医院关于作风建设演讲稿
医院抓作风强执行演讲稿
医院抓作风强执行演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸能够在这里为大家做一场关于医院作风强执行的演讲。
作风问题一直是我们医院关注的焦点，作为医务工作者，我们肩负着救死扶伤、关爱病患的重任，作风良好与否关系着医院的形象和患者的治愈率，更是决定我们医院走向的根本。
首先，作风强执行的意义非常重大。
优秀的医院作风展现了医院的精神风貌，也是医务工作者素质的集中体现。
一方面，作风强执行能够更好地保障患者的权益，提高医疗服务的效率和质量。
只有我们每一位医务工作者都始终保持良好的工作态度，才能够为患者提供安全、高效、温馨的医疗服务。
另一方面，作风强执行能够有效遏制不良作风的滋生，加强医务人员的职业操守和道德品质。
一个医院只有严格要求医务工作者的作风，才能够营造出良好的工作氛围，形成医护人员团结、协作的良好风尚。
那么，如何实现医院作风强执行呢？首先，我们要加强组织领导，明确责任分工。
领导干部要树立良好的榜样，严以律己，带头改进作风，激励医务工作者形成风气，在管理上要加强监管，及时发现问题并及时解决。
同时，医务工作者也要增强自律意识，严格遵守医疗规范和职业道德准则，不得因私利而损害患者利益，确保医疗质量和安全。
其次，我们要加强教育培训，提高医务工作者的业务水平和综合素质。
通过加强医德医风培训，引导医务工作者树立正确的价值观和职业观，使他们心怀敬畏、心存善念，将对患者的关心与尊重转化为实实在在的付出和行动。
此外，还可以通过开展文明礼貌宣传活动、定期开展作风述责大会等形式，提升医务工作者的整体素质，推动医院作风良好形成。
最后，我们还要加强监督考核，形成长效机制。
建立健全完善的奖惩机制，对医务工作者的作风进行评价，及时表彰先进、进行批评教育，使医务工作者在作风上更加自觉，能够时刻保持严格要求和自我约束。
亲爱的同事们，作风问题是一个不断需要改进和提高的过程，我们每个人都要认识到自身的不足，并主动地去改正，始终保持良好的工作作风。
医院作风大会发言稿范文
大家好！今天，我们在这里召开医院作风大会，共同探讨医院作风建设的重要性。
在此，我非常荣幸能代表全体医务人员发言，就医院作风建设谈几点看法。
首先，我们要充分认识医院作风建设的重要性。
医院是人民群众的生命健康防线，医务人员是人民群众健康的守护者。
医院作风的好坏，直接关系到医院的形象、医务人员的形象和人民群众的健康权益。
良好的医院作风，是医院可持续发展的基石，是提高医疗服务质量的关键。
一、加强思想教育，提高医务人员思想政治素质1. 深入开展“两学一做”学习教育，引导医务人员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 加强医德医风建设，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，树立“以病人为中心”的服务理念。
二、强化制度建设，规范医院内部管理1. 完善医院各项规章制度，确保医院各项工作有章可循、有法可依。
2. 加强医院内部监督，严肃查处违纪违规行为，坚决纠正不正之风。
三、优化医疗服务，提升患者满意度1. 深化“放管服”改革，简化就医流程，提高医疗服务效率。
2. 强化医疗质量安全管理，确保医疗安全，提高患者就医体验。
3. 加强医患沟通，倾听患者意见，及时解决患者诉求，构建和谐医患关系。
四、加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变防线1. 严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，营造风清气正的政治生态。
2. 加强廉洁从医教育，提高医务人员廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
五、发挥党员先锋模范作用，推动医院发展1. 加强党员队伍建设，充分发挥党员在医疗服务、科研教学、医院管理等方面的先锋模范作用。
