工程师未来五年职业生涯规划范文
工程师的职业生涯规划
工程师的职业生涯规划工程师的职业生涯规划7篇工程师的职业生涯规划1一、前言实现梦想的第一步就是要有梦想，梦想是每个人的前进方向。
一个切实可行的计划是成功的基础，美好的未来需要有个规划蓝图来指导。
职业生涯对每个人而言，都是在一定的时间内有效，如果不进行合理有效的规划，就会浪费自己的时间和生命。
二、自我评定：三、短期及长期职业目标：职业理想：称为中国铁路工程总公司的建造师长期职业目标：国家注册一级建造师 XX年短期目标：国家注册二级建造师 7年短期目标：考取建造师证书 5年短期目标：考取构造师证书1年内目标：加入真正的建筑公司实习、考取造价员证书半年内目标：专业课在班级前三名四、职业分析1、职业描述建造师执业资格制度起源于英国，迄今已有150余年历史。
目前，世界上许多发达国家均建立起该项制度。
建立建造师执业资格制度，将为我国开拓国际建筑市场、增强对外工程承包能力有所帮助。
因此，建立建造师执业资格制度也是与国际接轨、开拓国际建筑市场的客观要求。
我国建造师制度的法律依据《中华人民共和国建筑法》第14条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。
” XX年2月27日《国务院关于取消第二批行政审批项目和改变一批行政审批项目管理方式的决定》(国发〔XX〕5号)规定：“取消建筑施工企业项目经理资质核准，由注册建造师代替，并设立过渡期”。
人事部、建设部依据国务院上述要求决定对建设工程项目总承包及施工管理的专业技术人员实行建造师执业资格制度，出台了《建造师执业资格制度暂行规定》(人发[XX]111号)。
建造师分为一级建造师和二级建造师。
英文分别为：constructor和associate constructor。
建造师的分级管理既可以使整个建造师队伍中有一批具有较高素质和管理水平的人员，便于国际互认，也可以使整个建造师队伍适应我国建设工程项目量大面广，规模差异悬殊，各地经济、文化和社会发展水平差异较大，不同工程项目对管理人员要求不同的特点和实际需求。
职业规划实施工程师(3篇)
第1篇一、前言作为一名软件实施工程师，我对自己的职业发展有着清晰的规划。
通过不断学习和实践，我希望在未来的职业生涯中实现自我价值，为我国软件行业的发展贡献力量。
二、自我分析1. 优点：具备扎实的计算机基础知识，熟悉各种操作系统、数据库和网络技术；具有较强的沟通能力和团队合作精神；对新技术充满好奇心，善于学习。
2. 不足：行业知识相对匮乏，需要进一步深入学习；项目管理经验不足，需要加强实践。
三、职业定位1. 短期目标（1-3年）：成为一名优秀的软件实施工程师，熟练掌握各类ERP软件，具备丰富的行业知识，能够独立解决客户问题。
2. 中期目标（3-5年）：晋升为实施顾问，负责项目规划、实施和验收，具备一定的项目管理能力。
3. 长期目标（5年以上）：成为资深实施顾问或项目经理，负责大型项目实施，带领团队完成项目目标。
四、行动计划1. 短期目标：（1）深入学习ERP软件，如SAP、ORACLE等，掌握核心模块的操作和配置；（2）拓宽行业知识，了解不同行业的需求和特点；（3）提升项目管理能力，学习相关理论和实践经验；（4）加强沟通技巧，提高团队协作能力。
2. 中期目标：（1）积累项目管理经验，参与实施大型项目；（2）拓展人际关系，结识行业精英，学习先进理念；（3）提升个人综合素质，为晋升做好准备。
3. 长期目标：（1）关注行业动态，紧跟技术发展趋势；（2）提升领导力，带领团队完成项目目标；（3）积极参与行业交流活动，扩大影响力。
五、评估与改进1. 定期评估：每半年对自己的职业规划进行一次评估，总结经验教训，调整计划。
2. 改进措施：针对评估中发现的问题，制定改进措施，如参加培训、拓展人际关系等。
通过以上职业规划，我相信在未来的职业生涯中，我能够不断成长，实现自我价值，为我国软件行业的发展贡献自己的力量。
