2020年【精华】工会工作计划锦集四篇

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2020年【精选】工会工作计划4篇

2020年【精选】工会工作计划4篇

【精选】工会工作计划4篇时间过得真快,总在不经意间流逝,很快就要开展新的工作了,让我们一起来学习写工作计划吧。

什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢?下面是收集整理的工会工作计划4篇,欢迎阅读与收藏。

一月份1,开展送温暖活动,召开院福利委员会审批困难补助,探访因病住院的职工,慰问劳模。

2,开始收缴纳XX年度会费,召开工会委员会,汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作安排。

二月份1,召开我院第二届第五次教职工代表大会,(2月27日怀柔)2,筹备院优秀员工的表彰大会3,召开工会工作研讨会(2月20日怀柔)三月份1,院优秀员工表彰大会,(3 月 1 日科研楼多功能厅)2,为30岁以上的女职工办理"女工四病"保险,作为"三八国际妇女节"的节日礼物。

3,准备参加医学部春委运动会的报名工作,请各位小组长积极推荐本单位特长职工。

4,筹备我院第二十三届春季运动会四月份1,我院第二十三届运动会(4月23日)2,准备恢复职工渡周末活动,不准带家属孩子,只限职工( )参加,五月初至十月底开展此项活动。

五月份1,"红五月"卡拉ok比赛,(每人一首歌曲参赛)2, 30岁以上员工查体3,办理职工安康保险六月份1,扑克牌比赛(敲三家)2,办理职工子女保险3,统计安排上半年各工会小组经费发放工作七月份1,沙壶球比赛2,兑现上半年工会小组活动经费3,筹备游泳比赛4,教代会知识问答八月份1,院职工游泳比赛2,外埠旅游(长白山,海南岛)3,征集论文,写作讲座九月份1,召开工会干部会,布置春节文艺汇演2,检查工会工作和建家工作十月份各科室准备春节文艺汇演节目十一月份1,验收文艺汇演节目,继续完善提高节目质量2,各分会工作评比十二月份布置XX年度优秀员评选工作20xx年全区总工会工作的指导思想是:认真贯彻党的十八届四、五、六中全会精神,现将20xx年具体工作计划汇报如下:(一)以“突出重点和特色”要求,抓工会组建工作。

工会工作计划2020年工会的工作计划范文4篇_0717

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2020工会工作计划工会的工作计划范文4篇_0717EDUCATION WORD工会工作计划工会的工作计划范文4篇_0717前言语料:温馨提醒,教育,就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。

其目的,就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华,以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式,传递给当下的无数个人,让个人从中获益,丰富自己的人生体验,也支撑整个社会的运作和发展。

本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】运输科以“三个零”(即零事故、零缺陷、零损耗)为主题,将劳动竞赛的实施和开展与公司生产经营实际有机的结合起来。

1、零事故。

积极组织开展以《和谐企业,健康员工》为主题的竞赛活动。

着眼于企业安全文化的建设,着重于员工安全生产意识的提高,着力于和谐企业的构建,团结、吸引、凝聚和教育广大职工,积极发挥工会劳动保护监督检查作用,建设和谐型科室。

2、零缺陷。

旨在提升运输科现场管理水平,特别是将现场各项工作标准化的执行与落实积极推进到位,通过不断改进、推进和完善,使运输科各项工作安全持续地开展。

3、零损耗。

旨在严格控制成本,降本增效,制定增产节约、增收节支规划,全面树立节约建企意识。

根据省集团公司、公司的指示精神,继续深入开展“创新杯”和“安康杯”活动,树标塑型,充分发挥班组建设“源头”作用,不断优化企业“细胞”,通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划,把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。

1、突出“固化养成”。

在公司安全发展的强势推动下,运输科标化工作取得了明显成效。

在总结去年标化工作的基础上,运输科工会将突出“三个深化”,侧重在固化和养成上下功夫:即从外在面貌向内部管理深化;从管理形式向管理内容深化;从规范标准向提高班组人员素质深化。

