office办公自动化(word,excel,ppt)人事 行政 文员
行政人事部分级说明

1.会使用 word、Excel office 办公软件。
1.工作作风硬朗,不怕得罪人。 2.处理事情能力较强,有超前工作意识,善于思考,创新意识强。 3.熟悉行政人事管理制度, 能够组织和安排各司各项考核顺利完成。 4.做事讲究高效率,时间观念强。 5.能够坚决执行上级工作安排, 服从意识较强, 心理抗压能力较强。 6.工作积极主动,组织、协调能力较强,有较强的团队精神。 7.至少熟悉人力资源管理的各大板块相关操作流程其中四个。 8.熟悉国家各项劳动人事法规政策。 9.具有一定的文字写作功底。
1.工作作风硬朗,不怕得罪人。 2.处理事情能力较强,有超前工作意识,善于思考,创新意识强。 3.熟悉行政人事管理制度, 能够组织和安排各司各项考核顺利完成。 4.做事讲究高效率,时间观念强。 5.能够坚决执行上级工作安排, 服从意识较强, 心理抗压能力较强。 6.工作积极主动,组织、协调能力较强,有较强的团队精神。 7.至少熟悉人力资源管理的各大板块相关操作流程其中两个。 8.熟悉国家各项劳动人事法规政策。 9.具有一定的文字写作功底。
一级
二级
1.会使用 word、Excel office 办公软件。 2.打字速度要求 70 字/分钟以上。 3.普通话标准,性格开朗,沟通能力较强。 4.能经常看书学习,不断自我提高业务水平。 5.喜欢管理工作,有一定的变通能力。 6.有才艺特长。 7.大专以上学历, 一年以上行政办公工作经验, 喜欢保健行业 office 办公软件。 2.打字速度要求 60 字/分钟以上。 3.性格开朗,沟通能力较强。 4.能经常看书学习,不断自我提高业务水平。 5.喜欢管理人,有变通能力。 6.有才艺特长。 7.具有一定的文字功底和公文处理能力。 8.大专以上学历,有三年以上管理工作经验,喜 欢中医保健行业。
行政文员岗位职责

行政文员岗位职责在生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。
岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是作者为大家收集的行政文员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
行政文员岗位职责11、负责员工的档案建立2、负责员工的薪酬核算3、负责办理员工入离职办理手续4、负责办理员工保险申报、生育保险申报、工伤申报5、负责办理员工用工、退工、退休及转档6。
负责办公室文印等工作。
行政文员岗位职责2岗位职责:1、负责公司前台接待及电话接转、收发传真,复印文档及文件的上传下达;2、负责部门日常行政事物,配合上级做好行政人事方面的工作;3、负责前台、会议室办公环境维护、办公设备维修养护等后勤保障工作;4、负责协调、组织部门活动和会议,人员来访接待等;5、负责员工考勤管理、统计、外出登记、申请等;6、协助上级购置办公设备、办公用品,负责发放,登记、存库等;7、认真履行岗位职责,完成领导临时交待的.工作任务。
任职资格:1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历;2、具有一定的相关工作经验;3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;4、工作热情积极、细致耐心,认真负责,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;5、熟练使用相关办公软件;6、形象好气质佳,160以上(附加照片者优先考虑)。
薪酬福利:1、上班时间为五天八小时制;2、薪资结构:基本工资+绩效工资+住房、餐费补贴+全勤奖;3、福利:享受五险、国家法定节假日及其他福利。
