二胎潮涌,医疗教育猝不及防

合集下载

面对二胎政策的实行作文1000字

面对二胎政策的实行作文1000字

面对二胎政策的实行作文1000字关于二胎政策, 我想大家都不陌生了吧。

现在国家全面开放二孩, 就是为了逐步解决我国国家人口老龄化的社会问题。

有人可能会问, 这不会使中国的人口增长率大大增加吗?答案当然是不, 即使是生了第二胎, 人口增长率也保持着低于平均水平的值, 所以我们大可放心。

但最近网络上面出现了一些反对的声音, 他们坚决抵制父母, 敌视二胎的孩子。

他们对他们的爸爸妈妈说:“妈, 我今天就把话撂这了, 你要是敢生二胎, 我就敢死!”“我不想要弟弟妹妹, 你们把爱分给弟弟妹妹, 就不爱我了……”这种情况我都已经见怪不怪了。

但我还是要对这些小朋友们说, 妈妈生二胎是为了响应国家的号召, 弥补家庭仅有一个孩子所带来的生活弊端。

而且, 妈妈对每个孩子的爱都是相等的, 请别担心妈妈把爱分走。

让我来说说二胎对于我们这一代独生子女来说, 有什么好处吧!如果我们有了弟弟或妹妹, 家庭氛围就或越来越浓, 我们既有了玩伴, 又可以享受兄弟姐妹间的手足情谊。

在快乐成长的过程中, 我们既能懂得相互谦让的礼貌, 又可以感受到团结和谐的整体。

而父母年纪大了, 则可以实现责任的分担, 轮流的照顾既可以让父母老有所依, 也可以让他们不再孤单。

而我们, 真正能够一边忙于生活工作, 一边携手承担赡养老人的义务, 而国家的老老龄化现象也可以逐渐的得到缓解。

之所以现在大多数的独生子女拼命的反对二胎政策, 就是因为身为独生子女的他们娇生惯养, 从小就得到爷爷奶奶、姥姥姥爷、爸爸妈妈全部的爱和宠, 有好吃的全部拿来, 有好玩的尽可随便, 这样的宠爱则导致孩子骄傲自大、狂妄无度, 唯我独尊, 自私自利。

更有的孩子到十几岁了自己还不会穿衣服、系鞋带, 真是含在嘴里怕化了, 捧在手里怕吓着的超级娇惯。

没有传统文化的灌输, 缺乏道德品行的约束, 再加上扭曲的爱和简单教育方法, 造就了一代孺子不可教的独生子女, 这样的孩子成长起来, 只能令自己无所作为、家庭无能为力、国家无望强大, 那么尽心、尽力、尽孝、尽忠又从何说起、何以得来呢?我想, 二胎政策开放以后, 我们的思想和生活状态都应该与时俱进, 发生改变, 于国家来讲可以缓解国家老龄化危机, 又能给我们自己一个竞争向上的环境, 形成责任、担当意识, 这何尝不是件好事?作为我们, 国家的未来, 新一代的奋起者, 我们必须要知道老龄化危机的影响是什么?其实就是是劳动力缺失, 国防兵力不足。

二胎政策下的“大宝”心理健康教育对策研究

二胎政策下的“大宝”心理健康教育对策研究

二胎政策下的“大宝”心理健康教育对策研究1. 引言1.1 研究背景现如今,我国二胎政策的全面放开已经实施多年。

随着政策的调整和家庭规模的扩大,二孩家庭中的“大宝”所面临的心理健康问题逐渐引起人们的关注。

作为家庭中的长子或长女,大宝往往面临着父母对他们的期望较高、焦虑情绪较重、缺乏关注和支持等问题,这些都可能对其心理健康造成不良影响。

在这样的背景下,对二胎政策下的“大宝”心理健康问题展开研究和探讨,探索有效的心理健康教育对策,显得尤为重要。

只有深入了解现行二胎政策对“大宝”的影响,分析大宝心理健康问题的具体表现和原因,设计科学合理的心理健康教育方案,才能有效地提升“大宝”的心理健康水平,促进其全面发展。

