警机制，设置急救电话，确保事故发生时能及时报警和通知相关人员。
4. 人员疏散和救援：制定人员疏散和救援方案，明确各责任单位和人员的职责和任务，组织人员有序撤离，并提供必要的急救和救援措施。
5. 应急资源准备：准备应急资源，如消防设备、应急药品、安全防护设备等，确保在发生事故时能迅速投入使用。
6. 危险物品处置：建立危险物品处理方案，对事故现场进行评估和控制，采取措施防止进一步扩大事故。
7. 事故调查与分析：对事故进行调查和分析，查找事故原因，并提出改善措施，避免类似事故再次发生。
8. 应急演练：定期组织应急演练，提升应急能力，增强应对安全事故的能力和技能，确保在关键时刻能迅速反应和处理。
需要注意的是，应急预案的制定要根据实际情况进行具体的调整和完善，需要根据不同的民爆行业生产安全事故类型和特点来制定。
同时，应急预案要及时更新，随着技术和环境的变化来适应新的情况。
民爆行业生产安全事故应急预案
民爆行业生产安全事故应急预案民爆行业是一种高风险行业，生产安全事故的发生随时可能给企业和员工带来不可挽回的损失。
为了及时有效地应对生产安全事故，制定和实施一套科学完善的应急预案显得尤为重要。
以下是针对民爆行业生产安全事故的应急预案：一、责任分工1. 领导责任：企业负责人为应急预案的最终责任人，负责全局协调。
2. 应急指挥中心：设立应急指挥中心，负责事故情况的监控和决策。
3. 应急救援组：按照预案要求组织人员进行救援工作。
4. 通讯组：负责与外界的沟通和信息传递。
5. 营救组：负责伤员的救治和转运。
6. 安全监控组：负责应急场所的安全监控。
二、信息收集与评估1. 信息收集：应急指挥中心及时收集、整理事故情况。
2. 信息评估：根据收集到的信息，及时评估事故的严重程度和影响范围。
三、人员疏散与安全1. 人员疏散：立即启动疏散预案，组织人员有序疏散至安全区域。
2. 安全隐患排除：快速识别、隔离、处理危险隐患，确保安全。
四、应急资源调配1. 调动外援：当本单位资源无法满足需求时，及时调动外援。
2. 资源整合：根据实际情况统一调配资源，确保物资有效利用。
五、救援措施1. 伤员救治：安排专业人员对伤员进行及时救治。
2. 事故处理：根据事故情况采取相应措施，防止事故扩大。
3. 安全恢复：在确认事故风险消除后，安排相关人员恢复正常生产。
六、事后总结与改进1. 事故总结：对事故发生原因进行深入分析，总结经验教训。
2. 改进预案：根据总结情况修改完善应急预案，提高应对能力。
在民爆行业生产安全事故发生时，只有制定并严格执行科学的应急预案，企业才能有效应对事故，最大限度地减少损失，保障员工生命和财产安全。
愿每一家民爆行业企业都能重视应急预案的制定和执行，为减少事故潜在风险、确保生产安全做出应有的贡献。
安全生产四要素一完整版
安全生产四要素一HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】第三讲安全生产四要素（一）事故发生的基本特点（一）事故发生的周期从事故发生的过程来看，是有一个这样的周期：孕育——发展——发生——伤害（损失）。
有一些因素存在才会孕育事故，例如现场的一些不稳定状态，人的一些不安全行为，这些会成为安全事故的诱因。
不稳定因素慢慢扩大发展，趋势会越来越明显，到了一定的阶段，导致了事故的发生。
事故发生是有一个周期的，可长可短。
点评：在事故孕育期就制止掉的话，好像显得没有功劳，但实际上这时做是最有效果的，而且成本都要低得多。
点评：很多企业都会有这种文化氛围，但一定要知道，在问题发生的早期进行介入，将更容易处理。
（二）事故发生的特点1.因果性事故的起因是在环境系统中，一些不安全因素相互作用、相互影响，到一定的条件下，发生突变，从一些简单的不安全行为酿成了一个安全事故。
2.偶然性事故发生的时间、地点、形式、规模和事故后果的严重程度是不确定的。
不确定性让人很难把握事故的影响到底有多大。