行政文员岗位职责31.负责网络招聘渠道的维护,积极开拓出新的招聘渠道,发布招聘广告,招聘预约、体检通知;2.面试接待,指导填表,通知面试;3.新员工进入公司后,对其进行入职辅导;4.公司考勤统计及考勤抽查;5.负责考勤、门禁卡办理;6.市场薪资水平调查;7.负责协助商业保险办理;8.负责公司相关会议的通知,负责部门会议纪要的.撰写;9.服从并完成领导交办的其他工作。
行政人事文员岗位职责

行政人事文员岗位职责行政人事文员岗位职责1职位描述岗位职责:1、负责日常考勤的审核工作。
2、负责每月组织绩效考核及数据的统计。
3、负责公司各项招聘工作。
4、负责做好公司员工合同的签订及记录事项的办理。
5、负责人员离职、晋升等相关手续的办理。
6、协助部门副经理完成本部门其他工作。
7、完成公司领导交办的事宜。
任职资格:1、1年以上人事工作经验2、熟悉人事工作流程,办公用品的管理及资产的管理3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求人事行政文员(岗位职责)职位描述一、主要职责:1、负责前台行政接待、电话转接、快递收发等日常事务的处理;2、负责员工考勤管理、员工入职、离职、异动、劳动合同续签等人事手续办理;3、负责办公用品、工衣等日常行政物资保管、分发、申购;4、负责部门一些日常统计报表的管理;5、协助上司处理其他人事行政事务。
二、任职要求:1、大专或以上应届毕业生,性格开朗,善于与人沟通,组织能力强;3、学习能力强,做事积极主动,稳定性强;4、熟练各种办公软件操作。
注:女,专科以上应届毕业生,上班地址珠海高栏港,6天8小时此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求行政人事文员岗位职责2职位描述行政人事助理岗位职责,要求年龄27岁以下,形象气质佳1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及绩效的核算;7、负责部门一些日常出差订票及酒店的行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责管理劳动合同、保密协议、员工制度以及各类人事行政文档9、负责公司资质申报、年检等10、负责公司社保的办理,养老、医疗、工伤、生育、失业及公积金的办理11、负责公司社保年检的办理12.负责接转公司来电,必要时作记录并通知到人13.负责来访客人登记、接待、引领14.负责公司会议室、会客室使用的管理、时间安排15.负责保持前台、会议室、经理办公室的整洁美观16.负责公司资质证书的申请办理等事宜17.上级主管交办的其他事务性工作此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求行政人事文员岗位职责3职位描述岗位职责:1.负责公司销售人员的招聘工作,根据各部门的人员需求制定并执行招聘计划,职位信息的发布、及应聘人员的预约、面试接待工作;2.负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料3.员工入职、考勤、考核、离职及社医保劳动合同等相关手续的办理;4.公司内部员工档案的建立与管理,通讯录、花名册地及时更新;5.处理、汇制相关人事报表及文件,如面试汇总表、培训统计表、绩效考核表及岗位说明书的拟写等等;6.协助公司行政处理公司事务等任职要求:1、大专以上学历,人力资源、行政及企业管理相关专业2、2年以上行政或人事工作经验,熟悉办公流程;3、沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。
word-excel在文秘与行政日常工作中的应用

word/excel在文秘与行政日常工作中的应用篇一:Office在文秘工作中的应用第一章Word基础操作Word是目前最流行的文字处理软件,也是办公自动化软件office中的一个重要组成部分。
与其他文字处理软件相比,它具有更强大的文本处理和文档编辑功能,可以方便的生成表格、编辑文档,以及插入图片、动画等。