把标注化建设工作同班组升级工作结合起来,把标准化考核评比纳入到班组等级考核内容,形成长效机制,把标准化建设工作向思维固化和习惯养成推进。

2020年关于工会工作计划4篇

2020年关于工会工作计划4篇

关于工会工作计划4篇为了加强工会规范化建设,充分发挥工会在学校工作中的民主管理、民主监督作用,更好覆行维护职能,促进学校健康和谐发展,根据市总工会《关于开展“达标创模“活动的实施意见》(通工发[XX]80号)精神和市教育工会提出的“五个一”为主要内容的达标创模考核标准,依据学校工会“达标创模”实施,制订学校工会开展“达标创模”活动实施细则,计划20xx年工会主要工作:(一)加强工会组织建设1、健全工会组织网络。

依据工会基层组织建设的有关规定,要健全工会组织网络,工会会员人数正确、会员名册齐全。

2、及时做好新会员入会登记发证工作。

3、筹备换届改选工会委员会。

20xx年在校党委统一部署下,换届选举工会委员会,同步产生新一届工会委员会、经审委员会、女工委员会,建立相应专门工作小组和工会小组,届时要做筹备工作。

4、按规定办理(更换)社团法人资格证书(二)加强工会干部和工会积极分子培训1、根据工会职能,加强工会干部队伍建设,合理分工,明确职责,各司其职,通过培训提高工会干部组织、协调、创新能力和维权能力。

2、加强对工会积极分子的培训。

占全体会员20%以上的工会积极分子,是基层工会骨干力量,加强积极分子的培养,有利于提高工会的战斗力。

要以会议和专题学习等形式,加强组织培训,每年不少二次,通过培训,使全体工会积极分子了解工会年度主要工作,掌握做好工会工作的基本要求和具体方法,并积极参与具体实施。

(三)按规定建立人事争议调解委员会和安全生产监督组织,挑选责任心强,敢于为教职工讲话的代表充实调解组织。

人事争议调解工作、健全工作制度,做好思想疏导工作,建好调解工作台帐。

(四)积极开展创建模范教工之家活动明确工会年度工作目标,工会工作年初有计划,年终有总结,活动有台帐,建立专门的工会工作网站,工会档案管理规范。

(一)建立教代会制度,落实教代会会员职权。

1、每年至少召开一次教代会,以教代会等民主管理形式,推进校务公开工作进一步深入。

2020年工会工作计划范文4篇

2020年工会工作计划范文4篇

2020年工会工作计划范文4篇本文是关于2020年工会工作计划范文4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。

XX街道社区工会工作计划(二)20xx年长胜社区工会联合会在街道党委和上级工会组织的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观、深入学习贯彻党的xx大、xx届四中全会精神和上级工会有关精神,坚持“组织起来、切实维权”的工作方针,树立和落实中国特色社会主义维权观,紧紧围绕社区建设的中心工作和任务,充分发挥社区工会组织民主参与、民主管理、民主监督的职能和作用,积极稳定和协调社区居民群众与社区之间的相互关系,确保社区建设总体工作规划的顺利实施。