第2篇随着信息技术的飞速发展，软件实施工程师成为了市场需求旺盛的职业之一。
以下是我作为一名软件实施工程师的职业规划。
工程师未来五年职业生涯规划个人未来五年职业规划
工程师未来五年职业生涯规划个人未来五年职业规划工程师未来五年职业生涯规划范文个人未来五年职业规划1一、自我认知1、优点：a、自我评估：有责任心，做事认真，有热情，有学习新事物的欲望，自学能力强，做事很灵活b、老师领导评估：学习兴趣浓厚，成绩良好，工作认真负责，待人热情，同学关系较好，有一定的领导能力c.父母家人评估：工作起来的时候很认真很投入，有非完成不可的决心，喜欢自己创作，动手能力强，手巧，观察能力强，很乐观d、同学朋友评估：待人热情，平易近人，乐于助人，为人有正气，学习认真负责，有礼貌，很活泼，很乐观，想象力丰富f、部门评估：有责任心，工作认真，有上进心，主动性强2、缺点：a、自我评估：缺乏主见，做事不够果断，不够主动，没有耐心，自控能力很弱b、老师领导评估：做事有点轻浮，有点糊涂c、父母家人评估：懒，缺乏生活常识，缺乏主见，做事虎头蛇尾，情绪化，思想太单纯不够成熟d、同学朋友评估：过于追求完美，情绪化，有点幼稚，做事拖拉f、部门评估：涉世未深，做事不够凌厉3、自我认知小结：本人做事认真，有责任心，但是有时候过于追求完美;喜欢学习新鲜事物，有一定的自学能力，处理问题很灵活，但是有时候工作不够主动，还有的时候比较拖拉，存在懒惰的心理;有上进心，但是有时候高估了自己的能力;有热情，但是做事虎头蛇尾;缺乏主见。
在性格方面，很平易近人，热情，友善，乐观，但是情绪化，一点小事就可令情绪波动;有亲和力，但是缺乏领导风范;生活常识贫乏，很无知。
4、发展与提高：a、克服懒惰心理，克服散慢。
b、学会自己做决定，自己拿主意。
c、学会留意身边的事情，多听，多了解，多思考。
d、学会约束自己，学会管理自己的时间和金钱。
f、学会控制自己的情绪，调节自己的心理，以适当的途径来抒发自己的情绪。
二、职业认知：1、外部环境分析：①家庭环境分析我爸爸自己创业，妈妈专职家庭主妇，因为一直以来很多事情都是爸爸妈妈做主，所以我没有主见，还因为妈妈的过分溺爱，我心理承受能力很低，不够坚强，也没有遇到过大的挫折，所以个人想法还比较天真，而且比较喜欢发脾气。
2024年工程师工作计划范本(3篇)
2024年工程师工作计划范本序言：2024年即将到来，对于一位工程师来说，职业生涯的规划和目标的设定尤为重要。
在这____字的工作计划中，我将详细介绍我的2024年工程师工作计划，包括个人目标、专业技能的提升、项目管理能力的发展、团队合作与沟通的加强以及职业发展与成长的规划。
一、个人目标设定1. 提高技术水平：作为一位工程师，我要不断提升自己的专业技能，包括工程设计、软件开发、项目管理等方面。
我计划参加行业内的培训课程和学习班，深入了解最新的技术趋势和发展动态，不断学习和掌握新的技术和工具。
2. 增强创新能力：创新是工程师的核心能力之一。
我计划参与一些技术研发项目，与团队一起开展创新工作，提出并实施新的解决方案，推动技术的发展和进步。
3. 提升项目管理能力：作为工程师，具备优秀的项目管理能力是非常重要的。
我计划参加项目管理的培训和学习，了解项目管理的基本理论和实践经验，提升自己的项目管理能力，更好地组织和管理工程项目。
4. 加强沟通和团队合作能力：作为一名工程师，要与团队成员、客户、合作伙伴等有良好的沟通和合作能力。
我计划参加一些沟通和团队合作的培训课程，学习沟通技巧和有效的团队合作方法，提升自己的沟通和合作能力。
二、专业技能提升1. 深入学习核心技术：在2024年，我计划深入学习核心技术，包括掌握新的技术和工具，提升自己的技术水平。
我计划参加相关的培训课程和学习班，通过实际项目的实践，不断提升自己的技术能力。
2. 学习新的工程软件：随着科技的发展，新的工程软件层出不穷。
