驾驶员月度工作总结

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单位驾驶员工作总结5篇

单位驾驶员工作总结5篇

单位驾驶员工作总结5篇第1篇示例:单位驾驶员工作总结驾驶员作为企业运作中不可或缺的一环,其工作负责运输公司员工、货物以及相关设备,直接影响到企业的运营效率和形象。

在过去的一段时间里,我担任单位驾驶员的工作,通过不懈努力和不断学习,积累了一定的经验和心得。

在此,我将总结自己的工作成果,也希望通过总结提高自身的工作水平和服务质量。

在工作中我注重维护车辆的日常保养和维修。

保证车辆处于良好的运转状态,是保障安全行驶的基础。

我定期检查车辆的机油、刹车、轮胎等部件,及时更换或维修磨损严重的零部件,确保车辆在最佳状态下行驶。

在长途行驶前,我会仔细检查车辆,确保所有器材设备都齐全,并对可能出现的故障提前做好准备,以避免行车途中出现问题。

我注重提升自己的驾驶技术和安全意识。

安全驾驶是每位驾驶员的基本素质,我经常参加相关的培训和学习宣传,提升自己的交通安全意识。

在日常行驶中,我严格遵守交通规则,不超速、不疲劳驾驶,并保持车距,确保自己和乘客的安全。

我还学习并掌握了应急处理的技能,如紧急刹车、避险、车辆故障处理等,以备不时之需。

我注重服务态度和工作效率。

在接待乘客时,我总是微笑着说“您好”、“谢谢”,为乘客提供周到的服务。

在行车过程中,我会尽量考虑乘客的舒适感受,平稳驾驶,避免急刹车和急加速,让乘客感受到舒适和安全。

我也注重时间的把控,提前规划行车路线,避开拥堵路段,并严格遵守班车时刻表,保证乘客准时到达目的地。

我注重团队合作和沟通交流。

作为单位驾驶员,我常常需要和公司的其他部门配合工作,保证车辆的正常使用和运营。

我会和相关部门保持密切联系,及时沟通和配合,提高工作效率和协同能力。

我也积极参与团队建设活动,加强与同事之间的交流和合作,共同促进单位的发展和进步。

通过以上工作总结,我清楚地意识到在单位驾驶员的工作中,安全第一、服务至上是我一直以来的宗旨和追求。

我也意识到自己还存在不足之处,如对专业知识的掌握和驾驶技术的提升还需要不断努力。

单位驾驶员月工作总结9篇

单位驾驶员月工作总结9篇

单位驾驶员月工作总结9篇第1篇示例:本月,作为单位的驾驶员,我在工作中认真负责,全力以赴,完成了各项任务,遵守了交通规则,确保了乘客的安全。

我在本月的工作中严格遵守了交通规则,保证了行车安全。

我时刻保持警惕,注意观察道路情况,严格按照交通信号灯和标志规定行驶,不压线、不闯红灯、不超速。

在繁忙的市区道路和高速公路上,我都能保持车辆的稳定行驶,避免了不必要的事故发生,确保了乘客的安全。

在本月的工作中,我积极主动地完成了各项任务。

根据单位的安排,我准时出勤,按时接送乘客,保证了车辆的正常运营。

在遇到紧急情况时,我也能冷静应对,及时解决问题,保障了行车的顺利进行。

我还关注车辆的日常维护和保养,保证车辆的性能良好,行驶安全,确保乘客的舒适出行。

我在本月的工作中,努力提升了服务质量,得到了乘客的认可和好评。

我热情周到地为乘客提供服务,礼貌待人,礼让行车,讲究卫生,车内整洁。

在车辆上乘设施等方面,我也尽力维护,让乘客感受到舒适与安全。

在遇到投诉或纠纷时,我也能积极沟通,妥善处理,保持良好的服务态度和形象。

