农村商业银行风险合规部经理竞聘演讲稿
农村商业银行风险合规部经理竞聘演讲稿
农村商业银行风险合规部经理竞聘演讲稿农村商业银行风险合规部经理竞聘演讲稿篇一：农村商业银行风险合规部经理竞聘演讲稿奉献才能，实现梦想，创造佳绩尊敬的领导，评委：大家好，感谢组织上提供这次竞聘机会，使我们每个人都有机会站在这个平台上，正视自己，挑战自己，超越自己！有句名言说得好：“没有比脚更长的路，没有比人更高的山”。
只要我们能够迈出坚定的脚步，勇于超越，就一定能够实现自己的梦想。
今天，我就是为了实现自己的梦想而来，我竞聘的岗位是银行合规部总经理，我希望能够在这一岗位上发挥自己的优势和专长，为我行做出更大的贡献。
下面，我简单介绍一下我的个人情况，希望能够赢得各位的支持与信任。
我叫***，今年**岁，，**学历，经济师职称。
我于XXXX年进入金融系统。
在XX银行工作了*年，先后从事**/**/**、分理处副主任、会计科副科长、支行财会部主任兼总稽核等职务。
XXXX年，我有幸加入XX银行，在XX这个大家庭里，我从基层团队组长做起，先后担任营业部会计主管、支行运营经理以及***主任等职务。
自XXXX年加入XX以来，由于我工作认真负责、业绩表现突出，曾先后多次获得个人荣誉称号。
各位领导，今天我之所以参加这次竞聘，主要源于我热爱这份工作，并且有做好这份工作的强烈信心。
首先，我从事基层银行业务管理工作多年，熟悉银行传统业务和现代业务。
其次，我对分行的组织结构、网点布局；人员配备、劳动组合；职能发挥、市场开拓；队伍建设、思想工作；内控管理、后勤保障等方面都有较深的了解和研究。
特别是在作业中心任主任期间，积累了很多的内控管理经验。
再次，我淡泊名利，身无不良习气，自认是个有肯奉献、有胆识、对事业执着和处事机敏的人，而这些堪称是一个优秀的部门负责人必备的品质。
最后，我比较熟悉合规部的实际情况。
正是鉴于以上原因，我信心十足地参加本次竞聘！众所周知，既然是竞聘必然会“有上有下”，而只有对我行的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。
银行风险合规部经理竞争上岗演讲稿
银行风险合规部经理竞争上岗演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是来自银行风险合规部的候选人，非常荣幸能够站在这里，为大家介绍我自己并展示我的能力和才华。
我相信，作为一名银行风险合规部经理，我具备了足够的能力和经验，能够胜任这一岗位。
第一部分：自我介绍我是XXX，已经在银行风险合规部工作了十年之久。
在过去的十年里，我不断学习和成长，从一名风险合规专员逐渐晋升到目前的职位。
我深刻地理解和熟悉银行风险管理和合规运营的重要性，也深知其对整个银行业务的稳固运行所起到的关键作用。
第二部分：对岗位的理解和认知银行风险合规部是一个非常重要的部门，它承担着维护银行合规性和风险管理的重任。
作为经理，我的职责是负责制定和执行全面的合规框架，并监督银行业务中的各个环节确保符合法律法规和内部规定。
此外，我还需要定期进行风险评估和监测，并提供相应的建议和决策支持。
我深入研究了各类合规风险，包括法律风险、信用风险、市场风险等，并且对合规规定进行持续的学习和更新。
我相信，通过我丰富的实践经验和专业知识，我能够有效地管理和预防这些风险，并与相关部门密切合作，确保银行业务的合规性，为银行的长期发展提供稳定的支撑。
第三部分：我的竞争优势1.专业知识及丰富经验：我在银行风险合规部工作了十年，积累了丰富的相关经验和知识。
通过不断学习和参与项目，我不断提升自己在风险合规领域的专业能力，并能够熟练运用各种合规工具和技巧。
2.团队管理能力：我的工作经验中，我曾负责带领一个风险合规团队，我注重培养团队成员的能力和激励团队的积极性。
我相信，一个高效的团队是取得优异业绩的关键。
3.沟通和协调能力：作为风险合规经理，我需要与各相关部门紧密合作，并与监管机构进行有效沟通，以确保合规工作的顺利进行。
