幼儿园食堂人员健康管理制度
幼儿园食堂从业人员健康管理与晨检制度
幼儿园食堂从业人员健康管理与晨检制度一、健康管理制度：1. 食堂从业人员在上岗前必须接受县级或以上卫生部门进行的健康体检，并取得有效的健康证。
同时，必须接受食品卫生知识和技能的培训，合格后方可上岗。
2. 对于患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等传染病的人员，以及活动性肺结核、化脓性皮肤病等有可能污染食品的人员，均不得在食堂工作。
3. 一旦发现食堂员工有咳嗽、腹泻、发热、呕吐、手部外伤或其他可能影响食品安全的病症，必须立即停止其工作，并及时就医。
在康复并获得医生许可后，方可重新上岗。
4. 食堂管理人员应每日对从业人员进行健康检查，并详细记录检查情况。
对不符合健康要求的员工，应及时处理并上报。
5. 食堂从业人员应自觉报告健康状况，不得隐瞒病情或带病工作。
6. 招聘新员工时，应严格审查其健康证明，确保新员工符合健康要求。
二、晨检制度：1. 晨检应在每日工作开始前进行，确保食堂从业人员在健康状态下开始工作。
对于长期工作的员工，还应定期进行体检。
2. 晨检内容包括体温检测、观察员工的精神状态、检查手部卫生等。
必要时，可进行简单的身体检查，如查看喉咙、观察皮肤等。
3. 晨检应由专人负责，并详细记录检查结果。
记录应包括员工姓名、晨检时间、体温、检查结果等信息。
4. 若有员工晨检不合格或出现异常情况，应立即停止其工作，并及时报告给相关部门。
同时，对该员工进行隔离观察或就医治疗，直至康复。
5. 晨检结果应定期汇总分析，以便及时发现潜在的健康问题，并采取相应措施加以解决。
通过以上健康管理与晨检制度，我们可以确保幼儿园食堂从业人员保持良好的健康状况，为孩子们提供安全、卫生的饮食环境。
同时，也能有效预防和控制食品安全问题的发生，保障孩子们的健康成长。
三、个人卫生要求：1. 食堂从业人员必须保持良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤换洗工作服等。
2. 工作期间，从业人员应穿戴整洁的工作服、工作帽和口罩，确保不佩戴任何首饰或装饰物，以免污染食物。
幼儿食堂人员健康管理制度
一、制度目的为确保幼儿园食堂食品安全，保障幼儿和教职工的身体健康，特制定本制度，规范食堂人员的管理，提高食堂服务质量。
二、适用范围本制度适用于幼儿园食堂所有工作人员，包括厨师、服务员、采购员、仓库保管员等。
三、健康要求1. 食堂人员必须持有有效健康证明，并每年进行一次体检，确保身体健康，无传染性疾病。
2. 患有呼吸道疾病、消化道疾病、皮肤传染病等传染性疾病的人员，不得从事食堂工作。
3. 食堂人员上岗前，须经过岗前培训，了解食品安全知识，掌握操作技能。
四、个人卫生1. 食堂人员必须穿戴清洁的工作服、工作帽，佩戴口罩，进入工作区域。
2. 食堂人员应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲、洗澡理发，保持良好的个人卫生习惯。
3. 食堂人员不得在烹饪区域吸烟、吐痰、乱扔垃圾。
五、操作规范1. 食堂人员应严格按照操作规程进行食品加工、烹饪，确保食品卫生。
2. 食材采购、验收、储存、加工、烹饪等环节，应严格遵守食品安全法规和标准。
3. 食品加工过程中，不得使用过期、变质、有毒有害的食材。
4. 食品加工设备、工具、容器等，应定期清洗、消毒，保持清洁卫生。
六、环境卫生1. 食堂内外环境应保持整洁，地面、墙壁、门窗等设施应定期清洁。
2. 食堂应设置防蝇、防鼠、防尘设施，防止害虫孳生。
3. 食堂废弃物应分类收集，及时清运，保持环境整洁。
七、培训与考核1. 食堂人员应定期参加食品安全知识培训，提高食品安全意识。
