办件不规范整改措施与办公会议纪要标准格式合集
办公室工作存在问题及整改措施
办公室工作存在问题及整改措施篇一：办公室工作存在问题篇一：办公室工作中存在问题汇报办公室工作中存在问题汇报综合办公室作为企业综合管理部门,起着上传下达,下传上报的作用。
正确认识办公室在企业中的位置,分析目前办公室存在的问题,采取切实有效的措施,使办公室工作更好的为公司领导、职能部门和职工服务。
现对办公室工作中存在的问题汇报如下：1、档案管理手段落后，档案管理不规范目前公司的档案、文件、会议纪要、各部门总结、制度，保管条件单一、简陋，不规范，存在查找困难等问题，在今后工作中，将单独安排一名档案专管员着重对公司档案进行分类保管，要求达到：查找便捷、清晰明了，准确无误；2、与部门沟通协调少行政管理的各项任务的完成都离不开有效的沟通，在今后的工作中，将加强与各部门的沟通联系，减少误会，提高工作效率；3、员工素质整体水平不高，缺乏写作能力强员工因人员流动，办公室人员不稳定，新员工管理经验欠缺，工作流程、业务技术不熟练，公文写作水平低，针对这一情况将加强培训，招收整体素质高人员。
4、员工招聘达不到部门用人需求在人员录用及离职方面，办公室将加大招聘方式，通过耒阳社区每周至少一次在网上发送各部门所需的人员。
除此之外，人事部需加强与部门员工之间的联系，鼓励员工推荐身边的朋友到公司工作，从多个渠道寻找有用之才。
5、办公管理制度不健全现有的规章制度都是以前制定的，与公司的实际情况及相关的法规存在差异，造成了无章可循，目标不明确，管理手段、方式方法欠缺的局面，在今后工作中，办公室将按照总经办的指示逐步完善相关行政管理制度；6、在员工管理方面还是存在监督力度不够，办公室将加强对员工的工作监督，彻底解决存在问题。
为提高工作效率，要求办公室人员做到：1、在办理事项中，属于本部门职责范围内的，按照有关规定及时办理，不属本部门职责范围、不能办理的，要解释清楚并及时向办事人告知办理部门，不让工作事项积压延误。
2、坚持员工监督：任何部门和员工对办公室人员的工作不满意可举报和投诉。
办件不规范整改措施与办公会议纪要范文汇编
办件不规范整改措施与办公会议纪要范文汇编办件不规范整改措施规范办学整改措施临河六小20**年11月临河六小规范办学整改措施（一）学校管理方面1.全面贯彻党和国家的教育方针，集中整顿不规范办学行为。
根据教育局关于“全面贯彻落实科学发展观、进一步规范学校办学行为，办好人民满意的教育”的要求，围绕教师的职业道德、教学管理、语言仪表、从业行为、岗位职责等五个方面，通过宣传教育、自查自纠、领导小组整改的工作流程，坚决杜绝不规范办学行为，本学年以来，我校无违反《巴彦淖尔市中小学办学行为的若干规定》现象。
2.实施规范化管理，优化学校常规管理体系，落实规章制度。
实施规范化管理是我校本学年工作的重中之重。
我校进一步明确岗位职责，分工到位，责任到人，团结协作提高了工作效率。
坚持以人为本，民主管理，民主决策。
在学校常规管理和阶段性工作中始终做到了先调查摸底，听取意见，后通过校务会、全体教师会议充分讨论，坚持集体领导、集体研究、集体决策、校长决定的工作流程，从而避免了主观武断和个人主义，受到了教职工和学生、家长的好评。
（二）课程建设方面1.国家课程按照课程标准和课程方案，开足开齐。
2.地方课程制定了地方课程的开设计划和实施方案。
3.学校课程结合新课程改革的要求。
本学年我校大力推进校本课程资源的开发，从课程设置、课程资源整合方面入手，依据学校校本课程的实施方案，我们开设了“养成教育”、“名著经典诵读”、“书法”、“美术”、“舞蹈”、“运动与健康”等课程，同时，在教师授课过程中，强调对课本资源的挖掘与整合，实行分层教学。
讲义完整，指导手册齐备，检查评价到位。
（三）服务质量方面1.以问卷调查和走访的方式了解学生、教师、社区对学校服务质量的满意度。
本学年，我校开展了一次全部抽样调查工作，学生、教师、社区对学校的满意度为100%。
2.三位一体络健全，学校、家庭、社会共建共享机制完整。
