教师个人五年成长规划(2014-2018)
教师个人五年专业发展规划范文三篇

教师个人五年专业发展规划范文三篇教师个人五年发展规划1一、基本情况:我是一名活泼、有激情的老师,且兴趣爱好广泛,长期以来一直对教学有一种执着的热爱,对生活充满热情,愿将自己的一生奉献给教育事业,全身心的投入到自己所从事的教育工作中去,用自己所学知识去用心浇灌祖国未来的花朵,打心底里热爱每一位同学,帮助他们茁壮成长。
二、指导思想:通过有目的有计划的学习和实践,不断提高自身专业素质和教育教学能力,以便更好的服务于教育事业;同时投身教育科研,探索教育规律,研究教育方法,力求达到教师教得轻松,学生学得愉快的理想效果,提高课堂效益,改善课堂教育教学氛围,让我们每一位师生花最少的精力和时间获得最大的效益。
三、现状分析:1.优势:通过多年自学和教育实践,使得自身文化素质和教育理念及方法长期与教育改革发展相一致。
同时我也经常参加各项教师培训活动,例如;国培计划等。
解放了思想,更新了观念,同时积累了一些最新的知识和教育经验,对新旧教学方式的转变有了明确的指导。
2.不足:对学科没有进行扎实的钻研和透彻的分析,教学理论还有所欠缺,语言不够形象生动,教学方法有待向多元化转变,课堂教学需进一步提高,没有养成对教育实践及时反思和总结的好习惯,缺乏专家的指导和引领。
四、近五年目标1.职业道德目标:爱岗敬业,尊重学生、信任学生、关心学生、爱护学生,热爱学生是建立民主、平等、和谐师生关系的基础,热爱学生是做好教育工作的重要条件。
严谨治学,树立优良学风,刻苦钻研业务、不断学习新知识方法。
团结协作,调节教师与教师、教师与领导等教育主体之间相互关系的道德规范。
尊重家长,处理教师和学生家长之间相互关系的道德规范。
廉洁从教,调整教师与物欲诱惑之间的道德规范,坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,不利用职责之便谋求私利。
古人云:不受曰廉,不污曰洁,廉洁公正是为师立教的根本。
依法执教,自觉遵守法律法规,依法履行教师职责。
为人师表,模范尊守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律己,作风正派,以身作则,注意自省、自察、自纠。
教师五年职业规划3篇

教师五年职业规划教师五年职业规划精选3篇(一)教师五年职业规划可以包括以下几个方面的考虑:1. 提升教学能力:在未来五年内,可以通过参加教育培训、参与教学研讨会、完成教师资格考试等方式,提升自己的教学水平和专业能力,不断提高教学质量。
2. 开展教育研究:可以在未来五年内深入研究教育领域的相关课题,撰写教育论文、参与教育实践研究项目,提高自己的学术水平和影响力。
3. 发展职业网络:通过参加教育会议、教育展会等活动,与其他教师、专家学者建立联系,扩大职业人脉,为未来的职业发展做好准备。
4. 职业晋升:在未来五年内可以根据自己的实际情况和兴趣,考虑申请更高级别的岗位或者担任更有挑战性的职责,实现职业晋升。
5.实现个人成长:除了提升自己的专业水平,也要注重个人成长和全面发展,保持健康的身心状态,平衡工作与生活,让自己在教育领域有所建树的同时也保持幸福感和满足感。
教师五年职业规划精选3篇(二)教师是一个非常受尊重和值得追求的职业,制定一份职业生涯规划能够帮助教师更好地发展自己的专业能力和成就,同时实现个人职业目标和愿望。
以下是一些制定教师人生职业生涯规划的建议:1. **设定长期目标:** 确定自己未来想要达到的职业目标,如晋升为学校领导、参与教育政策制定等。
设定明确的长期目标有助于指导个人的发展方向并保持前行的动力。
2. **规划短期目标:** 设定每年、每季度甚至每月的具体工作目标,确保自己不会迷失在日常琐事中,有计划地提升专业能力和水平。
3. **持续学习进修:** 参加与教育相关的培训课程、研讨会和学习班,提升自己的专业知识和技能,保持教学的创新性和竞争力。