本月我作为单位的驾驶员,在工作中认真负责,全力以赴,遵守交通规则,确保乘客的安全,积极主动完成任务,提升服务质量。

我也意识到自身的不足之处,会不断学习进步,不断提升自己的专业技能和服务水平,为单位的发展和乘客的出行提供更好的保障。

希望在今后的工作中,我能继续努力,创造更加出色的工作业绩。

【以上为虚构内容】。

第2篇示例:单位驾驶员是一个重要的岗位,在工作中承担着运载人员和货物的责任。

每个月的工作总结是单位驾驶员对自己工作的一个总结和反思,也是对自己工作情况的一个梳理和评估。

以下是某单位驾驶员的月工作总结,希望可以得到上级领导的指导和支持。

一、工作内容及完成情况本月,我主要负责单位内部员工的接送工作,同时也要负责上级领导的出差接送任务。

在接送员工方面,我认真履行职责,准时、安全地完成了工作任务。

在接送上级领导方面,我也尽职尽责,确保了他们的出行安全和顺利。

驾驶员月度个人工作总结

驾驶员月度个人工作总结

一、前言时光荏苒,转眼间又到了月底,回顾这个月的工作,我深感责任重大,使命光荣。

作为一名驾驶员,我始终坚守岗位,认真履行职责,确保行车安全,为公司的运输任务顺利完成贡献了自己的力量。

现将本月的个人工作总结如下:二、工作内容1. 车辆保养与维护本月,我严格按照车辆保养计划,对车辆进行了全面的检查和维护。

更换了机油、机滤、空气滤清器等易损件,确保车辆处于良好的工作状态。

同时,对车辆外观进行了清洗,保持了车辆整洁美观。

2. 行车安全在行车过程中,我始终将安全放在首位,严格遵守交通法规,保持安全车距,避免疲劳驾驶。

在遇到恶劣天气时,我能够迅速采取措施,确保行车安全。

本月,我未发生任何交通事故,行车安全率达到了100%。

3. 客户服务在为客户提供运输服务的过程中,我始终保持微笑服务,耐心解答客户疑问,确保货物安全、准时送达。

针对客户提出的意见和建议,我及时反馈给相关部门,积极改进工作,提升服务质量。

4. 任务执行本月,我圆满完成了公司下达的各项运输任务,包括货物配送、长途运输等。

在执行任务过程中,我充分发挥了自己的专业能力,确保了任务的顺利完成。

三、工作亮点1. 提高自身业务水平本月,我利用业余时间学习了驾驶技能和车辆知识,提高了自己的业务水平。

在遇到复杂路况和突发状况时,我能够迅速作出判断,妥善处理。

2. 节能减排在行车过程中,我注重节能减排,合理规划行车路线,避免空驶,降低油耗。

本月,我驾驶的车辆油耗较上月降低了5%。

3. 团队协作在完成各项任务的过程中,我充分发挥团队协作精神,与同事相互支持、相互帮助,共同克服了工作中的困难。

四、工作不足及改进措施1. 不足之处本月,我在行车过程中存在个别时段注意力不集中,容易分心的问题。

这可能导致安全隐患,需要引起重视。

2. 改进措施针对以上不足,我将在今后的工作中加强自我约束,提高警惕,确保行车安全。

同时,我将加强学习,提高自己的驾驶技能和业务水平,为公司创造更多价值。

司机的月总结范文8篇

司机的月总结范文8篇

司机的月总结范文8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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十月底驾驶员个人工作总结5篇