本研究将针对二胎政策下“大宝”的心理健康问题展开深入研究,旨在为相关部门和机构提供参考和借鉴,促进我国家庭成员的整体幸福感和社会和谐。

1.2 问题提出在二胎政策放开后,越来越多的家庭选择再生二孩。

在这个过程中,我们不得不面对一个难题:如何保障大宝的心理健康?大宝作为家庭中的第一个孩子,在家庭结构和亲子关系中扮演着重要的角色。

随着二胎政策的实施,大宝可能会面临着心理健康问题,比如嫉妒、焦虑、自卑等。

这些问题不仅会影响大宝本人的健康成长,也会影响整个家庭的和谐与稳定。

如何有效地帮助大宝应对这些心理健康问题,成为了一个亟待解决的问题。

本研究旨在探讨二胎政策下的大宝心理健康教育对策,为大宝的心理健康提供理论指导和实践参考。

1.3 研究意义在研究意义方面,本研究的开展对于二胎政策下的家庭和社会具有重要意义。

随着二胎政策的全面放开,许多家庭将面临着育儿压力和心理负担的增加,特别是对于大宝来说,可能会感受到家庭资源的竞争和焦虑。

对大宝进行心理健康教育,有助于帮助他们建立积极的自我认知和情绪管理能力,减少心理问题的发生。

本研究的开展可以促进社会对于儿童心理健康的重视和关注。

大宝作为家庭中的长子或长女,承担着照顾、引导和榜样的责任,其心理健康状况直接关系到整个家庭的和谐和稳定。

全面两孩政策背景下产科护理管理面临的问题及应对策略分析

全面两孩政策背景下产科护理管理面临的问题及应对策略分析

全面两孩政策背景下产科护理管理面临的问题及应对策略分析随着我国人口政策的调整,实施全面两孩政策,产科护理管理面临着新的挑战和问题。

在此背景下,如何应对这些问题,提高产科护理管理水平,保障母婴安全和健康,成为了亟待解决的问题。

本文将对全面两孩政策背景下产科护理管理面临的问题及应对策略进行分析。

一、问题分析1. 人力资源不足随着全面两孩政策的实施,妇产科病房的患者数量增加,而临床护理人员的数量却没有相应增加,导致产科护理管理人力资源紧缺。

护士工作强度大,工作量大,容易出现疲劳,影响工作质量和效率。

2. 护理质量难以保证人力资源短缺导致护理工作难以保证质量。

对于母婴护理、产后留观、新生儿护理等工作的开展存在一定难度,容易出现漏诊、误诊等问题,影响医疗质量。

3. 护理服务水平不高由于人力资源紧缺和护理质量难以保证,导致产科护理服务水平不高,无法满足患者对于优质护理服务的需求。

4. 护理管理制度不健全当前我国产科护理管理制度相对滞后,缺乏统一规范的管理制度和规范的流程,导致工作效率低,服务质量不高。

二、应对策略1. 加大人力资源投入针对产科护理管理人力资源不足的问题,应加大对护士的培训和招聘力度,增加护理人员的数量。

通过提高护理人员的数量,保障护理人员的休息和健康,减轻护理人员的工作压力,提高工作效率和护理质量。

2. 强化护理质量管理对于产科护理质量的管理,可以建立完善的评估机制,加强对护理工作的监督和检查,建立护理记录和质量评估的标准和流程,及时发现和纠正问题,确保护理质量。

