2018年3月8日海事局国家公务员(面试)真题及答案解析

下一题
(2/4)论述题
第2题
领导安排你和老王一起负责各项数据的整理，老王答应你在今天完成，但是都快到下班时间了，老王还没有把数据交给你。你正担心老王还没有完成，领导恰好走进了你的办公室，向你问起工作进展情况，你说还没有整理好。于是，领导批评了你。你如何跟领导解释?请现场模拟一下。
上一题下一题
(3/4)论述题
参考答案：古诗有云，“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”。任何事情从不同的角度分析研判，可能会得到不同的观点，有时甚至是截然相反的结论。马克思主义哲学告诉我们，任何事情都有两面性，需要进行辩证全面客观地分析。我们需要保持理智平和、乐观积极的心态来辩证全面客观地看待周围一切事物，进而做出更加切合实际的正确评判。其一，针对有人认为现在很多人对周围他人之事置之不理、漠不关心的观点，我认为有失偏颇。其实在我们身边并不缺乏热心助人的事例，从爱心保安、快递小哥、支教老师，到感动中国的人物，每年都有很多乐于助人、甘于奉献的人和事感动着整个中国。譬如，仅2017年就涌现出了冯战峰、卢伟、高文彬等7名全国见义勇为英雄和张德云、王宏跃、白祯等38名全国见义勇为模范。再如，2017年，“感动中贵州偏远山区义务支教，十年如一日，行程上万公里，支教了5所乡村小学，筹集善款数百万元，用爱心和智慧为孩子们打开了知识天窗和通向光明未来的希望之门。其二，针对现在很多人工作压力大，缺乏沟通交往，彼此间冷漠疏远的观点，我并不认同。在科技日新月异的现代信息社会里，其实手机、互联网等实时通信工具早已大大缩短了人们交流沟通的时空距离，人们无论身在何方，瞬间即可实现与亲朋好友的互联互通，进行面对面视频通话交流，就仿佛近在咫尺之间。这实际上密切了人与人之间的沟通交流，有效拉近了人们之间的心理距离和情感距离，而并非疏远淡漠了彼此之间的距离和感情。其三，针对有人指出的邻里文化有所缺失的观点，我也并不认同，尽管高楼大厦看似阻碍了邻里之间的交往，但实际上友好互助、和谐融洽的邻里关系每天都在上演。例如，山东聊城的“邻里互助护理”模式，通过弱弱互助、强弱互助两种形式，邻里之间互助友爱，使老弱病残等特殊贫困人员得到了关爱护理，解放了贫困劳动力，并为贫困劳动力家庭增加了收入。再如，阳谷县等全国很多地方都有“邻里互助，志愿服务”等爱心活动，让空巢老人身边有了儿女般的关怀，让留守儿童身边有了父母般的关心，让残疾人身边有了亲人般的体贴，彰显着邻里守望、互帮互助、和谐友爱的浓浓真情。
详细解答：
下一题
(2/4)论述题
第2题
领导安排你和老王一起负责各项数据的整理，老王答应你在今天完成，但是都快到下班时间了，老王还没有把数据交给你。你正担心老王还没有完成时，领导恰好走进了你的办公室，向你问起工作进展情况，你说还没有整理好。于是，领导批评了你。你如何跟领导解释?请现场模拟一下。
参考答案：领导，实在抱歉，让您费心了，首先向您做个检讨，我和老王一直在快马加鞭地认真搜集整理各项数据，但目前尚未全部完成，正处于最后的审核收尾阶段，马上就能完成。我对此事负主要责任，刚才我着急梳理数据、起草报告，就把数据统计中的财务数据这项任务交给老王独自完成。我并不清楚老王是否擅长此项数据整理工作，是我缺乏与老王的密切沟通交流，我缺乏工作经验，对情况预判不足，以为老王工作经验丰富，应该能迅速完成财务数据的搜集、核对和整理工作，但对数据查找和核对的烦琐复杂程度认识不足，由于个别票据数字不清、账目不准，我们与财务处沟通了一个多小时才最终核对清楚，耽误了宝贵时间。对不起，我们知道您着急审阅这份数据报告，请您放心，我们会继续加班加点，加快进度，尽快保质保量地完成数据整理和报告起草工作。如果您此刻特别急着想看相关数据，那我建议您看看这份初始数据的总体统计表，最终偏差不会太大。我和老王会密切配合、加快进度，尽快整理好全部数据并完成报告，您看行吗?请您先散步休息一会儿或回办公室稍等一下，我们整理好后立刻呈报给您。非常抱歉，请您放心，我们一定竭尽所能保质保量尽快完成工作任务。
第3题
在过去的经历中你有没有一项工作原本你是可做可不做，但是你做了之后对集体是很有意义的，请你根据自己之前的工作经历谈一谈并举例说明。考官会追加一个问题，比如：请问你做这个事情用了多长时间，为成功准备了多久?或者追问：请你谈谈做的理由。
上一题下一题
(4/4)论述题
第4题
部分船企和船员存在对于危险货物船只的谎报和瞒报问题。海事局为了扩大群众的投诉渠道，真正为群众解决实际的问题，准备通过开展有奖举报活动来鼓励群众的举报行为。领导要求你做一项关于鼓励群众举报的宣传活动，你认为应重点注意哪些问题，如何组织宣传工作?