2. 食堂人员应接受定期考核，考核不合格者，不得上岗。
八、奖惩措施1. 对遵守本制度、工作表现优异的食堂人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成食品安全事故的食堂人员，依法依规追究责任。
九、附则1. 本制度由幼儿园食堂管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
幼儿园食堂人员健康管理制度旨在为幼儿和教职工提供安全、卫生、营养的饮食服务，保障幼儿园的食品安全。
请全体食堂人员认真遵守本制度，共同努力，确保幼儿园食堂食品安全。
幼儿园厨房从业人员健康管理制度
幼儿园厨房从业人员健康管理制度•相关推荐幼儿园厨房从业人员健康管理制度（通用18篇）在现在社会，人们运用到制度的场合不断增多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
那么拟定制度真的很难吗？以下是小编为大家整理的幼儿园厨房从业人员健康管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
幼儿园厨房从业人员健康管理制度篇1为加强学校食品卫生安全工作，维护和保障在校学生的身体健康，特制定本制度，请遵照执行。
一、权利义务1、遵纪守法服从管理，身体健康，胜任岗位工作。
2、每年一次体检、一套工作服。
3、严格遵守岗位责任制，服务育人。
二、奖励与处罚1、因加工操作不当或有意造成学生食物中毒的扣除全部劳动所得，并加倍赔偿经济损失，触犯法律的移交司法机关处理。
2、同事间打架闹事又拒不服从管理一律辞退，造成恶劣影响罚款20元。
3、售饭时与师生发生冲突、口角、吵架的，每次罚款5元，造成很坏影响的罚款10元，超过三次予以辞退。
4、不遵守学校规章制度，规劝不改的员工一律辞退。
5、工作时，未穿工作服一次罚款2元，工作服肮脏的一次罚款3元，不戴工作帽一次罚款2元，工作时穿拖鞋、短裤、背心一次罚款2元。
6、随地吐痰罚款2元，抽烟一次罚款1元，便后不洗手罚款2元。
7、未经许可随便乱吃东西按实物价格的10倍罚款，盗窃物资的扣发当月工资，并按实物价格的10倍对其罚款，并予以辞退。
8、工作时禁止酗酒，酗酒影响工作的发现一次罚款5元。
幼儿园厨房从业人员健康管理制度篇2一、从业人员健康管理（一）从业人员须每年至少进行一次健康检查，必要时接受临时检查。
新参加或临时参加工作的人员，应经健康检查，取得健康合格证明后方可参加工作。
凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生疾病的，不得从事接触直接入口食品的工作。
（二）从业人员每天要进行晨检并登记，发现有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生病症的，应立即脱离工作岗位，待查明原因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后，方可重新上岗。
幼儿园食堂从业人员健康管理制度(2023最新版)
幼儿园食堂从业人员健康管理制度幼儿园食堂从业人员健康管理制度一、总则为加强幼儿园食堂从业人员的健康管理，保障幼儿饮食的安全与健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于幼儿园食堂从业人员及相关管理人员。
三、健康检查⒈健康检查的内容包括但不限于：体格检查、传染病检测和常见疾病筛查。
⒉从业人员应每年接受一次健康检查，并在幼儿园食堂入职前进行一次健康检查。
⒊健康检查结果应及时记录在个人档案中并保密。
四、健康教育⒈幼儿园应组织定期的健康教育活动，包括但不限于卫生常识、食品安全知识等方面的培训。
