东财15年春《公务员制度》在线作业三100分答案
东北财经大学智慧树知到“行政管理”《公务员制度》网课测试题答案1
东北财经大学智慧树知到“行政管理”《公务员制度》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是()。
A、级别B、工资C、权责D、学历2.下列人员情形中应当同时进行任职和办理免职手续的有()。
A、新录用人员试用期满合格的B、新录用人员试用期的C、晋升职务的D、降低职务的3.根据公务员法的规定，下列应实行地区回避的公务员是()。
A.自治县县长B.处长C.副科长D.镇长4.下列人员情形中需要严格考核并接受培训的有()。
A.国家行政机关以外的在职工作人员调入国家行政机关担任领导的B.国家公务员晋升领导职务的C.国家公务员进行职位轮换的D.被录用国家公务员的5.国家公务员履行的义务，其基本内容有：()。
A、四项B、八项C、十四项D、十五项6.对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是()。
A.国家领导人的权威B.资本主义市场经济的发展C.资产阶级执政党的要求D.资本主义国家的政治民主制度7.行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是()。
A.降职B.撤职C.辞退D.免职8.实施公务员调任的先决条件是()。
A.工作需要B.符合法律要求C.调入单位有相应的职位空缺D.调入的人员素质高9.下列人员情形中应当同时进行任职和办理免职手续的有()。
A.新录用人员试用期满合格的B.新录用人员试用期的C.晋升职务的D.降低职务的10.下列有权对北京海关人事处长职务任免作出决定的机关是()。
A.北京市人民政府B.北京市人大C.北京海关D.海关总署11.对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是()。
A.九品中正制B.科举制C.荐举制D.察举征辟制12.交流工作的出发点和归宿是()。
A、适才适用原则B、个人服从组织原则C、依法进行原则D、合理原则13.按照我国公务员法的规定，公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行的回避是()。
东北财经大学《公务员制度》在线作业三附参考答案
东北财经大学《公务员制度》在线作业三
附参考答案
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.按公务员的工作年限确定的工资是____ 。
A.职务工资
B.级别工资
C.基础工资
D.工龄工资
答案:D
2.下列选项中，不属于选任制公务员的是。
A.县政协副主席
B.县委副书记
C.副县长
D.县教育局副局长
答案:D
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3.公务员考核的重点是.
A.思想政治素质与职业道德
B.业务素质和工作能力
C.工作实绩
D.责任心与工作态度
答案:C
4.以下属于直系血亲的有:____。
A.养父母与养子女关系
B.叔侄关系
C.同父异母的兄弟关系
D.亲家关系
答案:A
5.下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是
A.职务和级别可以彼此取代
B.公务员可以只有职务、无级别
C.二者是“一职数级，上下交叉”的关系
D.二者是“一职一级，一一对应”的关系
答案:C
6.依据国家公务员交流制度，国家行政机关根据工作需要可有 ____等交流形式。
A.调入、转任、轮换、挂职锻炼
B.调出、轮换、轮岗、挂职锻炼。
东财《公务员制度》在线作业三答卷
答案:BD
23.国家公务员在担任特定职务公务活动中需回避的亲属关系有:____。
A.近姻亲关系
B.直系血亲关系
C.夫妻关系
D.三代以内旁系血亲关系
答案:ABCD
24.公务员制度竞争机制形式有:____。
A.辞退制度
B.精简人员
C.竞争上岗
D.“凡进必考”
答案:ABCD
答案:ABCD
21.下列选项中，承担我国公务员培训的专门机构有
A.某大学培训学院
B.某企业培训中心
C.国家行政学院
D.中国延安干部学院
E.中共中央党校
答案:CDE
22.下列属于公务员的基本生活保障的有:____。
A.身份保障
B.社会保障
C.申诉控告保障
D.工资福利保障
E.工作条件保障
C.原做出处理决定的机关
D.上一级机关
答案:C
6.公务员年度考核结果有 ____等次。
A.5个
B.4个
C.3个
D.2个 答案:B Nhomakorabea7.我国政府人事管理工作的基础是:____。
A.职位说明书
B.职位设置
C.职位分类制度
D.确定公务员级别
答案:C
8.国家公务员履行的义务，其基本内容有:____。
答案:ABCDE
19.我国公务员培训的类型有()。
A.调入国家行政机关任职的调任培训
B.晋升领导职务的任职培训
C.对新录用人员的培训
D.专门业务培训和更新知识培训
答案:ABCD
20.完善中国公务员制度竞争机制的思路有:____。
未发东财15春《公务员制度》在线作业_New
未发东财15春《公务员制度》在线作业东财《公务员制度》在线作业三试卷总分：100 测试时间：--单选题多选题包括本科的各校各科新学期复习资料，可以联系屏幕右上的“文档贡献者”一、单选题（共10 道试题，共40 分。
）V 1. 下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是A. 转任B. 调任C. 轮换D. 挂职锻炼满分：4 分2. 品位分类的主要依据是。