我校三位一体络体系健全、机构完整、计划完善，每学期召开一次家长委员会，1—2次家长会，开办了家长学校，在实际工作中，家长接待工作及家校协调沟通工作方式较之以往有所改善，特别是在家长与学校的协调沟通方面，通过校讯通、家访等方式，从而有效解决了学生成长中的问题，基本上达到了让家长满意的目标。
会议纪要格式范文6篇
会议纪要格式范文6篇会议纪要格式范文 (1) 会议记录—,概说在会议过程中,由专门记录人员把会议的组织情况和具体内容如实地记录下来,就形成了会议记录.会议记录有"记"与"录"之分."记"又有详记与略记之别.略记是记会议大要,会议上的重要或主要言论.详记则要求记录的项目必须完备,记录的言论必须详细完整.若需要留下包括上述内容的会议记录则要靠"录"."录"有笔录,音录和影像录几种,对会议记录而言,音录,像录通常只是手段,最终还要将录下的内容还原成文字.笔录也常常要借助音录,像录,以之作为记录内容最大限度地再现会议情境的保证.二,格式会议记录的格式分为记录头,记录主体,审阅签名三个部分.记录头的内容有:1.会议名称;2.会议时间;3.会议地点;4.会议主席(主持人)5.会议出席,列席和缺席情况;6.会议记录人员签名.三,要求会议记录的要求归纳起来主要有两个方面,一个是速度要求,一个是真实性要求.(一)速度要求.快速是对记录的基本要求.(二)真实性要求.纪实性是会议记录的重要特征,因此确保真实就成了对记录稿的必然要求.真实性要求的具体含义是:1.准确.不添加,不遗漏,依实而记.2.清楚.首先是书写要清楚,其次,记录要有条理.3.突出重点.会议记录应该突出的重点有:(1)会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动;(2)会议讨论,争论的焦点及其各方的主要见解;(3)权威人士或代表人物的言论;(4)会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论;(5)会议已议决的或议而未决的事项;(6)对会议产生较大影响的其他言论或活动.飞熊公司项目会议时间:1998年9月1日地点:公司会议室出席人:公司各部门主任主持人:马燕(公司副总经理)记录:祁迎峰(办公室主任)一,主持人讲话:今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题.二,发言:技术部朱总:类似的办公软件已经有不少,如微软公司的word,金山公司的wps系列,以及众多的财务,税务,管理方面的软件.我认为首要的问题是确定选题方向,如果没有特点,千万不能动手.资料部祁主任:应该看到的是,办公软件虽然很多,但从专业角度而言,大都不很规范.我指的是编辑方面的问题.如word中对于行政公文这一块就干脆忽略掉,而书信这一部份也大多是英文习惯,中国人使用起来很不方便.wps是中国人开发的软件,在技术上很有特点,但中国运用文方面的编辑十分简陋,离专业水准很远.我认为我们定位在这一方面是很有市场的.市场部唐主任:这是在众多航空母舰中间寻求突破,我认为有成功的希望,关键的问题就是必须小巧,并且速度极快.因为我们建造的不是航空母舰,这就必须考虑到兼容问题.一,各部门都同意立项,初步的技术方案将在十天内完成,资料部预计需要三个月完成资料编辑工作,系统集成约需要二十天,该软件预定于元旦投放市场.散会.主持人:(签名) 记录人:(签名)会议纪要格式范文 (2) 居民点建设会议纪要按照镇党委、政府工作安排，年7月1日上午，镇人民政府镇长汪传鸿在社区会议室主持召开了村居民点建设调度会会议听取了玻纤工业基地一、二期拆迁安置进展情况汇报，并就当前村居民点建设需要协调的事项和问题进行了专门讨论和研究，会议最后确定了以下事项：一、村居民点建设管理严格按照九府厅抄字号文件执行。
支部会议记录不规范整改措施(共5篇)
支部会议记录不规范整改措施（共5篇）篇：记录不全整改措施记录不全整改措施篇1：附录4关于原始记录信息不全的整改报告附录4关于原始记录信息不全的整改报告一.不符合现象描述：报告编号为JCDJ（20XX）0*****的水泥混合材放射性原始记录中，没有内、外照射指数的导出公式。