我计划在2024年学习一些新的工程软件，提升自己的工程设计和分析能力。
我会选择与我所从事的领域相关的软件，并通过实际应用来提升自己的能力。
3. 参与技术研发项目：技术研发是工程师不可或缺的一项工作。
我计划积极参与一些技术研发项目，与团队一起攻关，探索新的技术和解决方案。
我会在项目中发挥自己的专业技术优势，为项目的成功做出贡献。
三、项目管理能力发展1. 学习项目管理理论：在2024年，我将学习项目管理的基本理论和方法。
五年人生职业规划范文
五年人生职业规划范文(一)一大学毕业生的五年规划1.美好愿望：事业有成，家庭幸福。
2.方向：企业高级网络工程师。
3.总体目标：完成大学本科的学习，进入公司，成为中级网络工程师。
4.目前状况：正在读大学，想毕业后进入公司。
二社会环境和职业分析1.社会基本环境中国经济持续发展，社会不断进步，互联网的发展更是与时俱进，互联网的使用者也是与日俱增。
2.工程师职业特殊社会环境网络产业作为21世纪的朝阳产业，有很大的市场需求。
在国内，互联网应用已经非常普及，网络的管理和维护也成为日常的重要工作之一，网络工程师是所有建立网站的单位必备的工作人员。
这就为网络工程师提供了发展机会。
三行业环境和企业分析1.行业分析国家相关部门的统计显示:未来5年,我国对从事网络建设、网络应用和网络服务等新型网络人才的需求将达到60万-100万人,供需缺口十分巨大。
网络工程师不仅IT企业需要，非IT企业也需要，用人单位求贤若渴，使得网络工程师的薪金每年涨幅在20%到30%，另据分析，网络工程师是未来50年最具潜力的职业之一。
2.企业分析中国移动通信集团公司,是中国规模最大的移动通信运营商,主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务,并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局业务经营权。
四个人分析与角色建议1.个人分析英语水平过CET四级，计算机专业知识扎实;具有较强的人际沟通能力;思维活跃，表达流畅清楚;曾任学生干部，有较强的组织能力;有很强的学习愿望和能力。
2.角色建议父亲：要坚持努力学习，还有不断提高自身修养，做个有能力有修养的人。
母亲：找份好工作，买栋好房子。
同学：有较强的能力和人际关系。
五职业目标分解和组合职业目标：著名通信公司高级网络工程师1.2009~2010年(1)成果目标：通过大学本科的学习，总结当一名成功的网络工程师的条件。
(2)学历目标：大学本科毕业，取得学士学位证;取得网络工程师证;取得大学英语六级证。
工程师未来五年职业生涯规划范文（2）
工程师未来五年职业生涯规划范文(2)五、人生规划：毕业后再进行3年的学习1、总体规划：通过大学的学习，努力学好自身专业知识，掌握必要经营管理技能。
积极参加社会实践，增强自己的社会实践经验。
在寒暑假期间参加短期社会工作，进一步将理论运用到实际工作中去。
工作3年考上二级建造师工作5年考上一级建造师2、计划实施2010—2013年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，为专升本或就业做好准备(具体规划见后)。
2013—2015年熟悉适应期：利用3左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的岗位和工作环境。
此阶段完成的主要内容及途径：学历、知识结构：提升自身学历层次，从专科走向本科。
途径：参加进修、自学或函授、夜大或脱产等;专业技能：较熟练，达到助理工程师技术水平，途径：专业学习、培训，熟悉工作环境;个人发展、人际关系：在这一时期，主要做好职业生涯的基础工作，与同事友好相处，获得领导认同，打好基础，职位升迁暂不考虑。