通过本章的学习,能使用户快速掌握word的基本功能及其使用方法。
1.1 文本操作有效地利用文本的选定功能,可以对文本进行各种编辑操作,甚至重新组织文档结构,大大简化了我们的工作,选定文本方法有七:? 方法一:选定任意文本在要选定的文本开始处按住鼠标左键,并拖动到最后一个字符处。
? 方法二:选定一行文本移动鼠标指针至文档窗口和文本之间的空白位置,单击鼠标左键即可选定鼠标所在的那一行文字。
? 方法三:选定一句文本按住Ctrl键,然后单击要选定的句子中的任意位置。
? 方法四:选定多行文本选定首行文本后,按住shift键并单击最后一行中的任意位置,即可选定多行文本。
? 方法五:选定整个文档单击【编辑】|【全选】命令即可,或按下快捷键ctrl+A。
? 方法六:选定一段文本在要选定的段落内任意位置三击鼠标即可。
? 方法七:选定文本块按住alt键,然后在要选择的文本左上角单击鼠标左键,然后拖动至文本块的右下角即可选定。
剪切、复制、粘贴和移动是编辑文本时最常用的操作,熟练掌握这些基本操作,可以提高录入文字的速度,从而提高编辑文档的效率。
1、剪切、复制和粘贴可以通过菜单栏上的【编辑】|【剪切】(【复制】或【粘贴】)命令来实现。
2、通过快捷键,完成上述操作:【剪切】:ctrl+X ,【复制】:ctrl+C ,【粘贴】:ctrl+V。
3、通过鼠标拖动的方式实现移动。
选定需要移动的文本,将鼠标指针放在选定的文本上,然后拖动到新的位置。
(注:选定文本的同时按住ctrl键,拖动鼠标到要插入的位置就会实现选定文本的复制操作。
熟练运用办公自动化软件的高效文员

熟练运用办公自动化软件的高效文员现代办公环境中,办公自动化软件成为了文员不可或缺的工具之一。
熟练运用办公自动化软件的高效文员不仅能提升工作效率,还能为企业节省时间和资源。
本文将探讨如何成为一名熟练运用办公自动化软件的高效文员。
一、选择适合自己的办公自动化软件办公自动化软件的种类繁多,例如Microsoft Office、Google Docs、WPS Office等。
作为一名文员,应根据自己的工作需要选择适合自己的办公自动化软件。
不同的软件有着不同的功能和操作方式,熟悉并利用好这些功能将有助于提高工作效率。
二、熟悉基本操作和快捷键熟悉办公自动化软件的基本操作是成为高效文员的基础。
无论是Word、Excel还是PowerPoint,了解基本的文档编辑、数据处理和演示操作是必不可少的。
同时,掌握一些常用的快捷键也能大大提高工作效率。
三、善用模板和样式办公自动化软件中提供了许多模板和样式,可以帮助文员快速创建各种文档、表格和演示文稿。
通过合理选择合适的模板和样式,文员可以节省大量的时间和精力。
此外,还可以自定义模板和样式,使得文档更加专业和美观。
四、学习高级功能和技巧除了基本操作,办公自动化软件还提供了许多高级功能和技巧,例如合并单元格、自动编号、条件格式等。
学习和掌握这些高级功能和技巧,可以提高文员的工作效率和文档的质量。
积极参加培训和学习,从专业的教程和指南中获取更多的知识和技能。
五、与同事和其他部门合作作为一名文员,与同事和其他部门的合作十分重要。
办公自动化软件的使用和文件的共享可以促进团队沟通和协作。
与同事分享自己的经验和技巧,向其他部门学习他们的工作流程和经验,共同提高工作效率和质量。
六、保持学习和技术更新办公自动化软件的功能和版本不断更新,作为一名高效文员,要保持学习和技术的更新。
关注软件发布的更新日志和新功能,了解并尝试新的功能和工具,不断提升自己的专业技能。
总结而言,熟练运用办公自动化软件是一名高效文员的基本要求。
办公室文员需要掌握哪些电脑知识

办公室文员需要掌握哪些电脑知识办公室文员是一种基础性工作岗位,主要负责日常的文书处理、文件整理和信息管理等工作。
随着现代办公自动化的发展,电脑已经成为办公室必备的工具之一。
因此,办公室文员需要掌握一定的电脑知识,以提高工作效率和准确性。
以下是办公室文员需要掌握的一些电脑知识。
