医疗机构从业人员行为规范(好医生)答案整理版

1. 医疗机构从业人员违反此规范的，视情节严重，应给予:D

A. 批评教育、通报批评

B•缓聘、解职待聘、解聘

C•涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理

D. 以上都是

2. “医，小道也，精义也，重任也，贱工也。”出自谁的自叙 :B

A. 华佗

B. 徐大椿

C. 叶天士

D. 薛雪

3. 医疗机构管理人员应促进医疗质量、安全、文化的全面协调可持续发展，努力实现:D

A. 患者满意

B. 员工满意

C. 社会满意

D. 以上都是

4. 医疗文书是 :D

A. 临床活动的忠实记录

B. 进行科学研究的基础资料

C. 证明医疗行为是否正确的证据

D. 以上都是

5. 严格执行医疗废物处理规定，不随意（）、堆放、倾倒、使用医疗废物。 B

A. 收集

B. 丢弃

C. 买卖

D. 变换

6. 护理工作的性质决定了护士在进行执行医嘱、病情观察、紧急处置等工作时往往都是在无人监督下独自完成，在很大程度上要考道德修养和自律信念来约束，这体现了护士工作中的（）修养。 C

A. 严谨

B. 负责

C. 慎独

D. 慎微

7. 以下哪项不属于消除“重整病历”现象的建议与方法 :C

A. 完善制度

B .医生严格要求自己

C. 重病历，轻诊治

D. 完善医院信息化管理

8. 对于用药不合适的处方，药学技术人员应:A

A. 及时告知处方医师确认或者重新开具

B. 自行调整处方

C•按照患者意愿调整处方

D.拒绝调剂

9. 医技人员在为患者做检查时，应做到 :D

A. 减少人为干扰因素

B. 发现危急值应立即通知临床医师

C. 建立记录册，做好完整记录

D. 以上均是

10. 指导患者用药是谁的工作 :C

A. 医师

B. 药师

C. 二者均是

D. 二者均不是

11. 哪项不属于医师的行为规范 :B

A. 不销毁医学文书及有关资料

B. 加强财务管理，合理调配资源

C. 因病施治，合理医疗

D. 不过度医疗

12. 严格执行药品管理法律法规，科学指导合理用药，保障用药:C

A. 经济、高效

B. 经济、有效

C. 安全、有效

D. 安全、高效

13. 护士应严格落实各项规章制度，全面履行的职责不包括:B

A. 医学照顾

B. 病情诊断

C. 心理支持

D. 康复指导

14. 医疗机构管理人员应以 ( )为首要任务。 A

A. 履行管理职责

B. 深入临床一线

C. 服务临床一线

D. 以上均是

15. 在人事工作中为达到能者上、平者让、庸者下，人尽其才、才尽其用，必须:D

A. 树立正确的用人原则

B. 建立合理的人事制度

C. 选择科学的选拔方法

D. 以上均是

16. 医师是医学的传承者、践行者和创新者。在执业过程中，医师要遵循的原则是:D

A. 尊重医学科学规律

B. 不断更新医学理念和知识

C. 科学合理应用医疗技术

D. 以上均是

17. 伦理委员会应从保障受试者权益与安全的角度重点审议:A

A. 研究方案

B. 知情同意书

C. 研究方案和知情同意书

D. 试验者资格

18. 护士赢得患者好感与信任的重要因素是： B

A. 同情

B. 尊重病人

C. 灵活的工作方法

D. 真实、诚恳

19. 以下哪项是临床信息系统的特点 :A

A. 以病人为本提高质量

B. 服务对象为管理人员

C. 投资少短期见效

D. 计算机技术单纯简单

:A

20. 血液检验科技师在未向患者告知的情况下，多采集部分血液进行科研项目，这种行为

A. 违反行为规范的要求，不可取

B. 在不影响患者身体健康的情况下可以实施

C. 在患者身体状况允许的情况下可以实施

D. 在科学研究需要的情况下可以实施

21. 组织制定《医疗机构从业人员行为规范》的部门不包括:C

A. 卫生部

B. 国家食品药品监督局

C. 司法部

D. 国家中医药管理局

22. 医师行为规范不包括 :B

A. 不隐瞒、误导或夸大病情

B. 根据需要，可擅自修改病历记录

C. 不违规签署医学证明文件

D. 履行传染病疫情或非正常死亡报告等法定报告职责

23. “大医精诚”出自于 :D

A. 黄帝内经

B. 本草纲目

C. 金匮要略

D. 备急千金要方

24. 医疗服务的核心与灵魂是 :C

A. 人才

B. 高尚医德

C. 质量与安全

D. 先进技术

25. 管理人员对人才的管理应当 :C

A. 在某些情况下，包庇学术造假

B. 以论文发表数作为学术考核标准

C. 创造良好学术环境

D. 对所犯的小错不予惩戒

26. 药学技术人员可以 :C

A. 私自销售药品

B. 使用非正常途径采购的药物

C. 协同医师做好药物使用遴选

D. 让淘汰的药品进入临床

27. 组织制定《医疗机构从业人员行为规范》的部门包括:D

A. 卫生部

B. 国家食品药品监督局

C. 国家中医药管理局

D. 以上均是

28. 医疗机构从业管理人员在行使权力时不应:D

A. 坚持依法、科学、民主决策

B. 遵守决策程序，充分发挥职工代表大会作用

C. 自觉接受监督，尊重员工民主权利

D. 根据个人意愿行使权力

29. 建立良好的（），是现代医院管理的重要标志，也是对医疗机构实施有效管理，保护其经济资源安全完整，控制经济

协调经济行为、活动的重要管理手段。 A

A. 内部控制制度

B. 工作流程

C. 监督机制

D. 运营效率

30. 发现患者的检查项目不符合医学常规时，医技人员应:B

A. 按照常规调整查项目

B. 及时与相应医师沟通

C. 拒绝进行检查

D. 自行调整检查

31. 以职务、职称为主导的激励机制会对执行医学专业精神产生什么影响:A

A. 具有较强的行政色彩，对医生的激励作用较弱

B. 具有较弱的行政色彩，对医生的激励作用较强

C. 具有较强的商业色彩，对医生的激励作用较弱

D. 具有较弱的商业色彩，对医生的激励作用较强

32. 护士行为规范主要包括 :D