4. **建立良好的职业关系:**与同事、领导和家长建立积极和互助的工作关系,努力赢得他人的信任和尊重,有利于自己在教育领域中的发展和建设良好的人际网络。
5. **发展领导能力:**提升自己的领导能力,包括团队合作、决策能力、沟通技巧等,为未来晋升或成为教育领域的领袖做好准备。
教师个人成长五年规划及阶段性目标(五篇模版)

教师个人成长五年规划及阶段性目标(五篇模版)第一篇:教师个人成长五年规划及阶段性目标教师个人成长五年计划及阶段性目标2014年,我凭借着自己对教育事业的热爱,凭借着对教师职业的向往,凭借着自己的努力,顺利的通过了2014梁园区招教考试,成为了一名小学语文教师。
从走进张步口小学到现在已经一年半的时间了,一年多的工作经历,使我成长了很多,也让我深深地感受到了自己责任的重大。
是啊,新课程改革对于教师提出了更高的要求,社会在进步,教师,也面临着各种挑战,结合学校的教师专业发展规划,此次我制定了个人的五年发展规划,以作鞭策。
自我规划如下:一、总目标1、教育方面:作为班主任我要提高班级管理能力。
创造良好的学习环境,提高学生的竞争意识,形成良好的学习氛围;开展多项集体活动,增强班集体的凝聚力;创造积极健康的舆论环境,增强抵制不良信息影响的能力;提高选拔、培养班干部的能力;培养学生良好的行为习惯,着眼于学生的长远发展。
2、教学方面:钻研教材教参,精心设计每一节课,提高课堂教学质量,虚心向老教师请教,力争使班级成绩再上一个台阶,使学生喜欢上语文这门课。
3、科研方面:努力写好各项论文,积极参与各项论文评比。
认真、积极地参加教研活动。
除了完成上级布置的学习任务外,自己还要认真学习相关的教育教学理论,做好学习、听课笔记。
4、其他方面:尽可能多的阅读优秀教学著作,提高自身素质,争取成为一名优秀的小学语文教师。
二、具体目标1、吃透语文教材,结合“课改”要求,并付诸实践。
尽量使课堂教学充满激情和活力,提高课堂教学效率。
平日注意学习、积累,自己要熟练掌握课标。
在每次开学初把教材的知识点整理好,做到心中有数。
学习新教法,注重个人素质的培养,切实提高自身理论水平、业务水平以及课堂实际操作能力,努力为学生带来符合时代要求,乐于接受的教育。
2、在教育教学实践中有意识地锻炼培养自己各方面的能力发展:(1)培养提高自身素质。
教师必需具有一定的素质,才能给学生指引一条正确的思考和认识问题的路,才能满足学生的各项学习要求,才能及时、准确地把握学生学习、生活的各项真实情况。
教师个人五年发展规划3篇

教师个人五年发展规划3篇教师个人五年发展规划1篇一、指导思想教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。
新的课程理念、新的教材、新的课程评价观,强烈冲击着现有的教师教育体系,对教育工作者提出了新的更高的要求。
教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。
二、自我分析在学习中,我深入剖析自身的不足,正视弱点,以进取的心态对待。
工作1年来,我的教学经验增长了一点,但在教学研究上缺少科学的理论知识。
如教育学、心理学的一些专业知识等。
平时思想上有惰性,读书较少,对教育名家及名著的了解不多,不能很好借鉴、运用一些名家的教法及观点解释教育现象。
写作水平较低,很少能抓住教学灵感等写出高质量的教育随笔。
没有树立良好的教材观,对教材的把握、开发和利用不够等等。
三、目标定位倾心学习,树立终身学习的观念,抓住平时的点滴时间读书不止,进行长期的有效的学习,增强理论底蕴,做个学习型教师。
用心思考,凡事多思多想,反思出事物发展的内在规律,总结得失,找出成长的方向,做个反思型教师。
专心写作,不断提升教科研水平,在实践中总结,在总结中实践,做个科研型教师。
全心教育,关注学生的课堂生命,在创新中构建良好的教学策略,在发展中构成独特的教学风格,做个研究型反思性教师。
认真学习和实践新课标理念,观摩名家光盘,汲取名家教学特长,构成自我的`教学风格。