3.必然性危险客观存在，生产、生活过程中必然会发生事故，采取措施预防事故，只能延长发生事故的时间间隔、减小概率，而不能杜绝事故。
4.潜伏期事故发生之前存在一个量变过程。
一个系统，如果很长时间没有发生事故，并不意味着系统是安全的。
当人麻痹的时候，事故就出来了，而且会造成事故扩大化。
5.突变性事故一旦发生，往往十分突然，令人措手不及。
安全管理一定要有预案，当有突发事件的时候知道如何去应对。
所以，安全管理首先要了解事故发生的特点，然后有针对性地下药、解决。
（三）事故与风险1.事故事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。
此外还包括一种事件，就是只是发生了一件事情，没有造成损失，但是，虽然没有损失，会带来一定的隐患。
2.风险风险指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件和管理上的缺陷。
安全事故四要素及措施
安全万里行，明故而改之导致安全事故的4个条件：人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件、管理的缺陷。
一、人的不安全行为：（1）麻痹侥幸心理，工作蛮干，在“不可能意识”的行为中，发生了安全事故。
（2）不正确佩戴或使用安全防护用品。
（3）机器在运转时进行检修、调整，清扫等作业。
（4）在有可能发生坠落物、吊装物的地方下冒险通过、停留。
（5）在作业和危险场所随意走、攀、坐、靠的不规范行为。
（6）操作和作业，违反安全规章制度和安全操作规程、未制定相应的安全防护措施，如动用明火、进入有限空间、上锁挂牌、化学品使用等。
（7）违规擅自进入消防重地，如浸出、制氢、氢化、等。
（8）违规使用非专用工具、设备或用手代替工具作业。
（9 ）精神疲惫、酒后上班、睡岗、擅自离岗、干与本质工作无关的事，以及工作时注意力不集中，思想麻痹。
（10）管理者思想上安全意识淡薄，安全法律责任观念不强；在行动上不学习、不贯彻落实公司各种安全规章制度，尤其是安全检查、安全教育制度，这是最大的不安全行为。
二、物的不安全状态：（1）机械、电气设备带“病”作业。
（2）机械、电气等设备在设计上不科学，形成安全隐患。
（3）防护、保险、警示等装置缺乏或有缺陷。
（4）物体的固有性质和建造设计使其存在不安全状态。
（5）设备安装不规范、维修保养不标准、使用超期、老化。
三、环境的不安全条件（1）社会环境复杂、自然环境恶劣社会环境复杂：巡线和维抢修作业过程中可能与当地民风民俗、村落特性等各类社会因素产生摩擦，另一方面在发生抢修作业时可能会引发群体事件。
（2）自然环境恶劣：1、照明是视觉感知的必要条件，人和外界的接触有80%以上是通过视觉获得的。
照明的好坏直接影响视觉对信息的接收质量，因而也和工作质量以及安全状况有密切的关系。
据统计，我国大部分地区，每年的11、12和1月这3个月中事故发生率较高，原因是这段时期昼短夜长，经常需要人工照明，而我国工业生产中没有充足照明的习惯，现场照明照度值经常偏低，因此容易发生事故。
民爆企业安全事故应急预案
一、编制目的为保障民爆企业生产安全，预防和减少生产安全事故，提高应对突发事件的能力，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于民爆企业内部发生的安全事故，包括但不限于火灾、爆炸、中毒、窒息、坍塌、泄漏等。
三、应急预案体系1. 预防与预警2. 应急响应3. 后期处置4. 应急保障四、预防与预警1. 事故预防（1）加强安全生产教育，提高员工安全意识。
（2）严格执行安全生产规章制度，确保生产安全。
（3）定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 预警行动（1）建立预警信息发布制度，确保预警信息及时传达。
（2）制定预警响应措施，明确各级人员的职责。
（3）加强应急物资储备，确保应急物资充足。
