xxx同志查找“四风”问题报告(副局长)
纠正四风情况汇报
纠正四风情况汇报近年来，我们党在纠正“四风”方面取得了显著成效，但仍存在一些突出问题，需要进一步加强整治。
现将纠正“四风”情况进行汇报如下：一、形式主义问题。
在一些单位和部门中，形式主义问题依然存在。
一些领导干部和工作人员在工作中存在着“应付”、“敷衍”、“走过场”的现象，工作中流于形式，注重表面功夫，而忽视了实质性的工作内容和工作效果。
这种情况严重影响了工作效率和工作质量，甚至损害了党的形象和群众利益。
二、官僚主义问题。
官僚主义问题在一些单位和部门中也比较突出。
一些领导干部和工作人员在工作中存在着“唯我独尊”、“官僚作风”、“一言堂”的现象，不注重民意、不听取群众意见，以权谋私，滥用职权，对待群众态度恶劣，甚至出现了“为官不为民”的情况，这种情况严重损害了党的形象和群众利益。
三、享乐主义问题。
一些领导干部和工作人员在工作中存在着“懒政”、“懒于思考”、“懒于工作”的现象，工作中缺乏责任心和担当精神，只求安逸舒适，不求进取创新，这种情况严重影响了工作效率和工作质量，甚至损害了党的形象和群众利益。
四、奢靡享乐问题。
一些领导干部和工作人员在生活中存在着“铺张浪费”、“奢侈享乐”的现象，过分追求物质享受，铺张浪费，奢侈豪华，这种情况严重损害了党的形象和群众利益，严重影响了党的执政基础和群众的信任。
针对以上问题，我们将采取以下措施加强整治：一、加强教育培训。
加强对党员干部和工作人员的思想教育和业务培训，引导他们树立正确的工作导向，增强责任感和使命感，提高工作积极性和主动性。
二、严格考核监督。
加强对党员干部和工作人员的考核和监督，建立健全的考核机制和监督制度，对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡享乐等问题进行严肃处理，确保工作落到实处。
三、加强制度建设。
加强制度建设，完善相关规章制度，加强对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡享乐等问题的约束和规范，形成严密的制度网，防止各种“四风”问题的滋生蔓延。
四、加强监督问责。
四风问题督查情况汇报
四风问题督查情况汇报近年来，我们党高度重视反腐倡廉工作，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，不断加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。
为了深入了解和掌握四风问题督查情况，特进行了全面梳理和汇总，现将有关情况汇报如下：一、形式主义问题督查情况。
在形式主义问题督查中，我们发现一些党员干部在工作中存在着搞“花拳绣腿”、搞“面子工程”、搞“政绩工程”的问题。
在一些基层单位，存在着一些领导干部违规搞“政绩工程”，只注重项目的数量和规模，忽视了项目的实际效益和群众的需求。
这种“形式主义”行为严重损害了党的形象，影响了党的执政根基，必须坚决予以纠正。
二、官僚主义问题督查情况。
在官僚主义问题督查中，我们发现一些党员干部在工作中存在着“官大于法”、“官大于事”、搞“一言堂”等问题。
在一些行政单位，存在着一些领导干部凌驾于法律之上，滥用职权，以权谋私，不顾法纪，不顾民生，这种“官僚主义”行为败坏了党风政风，损害了人民利益，必须坚决予以纠正。
三、享乐主义问题督查情况。
在享乐主义问题督查中，我们发现一些党员干部在生活中存在着铺张浪费、奢靡享乐、酗酒滥欢等问题。
在一些单位，存在着一些领导干部违规接受礼金礼品，违规公款吃喝，违规公款旅游，这种“享乐主义”行为败坏了党风政风，损害了群众利益，必须坚决予以纠正。
四、奢靡之风问题督查情况。
在奢靡之风问题督查中，我们发现一些党员干部在工作中存在着铺张浪费、奢靡享乐、攀比虚荣等问题。
在一些机关单位，存在着一些领导干部违规使用公款购买高档礼品、高档烟酒、高档家具等，这种“奢靡之风”行为败坏了党风政风，损害了国家利益，必须坚决予以纠正。
五、整改工作部署。
为了切实纠正“四风”问题，我们将采取以下措施：1. 加强教育培训，提高党员干部思想认识，强化党的纪律意识和规矩意识；2. 加强监督检查，严格执行党内监督制度，加大对“四风”问题的监督力度；3. 加强制度建设，完善相关制度规定，严格规范党员干部行为，堵塞漏洞，遏制“四风”问题的滋生蔓延；4. 加强宣传引导，通过各种宣传手段，深入开展“四风”问题专项整治工作，营造风清气正的政治生态。
四风问题监督检查报告
四风问题监督检查报告监督检查报告为加强四风问题监督检查，推进廉政建设，进一步加强纪检监察工作，我单位于近期对四风问题进行了一次全面的监督检查。