具体工作如下:1、夯实基础,努力提高服务职工群众的能力和本领,积极做好工会组织队伍的调整和会员的发展,加强工会财务、经审工作。

2、增强企业工会活力,激发职工创造能力,组织开展职工技术培训,提高职工的整体素质;组织参加全市“成都百万职工技能大赛。

”3、对社区内的失业人员做好基本情况的调查摸底,掌握其思想动态和要求,并积极引导他们加入社区工会组织。

4、发挥维权职能,为社区职工和工会会员提供学习及娱乐活动场所,并接待职工或工会会员的申诉,全力做好维权调解工作。

5、崇尚科学知识,倡导先进文化,积极开展科普教育活动,丰富居民生活内涵,提升居民群众的文化品位,做到每季一次,全年不少于四次的组织学习或安排科普知识讲座。

6、利用各种会议、科普宣传画廊,结合国家时事、社区建设、工会重大活动等的宣传报道。

7、利用社区黑板,积极刊登工会工作和工会活动的有关信息。

8、广泛发动群众,想方设法为社区居民搭建服务平台,引导和鼓励工会会员社区居民群众自觉参与和关注社区建设,为社区建设多出金点子。

9、开展多种形式的方便居民的为民服务。

10、举办积极向上的文体娱乐活动或讲座培训,全年不少于四次。

11、为社区居民提供政策咨询和再就业岗位,指导、鼓励、支持失业人员组织起来就业和自谋职业。

2020【热门】工会工作计划4篇

2020【热门】工会工作计划4篇

时光荏苒,光阴似箭,我们又开始了新的征程,快快来写一份工作计划吧。

工作计划怎么写才不会千篇一律呢?下面是关于工会工作计划4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

一、围绕xx县经济社会发展,团结动员广大职工建功立业。

一是要深入开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛活动。

深化各类劳动竞赛,广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动。

二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题,广泛深入开展职工群众性科技创新活动,推动职工科技创新和创造发明。

二、切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。

一是要不断推进职工**管理工作,加强与政府联席会议、劳动关系三方协商机制建设,加强沟通协调,积极表达职工意愿和工会主张。

二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机,广泛开展学习培训、法律宣讲活动。

三是要不断完善以职代会为基本形式的企事业单位**管理制度,以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、**管理工作制度。

四是要为职工大力做好事、办实事、解难事,积极参与以改善民生为重点的社会建设。

以促进就业为目标,完善健全工会就业咨询、创业指导、技能培训、职业介绍一条龙服务机制。

继续开展好扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”等活动。

要不断加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和络化建设,促进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。

三、深化职工素质工程,促进职工队伍全面发展。

一是要以基层、一线为重点,以学习宣传党的精神为主题,加强职工的宣传教育和思想引导。

深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。

二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。

举办职工职业技能大赛,广泛开展技术比武、名师带高徒等活动,促进职工职业素养和专业技能的提升。

三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。

加大对劳模的宣传、关心、支持和帮助的力度,充分发挥劳模典型的榜样标兵效力,营造全社会学习劳模、尊重劳模、爱护劳模的良好氛围。

2020年【精选】工会工作计划4篇

2020年【精选】工会工作计划4篇

【精选】工会工作计划4篇时光飞逝,来不及和昨日挥手作别,我们又迎来了一个新的工作阶段,快快来写一份工作计划吧。

工作计划怎么写才不会千篇一律呢?下面是关于工会工作计划4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

20xx年住房公积金管理中心余姚分中心工会工作的总体要求是:紧紧围绕中心年度工作任务,发挥工会组织在增强职工素质、凝聚职工共识、保障职工权益、丰富职工精神文化生活方面的作用,促进各项目标任务圆满完成。

配合中心党支部大力开展学习型组织创建活动,利用空余时间,集中组织职工学习时事政治,学习公积金政策法规,学习业务知识。

通过各种学习方式,深化理论学习效果,努力提高干部职工的思想、业务综合素质。

1、扎实开展征集合理化建议活动。

为进一步凝聚中心全体职工才智,激发全体职工的主人翁责任感,促进机关事业单位管理决策科学化,齐心合力推进人事人才、保障民生等各项事业更好更快发展。

计划3月份,中心工会在中心范围内开展一次合理化建议征集活动,并制定整改意见,抓好意见落实,解决实际问题。

2、深入开展创建活动。

认真组织单位开展“巾帼文明岗”“工人先锋号”和“六进文化示范点”等创建活动,发挥典型示范带动作用。

抓好窗口单位优质服务建设,树立窗口服务人员良好形象。

充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用,积极协同中心党支部、妇委会等组织开展活动。

开展各种形式的“送温暖”活动,使工会真正成为充满爱心,充满阳光的“职工之家”。

加强工会的保障工作,对单位干部职工的各类社会保险、社会保障执行情况的监督。

做好干部职工的利益事业,如干部职工的福利、年休假、健康体检、疗养、评比、生日及红白喜事等,都要纳入工会经常性的工作,真正把党的温暖送到每个会员心中。

让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖。

同时,积极做好“职工之家”建设。

机关文化也是一个单位综合形象的反映,它具有凝聚、激励、价值、品质、动力、观念多功能,工会要发挥优势,经常性地组织、策划一些小型多样激发职工健康向上的文化体育活动,宣传健康知识,开展全民健身活动。