五、应急响应1. 响应分级根据事故危害程度、影响范围和严重程度，将事故分为四个等级：一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。
2. 响应程序（1）事故发生单位立即启动应急预案，成立应急指挥部。
（2）应急指挥部根据事故情况，确定应急响应级别，启动应急响应。
（3）各级人员按照职责分工，迅速开展应急处置工作。
3. 应急处置（1）现场处置：立即隔离事故现场，切断事故源，防止事故扩大。
（2）人员救援：迅速组织救援队伍，开展人员搜救和救治工作。
（3）环境监测：对事故现场及周边环境进行监测，确保环境安全。
（4）信息报告：及时向有关部门报告事故情况，请求支援。
六、后期处置1. 事故调查：事故发生后，组织事故调查组，查明事故原因，提出处理意见。
2. 责任追究：根据事故调查结果，对事故责任人进行严肃处理。
3. 整改措施：针对事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
七、应急保障1. 人员保障：成立应急队伍，明确各级人员的职责。
2. 物资保障：储备应急物资，确保应急物资充足。
3. 资金保障：设立专项资金，用于事故应急处置和后期处理。
4. 技术保障：引进先进技术，提高事故应急处置能力。
本预案自发布之日起实施，由企业安全生产管理部门负责解释和修订。
安全用语解释
【安全用语】1.“三违”：指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
2.四不放过：事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有采取切实有效的防范措施不放过;事故责任者没有被处理不放过。
3.三同时：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
4.6S管理：整理、整顿、清扫、清洁、修养(素养)、安全。
5.新工人的三级教育：入厂教育、车间教育、岗位(班组)教育。
6.工业“三废”：废水、废气、废渣。
7.安全标志：禁止标志(红色)、警告标志(黄色)、指示标志(蓝色)8.车辆保养制度的“三检”：出车前检查、行车中检查、回场后检查。
9.十大不安全心理因素：侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁、赌气、自满、骄傲。
10.我国安全生产方针：“安全第一，预防为主，综合治理”。
11.四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害。
12.我国消防工作方针：“预防为主，防消结合”。
13.车辆“三交一封”：交准驾证、交行车证、交车钥匙、停封车辆。
14.三品：易燃品、易爆品、化学危险品15.八懂：懂规章制度和责任;懂岗位技术的规定;懂安全生产的方针和政策;懂设备构造和性能;懂工艺流程和原理;懂防火常识和规定;懂尘毒危害和治理;懂伤亡事故报告的规定。
16.四会：会操作维护和保养;会排除故障和预防;会正确使用防护用品，会防火救火和报警。
17.事故构成四要素：人、物、环境和社会环境、管18.民用爆炸物品：爆破器材，包括各类炸药、雷管、导火索、导爆索、非电导爆系统、起爆药和爆破剂等;黑火药、烟火剂、民用信号弹和烟花爆竹。
19.安全电压：对于比较干燥而触电危险性较大的环境，国际电工标准协会规定安全电压为50V以下，我国规定安全电压为36V。
对于潮湿而又触电危险性较大的环境，国际电工标准协会规定为25V以下，我国则规定为12V。
对于在游泳池或其他因触电导致严重二次事故的环境，国际电工标准协会规定为2.5V以下，我国无规定。
精选范文--企业安全生产四要素
企业安全生产四要素企业安全生产工作关系到改革、发展、稳定的大局，关系到资产安全和企业生存，关系到职工生命安全和身体健康。
