劳动关系解除合同书范本(标准版).docx
解除劳动合同标准版（4篇）
解除劳动合同标准版甲方：_____有限公司（以下简称甲方）乙方：_____（以下简称乙方）甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币____元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币____元（大写）3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至____年____月____日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方（盖章）_____有限公司乙方（盖章）_____法定代表人或授权委托人（签字或签章）____年____月____日 ____年____月____日解除劳动合同标准版（二）甲方：_____公司乙方：_____ （员工工号：_____）_____乙_____（方）因_____原因，要求提前解除与_____甲_____（方）于____年____月____日签订的劳动合同。
经协商，双方同意根据_____（劳动法或劳动管理的有关规定），从____年____月____日起，解除劳动合同。
甲方自愿支付乙方经济补偿金____元，支付方式为：__________按月支付每月1000元，直至支付到____年____月____日。
解除劳动合同书样本(八篇)
解除劳动合同书样本甲方：_____公司乙方：_____ （员工工号：_____）甲、乙双方于____年____月____日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：____年____月____日；二、____方支付____方经济补偿金（违约金）____元；三、_____；四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____ 公司乙方（签字）：_____法定代表人或委托代理人：_________年____月____日 ____年____月____日解除劳动合同书样本（二）1、经甲乙双方共同协商同意，并签定《协商解除劳动合同协议书》，约定于____年____月____日解除劳动合同关系。
2、乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。
二、解除劳动合同的经济补偿：乙方于____年____月____日入职，在公司工作____天，依据相关法规规定，给予乙方经济补偿标准和具体金额为：（1）依据相关法规定，支付给乙方1个月的工资，合计金额：____元（大写壹仟伍佰元整）。
（2）乙方于____年____月____日前办理完毕一切离职手续，在____年____月____日公司发薪时，已经将补偿金和____月份的.薪资一并结清。
（3）乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担____年____月____日的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。
三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。
双方费用已结清，无任何劳资纠纷。
同时本协议经双方签字（盖章）后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何劳动争议事项。
四、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（盖章）后生效。
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劳动合同解除协议书模板标准版
一、解除协议的缘由
根据《劳动法》第三十九条的规定，雇佣双方经过友好协商一致决定解除劳动合同，并达成如下协议：
二、合同解除方式
本劳动合同的解除方式为协商解除。
三、解除的协商结果
1.工作地点：根据双方协商一致，本劳动合同将于解除后工作地点为解约方所在城市。
2.解除日期：根据双方协商一致，本劳动合同将于解约方提出解除之日起生效。
3.薪资结算：解约方享有截止解除日期止的所有工资、津贴、奖金等合法权益，并在解除日期的5个工作日内结算完成。
4.离职手续：签署解除协议后，离职方需要按照公司的相关规定，如完成离职手续、交接工作等。
5.离职证明：公司将在解除协议签署后的10个工作日内出具离职证明。
四、解除协议的效力和争议解决
1.本解除协议自双方签字之日起生效，并取代原有的劳动合同。
2.对于本协议的解释和争议的解决，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
五、其它事项
1.解约方向解除方支付违约金，违约金金额为合同剩余期限每月工资的100%。
2.解约方在解除后的1年内不得在同行业从事与原工作岗位相同或相近的工作，否则需支付违约金，违约金金额为合同剩余期限每年工资的200%。
3.若本协议涉及到保密问题，解约方应对解除方的商业秘密予以保密。
4.双方同意遵守协议内容，协商一致解决任何争议。
六、双方签字确认
双方确认本协议内容符合双方意愿，并于____年____月____日在_ ___地共同签署。
解约方：解除方：
（签字）（签字）。
劳动合同解除协议书标准范本(5篇)
劳动合同解除协议书标准范本用人单位：（以下简称甲方）劳动者：（以下简称乙方）根据《_____》其他有关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除双方劳动合同一事达成如下协议：第一条、劳动合同的解除甲乙双方之间的劳动合同关系，在签订本协议后即予以解除，双方之间的权利义务关系，在本协议生效后全部予以终止。
第二条、薪酬、社保及经济补偿金乙方确认，在签订本协议之前，甲方已履行用人单位全部义务，依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。