途径：加强沟通，虚心求教;婚姻家庭：暂不考虑，有缘分可顺其自然，不强求;生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，形成较有规律的良好个人习惯，并参加体育活动，如跑步、打球等。
途径：制定生活时间表，约束自己更好执行。
2015—2025年稳步发展期：在此10年左右的时间里，努力奋斗，使自己在本单位、本岗位上业务精湛，并小有成就。
此阶段完成的主要内容及途径：学历、知识结构：在原基础上进一步提升自身学历层次，达到本科或研究生水平。
途径：参加进修、自学或函授、夜大或脱产等;专业技能：较熟练掌握本专业领域内的技术技能，达到工程师或高级工程师技术水平，并具有一定的生产技术管理经验。
途径：参加专业培训，加强学术交流;个人发展、人际关系：在做好与同事友好相处的基础上，使自己逐步成为单位的技术骨干，并充分发挥自身技术优势，能在技术管理岗位上有所小成。
工程师职业生涯规划范文4篇
工程师职业生涯规划范文4篇在我上初中的时候,我接触到了一种名叫basic的程序汇编语言.当我第一眼看到它时,我就梦想着能有一天成为控制计算机的主人.而在我进入了大学后更是学会了理性地看待我的目标,在对自身作出了比较全面而客观的分析和比较后,我选择了高级软件工程师作为我大学四年甚至整个人生的奋斗目标...一.高级系统工程师的职业定义:高级软件工程师是it行业中的重要岗位.根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;进行编制项目文档和质量记录的工作;维护软件使之保持可用性和稳定性.软件开发是一个系统的过程,需要经过市场需求分析、软件代码编写、软件测试、软件维护等程序.软件开发工程师在整个过程中扮演着非常重要的角色,主要从事根据需求开发项目软件工作.二.行业背景和发展前途:软件和信息服务外包产业已成为各个国家经济发展的重点.从增加值角度来看,同样金额的出口,服务外包对中国经济的贡献是来料加工的20倍以上;从能源消耗上看,服务外包单位gdp能耗仅为制造业的20%.这在中国政府大力倡导可持续发展战略以及大力发展高技术第三产业的主旋律下是适应中国经济发展,也是符合中国社会客观需求的.可以看到的是,未来中国软件和信息服务外包产业发展空间巨大,其原因有三:首先是具有成本优势,中国低成本的竞争优势是全世界公认的.第二,具有人力资源优势,中国是世界上人力资源极为丰富的国家,软件和信息服务外包服务业是劳动密集型产业,中国未来在软件和信息服务外包业内将成为全球最具竞争力的转移承接地.第三,中国有非常庞大的国内市场,这是中国吸引跨国公司进入很重要的一个原因.但与发展潜力不对称的是,现今中国软件和信息产业人才相当缺乏,据调查研究显示,当前中国软件和信息服务外包产业人才流动率较高,而且缺口很大.企业成立时间比较短,规模大多比较小,企业人才平均流动率达18.28%,这和缺乏培训、业务来源不稳定、报酬机制不够合理等因素有关.同时由于产业发展迅速,人才供不应求,尤其是本地化人才和中高级管理人才.市场需求的巨大和专业人才的缺乏令人吃惊,但这正是商机和盈利的重要突破口.可以预见,中国软件和信息服务外包产业将在不久的将来成为引领中国第三产业转型和发展的龙头产业,相关职业包含高级软件工程师的人才需求将会非常巨大.三.职业所需基本技术及素质:1.编程开发工具.至少熟练掌握两到三种开发工具的使用,这是程序员的立身之本.c/c++以其高效率和高度的灵活性成为开发工具中的利器,很多系统级的软件还是用c/c++编写.而java的跨平台和与web很好的结合是java的优势所在.其次,如果能掌握一种简便的可视化开发工具,如vb,powerbuilder,delphi,c++builder,则更好,这些开发工具减小了开发难度,并能够在无形中强化对象模型的概念.另外,需要掌握基本的脚本语言,如shell,perl等.2.数据库.数据库在当今的信息外包产业是很重要的.