十月底驾驶员个人工作总结5篇

十月底驾驶员个人工作总结5篇篇1一、工作概况作为驾驶员,我在十月份始终坚持高标准、严要求的工作态度,尽职尽责完成每一项驾驶任务。

本月的驾驶工作不仅涉及日常上下班通勤,还包括多次商务出行及重要会议的接送任务。

在繁忙的工作中,我始终保持清醒的头脑,确保行车安全,为公司及合作伙伴提供了良好的出行服务。

二、工作内容及成果1. 安全行车本月驾驶行程达到数千公里,期间严格遵守交通规则,始终保持安全车速和安全距离,完成了所有驾驶任务。

完成了车辆日常维护和检查,保证了车辆良好的运行状态,为出行的安全提供了坚实的基础。

在日常驾驶中重点关注安全隐患并及时处理,有效预防了潜在风险的发生。

2. 商务出行服务针对本月多次的商务出行任务,我提前规划路线,确保准时到达。

在出行过程中提供周到的服务,包括协助客户上下车、提供必要的行车资讯等。

通过细致周到的服务,赢得了客户的好评和信任。

3. 车辆维护管理严格执行车辆日常清洁、保养计划,确保车辆始终处于最佳工作状态。

对车辆进行定期检修和维修,及时解决潜在问题,保证了车辆的安全和性能。

针对车辆维修方面出现的问题积极与厂家沟通联系,寻求最佳的解决方案。

4. 培训与学习积极参加公司组织的驾驶安全培训,学习新的驾驶技能和交通安全法规,不断提高自身的驾驶水平和安全意识。

通过参加行业内的交流活动,学习其他驾驶员的优秀经验和方法,不断提高自己的服务水平。

三、工作不足及改进措施1. 应对突发情况能力有待提高本月虽未出现严重的突发情况,但在一些紧急情况中的应对仍需加强。

接下来将通过模拟训练等方式加强应急反应能力的训练,提高处理突发情况的能力。

2. 服务质量需进一步优化在服务方面还存在一些不足,如对客户需求的敏感度不够高等问题。

针对这些问题,我将进一步提高服务意识,加强与客户的沟通,了解并满足客户的个性化需求。

四、工作展望在接下来的工作中,我将继续加强自身的驾驶技能和安全意识的培养,提高应对突发情况的能力。

2024年驾驶员月度工作总结模版(2篇)

2024年驾驶员月度工作总结模版(2篇)

2024年驾驶员月度工作总结模版尊敬的领导:您好!我是贵公司的驾驶员,本月是2024年的一个月,现将本月的工作进行总结,共计1800字。

本月我按时完成了公司的驾驶任务,并且没有发生任何违章事故,始终保持了谨慎和安全的驾驶态度。

无论是在高速公路上行驶,还是在城市道路上穿梭,我都严格遵守交通规则,确保了行车安全。

本月,我积极参与公司相关培训,提升了自己的驾驶技术和理论知识水平。

通过培训,我深入了解了新的交通法规和驾驶技巧,并且学习了应急处理和事故现场救援的方法。

这些知识的学习不仅让我更加成熟和专业,也提高了我处理突发情况的能力。

在日常工作中,我始终保持了良好的服务态度和团队合作精神。

与乘客的交流中,我始终保持了热情和耐心,对他们提出的问题做出了详细的解答和建议。

在和同事的合作中,我积极互助,相互支持,确保了工作的顺利进行。

此外,在行车安全方面,我也加强了车辆的日常维护和检查工作。

每天上班前,我会仔细检查车辆的轮胎、刹车、灯光等部分,确保车辆在行驶过程中的安全性。

同时,我还始终保持了良好的车内卫生,为乘客提供一个舒适和整洁的乘车环境。

在本月的工作中,我还不断总结和改进自己的不足之处。

在驾驶技术方面,我会进一步提升自己的驾驶水平,学习更多的驾驶技巧和经验,提高驾驶技术的稳定性和安全性。

在服务态度方面,我会继续保持热情和耐心,为乘客提供更好的服务。

在团队合作方面,我会积极参与团队活动,加强与同事的沟通与交流,提高工作效率和团队凝聚力。

总之,本月我在公司驾驶员工作中兢兢业业,努力做好自己的本职工作,并不断提升自己的驾驶水平和服务质量。

在未来的工作中,我将继续努力,不断进步,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢领导的关心和支持!此致敬礼XX2024年驾驶员月度工作总结模版(2)1月份:- 在1月份,我按时完成了所有的送货任务,并且没有出现任何交通事故或违规行为。