2. 积极开展“党员先锋岗”、“党员志愿服务”等活动，推动医院各项工作取得新成绩。
总之，医院作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们共同努力。
让我们以此次大会为契机，进一步提高认识，加强作风建设，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务，为推动我国医疗卫生事业的发展作出新的贡献！谢谢大家！。
医院作风纪律整顿讲话稿
医院作风纪律整顿讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我站在这里，想和大家谈一谈我们医院作风纪律整顿的重要性。
我们的医院是一个服务性行业，我们的使命是为患者提供优质的医疗服务。
随着社会的发展和科技的进步，医疗行业的竞争也越来越激烈。
在这样的背景下，我们医院要想保持竞争力，就必须拥有一支高素质、高效率的团队。
而加强作风建设，就是提升我们团队素质的关键。
我们要认识到作风纪律整顿的重要性，作风是个人品质、工作态度和工作习惯的表现，它直接影响到我们的工作效率和质量。
一个医院的作风好不好，直接关系到患者的就医体验和满意度。
我们必须高度重视作风建设，把它作为医院的一项重要工作来抓。
我们要明确作风纪律整顿的目标，我们的目标是打造一支纪律严明、作风过硬、服务意识强的医疗团队。
为实现这个目标，我们需要从以下几个方面入手：一是加强思想教育，提高员工的思想政治素质；二是建立健全各项规章制度，规范员工的行为；三是加强监督和管理，确保各项规章制度的落实；四是开展各种培训活动，提高员工的业务水平和综合素质。
我们要落实好作风纪律整顿的具体措施，一是要加强领导，明确责任。
各级领导要切实履行职责，带头执行各项规章制度，为员工树立榜样。
二是要加强宣传教育，营造良好的氛围。
要通过多种形式宣传作风纪律整顿的重要性和目标，增强员工的自觉性和主动性。
三是要认真排查存在的问题，制定整改措施。
要对现有工作进行检查和分析，找出存在的问题和不足，并制定相应的整改措施加以改进。
四是要建立长效机制，巩固整顿成果。
要把作风纪律整顿作为一种常态化的任务来抓，不断完善各项规章制度和监督机制，形成长效机制。
作风纪律整顿是我们医院发展的必然要求，我们要以高度的责任感和紧迫感，积极投身到这次整顿中来。
我相信只要我们每个人都能够认真对待、积极参与，我们的医院一定能够迎来更加美好的明天！谢谢大家！医院作风纪律整顿讲话稿（1）尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我站在这里，想和大家谈一谈我们医院当前作风纪律整顿的重要性。
医院行风建设汇报发言（5篇范例）
医院行风建设汇报发言（5篇范例）第一篇：医院行风建设汇报发言医院行风建设汇报发言走出低谷再创辉煌各位领导、各位同志：我院是一所具有xx多年光荣历史的x级x等综合医院，曾经为xxx 医疗卫生事业的发展作出过积极的贡献。
然而xxxx年以来，医院形象遭受了历史性重创，医院发展步入历史的低谷。
众所周知，去年底在全市xx个参加行风民主测评的部门和单位中，我院得分xxxx，保持多年的“市文明单位”、“红旗医院”等多项荣誉被取消，医院声誉一落千丈。
一时间人心涣散，管理混乱，业务严重滑坡，经济入不敷出，医院发展到了最困难的时候。
事实再一次警示我们，卫生行风建设是关系医院兴衰存亡的大事，必须紧抓不放，任何时候都不能有丝毫的松懈！我们一定痛定思痛，从头做起，从现在做起，扎实努力，走出低谷，重振雄风。
1、坚持正面思想教育，建立健全领导组织，切实加强对卫生行风建设工作的领导。
加强卫生行风建设是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，也是落实党的十六大精神的实际行动，更是医院联系群众、接受群众监督、维护和实现人民群众利益的有效形式。
我们将更加自觉地把卫生行风建设列入重要的议事日程，进一步建立健全领导组织，明确专人负责，形成上下一条线、层层有人管、事事有人做的工作机制。