3. 提升护理服务水平通过加强护士的专业培训和技能提升,提高护理服务水平,提供更加专业、优质的护理服务,提高患者满意度和信任度。

三、总结在全面两孩政策背景下,产科护理管理面临着多方面的问题和挑战,对于这些问题,需要采取相应的应对策略。

加大人力资源投入,强化护理质量管理,提升护理服务水平,健全护理管理制度,是解决产科护理管理问题的关键。

2024年二孩政策计划生育年终工作总结

2024年二孩政策计划生育年终工作总结

2024年二孩政策计划生育年终工作总结一、背景____年,我国二孩政策全面放开已经实施了一年。

二孩政策的实施旨在增加人口数量,促进人口结构优化,满足人民群众生育的需求,保持我国人口数量的稳定增长。

作为计划生育政策部门,我们的任务是推动二孩政策的全面贯彻落实,确保政策的有效实施。

二、工作目标本年度的工作目标是使全国范围内的计划生育工作和二孩政策的实施达到预期目标,确保政策的顺利实施,促进人口结构的优化,提高人民群众的幸福感和生活质量。

三、工作内容1.宣传政策通过多种宣传手段,向全国人民普及二孩政策的知识,加强宣传和解读工作,消除人民群众对政策的误解和顾虑,鼓励符合条件的夫妻生育第二个孩子。

同时,宣传普及计划生育的知识,提高人民群众的计划生育意识和水平。

2.指导工作加强对各地计划生育部门的指导工作,确保各地政策的贯彻落实。

指导各地制定相应的实施细则和操作办法,解决实际问题,做到政策的精确落地。

3.培训人员组织开展计划生育工作人员的培训,提高他们的业务水平和素质。

通过培训,使工作人员了解二孩政策的背景、宣传策略、政策要点和操作方法,提高他们的工作效率和质量。

4.监督检查加强对各地计划生育工作的监督检查,确保政策的执行情况。

及时发现问题和困难,提出解决方案,并对工作进行考核评估,及时纠正工作中的不足。

5.政策研究组织开展二孩政策的深入研究,对政策的实施进行评估,总结经验,提出改进措施。

为政府决策提供参考意见,促进政策的进一步完善。

四、工作亮点1.创新宣传方式采用多种创新的宣传方式,如微博、微信等社交媒体平台,利用网络、电视等传媒形式,广泛传播二孩政策的知识,提高政策的知晓率和接受度。

2.加强与相关部门的合作与教育、医疗、社会保障等相关部门进行合作,共同推进计划生育工作和二孩政策的实施。

在政策的制定、执行和监督等各个环节,提供协同配合,提高政策的效果和实际效益。

3.强化队伍建设通过组织培训、交流学习等方式,提高工作队伍的专业素质和业务能力。

全面两孩政策背景下产科护理管理面临的问题及应对策略分析

全面两孩政策背景下产科护理管理面临的问题及应对策略分析

全面两孩政策背景下产科护理管理面临的问题及应对策略分析引言随着中国全面放开二孩政策的实施,我国的人口政策也发生了巨大的变化。

按照统计数据显示,自全面二孩政策放开以来,新生儿数量在逐年增加。

这对于产科护理管理提出了更高的要求。

当前我国的产科护理管理仍存在一系列问题,亟需应对策略。

问题一:护理资源短缺全面两孩政策实施后,医院产科的就诊量明显增加,而护理资源却相对匮乏。

在人手不足情况下,护士们面临着巨大的工作压力。

加之对新生儿的护理要求更加细致,护士们需要为每一个新生儿提供更为周全的护理。

护士的数量不足导致他们无法做到每个病人的个性化护理,容易导致出现漏诊、误诊等问题。

针对这一问题,医院可以采取以下措施:一是加大对护理人员的培训力度,提升他们的护理技能,提高工作效率。

二是加大对护理岗位的招聘力度,增加护理人员的数量。

三是加强对护理工作的监督和评估,确保护理工作的落实。

问题二:医患沟通不畅由于产科护理管理的特殊性,护士与产妇及家属之间的沟通显得尤为重要。

但实际情况却往往出现医患沟通不畅的情况。

一方面,产妇和家属对医疗知识了解不足,容易产生焦虑和恐慌情绪;护士的沟通技巧与情绪调控能力也需要进一步加强,不能很好地缓解产妇和家属的忧虑情绪。

为了改善医患沟通不畅的问题,医院可以从以下几个方面着手:一是对护士进行沟通技巧培训,提高其与患者和家属的沟通能力。

二是建立健全的医患沟通体系,让患者和家属对医疗过程有清晰的了解。

三是增设心理咨询师,对产妇和家属进行心理疏导,减少他们的焦虑和恐慌情绪。

问题三:医疗技术水平不足随着全面两孩政策的实施,医院产科的病人数量增加,而医院的医疗技术水平却未能与之同步提升。

导致产科护理管理面临的挑战更加严峻。

在这种情况下,医院应当着重加强对医务人员的培训与技术提升,提高其对各类疾病的诊断和护理水平,以确保产科护理工作的顺利进行。

应对医疗技术水平不足的问题,医院可以从以下几个方面进行优化:一是加强对医务人员的培训力度,提高其医疗水平。

浅析“全面二孩”政策对妇产医院的影响及应对举措

浅析“全面二孩”政策对妇产医院的影响及应对举措