2024年工会工作计划【四篇】3篇

2024年工会工作方案【四篇】2024年工会工作方案【四篇】精选3篇〔一〕2024年工会工作方案随着经济的全球化和市场的开放,企业所面临的挑战也越来越多。

在这个时代中,工会的作用显得尤为重要。

工会作为维护职工合法权益、增强职工凝聚力、提升企业可持续开展等多方面的突出作用,充分显示出了其重要性和必不可少的地位。

为此,在2024年,我们将制定以下工会工作方案。

在现代化的消费工艺中,个人素质的进步已经成为企业开展的重要因素。

为此,工会将开展一系列职工思想教育活动,帮助职工理解企业的战略目的和经营理念,进步职工的人文素质和综合素质,积极培育职工的意识,进一步进步职工敬业精神。

平安消费是企业开展的重要保障,也是职工生命平安的保证。

为此,工会将全面加强公司平安管理工作,完善各项制度,加强平安教育,提升职工平安意识,实在保障职工生命平安。

职工权益保护是工会工作的核心任务之一。

在2024年,工会将加强职工权益保护,实在维护职工的合法权益。

同时,工会将积极为职工谋取改善工作环境的利益,加强对职工的福利保障,以进步职工的生活质量和幸福感。

工会除了为职工提供效劳之外,还担负着联络和协调职工与企业、政府、社会各界之间关系的重任。

为此,工会将加强与社会各界的沟通合作,积极向外推广工会文化,进一步进步工会效劳质量和口碑。

总之,2024年是工会开展的重要时期,我们将逐步促进工会现代化建立、进步效劳化程度,在职工、企业和社会各方面发挥好工会的作用,推进工会事业安康稳定开展。

2024年工会工作方案【四篇】精选3篇〔二〕尊敬的会员:在即将到来的2024年,我们工会将继续为会员谋求更好的福利和利益,为维护员工权益不断努力。

为此,我们制定了以下工作方案,以满足会员的需求,让工会事业得以持续开展。

在2024年,我们将继续加强会员效劳,为会员提供更加优质、高效的效劳,增强会员在工会中的信心与归属感。

详细施行步骤:1.在工会网站建立方面,推出全新的在线效劳平台。

2020【精华】工会工作计划4篇

时间流逝得如此之快,我们又迎来了一个新的工作阶段,快快来写一份工作计划吧。

工作计划怎么写才不会千篇一律呢?下面是关于工会工作计划4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况,明年的工作主要从三个方面着手:抓服务、抓质量、抓素质,现就针对这三个方面制定我营业部在XX年的工作思路。