- 我注意到天气条件在这个月非常恶劣,路况波动较大,但我能够妥善应对并确保货物安全运送到目的地。

单位驾驶员月工作总结8篇

单位驾驶员月工作总结8篇

单位驾驶员月工作总结8篇第1篇示例:单位驾驶员月工作总结时间转瞬即逝,转眼间一个月的工作又过去了。

回首过去的一个月,我心中满是欣慰和成就感。

在单位的领导和同事的支持和帮助下,我兢兢业业,尽职尽责地完成了各项工作任务,同时也不断地提升了自己的业务水平和综合素质。

在这里,我将对过去一个月的工作进行总结,以便更好地开拓未来的工作。

我在本月的工作中也不断地提升自己的业务水平。

我利用业余时间学习了相关的交通法规和车辆维护知识,不断丰富和提升自己的专业知识。

在工作中,我也积极主动地向领导和同事请教和交流,不断吸收他们的经验和技巧。

通过这些努力,我的驾驶技术得到了很大的提升,客户对我的服务也是信赖有加。

我本月还积极参加了公司组织的相关培训和活动。

公司每个月都会组织一些培训和交流活动,帮助员工更好地了解行业动态,提升职业素养。

我积极参加了这些活动,不仅扩展了自己的人脉,还更深入地了解了公司的发展规划和寻找适合公司发展的机会。

通过这些活动,我不仅赢得了公司领导和同事的认可,还更深刻地了解了自己所从事的行业。

我在本月也遇到了一些困难和挑战。

在生活和工作中,总会遇到一些阻碍和挑战,这是不可避免的。

在面对困难时,我不畏困难,不退缩,而是坚定地迎难而上,积极地寻求解决办法。

虽然在解决过程中可能遇到了一些挫折,但是最终我都顺利地度过了这些困难,让自己不断成长。

我在过去的一个月里兢兢业业,尽职尽责,取得了一些可喜的成绩。

我也意识到了自己的不足之处,接下来我会更加努力地学习和提升自己,以更好地为公司和客户服务。

我相信在不久的将来,我一定能够更加出色地完成自己的工作,为公司的发展贡献自己的一份力量。

期待未来,我会不断追求卓越,勇攀高峰。

第2篇示例:单位驾驶员月工作总结一、工作概述本月,作为单位的驾驶员,我全身心投入到工作中,遵守交通规则,保障单位人员的出行安全。

在单位的安排下,我完成了各项工作任务,全面维护了车辆,并且保持了良好的精神状态,确保了单位人员的安全出行。

驾驶员个人工作总结精选12篇

驾驶员个人工作总结精选12篇

驾驶员个人工作总结精选12篇【导语】总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不如静下心来好好写写总结吧。

驾驶员个人工作总结精选12篇由整理,以供大家参考,希望可以帮助到大家,感谢大家的阅读与支持!1.驾驶员个人工作总结篇一一、立足本职,确保行车安全回顾九个月来的工作,自已能够努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,积极参加局机关组织的各项政治活动,努力学习,不断提高政治素质。

我做为一名汽车驾驶员,在行车中必须要集中思想,确保生命财产的安全,才能保障伟大事业的顺利展开。

20多年的驾驶经历,让我更加坚信"车行万里路,开好每一步,十分把握七分开,留下三分防意外".驾车中来不得半点马虎,必须要集中精力,按章操作,常言道:十次事故九次快,思想麻痹事故来,因此自己能够时时把安全二字放心间,行车时处处想到安全,在9个月的时间内内确保安全行车7万余公里。

二、突出重点,做好出行保障驾驶远的工作本质就是为机关做好服务,重点突出为服务,以服务为本,决不让人等车,做到车在哪里人就要在哪里,平时能够保持车辆整洁、卫生、干净,让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感,过去的9个月里不分时间、地点我能做到随叫随到,以自身行动,来树立起能吃苦耐劳、敢打敢拼、技术过硬的形象。

三、爱护车辆,确保保障畅通在车辆维修方面,自己做到了先请示后修理,先报告再执行,做到维修和配件讲质量、比价格,到单位指定的汽车维修厂去修理,力争做到能小修决不大修,能自己修理的决不到修理厂去修理,勤俭节约降低维修和保养费用,确保车辆始终处于最佳状态,在行走的70000公里中,没有出现过抛锚等事故,没有因为车辆故障而影响业务处室工作的开展,确保了各项出差任务的顺利完成。

四、加强团结,服从管理在日常工作中我能够团结同志,帮助、善待他人,求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。

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行政司机月工作总结本人2012年10月份进入公司担任行政司机一职,在经理的正确指导和同事们的热心帮助和支持下,我深刻认识到作为一名司机工作责任的重要性。

通过努力学习企业文化、积极参加部门培训课程,两个月来,无论在本职工作的执行上还是企业文化的学习上都已经进入状态。

现将这两个月来的工作总结如下:在工作中,坚持服从公司安排。

在公司有需要或临时安排工作的情况下,不论安排什么工作,也无论早晚,我都认真的去做好,做到立足本职,努力工作:第一,保证公司用车,随叫随到,时刻保持一种待命状态,从未耽误过任何一件事情。

