2020年装饰公司员工合同范本
装饰公司员工合同协议书3篇
装饰公司员工合同协议书3篇篇1甲方（公司）：__________________装饰有限公司地址：_______________________________乙方（员工）：__________________ 身份证号：__________________鉴于甲方需要雇佣员工从事装饰工程相关业务，乙方具备相关技能并愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任装饰工程相关的岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指派的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据装饰工程需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方的法定休息时间和法定节假日的休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体数额按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受国家规定的福利待遇及甲方的其他福利。
五、保密义务乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露或向第三方透露相关信息。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，擅自离职或泄露甲方商业机密，应承担违约责任。
七、协议解除与终止1. 本协议可因期限届满而自然终止。
2. 双方协商一致，可以解除本协议。
3. 一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
4. 法律规定的其他情形。
八、其他约定1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
2. 乙方应积极参加培训，提高职业技能。
3. 双方可另行签订培训协议、竞业限制协议等作为本协议的附件。
4. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
篇2甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
装饰公司员工合同协议书5篇
装饰公司员工合同协议书5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣员工从事装饰工作，乙方愿意在甲方的指导下履行职责，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立以下合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成装饰公司相关工作。
2. 具体岗位职责和工作要求由甲方根据实际情况制定并通知乙方。
3. 工作地点：甲方公司所在地及项目现场。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，乙方应配合。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及公司的相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资及社保等按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及能力，对乙方进行定期评估，并视情况给予相应的奖金或晋升机会。
3. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。
五、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后仍需对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
六、违约责任1. 如乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权依法处理，包括但不限于解除劳动合同、追究法律责任等。
2. 如因乙方的过失或故意行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
4. 双方因执行本合同发生争议，应协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。
装修工人劳动合同6篇
装修工人劳动合同6篇篇1装修工人劳动合同一、甲方：雇主统一社会信用代码：__________联系地址：__________联系电话：__________二、乙方：劳动者身份证号：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方现拟聘用乙方为装修工人，经双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法律法规，订立本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。
合同期限届满前15天内，未经本人提出解除合同的，本合同自动延长。
二、工作内容乙方的工作主要包括但不限于以下内容：1. 负责装修工程的具体实施和施工；2. 遵守工地安全规定，确保施工安全；3. 配合监理人员和设计人员的工作；4. 完成领导交给的其他工作任务。
三、工作时间乙方的工作时间为每天__________小时，包括__________小时的工作时间和__________小时的休息时间。
乙方需按时参加班前班后的早会和下班会，听从主管领导的工作安排。
四、工资待遇乙方的工资由甲方按月支付，具体薪酬标准为__________元/月，工资发放时间为每月的__________日。
乙方如有加班或完成额外任务的需要，报告主管领导同意后可获得相应的加班工资或奖金。
五、社会保险乙方在劳动合同期间，享有工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险和养老保险等社会保险待遇，各项保险费用由甲方全额承担。
六、劳动保护甲方应提供乙方在工作中必需的劳动防护用品，确保乙方的人身安全。
乙方需遵守相关劳动安全法规和操作规程，不得擅自违反规定操作，否则造成的后果由乙方承担。
七、劳动纪律乙方应遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，不得擅自离岗、旷工、迟到早退等违纪行为。
装饰公司职工劳动合同范本5篇
装饰公司职工劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：___________________装饰有限公司乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任装饰施工岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及工程施工所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。
如因工作需要，经与乙方协商后可安排加班。
2. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照公司相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，根据甲方制定的薪酬管理制度及乙方的工作表现、工作成果等，甲方可调整乙方的工资。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
3. 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的物价指数等，可对员工的工资水平进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并要求改正或向有关部门检举控告。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社保费用由甲方代扣代缴。
2. 甲方根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
如年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照公司相关规章制度执行。