委托单的填写不全，缺少样品来样编号及报告约定报出日期。
不符合《检测和校准实验室能力认可准则》中4.13.2.1的规定。
二.分析产生不符合的原因：1、建材室记录编制人员对所相关程序*****-00-20XX《质量/技术记录管理程序》和*****-00-20XX《报告编制规范》理解不深入；2、业务室受理人员对程序文件*****-00-20XX的要求理解不到位，对委托单中的有关信息没严格按照文件规定进行逐项评审和记录。
必要时同检验室沟通不够，没能标注报告约定报出日期。
三.纠正措施：1、一周内由建材室马俊龙同志组织本室检验人员重新学习《质量/技术记录管理程序》和《报告编制规范》；2、由马俊龙同志修改放射性检验原始记录的格式，添加内、外照射指数的导出公式；3、业务室组织人员认真学习*****-00-20XX文件，要求受理人员按合同评审要求进行逐项评审；4、业务人员在受理委托检验进行合同评审时，做到委托单中的信息填写准确、详实；同检验室沟通明确并填写报告完成日期，多样品时请客户确认并记录来样编号。
四.整改结果：1、7月10日由马俊龙同志组织建材室人员重新学习了以上两个程序文件。
整改情况见附件4-1。
2、7月10日由马俊龙同志对放射性检验原始记录的受控格式进行了评审和修改。
整改情况见附件4-2。
3、业务室组织相关人员于7月16日学习了*****-00-20XX文件，严格要求受理人员按要求逐项评审和记录。
整改情况见附件4-3。
4、业务受理员自20XX年7月13日起，在受理委托检验时已做到及时与检验室沟通，确定报告完成日期，遇同一客户多样品时准确填写来样编号。
会议纪要的规范格式和写法要求4篇
会议纪要的规范格式和写法要求4篇Standard format and writing requirements of meeting minutes编订：JinTai College会议纪要的规范格式和写法要求4篇前言：会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。
包括会议的基本情况、主要精神及中心内容，便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。
本文档根据会议纪要内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：会议纪要标准格式文档2、篇章2：会议纪要格式文档3、篇章3：会议纪要写法文档4、篇章4：会议纪要写法格式文档会议纪要是一种记载和传达会议基本情况或主要精神、议定事项等内容的规定性公文。
小泰在此整理了会议纪要的规范格式和写法要求，供大家参阅，希望大家在阅读过程中有所收获!篇章1:会议纪要标准格式文档会议纪要通常由标题、正文、结尾三部分构成。
1、标题有三种方式：一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》;二是召开会议的机关加内容加纪要，也可简化为机关加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》、《XX组织部部长办公会议纪要》;三是正副标题相结合，如《维护财政制度加强经济管理——在XX部门XX座谈会上的发言纪要》。
会议纪要应在标题的下方标注成文日期，位置居中，并用括号括起。
作为文件下发的会议纪要应在版头部分标注文号，行文单位和成文日期在文末落款（加盖印章）。
2、会议纪要正文一般由两部分组成。
（1）开头，主要指会议概况，包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。
（2）主体，主要指会议的精神和议定事项。
常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。
工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。
关于会议纪要的规范格式和写作要求