一、以客户为中心,做好结算服务工作。

客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。

虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。

4、以银行为课堂,明年我们将举办的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。

5、继续做好电话银行、自助银行和上银行的工作,并向优质客户推广使用上银行业务。

二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。

随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。

2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。

6、切实履行对分理处的业务指导与检查。

7、做好会计核算质量的定期考核工作。

2020年工会工作计划范文集锦六篇【精品】

工会工作计划集锦六篇时间一晃而过,又解锁了新的工作,何不好好地做个工作计划呢?工作计划怎么写才不会流于形式呢?下面是整理的工会工作计划6篇,希望对大家有所帮助。

一、3月份工作总结1、完成了县总工会机关及县工人文化宫工作人员的年度考核工作。

2、完成了五个基本建设资料的查漏补缺工作。

3、举办了全县工资集体协商培训班,并安排部署了全县企业工资集体协商工作。

4、开展了全县企业职代会召开情况检查工作。

5、完成了县工人文化宫度检验工作。

6、完成了县工人文化宫法人变更登记工作。

7、联合县妇联开展了女职工健康宣传活动。

二、4月份工作安排1、召开县总工会九届四次全委(扩大)会议。

责任领导:邓建华;责任单位:办公室2、完成县总工会《年鉴》的撰写工作。

责任领导:邓建华;责任单位:办公室3、制定《远安县20xx年工会干部培训计划》。

责任领导:邓建华;责任单位:办公室4、制定县总工会20xx年党风廉政建设责任制及创建五型机关、机关效能建设活动实施方案。

责任领导:邓建华;责任单位:办公室5、开展庆祝五一国际劳动节活动。

责任领导:王继平;责任单位:办公室、保护保障部6、完成湖北省五一劳动奖章的推荐及远安县劳动模范的评选表彰工作。

责任领导:傅家柏;责任单位:保护保障部7、全面启动全县工资集体协商工作。

责任领导:傅家柏;责任单位:保护保障部8、做好县工人文化宫度劳动保障年审工作。

责任领导:傅家柏;责任单位:工人文化宫9、联合县人社局举办一期招聘会。

责任领导:傅家柏;责任单位:困难职工帮扶中心10、完成上级工会和县委安排的其他工作。

为进一步开展好我校工会文体活动,促进全校教职工身体素质的提高,丰富教职工业余生活,更好地为我校的两个文明建设服务。

经工会研究,上半年工会文体活动安排如下:四月份:保龄球赛五月份:牌分赛即80分六月份:水上脚踏船赛保龄球赛规程:1、比赛项目:男、女个人赛2、比赛地点:大上海国际花园保龄球馆3、比赛办法:分年龄,老、中、青三个组青年组年龄规定女25—35男25—35中年组年龄规定女36—45男36—50老年组年龄规定女46—55男51—604、报名办法:每工会小组分年龄组报名,人数不限6、奖励办法:录取老、中、青三个组前六名给予奖励,所有参赛者给予鼓励奖牌分大赛:1、比赛项目:复式四人制团体赛2、比赛地点:学校教工之家3、比赛时间:另行通知4、比赛办法:比赛采用单淘汰制,每一场打四副牌6、奖励办法:录取前六名的队给予奖励,所有参赛队均给予鼓励奖水上脚踏船赛规程:1、比赛项目:男双、女双、混双2、比赛地点:区体育公园3、比赛时间:另行通知4、参赛办法:每工会小组限报男双4人,女双6人,混双4人5、比赛办法:计时赛6、奖励办法:以成绩录取前六名给予奖励备注:请要参加比赛的教职工向工会小组长报名。

2020年【精华】工会工作计划四篇

【精华】工会工作计划四篇时间真是转瞬即逝,我们又将迎来新一轮的努力,来为以后的工作做一份计划吧。

好的工作计划是什么样的呢?以下是工会工作计划4篇,希望能够帮助到大家。

人保财险葫芦岛市三季度工会工作小结我公司工会在省公司工会及市公司党政领导下,紧紧围绕公司的各项工作,大力开展企业文化宣传,扎扎实实开展技能大比武活动,关心员工生活,全面开展员工集体活动,为公司完成各项任务注入了文化活力,树立了“司兴我荣,司衰我耻”的理念,充分调动了员工的积极性,发挥好了工会的作用。

现将第三季度工会工作小结如下:一、主要工作(一)开展爱心活动,建设“员工关爱工程”。

葫芦岛市分公司关心员工的工作和生活。

制定员工生日表,在员工生日时候赠送礼品,祝贺生日;六一儿童节为不满14岁的员工子女发放节日礼品;8月份为考入大学子女发放奖学金;对退休的老员工和在岗员工及其家属(父母及配偶)生病住院及时探望慰问;员工的父母去世前往悼念慰问。

(二)搞好员工福利待遇,提升员工幸福感。

公司真心关爱员工的健康与安全,每逢重大节日,及时组织安排好节日物资的采购和发放。

在“八一”建军节和“重阳节”,葫芦岛市分公司召开了复转军人代表座谈会和老干部座谈会,向转退伍军人和老同志们致以了节日的问候,发放了慰问品, 增强了公司的凝聚力和员工的幸福感指数,为企业发展注入了动力。