第二,服从公司的调动,坚决不私自出车,听从公司指挥,按规定时间返回单位。

第三,加强学习专业技术,保持车辆整洁美观,车况良好。

每周至少清洗两次车辆,做一次车辆维护。

对于车辆的维修,小的毛病尽量自己处理,对于大的问题及时向经理汇报,并尽快到指定的修理厂进行维修。

第四,在职业道德方面,遵守交通法规,安全行车。

行车中不急加速、不急刹车、不强行超车,避免不必要的高速行车,不开情绪车,不开英雄车,绝对不酒后驾车;另外,出车前搞清楚行车路线,避免走冤枉路。

两个月来,我接受公司下派的出车任务64次,机场接送站21次,车辆清洗18次,车辆检修8次。

本着每出一次车要为公司负责的态度,做到认真、安全、圆满完成每次出车任务。

做到无论什么恶劣天气,只要有任务,都能随叫随到,随时做好出车的准备。

同时,虚心接受经理和同事们提出的意见和建议,认真改正。

但是,这两个月来,我也总结出自身存在的很多问题需要在今后的工作中不断提高和加强:第一,作为一名司机,服务效率有待进一步提高。

第二,有些工作做的还够细致,有待于加强。

我会继续努力做好本职工作,继续坚持安全行车,不开情绪车、不开故障车,不酒后驾车;做到勤检查、勤维修,不让公司车辆带病上路,同时能自己维修的不进汽修厂,决不让小毛病变成大故障,做到防患于未然。

今后的工作中,我将进一步改进工作方法,更加努力地做好行政司机一职,期待自己的工作能够有一个新局面。

行政司机×××2012年×月×日篇二:司机工作小结工作总结在领导的关怀支持下,在其他同志的配合与帮助下,我扎实工作,对照既定的工作计划,积极主动,强化落实,顺利地完成了自己所承担的工作任务,现将5月工作情况汇报如下:做为一名驾驶员,为领导和同志们服务,促进着单位工作的正常开展,在后勤工作中起着重要作用。

1、遵循职业道德规范,保持强烈的工作责任感。

在工作中,认真学习公司及小车班的各项规章制度,服从领导的工作安排,严格做到派车必应、行车必稳,努力做好自己的本职工作。

2、恪守"安全第一"的原则,确保行车存车安全。

为了保证车辆行驶中的安全,严格遵守处里的《驾驶员管理制度》,不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。

下车后上好方向盘锁,锁好车门,开启防盗报警等。

认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度,杜绝了任何安全事故的发生。

3、爱车如己,注意保养,定期检查,及时维修。

定期对汽车进行保养。

严格按照保养日程表的项目,对车辆进行正规的定期检查和维修,以确保车辆在行驶中不出现故障,增强安全性。

在行车中发现异常,尽量找出故障并及时排除。

今后,我将更加严格要求自己,全心全意完成好每一项工作任务,在确保行车安全、加强节约、注意防盗的基础上,进一步做到热情服务、礼貌待人,文明行车。

在领导的关心和支持下,在同志们的帮助下,相信通过不懈的努力,我的工作一定能够再上新台阶。

篇三:综合办公室7月份工作总结综合办公室7月份工作总结综合办公室紧紧围绕"办文、办事、办公"三大工作职责,在项目部领导正确领导下,在兄弟科室的大力支持配合下,经过办公室全体人员的共同努力,较好的完成了各项工作任务,现将工作情况总结如下:一、主要工作开展情况1、组织开展各类会议、活动工作。

办公室按照项目部工作部署,认真做好各类会议材料准备及后勤保障工作,认真完成了组织召开的各类工作会议。

2、努力提高办事水平。

一是加强文件资料的管理工作,及时将各类收文送有关领导批阅,没有造成延误和遗失,并将一季度文件进行了统一归档,方便查阅。

二是做好后勤管理,办公用品及时购置发放,确保了各区队、部门工作的正常运作。

3、加强管理,提高服务质量。

一是宿舍管理。

以各区队员工人数为准分配宿舍房间,由办公室统一管理。

二是食堂管理。

不定期食品卫生抽查,每周一次卫生大检查,以确保食品安全。

三是做好招待及安全保障工作。

接待安排细致,并严格执行财务制度、流程,及时办理各类费用报批手续;加强车辆调度管理,对车辆出行、回位进行检查,时刻提醒驾驶员安全意识不放松。

7月份共招待来客***位,车辆总行驶***公里。

二、工作中的不足1、沟通协调,与部门间沟通还不够十分到位,造成部分工作被动。

2、办公用品领用部分制度难以执行,例如:易耗品以旧换新制度,大部分领用者无法提供旧品。

三、下步工作计划办公室将一如既往做好领导交办的各项工作任务,并努力提高管理水平,继续完善各项管理制度,使办公室工作制度化、规范化,全面提升办公室的组织、协调、督促能力,改进工作方法,提高工作效率;积极做好后勤保障工作。