A. 工作性质B. 人的资历和身份C. 工作难度D. 工作责任大小满分：4 分3. 我国国家公务员的领导职务从总理到副科长分____职务等次。
A. 8个B. 9个C. 10个D. 11个满分：4 分4. 公务员探望配偶，每年一次____ 的探亲假。
A. 15天B. 20天C. 30天D. 40天满分：4 分5. 国家公务员享有的权利，其基本内容有:____。
A. 四项B. 八项C. 十四项D. 十五项满分：4 分6. 公务员奖励的最高等级是____。
A. 嘉奖B. 记一等功C. 颁发奖章D. 授予荣誉称号满分：4 分的高境界C. 身心上的健康D. 业务上的精通E. 廉政建设上的高风尚、勤政建设上的高效率满分：4 分4. 下列属物质鼓励的是:____。
A. 奖金B. 奖品C. 工资晋级D. 加班费用满分：4 分5. 我国的公务员培训的特点有:____。
A. 培训内容的双重性B. 培训依照国家发展的需要而确定C. 培训是任职、定级、晋升的依据D. 培训的内容重公共课轻专业课满分：4 分6. 我国的职位分类制度的基本原则有:____。
A. 兼顾原则B. 适用原则C. 动态原则D. 法制原则满分：4 分7. 下列属于竞争机制中非市场化现象的是:____。
A. 考录中人员内定B. 职务晋升中的论资排辈现象C. 性别歧视D. 户口歧视满分：4 分8. 下列属于公务员的免职条件的是:____。
A. 转换职位任职的B. 晋升或者降职的C. 离职学习期限超过一年的D. 退休的满分：4 分9. 下列是领导职务主要有:____。
东财《公务员制度》在线作业三
东财《公务员制度》在线作业三试卷总分:100 得分:100一、单选题(共10 道试题,共40 分)1. 下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是A. 省司法厅B. 县人事局C. 区人民政府D. 县人民政府满分：4 分正确答案:A2. 依据国家公务员交流制度，国家行政机关根据工作需要可有____等交流形式。
A. 调入、转任、轮换、挂职锻炼B. 调出、轮换、轮岗、挂职锻炼C. 调出、转任、轮换、轮岗D. 调任、转任、轮换、挂职锻炼满分：4 分正确答案:D3. 我国对公务员的行政处分有___种。
A. 5B. 6C. 7D. 8满分：4 分正确答案:B4. 我国《国家公务员暂行条例》正式施行于: ____。
A. 1995年1月1日B. 1994年8月14日C. 1993年10月1日D. 1993年8月14日满分：4 分正确答案:D5. “越权行政”违反了公务员的。
A. 为民服务的义务B. 依法履职的义务C. 忠于国家的义务D. 服从命令的义务满分：4 分正确答案:B6. 下列不属于国家行政机关的是。
A. 中国人民银行B. 共青团中央C. 县政府D. 街道办事处满分：4 分正确答案:A7. 公务员奖励的最高等级是____。
A. 嘉奖B. 记一等功C. 颁发奖章D. 授予荣誉称号满分：4 分正确答案:D8. 公务员提任县（处）级领导职务，应当具有的工龄是。
A. 3年以上B. 5年以上C. 4年以上D. 2年以上满分：4 分正确答案:B9. 公务员在担任某特殊的职务涉及回避制度规定的四种亲属关系时，就必须回避。
这种回避叫___。
A. 地区回避B. 公务回避C. 业务回避D. 任职回避满分：4 分正确答案:D10. 对公务员的精神奖励不包括____。
A. 嘉奖B. 记功C. 授予荣誉称号D. 升职满分：4 分正确答案:D二、多选题(共15 道试题,共60 分)1. 我国的公务员培训的特点有:____。
A. 培训内容的双重性B. 培训依照国家发展的需要而确定C. 培训是任职、定级、晋升的依据D. 培训的内容重公共课轻专业课满分：4 分正确答案:ABCD2. 二战后公职被称为公务员的国家有____。
《公务员制度》--作业及答案
《公务员制度》--作业及答案《公务员制度》作业及答案公务员制度是现代国家治理体系的重要组成部分，对于保障政府的高效运行、维护社会公平正义、促进经济社会发展具有重要意义。
以下将对公务员制度的相关内容进行阐述，并给出相应的作业答案。
一、公务员制度的概念和特点公务员制度，是指通过制定法律和规章，对政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员进行科学管理的一种制度。
其具有以下几个特点：1、政治性：公务员作为国家政权的执行者，必须贯彻执行国家的政治路线和方针政策，维护国家的政治稳定和政权安全。
2、法定性：公务员的录用、考核、晋升、奖惩等都有明确的法律规定，依法管理是公务员制度的重要原则。
3、专业性：随着社会的发展和政府职能的不断拓展，公务员需要具备相应的专业知识和技能，以适应复杂多变的工作环境。
4、稳定性：公务员一旦被录用，在非法定情形下，其职务和待遇相对稳定，这有助于保证政府工作的连续性和稳定性。
二、公务员的分类管理公务员的分类管理是公务员制度的重要内容，常见的分类方式有职位分类和品位分类。
职位分类是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类。
其优点是科学、规范，便于实现同工同酬和专业化管理；缺点是管理成本较高，灵活性不足。
品位分类则是以公务员的个人资历、学历、能力等为分类依据。
其优点是管理简单，灵活性强；缺点是容易造成同工不同酬，不利于激励公务员的工作积极性。
在实际中，许多国家往往采用职位分类和品位分类相结合的方式，以充分发挥两者的优势。