现将监督检查情况报告如下：一、检查对象本次检查对象为我单位领导班子成员、干部职工和社会公众。
二、检查范围本次检查针对四风问题展开，主要包括以下方面：1. 各级领导行为是否规范，是否存在权力寻租行为；2. 工作中是否存在形式主义、官僚主义等问题；3. 公款使用是否规范，是否存在浪费现象；4. 社会公众反映的其他问题。
三、检查方式本次检查采用深入调查、封闭式访谈、现场督查等方式，对涉及领导班子成员、干部职工和社会公众的涉案材料、举报信件、社情民意等情况进行了认真分析和研判。
四、检查结果根据对各项情况的调查、分析，本次监督检查发现以下问题：1. 部分领导干部存在不规范行为，缺乏廉洁自律精神，存在利用职权寻租等违规行为；2. 部分干部在工作中存在形式主义、官僚主义等问题，工作作风有待进一步改进，对烦琐之事过度重视，对重点内容关注不够；3. 存在公款使用不规范的情况，部分干部在公款支出和公务接待等方面存在浪费现象；4. 社会公众反映的问题主要涉及市场监管、环境保护、社会治安等方面，其中反映较多的问题为市场监管问题。
五、整改措施针对发现的问题，本单位将采取以下措施：1. 加强领导干部廉洁自律教育，启发干部对违法、违纪行为的警惕性，努力营造清廉从政氛围；2. 强化工作作风教育，引导干部重视工作的实际效果，遵循事实、慎辞，做到取舍得当；3. 严格公款支出和公务接待等方面的管理，加强财务管理，做到“两公开、三公开”；4. 对社会公众反映的问题，本单位将及时予以处理，并建立以人为本，服务于大众的管理模式，完善服务设施和体系，提升管理水平。
六、结论本次监督检查，通过深入摸底调研和全面了解，发现了存在的问题，通过针对性的整改措施，我们将进一步加强领导干部的纪律约束和作风建设，推进工作落实，促进单位的良性发展。
四风自查自纠报告及整改措施
四风自查自纠报告及整改措施四风自查自纠报告及整改措施自查自纠报告1. 四风问题的背景及影响近年来，我单位在一些党员、干部和公务员中出现了一些四风问题，主要包括形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些问题的存在严重扰乱了单位的正常工作秩序，影响了工作效率，也损害了党员干部的形象和公信力。
为了进一步推动反腐倡廉工作，加强党风廉政建设，特进行此次的四风自查自纠工作。
2. 自查自纠工作的重要性和意义自查自纠工作是党风廉政建设的基础，对于整顿工作作风，纠正各类违纪违法问题具有重要的意义。
通过自查自纠工作，我们可以深入剖析问题产生的根源，及时发现和纠正问题，从而切实提高干部作风和服务能力，提升单位形象和工作效率。
3. 自查自纠结果的汇总在此次自查自纠工作中，我们详细梳理了单位存在的四风问题，并进行了全面客观的汇总。
形式主义：存在一些党员、干部追求形式的空洞表态，不注重实际工作效果。
在会议、文件报告中出现虚假内容和官样文章，不愿参与实际工作等现象。
官僚主义：一些党员、干部骄慢态度，搞“吹牛大会”，口头上支持决策，实际上不付诸行动。
对下级干部和群众工作缺乏耐心和积极性，重形式、轻实际。
享乐主义：一些党员、干部对个人享乐过度追求，陷入利益圈子，忽视工作责任。
工作时间不规范，迟到早退，出现旷工现象，对单位工作缺乏责任心。
奢靡之风：一些党员、干部穿着奢华，追求高档消费，生活作风奢靡浪费，违规接受礼品和服务，不顾形象，导致形象下降，得罪群众。
4. 影响问题产生的原因四风问题的产生有以下几个主要原因：1) 对反腐倡廉教育的不重视，导致干部思想认识上出现了模糊和偏差。
2) 对党风廉政建设的宣传教育工作不到位，导致职工对党建工作的认识存在误区。
3) 部分党员干部工作压力大，对追求个人利益产生动力，导致形成了四风问题。
5. 自我反思和对外交流思考通过此次自查自纠工作，我们认识到单位存在的问题和存在的原因，也深刻反思了自己的不足。
“四风问题”自查报告
“四风问题”自查报告“四风问题”自查报告在当下这个社会中，越来越多的事务都会使用到报告，其在写作上具有一定的窍门。
我们应当如何写报告呢？以下是小编为大家整理的“四风问题”自查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
“四风问题”自查报告1这次局党委组织开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。
剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。
局党委通过了各种形式的学习贯彻落实上级精神，要求我们着力解决制约林业水利事业科学发展、群众反映强烈的突出问题，提高新形势下做好群众工作的能力。