浅析“全面二孩”政策对妇产医院的影响及应对举措
“全面二孩”政策的实施对妇产医院产生了深远的影响。

一方面,该
政策的出台导致了妇婴人口的增加,使得妇产科医生面临更多的工作压力;另一方面,也带来了更多的机会和挑战。

因此,妇产医院应采取相应的应
对举措,以应对新政策所带来的影响。

首先,实施“全面二孩”政策后,妇婴人口的增加导致妇产科医生面
临更多的工作压力。

在繁忙的工作中,医生们需要承担更多的妇产科手术
和妇婴保健工作,如剖宫产术、产后护理等。

这要求医院加强对妇产科医
生的培训和能力提升,以提高医生的专业水平和工作效率。

此外,医院还
应考虑增加妇产科医生的数量,以满足患者的需求。

此外,为了更好地应对“全面二孩”政策的影响,妇产医院还可以采
取以下措施:
1.加强团队合作和沟通:建立好医生与护士、医生与患者之间的良好
沟通机制,确保医疗服务的顺利进行。

2.更新设备和技术:及时更新医疗设备,提高医疗技术水平,为患者
提供更好的医疗服务。

3.完善管理制度和工作流程:建立科学的管理制度和工作流程,提高
医院的运行效率和服务质量。

总之,实施“全面二孩”政策对妇产医院产生了巨大的影响,既带来
了挑战,也带来了机会。

妇产医院应积极采取相应的应对举措,包括加强
医生培训和能力提升,拓展儿科医疗服务,加强孕产妇保健服务,加强宣
传和教育,完善管理制度和工作流程等,以适应新政策的需要,提高医院
的服务质量和患者满意度。

国家二胎全面开放政策下产科压力现状分析

国家二胎全面开放政策下产科压力现状分析

国家二胎全面开放政策下产科压力现状分析摘要】目的:探讨及分析国家二胎全面开放政策下产科压力现状。

方法:回顾我院妇产科医务人员资料,通过问卷调查方式,统计产科医务人员压力、压力来源,抑郁及焦虑情况。

结果:产科医务人员压力得分前五是并发症较多(2.55±1.58)、医患关系紧张(2.53±1.45)、管理及人际关系不和谐(2.26±1.32)、工作时间分配不合理(2.18±1.23),生活压力较大(2.06±1.09)。

产科医务人员压力来源得分前五为担心工作中出现问题(3.25±1.89)、手术较多(3.15±1.7)、工作时间长(3.05±1.32)、患者突发意外(2.98±1.26)、手术风险大(2.71±1.06)。

产科医务人员中度及重度焦虑、抑郁发生率显著高于轻度焦虑抑郁发生率(P<0.05)。

结论:国家二胎全面开放政策下产科压力现状不容乐观,医院应及时调整管理政策,优化员工福利,改善工作环境,从而降低产科医务人员压力,提高其工作及生活质量。

【关键词】二胎;产科;压力;问题【中图分类号】R169 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752(2018)05-0396-02随着国家二胎政策的全面开放,全国每年约有1500万家庭有二胎生育要求。

随着新政策的普及,我国妇产科压力与日俱增,尤其是妇产科医务人员的心理及工作压力最具代表性[1]。

因此,本文选取旌阳区妇医务人员,调查其心理及工作压力,分析其相关因素,为缓解妇产科医务人员压力及制定有效管理政策提供真实、有效数据,现汇报如下。

1.资料与方法1.1 一般资料回顾性分析我市旌阳区产科医务人员资料,经筛选最终有290名医务人员参与本次调研。

其中男性5名,女性285名;医生70名,护士220名;产科120名,产房170名;年龄21~47岁,平均年龄(36.58±10.25)岁。

二胎调研报告

二胎调研报告

二胎调研报告
《二胎调研报告》
随着全面二孩政策的实施,越来越多的家庭开始考虑生育第二个孩子。

为了解二胎政策对家庭生活和社会发展的影响,我们进行了一项二胎调研报告。

在此次调研中,我们发现了一些有趣的现象。

首先,许多家庭在考虑生育二胎时都会面临诸多困难和挑战。

其中最主要的就是经济压力和家庭责任的增加。

许多受访者表示,由于孩子教育、医疗等方面的支出较高,生育二胎需要更大的财力支持。

而且,生活琐事增多会对父母的工作和生活造成一定的影响。

另外,调研中也发现了许多积极的变化。

生育二胎后,家庭成员之间的关系更加和睦,孩子也能在兄弟姐妹的陪伴下得到更好的成长。

此外,有些受访者也表示,通过生育二胎,他们更能感受到家庭的温暖和幸福。

总的来说,二胎政策对家庭和社会产生了深远的影响。

随着全面二孩政策的实施,我们相信未来会有更多的家庭选择生育第二个孩子,在这个过程中,政府和社会也需要做出相应的政策和支持,以保障家庭的稳定和幸福。

希望我们的调研报告能够为相关政策的制定和家庭的生活提供一些有益的参考。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