很多应用程序都是以数据库的数据为中心,而数据库的产品也有不少,其中关系型数据库仍是主流形式,所以作为高级软件工程师而言,至少熟练掌握一两种数据库,对关系型数据库的关键元素非常清楚,熟练掌握sql的基本语法是非常重要的.3.网络协议tcp/ip.在互联网如此普及的今天,如果还没有对互联网的支撑协议tcp/ip 协议栈有很好的掌握就很难在it业立足.从最早的客户/服务器结构,到今天的webservices,这一切都离不开以tcp/ip协议栈为基础的网络协议支持,所以,深入掌握tcp/ip协议是非常必要的.4.软件工程与cmm.现代大型软件系统的开发中,工程化的开发控制成为软件系统成功的保证.编程只是软件生命周期中的其中一环,本人认为优秀的软件工程师应该掌握软件开发各个阶段的基本技能,如市场分析,可行性分析,需求分析,结构设计,详细设计,软件测试等.否则就永远只会是一个程序员,而无法成为名副其实的工程师.5.计算机技术专业英语.随着中国的信息外包产业逐步展开,it业急需与国外相关高新技术接轨来保持在发展上不落人后.于是it业相关从业人员现有的英语水平成为限制中国信息产业与国外交流的瓶颈.一个普遍的共识是:良好的英语交流和阅读能力成为衡量一个软件工程师水平的隐性标准.所以掌握计算机专业英语是很重要的.6.强烈的好奇心和学习精神.对于一个立志成为高级软件工程师的人,最重要的其实是强烈的好奇心和学习精神.没有比强烈的好奇心和学习精神更好的武器了,它是成功的工程师乃至在各行各业的成功者们永攀高峰的源泉和动力所在.一、网络工程师的职业优势1、网络时代，最具增值潜力的职业，掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势2、新型网络人才缺口大，27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万，高薪高福利成为必然3、专业零基础入学，多模式教学法满足各个人群学习充电、转行提升及就业需要，不存在学习障碍4、学习时间短，只需4-10个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技能型网络精英5、就业面广，一专多能，行业全真项目实践经验适用于各个领域，成长为复合型“即插即用”人才6、增值潜力大，网络工程师的职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨7、职业发展前景广阔，网络工程师到项目经理仅一步之遥，从容晋升manager二、网络工程师解读何谓网络工程师，网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。
职业生涯规划工业工程
充分利用公司给员工提供的培训机会：争取更多的 培训
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T触有关机械 与物流方面所有信息： 为以后的工作做准备
在2023年寒假和课余 时间找机械机器管理 等相关行业的兼职
空余时间可以多方面游 历：尽可能的了解社会 和企业；对全国的各个 企业有较多的了解，以 便今后择业
职业生涯规划—工业工程
初入职场
大量的阅读：培养博而杂的知识体系，认真分析企 业的运作经营方式，管理体系
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职业生涯规划—工业工程
我于对工业工程个人的学业和职业发展规划，首先应该从自我分析展开，其次是对自身所 处的环境进行分析，然后对自己能够做什么，应该做什么即就业方向展开论述，最后确定 目标并制定计划
职业生涯规划—工业工程
个人简介
我的优点：性格温和，待人诚恳，做事认真考虑全 面，力求公平和效率，与他人友好相处