细而言之,认真备好每一课,备好每一个学生,上好每一节课,善于请教,及时总结。
积极参与课题研究,坚持写教学反思、随笔,坚持写博文,努力成为优秀的博客写手。
每年至少研读2本教学理论专著,定期阅读语文教学专著等,做好读书笔记,尤其写好深刻的学习心得,不少于1万字。
学习先进的班级管理理念,紧跟时代步伐,紧握教育脉搏。
教师个人五年专业发展规划[精选5篇]
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教师个人五年专业发展规划[精选5篇]第一篇:教师个人五年专业发展规划教师个体对专业发展的目标、实施方法及过程的一种构想,包括目标、具体举措以及实现的进程等。
下面是由写写帮文库网小编为大家整理的“教师个人五年专业发展规划范文五篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。
教师个人五年专业发展规划范文五篇【一】教育发展《纲要》,对教师的要求越来越高,教师必须在发展中,树立终身学习观念,通过学习来提升师德修养,丰富知识结构,增强专业底蕴;必须在工作中,积极投身教育科研的改革与实践,从学生全面发展的高度探索新的高效课堂教学;必须在实践中,不断探索、感悟、反思自我,时刻警醒自己精于教育教学,使自己逐步成为研究型、开拓型、成熟型的教师。
为此,特拟定自己专业发展五年打算。
一、个人专业发展规划目标:1、认真学习新的教育理念,高效课堂理论,自身业务素质进一步全面,自己的教学水平进一步提高,自我的人格价值进一步凸显。
2、积极参加校本教研培训,参加市区组织的学科培训,不断丰富本学科专业理论知识,不断增强课堂实践能力,不断提高学科“高效课堂”实效,不断探索教书育人新途径。
3、教学常规与教学科研同步发展,善于反思,善于取经,善于尝试,善于总结,力争做一名“科研型、成熟型”的教师。
积极投入教学科研活动,每年有论文发表或获奖,参与学科“课题”研究,协助学校科研工作出成果。
4、发展定位,力争在3--5年内继续保持学校教学骨干或教学能手称号,在教学过程形成自己独特的风格。
5、加强信息技术的学习与运用,能熟练地用多媒体技术进行教育教学和校本教研。
二、个人专业发展年段目标:第一年(2011年)1、加强学习,完善自我,勤奋自勉。
2、认真接受消化新的课改理念,转变思想观念,提高自身素质。
3、教学常规与教学科研同步发展,向“科研型”“成就型”教师方向发展。
4、认真研究教材、课标,结合高效课堂理念,提升自身的教育教学能力和多媒体运用能力。
5、博览更多的教学观点和前沿性的教改动态,并认真学习吸收,做好业务学习笔记。
教师个人专业成长五年规划

教师个人专业成长五年规划为了不断提升自身的教育教学水平,适应教育改革与发展的需要,作为一名教师,制定一个详细的个人专业成长五年规划至关重要。
本规划旨在明确未来五年的职业发展目标,并制定实现这些目标的策略与行动计划。
一、自我分析专业技能- 熟练掌握学科知识体系与教学大纲。
- 具备一定的现代教育技术应用能力。
- 掌握一定的班级管理技巧与学生心理辅导知识。
教学经验- 拥有多年教学经验,对不同年级学生有适应性。
- 曾经参与过教学改革项目,对新型教学模式有所了解。
个人成长需求- 深化学科专业知识,提升专业素养。
- 提高教学设计能力,创新教学方法。
- 增强班级管理能力,提升学生个性化辅导水平。
二、外部环境分析教育政策与法规- 国家教育部门对教师队伍的专业化、素质化要求不断提高。
- 教师资格标准逐步提高,要求教师不断深造与更新知识。
教育技术与资源- 信息技术在教育领域的应用日益广泛,要求教师掌握现代教育技术。
- 网络教育资源丰富,为教师提供了广阔的学习与交流平台。
学校与同行- 学校鼓励教师参与专业发展活动,提供培训与学习机会。
- 同行的竞争与合作,促使教师不断提升自身能力。
三、职业发展目标短期目标(1-2年)- 深化学科专业知识,通过参加研修课程或自学,获取相关证书。
- 提升教学设计能力,每学期至少设计2个创新教学活动。