关于会议纪要的标准格式和写作要求会议纪要是一种记载和传达会议根本情况或主要精神、议定事项等内容的规定性公文。
是在会议记录的根底上，对会议的主要内容及议定的事项，经过摘要的、需要贯彻执行或公布于报刊的具有纪实性和指导性的文件。
会议纪要根据适用范围、内容和作用，分为三种类型：1、办公会议纪要(也指日常行政工作类会议纪要)，主要用于单位开会讨论研究问题，商定决议事项，安排布置工作，为开展工作提供指导和依据。
如，xx学校工作会议纪要、部长办公会议纪要、市委常委会议纪要。
2、专项会议纪要(也指协商交流性会议纪要)，主要用于各类交流会、研讨会、座谈会等会议纪要，目的是听取情况、传递信息、研讨问题、启发工作等。
如，xx县脱贫致富工作座谈会议纪要。
3、代表会议纪要(也指程序类会议纪要)。
它侧重于记录会议议程和通过的决议，以及今后工作的建议。
如《××省第一次盲人聋哑人代表会议纪要》、《xx市第x次代表大会会议纪要》。
另外，还有工作汇报、交流会，部门之间的联席会等方面的纪要，但根本上都系日常工作类的会议纪要。
会议纪要通常由标题、正文、结尾三局部构成。
1、标题有三种方式：一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》;二是召开会议的机关加内容加纪要，也可简化为机关加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》、《xx组织部部长办公会议纪要》;三是正副标题相结合，如《维护财政加强经济管理——在xx部门xx座谈会上的发言纪要》。
会议纪要应在标题的下方标注成文日期，位置居中，并用括号括起。
作为文件下发的会议纪要应在版头局部标注文号，行文单位和成文日期在文末落款(加盖印章)。
2、会议纪要正文一般由两局部组成。
(1)开头，主要指会议概况，包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，根本议程。
(2)主体，主要指会议的精神和议定事项。
常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。
会议纪要范文及格式_会议纪要标准格式范文三篇
很多人都不太清楚会议纪要要怎么写?有什么格式要求,下面是为大家带来的会议纪要标准格式范文三篇，希望能帮助到大家!会议纪要标准格式范文1中共××市委常委会议纪要(会议类)[19××]第×号时间19××年×月××日下午至××日地点市委主楼218会议室主持人×××出席×××、×××、×××、×××列席×××、×××、×××、×××议定事项一、会议认真学习了省委19××年×月××日《关于进一步统一认识，坚决搞好治理整顿》的通知，对我市前段治理整顿的情况和一季度形势逐项进行了分析和深入讨论，进一步统一了思想，明确了当前和今后治理整顿的任务和工作重点。
会议认为，半年来我市在贯彻中央治理整顿方针的过程中，态度坚决，工作扎实，初见成效，但对成绩不能估计过高，要看到思想认识的差距和治理整顿任务的艰巨，要按照中央精神，进一步统一思想，认真抓好治理整顿的各项工作。
会议决定在省委传达中央工作会议精神后，召开市委工作会议，通过传达中央工作会议精神，分析我市治理整顿形势和任务，提高认识，统一思想、动员广大党员一心一意搞好治理整顿。
会议定于4月底召开，由市委办公室做好会议筹备工作。
二、听取了××同志关于19××年庆振兴××立动竞赛表彰大会准备工作的汇报，原则同意“立功办”提出的大会方案及召开时间，原则同意市级劳模及文明单位的名单，责成“立功办”根据市委常委意见进行调整，并做好大会准备工作。
办公室工作存在问题及整改措施
办公室工作存在问题及整改措施篇一：办公室工作存在问题篇一：办公室工作中存在问题汇报办公室工作中存在问题汇报综合办公室作为企业综合管理部门,起着上传下达,下传上报的作用。
正确认识办公室在企业中的位置,分析目前办公室存在的问题,采取切实有效的措施,使办公室工作更好的为公司领导、职能部门和职工服务。