1999年"11•24"特大海难事故和2000年"3•11"特大烟花爆竹爆炸事故发生后，江泽民总书记和党中央、国务院有关领导同志对安全生产工作做了一系列重要批示，党中央、国务院于1999年12月和2000年4月先后两次召开全国安全生产工作电视电话会议，对加强安全生产工作做了重要部署。
各地区、各部门、各单位认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做了大量工作，取得了一些成效。
但是，当前安全生产形势依然相当严峻。
特别是入夏以来，同类重大、特大事故连续发生，2000年,6月22日四川省合江县发生特大沉船事故，死亡130人，武汉航空公司发生特大空难事故，死亡49人；6月30日，广东省江门市烟花厂发生特大爆炸事故，死亡38人，重庆市垫江县爆竹厂（私营企业）发生爆炸事故，死亡10人。
这些事故给人民生命财产造成重大损失，在社会上造成了极其恶劣的影响。
究其原因，主要是一些主管领导和管理部门对安全生产工作没有引起高度重视，没有切实负起责任，没有把制度和措施落实到位，对事故责任者处理不严。
在此严峻的形势下,企业应如何提高对安全生产工作重要性的认识，增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感,保障安全生产呢?本人多年从事企业安全生产管理，要构建安全生产机制，企业必须在四方面建立和完善安全生产管理体系：一、教育：建立完善宣传教育体系，普及安全意识；二、责任：建立完善安全责任考核体系，坚持重奖重罚；三、落实：构建有力、有效的责任落实机制，就是要对安全生产工作进行一系列重要部署决策、各项工作及相应的责任顺利实现传导，确保层层到位。
；四、安全：建立完善安全评估体系，提高本质安全。
解释：一、教育：建立完善宣传教育体系，普及安全意识。
以云南省为例，下井挖煤的员工大多是文盲和半文盲，几乎所有乡镇煤矿从业人员都从农村来的。
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事故系统“四要素”在民爆企业安全生产工作中的应用福建省民爆化工股份有限公司福安分公司 355000 黄朝元摘要：本文以事故系统“四要素”为理论基础，结合笔者多年的安全管理工作经验概述，总结归纳了“四要素”在安全生产实践中的实际运用经验，提出了提高企业本质安全水平的措施及方法，对促进和提高民爆企业安全生产管理工作和事故预防具有一定的现实意义。
关键词：事故系统本质安全水平安全管理工作1引言我国的民爆生产企业是为了适应经济发展的需要，将国有的军工厂改制或者对小型民爆企生产业进行合并。
为了加大效益的产出，多数都进行了大规模的技术改造。
对于改造后的企业，虽然自动化程度有所提高，但是管理不够系统化，新技术使用推广不够成熟以及员工的素质偏低等是影响制约其发展的主要因素。
民爆行业属于危险化学品生产的高危行业，由于爆破器材本身具有敏感、易燃、易爆、强腐蚀等特点，因此在生产过程中发生事故的可能性非常大，小小的事故往往造成群死群伤甚至企业破产等严重后果和不良的社会影响，因此在实际的生产管理重运用科学系统管理方法提高民爆生产企业本质安全水平至关重要，预防在先，认真排查隐患将事故隐患消灭在萌芽状态从而使企业实现效益的持续改进[3]。
2 事故系统四要素事故系统四个要素（见图1），通常称“4M”要素：（1）人（Men），人的不安全行为是事故产生的最直接的因素；（2）机（Machine），机器的不安全状态也是事故产生的直接原因；（3）环境（Medium），不良的生产环境影响人的行为，同时对机械设备产生不良的作用；（4）管理（Management）,管理的欠缺。
共中最重要的因素是管理，因为管理对人、机、环境都会产生作用和影响[1]。
事故系统管理欠缺人的不安全行为物的不安全状态环境不良图1 事故系统要素及结构通过分析事故系统四要素能有效的预防事故，实现企业的安全生产。
安全系统的观点认为：预防为主是实现系统本质安全化的必由之路，安全管理不仅是控制人、机、环境、管理事故系统四要素的重要工具，也是协调人、物、能量、信息安全系统四要素的重要工具。