(三)开展岗位技能大比武,提升员工竞争力。

为继续加强基本知识学习,经受新考验。

提高服务意识,强化服务新标准。

积极适应岗位新要求,树立公司新形象。

葫芦岛市分公司工会组织开展了岗位技能大比武活动,活动激发了全辖员工岗位大练兵的极积性、自觉性、参与性,形成了比、学、赶、超的良好氛围,发现选拔了一批业务精、能力强、素质高的骨干员工。

达到进一步扎实业务及技能基本功,提高综合素质的以赛促学和以赛选优的目的。

(四)开展集体活动,增强凝聚力和向心力。

组织员工“登水上长城,展人保风采”以及“VIP客户西部之旅”考察等一系列的活动,把集体活动同业务竞赛紧密的联系起来,通过这些活动丰富了员工的业余生活,沟通与客户之间的联系。

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【精华】工会工作计划锦集四篇时间稍纵即逝,我们的工作又迈入新的阶段,不妨坐下来好好写写工作计划吧。

可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?以下是收集整理的工会工作计划5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

20xx年我院工会工作总的指导思想:在上级工会和医院党委的领导下,认真落实党的十六大以及中国工会十四大精神,围绕医院中心工作,服务大局,突出工会的维护职能,为职工群众办实事,办好事、加强工会,职代会建设,争取进入职工之家先进行列。

一、加强工会组织建设,提高整体工作水平1、明确工会委员分工,制订工作计划和工作规章。

2、调整工会小组,推选工会小组长。

3、进行工会委员,工会小组长培训(学习新《工会法》,明确工作职权)和考核。

二、完善职代会制度,推进院务公开工作1、协助医学部做好第四届教代会第九次工代会代表选举工作及北京大学教代会换届,完成北大及医学部部署的两级双代会的各项筹备工作、2、北京大学第六医院第三届职工代表换届选举工作。

3、进行职工代表培训,明确工作职权。

4、做好职代会提案的征集,整理,立案,落实和反馈。

5、开好职工代表大会,保证职工依法行使民主权利,参与医院民主决策,民主管理和民主监督、三、丰富职工文化生活,促进精神文明建设开展丰富多彩,健康向上的文化体育活动,为职工组织在紧张的工作之余能够放松情绪,舒展筋骨的有益活动,寓教育于娱乐活动之中,营造医院良好地精神文化氛围。

组织职工积极参加医学部第四十三届运动会的各项运动项目及40人团体太极扇表演、为庆祝三八节组织女同志开展有利于身心健康的文化体育活动。

组织青年教师参加北京市第四届教学基本功比赛和现代教育技术应用演示比赛、四、维护职工利益,竭诚为职工群众服务继续做好送温暖活动,在群众最需要的时候,把党和工会组织的关怀送到职工心里,看望每一位受伤,病及生育职工,帮助他们解决生活中的实际困难。

做好职工安康保险工作,既要做好健全职工保险档案的基础工作,又要扩大宣传,吸收的职工参加互助保险,尽可能使职工享有的权益、五、评优创先为工会工作上一个台阶,要充分调动工会委员,工会小组长的工作积极性,鼓励大家为工会工作献计献策,共同把工会工作规范化,量化、年终评选优秀工会小组长,文体活动积极分子,优秀信息奖,好建议奖等。

搞好职工之家的建设和管理,提高职工之家活动室的使用效率、每日早7:207:50和每周一,三,五中午开放乒乓球室、各科室还可以利用职工之家活动室开展小型文体活动、(提前预约)。