首先,办公室文员需要熟练掌握常用办公软件,如Microsoft Office套件(包括Word、Excel、PowerPoint等),WPS Office等。
这些软件是文员日常工作中最常用的工具,熟练操作可以提高文档处理和编辑的效率。
其次,办公室文员需要掌握电脑操作系统的基本知识,如Windows、Mac OS等。
熟悉操作系统的界面、文件管理、系统设置等功能,可以更好地完成办公任务和维护电脑的正常运行。
此外,办公室文员还需要了解电子邮件的使用。
电子邮件是办公室文员与同事、客户之间沟通的主要方式之一,因此熟练使用电子邮件软件(如Outlook、Foxmail等),掌握写邮件、接收和管理邮件等技巧,可以提高工作效率和沟通质量。
另外,办公室文员需要具备一定的网络知识。
能够上网搜索信息、获取必要的资源和资料,了解常用的办公网站和工具,如百度、谷歌、维基百科等,可以提高工作时的信息获取能力和解决问题的能力。
此外,办公室文员还需要熟悉电脑操作的基本技巧。
例如,熟练使用鼠标、键盘进行操作,了解常用快捷键,可以提高办公效率。
另外,还需要了解一些电脑维护的常识,如清理电脑垃圾文件、定期更新系统和软件等,以保证电脑的正常运行。
最后,办公室文员还可以学习一些办公自动化软件和工具,如ERP系统、文档管理系统、项目管理软件等。
这些工具可以帮助文员更好地管理和协调工作,提高工作效率和组织能力。
总之,办公室文员需要掌握一定的电脑知识,以提高工作效率和准确性。
熟练掌握办公软件、操作系统、电子邮件等常用工具,了解网络知识和电脑操作技巧,可以帮助文员顺利完成日常工作。
行政文员工作简历自我评价
行政文员工作简历自我评价行政文员是指在行政上帮助处理事务的人,要求独立操作计算机,掌握常用英语口语,有较好的英语阅读和写作才能。
以下是关于行政文员的工作简历自我评价,仅供参考。
本人做事严谨认真,踏实肯干,可以及时完成上级交办的任务;性格随和,乐于与人交往,具有较强的合作意识和团队精神;喜欢体育运动,比较擅长乒乓球;擅长学习,可以与时俱进,乐于承受新颖事物;在工作中,不拖沓、办事效率高,纯熟掌握Word、Excel等办公软件。
本人好学上进,诚信、敬业、责任心强,有强烈的团体精神,对工作认真积极,严谨负责。
性格内外结合,适应才能强,为人老实,有良好的人际交往才能,具备相关的专业知识和认真。
细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。
相信团体精神的我对工作认真负责,总希望能把事情做得更好!大学的专业学习和在社会上的历练,熟悉掌握了办公软件word、EXCLE和PPT等的使用。
本人自信乐观、坦诚率直,工作认真负责,能吃苦耐劳,个性开朗,擅长与人沟通,有较强的亲和力。
熟悉Office办公软件的操作,熟悉办公自动化和办公设备的使用及维护。
具有良好的口头和书面表达才能。
有很强的实际动手才能和团队协作精神,对工作中遇到的问题可以冷静而理智地加以分析,并寻找出解决问题的方法,从而可以独立地按时完成工作任务。
我是一名新闻采编与制作专业的,大学期间已顺利通过计算机一级,英语三级考试,获得普通话2乙证书,在学校也获得过校一等奖金和优秀毕业生称号等。
本人性格开朗,活泼,能纯熟运用方正飞腾软件进展报纸排版、premiere视频,新闻摄像并进展采集,此外,对于dreamweaver网页设计、flash动画和photoshop图片处理也有一定的才能,能运用ae进展简单的动画设计等。
因期间从事人事专员一职,对人力资源也有一定的理解。
本人工作积极性高,为人热情,乐于助人,有较高的团队合作精神。
为人真诚,谦逊,自信,做事踏实,细心,有较强的精力投入工作,追求完美,积极主动完成各项工作。
人事行政行政文员岗位职责(24篇)
人事行政行政文员岗位职责(24篇)人事行政行政文员岗位职责 1一、主要职责:1、负责前台行政接待、电话转接、快递收发等日常事务的处理;2、负责员工考勤管理、员工入职、离职、异动、劳动合同续签等人事手续办理;3、负责办公用品、工衣等日常行政物资保管、分发、申购;4、负责部门一些日常统计报表的管理;5、协助上司处理其他人事行政事务。