现对办公室工作中存在的问题汇报如下：1、档案管理手段落后，档案管理不规范目前公司的档案、文件、会议纪要、各部门总结、制度，保管条件单一、简陋，不规范，存在查找困难等问题，在今后工作中，将单独安排一名档案专管员着重对公司档案进行分类保管，要求达到：查找便捷、清晰明了，准确无误；2、与部门沟通协调少行政管理的各项任务的完成都离不开有效的沟通，在今后的工作中，将加强与各部门的沟通联系，减少误会，提高工作效率；3、员工素质整体水平不高，缺乏写作能力强员工因人员流动，办公室人员不稳定，新员工管理经验欠缺，工作流程、业务技术不熟练，公文写作水平低，针对这一情况将加强培训，招收整体素质高人员。
4、员工招聘达不到部门用人需求在人员录用及离职方面，办公室将加大招聘方式，通过耒阳社区每周至少一次在网上发送各部门所需的人员。
除此之外，人事部需加强与部门员工之间的联系，鼓励员工推荐身边的朋友到公司工作，从多个渠道寻找有用之才。
5、办公管理制度不健全现有的规章制度都是以前制定的，与公司的实际情况及相关的法规存在差异，造成了无章可循，目标不明确，管理手段、方式方法欠缺的局面，在今后工作中，办公室将按照总经办的指示逐步完善相关行政管理制度；6、在员工管理方面还是存在监督力度不够，办公室将加强对员工的工作监督，彻底解决存在问题。
为提高工作效率，要求办公室人员做到：1、在办理事项中，属于本部门职责范围内的，按照有关规定及时办理，不属本部门职责范围、不能办理的，要解释清楚并及时向办事人告知办理部门，不让工作事项积压延误。
2、坚持员工监督：任何部门和员工对办公室人员的工作不满意可举报和投诉。
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办件不规范整改措施与办公会议纪要标准格式合集办件不规范整改措施规范办学整改措施临河六小20**年11月临河六小规范办学整改措施（一）学校管理方面1.全面贯彻党和国家的教育方针，集中整顿不规范办学行为。
根据教育局关于“全面贯彻落实科学发展观、进一步规范学校办学行为，办好人民满意的教育”的要求，围绕教师的职业道德、教学管理、语言仪表、从业行为、岗位职责等五个方面，通过宣传教育、自查自纠、领导小组整改的工作流程，坚决杜绝不规范办学行为，本学年以来，我校无违反《巴彦淖尔市中小学办学行为的若干规定》现象。
2.实施规范化管理，优化学校常规管理体系，落实规章制度。
实施规范化管理是我校本学年工作的重中之重。
我校进一步明确岗位职责，分工到位，责任到人，团结协作提高了工作效率。
坚持以人为本，民主管理，民主决策。
在学校常规管理和阶段性工作中始终做到了先调查摸底，听取意见，后通过校务会、全体教师会议充分讨论，坚持集体领导、集体研究、集体决策、校长决定的工作流程，从而避免了主观武断和个人主义，受到了教职工和学生、家长的好评。
（二）课程建设方面1.国家课程按照课程标准和课程方案，开足开齐。
2.地方课程制定了地方课程的开设计划和实施方案。
3.学校课程结合新课程改革的要求。
本学年我校大力推进校本课程资源的开发，从课程设置、课程资源整合方面入手，依据学校校本课程的实施方案，我们开设了“养成教育”、“名著经典诵读”、“书法”、“美术”、“舞蹈”、“运动与健康”等课程，同时，在教师授课过程中，强调对课本资源的挖掘与整合，实行分层教学。
讲义完整，指导手册齐备，检查评价到位。
（三）服务质量方面1.以问卷调查和走访的方式了解学生、教师、社区对学校服务质量的满意度。
本学年，我校开展了一次全部抽样调查工作，学生、教师、社区对学校的满意度为100%。
2.三位一体络健全，学校、家庭、社会共建共享机制完整。
我校三位一体络体系健全、机构完整、计划完善，每学期召开一次家长委员会，1—2次家长会，开办了家长学校，在实际工作中，家长接待工作及家校协调沟通工作方式较之以往有所改善，特别是在家长与学校的协调沟通方面，通过校讯通、家访等方式，从而有效解决了学生成长中的问题，基本上达到了让家长满意的目标。
此外，我校积极加强与派出所、办事处的协调、交流、互助、互动关系，在社会实践、社区教育、法制教育、校园周边环境治理等方面，学校与社会逐步形成了一套比较完整的全方位教育机制。