二胎潮涌,医疗教育猝不及防-法律二胎潮涌,医疗教育猝不及防文/亮风台自今年元旦起开始在全国施行的“全面二胎”政策,到现在已落地达4个月了,之前被独子政策压抑了生育愿望的不少家庭,如今都在积极备孕准备生育第二胎孩子。

常言说“十月怀胎,一朝分娩”,相信到了今年秋冬之交,伴随着苛严计生政策解禁后受孕的“二胎”们陆续呱呱坠地,我国社会便会迎来一大波人口生育高峰,甚至形成一个全所未有的新生婴儿潮。

一份基于百万家庭的调查数据显示,有17%的夫妻决定在今年孕育二胎,亦有35.3%的夫妻打算明年再孕育二胎,47.7%的夫妻则打算在三年内孕育二胎,但无论在生育时间上如何安排,年轻夫妻群体大都希望生育二胎,一些感觉青春已逝的中年夫妻也还在“赶着点”地孕育二胎,结果当然是全国各地都会在今冬明春呈现孕产妇爆棚的景象,足以被活活累死的“送子鸟”也会不分昼夜地叼着生命种子,分别送进各地的一些三口之家。

这些伴随计生政策调整而有幸莅临人世的新生命们,俨然及时注入老龄化社会的一股新鲜血液,他们对中国社会的稳定与发展所能产生的积极作用是无法简而言之的,全社会也都在静候他们的到来。

不过人口基数大、人均资源占有量少,环境资源脆弱,社会生产力水平还比较低,且社会分配不均衡、社会保障尚待完善等,依然还是我国当前的具体国情。

在这样的国情背景下,即便只是面对汹汹而来的老龄化大潮,我们都还表现得力不从心——无论是在心理准备、财力储备还是在制度安排上,那现在的我们就能妥善应对这波“二胎婴儿大潮”的到来了吗?在今年的全国两会上,随着政府工作报告提出要继续完善“二胎政策”的配套政策,关于如何迎接“二胎时代”到来的问题也成了代表委员们热议的焦点,从中透出的诸多信息都指向了一个问题,那便是对于转瞬将至的二胎潮,我国社会的很多重要部门都还有些“猝不及防”。

医疗资源经受严峻考验《成都商报》近日载文称,虽然“全面二胎”政策在全国落地已有一段时间了,各地不少家庭都在积极备孕准备生育二孩,然而怀孕难、易流产、出生缺陷多、孕产风险大等众多“拦路虎”,却让不少人都在担心自己是否能够再次生育。

在这样的背景之下,成都等地的一些妇产医院、妇幼保健院都纷纷应势增设了咨询门诊,专门为那些准备生育二孩的家庭“切脉把关”,一个颇具时代特色的医院科室——“二胎备孕门诊”也就由此而诞生了。

据报道称,率先提出“二胎门诊”概念的并非大型公立医院,而是一些高端私立产科医院,如在“单独二孩”政策出台时,成都玛丽亚妇产儿童医院就率先打出了这一概念,主要针对高龄孕产妇共同面临的生育能力下降、流产几率高、出生缺陷高、产儿并发症增高、产后出血增高及高龄再生育的妊娠并发症、妊娠合并症等七大临床问题,用以吸引“高龄高危”再生育人群的关注,旨在为有再生育要求的妇女提供全程咨询、检查、评估及指导,降低高龄产妇胚胎、胎儿发育异常及出生缺陷发生率等。

也就是从那时开始,“二胎门诊”这个亘古未有的医院科室便在中国内地的各大医院应“孕”而生。

而在医院还没有设立这个门诊之前,很多想要生二胎的夫妻都在医院绕了半天,也不知道该挂哪个诊室的号、去哪里就医,因此及时应景的“二胎门诊”一经设立,便备受再生育人群的青睐与赞赏,并迅速火爆起来。