二、任职要求:1、大专或以上应届毕业生,性格开朗,善于与人沟通,组织能力强;3、学习能力强,做事积极主动,稳定性强;4、熟练各种办公软件操作。
人事行政行政文员岗位职责 2职位描述:1、用英语/粤语通过电话、邮件、传真解答来自亚太地区的用户/医生等提出的疑问,确保客户满意。
2、区分客户地区,在系统中记录每例咨询信息,进行事件分类。
3、将分类信息提交至各类相关部门,跟进事件处理进程并协调各部门工作,确保事件按时处理完成。
4、参与部门培训及考核,熟知并提高产品,设备等专业知识和技能。
5、按项目需求,能接受部分节假日排班工作。
任职资格:1、大专以上学历,英语专业。
英语护理专业、医学、药学、医疗、健康等相关专业者优先。
2、具备良好的语言组织能力、沟通技巧及客户服务意识。
3、了解亚太地区(香港、新加坡等)就医习惯或具有医院、医疗机构、客服中心工作经验者优先。
4、熟练掌握办公软件,适应各类英文操作界面。
5、熟练掌握英语及粤语。
6、性格外向,工作积极主动,有责任心,良好的`抗压能力。
7、相关专业的应届毕业生也可投递。
人事行政行政文员岗位职责 3职责:1、根据经营目标及预算,实时完成公司组织结构的调整、人员定编、招聘规划、薪酬规划等;2、根据公司战略规划和年度规划,负责公司关键岗位的.识别,制订年度关键岗位清单;3、制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;4、制定并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,做好员工职业生涯发展规划,胜任力分析、岗位测评,制定后备人才选拔方案和人才储备机制;任职要求:1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历,5年以上人力资源管理实战工作经验。
《行政事业单位办公自动化课件》
办公自动化对行政事业单位的 意义
解释办公自动化如何提高行政事业单位的工作效率、减少人力资源成本,并 为决策者提供更准确的信息。
行政事业单位办公自动化的基本构成
介绍硬件、软件、数据库和网络等组成部分,以及它们在办公自动化系统中的作用。
行政事业单位办公自动化的关键技术
讲解关键技术,如文档管理、电子邮件、办公软件和移动应用程序等。
行政事业单位办公自动化系统 的应用
探讨行政事业单位中办公自动化系统的实际应用,包括办公文档处理、会议 管理、档案管理等。
行政事业单位办公自动化系统的实施步骤
1
需求分析
了解行政事业单位的需求,并确定系统
系统设计
2
的功能和特性。
设计系统的架构、界面和模块,以满足
行政事业单位的要求。
3
系统开发Biblioteka 根据设计方案实现系统的软硬件,并进
行政事业单位办公自动化 课件
本课件将介绍行政事业单位办公自动化的概述、意义、基本构成、关键技术、 应用、实施步骤、优缺点、发展趋势、案例探讨、信息安全、管理与维护、 培训与支持、费用与收益、常见问题及解决方法、推广与普及、未来展望。
行政事业单位办公自动化的概述
介绍行政事业单位办公自动化的定义、目的和基本原理。
系统部署
4
行功能测试和优化。
将系统部署到行政事业单位,进行用户 培训和数据迁移。
行政事业单位办公自动化的优缺点分析
优点
提高工作效率,减少错误,节约成本。
缺点
可能出现技术依赖和数据安全问题。
精通Word和PowerPoint的文员
精通Word和PowerPoint的文员随着信息技术的发展,现代办公环境对文员的需求也在不断更新和变化。
除了熟练掌握常用的Office软件外,尤其是Word和PowerPoint,对于一位文员来说,这已经成为了必备的技能。
本文将探讨如何成为精通Word和PowerPoint的文员,并展示其在工作中的重要性。
一、Word的精通在办公环境中,Word是文员最常用的软件之一。