在签订本协议之后，乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利。
第三条、工作交接及离职手续在签订本协议之前，甲乙双方已办理工作交接和离职手续，乙方的社保由乙方自行接续办理。
第四条、保密义务劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方。
第五条、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，由双方友好协商解决。
第六条：其他本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方：乙方：____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本（二）甲方：（手机经营企业）_____企业名称：_____注册地址：_____法定代表人（负责人）：_____乙方：（手机门店员工）_____姓名：_____性别：_____年龄：_____籍贯：_____职称/资格：_____身份证号码：_____乙方自____年____月至____年____月于甲方担任_____职务，现因_____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年____月____日起生效。
甲方法定代表人（负责人）签字：_____（企业公章）____年____月____日乙方签字：____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本（三）甲方：乙方：_____，身份证号码：_____________________________________________________________ _________________________鉴于：1、甲乙双方于____年____月____日签订第一份《劳动合同》。
劳动关系解除合同书电子版5篇
劳动关系解除合同书电子版5篇篇1劳动关系解除合同书解除劳动合同书甲方：__________（以下简称甲方）乙方：__________（以下简称乙方）鉴于：甲乙双方于__________年__________月__________日签订了《劳动合同》，约定__________职位，工作地点为__________，工作内容为__________，薪酬为__________元/月。
由于__________，经协商甲乙双方一致同意解除《劳动合同》，自__________年__________月__________日起，解除《劳动合同》，特此书面解约。
解约事宜如下：一、甲方在解除劳动合同后，应按照法律法规的规定，无条件交付乙方劳动合同解除金，并于__________个工作日内如数支付到乙方指定的账户上。
二、双方自解约之日起，互不再有任何借款、债务、纠纷等，双方相互保证不再提出任何异议。
三、自解约之日起，乙方须交还甲方所提供的工作设备、材料、资料等，包括但不限于__________。
四、自解约之日起，乙方不得再以甲方的名义从事与__________职务相关的工作，也不得向外透露公司的机密信息。
五、如乙方在解约之日后的__________年内擅自从事与本公司竞争的工作，将会受到相应处罚。
六、本合同一式两份，双方各持一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签名/盖章）：__________日期：__________特此解约，解约后如有任何异议都以该合同文本为准。
以上是劳动关系解除合同书的范本，双方签署后即生效，如需修改请根据实际情况进行修改。
愿甲乙双方能够达成协议，和平分手，相互理解，共同发展。
篇2劳动关系解除合同书甲方（单位）：______________法定代表人：______________乙方（员工）：______________鉴于双方就乙方的劳动关系解除事宜达成一致，经双方友好协商一致决定解除劳动合同。
标准解除劳动关系协议书样本5篇
标准解除劳动关系协议书样本5篇篇1本协议旨在明确雇主与雇员之间的解除劳动关系的相关事宜，并确保双方的权利和利益得到充分保护。
在签署本协议前，双方均已认真阅读并理解本协议的各个条款，并对协议内容达成一致共识。
本协议自双方签署之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于：甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同，确定乙方在甲方的岗位上工作。
现因以下原因，双方同意解除劳动关系：____________。
为明确双方的权利与义务，特签订本协议。
一、协议内容摘要1. 双方同意，自本协议生效之日起，正式解除劳动关系。
2. 乙方应按照甲方的要求完成工作交接，并保证工作交接的顺利进行。
3. 甲方应按照法律规定支付乙方的工资及相关福利待遇至本协议约定的日期。
4. 双方就劳动关系解除后的保密义务、竞业限制等事项进行约定。
5. 本协议涉及的其他相关事宜。
二、详细条款1. 双方劳动关系的解除日期：本协议自双方签署之日起生效，甲乙双方正式解除劳动关系。
2. 工作交接：乙方应在劳动关系解除前，完成与岗位相关的工作交接，包括但不限于文件、资料、设备等的移交。
甲方将为乙方提供必要的协助和支持。
3. 薪资与福利：甲方应按照法律规定及劳动合同约定，支付乙方的工资及福利待遇至______年____月____日。
4. 保密义务：乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等，无论本协议是否签订，均应承担保密义务。
解除劳动关系后，乙方应严格保守甲方的商业秘密和机密信息。
5. 竞业限制：乙方在解除劳动关系后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。
6. 其他约定：双方在此就其他相关事宜进行约定，包括但不限于社会保险、住房公积金的缴纳、年终奖的发放等。
7. 争议解决：如双方就本协议的执行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动关系解除合同书电子版6篇