中期目标(3-4年)- 成为学校教育教学改革项目的核心成员。
- 提高班级管理能力,形成具有特色的管理模式。
长期目标(5年)- 成为本地区有一定影响力的学科带头人。
- 发表教育教学论文,参与教材编写。
四、实施策略与行动计划第一年:专业基础深化年- 参加专业发展课程,至少获得一个相关领域的证书。
- 每月至少阅读一本教育教学专业书籍,并进行笔记分享。
第二年:教学技能提升年- 每学期开展至少2次教学方法研讨会,邀请同行参与。
- 加入教育技术培训,掌握至少3种新的教学辅助工具。
第三年:教育实践与研究年- 参与学校教育教学改革项目,负责至少1个子项目。
教师个人五年发展规划(完整版)

教师个人五年发展规划(完整版)一、前言作为一名教师,我深知自身肩负着教书育人的神圣使命,承载着无数孩子的梦想与希望。
为了提升自己的教育教学能力,更好地服务于学生,我制定了以下五年发展规划。
二、发展目标1. 教育教学水平:达到省级优秀教师的水平,具备较高的教育理论水平和实践能力。
2. 教育科研成果:在省级及以上学术刊物上发表至少2篇论文,主持或参与至少1项省级课题研究。
3. 专业技能提升:熟练掌握现代教育技术,提高课堂教学质量。
4. 师德修养:树立良好的师德形象,为学生树立榜样。
三、具体措施1. 教育教学水平提升(1)积极参加校内外各类教育培训,提高自身教育理论水平。
(2)认真备课、上课,关注学生的个体差异,因材施教。
(3)定期参加听课、评课活动,向同行学习,提高自己的教学能力。
2. 教育科研成果(1)深入学习教育理论,关注教育热点问题,开展课题研究。
(2)积极撰写论文,参加学术交流活动,提升自己的学术水平。
(3)与同行合作,共同申报课题,提高科研能力。
3. 专业技能提升(1)学习现代教育技术,掌握多媒体教学手段。
(2)参加信息技术培训,提高信息技术素养。
(3)运用教育技术优化课堂教学,提高教学质量。
4. 师德修养(1)深入学习党的教育方针、政策法规,树立正确的教育观念。
(2)关爱学生,尊重学生,营造和谐师生关系。
(3)严于律己,恪守职业道德,树立良好的师德形象。
四、时间安排1. 第一年:重点提升教育教学水平,积极参加教育培训,提高教育理论素养。
2. 第二年:关注教育科研,开展课题研究,撰写论文。
3. 第三年:提高专业技能,学习现代教育技术,优化课堂教学。
4. 第四年:加强师德修养,树立良好的师德形象。
5. 第五年:总结前四年成果,进行成果梳理,为下一阶段发展做好准备。
五、总结六、个人成长记录1. 建立个人成长档案,定期记录教育教学心得、反思和成长过程。
2. 定期对教育教学成果进行自我评估,对照发展规划,查找不足,制定改进措施。
教师个人五年成长规划(-2018)汇编

教师个人五年成长规划(2014-2018)美国著名教育家布莱克曼指出:“不论时代如何演变,不论是自发的还是受赞助的,教师始终都是持续的学习者,这种学习就是专业发展。
”我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,为了不断追求卓越,本着精益求精的原则,现根据自身的实际情况制订了自己的五年专业发展计划。
一、个人情况分析。
本人为大学本科学历,中学二级教师,前面2008年至今还一直兼任学校的通用技术教学工作。
作为一名十多年如一日坚持奋斗在教学第一线的教师,我深刻认识到终身学习的重要性,能够不断坚持学习,接受先进的教育教学理念,刻苦钻研专业理论,细心揣摩教学方法,为更好的从事教学工作打下了坚实的理论基础。
在自己的教学生涯中积累了一定的教学经验,对教材和课程标准及现代信息技术有较为全面的理解和认识。
在职业道德方面。
参加工作十几年来,在工作中爱岗敬业,尽职尽责、兢兢业业,用自己的责任和热情去关爱每一个学生。
在专业知识方面。
在大学的学习中,我学习的都是美术教育专业,系统的学习了美术的专业知识、教育理论知识和心理学等相关课程。