通过定期召开各种会议，专题研究部署卫生行风建设工作，检查总结各阶段工作情况，发现问题及时加以解决，确保卫生行风建设工作有组织、有领导、有计划、有步骤地开展起来。
继续抓好正面教育，开展卓有成效的思想政治工作，大力推进“四五”普法教育，使医德教育、普法教育、爱国主义教育有机结合起来，帮助职工树立正确的世界观、价值观、人生观，不断增强遵纪守法、依法办事、廉洁行医的自觉性，坚持与各种不正之风和消极腐败现象作斗争，使全心全意为人民服务变成每个职工的自觉行动。
2、依靠科技进步，坚持质量第一，加强业务技术建设，不断增强医院的综合实力。
特色是医院发展的源泉，质量是医院的生命。
一个名医可以救活一个科室，一个名科可以救活一个医院，这是至理名言。
医院能力作风建设年演讲稿
医院能力作风建设年演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能在这里向大家分享我们医院能力作风建设年的一些想法和措施。
首先，我想强调的是，医院能力作风建设是每一位医务工作者应该重视的重大课题。
医院是为人民群众提供医疗服务的重要机构，良好的能力和作风对于提高医疗质量、满足患者需求至关重要。
因此，我们要以能力作风建设年为契机，不断完善和提升医院的能力和作风，为患者提供更加优质、高效、安全的医疗服务。
作风问题一直是社会关注的热点，也是医院发展中的重要问题。
在医院能力作风建设年中，我们将积极推行九大能力和十项作风的建设，着力解决医院存在的问题，建立起良好的医疗服务体系。
在能力建设方面，我们将注重以下几个方面：首先是知识技能的提升。
医务工作者要不断学习新知识、新技术，提高自身的专业素养，以更好地服务患者。
我们将组织开展各类学术交流、培训活动，为医务人员提供继续教育的机会，使他们始终保持与时俱进的状态。
其次是团队协作的能力。
医院是一个团队协作的组织，每个环节都需要各个岗位的人员紧密配合。
我们将加强团队建设，促进协作，提高工作效率。
同时，我们还将创建跨学科、跨科室的协作机制，促进信息共享，实现资源互补，提升整个医院的综合服务能力。
再次是医院管理的能力。
一个好的医院需要有科学、高效的管理机制。
我们将加强医院管理能力建设，完善各类管理制度，提高决策和执行的能力。
同时，还将推广现代信息技术在医院管理中的应用，提高工作效率和服务质量。
在作风建设方面，我们将注重以下几个方面：首先是良好的职业道德。
医务工作者是社会的责任担当者，应该始终保持良好的职业道德和职业操守。
我们将加强医德医风的教育培训，建立健全激励机制，形成良好的职业道德氛围。
其次是优质高效的服务态度。
作为医务工作者，我们要以患者为中心，关注患者需求，提供优质高效的医疗服务。
我们将加强服务意识的培养，建立服务质量考核机制，推行“以患者为中心”的服务理念，真正做到主动服务，患者满意。
医院关于作风建设演讲稿
医院关于作风建设演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要向大家介绍一下医院关于作风建设的情况。
近些年来，随着社会发展，医疗服务质量成为社会关注的焦点，而作为医护人员，在工作中的作风也成为了重要议题。
我们医院也意识到了这一点，因此提出了作风建设的任务。
今天，我作为一名发言人，将向大家讲解医院关于作风建设的情况，并希望更多的同事能够加入到这项工作中来。
咱们先来理解一下什么是作风。
作风可以理解为一个人的工作方式、态度和风格。
医护人员的作风不仅关乎他们自身的职业形象，也影响到患者对医院的印象和信任感。
因此，提升医护人员的作风就成为了医院作风建设工作的重要内容。
我们这次作风建设的目标是简单明确的——就是要求所有的医护人员在工作中绷紧纪律的这条弦，端正态度，做到服务热情周到，让患者能够感受到我们的温暖。
在达成这个目标的过程中，我们不仅要注重医院内部对医护人员的管理，还要加强医患关系的沟通和协调。
在医院内部管理方面，我们要倡导“以人为本”的工作理念，针对全院医护人员开展作风班会，以此来普及和落实最基本的医德医风要求。
另外，我们还将扩大医院的这项工作，开展医护人员誓词活动，让每一个人都能够心中有梦、铸就信念，严守底线，严格遵守医德医风标准，积极规范工作作风，严格执行职业规范，加强自我纪律意识。