七、劳动纪律和劳动合同解除1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。
装修公司员工劳务合同范本(标准版)5篇
装修公司员工劳务合同范本（标准版）5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。
乙方应按规定参加法定节假日的休假。
2. 甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可安排乙方加班。
但每日加班不得超过_________小时，每月不得超过_________小时。
3. 甲方应按规定支付乙方加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为________（如月薪、日薪等），乙方的工资标准为_________元/月或_________元/日。
具体发放形式和标准根据乙方的岗位和职务确定。
2. 甲方应按月或按日足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
3. 甲方应在每年年底前向乙方支付年终奖或其他福利补贴。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。
2. 甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。
3. 甲方应根据乙方的实际情况，向乙方提供必要的生活补贴和福利待遇。
六、保密和竞业限制1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
装修工人劳动合同范本5篇
装修工人劳动合同范本5篇篇1装修工人劳动合同范本甲方（雇主）：____________乙方（劳动者）：____________鉴于甲方需要对_______进行装修，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守中华人民共和国《劳动合同法》等有关法律、法规，共同维护甲乙双方的劳动权益，确保装修工作顺利进行。
一、合同期限本劳动合同于____________（起始日期）起至____________（终止日期）止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方将按照甲方的要求，承担__________的装修工作，包括但不限于拆除、瓦木工程、水电安装等。
2. 工作地点为__________，乙方需按时到达工作地点并按甲方的安排进行工作。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每__________（时/日/月）__________元人民币。
2. 乙方需按时、按质、按量完成工作，否则甲方有权拒绝支付部分或全部劳动报酬。
四、劳动时间1. 乙方的工作时间为每天__________小时，工作时间为__________至__________。
2. 如有超时工作，甲方需支付加班费，加班费标准为正常工资的__________倍。
五、工作安全与劳动保护1. 甲乙双方均需严格遵守国家有关劳动安全、劳动保护的法律法规，共同维护工作场所的安全和卫生环境。
2. 如出现工伤事故，甲方需依法支付乙方的工伤赔偿，并承担相应的责任。
六、其它约定1. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得擅自向他人透露。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
七、违约责任1. 乙方如违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 如因不可抗力等原因导致乙方无法按时履行本合同，甲方应与乙方友好协商解决，并允许适当延期。
八、争议解决本合同的订立、生效、履行和解释，如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有关行政部门或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
装饰公司员工劳动合同范本（5篇）
装饰公司员工劳动合同范本甲方：_____乙方：_____经甲、乙双方共同协商，甲方决定将南内环双语学校太原东峰社区华德福教育基地装修工程委托乙方施工，现就有关装修事项签订本装修合同，具体条款如下：一、工期____天完工。
____年____月____日至____年____月____日止。
二、工程质量标准按甲方的规定要求为准。
三、安全责任1）乙方在施工期间，施工人员安全责任，由乙方全权承担一切费用，甲方不负任何责任。
2）乙方在施工期间，施工人员造成甲方的利益损失，由乙方赔偿给甲方。
四、其他具体规定1）因工程施工而产生的垃圾，由乙方负责运出施工现场。
2）施工期间，甲方提供房门钥匙给乙方保管，造成的损失由乙方赔偿。
五、附则1）本合同由甲、乙双方直接签订，合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。
本合同经甲、乙双方签字、盖章（手印）后生效。
2）附件同样具有合同法律效力。
3）合同履行完后自动终止，签订后期服务协议。
甲方（签字）：_____ 乙方（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日装饰公司员工劳动合同范本（二）甲方（单位）：_____乙方（工人）：_____因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_____（以下称乙方）为我公司员工。
双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式。
1.合同有效期限____年，至____年____月____日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________________________________________。
3.合同期限至于_____工作（任务）完成时终止。
装饰公司员工合同范本3篇
装饰公司员工合同范本3篇篇1装饰公司员工合同范本一、甲方：_______（公司名称）地址：_______法定代表人：_______电话：_______二、乙方：_______（员工姓名）身份证号码：_______联系方式：_______三、工作地点：_______（公司地址）四、合同期限：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共__________年。
五、工作内容：乙方在甲方公司担任_______（职位），具体工作内容包括但不限于：_______六、工作时间：乙方每周工作_____小时，工作时间为_______至_______，中午休息时间为_______，工作日为_______（周一至周五），法定节假日按国家规定执行。
七、底薪：乙方的底薪为每月_______元整。
八、绩效考核：乙方的绩效考核包括但不限于：_______，绩效考核结果将影响绩效奖金发放。
九、带薪休假：乙方在本合同期限内享有带薪年休假_______天。
十、社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
十一、保密条款：乙方在受雇期间及离职后需对公司的商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给第三方。
十二、违约责任：若乙方违约，甲方有权解除合同，并可要求乙方承担违约金_______元。
十三、解除合同：乙方需提前_______个月书面通知甲方，方可解除合同。
十四、其他约定：本合同未尽事宜，按照有关法律法规执行。
十五、合同附件：本合同共附_______份，双方均持有一份。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：_______ 年_______ 月_______ 日本合同自双方签字生效。
签字之前，请双方仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益。
如有争议，双方协商解决，如协商不成，将提交有关部门处理。
篇2装饰公司员工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法规的规定，甲乙双方就乙方加入甲方公司在公司工作的相关事宜，达成如下合同：一、工作内容及岗位1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行所负责任的职责，完成公司安排的工作任务。