我具备良好的沟通技巧和协调能力，能够有效地协调和处理各方利益，达成共识。
4.创新和问题解决能力：在风险合规工作中，常常会遇到各种复杂和繁琐的问题。
农村商业银行风险合规部经理竞聘演讲稿
农村商业银行风险合规部经理竞聘演讲稿尊敬的领导，大家好！我是XXX，来自XX农村商业银行。
我十分荣幸能够站在这里参加风险合规部经理的竞聘演讲。
请允许我向大家介绍一下自己，自从加入农商行以来，我一直致力于风险管理与合规工作，通过多年的学习和实践，积累了丰富的风险识别、评估和控制经验。
在过去的几年里，我曾负责过信贷风险管理工作，成功防范了多起潜在风险事件；同时，我还积极参与合规宣传活动，提高全行员工的合规意识。
这些经历不仅让我对风险管理和合规工作有了更深入的理解，也使我在团队协作和沟通能力方面得到了很大的提升。
我想谈谈我对风险合规部经理这个职位的理解，作为风险合规部经理，不仅要具备扎实的风险管理知识和技能，还要熟悉相关法律法规和监管要求，以确保银行业务的稳健发展。
还需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神，以应对复杂多变的市场环境和内部管理压力。
如果我有幸当选为风险合规部经理，我将全力以赴地履行职责，为银行的发展贡献自己的力量。
我将做好以下几个方面的工作：1. 建立和完善风险管理体系。
通过引入先进的风险管理工具和技术，提高风险识别和评估的准确性和效率；同时，加强与各部门的沟通协作，形成全面的风险防控网络。
2. 加强合规文化建设。
通过开展合规培训、制定合规手册等措施，提高全体员工的合规意识和行为准则；加大对违规行为的处罚力度，形成有效的震慑作用。
3. 优化风险管理流程。
通过对现有业务流程进行梳理和分析，发现潜在的风险点并采取相应的控制措施；同时，利用大数据和人工智能等技术手段，实现对风险的实时监测和预警。
4. 提升团队协作和沟通能力。
注重团队建设，激发团队成员的工作热情和创造力；加强与上级领导和相关部门的沟通协调，形成良好的工作氛围。
我想表达的是：无论竞聘结果如何，我都将继续努力工作和学习，不断提升自己的专业素养和综合能力，为农村商业银行的发展贡献自己的绵薄之力。
谢谢大家！农村商业银行风险合规部经理竞聘演讲稿（1）尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我要对组织给予我这次竞聘的机会表示深深的感谢，我是XXX，一名拥有多年金融行业经验和专业知识丰富的从业者。
银行风险部经理的竞聘演讲稿范文
银行风险部经理的竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是来自风险管理部门的[姓名]，今天我怀着无比激动的心情站在这里，竞聘风险部经理一职。
在此，我将分享我的工作理念、过往经验以及未来规划。
一、自我介绍首先，请允许我做一个简短的自我介绍。
我拥有[学历]学位，专业是[专业名称]，自[工作起始年份]年加入本行，至今已有[工作年限]年的工作经验。
在此期间，我先后从事过[具体工作]等岗位，积累了丰富的风险管理经验。
二、工作理念我坚信，风险管理是银行稳健运营的基石。
作为风险部经理，我将秉持以下工作理念：前瞻性：始终保持对市场动态的敏感性，提前识别潜在风险。
专业性：不断提升自身及团队的专业能力，以科学的方法管理风险。
沟通性：加强与各部门的沟通协作，形成风险管理的联动机制。
三、过往经验在过去的工作中，我参与了多项重大风险管理项目，取得了显著成效：风险评估模型的建立：我带领团队成功开发了一套风险评估模型，提高了风险识别的准确性。
信贷政策的优化：我参与修订了信贷政策，使之更加适应市场变化，有效降低了信贷风险。
风险文化建设：我倡导并推动了全行风险文化的建设，增强了全员的风险意识。
四、竞聘优势结合我的工作经验和个人特质，我认为自己具备以下竞聘优势：丰富的实战经验：多年的风险管理经验，使我能够迅速应对各种复杂局面。