希望各位领导、同仁继续支持办公室各项工作。

篇四:车队一月份工作总结工作总千秋煤矿汽车队二〇一四年一月结车队2014年1月份工作总结车队一月份狠抓队伍思想教育,强化爱岗敬业精神,自上而下统一思想,坚决贯彻安全第一,服务至上的原则。

在日常工作中认真学习关于车辆安全和服务的要求,加强驾驶员的安全意识教育和服务意识教育。

一.安全:车队作为煤矿安全生产的特种运输行业,承担着特殊而艰巨的工作任务。

因此,车队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式,组织开展安全生产思想教育,及时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件,结合公司各项规章制度,对照现实找差距。

具体工作实施如下:1.坚持每月开安全例会,认真学习各种法制、法规、各种安全条例等各种方式进行安全教育,促进对交通法规的理解,使驾驶员对交通安全警钟长鸣。

2.坚持每周对车辆安全内部自检,并按照规定定期检查保养车辆,及时发现车辆安全隐患并及时到修理厂对车辆进行维护和检修,确保车辆无隐患无故障完成生产任务。

3.坚持冬季车辆安全大检查,全部生产用车均到专修厂进行专业检测,并根据修理厂提供的整改意见进行及时的维修养护。

4. 根据不同的天气状况,尤其是雨雪等恶劣天气,及时提醒安全驾驶,保证休息,确保安全行车。

5. 根据交通法规和安全要求,坚决杜绝超速超公里违章行车,疲劳驾驶、酒后驾驶,确保行车安全。

二.日常管理1.根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。

明确驾驶员的职责,2.每月例会强调安全的同时,讲解服务成为不可缺少的科目。

在严格的规章制度下,增强了驾驶员对工作岗位的危机感,确保安全行车完成各项生产任务。

3.加强各种费用的报销管理,有效降低了各种费用,节省不必要的开支。

4. .严格执行派车单制度。

派车单必须有申请用车部门领导和分管矿领导签字认可,车队才进行车辆调配,并按照派车单路线行驶。

5注意观察驾驶员的精神、身体状况,发现问题及时与本人进行沟通,最大限度的解决问题。

虽然我们还面临一些问题和困难,但相信在矿领导的正确指导关心下,存在的问题和困难都将逐步得到解决。

车队将不辜负矿领导的厚望,进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和有效的措施,努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体,建设成为千秋煤矿的一面旗帜。

二〇一四年一月篇五:一季度车队工作总结公司办车队一季度工作小结本季度车队在公司领导的关心重视下,突出以安全生产为核心,作以抓好春季车辆技术保障和驾驶员队伍建设为重点,努力做好春节期间车辆调度,将车辆管理工作管细、管实、管好。

在全队人员的共同努力下,出色地完成了各项工作任务,现将一季度的工作汇报如下: 1、从元月至今,车队共有车辆13部,驾驶员11名,办理车辆年检手续5部,车队累计出车1235次,车辆累计行程13多万公里。

2、学习关于做好春节期间安全生产的通知的文件精神。

根据文件精神做好春节期间的车辆调度工作。

3、配合各单位、各部门做好车辆调度工作。

安全准时地由各生产单位发通勤车及各科室、公司小车出车,是车队重要的生产任务,保障生产任务的完成,是车辆管理的核心任务。

为保证生产任务的完成,车队通过科学安排,合理调度车辆运行,并努力发挥驾驶人员的生产积极性,从而全面保证了生产任务的圆满完成。

4、本季度组织驾驶员学习了《交通安全法》、校车事故案例分析、冬季防滑防冻交通安全培训。

5、做好车辆保养、年审年检和二保工作,建立车辆行驶里程记录及维修档案,详细填写各类报表。

6、每周召开驾驶班安全例会。

例会要求:要求驾驶人员合理安排好工作和休息做到疲劳不驾车;酒后不驾车;不开英雄车。

平常对车辆勤检查、勤保养维护,发现问题及时解决,做到车辆不带病上路;驾驶人员不带情绪开车,确保行车安全。

要求严肃公司的规章制度和纪律,对严重违反公司规章制度的驾驶人员给予开除处理,对技术不够熟练或行为不能达到公司要求的驾驶人员,及时予以辞退处理,从而不断提高司机队伍的素质。

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