六、做好工会经费的管理和使用建立工会档案,按时收缴工会会费、发挥经费审查委员会的作用,制定和完善工会财务制度。

具体活动安排3月份1、3、8妇女节活动:保铃球比赛,厨艺比赛2、选举我院第三届职工代表及医学部第四届教代会第九次工代会代表3、办理职工安康保险和女职工安康保险,建立职工保险档案、4、调整工会小组,推选工会小组长5、为医学部教代会画册提供510张反映我院民主建设,职工教育,文体活动,送温暖等内容的图片、4月份:1、医学部运动会(仪仗队,扇子操,比赛项目)2、工会委员,小组长培训,考核3、建立工会档案5月份:1、参加医学部教职工足球赛2、组织职工春季一日游3、5、12护士节庆祝活动4、筹备职工代表大会换届,职工代表培训,收集提案6月份:1、6、1儿童节:举办我家宝宝摄影比赛及摄影展览2、召开职工代表大会换届选举7月8月份:组织夏季旅游9月份:1、教师节系列活动:表彰优秀教师,青年教师演讲,手工艺术品展览等、2、三节发放节日慰问品3、收缴会费10月份:1、准备材料申报先进职工之家2、歌咏比赛11月份:1、第二届教职工羽毛球比赛2、参加先进职工之家评选3、工会系统总结工作,评选工会先进集体和先进个人12月份:1、参加北大第五届青年教师教学比赛2、召开工代会表彰医院工会先进集体和优秀个人,积极申报医学部先进。

一、指导思想坚持以重要思想为指导,深入贯彻落实党的精神,落实市教育工会部署,坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,服从服务大局,全面履行工会职能,突出维护职能,团结动员全校广大职工,为构建和谐校园、构建和谐社会,促进我校教育教学的发展作出新的贡献。

二、工作重点政治上保证,制度上落实,素质上提高,权益上维护。

三、工作目标(一)增强三个意识1、进一步增强工会工作服务于教育教学发展大局意识;2、进一步增强维护意识;3、进一步增强创新意识。

(二)营造四种氛围1、营造民主和谐的校园氛围;2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;3、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;4、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

(三)围绕学校“五项工程”打造“快乐高效课堂”(1)理念转换工程(2)模式创新工程(3)科学管理工程(4)师资建设工程(5)评价激励工程四、主要工作(一)不断提高学校民主管理水平。

1、我校工会组织将切实履行好维护、参与的职能,在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。

发挥桥梁和纽带作用,依靠党的领导和行政的支持,为职工办实事、办好事、解难事。

2、加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。

要营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。

进一步加强民主评议干部工作,通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。

3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。

在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度。

(二)进一步加强师德建设,提高教职工师德素养。

进一步提高对师德建设重要性的认识,做好提高教师队伍素质的基础性工作,教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观,教师要忠诚敬业、为人师表、开拓创新、行为示范,培养造就的社会主义合格建设者和可靠接班人。

(三)加强工会工作日常管理。

工会活动做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核。

促进工会工作的全面发展。

(四)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动,维护广大教职工的精神文化权益。

1、积极组织教职工开展各种集体活动,创造条件、增加设施,培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。

年内举办一次职工趣味运动会。

2、做好送温暖工作。

适时地慰问病、困教工和离退休职工。

关心教职工生活,组织好教职工体检、做好教职工身心健康的知识宣传活动,为教职工办实事、好事,使教职工的身心能够得到调整,构建和谐、凝聚人心。

3、全面推进女职工素质教育工程。

关注女职工,积极营造和谐健康的教育教学环境。

除了从教学上给予支持和帮助外,也要关心女职工生理和心理健康,维护女教职工特殊利益和合法权益。

工会工作计划安排五、每月主要工作安排主要工作:十月份1、教职排球赛2、教职工体检十一月份教职工乒乓球赛十二月份迎元旦趣味性运动会本学期,我工会在区教育局、教育工会、镇党委、政府、镇教辅室及各校行政的大力支持下,在全体教职员工的通力协作和积极参与下,我工会立足本职,开拓进取,以区教育工会授予的先进基层教育工会荣誉为鞭策,努力履行工会的各种社会职能,为学校和教职员工做了些服务工作,办了些实实在在的事,取得了较为可喜的成绩,为我镇小学教育工会工作开辟了新的一页。