良好的团队管理能力：我擅长团队建设，能够激发团队成员的潜力，共同达成目标。
强烈的责任心：我对工作充满热情，始终以高度的责任心确保风险管理工作的严谨性。
五、未来规划若有幸担任风险部经理，我将从以下几个方面开展工作：完善风险管理体系：持续优化风险管理流程，建立更加科学、高效的风险管理体系。
强化风险预警机制：加强市场研究，提高风险预警的及时性和准确性。
提升团队专业水平：定期组织培训，提升团队的专业能力和风险管理水平。
六、结语最后，我想说，无论竞聘结果如何，我都将一如既往地为银行的风险管理工作贡献自己的力量。
我坚信，通过我们的共同努力，一定能够将本行的风险管理工作推向一个新的高度。
2024年银行风险部经理竞聘演讲稿
2024年银行风险部经理竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是来自银行风险部的候选人，很荣幸能够在这个场合向大家展示我的竞聘演讲。
首先，我要感谢评委和公司给予我这次机会，以及我的同事们对我一直以来的支持和鼓励。
银行风险部是银行运营中至关重要的部门。
在经济快速发展的背景下，银行业的风险不断增加，需要我们风险部的专业团队来应对和管理。
作为一名银行风险部的经理候选人，我深知自身的责任重大，我渴望通过我的专业知识和工作经验，为银行的风控工作做出更大的贡献。
首先，我将始终坚持风险管理的原则。
风险管理是银行业务的根本，也是银行发展的保障。
作为银行风险部经理，在面对各种风险时，我将始终坚守风险管理的原则，确保风险可以被有效识别、评估和应对。
我将积极倡导一流的风险管理文化，通过培训和教育，提高全员风险意识，使每个员工都能够理解并履行自己在风险管理中的责任。
其次，我将推动技术创新在风险管理中的应用。
随着金融科技的迅猛发展，技术在风险管理中的应用越来越重要。
我将积极推动银行风险部在技术创新方面的努力，利用大数据、人工智能等技术手段，提高风险识别和预警的准确性和及时性。
我还将积极探索新技术在风险测量、风险模型建立等方面的应用，提高风险管理的效率和质量。
再次，我将加强团队建设，打造高素质的风险管理团队。
团队是成功的关键，我将注重团队建设，不断提高团队的整体素质和能力。
我将积极鼓励团队成员学习和成长，在培养专业人才的同时，重视团队协作和沟通能力的提升。
我相信，只有团队成员之间的密切合作和有效沟通，才能够应对复杂多变的风险挑战。
最后，我将注重风险防控的实效性和可持续发展。
风险管理不仅仅是应对眼前的问题，更是为了银行的可持续发展而进行的工作。
我将注重风险防控的实效性，通过建立科学的风险防控机制和流程，提高管理的效率和效果。
我还将注重风险管理的可持续发展，通过加强与监管机构和同行业交流合作，不断学习和借鉴先进的管理理念和经验，推动银行风险管理在国际化的道路上迈出坚实的步伐。
2021年银行风险部经理竞聘演讲稿范文(精选3篇)
2021年银行风险部经理竞聘演讲稿范文（精选3篇）银行风险部经理竞聘演讲稿1尊敬各位领导、同志们：大家好！首先感谢定边农商行为我提供了这次公平竞争、展示自我、挑战自我的机会，对此，我十分珍惜这次实现自己人生价值的机会。
我竞聘的岗位是农村商业银行风险合规部经理。
我叫__，现年x岁，大学本科学历，中级经济师职称。
__年参加信用社工作，先后从事过信贷员、出纳员、会计员等工作，分别担任过副主任、主任、总部x职务。
经过多年的信用社工作锻练，自己的各方面素质都有了很大的提高，能够熟练掌握各项日常业务和熟练处理各方面的关系，也积累了一定的社会经验和工作经验。
我的竞聘优势是：第一，具备较强的业务能力，多年的工作经历，使我熟知各项业务操作和管理办法，具有较强的操作和管理能力，同时在工作中，我总是兢兢业业、勤勤恳恳的在平凡的岗位上把工作做得最好。
第二，我具备做好工作的综合能力。
__年基层信用社主持工作的.经历，使我的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高，同时也积累了大量的工作经验，具备了处置各项工作的综合能力，在以往的工作中，我都能够出色地完成领导交办的各项工作任务。
第三，我有风险合规部工作的基础。