劳动关系解除合同书电子版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲方与乙方于[起始工作日期]签署的劳动合同，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，决定解除此劳动合同关系。
为明确各方权利和义务，特订立本协议。
一、解除原因双方同意，劳动关系因[具体解除原因，如：协商一致、乙方申请离职、甲方业务调整等]原因而解除。
双方确认，本解除协议的达成，不产生任何劳动争议或法律纠纷。
二、解除时间劳动合同自本协议书生效之日起正式解除。
本协议自双方签署并盖章之日起生效。
三、工资与福利结算1. 乙方工资结算至[具体结算日期]。
2. 乙方享有的福利待遇结算至[具体结算日期]。
3. 除上述内容外，甲方无需再向乙方支付其他任何形式的补偿或费用。
四、工作内容及交接1. 乙方应按照甲方的要求完成工作的交接。
2. 交接内容包括但不限于：工作内容、办公室用品、公司文件、资料等。
3. 乙方在完成交接后，甲方将出具工作交接证明。
五、保密义务双方同意，无论劳动合同是否解除，乙方均有义务对甲方的商业秘密进行保密，包括但不限于技术秘密、客户资料等。
六、法律责任双方应严格遵守本协议的条款，若因一方违反协议约定导致对方受到损失，违约方应承担相应的法律责任。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议条款符合国家法律法规的规定，是双方的真实意思表示，对双方均具有法律约束力。
本协议签署后，原有的劳动合同即时失效。
甲乙双方在此确认，已经充分阅读和理解本协议的所有条款内容，并自愿遵守执行。
如有任何疑问或不明之处，双方均已得到充分的解释和说明。
双方对协议内容的理解不存在异议。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
解除或终止劳动合同范本5篇
解除或终止劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲乙双方于[劳动合同起始年份]年签订了劳动合同，现因特定原因需解除或终止该劳动合同，为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿、平等、协商一致的原则，解除或终止原有的劳动合同关系。
双方签订本协议的目的是明确解除劳动合同或终止劳动关系的相关事宜，以保障双方合法权益。
二、解除劳动合同的日期及原因本合同自XXXX年XX月XX日起解除或终止。
合同解除或终止原因为_____________________________（根据实际情况填写）。
三、经济补偿及福利结算1. 甲方应按照相关法律法规及公司规定向乙方支付相应的经济补偿金。
补偿金计算依据______________________。
（根据具体计算方式和结果填写）2. 未休年假的结算：乙方应享受的年假未休部分，甲方按照相关规定支付补偿。
补偿方式为_____________。
（具体补偿方式）3. 福利处理：乙方在合同解除或终止时应享受的相关福利待遇按甲方相关规定结算完毕。
包括________（列出相关福利）。
4. 若存在加班工资及其他欠款等应支付的费用，双方同意结算确认并予以支付完毕。
结算证明及相关文件应在协议签署后五个工作日内完成交接。
四、工作内容交接及社会保险关系处理双方应按照以下约定进行工作交接和社会保险关系处理：交接事项包括但不限于办公物品归还、保密责任确认等。
乙方应及时归还公司财物并保证在离职后遵守保密义务。
社会保险关系按当地劳动法规处理，甲方应及时办理相关手续。
若乙方存在违约情况，甲方有权依法追究其责任。
同时双方确认不存在其他劳动争议事项。
若有未履行事项或需继续履行的义务，双方应协商解决并签署书面补充协议。
协议解除后不影响双方在签订正式劳动合同前所签订的所有相关协议及文件的法律效力。
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编号：_____________劳动关系解除合同书范本
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：__________
乙方：__________
甲乙双方于________年____月____日签订了无固定期限(或________年____月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：
一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为________年____月____日__________时。
劳动合同解除时双方劳动关系终止。
二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为________年____月____日__________时。
甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币￥__________元)。
上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。
甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。
三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。
双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。
四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。
假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。
六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
法定代表人：
委托人：
________年____月____日
乙方(签字)：
________年____月____日
谢谢合作。