寄语大全之董事长寄语范文

董事长寄语范文【篇一：公司董事长2015年新年致辞、寄语2篇】公司董事长2015年新年致辞、寄语2篇篇一：2015董事长新年寄语各位xx讲师、省地级负责人、各位xx家人：大家新年快乐！在辞旧迎新之际，首先祝福各位老师、家人，在新的一年里，身体健康！吉祥如意！心想事成！梦想成真！xx股份自2011年成立至今，已有三年多的时间，公司在全国xx家人全力以赴地努力下、在xx同学高度信任和加持下、在社会各界的大力支持下，非常幸运的取得了第一阶段的成功。

其中的曲折艰辛，我们xx人都懂得！我们深知，玖零选择的是一条全新的道路，沒有标杆，我们自己就是标杆，没有榜样，我们就去打造榜样。

玖零股份引领开拓的是一条中国乃至全世界培训行业落地的先河。

虽然道路坎坷，但我们相信，唯有敢于自我挑战，勇于“革自己的命“；敢于不断创新、勇于开拓道路者，方有机会通过坚韧不拔、奋力拼搏的精神，收获一个非同一般的丰硕人生。

我努力、我成长，我付出、我骄傲，我越挫越勇！因为我不想做温室里的花朵，我敢于迎难而上，我要历练自己！我深知，梅花香自苦寒来，不经历风雨，焉能见彩虹？根据三年打基础，五年有小成，十年有大收获的因果理论，我们确信，十年后的玖零人，可以骄傲地告诉身边的人：”我所有的付出是值得的，我很感激当年的选择和不离不弃！“2014年是中国中小民营企业举步维艰的一年，但也是商业市场沉淀成长、大浪淘沙的一年，xx股份也不例外。

在经济形式严峻的2014年，xx股份经受住了来自国际经济形势和团队变故的双重考验，在局势极其不稳定的状况下，为了持续服务好新老学员，维护公司的名誉，一批玖零人勇敢地站了出来！为了降低客诉和学员流失率，玖零股份从各公司总经理、落地师到服务助理、后勤人员，每天都起早贪黑、没日没夜地奔走在服务客户的路上。

经过半年多的辛勤付出，他们用一颗诚挚的心无怨无悔地践行着xx的良知哲学，也是在这样知行合一地落地xx经营哲学的过程中，玖零股份再次获得了大多数客户的高度认可和支持！为了能让更多的客户得到受益，xx股份的讲师们和落地导师们多次不辞辛劳，奔赴市场一线义务讲课，为特殊市场客户做出了无私的奉献！这样的感人事迹数不胜数，每天都发生在我们身边。

玖零人，用自己的实际行动捍卫着公司的品牌形象，用自己的踏实践行，弘扬着xx股份“用良知做事，成就幸福人生”的经营哲学！这就是知行合一的xx人！让人感动的xx人！为了这么一批高度信任公司的家人，为了xx人的使命和梦想，作为公司领头人，我没有资格停下来休息，2015年，我必须站出来，亲自承担更大的责任和使命，将更多的时间投入到市场，和大家并肩作战，帮助更多xx人实现梦想！帮助更多成长型的企业系统升级，持续发展！在岁末年初的两天两夜的时间里，董事会成员和玖零平台相关产业负责人，在一起进行了深度地战略研讨。

从总部组织架构和人事岗位优化，到落地工作方向及落地师考核机制；从品牌建设到客户分析、产品升级，逐一做出了更加落地、更加具有战斗力地部署规划，充分明确了“持续聚焦、系统落地”为xx股份在2015年的工作重心和战略方向！2015年，xx股份将以崭新的面貌在落地的道路上勇往直前！我坚信，在全国xx人齐心协力的努力下，2015年必定是玖零人持续聚焦做事的一年，是玖零股份快速发展的一年，是xx股份崛起的一年，更是整个xx平台的员工、客户、合作伙伴喜悦收获的一年！！我坚信，xx股份做为中华传统文化的践行者和传播者，必将成为成长型企业实现企业升级梦、共同实现中国梦的最佳伙伴！xx股份，和成长型企业互生共赢，一起走进世界五百强！xxx2015年1月1日篇二：2015年董事长新年致辞律回春晖渐，万象始更新。