x年x月我调任总部，x年多来，通过自身钻研业务和实际工作，使我掌握了风险合规部涉及的业务知识、工作流程和工作方法，能够熟练应对工作中的各项任务和突发事件，深刻认知信贷资产风险的预警防范和不良资产的化解是银行的命脉。
参与此次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。
如果竞聘成功，我将做好以下工作：第一，摆正位置，尽快进入工作角色。
有效合理地确定人员职责和岗位分工，保证部门业务平稳运行。
第二，捋顺本部门业务流程，落实工作目标，建立和完善风险管理制度及流程；加大对基层单位的合规检查、风险排查；适时进行风险提示；并积极主动完成农商行总部安排布置的各项工作，干好自己职责内的工作。
2024年银行风险部经理竞聘演讲稿
2024年银行风险部经理竞聘演讲稿大家好！我站在这里，是为了竞聘银行风险部经理的职位。
我想告诉大家，我不仅仅是为了这个职位而来，更是为了能够将我们的银行风险管理推向一个新的高度而来。
首先，请允许我自我介绍一下。
我在银行行业工作已经十年有余，其中五年的风险管理经验让我对银行的风险有了深入的理解和认识。
我见证了风险的复杂性和多变性，也深刻理解了风险管理对于银行业务发展的重要性。
我相信，只有专业的风险管理，才能确保银行的稳健运营，为银行的发展提供坚实的保障。
然而，风险管理并非易事。
它需要我们具备敏锐的洞察力，准确的判断力，以及果断的执行力。
在过去的五年中，我通过不断的学习和实践，不断提升自己的风险管理能力。
我熟悉各种风险管理工具和方法，对风险的识别、评估、监控和应对有着深入的理解和丰富的经验。
我认为，一个优秀的风险部经理，不仅要有扎实的专业知识和丰富的实践经验，更需要具备以下几个方面的能力：首先，他要有战略眼光。
风险管理不仅仅是应对当前的风险，更要有预见未来的风险，为银行的业务发展提供前瞻性的风险管理策略。
其次，他要有团队协作能力。
风险管理涉及到银行的各个部门和业务，需要与各个部门和业务紧密合作，共同构建风险管理的防线。
再次，他要有创新精神。
随着金融市场的不断变化和创新，风险管理也需要不断创新，以适应新的挑战和机遇。
我相信，我具备以上几个方面的能力，并且我愿意将这些能力用于实践，为银行的风险管理做出更大的贡献。
我想分享一个我过去的经历。
在一次重大的投资决策中，我发现了其中存在的潜在风险。
尽管当时有很多人看好这个项目，但我坚持自己的观点，最终成功地避免了可能带来的巨大损失。
这个经历让我更加坚定了风险管理的重要性，也让我更加确信自己的风险管理能力。
如果我有幸成为风险部经理，我将全力以赴，尽我所能，为银行的风险管理做出更大的贡献。
我将以更加开放的心态，更加务实的态度，更加专业的精神，来面对风险管理的挑战。
我将带领团队，不断优化风险管理的流程和方法，提升风险管理的效率和效果。
银行风险合规部经理竞聘演讲稿
银行风险合规部经理竞聘演讲稿尊敬的各位评委，大家好！我是来自XX银行风险合规部的经理，很荣幸有机会在此竞聘风险合规部经理职位。
我深信，作为一个银行风险合规部门的负责人，我们需要有明确的职业信仰和职责使命，同时也要有清晰的目标和实际行动。
接下来，我在三个方面与大家分享我对风险合规部门的理解和管理经验。
一、职业信仰和职责使命首先，对于一个风险合规部门的经理来说，我们的职业信仰不仅是为了满足银行外部的法律法规要求，更是内化为我们的责任感和使命感。
我们要承认自己是银行内最重要的“保护伞”，我们要保护银行的稳健运营，维护银行的声誉，保障客户的利益。
同时，我们要深刻理解风险合规部门与业务部门相互合作的必要性。
我们的职责不是简单的“刁难”或“限制”，而是要与业务部门共同理解并满足法律法规的要求。
我们要通过与业务部门的密切合作，促进银行全方面的稳健发展。
二、清晰的目标和实际行动其次，我们的目标和行动应该是基于实际情况和有效风险管理的原则。