上述工作计划完整、记载详实，学校多年无通报批评或媒体曝光等情况。
教育教学绩效评价工作对引导学校树立正确的质量观，强化教育教学工作绩效意识，促进学生、教师和学校的全面、健康发展有着鲜明的指导意义。
尽管我校的教育教学工作一年来取得了一定的成效，但是，在规范性、科学性、精细化、发展性等方部尚有一定的差距，我们将继续努力，不断推进学校的可持续发展，努力办好让人民满意的教育。
20**年11月26日篇二：浅谈“两票”不规范问题及整改措施浅谈“两票”不规范问题及整改措施摘要：两票的正确实施对供电企业遏制人身伤亡事故和恶性操作事故起到了作用，通过叙述供电企业目前在执行“两票”制度中存在不规范问题，并提出相应的整改措施。
关键词：电气，“两票”，整改措施Abstract:twoticketstothecorrectimplementationofthepowersupplyenterprisecon tainpersonalcasualtyandmalignantoperationalaccidents,hashelpedthroughpower supplyenterpriseatpresentintheimpl ementationofthenarrativeof“twotickets”existinginthesystemstandard,andputsforwardsomecorrespondingmeasuresforrefo rm.Keywords:electric,“twotickets,”correctivemeasures0前言《电业安全工作规程》简称《安规》规定，“两票”（工作票、操作票）是允许在作业点上工作的书面命令，也是明确安全责任和范围，实施安全措施的重要依据。
两票的正确实施对供电企业遏制人身伤亡事故和恶性操作事故起到了作用。
因此正确规范填写“两票”是极其重要的。
但我们在日常工作中和查评中发现，“两票”仍普遍存在字迹潦草；任意涂改；违反监护复诵制；操作中擅自变动操作程序，遗漏检查项目；变电站模拟图与现场实际不符；不按要求做好安全措施；工作任务填写不明确，安全措施不具体，票面该填的项目空白，漏项、不按规定使用电气术语等不规范问题，甚至有“两票”填写错误的问题，直接影响正常的各项生产工作，威胁电气工作人员的人身安全。
本文以供电企业在执行“两票”过程中，出现各种不规范情况列举如下，仅供读者参考。
1工作票日期和时间填写不规范情况例如，将20**年08月01日，误填写为11年08月01日或20**年08月1日或11年8月01日。
将08时00分，误填写为8时0分或8时00分等。
正确的填写格式：日期应统一用阿拉伯数字填写全称，时间应用双位数填写，均不得宿写和简化。
2工作票票面不整洁、不规范的问题2.1字迹不清、潦草、随意涂改及代签名；2.2票面某些项目不填，让其空白；2.3设备名称和编号、序号涂改；2.4票面上用纸贴补或修正液涂改；2.5安全措施关键动词涂改；2.6工作票未按《安规》及《两票》有关规定填写；3工作票工作内容栏和操作任务的填写问题《安规》要求，《两票》工作地点要填写明确，工作内容（任务）要书写具体、完整。
我公司每月抽件抽检发现，此栏填写存在问题较多，表现形式多样：3.1工作地点及内容描述不清；3.2内容栏内设备名称编号填写不规范；3.3工作内容栏与措施栏填写的设备名称、编号不一致；3.4工作票中安排的任务与实际工作不符或者扩大工作范围；3.5操作票的操作任务填写不具体、不明确；3.6操作票的操作内容未按《导则》术语填写；4工作票工作要求的安全措施栏的填写问题“工作要求的安全措施”栏内容有：一是应拉断路器（开关）和隔离开关（刀闸）（注明厂站名及双重编号，二是应合接地开关（注明编号）、装接地线（注明确实地点）；三是应设遮拦、应挂标示牌（注明位置）；四是应装设的地线。
此栏填写不规范的常见如下：4.1未填写断路器（开关）及隔离开关（刀闸）双重编号；4.2线路及设备名称如断路器（开关）及隔离开关（刀闸）含编号关键字随意涂改；4.3填写票内的设备名称编号与实地设备名称编号不相符；4.4安全技术措施不完善或有错误。