在医患关系沟通和协调方面，我们将加强沟通平台，严格落实会员制，提升对患者的服务满意度；同时，医院将更加注重与社区合作，充分听取社区意见建议。
另外，医院也积极引进和培养患者代表，帮助我们更好地理解和满足患者需求。
最后，作风建设需要我们每一个人的共同参与和努力。
只有每个医护人员都能将其信奉的道德观和心理素质提升到一定的水平，才能做到尊重他人、尊重职业、尊重生命。
时代在发展，医护工作更加注重智能化、精细化，然而，人的作风始终是医护工作的灵魂所在。
希望大家都能在医疗服务中不断进步、不断学习，将我们的职业风范和医德医风之美绽放得更为璀璨，为医院的作风建设作出自己的贡献！最后，我谨代表医院管理团队，感谢各位在一线默默付出的医护人员，感谢各位领导的关心和支持，愿我们一起为医院的作风建设而努力奋斗！谢谢！。
医护作风建设发言材料简短
医护作风建设发言材料简短尊敬的各位领导、医务工作者们，大家上午好！我很荣幸能够站在这里，和大家共同讨论医护作风建设的重要性。
医护作风建设是医院和社会各界共同关注的重要问题，它关系到医护人员的职业形象、医疗服务质量以及医患关系的和谐与稳定。
近年来，随着医疗需求的不断增加和医院体制改革的不断深化，医护人员面临的工作压力越来越大，一些不良的工作态度和行为也逐渐浮现出来。
因此，加强医护作风建设，已经成为当前亟待解决的问题。
首先，医护作风建设需要注重专业素养和职业道德的培养。
作为医护人员，我们的工作本质是为人民群众提供医疗服务，我们必须具备扎实的专业知识和技能，不断学习更新，不断提升自身素质。
同时，我们要时刻保持医者爱心，不忘初心，将患者的健康放在第一位，用真心和善意对待每一位患者，树立起良好的社会形象。
其次，医护作风建设需要加强团队合作和沟通能力的提升。
医疗领域是一个高度专业化和团队合作的领域，人员涉及面广，医护人员之间需要相互配合、相互支持才能完成工作。
因此，我们要充分认识到团队合作的重要性，以诚实守信、相互尊重、积极沟通为基础，建立良好的团队协作氛围。
只有形成了良好的工作环境和氛围，医护人员才能更加协作高效地完成工作。
第三，医护作风建设需要改变过于看重荣誉和利益的思维模式。
现在一些医护人员追求名利，把更多的时间和精力放在对外宣传和追逐利益上，而忽视了与患者之间的沟通和关心。
我们要正确认识自己的职业特点，时刻保持医学道德和职业操守，摒弃功利心态，真正把患者的健康放在首位。
最后，医护作风建设需要加强培训和考核。
医院和相关部门要加强对医护人员的培训和考核，提高他们的专业知识和技能水平，引导他们树立正确的医疗服务理念。
在培训和考核过程中，更要注重对医护人员的心理健康的关注，为他们提供合理的工作环境和机会，减轻他们的心理压力。
总而言之，医护作风建设是一项长期而艰巨的任务，光靠医院和相关部门的努力是远远不够的，需要全社会的共同参与和努力。
作风建设医院演讲稿
作风建设医院演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能够在这里和大家一起分享一下关于作风建设在医院中的重要性。
作风建设是一个医院管理中不可或缺的重要环节，它关系到医院的形象、医务人员的素质和医疗服务的质量，对于医院的发展具有重要的意义。
首先，作风建设关系到医院的整体形象。
医院是一个专业的医疗机构，它的形象直接关系到患者对医院的信任和满意度。
良好的作风可以提升医院的整体形象，让患者感受到医务人员的专业和亲和力，从而增强患者对医院的信任和满意度。
相反，如果医务人员的作风不佳，态度恶劣，不仅会影响患者的就诊体验，还会给医院的形象带来负面影响，甚至导致患者流失。
因此，作风建设对于医院的形象至关重要。
其次，作风建设关系到医务人员的素质。
医务人员是医院的核心力量，他们的作风直接关系到医院的整体风气和工作效率。
良好的作风可以提升医务人员的职业素养和服务意识，让他们更加专注、细致地为患者服务，提高工作效率和服务质量。
相反，如果医务人员的作风不端正，工作态度不认真，就会影响医院的整体风气，甚至影响到医疗质量和安全。