不仅要从个别要素出发，研究和分析系统的元素，更要从整体出发研究安全系统的结构、关系和运行过程等，实现安全系统的优化这一目标。
3 “四要素”在企业日常安全管理中的运用笔者在实际安全生产管理中运用事故系统四要素理论为指导结合企业实际情况，提出的一些措施及方法，保障了企业的安全生产，收到了一定的成效。
3.1人——提高人的安全素质规范人的安全行为3.1.1提高人的安全素质具体措施方法安全生产教育培训是保障安全生产的决定性因素，只有通过经常性的安全教育培训，才能从根本上提高员工的安全生产知识水平、安全生产技能、应急处置能力和安全生产综合素质。
笔者认为安全教育培训不紧要讲究方式、方法，更要注重效果，（1）加强安全管理人员的教育培训，笔者认为学习安全事故案例及观看事故录像应当作为主要的学习内容，因为通过学习事故案例，职工可以总结、分析、提炼，提出了安全生产管理的“蝴蝶效应、火炉原则、木桶原理、利器原理、铁腕原理、海因里希法则”等安全生产的重要规律；通过观看事故录像可以给广大职工以心灵冲击，使职工对“三违”行为造成的后果更为直观明了，在提高职工安全意识方面效果明显[2]。
（2）企业应从年头抓起，从各基层单位挑选出优秀的教师，做好演示文稿，后到每个企业去进行复工培训，并采用闭卷考试的形式，严格进行考核并结合奖惩制度，做到了奖优罚劣，达到广大职工安全知识“比学赶帮”的目的，杜绝了安全教育培训工作的作形式、走过场的现象。
（3）培训教育深入现场、针对性强，广大员工文化水平参差不齐，平时应结合企业生产工艺情况，请专业人士制好安全宣传壁报等，把这些壁报张帖于食堂、会议室、休息场所和娱乐场所，以喜闻乐见、轻松幽默、通俗易懂的表现形式，让员工在娱乐的同时了解各种安全生产知识，同时也针对文化素质不高的同志进行现场的“手指口述”的教育形式，真正使广大职工会辨识危险有害因素、懂事故隐患的处理的方法。
3.1.2规范人的安全行为具体措施方法（1）完善企业各项规章、奖惩制度俗话说"无规矩不成方圆"。
健全制度、加强管理、严肃纪律作为思想工作的重要内容，用严格的规章制度规范职工言行，保证落实到位，利用制度管人管事。
车间主任，班组长带头严格执行，建立了敢抓敢管、扶正压邪和奖惩严明的激励制约机制。
通过制定《工艺技术操作规程》、《安全操作规程》、《检验规程》《精细化管理方案》；修订了《安全生产奖罚办法》、《风险抵押金考核办法》、《生产安全事故应急救援预案》、《各岗位危险因素分析与预防》、《安全教育培训考核办法》、《隐患排查治理考核办法》等规章制度加强和规范广大职工的日常行为规范,，这些管理制度的不断完善和贯彻，不但加强安全生产管理，保障了生产和经营的安全有效，而且也杜绝大部份安全隐患，使职工养成良好的安全工作习惯，避免习惯性违章，同时加快了企业管理制度化、标准化、规范化的前进步伐。
3.2物——设备与环境的安全可靠性3.2.1环境的安全可靠性保障（1）从源头抓起，在技改初期就在选址、设计、设备及工艺选型（设计安全性、制造安全性、使用安全性）上下大气力，做好工作；民爆企业是个高危险行业，选址首先要考虑外部安全距离、地质结构、自然灾害、工业取用水的来源和去向。
（2）抓好设计和建筑质量，选好地址后在招标比价时投标工程设计、建筑单位必须要具备国家相应设计及建筑资质，初步设计及安全预评应经修改、论证、审批。
工程施工过程中应严把工程质量关，聘用土建高级工程师配合监理单位对建筑工程质量进行全天候监工，确保工程质量。
3.2.2设备及工艺选型（设计安全性、制造安全性、使用安全性）选择先进工艺及设备，应优先考虑工艺及设备的匹配性、设备的自动化水平、安全自动监控水平等，实地考察并召开专题会议讨论、研究对比，如选择工艺充分考虑南北地区差异，温差、气候、相对湿度、客户对产品需求调查等工作。
选择工装设备先考虑设备、设施的设计安全性、制造安全性、使用安全性。