每年都能积极参加继续教育的学习,不断充实自己的专业知识,在教育教学能力方面有了很大的提高,并形成了自己的特色。
为以后的教学工作奠定了坚实的理论基础。
1、优势分析:(1)、一直担任在一线任教,学科知识功底较深厚,有一定的课堂教学实践经验,对美术学科的认识比较深刻,知识体系比较完备。
能胜任高中循环教学工作。
(2)、具有一定的电脑操作知识,能够较熟练操作办公自动化系统;(3)、能利用网络进行专业教学知识的自主学习. (4)、善于向他人学习,能利用网络进行专业教学知识的自主学习,能够积极有效地运用多媒体为教学服务。
(5)、职业心强,严于律己,善于和他人合作,能正确的处理与同事、学生和家长的关系。
2、不足剖析:(1)、由于从教时间较长,还在学校兼任总务处主任和通用技术组长的工作,持续投入情感,已产生一定程度的职业倦怠,处于教师职业生涯的稳定停滞阶段,缺少创造力,缺乏挑战性。
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教师个人五年成长规划(2014-2018)
美国著名教育家布莱克曼指出:“不论时代如何演变,不论是自发的还是受赞助的,教师始终都是持续的学习者,这种学习就是专业发展。
”我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,为了不断追求卓越,本着精益求精的原则,现根据自身的实际情况制订了自己的五年专业发展计划。
一、个人情况分析。
本人为大学本科学历,中学二级教师,前面2008年至今还一直兼任学校的通用技术教学工作。
作为一名十多年如一日坚持奋斗在教学第一线的教师,我深刻认识到终身学习的重要性,能够不断坚持学习,接受先进的教育教学理念,刻苦钻研专业理论,细心揣摩教学方法,为更好的从事教学工作打下了坚实的理论基础。
在自己的教学生涯中积累了一定的教学经验,对教材和课程标准及现代信息技术有较为全面的理解和认识。
在职业道德方面。
参加工作十几年来,在工作中爱岗敬业,尽职尽责、兢兢业业,用自己的责任和热情去关爱每一个学生。
在专业知识方面。
在大学的学习中,我学习的都是美术教育专业,系统的学习了美术的专业知识、教育理论知识和心理学等相关课程。
每年都能积极参加继续教育的学习,不断充实自己的专业知识,在教育教学能力方面有了很大的提高,并形成了自己的特色。
为以后的教学工作奠定了坚实的理论基础。
1、优势分析:(1)、一直担任在一线任教,学科知识功底较深厚,有一定的课堂教学实践经验,对美术学科的认识比较深刻,知识体系比较完备。
能胜任高中循环教学工作。
(2)、具有一定的电脑操作知识,能够较熟练操作办公自动化系统;(3)、能利用网络进行专业教学知识的自主学习. (4)、善于向他人学习,能利用网络进行专业教学知识的自主学习,能够积极有效地运用多媒体为教学服务。
(5)、职业心强,严于律己,善于和他人合作,能正确的处理与同事、学生和家长的关系。
2、不足剖析:(1)、由于从教时间较长,还在学校兼任总务处主任和通用技术组长的工作,持续投入情感,已产生一定程度的职业倦怠,处于教师职业生涯的稳定停滞阶段,缺少创造力,缺乏挑战性。
(2)、能承受较大强度的工作和研究量,但有时为了节省时间,上课和课后练习及测试过分依赖网络素材和教辅刊物。
在追求课堂教学的生动活泼之时忽略了严谨。
这些都严重制约着我教师生命质量的全方位提升。
(3)、面对新课改下的课堂教学虽也能做到进行反思,但还不够深刻,更缺乏持之以恒的精神。
“多阅读—多实践—多反思—多总结”的习惯还没能养成。
(4)、在教学研究中虎头蛇尾的事时有发生,虽敏于思,但惰于笔,不善于总结与整理。
(5)、潜意识里还是以成绩来衡量学生,工作有时急功近利,思想上还不能站在一个发展的高度来看待学生的价值。
(6)、对少数同学的学习策略和学习方法的指导不利。
二、目标设定
1.总体目标:教师是人类永恒的职业,但社会对教师条件的选择并不永恒,时代对教师的要求越来越高。
教师良好的素质并非与生俱来,而是通过接受学校教育、继续教育即终身学习才能获得。