根据局党委统一安排部署，我在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等一系列文章文件，观看了局组织的解放军政治学院刘正斌教授所作的“为民、务实、清廉”三个视频，和党史电影《没有共产党就没有新中国》及《守望明天》。
还结合具体工作，组织了钱塘江防潮宣传，小型水利工程质量监督培训，农田灌溉水利用系数测定培训等活动。
通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死对头，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，严重损害了党在人民群众中的形象，损害了党群干群关系。
对照检查自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有如下几方面：一、存在的主要问题1、理论基础不高，实践不够。
一是学习的自觉性不高。
存在以干代学、以业务代替理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习往后推，导致学习的系统性不强，效果不佳。
二是学习制度坚持得不好。
“四风”问题自查自纠及整改措施报告
“四风”问题自查自纠及整改措施报告四风指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
下面是小编整理的“四风”问题自查自纠及整改措施报告，欢迎大家阅读学习。
在群众路线教育实践活动深入开展之际，我按照中央和省委以及局机关党委有关要求，结合自身工作实际，对前一阶段参加教育实践活动情况进行了小结，并对照相关要求，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，重点对自己在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的问题进行深刻剖析，认真吸取教训，明确努力方向，请各位领导、同志们批评指正。
一、参加教育实践活动的基本情况长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，坚决拥护中央决定的重大方针和政策问题。
新一届中央领导集体审议通过的八项规定，让广大人民群众看到了我们党对改进工作作风的坚定决心，更为每一名党员干部提高党性修养提供了更具操作性的行为准则。
特别是党的群众路线教育实践活动以来，我认真学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等必读书目和相关文件精神，对教育实践活动有了更深的认识：群众路线教育实践活动的重点不仅在于知，需要通读熟读党规和经典文献，更注重身体力行，不断查找和克服自身存在的不足;不仅是各级党组织的集体学习实践活动，更是每一名党员干部自我超越、不断提高的难得机会。
二、“四风”方面存在的主要问题(一)在形式主义方面一是主动学习不多。
在日常的学习过程中，缺乏主动学习，尤其是对理论学习缺乏主动性，对科学发展观等一些重大理论问题没有进行深入的探讨，对现代科学技术、市场经济、法律法规等知识学习不够，对经济全球化许多新的理论缺乏了解。
业余时花在学习上的时间较少，对所学知识了解不深入，满足于一知半解。
二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。
工作中局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是工作作风不够扎实。
接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
四风问题整治情况自查自纠报告
四风问题整治情况自查自纠报告This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020四风问题整治情况自查自纠报告为贯彻落实好《关于深化“四风”整治、巩固和拓展全省党的群众路线教育实践活动成果的实施方案》(黔党办发〔2016〕11号)和《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》(x群组发〔2016〕10号)精神，县政府党组按照省委、市委和县委的统一部署，针对“四风”方面存在的突出问题，认真开展整改工作，取得了阶段性成效。
现将有关情况通报如下：一、精心部署，细化职责，认真做好整改落实工作县政府党组坚持高标准、严要求，不讲条件，不打折扣，全力做好整改落实各项工作。
一是高度重视，明确目标任务。
对县政府党组“四风”方面存在的10条突出问题，组织政府班子成员逐一研究梳理，细化分解为31项具体整改任务。