转眼间，我们将送走硕果累累的2014年，迎来充满希望和更多期待的2015年。

值此新春佳节之际，我谨代表公司董事会向在各个岗位上辛勤工作的全体员工、向关心和支持公司建设与发展的广大客户和各界朋友，致以诚挚的问候和最衷心的祝福。

祝大家身体健康，工作顺利，羊年吉祥如意！xxxx年是不平凡的一年，是充满挑战的一年，是公司焕然一新的一年！公司迈出坚实的每一步，都离不开全体员工的辛勤努力、各界朋友给予的支持与厚爱，对此，我和公司董事会永远不会忘记，并向各位表示最衷心的感谢！在2015年新的一年里，公司将不断进取，力求高效、长远发展。

我们秉承“用良知做事，成就幸福人生”的经营哲学，践行“玖零落地，知行合一”的价值观，将公司定位于“中国企业培训落地服务第一平台”，以“和中国民营企业互生共赢，一起走进世界五百强”为使命，帮企业系统升级，让员工实现梦想，为实现中国梦，实现中华民族的伟大复兴贡献力量！古人云，“器大者声必闳，志高者意必远”。

2014年是玖零股份公司发展史上的又一关键年。

我坚信，只要我们团结一心、同心同德、群策群力，在国家加快民营经济发展的一贯政策利好和各级政府的关怀扶持下，通过全体玖零人的共同努力和各界朋友的鼎力支持，我们一定能够圆满完成2014年各项任务，顺利实现公司各项经营指标；并且，通过辛勤的努力和不懈的追求，最终实现事业与效益的全方位共赢！共同开创玖零股份更为辉煌灿烂的明天!最后，祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意!xxx于正月初一《公司董事长2015年新年致辞、寄语2篇》【篇二：董事长寄语】董事长寄语《中国企业报》曾有这么一段话：“一个企业发展到需要自办一张报纸的时候，说明她已经具备了充足的内力和良好的外部环境。

一个企业已经觉悟到用文化作为载体进行内部沟通、外树形象的时候，更说明她已经发展、壮大，具备了相当的规模和底蕴??”。

艰苦创业、玉汝于成，如今的金鼎发展到需要文化来引领和彰显的时候了，金鼎需要一个充分展现自己的窗口，客户需要一个了解金鼎的快捷方式。

有人说，煤矿行业是最缺乏文化关注的行业，是文化的沙漠地带。

那么，既然我们站在了煤矿安全的最高点，要决心致力于为煤矿安全解决实际问题，要推进、应用一些新产品、新技术、新工艺，就必须改造沙漠为绿洲，就需要为绿洲中的绿树共同努力，阻挡恼人的“沙尘暴”。

而《金鼎月报》就如同绿洲中的嫩苗，既已破土而出，必将显现蓬勃生机！《金鼎月报》的创立，是服务于金鼎并承载金鼎集团的企业品牌，是宣传、深化企业文化和企业理念的重要阵地，它为金鼎人提供了一个相互交流的平台，让金鼎的每一个重要时刻、精彩瞬间变成铅字永远留存，同时，它的成立也是金鼎与社会沟通的最有力工具，搭建了金鼎与外界间的精神桥梁，成为公司与客户及合作伙伴相互了解的重要渠道。

在这里，我们将继续秉承“诚信、专业、求实、创新”的精神，“为煤矿安全保驾护航”的使命，立足于广大员工，力求宣传公司精神、交流工作经验、展现员工风貌、总结借鉴同行经营方法，让读者阅读到更为丰富的内容，展示一个多姿多彩的金鼎。

多年的艰苦奋斗，我们金鼎人所取得的成绩、做出的贡献，无不说明金鼎集团已经具备的规模和底蕴，顺应企业发展战略的需要，我们创建了金鼎公司的企业专刊，“内聚人心，外汇形象”是本报的宗旨，希望它可以不负众望，以丰富多彩的文章、充实严谨的内容，进一步的促进集团公司内部交流，牵系企业内外，架设起一座沟通的桥梁，并发掘、展现金鼎文化新气象，诚信经营、不断进取，在全球化的竞争环境中，以成熟企业的稳重、厚达、睿智气质、敏锐视野,谱写着长青基业的新篇章。