我们要注重细节严谨，善于分析风险，并制定相应的风险防控措施。
在落实具体的工作时，我们应该发扬团队合作精神，增强部门协作，提高集体智慧。
同时，我们要持续关注国家和银行业的风险变化，及时调整我们的监管措施，更好地为银行的安全运营提供支持。
三、领导力和管理经验最后，我想讲一下领导力和管理经验。
作为一个优秀的风险合规部门经理，我们需要具备坚定的领导力和有效的管理技能。
对团队成员的管理应该是人性化的，注重员工的心理与工作的平衡，并激发他们的积极性和创造性。
我们应该建立完善的KPI考核体系，奖励优秀的团队成员，同时也要善于发现和解决问题，保持团队的凝聚力和活力。
此外，我们还需要具备一定的危机应对能力，能够在紧急情况下制定有效应对措施，保障银行的安全运营。
综上所述，我相信作为风险合规部门的负责人，我们需要在职业信仰和职责使命、目标和行动以及领导力和管理经验方面具备高度的素质和实际行动。
我深信自己具备这些优势，并将充分发挥我的才能，不断提升风险合规部门的管理水平，为银行的长远发展和客户的利益贡献最大的力量。
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奉献才能，实现梦想,创造佳绩尊敬的领导，评委：大家好,感谢组织上提供这次竞聘机会，使我们每个人都有机会站在这个平台上，正视自己，挑战自己，超越自己!有句名言说得好：“没有比脚更长的路，没有比人更高的山”。
只要我们能够迈出坚定的脚步，勇于超越,就一定能够实现自己的梦想。
今天,我就是为了实现自己的梦想而来,我竞聘的岗位是银行合规部总经理，我希望能够在这一岗位上发挥自己的优势和专长，为我行做出更大的贡献。
下面，我简单介绍一下我的个人情况，希望能够赢得各位的支持与信任。
我叫＊*＊,今年＊*岁，(党员），**学历，经济师职称。
我于xxxx年进入金融系统。
在xx银行工作了*年，先后从事**/＊*/**、分理处副主任、会计科副科长、支行财会部主任兼总稽核等职务。
xxxx年，我有幸加入xx银行，在xx这个大家庭里，我从基层团队组长做起,先后担任营业部会计主管、支行运营经理以及＊＊*主任等职务。
自xxxx年加入xx 以来，由于我工作认真负责、业绩表现突出,曾先后多次获得个人荣誉称号。
各位领导，今天我之所以参加这次竞聘，主要源于我热爱这份工作,并且有做好这份工作的强烈信心.首先，我从事基层银行业务管理工作多年，熟悉银行传统业务和现代业务。
其次，我对分行的组织结构、网点布局；人员配备、劳动组合；职能发挥、市场开拓；队伍建设、思想工作；内控管理、后勤保障等方面都有较深的了解和研究。
特别是在作业中心任主任期间，积累了很多的内控管理经验。
再次，我淡泊名利，身无不良习气，自认是个有肯奉献、有胆识、对事业执着和处事机敏的人，而这些堪称是一个优秀的部门负责人必备的品质。
最后，我比较熟悉合规部的实际情况。
正是鉴于以上原因，我信心十足地参加本次竞聘！众所周知，既然是竞聘必然会“有上有下”，而只有对我行的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来.那么，我的优势在哪里呢?“事实胜于雄辩"，我将结合自己的工作经历,从以下五个方面进行汇报：第一,我热爱事业，有强烈的责任心和事业心，具有过硬的综合素质。
我在银行战线上工作已近xx年了,始终注重加强自身政治修养，做事坚持原则，思想进步，生活作风正派，工作遵纪守法。
此外,我还认真学习和领会国家关于银行业发展的路线、方针和政策，增强了金融工作者的使命感和责任感，牢固树立了金融工作者的形象。
另外，无论从事哪一个岗位，我都能以端正的工作态度、强烈的责任心和事业心,在第一时间内适应和接受新岗位，吃苦耐劳、兢兢业业。
曾于xxxx年被评为分行先进个人、xxxx年被评为分行优秀员工、xxxx年还被评为分行工会积极分子。
第二,近xx年的工作经历,具有较高的专业理论水平、扎实的业务功底，和丰富的实践经验。