20xx年10月，针对民主生活会查摆出来的问题，党组班子制定了《xx县政府党组深化“四风”突出问题专项整治方案》、《xx县政府党组深入开展教育实践活动整改落实方案》和《xx县政府党组关于贯彻党的群众路线加强有关建设的计划方案》，明确了每项整改任务的整改目标、整改时限、牵头领导、牵头单位和责任单位，确保了事事有人抓，件件有落实。
截止目前，“四风方面”存在的10条突出问题已全部整改完成，细化分解的31项具体整改任务已全部整改完成。
二是边查边改，做到立行立改。
坚持将整改工作贯穿教育实践活动全过程，政府常务会议暨县长办公会多次对涉及政府效能建设、改善民生、社会事业和经济发展方面的事项进行安排部署。
同时，要求各责任领导迅速行动，督促指导牵头部门和责任单位按期完成整改工作，让群众看到了实效、得到了实惠。
政府党组成员的个人整改问题，分别于12月18日讨论通过14项、12月30日讨论通过22项，个人整改清单上所列问题已基本整改完成。
贯彻纠正四风情况汇报
贯彻纠正四风情况汇报近年来，我们党高度重视纠正“四风”问题，深入推进全面从严治党，不断加强党风廉政建设，取得了显著成效。
然而，仍然存在一些地方和部门在贯彻纠正“四风”方面存在一些情况，需要进一步加强整改。
现将我单位贯彻纠正“四风”情况进行汇报如下：一、形式主义问题。
在工作中，一些干部和职工存在着一些形式主义的问题。
在开展各项工作时，存在着重形式、轻内容的情况。
有的工作只是形式上的应付，缺乏深入的思考和创新，导致工作效果不明显，甚至起不到应有的作用。
这种情况需要引起高度重视，加强对干部和职工的教育培训，提高他们的工作素质和能力，真正做到务实创新，不走形式主义的老路。
二、官僚主义问题。
在一些工作中，存在着一些官僚主义的问题。
一些干部和职工在处理工作时，存在着过分追求手续、程序，对待群众和下属过于官僚，不注重实际效果，只注重过程。
这种情况需要引起高度重视，加强对干部和职工的监督和管理，建立健全工作考核机制，强化实绩导向，严肃问责机制，让官僚主义无处遁形。
三、享乐主义问题。
在一些单位和部门中，存在一些干部和职工存在着一些享乐主义的问题。
一些人在工作之余，过分追求享乐，忽视了自身的职责和使命，甚至影响了工作效率和工作质量。
这种情况需要引起高度重视，加强对干部和职工的教育和引导，强化责任意识和使命感，让每个人都能够牢记自己的使命，做到不忘初心，牢记使命。
四、奢靡之风问题。
在一些地方和单位中，存在一些奢靡之风的问题。
一些单位和部门在开展工作时，存在着过度追求排场和炫耀，浪费公款，甚至出现了一些腐败现象。
这种情况需要引起高度重视，加强对干部和职工的监督和管理，建立健全的财务制度和监督机制，加大对违纪违法行为的查处力度，坚决杜绝奢靡之风的滋生。
综上所述，贯彻纠正“四风”是一项长期而艰巨的任务，需要我们党员干部和广大群众共同努力，才能够取得实质性的成效。
希望各级领导能够高度重视这些问题，加强对下属的教育和管理，切实做好工作落实，推动全面从严治党向纵深发展，为实现党的十九大确定的目标任务而努力奋斗。
四风方面情况汇报
四风方面情况汇报最近，我们对四风问题进行了深入的调查和整治工作，现将情况汇报如下：一、形式主义。
在形式主义方面，我们发现一些党员干部在工作中存在着敷衍塞责、应付搪塞的现象。
一些基层单位存在着“表面整治、底子不动”的问题，导致一些工作只停留在文件上，没有真正落实到实际工作中。
为了解决这一问题，我们采取了一系列措施，包括加强督查督办、强化考核问责等，督促党员干部真正做到务实、扎实、有效地开展工作。
二、官僚主义。
在官僚主义方面，我们发现一些干部存在着“唯我独尊、一言堂”的问题，以及“官官相护、互相包庇”的现象。
这些问题严重影响了党风政风和社会风气，损害了党的形象和威信。
针对这一问题，我们加强了党风廉政建设，强化了党内监督，加大了惩治腐败力度，坚决整治“灯下黑”现象，严肃查处各类违纪违法行为。
三、享乐主义。
在享乐主义方面，我们发现一些党员干部在工作中存在着懒政怠政、好逸恶劳的问题。
一些单位存在着“官官相护、互相包庇”的现象，导致工作效率低下，工作质量不高。
为了解决这一问题，我们加强了党风廉政建设，推动党员干部树立正确的政绩观，坚持“实干兴邦、苦干兴邦、勤干兴邦”的思想，推动全面从严治党向纵深发展。
四、奢靡之风。
在奢靡之风方面，我们发现一些党员干部存在着铺张浪费、享乐腐化的问题。
一些单位存在着公款吃喝、公款旅游、公款购物等问题，严重损害了党的形象和威信。
为了解决这一问题，我们坚决整治“四风”问题，加强了党风廉政建设，推动党员干部自觉遵守党纪国法，树立正确的公仆意识，严格规范公款使用，严肃查处各类违纪违法行为。
综上所述，我们将继续加大对“四风”问题的整治力度，坚决纠正各种不良风气，推动全面从严治党向纵深发展。