目前到“二胎备孕门诊”就诊的人群,多是35岁以上的女性人群,她们问得最多的问题便是“我还能生吗”,紧随其后的问题则是“二胎是顺还是剖”,医生们往往需要针对不同的人作出个体差异的回应。

而针对高龄产妇容易出现的妊娠期高血压和异位妊娠,以及胎儿宫内发育迟缓、流产、早产等症状,医生们也会及时采取有效措施进行矫正,确保母子安全。

在人口出生率自1987年起就逐渐走低的形势下,加之民营医疗市场的竞争已相对充分,国内的妇产科医院虽满目皆是,但其医护人员与空余床位储备都十分有限。

但是按照国家卫生和计划生育委员会的估算,“全面二胎”政策的实施将惠及9000万左右的育龄女性,即国内近期将有9000万名女性能够生育二胎,这相当于德国的总人口数。

而在这些育龄女性中,有60%左右的年龄都在35岁以上,这无疑会增加她们在怀孕期间患并发症的风险,同时国内的各级医疗卫生部门在保证将扎堆出现的婴儿和孕妇身体健康上也将面临着更大的挑战。

事实上,随着“全面二胎”政策的利好不断呈现,很多医院目前都已经面临“顾客盈门”的压力了。

今年1月末就有媒体报道说,北京的医院产科床位总数仅有5000张左右,一些大型综合类医院的床位使用率已高达108%,而北京卫计委统计的能生育二胎的育龄女性数量便增加了236万之多,北京妇产医院从当月初开始就增设了周一至周五晚5点到8点的夜诊,用以满足不断增加的就诊需求,院方还将于今年招收更多产科医生、儿科医生与助产师,并将大幅增加急诊病房、病房床位和新生儿护理床。

同样由于孕妇数量持续增加,北京和睦家医院的医生们也不得不延长了看诊时间,院方还增加了床位、超声波设施和检查室等以应对就诊潮。

且据估计,大部分北京育龄女性都将会在2021年以前生育其第二个孩子,所以北京的生产高峰期将会达到五年之久,这对各医疗卫生机构现有人员、设施等仍是个不小的考验。

稍有名气的妇产医院和综合医院妇产科都过度拥挤的情况,实际上在全国的许多城市都并无两样,比如在河北省会石家庄市、广东省会广州市等地,当地的妇产医院也都在纷纷采取相应的措施,用以应对即将到来的婴儿出生高峰期,不少地方的卫计委都在考虑通过实施一系列措施,指导孕妇优先选择那些床位使用率相对较低的基层医院、社区医院进行产检与生产,好让早已超载的大医院也能够腾出更多的空床位来给更危急的高龄孕产妇使用。

其实面对滚滚而来的二胎大潮,突然吃紧的并非只有妇产科的医疗资源,同样面临严峻考验的至少还有儿科的医疗资源,其中包括医护人员与医疗设施、病床数量等。

全国政协委员、著名传染病学专家李兰娟院士便于近日表示,“全面二胎”政策放开以后,我国现行的产科、儿科、妇幼保健等服务体系都将会面临近30年来最为迫切和强大的压力与冲击。

她分析指出,由于高龄产妇和危重孕产妇越来越多,早产儿数量将明显增多,围产儿出生并发症的发生率也将相应增加,这就将给儿科、新生儿重症监护等带来巨大压力,原本已超负荷运转的专业机构更是捉襟见肘:与此同时,随着高龄孕产妇发生围产儿出生缺陷的风险明显增加,新生儿出现出生缺陷的可能性也越来越大,如产妇年龄每增加5岁,新生儿患唐氏综合征的发生率就会以近几何级数上升,45岁以上更可达到40:1,这些都无疑会让原本已捉襟见肘的儿童医疗体系“雪上加霜”。

全国政协委员、复旦大学附属儿科医院副院长郑珊也就此指出,根据儿科的规律,无论大病小病,孩子比成人的求医频率普遍要高出1至2倍,而高龄妇女的二孩健康问题还会更加复杂,这就难免会使得近年里的各医院儿科“鸭梨山大”。

“看病难,给孩子看病更难”,这已是我国内地医疗卫生市场的一大写照。

这是因为,近年来我国多地接连爆发了“儿科医师短缺”的危机,由此引发了北京儿科“限号”、广州儿科急诊“关停”和上海儿科“告急”等极端事件,红灯频闪的儿童医疗已成为备受社会各界关注的重大民生问题。