xx年来，从基层到管理,我从事过多个岗位,踏实好学肯钻研的个性使我积累了我人生极为宝贵的技能、学识与经验。
我在x行xx分理处任副主任期间,该分理处在整个xx省分行的各个网点中名列榜首，并被誉为省行级“星级网点”、“青年文明号”等光荣称号。
我在x 行市南二支行财会部担任副主任、主任兼总稽核等职期间，个人年度考评连续获a级，所带领部室曾荣获xxxx年行内绩效考核第一名、先进集体等荣誉，所在支行荣获全市绩效考核xx年度排名第一，xx年度排名第三的好成绩。
来到xx后，我曾负责营业部后台清算与业务管理,积极投入分行开业前准备、开业验收、628系统转培训、系统参数设置及新系统上线等重要工作。
就职分行运营部作业中心主任后，依靠多年过硬、扎实、全面的业务功底，作业中心业务质量明显提高，我个人被评为总行先进运营工作者、我所带领的团队被评为总行运营条线沟通协作先进团队.第三，我熟悉行业法规，风险识别及风险把控能力强,具备一定的合规风险管理水平。
我熟悉金融政策、法律、监管以及反洗钱规定。
在x行市南二支行兼任总稽核期间，我多次参与过公金、个人、风险，以及财务等各个专业条线的业务检查与督导、参与了省行组织的拉网式全面检查以及各类业务风险点，以及各项规章制度的完善和制定等工作，具备了一定的风险管控能力和综合业务水平.加入xx以后,我在会计基层管理岗位上，认真履行运营经理的岗位职责，负责日常会计核算与监督检查，各类规章制度与操作办法的修订与实施，具备了丰富的实践经验;大大提升了自己的基层的风险管控能力.第四，＊年管理岗位的磨砺，使我具有较强的组织管理能力和对外协调能力。
我曾在x 行做过近x年的部门管理，在本行又先后从事过营业部会计主管、支行运营经理等职务，从而积累了丰富的管理经验。
无论是人员定位，资源整合岗位配置，还是按需组建业务团队，我都轻车熟路。
在担任我分行运营部作业中心主任以来，我通过健全考核办法，出台奖罚政策，建立员工手册及管理档案,实施团队积分，开展内部竞赛等措施,极大的促进了部门各项业务的良性发展，调动了员工的工作积极性，经过近x年的努力，部门及分行各项集中业务质量明显提高，员工协作意识与业务水平明显改善,团队整体作战能力及团队凝聚力也得到了进一步的增强，部门合规文化的践行也已初见成效。
第五，我的综合分析与文字处理能力、办公软件与计算机应用能力均能达到岗位要求。
我能够熟练使用办公软件及我行操作系统，能够顺畅地进行计算机应用与简单维修，另外,我曾先后参加过总行组织的《会计出纳知识题库》和《会计出纳操作及运行管理制度规范》的编写工作，个人的文字处理及业务分析能力也得到了加强。
如果这次竞聘成功，说明我的施政观点、业务主张、工作能力和处事原则得到了大家的认可。
我将十分珍惜我人生旅途中的一次拼搏机会，竭尽全力当好*＊负责人。
力争在短期内，把分行合规部推上一个新台阶.为了实现这一目标，我将主要采取以下措施。
（一)多管齐下在行内倡导和培育良好的合规文化。
我将协助分行行长实施有效的合规风险管理，带领合规部通过网站开辟合规文化建设专栏,定期编发合规文化建设专刊等手段,宣传有关合规政策和监管文件，普及合规知识和理念；在分行内开展争做“合规标兵”、创建“合规风险管理示范单位”、举办“合规文化建设文艺展演”等形式，传导合规知识，增强全员合规经营意识，营造良好的合规文化氛围；提高合规风险管理的有效性,扎实推进合规文化建设。
（二）完善合规管理机制，制定完善的合规风险管理流程和规章制度。
我将从流程管理、岗责体系、绩效管理等方面入手，探索合规管理新途径，有效发挥不同层次合规风险管理岗位的管理监督职能，让其承担起平行制约和行为监督的责任，协调和处理好各经营单位针对业务发展和合规风险管控之间的关系，使合规风险管理涵盖各业务领域,实现对风险的全面？及时监控.进一步优化合规风险管理流程，实现合规风险管理与业务管理的平行作业，提高合规风险管理的效率。
同时，要建立科学的风险决策流程，确保对合规风险的及时预警。
(三）建立严谨规范的制度体系，引导合规风险管理工作的有序开展。