如停电范围不明确，容易将工作范围扩大到带电设备上；4.5安全围栏或遮拦有漏洞，不能防止误入带电间隔；4.6未填写应设置遮拦、围栏、应挂标示牌的安全措施；4.7接地线位置挂接不正确或数量不够，起不到防止突然来电和防止剩余电荷与感应电压对工作人员的伤害。
4.8对数量的概念不重视，如接地线、标示牌、遮拦等的具体数量漏填写等；5“两票”签发制度存在的问题“两票”签发制度有工作票签发人签名、工作票会签人签名，操作票有“三审”制度（操作票填写人自审、监护人初审、值班负责人复审）。
此栏填写不规范的常见表现形式为：5.1允许无资格人员签发工作票、担任工作负责人。
工作票签发人和工作负责人未经考核批准，有的由于不熟悉规程，对设备系统结线和运行方式一知半解，经常出现错误。
5.2未履行工作票双签发制度。
双签发是指外单位人员担任工作负责人在线路上或变电站进行工作需办理工作票时，或者本单位不同部门交叉工作时（如线路检修人员进入变电站工作时），工作票经本单位工作票签发人签发后，由设备主管部门的工作票签发人审核签发的过程。
5.3一人兼多职，既是工作票签发人，又是工作班人员或许可人；6工作票工作许可栏填写问题6.1运行值班人员不认真审核工作票。
对工作票的许多错误不能及时发现纠正，从而为后来的运行操作留下隐患；6.2未注明带电的线路或带电设备（防误登杆、防误碰及带电设备）；6.3其他安全注意事项未注明或交代清楚。
6.4未履行现场是否满足安全工作要求制度，即工作许可人及工作负责人未签发。
工作票工作延期制度存在的问题7.1工作超期未办理延期工作票手续；7.2一份工作票，延续手续办理多次（只能办理延续一次）。
8工作票工作间断栏填写问题8.1办理多日有效的工作票，次日未办理工作许可制度，即第二天开工未经工作许可人许可；8.2办理多日有效的第二种工作票，需要退出重合闸装置时，未办理工作许可制度；9操作票执行中存在的问题操作票是进行电气操作的书面依据，它包括调度指令票与变电操作票。
以下是操作票操作内容常见不规范现象：9.1未按《操作导则》规范术语填写9.2填写操作票时有并项现象发生（一个操作项目栏内只有一个动词）；9.3填写操作票时有陋项现象发生（陋填写检查断路器和隔离开关的位置，或者未检查拉开、合上的接地开关）；9.4操作票内容填写随意涂改（操作票填写不能涂改）；9.5模拟图版与实际系统接线不一致；9.6监护人不认真进行监护（未履行“三审”制度）。
10“两票”填写整改措施10.1加强安全责任意识教育两票实施中存在的问题，大部分是不严格、不认真执行规程所造成的，安全思想淡薄，图省事，存在侥幸心理，缺乏自我保护意识，把保证作业人员自身安全的措施和规定看作是上级领导的行政要求，不是自觉执行，而是盲目随从，甚至在执行原则和执行程序上也应付了事，使两票实施流于形式。
因此，管理者要深入现场多做引导、指导工作，结合实际解决职工思想问题，培养员工自觉执规、严肃执规，正确执规的安全生产责任意识。
工作票签发人、工作负责人和现场安全员必须经过严格培训，并经考核（考试）合格后批准，且书面公布，不能流于形式，并应按《安规》及“两票”有关规定中的规定执行；10.2加强实施安全技术培训目前两票实施中存在的技术问题，一是安全规程学习缺乏引导，理解不深不透，没有真正掌握规程，因而不能结合实际运用；二是对如何采取措施贯彻落实实现规程要求，缺乏深入研究，有的还强调本单位、本部门的“习惯做法”，实际是习惯性违章。
三是新进入生产岗位的人员，安全技术水平不能适应生产需要。
因此，要加强安全生产技能培训和学习考核。
10.3深入开展反违章工作严格执行两票制度，严肃执规纪律是遏制违章的有效措施之一。
就防止人身触电而言，反违章重点是防止误入带电间隔、误登带电设备和安全距离不足等方面的违章；防止恶性误操作事故的重点是防止带地线合闸。
10.4完善生产现场的安全防护措施严格按照《安规》和《劳动保护与工业卫生设计规程》等有关规程要求，认真检查生产现场安全标志、安全设施和防护装置，发现问题及时整改，努力为员工提供良好的工作环境。