⒉从业人员应参加健康教育活动，并落实所学知识到实际工作中。
五、个人卫生⒈从业人员在工作期间应保持个人卫生，包括干净整洁的服装、整洁的发型、干净的手指甲等。
⒉从业人员出现传染病症状时，应立即停止工作并及时就医。
六、工作环境卫生⒈幼儿园食堂应保持整洁干净的工作环境。
⒉每日工作结束后，从业人员应进行清洁消毒工作，并定期检查和维护设施设备的卫生状况。
七、食品安全⒈从业人员应严格遵守食品安全操作规程，做到食品的存储、加工、烹饪、保温等环节符合卫生要求。
⒉从业人员应定期参加食品安全培训，提高食品安全意识和操作技能。
附件：⒈健康检查记录表⒉员工健康教育签到表⒊工作环境卫生检查表⒋食品安全操作规程法律名词及注释：⒈幼儿园法：指对幼儿园的设立、办学条件、教职工队伍及管理等方面的法律法规。
⒉传染病防治法：指治安行政处罚法实施细则。
⒊卫生法：指中华人民共和国卫生法。
⒋食品安全法：指中华人民共和国食品安全法。
幼儿园食堂从业人员健康管理制度
幼儿园食堂从业人员健康管理制度幼儿园食堂从业人员健康管理制度一、引言幼儿园食堂从业人员健康管理制度是为了保障幼儿园食堂从业人员的身体健康，确保食物安全，营造良好的食品卫生环境而制定的。
本制度适用于所有从业人员，包括厨师、配餐员、清洁工等。
二、健康证明及岗前体检1.从业人员在聘用前需提供有效的健康证明，包括体检报告和传染病检测报告。
2.体检内容包括但不限于：身高、体重、视力、听力、心肺功能等。
3.传染病检测报告需包括乙肝、丙肝、结核病等相关项目。
4.符合健康标准的从业人员方可上岗。
三、健康监测与记录1.从业人员每月定期进行健康监测，包括体温、体重、身高等指标记录。
2.对于身体状况有异常、患有传染病或慢性病的从业人员，暂停其工作，直至康复并取得相关健康证明后方可复岗。
3.健康监测记录应详细填写并保存，作为管理和监督的依据。
四、个人卫生与健康教育1.从业人员应保持良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、戴口罩等。
2.定期开展健康教育活动，提高从业人员的食品安全意识和身体健康素养。
3.强调食堂从业人员的食品安全责任，禁止患有传染病的从业人员上岗工作。
五、食品安全防护用品和设施1.食堂从业人员应佩戴统一的防护用品，包括帽子、口罩、手套等。
2.食堂应配备洗手设施，从业人员应勤洗手。
3.就餐区和食品加工区应保持清洁，定期消毒。
六、紧急情况与事件处理1.发现从业人员身体状况异常或患有传染病，应立即上报食堂负责人，并采取相应的措施。
2.发生紧急情况或食品安全事件时，食堂从业人员应按照应急预案进行处置，保障食品安全。
七、附件八、法律名词及注释1.健康证明：指由医疗机构出具的证明申请人身体健康的文件。
2.体检报告：指经过医生检查后出具的关于申请人身体状况的书面文件。
3.传染病检测报告：指经过相关检测机构检测后出具的关于申请人传染病情况的书面文件。
幼儿园食堂人员健康的管理制度
幼儿园食堂人员健康的管理制度一、总则1.1 为了保障幼儿园师生的饮食安全，提高幼儿园食堂的管理水平，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规，结合幼儿园实际情况，制定本制度。
1.2 本制度适用于幼儿园食堂从业人员（以下简称从业人员）的健康管理。
二、从业人员健康要求2.1 从业人员必须持有有效的健康证明，方可上岗工作。
健康证明的有效期为一年，从业人员应在有效期内进行健康检查。
2.2 从业人员在患有传染性疾病（如痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性皮肤病等）时，不得从事食堂工作，并应及时向幼儿园报告。