职业环境分析：工业工程专业与机械类专业在如今算是比较热门的专业，但如今，工 业工程专业类人才较少。随着我国发展的不断深入，工业产品的需求不断增加，同时 ，这方面技能人才的需求也在不断增长，所以我认为只要掌握好专业技能，在如今的 社会中，也是能找到一份较好的工作的
职业生涯规划—工业工程
毕业就业方向及前景分析
我的不足：性格较内向，有时比较固执，做事不果 断，有较多顾虑，不敢尝试
改善方法：敢于和老师同学们交流，虚心向老师同 学们请教，及时指出自己的错误并改正，善于利用 自己的人际关系
职业生涯规划—工业工程
环境分析
家庭环境分析：我的家在农村，家庭经济困难，家里人对我的期望较高 学校环境分析：学校属于理工科类学校、公办本科，每年会有很多国企央企到学校进 行校招，加上学校大力支持就业，就业环境是非常不错的，学校师资力量雄厚，学校 环境优美，硬件设施健全学校的师资力量和教学水平很不错，老师都挺认真的
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工程师未来五年职业生涯规划范文
一、个人分析
我对自己的特点作如下概括：
1、待人真诚，注重友情，通情达理
2、个性随和，观念开明，行事低调
5、做事认真，责任感强，具备团队协作能力，注重自己的思想
不盲从
二、职业分析
三、就业方向
可从事汽车整车及零部件的设计开发、车身及造型设计、车辆电子技术应用、车辆的性能测试与试验研究、汽车制造工艺、工装以
及生产管理等技术工作;可在交通运输及管理等部门从事车辆维修管
理工作;也可从事相关的教学及科研工作。
四、就业前景
五、实施计划
结束语
在我的人生哲学里，生命不应该是一个简单的轮回和重复，每一个生命都应以其独特的方式去演绎自己的人生。
因此，我希望我的
人生按照自己设定的方向前进，不管遇到什么样的事或人，都要做
自己。
一、前言
实现梦想的步就是要有梦想，梦想是每个人的前进方向。
一个切实可行的计划是成功的基础，美好的未来需要有个规划蓝图来指导。
职业生涯对每个人而言，都是在一定的时间内有效，如果不进行合理有效的规划，就会浪费自己的时间和生命。
二、自我评定：
1.我的性格类型
沉静、友善、敏感和仁慈，欣赏目前和他们周围所发生的事情，喜欢有自己的空间，做事情能把我自己的时间。
2.优劣势分析
优势
综合素质
◆较强的学习、创新、领导、组织、协调、表达能力
◆积能看到事情积极的一面
◆沉着冷静的气质
◆大气、踏实、认真的特质
◆较高的思想素养
◆很高的职业操守
实际操作
◆极强的责任感
◆速度与效果并重
◆做事认真，很有耐心
劣势
◆做事情想得太多，不果断◆原则太多◆有计划，但实施情况不好，常常打乱实际操作◆有时缺乏自信◆有时优柔寡断◆对其他人要求太苛刻
三、短期及长期职业目标：
职业理想：称为中国铁路工程总公司的建造师
长期职业目标：国家注册一级建造师
10年短期目标：国家注册二级建造师
7年短期目标：考取建造师证书
5年短期目标：考取构造师证书
3年短期目标：考入黑龙江工程学院、英语六级证书1年内目标：
半年内目标：
四、职业分析
1、职业描述
不同类型、不同性质的建设工程项目，有着各自的专业性和技术特点，对项目经理的专业要求有很大不同。
建造师实行分专业管理，就是为了适应各类工程项目对建造师专业技术的不同要求，也与现
行建设工程管理体制相衔接，充分发挥各有关专业部门的作用。
建
造师分为两个级别，一级建造师的专业分为建筑工程、公路工程、
铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政
公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程等10个。
二级建
造师的专业分为建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程等6个。
2、职业前景
一般来说，只要取得了资格证，收入都是较为客观的，有的公司的年薪甚至会达到五六十万元。