当“全面二胎”政策放开后,这个问题再次受到世人的瞩目。

近期传出的消息是:目前国内儿童医院的负荷(包括病床使用率和医师负担情况)在各类专科医院中都是最为沉重的,且儿科医护队伍极度稀缺、医患配比严重不足的矛盾愈发凸显,不同形式的儿科限诊致使病儿平均候诊时间长达4至6小时以上。

而从“供给侧”来看,儿科医生、妇幼保健等人员已进入前所未有的“荒芜期”——由于职业风险高、工作负荷重、医患矛盾多、待遇相对低、工作压力大等,儿科医生与妇幼保健人员已成为我国医疗卫生行业中人才流失的重灾区,近3年来全国48.68%的医院都有儿科医生流失的现象,当越来越多的医务人员都不愿再继续就职于“吃吃喝喝妇产科,吵吵闹闹小儿科”时,儿科岂能不“荒”?从更深层次的“供给侧”来说,我国内地的一些医科类高校早在上世纪末就全面停招儿科本科生了,儿科专业甚至还在1998年便从我国医学院本科专业目录中被剔除,从而“降格”为临床医学专业中的一门课程,国家自然科学基金也随之取消了儿科目录,这就导致学儿科的人越来越少了,儿科医生也越来越稀缺,加之实际上是全科医生的儿科医生的职业上升空间非常有限,无法像其他专科医生那样深入钻研并以论文发表、职称评定来衡量技能水平,如今已很少有人愿意做儿科医生了,即便相关高校有此专业设置也往往会招不到学生。

有统计显示,我国0至14岁的儿童总人数约2.3亿,占全国总人口数的18%。

但国内医疗机构儿科执业(助理)医师人数仅为11.8万人,即每千名中国儿童仅有儿科医师0.53人,平均1800多个儿童才有一个儿科医生,参照美国每干名儿童共有1.6个儿科医生的比例,我国的儿科医生缺口尚大。

随着二胎潮涌,儿科医疗保健的“供需矛盾”正在逐渐凸显。

教育资源同样缺口惊人儿科医疗保健领域存在的“千儿半医”等问题,实际上在我国的国民教育体系中同样存在,且这样的尴尬在接下来的“二胎时代”里只会更加突出。

在今年的全国两会上,不少代表委员都在关注“二胎时代”到来之后的教育及相关配套政策,全国人大代表、浙江省金华金东区实验小学校长方青就坦言指出:随着“全面二胎”政策落地,教育配套政策也得跟上——虽然与已成燃眉之急的产科和儿科医疗相比,教育系统还有着3到5年左右的“缓冲期”,但是各地政府都必须将规划前置,在校舍建设和教师配置等问题上尽快作出一个合理规划。

根据有关部门的预计,在二胎限制全面放开以后,我国每年都将新增至少300万名儿童,按照现有的资源状况,教育部门必然会面临很大的压力。

今年3月5日上午,正在出席全国两会的教育部部长袁贵仁在“部长通道”的话筒前回应公众关注的热点问题时,便被记者问及一个尖锐的问题:“二胎全面放开后,孩子们的上学问题怎么办?”袁部长在回答这一提问时,表示将从四个方面着手应对:一是做好学前教育规划,合理布局学前教育机构;二是大力发展公办幼儿园,鼓励企事业单位开办幼儿园,通过政府购买服务的方式鼓励民办幼儿园发展,并在有条件的小学开办学前班;三是加强学前教育人员的培训和培养力度:四是加强幼儿园规范管理,确保孩子的健康和安全,不断提高幼儿教育水平和幼儿教育的能力。

袁部长给出的四条“锦囊妙计”,无一不指向我国学前教育环节即将面临的较大压力,但对于义务教育阶段(即小学至初中阶段)同样面临的潜在压力,他却只字未曾提及。

然而可以想象的是,在短短6年过后,我国每年新增的小学新生亦将达到300万名以上,相当于在现有的小学新生数量基础上增长了18%以上,若各地教育部门不能在校舍建设、教师队伍建设等方面做到提前规划与布局,届时依然逼仄的教育资源也必然会成为社会发展进程中的一大瓶颈,沙漠、林区、山区、水区、牧区等相对贫困地区的义务教育必将遭遇更大尴尬。

相关文档
最新文档