一是结合全行《合规手册》的推广应用，对现有制度进行清理,制订统一的《业务操作指南》；二是从制度审查把关，要求业务部门在出台和修改制度前充分调研，广泛听取意见，并及时向业务部门反映执行制度的情况，实现上下联动，避免制度因脱离实际情况而朝令夕改，维护制度的权威性和严肃性；三是及时进行管理制度的梳理归纳,对全行历年来的规章制度进行后评估。
把各类基本制度、管理办法、实施细则、操作规程的健全性、有效性和贯彻落实情况作为监督、检查和评价的重要内容,从强化流程控制入手，对风险控制点和关键环节进行了重点评估，及时发现并弥补制度设计和执行上的缺陷,不断完善和改进制度体系.（四）加强合规风险监测,探索合规风险监测方法，确保总行各项内控措施得到贯测。
我将根据总行合规政策和总行业务条线合规计划，对分行全辖内业务部门和营业网点的合规风险进行监测，一是建立从业人员不良信息数据库，收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据，及时分析预警可能发生的合规风险；二是通过现场审核或非场审核对各项政策和程序的合规性进行测试，询问政策和程序存在的缺陷，及时予以纠正;三是将合规纳入绩效考核范围,通过激励约束机制，体现对合规价值的鼓励和重视，将合规风险管理能力作为考核评价各部门、分支机构负责人的重要内容。
四是协助总行合规部和专业条线合规部门对分行的合规监控与测试,揭示和报告内控薄弱环节,跟踪整改措施。
通过以上措施,确保总行各项内控措施得到贯测，实现领导上重视,执行上有力。
(五）建设高素质的员工队伍，奠定实施合规风险管理的人力资源基础.我上任后，将加快对合规风险管理人才的培育，对员工进行持续有效的定期合规培训、新员工合规培训，建立高素质复合型的合规风险管理队伍，以加强对金融交叉产品和衍生产品的风险识别、度量和控制，使整个合规风险管理队伍在风险管理知识和能力上时刻保持先进性和实用性。
（六）牢固树立服务意识,做好日常合规咨询。
我将积极为基层开展业务出谋划策、排忧解难，为各业务部门提供合规咨询、合规提示、新产品合规审核、报批报备材料及发文合规审核、操作流程、管理办法修改调整合规审核等；寓管理于服务之中，为业务发展提供参考指导。
各位评委，各位领导,洋洋洒洒数千言，或许未能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对事业的执著和对我行的热爱。
我有激情，有胆识,有思想，有韧劲，更有一颗上进心。
如果竞聘成功，我必将以更大的干劲迎接挑战,超越自我，在新的工作岗位上用行动诠释我今天的话语，以百倍的信心和努力，为事业的发展贡献自己的力量，向各位领导和评委交上一份满意的答卷！如果竞聘失败,我也不会失落和难过，我将向成功的同志学习,找差距，查不足,励精图治,创新发展，与各位携手共创我行新辉煌！我的演讲完毕,谢谢各位的支持！篇二：银行合规风险部经理竞聘演讲稿尊敬各位领导、同志们：大家好！首先感谢定边农商行为我提供了这次公平竞争、展示自我、挑战自我的机会，对此，我十分珍惜这次实现自己人生价值的机会。
我竞聘的岗位是x农村商业银行风险合规部经理。
我叫x,现年x岁,中＊共党员，大学本科学历，中级经济师职称。
x年参加信用社工作,先后从事过信贷员、出纳员、会计员等工作,分别担任过副主任、主任、总部x职务.经过多年的信用社工作锻练，自己的各方面素质都有了很大的提高，能够熟练掌握各项日常业务和熟练处理各方面的关系，也积累了一定的社会经验和工作经验。
我的竞聘优势是：第一，具备较强的业务能力，多年的工作经历，使我熟知各项业务操作和管理办法，具有较强的操作和管理能力,同时在工作中,我总是兢兢业业、勤勤恳恳的在平凡的岗位上把工作做得最好。
第二，我具备做好工作的综合能力。
x年基层信用社主持工作的经历，使我的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高,同时也积累了大量的工作经验，具备了处置各项工作的综合能力，在以往的工作中，我都能够出色地完成领导交办的各项工作任务。