无论是撰写报告、编辑文档还是制作合同,Word都能提供丰富的功能和工具来完成任务。
下面将介绍一些提高Word操作技能的方法:1. 掌握基本操作:了解和熟练使用Word的基本功能,如新建、保存、打开和关闭文档等。
同时掌握快捷键可以提高工作效率。
2. 熟悉文字处理工具:了解和灵活应用Word的文字处理工具,如调整字体、行间距、段落格式等。
掌握插入目录、索引和脚注等功能可以为文档增添专业性。
3. 学会样式和主题:熟练掌握Word的样式和主题功能,可以快速设置文档格式,提高排版效果。
同时,使用自定义样式和主题可以使文档与众不同。
4. 掌握表格和图表功能:学会创建和编辑Word中的表格和图表,可以更清晰地展示数据和信息。
合并单元格、插入公式和设置格式等技巧可以提高表格的可读性和美观度。
二、PowerPoint的精通PowerPoint作为演示软件,也是文员必备的工具之一。
下面将介绍一些提高PowerPoint操作技能的方法:1. 设计幻灯片布局:选择合适的幻灯片布局,使信息有条理地呈现。
可以根据需要插入标题、正文、图片、表格等内容,提高演示的效果和观看者的体验。
2. 创造视觉效果:精通PowerPoint的动画和转场效果可以增加演示的互动性和吸引力。
同时,掌握自定义动画和设计符合主题的幻灯片母版,可以使演示更加生动。
3. 有效使用多媒体:了解如何插入音频、视频和超链接等多媒体元素,可以为演示增添色彩和生动性。
同时,注意多媒体的大小和兼容性,保证演示的流畅和稳定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
江西省南昌市2015-2016学年度第一学期期末试卷(江西师大附中使用)高三理科数学分析一、整体解读试卷紧扣教材和考试说明,从考生熟悉的基础知识入手,多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力,立足基础,先易后难,难易适中,强调应用,不偏不怪,达到了“考基础、考能力、考素质”的目标。
试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内,几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容,体现了“重点知识重点考查”的原则。
1.回归教材,注重基础试卷遵循了考查基础知识为主体的原则,尤其是考试说明中的大部分知识点均有涉及,其中应用题与抗战胜利70周年为背景,把爱国主义教育渗透到试题当中,使学生感受到了数学的育才价值,所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际,操作性强。
2.适当设置题目难度与区分度选择题第12题和填空题第16题以及解答题的第21题,都是综合性问题,难度较大,学生不仅要有较强的分析问题和解决问题的能力,以及扎实深厚的数学基本功,而且还要掌握必须的数学思想与方法,否则在有限的时间内,很难完成。
3.布局合理,考查全面,着重数学方法和数学思想的考察在选择题,填空题,解答题和三选一问题中,试卷均对高中数学中的重点内容进行了反复考查。
包括函数,三角函数,数列、立体几何、概率统计、解析几何、导数等几大版块问题。
这些问题都是以知识为载体,立意于能力,让数学思想方法和数学思维方式贯穿于整个试题的解答过程之中。
二、亮点试题分析1.【试卷原题】11.已知,,A B C 是单位圆上互不相同的三点,且满足AB AC →→=,则AB AC →→⋅的最小值为( )A .14-B .12-C .34-D .1-【考查方向】本题主要考查了平面向量的线性运算及向量的数量积等知识,是向量与三角的典型综合题。
解法较多,属于较难题,得分率较低。
【易错点】1.不能正确用OA ,OB ,OC 表示其它向量。
2.找不出OB 与OA 的夹角和OB 与OC 的夹角的倍数关系。
【解题思路】1.把向量用OA ,OB ,OC 表示出来。
2.把求最值问题转化为三角函数的最值求解。