罗国志透露说，正因为建造师职业
高收入的光环，让很多小的建筑公司望而却步，纷纷聘请大公司的
建造师兼职。
随着国家建设的进一步繁荣，建造师将会成为越来越
多的人眼中非常耀眼的职业。
3、建造师的资质
4、建造师的地位和作用
建造师是受企业法定代表人委托对工程项目施工过程全面负责的项目管理者，是建筑施工企业法定代表人在工程项目上的代表人。
工程项目施工是以建造师为首的生产经营管理系统，实行建造师负责制，建造师在工程项目施工中处于中心地位，对工程项目施工负全面管理的责任。
只有通过以建造师为首的项目管理，才能实现施工项目的成本、进度、质量目标，终给企业创造效益。
建造师是项目有关各方协调配合的桥梁和纽带，处在下面各方的核心地位。
5、建造师的责、权、利
1)建造师的职责
(1)贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度。
(2)项目总体控制计划及总目标确定后，建造师的职责之一就是将总目标分解，制定项目阶段性目标，划分出主要工作内容和工作量，确保项目阶段性目标的实现。
(3)严格财务制度，加强财经管理，正确处理国家、企业与个人的利益关系。
(4)履行合同义务，监督合同执行，处理合同变更，以合同当事人的身份，运用合同的法律约束手段，把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。
(6)对工程项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术。
2)建造师的权力
(3)财权：建造师必须拥有承包范围内的财务决策权，在财务制度允许的范围内，建造师有权安排承包费用的开支，有权在工资基金范围内决定项目班子内部的计酬方式、分配方法、分配原则和方案，推行计件工资、定额工资、岗位工资和确定奖金分配。
对风险应变费用、赶工措施费用等都有使用支配权。
(4)技术决策权：主要是审查和批准重大技术措施和技术方案，
以防止决策失误造成重大损失，必要时召集技术方案论证会或外请
咨询专家，以防止决策失误。
(5)设备、物资、材料控制权：在公司有关规定的范围内，决定
机械设备的型号、数量、进场时间，对工程材料、周转工具、大中
型机具的进场，有权按质量标准检验后决定是否用于本项目。
建造
师可自行采购零星物资，但对于主要材料的采购权不宜授予建造师，否则可能影响公司的效益。
若由材料部门供应的材料未能按时、按质、按量保证供应，建造师有权拒收或采取其他措施。
3)建造师的利益
目前，在国有建筑企业中，因建造师的权限较小，管理的面较大，付出的多，得到的少，久而久之，工作积极性下降，建造师变相敛财，影响企业效益，因此，要明确建造师的利益，改隐性收入为显
性收入。
建造师部应进行独立核算，改变过去那种只干不算，几个项目的成本核算搅和在一起的作法。
将人工费、机械费、材料费节约等作
为考核指标，提取一定比例利润作为奖励基金，由建造师按规定分配。
建造师的终利益是建造师行使权力和承担责任的结果，也是市场经济条件下责、权、利相互统一的具体表现。
建造师按规定标准享
受岗位效益工资和奖金，年终各项指标和整个工程项目都达到承包
合同指标要求的，按合同奖罚一次兑现其年度奖励。
如果承包指标未按合同要求完成，可根据年度工程项目承包合同奖罚条款扣除风险抵押金，直至所有奖金全部扣除。
如属个人责任，致使工程项目质量粗糙、工期拖延、成本亏损或造成重大安全事故的，除全部没收抵押金和扣发奖金外，可处以一次性罚款并下浮工资，性质严重者要按有关规定追究责任。
综上所述，施工建造师是对施工项目管理全面负责的管理者，也是施工项目的管理中心，明确建造师的责、权、利，并在项目管理
中落到实处，也是建筑企业挖掘内部潜力和获取利润的根本途径。
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