在设备的安装及调试过程中则由设计制造的厂商派技术人员来我方直接安装调试，企业及时安排机电人员参与配合和学习，在安全调试的过程中使企业相关技术人员对新技术、新设备能够快速消化、吸收、掌握两条生产线自动化控制及维保养要领，并在试生产过程中结合实际情况不断对设备性能及工艺参数进行调整匹配，对工艺及设备不匹配的情况决不单一考虑经济指标将就运行，坚决将使用安全性、制造安全性放在首位。
3.3管理效能的充分发挥，是安全的基础保障大量事故证明，引发事故的原因都可以追溯到管理上的缺陷，换言之管理效能是否充分发挥是管理工作是否有效的基础保障，物的不安全状态及人的不安全行为都可以通过严格的监督管理来加以改进，由此可见加强监督管理是非常必要的关键环节。
3.3.1强化监管力度，分级管理通过例行检查、专项监督、及安全验收等措施手段促进企业加强安全生产管理工作。
为使安全监管工作更具有针对性、实效性，在安全管理过程中推行分级监管即按照国家的相关规范和单位的实际情况依据各部位、各工序的危害程度等级分层次实行分级管理；监督检查工作不是面子工作，监管检查要做到“火眼金睛”，要看清本质，检查中不能只看某一单一结果“有”或者“无”，要做到查其内容究其根源抓其实质。
监管工作不能流于形式，要做到认真、全面、扎实、科学、严格，对查出的安全隐患要实实在在地进行整改落实，决不能心慈手软，做到一级抓一级，一级对一级负责，只有这样才能把监管工作落到实处，事故才能防患于未然[3]。
3.3.2实施隐患排查治理，消除安全隐患注重实施隐患排查治理，成立安全隐患治理领导小组；规定了排查治理的场所、内容及方式；建立健全隐患排查治理机制，全面深入排查治理各类事故隐患；使这项任务制度化、长期化。
（1）认清本单位滋生隐患的土壤，原国家安监局局长李毅中曾指出：隐患是安全生产中各种矛盾问题的集中体现，是违反安全生产法律法规、规章制度、标准规程的形态和行为，是滋生事故的土壤。
从现场的安全监督管理中，我们可以发现，隐患主要来源于安全责任落实不到位、思想麻痹大意、习惯性违章、从事禁忌作业、带着情绪作业、违章指挥，特别是这两年处于半停产、试产阶段，职工收入明显下降，职工心理上的波动较大，针对这些职工思想意识上的隐患，工作态度上的隐患，工作岗位上的隐患，生产系统中的隐患，我们必分析清其原因，针对不同隐患，采取不同措施，做好职工的安全思想工作；（2）善于发动职工随时查找身边和岗位存在的隐患并及时进行治理，我们要用动态的思维去治理隐患，因为生产始终是动态的，旧的隐患整改，新的隐患随时可能产生，用动态的思维搞好隐患治理是至关重要的；（3）隐患排查还可以请地方专业机构，进行定期或不定期的火灾隐患排查，排查出的隐患必须按三定原则进行，即定整改措施、定整改责任人、定整改时间，可以立即整改的现场监督整改，使隐患不再重复发生；只有严格实施隐患排查治理，才能预防事故，将事故扼杀于摇篮之中。
3.3.3防患未然，落实《生产安全事故应急救援预案》事故的预防是无法达到百分之百控制事故的发生，为防止事故扩大和财产损失，企业应制定《生产安全事故应急救援预案》，实现企业安全管理工作，从事故预防入手，对各种作业和生产过程实行评价，对各种预知的危险因素做到事前控制，实现预防为主的目的，并对各种潜在的或可能突发的事故制定应急程序，使安全管理从传统模式转变到现代化的管理模式一来，从而达到本质安全的目的。
4 结论保障安全生产，要通过有效的事故预防来实现，预防为主是实现系统本质安全化的必由之路，利用人、机、环境、管理四要素的重要工具不仅是安全管理工作的主导，也是协调人、物、能量、信息安全系统四要素的重要工具。
辩证的研究和分析四要素的关联性、系统系，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过不断的持续改进企业本质安全的新技术、新经验、新方法，从而实现企业本质安全，达到长治久安的目的。
参考文献：[1]罗云，程五一.现代安全管理.北京：化学工业出版社，2004[2]郑希文.安全生产管理.北京：冶金工业出版社，1997[3]黄国栋.安全生产学.北京：兵器工业出版社，1987。