【解析】设单位圆的圆心为O ,由AB AC →→=得,22()()OB OA OC OA -=-,因为1OA OB OC ===,所以有,OB OA OC OA ⋅=⋅则()()AB AC OB OA OC OA ⋅=-⋅-2OB OC OB OA OA OC OA =⋅-⋅-⋅+ 21OB OC OB OA =⋅-⋅+设OB 与OA 的夹角为α,则OB 与OC 的夹角为2α所以,cos 22cos 1AB AC αα⋅=-+2112(cos )22α=--即,AB AC ⋅的最小值为12-,故选B 。
【举一反三】【相似较难试题】【2015高考天津,理14】在等腰梯形ABCD 中,已知//,2,1,60AB DC AB BC ABC ==∠= ,动点E 和F 分别在线段BC 和DC 上,且,1,,9BE BC DF DC λλ==则AE AF ⋅的最小值为 .【试题分析】本题主要考查向量的几何运算、向量的数量积与基本不等式.运用向量的几何运算求,AE AF ,体现了数形结合的基本思想,再运用向量数量积的定义计算AE AF ⋅,体现了数学定义的运用,再利用基本不等式求最小值,体现了数学知识的综合应用能力.是思维能力与计算能力的综合体现. 【答案】2918【解析】因为1,9DF DC λ=12DC AB =,119199918CF DF DC DC DC DC AB λλλλλ--=-=-==, AE AB BE AB BC λ=+=+,19191818AF AB BC CF AB BC AB AB BC λλλλ-+=++=++=+,()221919191181818AE AF AB BC AB BC AB BC AB BCλλλλλλλλλ+++⎛⎫⎛⎫⋅=+⋅+=+++⋅⋅ ⎪ ⎪⎝⎭⎝⎭19199421cos1201818λλλλ++=⨯++⨯⨯⨯︒2117172992181818λλ=++≥+= 当且仅当2192λλ=即23λ=时AE AF ⋅的最小值为2918. 2.【试卷原题】20. (本小题满分12分)已知抛物线C 的焦点()1,0F ,其准线与x 轴的交点为K ,过点K 的直线l 与C 交于,A B 两点,点A 关于x 轴的对称点为D . (Ⅰ)证明:点F 在直线BD 上; (Ⅱ)设89FA FB →→⋅=,求BDK ∆内切圆M 的方程. 【考查方向】本题主要考查抛物线的标准方程和性质,直线与抛物线的位置关系,圆的标准方程,韦达定理,点到直线距离公式等知识,考查了解析几何设而不求和化归与转化的数学思想方法,是直线与圆锥曲线的综合问题,属于较难题。
【易错点】1.设直线l 的方程为(1)y m x =+,致使解法不严密。
2.不能正确运用韦达定理,设而不求,使得运算繁琐,最后得不到正确答案。
【解题思路】1.设出点的坐标,列出方程。
2.利用韦达定理,设而不求,简化运算过程。
3.根据圆的性质,巧用点到直线的距离公式求解。
【解析】(Ⅰ)由题可知()1,0K -,抛物线的方程为24y x =则可设直线l 的方程为1x my =-,()()()112211,,,,,A x y B x y D x y -,故214x my y x =-⎧⎨=⎩整理得2440y my -+=,故121244y y m y y +=⎧⎨=⎩则直线BD 的方程为()212221y y y y x x x x +-=--即2222144y y y x y y ⎛⎫-=- ⎪-⎝⎭令0y =,得1214y yx ==,所以()1,0F 在直线BD 上.(Ⅱ)由(Ⅰ)可知121244y y m y y +=⎧⎨=⎩,所以()()212121142x x my my m +=-+-=-,()()1211111x x my my =--= 又()111,FA x y →=-,()221,FB x y →=-故()()()21212121211584FA FB x x y y x x x x m →→⋅=--+=-++=-,则28484,93m m -=∴=±,故直线l 的方程为3430x y ++=或3430x y -+=213y y -===±,故直线BD 的方程330x -=或330x -=,又KF 为BKD ∠的平分线,故可设圆心()(),011M t t -<<,(),0M t 到直线l 及BD 的距离分别为3131,54t t +--------------10分 由313154t t +-=得19t =或9t =(舍去).