2.3 从业人员应保持良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤换洗工作服等。
2.4 从业人员在工作期间不得穿拖鞋、戴首饰，不得吸烟、饮酒。
三、从业人员健康检查3.1 幼儿园应定期组织从业人员进行健康检查，检查内容包括：内科、外科、五官科、肝功能、乙肝五项、胸部X光片、粪便检查等。
3.2 健康检查费用由幼儿园承担，从业人员应积极配合检查，不得无故缺席。
3.3 幼儿园应将从业人员健康检查结果进行记录，并妥善保管。
四、从业人员培训4.1 幼儿园应定期对从业人员进行食品安全、卫生知识培训，提高从业人员的食品安全意识和卫生素质。
4.2 培训内容应包括：食品安全法律法规、食品加工操作规程、食品卫生知识、餐具清洗消毒方法、食品储存方法等。
4.3 从业人员应积极参加培训，提高自身业务水平。
五、食堂卫生管理5.1 幼儿园应建立健全食堂卫生管理制度，确保食堂环境卫生。
5.2 食堂应配备必要的卫生设施，包括洗手池、消毒柜、冰箱、冷藏柜等。
5.3 食堂应定期进行清洁消毒，保持地面、墙面、天花板清洁，无污渍、无霉斑。
5.4 食堂应定期对餐具、厨具进行清洗消毒，确保餐具、厨具干净、卫生。
六、食品采购与储存6.1 幼儿园应建立健全食品采购制度，确保食品来源合法、安全。
6.2 幼儿园应与具有合法资质的食品供应商建立合作关系，并签订食品安全责任书。
幼儿园食堂从业人员健康管理制度
幼儿园食堂从业人员健康管理制度幼儿园食堂是幼儿园的重要组成部分，食堂从业人员的健康直接关系到幼儿的饮食安全和身体健康。
为了保障幼儿的饮食安全，特制定幼儿园食堂从业人员健康管理制度。
一、食堂从业人员的基本要求1. 食堂从业人员必须具备良好的职业道德和责任心，关心幼儿的健康和成长。
2. 食堂从业人员必须持有有效的健康证明，并定期进行体检，确保身体健康。
3. 食堂从业人员必须接受食品安全知识和操作技能的培训，熟悉食品安全法律法规和操作规程。
4. 食堂从业人员必须遵守幼儿园的规章制度，服从管理，积极参与幼儿园的食品安全管理工作。
二、食堂从业人员的健康检查1. 食堂从业人员每年必须进行一次健康检查，检查项目包括传染病、慢性病、皮肤病等，确保从业人员身体健康。
2. 健康检查应由当地卫生防疫部门指定的医疗机构进行，并取得健康证明。
3. 从业人员在取得健康证明后方可上岗工作，发现患有传染性疾病的人员应立即换岗。
4. 从业人员在岗期间，如出现健康问题，应及时向幼儿园报告，并接受治疗，确保不影响幼儿的饮食安全。
三、食堂从业人员的个人卫生1. 食堂从业人员应保持良好的个人卫生习惯，每天进行洗手、洗头、洗澡等个人卫生工作。
2. 食堂从业人员在岗期间应穿戴干净的工作衣帽，头发要扎起，不得裸露。
3. 食堂从业人员在处理食物前，应进行手部清洗，确保手部卫生。
4. 食堂从业人员在处理食物过程中，应避免触摸面部、头发等部位，防止污染食物。
四、食堂从业人员的操作规范1. 食堂从业人员在处理食物过程中，应遵守操作规程，确保食物卫生和安全。
2. 食堂从业人员应使用干净的餐具、工具和设备，并定期进行清洗和消毒。
3. 食堂从业人员在处理食物过程中，应避免交叉污染，确保食物卫生。
4. 食堂从业人员在处理食物过程中，应遵守食品储存和保鲜的规定，确保食物新鲜和安全。
五、食堂从业人员的食品安全管理1. 食堂从业人员应熟悉食品安全法律法规和操作规程，遵守食品安全管理制度。
2024年幼儿园食堂工作人员管理制度办法
幼儿园食堂工作人员管理制度办法 篇1
1.严格服从幼儿园管理，听从园领导的安排，遵守各项规章制度;
2.严格执行食品卫生法规，把好食品采购的卫生关和数量关，按食谱要求采购必备的新鲜的'原材料，及时供应伙房园需物品;采购物品如数交专人验收入库，及时据实报销单据;