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2020年装饰公司员工合同范本
为大家提供《2020年装饰公司员工合同范本》，欢迎阅读。
【篇一】2020年装饰公司员工合同范本甲方(用人单位)：
地址：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(劳动者)姓名:____________性别：______民族：______文化程度：______籍贯：______省______市______县(区)______乡(镇)______村(街)身份：农业人口(______);非农业人口(______)身份证号码：
现在住址：
甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。
根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同
第一条合同期限
本合同期从______年____月___日起至______年___月___日止，____年。
其中试用期从______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____个月。
第二条工作任务
甲方安排乙方从事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位，承担____________任务，担任____________工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：
第三条工作安全、卫生条件
1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。
2甲方不得安排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。
第四条劳动管理
1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。
3.乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据
后果及责任大小给予赔偿。
工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。
2.甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月______号为发薪日。
3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。
具体工资调整为:
(1)文员:每月______元;注:若有业务引进即加上本月提成(提成点为______%)。
(2)设计师:每月_______元加上本月所设计的业务提成(提成点为______%)。
(3)业务员:若是新员工每月______元加提成,_____个月试用期,试用期间如果有业绩的即在原来的底薪上加______元,并升为正式员工:工资为_____元加本月业务提成,但每月要保证有一个业务来往。
(注:以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人)。
第六条合同的变更、解除、终止和续订
1.甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2.在下列情况下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;
(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;
(3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的;
(4)甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
3.在下列情况下，乙方可以解除合同：
(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
(2)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;
4.合同期限届满，应即终止执行。
由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第七条违反劳动合同应承担的违约责任
甲乙双方任何一方违反合合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿(赔偿金额5000—10000元人民币不等)。
第八条劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。
协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
第十条本合同经双方签订后，之日起生效。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
【篇二】2020年装饰公司员工合同范本甲方：
乙方：
兹于我方(创艺装饰设计工作室)对乙方的专业知识考核，根据工作需要决定聘用乙方担任设计师及工程管理的职务;工资待遇(底薪)__________。
甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况，甲乙双方本着自愿平等的原则，经双方协商一致特签订本协议，以便双方共同遵守。
一、协议时间：
________年_____月______日至_________年_______月______日(试用期1个月)。
二、协议内容：
(一)、甲方权利与义务：
1、为乙方提供优良的办公环境。
2、协助乙方开展工作，提供业务机会。
3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度，甲方有权终止本协议并予以劝退。
4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。
6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工，坚决开除，公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放，给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严重的可追究法律责任。
(二)、乙方权利与义务：
1、如果甲方连续三个月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有权终止本聘用协议。
2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及奖励。
3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度(公司的日常管理制度等)。
4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进行保密。
5、乙方应认真做好公司的每一项工作，服务好每一位客户，认真学习本行业专业知识;与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。
6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。
(三)、工资待遇：
1、具体薪金如下：
本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三部分构成，每月底按时发放当月基本工资底薪。
A、业务费
1、本公司人员：按5%;
2、业务员：按4%;
B、家装：管理费;
1、半包：按5%;
2、清包：按3%;
3、大包：按7%;
C、工装：管理费
1、双包：按5%;
2、单包：按3%;
3、纯管理费：40%(按对方支付的总管理费提取)
D、设计：设计费
1、对外设计：50%
E、工装生活补助(天)
1、市内：30.00元
2、市辖县：40.00元
3、市外：50.00元
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日
2020年装饰公司员工合同范本。