希望全体党员干部能够自觉遵守党纪国法，牢固树立正确的政绩观和公仆意识，努力做到清正廉洁、勤政务实，为党和人民做出更大的贡献。
防止四风问题情况汇报
防止四风问题情况汇报近年来，我单位在防止“四风”问题方面取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。
为了更好地总结工作经验，查找问题原因，制定改进措施，特向领导汇报情况如下：一、存在的问题。
1.一些单位和个人仍存在公款吃喝、公款旅游、违规发放津贴补贴等问题，严重损害了党风政风和社会风气。
2.一些领导干部和公务人员利用职权谋取私利，存在权力寻租、利益输送等问题，损害了公平正义和社会公平。
3.一些单位和个人违规收送礼品礼金，存在利益输送、权钱交易等问题，损害了政治生态和社会风气。
二、问题原因分析。
1.一些单位和个人思想意识淡薄，法纪观念淡漠，对“四风”问题认识不够深刻，纪律意识不够强烈。
2.一些单位和个人监督管理不到位，制度执行不严格，监督检查不力，导致“四风”问题得不到有效遏制。
3.一些单位和个人个人私欲膨胀，道德观念淡化，利益观念扭曲，导致“四风”问题屡禁不止。
三、改进措施。
1.加强宣传教育，提高全员思想认识，坚定理想信念，筑牢思想防线，增强拒腐防变能力。
2.加强监督管理，严格执行制度，加大监督检查力度，形成工作合力，形成严密防线。
3.加强制度建设，完善相关制度，加强制度执行，堵塞漏洞，形成严密防线。
四、工作成效。
1.一些单位和个人思想认识得到提高，法纪观念得到增强，纪律意识得到加强。
2.一些单位和个人监督管理得到加强，制度执行得到严格，监督检查得到加力，有效遏制了“四风”问题。
3.一些单位和个人个人私欲得到遏制，道德观念得到强化，利益观念得到纠正，有效遏制了“四风”问题。
五、存在的不足。
1.一些单位和个人仍存在侥幸心理，法纪观念不够牢固，纪律意识不够强烈。
2.一些单位和个人监督管理仍存在疏漏，制度执行不够严格，监督检查不够有力，仍有“四风”问题发生。
3.一些单位和个人个人私欲仍存在膨胀，道德观念仍存在淡化，利益观念仍存在扭曲，仍有“四风”问题发生。
六、下一步工作。
1.继续加强宣传教育，深入开展党风廉政建设教育活动，不断提高全员思想认识，坚定理想信念，筑牢思想防线。
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XXX同志查找“四风”问题报告
根据中央、省委、市委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体要求和具体部署，自3月启动以来，通过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式，近期重点学习了习总书记系列讲话精神，学习《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。
在认真学习的基础上，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面的突出问题。
现将本人“四风”问题查摆情况报告如下：
一、形式主义方面
业务工作方面深入不够，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层真实情况不了解，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。
业务知识、理论学习不够透。
二、官僚主义方面
个人本位主义思想严重，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，
不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生。
精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得硬”。
工作中主动服务意识不强，规划多，落实少，下基层少，不能密切联系群众。
三、享乐主义方面
工作事业心不强，责任心不足，存在捡轻怕重、怕苦怕累的懒惰思想。
受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热衷于“小圈子”、结交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，贪图享乐。
四、奢靡之风方面
有讲排场，比阔气的想法，乐于接受接待，觉得这样才有面子，像领导。
不追求健康的生活情趣，不爱学习，各种欲望似乎永远无法满足。
开展工作不讲究节俭办事，。
应酬多，消费有时偏高。