因此，作风建设对于医务人员的素质提升至关重要。
最后，作风建设关系到医疗服务的质量。
良好的作风可以提升医院的整体服务质量，让患者感受到更加人性化、专业化的医疗服务，增强患者对医院的信任和满意度。
相反，如果医务人员的作风不佳，服务态度恶劣，就会影响医疗服务的质量，甚至导致医疗事故的发生。
因此，作风建设对于医疗服务的质量至关重要。
综上所述，作风建设在医院中具有重要的意义，它关系到医院的形象、医务人员的素质和医疗服务的质量。
因此，我们每个人都应该高度重视作风建设，在工作中树立良好的作风，提升医院的整体形象和服务质量，为患者提供更加优质的医疗服务。
谢谢大家！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院关于作风建设演讲稿医院要加强作风建设，查找问题不是目的，如何整改才是关键。
店铺为大家整理了医院关于作风建设演讲稿，欢迎大家阅读。
医院作风建设演讲稿篇1同志们：这次我区医疗卫生系统行风整顿动员会的主要任务是：紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐XX”的主题，进一步统一思想，提高认识，明确任务，全面动员，扎实做好今年全区医疗卫生系统行风整顿工作，努力把卫生行业建成新区的文明“窗口”，进一步推动我区卫生事业的健康和谐发展。
下面，我强调几点意见。
一、提高思想认识，明确医疗卫生系统行风整顿的指导思想和目标任务。
医疗卫生事业与人民群众的切身利益息息相关，是社会高度关注的热点。
新区成立以来，全区卫生系统在加强纪律作风建设上做了大量工作，采取了综合治理的措施，有效推进了卫生系统的纪律作风建设。
但是，我们必须清醒地看到，在医疗安全、医疗服务、医疗质量等方面还存在一些薄弱环节，医疗服务中的不正之风还不同程度存在，离党和人民群众的要求还有一定差距。
因此，纪律作风整顿工作是一项事关我区卫生事业发展全局的工作，各医疗卫生单位的领导要从讲政治、讲大局的高度，深刻认识开展纪律作风整顿工作的重要性和必要性，增强责任感和紧迫感，认真履行职责，有组织、分步骤地有序推进，务求取得实效。
二、坚持求真务实，各医疗卫生单位要正确把握纪律作风整顿的工作重点和难点，对纪律作风问题要真查、真改、真整顿，要重点解决群众反映强烈的热点、难点问题，要通过整顿实现“五个明显好转”和“三个明显减少”。
“五个明显好转”是：服务态度明显好转、工作作风明显好转、医疗服务质量明显好转、服务环境优化明显好转、群众满意度明显好转。
“三个明显减少”是：医疗安全质量事故明显减少、医患纠纷明显减少、群众有效投诉明显减少。
三、认真组织实施，落实纪律作风整顿的工作安排和阶段任务。
根据全区统一部署，我区医疗卫生系统纪律作风整顿工作分学习宣传动员、自查自纠、整改提高和总结验收四个阶段进行。
各单位要按照不同阶段的不同工作任务认真组织实施。
四、加强组织领导，确保纪律作风整顿工作任务扎实圆满完成。
要做好“四个到位”：1、领导重视到位。
这次纪律作风整顿工作，时间紧，任务重，责任重大，必须切实加强领导。
各医疗卫生机构要从实践“三个代表”、树立和落实科学发展观、提高党的执政能力与构建和谐社会的高度，充分认识开展纪律作风整顿工作的重要性，统一思想，端正态度，加强领导，周密部署，以高度的政治责任感、使命感和良好的精神状态投入到纪律作风整顿工作中来，真正摆上重要的议事日程，一把手负总责，分管领导具体抓。
通过作风整顿，努力提高行风建设水平，提高人民群众的满意度。
2、工作机构要到位。
本次卫生系统纪律作风整顿活动在新区管委会的统一领导，由XX负责组织实施。
各医疗卫生机构要成立领导小组和整顿办，结合本单位实际情况组织实施。
3、统筹兼顾要到位。
各单位要总揽全局，通盘考虑，要把开展纪律作风整顿活动，与组织开展的党风廉政教育、医德医风教育、医疗安全管理、医疗服务质量管理工作等紧密结合，把纪律作风整顿与各项工作结合好，统筹安排，联动推进，以良好的纪律作风保障各项工作顺利开展，以业务工作实绩检验评议成效，务求达到预期目标。
4、查纠整改要到位。