本报源于企业，融于企业，成为企业文化建设不可或缺的一部分！“敢出长江行万里，好随海浪接云天”，衷心希望能借助这个平台与各界朋友和同仁建立起更加广泛的合作与交流，我们将以更加开放的胸怀，真诚欢迎各路宾朋位临指导，让我们满怀激情、牵手明天，共谋发展、共创辉煌！最后祝金鼎的兄弟姐妹与合作伙伴合家欢乐、身体健康、工作愉快。

祝《金鼎月报》蒸蒸日上，越来越好！宿州市金鼎安全技术服务有限公司【篇三：企业文化手册领导寄语范文】企业文化手册领导寄语范文企业文化手册领导寄语范文一健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源。

企业文化作为企业发展的灵魂和新型生产力，已经成为企业核心竞争力的重要因素。

现代企业只有着力培育以人本思想为价值取向的企业文化，只有着力营造和谐稳定的内外部环境，只有切实履行起应尽的社会职责与使命，才能真正形成自己的企业文化生产力，从而在纷繁复杂的市场竞争和社会角逐中永葆活力、永续发展。

肩负着繁荣双矿经济，振兴销售事业的煤炭销售公司一路披荆斩棘，走过了坎坷发展的风雨，走过了煤炭销售的低谷，也走过了商海的潮头浪尖，从曾经的徘徊迷茫到现在的果敢坚强，销售人以诚信、创新、团结、奉献的企业精神，以克难攻坚刚柔并济的坚韧性格，开辟出了煤炭销售事业的辉煌发展之路。

这辉煌中浸透的是销售人辛勤的汗水，同时也尽显销售公司深厚的文化底蕴。

经过多年的工作实践与精密整合，销售公司独具特色的企业文化建设正以其巨大的感召作用有机的融入到企业生产经营管理各项工作之中，并成为了广大员工的自觉遵守的行为准则，在提升管理水平、改善企业形象、提高市场竞争力等方面正发挥着文化建设的巨大优势，进一步加强了企业的吸引力、凝聚力和号召力。

企业文化建设好似春风化雨，在潜移默化中使广大职工的思想观念和精神面貌发生了深刻的变化，劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风已深入人心，自尊、自信、自立、自强的精神已成为员工意识的主导，爱岗敬业、创新发展、追求卓越、勇于奉献的精神已成为职工与企业和谐发展的不竭动力。

站在建企60周年这个新的起点上，我们再次打磨企业文化这把宝剑，使企业文化这一系统工程更具体、更直观、更贴近实际，在企业战略、企业宗旨、企业精神、企业价值观、基本理念、规章制度、工作作风、人文环境以及与之相适应的思维方式行为方式等理念通过征集、研讨、论证等形式进行提炼整合，形成了包括理念识别、行为识别、视听识别为主要内容的销售公司《企业文化手册》。

希望这本手册的出台不仅带给广大员工视觉上的冲击力，更多的是能够带给大家对公司企业文化建设的深层思考、对价值观的追求、对行为规范的积极探索，从而有效的发挥出文化管理的巨大力量。

我们希望，通过广大员工的戮力实践，身体力行，不断丰富企业文化的内涵，不断深化企业文化的精髓，进一步振奋精神、凝聚力量、激发学习力和创造力，立足和谐发展这一时代主题，不断挖掘企业发展的动力源泉，拼搏奋进、扎实工作，向着和谐高效文明的目标昂首迈进。

企业文化手册领导寄语范文二首先，欢迎各位加入蓝海人团队，希望在这里工作和生活都愉快。

忧愁，我们一起承担，欢乐，我们一起分享。

我作为团队中的一员，对酒店的每一位员工都给予了殷切期盼和厚望。

并将此种期盼和厚望的心情寄语在蓝海商务酒店员工手册中的每一行，每一列。

希望每个蓝海人不仅要默记于脑，还应要了然于心。

服务至上，品质一流。