上一题交卷
交卷
答题卡
答案及解析
(1/4)论述题
第1题
现代社会人与人之间变得越来越冷漠了。有以下三个观点：一是现在很多人对有些事漠不关心，认为不关我事，何必多管闲事；二是现在很多人由于工作压力很大，没有时间和精力去与他人沟通交往；三是邻里之间没有之前那样和睦，人际关系变得疏远，邻里文化好像有所缺失。请你根据上述观点，结合实例进行反驳。
2018年3月8日海事局国家公务员（面试）真题及答案解析
(1/4)论述题
第1题
现代社会人与人之间变得越来越冷漠了。有以下三个观点：一是现在很多人对有些事漠不关心，认为不关我事，何必多管闲事；二是现在很多人由于工作压力很大，没有时间和精力去与他人沟通交往；三是邻里之间没有之前那样和睦，人际关系变得疏远，邻里文化好像有所缺失。请你根据上述观点，结合实例进行反驳。
详细解答：
上一题下一题
(3/4)论述题
第3题
在过去的经历中你有没有一项工作原本你是可做可不做，但是你做了之后对集体是很有意义的，请你根据自己之前的工作经历谈一谈并举例说明。考官会追加一个问题，比如：请问你做这个事情用了多长时间，为成功准备了多久?或者追问：请你谈谈做的理由。
参考答案：在日常工作中，我们会遇到各种各样的问题，然而我们的时间精力有限，因此一定要分清轻重缓急，要善于掌握科学的工作方法，才能确保各项工作优质高效，圆满完成各项任务，不断提升工作的境界和水平。工作中有时确实有一些可做可不做的情况，我认为大致有以下两种：其一，这项可做可不做的工作此前已有相对固定的模式或规章制度，而且这种固定模式和规章制度将继续起到一定的指导作用。比如，我曾经在某市的市委督查室实习工作过一段时间，督查室之前有一套比较科学完整的工作流程和规章制度。我认真研读学习后受益匪浅，但也发现了一些值得改进的地方，比如有些规章制度所引用的文件是十五大或十六大期间的，而十八大以来党中央对这些规章制度已有较大改动和新的提法，因此有必要与时俱进加以修改完善。于是，经过半个多月加班加点对于最新中央文件精神的学习和整理，我对督查室的工作流程和规章制度提出了一份修改方案并呈报有关领导审阅。领导对我的这项工作给予了高度评价，采纳了我的修改意见，认为有利于促进督查室工作科学化、提质效、上水平。其实原本这项工作是我可做可不做的，毕竟我当时只是一个实习生，但最终结果证明，我的辛苦没有白费，我特别欣慰能通过专业所长和自身努力，为工作单位做出一点贡献。其二，有些重复性的简单工作，可以适当改进方法、优化流程，有些程序是可以省略不做的。再比如，我在某县的县委组织部进行暑期调研学习时，发现其办公室人员小李每周一上午都会亲自跑到每个科室统计上周工作情况和本周工作计划，最终形成周工作台账。小李每次逐个科室奔走统计都会耗费将近两个小时，非常辛苦。后来我建议该同事请示领导同意后，起草一个通知，要求今后每个科室在周一上午9点半前将上周工作情况和本周工作计划以电子版形式发至办公室邮箱，以便汇总形成台账。这样形成惯例后，既能节省时间精力，又能提高工作效率，可以说避免了很多无用功。“天下大事，必作于细”，今后我们要始终坚持高度负责的工作作风，脚踏实地、真抓实干，严谨细致、精益求精，善于动脑筋思考，运用经验智慧优化工作制度流程，改进工作方法，提升工作质效。