按照抓重点、攻难点、重治本、求实效的工作思路，把行业管理、监督执法、医药购销和医疗服务工作中群众反映强烈的热点、难点问题，列入自查自纠和整改的重点，坚持“谁主管、谁负责”的行风建设责任制，加大责任考核和工作督查力度，对纪律作风整顿先进单位和个人给予表彰奖励，对顶风违纪的，发现一个，严厉查处一个，决不姑息迁就。
对问题较多，群众反映较大的单位，要派出督查组，重点帮助搞好整改。
各单位对整顿中反映的问题要认真查找原因，扎实进行整改。
一定要严格要求，严肃纪律，落实责任，真抓实干。
同志们，我们开展纪律作风整顿工作，整顿是手段，建设是目的。
我们要始终坚持以人为本，大力加强行风建设，以全心全意的服务，实实在在的成果，赢得广大群众的满意，为构建和谐XX做出应有的贡献。
医院关于作风建设演讲稿篇2几天来，通过集中学习和自学相结合得方式，学习领会了市委市政府和主管部门关于开展作风建设的会议精神，认真地学习了《江选》、《党章》、《党内监整条例》、《中共中央》关于构建和谐社会若干就问题的决定》、《八荣八耻》、《社会主义医德规范》等资料，倾听了上级领导和院班子成员的辅导讲话，观看了《慎权》、《和谐天使汤群芳》等影像资料，深感收获颇丰，进一步开阔了视野，提高了自己政治理论水平，加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想以及落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要论述的认识和理解。
我认为，在构建社会主义和谐社会的伟大实践中，医疗卫生部门要认真实践“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分领会“发展为第一要务,稳定为第一责任”的重大意义，举一反三，深刻反思工作中存在的不足，认真汲取***教训，加强作风建设，赢得病家信任。
一、进一步认识开展作风建设的重大意义在全市开展作风建设，是市委的英明决策，是加强党的建设，提升党的形象的重要内容，是提高队伍素质，增强执政能力的重要抓手，事关党的兴衰和事业成败。
作风建设是全市人民政治生活中的一件大事，也关系到我院的建设和发展。
医疗卫生行业，在作风建设方面还存在一定的差距，群众对医疗卫生机构有怨气和情绪，尤其是在技术水平不高，服务态度不好，部分患者负担过重方面。
“11.7”医患纠纷引发的群聚事件，充分暴露了我院的医德医风，工作作风建设方存在严重不足。
这次在全市开展为期2月的作风建设和全市卫生系统开展学期半年的医德医风整治，是非常及时的，也是非常必要的。
二、开展作风建设，自己做到三个必须一是必须与时俱进。
加强政治理论学习，思想观念、理想信念必须与时俱进，提高政治敏锐性和前瞻性。
要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的精辟论述，认真学习党的十六届六中全会精神和中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，认真学习各项法律法规，熟悉了解时事政治，关心国家大事，了解掌握卫生法律法规、部门规章，提高依法进行业务管理的能力。
牢固树立共产主义理想信念，加强党性煅炼，提高党性修养，学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题，特别是解决当前工作中遇到的实际问题，提高政治敏锐性和前瞻性。
增强对日常工作和突发事件的处理能力。
要注意在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界。
二是必须牢记宗意识。
向英模学习，增强宗旨意识。
要向“和谐天使”汤群芳同志学习，努力学习她亲民、敬民、爱民、助民的崇高思想境界和工作作风;向健康卫士杨世和医生学习，努力学习他视工作如生命，视病人为亲人，乐于助人的高尚品质和情系人民健康的无私奉献精神;努力学习他爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚忍不拔的崇高精神，大力弘扬白求恩精神，增强救死扶伤，全心全意为人民服务的宗旨意识。