3.不用腐烂变质的原料加工食品;餐具用具定时消毒，并做好记录;生熟食品妥善存放，生熟用具严格分开，杜绝食品中毒事故;
3.食堂人员应保持良好的个人卫生，坚持做到“四勤”，即勤洗手和剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗工作衣帽;操作时穿戴清洁的工作衣帽，不吸烟、不吃零食、不佩戴饰物;进入备餐间前应二次更衣;不穿戴工作衣帽上厕所。
4.坚持每日晨检制度并做好记录，凡有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等症状的人员，不得参加直接接触食品的.工作。
二、幼儿园应制定合理的幼儿一日生活坐下制度、两餐间隔时间不得少于3小时半。幼儿户外活动时间在正常情况下每天不得少于2小时，寄宿制幼儿园不得少于3小时。高寒、高温地区可酌情增减。
三、幼儿园应建立幼儿健康检查制度和幼儿健康卡或档案。每年体检一次，每半年测身高、视力一次，每季度量体重一次，并对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价。应注意幼儿口腔卫生，保护视力。
2.食堂周围的墙壁干净，无乱贴乱画、乱搭乱挂。’
3.洗碗池清洁，上下水畅通。
4.剩菜、剩饭倒入残食回收桶，每天三餐及时清理。
5.垃圾及时清理，做到一日三清，垃圾倒到指定位置。
6.原料要新鲜，加工前要拣好、洗净，严禁用腐败变质、生虫原料加工，加工的各类食品要烧熟煮透，定型包装食品、调味品等要有产品检验合格证明，标识要齐全。
九、洗刷消毒结束，及时清理地面、水池卫生，及时处理泔水桶，做到地面无积水，池内无残渣、泔水桶内外清洁。
幼儿园食堂人员健康的管理制度
幼儿园食堂人员健康的管理制度为了保障幼儿园师生的食品安全和健康，加强幼儿园食堂从业人员健康管理，提高食堂从业人员的卫生意识和服务水平，特制定本制度。
一、从业人员的基本要求1. 从业人员必须具备良好的道德品质，遵守国家法律法规，热爱教育事业，关心幼儿健康成长。
2. 从业人员必须具备相应的食品卫生知识，了解食品安全法规和标准，掌握食品加工、烹饪、消毒、储存等基本技能。
3. 从业人员必须持有有效的健康证明，每年进行一次健康体检，体检合格后方可上岗工作。
4. 从业人员必须遵守幼儿园的规章制度，服从管理，积极参加各类培训和学习活动，提高自身综合素质。
二、从业人员的工作要求1. 从业人员上岗前必须穿戴整洁的工作服、帽，佩戴健康证，保持个人卫生。
2. 从业人员在操作过程中，必须严格按照食品安全操作规程进行，确保食品的卫生和安全。
3. 从业人员在加工、烹饪、分餐等环节中，必须做到生熟分开、荤素分开，防止交叉污染。
4. 从业人员必须定期对食堂环境进行清洁和消毒，保持食堂的卫生和整洁。
5. 从业人员在处理食品废弃物时，必须做到分类收集、及时处理，防止对环境造成污染。
6. 从业人员在遇到食品安全突发事件时，必须及时报告，并采取相应的应急措施，防止事态扩大。
三、从业人员培训与考核1. 幼儿园应当定期组织从业人员参加食品安全知识和技能培训，提高从业人员的业务素质和卫生意识。
2. 幼儿园应当对从业人员进行定期的考核，考核内容包括食品安全知识、操作技能、卫生习惯等，考核不合格者不得上岗。
3. 幼儿园应当建立从业人员培训档案，记录从业人员参加培训的时间、内容、考核结果等，以备查验。
四、从业人员健康管理1. 幼儿园应当建立健全从业人员健康档案，记录从业人员的基本信息、健康证明、体检结果等。
2. 幼儿园应当定期对从业人员进行健康检查，发现患有传染病的从业人员，应当立即停止其工作，并按照相关规定进行处理。
3. 幼儿园应当对从业人员进行健康教育，提高从业人员对自身健康的重视程度，培养良好的卫生习惯。