终身学习是当代教师成长和发展的必由之路。
树立终身学习的观念,抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴;并在实践中,不断探求、感悟、反思,时刻提醒自己用脑子工作,我希望通过五年的个人专业发展规划,提升自己包括专业技能、专业知识和专业情感等在内的各项专业素养,达到有对教育理想的执着追求,有先进的教育思想和理念,有较丰富的教学经验,具有较高科研能力,专项特长突出,学生、家长满意的研究型、开拓型、全能型的教师。
2、分期目标:第一年(1)、认真学习新的教育理念,提高自身素质。
(2)、教学常规与教学科研一起发展,往科研型教师方向发展。
(3)、加强美术学科专业理论知识的学习和课堂实践能力,一学年开设1-2堂研究课。
(4)、利用课余时间进行专业进修,积极参加继续教育培训。
第二年
(1)、巧练课堂教学基本功,确保教育教学质量稳步地向前发展。
(2)、积极申报、承担科研课题,加强学习、研究和反思,努力成为科研型教师。
(3)、继续加强美术学科专业理论知识的学习和课堂实践能
力。
(4)、争取向知识的高层面进取。
积极参加继续教育。
第三年(1)、积极推进素质教育,学生形成乐学、善学的局面。
(2)、继续加强美术学科专业理论知识的学习和课堂实践能力,提升理论水平和实践能力,更新知识结构。
(3)、加大课堂改革力度,优化课堂教学过程,探索适合新时期的教学模式。
(4)、认真研究、实践教研组工作的经验和规律,在学校领导和教导处的具体指导下,力争摸索出一套适合我校的美术教研组的发展之路,形成独特的、具备影响力的教学思想。
第四年(1)、重视师德修养,养成优良教风,让自己深度投入教育教学工作中,敬业、乐业,无师德违规现象。
通过学习使自己树立全新的教育观、学生观、评价观、有创新精神。
(2)、使自己成为真正成为学校的教学骨干。
在教学中形成自己独特的风格。
第五年(1)、使自己能熟练地掌握现代教育技术,适应信息时代人才培养需要,能广泛地利用网络资源和多媒体技术提高自己教学水平。
深化“运用信息技术提高课堂教学效益”的研究,探索信息技术在美术鉴赏教学中的应用。
三、具体实施措施
1、勤于学习,树立终身学习的观念。
他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。
学习,可以使我们了解前人和他人,了解过去和未来,对照反思自我,从而获得新的生成。
所以,我觉得要做到“两学”。
(1) 坚持不懈地学。
活到老,学到老,树立终身学习的观念。
争取坚
持写教育教学日记,养成及时反思和勤于积累的习惯。
(2) 多渠道地学。
要做学习的有心人,在书本中学习,努力阅读、用好专业书籍,丰富自己的教学经验,改变自己的知识结构。
2、善于思考,在实践中探求、感悟。
坚持用脑子工作,时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。
3、乐于动笔,提高教育科研水平。
通过撰写论文,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。
不断提高论文质量,每学年至少要在省市级刊物上发表1篇论文。
4、努力改进课堂教学,千方百计激发学生的学习兴趣,使他们变“苦学”为“乐学”。
5、加深对教材的理解和挖掘,博取众长,学习他人的教学特色,能够正确处理教学中可能出现的问题。
为了实现个人发展目标,仅靠本人自学的力量是不够的,还需争取各种培训的机会。
除了同组教师进行校本培训之外,还需听取各种教育、教科研方面的讲座,撰写各种教育工作及各讲座的心得体会。
四、保障措施
1、面临的困难和挑战:
(1)缺乏系统的理论知识,教学改革上颇感力不从心;
(2)学生学法已固化,短时间内难于接受新变化。
2、应对措施(1)、自身不断提高认识,树立信心,不断地鞭策自己,保持旺盛的精力和上进心,提升自己的职业责任感。
(2)、希望学校能多提供一些高等级的培训机会,以加快自己前进的
步伐。