以汤群芳、杨世和同志为榜样，践行三个代表重要思想，解放思想，开拓创新，实事求是，扎实工作，把自己的干劲和热情积聚到保障人民健康、实现富民强市的目标上来，为医院的建设和发展做出自己应有的贡献。
三是必须发挥带头作用。
自己在今后的工作中不仅要当好裁判员，更重要的是要当好运动员，首先要做到守法、懂管理、精业务，为全院医务人员作好表率作用，要求医务人员做到的，自己必须先做到，牢记古训“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，吃苦在前，时时处处不要忘了自己是一名共产党员，一位业务管理者，从小事做起，从每个细小的环节入手，踏踏实实做好各项工作，深刻吸取“11.7”事件教训，整治医德医风，改进工作作风，改善服务态度，简化服务流程，公开服务内容，提高服务质量，降低服务收费，以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去，以一流的工作业绩回报社会，始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位，重塑医院新形象。
三、开展作风建设，继续加强医院管理增强“以病人为中心”的服务意识，努力做到心系病人，知患所虑，解患所愁，排患所忧，温馨服务献爱心，院班子应发扬“民主集中,敢干负责”的求实作风和“甘于吃苦,乐于奉献”的务实精神，以“坚持原则，团结务实,与时俱进,创新发展”为班子进行指导思想，强化使命意识，服务意识，和谐意识，以病人为中心，尽职尽责，精益求精。
加强和改进学习，讲学习，讲政治，讲正气，发扬实事求是，密切联系群众，批评与自我批评的优良传统和作风，用正确的方法分析和解决工作中存在的问题，抓班子、带队伍、促发展,畅通信息渠道,简化就医流程,切实改进工作作风,改善医德医风,最大限度地减轻病人痛苦,最大限度地减轻病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平。
把医院建设成为作风优良，技术过硬，群众满意的优秀医院。
医院作风建设演讲稿篇3按照市政府的统一部署，今天市政府纠风办和市卫生局召开全市民主评议医院行风动员大会，目的是动员各级医疗机构迅速行动起来，扎扎实实开展好全市民主评议医院行风工作。
刚才，同志宣读了《**市200**年民主评议医院行风工作实施方案》;市政府纠风办领导还要作重要讲话，希望各县(市)区卫生局、各医疗单位认真落实，切实搞好今年的评议工作，促进我市医疗服务工作再上新台阶。
下面我讲几点意见：一、提高认识，增强做好民主评议医院行风工作的自觉性指出：医疗卫生事业是造福人民的事业，关系广大人民群众的切身利益，关系千家万户的幸福安康，也关系经济社会协调发展，关系国家和民族的未来。
医院是精神文明的窗口，也是社会文明进步的标志。
民主评议医院行风，是规范医院管理、改进医院行业作风、坚持为人民服务宗旨的重要举措。
第一，民主评议医院行风、是社会主义民主制度的要求。
我国宪法赐予了广大人民群众“在党的领导下，依照宪法和法律规定，通过各种途径和形式管理国家事务，管理经济文化事业，管理社会事务”的权力。
通过民主评议行风，促使医院通过院务公开制度，将社会和群众关心、关注的医疗服务质量、费用信息、医德医风满意率和对违规违纪人员的处理情况等向社会进行公示，提高医院工作透明度，把监督权交给广大群众，依靠群众监督，促使医疗机构之间公平、有序地竞争，为患者提供文明优质的医疗服务，是人民群众行使管理社会事务权利的过程，是民主管理作用的体现。
第二，民主评议医院行风，是促进医院科学发展的需要。
科学发展观的本质是以人为本，坚持以人为本是实现科学发展的前提。
结合评议重点和群众反映出来的问题，加大规范化管理力度，认真抓好医疗行为、临床用药、医学检查、执业、医疗责任、收费等方面规范化管理，落实单病种限价管理、济困医疗服务等惠民措施，维护人民群众的健康权益，有效减轻群众就医负担，缓解群众看病难、看病贵等问题，是党和政府赐予医院的责任，是人民群众的迫切愿望，也是医疗卫生工作坚持以人为本科学发展观的体现。