幼儿园食堂从业人员健康管理制度
幼儿园食堂从业人员健康管理制度一、前言大家好！今天我们来聊聊幼儿园食堂从业人员的健康管理制度，这个话题可是非常严肃的哦！毕竟，我们要保证孩子们吃到的饭菜既美味又健康，让小朋友们茁壮成长。
那么，我们就从以下几个方面来聊聊这个话题吧！二、身体健康1. 保持良好的作息时间俗话说得好，早睡早起身体好。
幼儿园食堂从业人员要养成良好的作息习惯，保证充足的睡眠，这样才能精力充沛地为孩子们提供美食。
2. 注意饮食卫生吃饭前要洗手，做饭时要注意生熟分开，食品储存要讲究。
只有这样，我们才能确保食物的安全卫生，让孩子们吃得放心。
3. 适当锻炼身体工作再忙也不能忽视身体锻炼。
可以利用业余时间进行跑步、游泳等运动，增强体质，预防疾病。
三、心理健康1. 保持乐观的心态心情愉快是保持健康的重要因素。
面对工作中的困难和压力，要学会调整心态，保持乐观，这样才能更好地服务于孩子们。
2. 建立良好的人际关系与同事、家长保持良好的沟通和互动，可以让我们在工作中更加愉快，也有利于心理健康。
3. 学会减压生活中总会有压力，关键是要学会释放。
可以通过听音乐、看电影、旅游等方式来放松心情，缓解压力。
四、职业道德1. 以孩子为中心我们的工作是为了孩子们的成长，要把孩子们的需求放在第一位，全心全意为他们服务。
2. 诚实守信对待工作要认真负责，不隐瞒问题，不弄虚作假。
诚实守信是我们职业的基本要求。
3. 不断学习进步时代在发展，社会在进步，我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，为孩子们提供更好的服务。
五、总结通过以上的讨论，我们可以看到，幼儿园食堂从业人员的健康管理制度包括身体健康、心理健康和职业道德三个方面。
只有做好这三个方面的工作，我们才能为孩子们提供美味、健康的食物，让他们茁壮成长。
所以，让我们一起努力吧！为了孩子们的未来，为了我们的幸福生活！。
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幼儿园食堂人员健康管理制度
幼儿园食堂从业人员的健康，直接影响师生的健康。
为此。
特制
定食堂从业人员的健康检查制度。
一、食堂从业人员必须政治思想心素质好。
有健康的身体。
责任
心强。
二、食堂从业人员由幼儿园一年一聘，学年初幼儿园与伙食团从
业人员签定聘任合同。
三、食堂从业人员必须具有有效健康证明持证上岗，食堂从业人
员每年到法定机构体检一次，体检符合要求，由疾控中心发给健康证，方可从事食堂工作。
四、食堂从业人员一旦患上传染性疾病(痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性成渗性皮肤病等)不得从事伙食堂食品加工和销
售工作。
五、从业人员个人卫生应做四勤：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理
发、勤洗衣服。
保持良好的个人卫生习惯。
六、从业人员不能穿拖鞋上岗，不能戴首饰上岗。
七、每天早上上岗前由幼儿园行政领导或食堂负责同志对从业人
员进行认真检查，凡是个人卫生不符合要求的，不得上岗。
晨光幼儿园
2015年物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知
国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。
工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的
技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训。