现就我工会本学期工作作简单回顾:一、加强队伍建设,加强学习1.干部队伍。

我工会较多,现有 230名,九个工会小组。

要管理好这支队伍肯定要靠各学校行政的大力支持和工会干部的`积极协调。

我们坚持一月一次学习和议事制度,组织工会干部认真学习每一期《中国教工》的部分核心,重点学习了有关教代会建设,优秀教师的先进事迹,当前教师和学生存在的严重的心理健康问题等对工会工作有实质性帮助的。

使我们工会干部的思想很受启发,进一步树立了为教师服务的强烈的意识,能主动做好学校参谋,为教师排忧解难,深得教师的信任和尊重。

2.教职工队伍。

一个拥有230名教职工的队伍,靠一个工会主席或靠几个工会委员去关心重视他们的学习、工作、生活肯定不能到位,这就靠我们各小组积极做好学校行政的参谋,做到教师的合理要求主动向行政反映、沟通,学校的各项决定及时与教师解释、反馈,起到上承下达,下承上达的作用,这样就会减少干群误会,建立和谐的干群关系。

平时配合行政组织教师的政治学习,强化师德规范,让教师爱岗敬业,乐于奉献。

各工会小组还根据自身特点,开展了先进教师报告会、班主任工作交流,师德大讨论,“新青年,新形象”论坛等活动,把师德教育放到了首要位置。

二、全心全意为教职工办实事好事我工会坚持服务宗旨,积极协助党政在教育改革中做好教职工队伍稳定工作。

今年我们继续为多名教职工做好了住院医疗保障工作,还帮助10多名在职和退休教师做好住院医疗费的保销工作,受到了广大教职工的好评。

近年来,教师的健康状况令人担忧,上学期东恩小学三位女教师相断患重病,大大增加了东恩小学的管理压力,但他们学校能积极从实际出发,全体教师主动为学校挑重担,学校在解决教学困难的前提下,还经常关注三位教师的身体动向,向有关部门争取资金,温暖教师的心,不幸本学期二位教师相继去世,学样也能主动帮助家属处理有关后事,受到家属好评。

三、精心组织活动,活跃教师生活我工会从今年起计划开展教师系列活动,上半年有教工乒乓赛和羽毛球赛。

为了让更多的教师参与活动,加强学校之间的体育交流,我镇在体育馆举行了全镇乒乓球团体赛,结果中心小学代表队分获男、女团体冠军,这一活动既培养教师参加锻炼的兴趣,也对学校乒乓活动的进一步开展起了一个良好的开端。

为迎接下半年区教工羽毛球赛,我们提前安排计划,要求各工会小组积极物色人选,我们想通过小组选拔,确定最后参赛名单,在暑期加强培训,力争在下半年区羽毛球赛上取得好成绩。

在集体组织的基础上,各小组还开展了广泛的文娱体育活动和外出考察活动,有古林、布政男子篮球友谊赛,各小组还组织了军民联欢会、烧烤、品茶、钓鱼、听歌、吃火锅等等,极大地丰富了广大教师的文化生活,许多行政领导还提出争取二到三个月搞一次活动的思路,这有利于增进教师队伍的凝聚力和团队协作精神,这也充分说明行政领导对教师的关心和对工会工作的支持。

四、积极开展信息投稿和征文工作今年,根据区教育工会提出的信息考核工作要求,我工会非常重视,要求保持信息先进单位的荣誉称号,认真组织工会干部学习文件,按照任务对各小组落实具体指标,每次会议对完成情况给予公布,表扬提前和超额完成任务的小组。

并把奖金与撰写人和小组长挂钩。

在区教育工会组织的“爱与责任——女教师的风采”征文中,我工会能积极准备,先组织本镇的征文竞赛活动,再选拔最好上交,最后中心小学李晓霞老师获得区三等奖。

我工会对于几个传统节日依旧保质保量实行,例如为教职工生日送蛋糕,教师结婚、做产的贺喜,生病住院的慰问等,都体现了行政和工会组织对教师的关心和重视。

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