故圆M 的半径为31253t r +== 所以圆M 的方程为221499x y ⎛⎫-+= ⎪⎝⎭【举一反三】【相似较难试题】【2014高考全国,22】 已知抛物线C :y 2=2px(p>0)的焦点为F ,直线y =4与y 轴的交点为P ,与C 的交点为Q ,且|QF|=54|PQ|.(1)求C 的方程;(2)过F 的直线l 与C 相交于A ,B 两点,若AB 的垂直平分线l′与C 相交于M ,N 两点,且A ,M ,B ,N 四点在同一圆上,求l 的方程.【试题分析】本题主要考查求抛物线的标准方程,直线和圆锥曲线的位置关系的应用,韦达定理,弦长公式的应用,解法及所涉及的知识和上题基本相同. 【答案】(1)y 2=4x. (2)x -y -1=0或x +y -1=0. 【解析】(1)设Q(x 0,4),代入y 2=2px ,得x 0=8p,所以|PQ|=8p ,|QF|=p 2+x 0=p 2+8p.由题设得p 2+8p =54×8p ,解得p =-2(舍去)或p =2,所以C 的方程为y 2=4x.(2)依题意知l 与坐标轴不垂直,故可设l 的方程为x =my +1(m≠0). 代入y 2=4x ,得y 2-4my -4=0. 设A(x 1,y 1),B(x 2,y 2), 则y 1+y 2=4m ,y 1y 2=-4.故线段的AB 的中点为D(2m 2+1,2m), |AB|=m 2+1|y 1-y 2|=4(m 2+1).又直线l ′的斜率为-m ,所以l ′的方程为x =-1m y +2m 2+3.将上式代入y 2=4x ,并整理得y 2+4m y -4(2m 2+3)=0.设M(x 3,y 3),N(x 4,y 4),则y 3+y 4=-4m,y 3y 4=-4(2m 2+3).故线段MN 的中点为E ⎝ ⎛⎭⎪⎫2m2+2m 2+3,-2m ,|MN|=1+1m 2|y 3-y 4|=4(m 2+1)2m 2+1m 2.由于线段MN 垂直平分线段AB ,故A ,M ,B ,N 四点在同一圆上等价于|AE|=|BE|=12|MN|,从而14|AB|2+|DE|2=14|MN|2,即 4(m 2+1)2+⎝ ⎛⎭⎪⎫2m +2m 2+⎝ ⎛⎭⎪⎫2m 2+22=4(m 2+1)2(2m 2+1)m 4,化简得m 2-1=0,解得m =1或m =-1, 故所求直线l 的方程为x -y -1=0或x +y -1=0.三、考卷比较本试卷新课标全国卷Ⅰ相比较,基本相似,具体表现在以下方面: 1. 对学生的考查要求上完全一致。
即在考查基础知识的同时,注重考查能力的原则,确立以能力立意命题的指导思想,将知识、能力和素质融为一体,全面检测考生的数学素养,既考查了考生对中学数学的基础知识、基本技能的掌握程度,又考查了对数学思想方法和数学本质的理解水平,符合考试大纲所提倡的“高考应有较高的信度、效度、必要的区分度和适当的难度”的原则. 2. 试题结构形式大体相同,即选择题12个,每题5分,填空题4 个,每题5分,解答题8个(必做题5个),其中第22,23,24题是三选一题。
题型分值完全一样。
选择题、填空题考查了复数、三角函数、简易逻辑、概率、解析几何、向量、框图、二项式定理、线性规划等知识点,大部分属于常规题型,是学生在平时训练中常见的类型.解答题中仍涵盖了数列,三角函数,立体何,解析几何,导数等重点内容。
3. 在考查范围上略有不同,如本试卷第3题,是一个积分题,尽管简单,但全国卷已经不考查了。
四、本考试卷考点分析表(考点/知识点,难易程度、分值、解题方式、易错点、是否区分度题)。