作业：请简述职位分类和品位分类的优缺点。
答案：职位分类的优点是科学、规范，便于实现同工同酬和专业化管理；缺点是管理成本较高，灵活性不足。
品位分类的优点是管理简单，灵活性强；缺点是容易造成同工不同酬，不利于激励公务员的工作积极性。
三、公务员的录用公务员的录用是公务员制度的入口环节，其原则包括公开、平等、竞争、择优。
公开原则要求录用的政策、条件、程序等向社会公开，接受社会监督。
2015年4月自学考试《公务员制度》试题和答案【纯文字版本】
A.7个B.8个
C.9个D.10个
正确答案：C（1分）
教材出处：P53
9.下列选项中，属于我国公务员考试录用范围的是【】
A.大学生村官B.法院院长
C.政府机关科员D.党支部书记
正确答案：C（1分）
教材出处织了公务员考试录用，井对其中的少数民族考试给予了照顾，上级主管机关认定此次考试无效，原因是【】
A.特殊晋升制B.选拔晋升制
C.自荐晋升制D.例外晋升制
正确答案：C（1分）
教材出处：P122
15.小张因私事请假3日，无任何理由逾期未归。他违反了【】
A.组织纪律B.廉政纪律
C.道德纪律D.其他纪律
正确答案：A（1分）
教材出处：P136
16.公务员晋升职务工资档次的奖励是【】
A.记三等功B.记二等功
2015年4月高等教育自学考试统一命题考试
公务员制度试题和答案评分标准
课程代码：00150
【该纯文字文档答案附带教材页码和评分标准】
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，，共20分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。自考赢家杨小丹制作
23.我国公务员在2006年以前的基本工资包括【】
A.职务工资和级别工资B.技能工资和奖励工资
C.基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资D.基础工资、工龄工资、职务工资和奖励工资
正确答案：C（1分）
教材出处：P197
24.根据规定，我国公务员每周工作【】
A.35小时B.40小时
C.44小时D.45小时
正确答案：B（1分）
东财《公务员制度》在线作业三-0022参考答案
东财《公务员制度》在线作业三-0022
试卷总分:100 得分:100
一、单选题(共10 道试题,共40 分)
1.我国承担高、中级国家公务员培训任务的新型机构是:____。
A.北京行政学院
B.中国高级公务员培训中心
C.中央党校
D.国家行政学院
答案:D
2.工资年限满20年的公务员，其自愿提前退休的年龄限制为____。
A.男满60周岁,女满55周岁
B.男满55周岁,女满50周岁
C.男女均年满55周岁
D.男女均年满50周岁
答案:B
3.我国国家机关录用公务员的职位和人数。
A.用人单位可根据工作需要自行决定
B.由本单位领导集体研究自行决定
C.必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺
D.用人单位可根据报考人员的情况自行扩大。
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A. 8个
B. 9个
C. 10个
D. 11个
-------------Fra bibliotek---选择：C
4.公务员探望配偶，每年一次____的探亲假。
A. 15天
B. 20天
C. 30天
D. 40天
-----------------选择：C
5.国家公务员享有的权利，其基本内容有:____。
14.对国家公务员的惩处包括____。A.警告B.记过C.降级D.降职-----------------选择：ABC
15.委任制方式的优点包括A.体现治事与用人相统一B.操作简便C.平等协商D.保证公务员队伍相对稳定E.合同管理-----------------选择：ABD
3.公务员队伍的“高素质”是指。A.理论素养与知识运用上的高水平B.思想政治上的高标准与品德上的高境界C.身心上的健康D.业务上的精通E.廉政建设上的高风尚、勤政建设上的高效率-----------------选择：ABCDE
4.下列属物质鼓励的是:____。A.奖金B.奖品C.工资晋级D.加班费用-----------------选择：ABC
东财《公务员制度》在线作业三
一、单选题（共10道试题，共40分。）
1.下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是
A.转任
B.调任
C.轮换
D.挂职锻炼
-----------------选择：D
2.品位分类的主要依据是。
A.工作性质
B.人的资历和身份
C.工作难度
D.工作责任大小
-----------------选择：B
5.我国的公务员培训的特点有:____。A.培训内容的双重性B.培训依照国家发展的需要而确定C.培训是任职、定级、晋升的依据D.培训的内容重公共课轻专业课-----------------选择：ABCD
6.我国的职位分类制度的基本原则有:____。A.兼顾原则B.适用原则C.动态原则D.法制原则-----------------选择：ABCD
9.下列是领导职务主要有:____。A.副省长B.主任科员C.科长D.镇长-----------------选择：ACD
10.公务员培训的种类有____。A.新录用人员培训B.领导职务任职培训C.专门业务培训D.更新知识培训
-----------------选择：ABCD
11.中国职位分类制度的特点有:____。A.重视公务员任职的通用资格条件B.重视公务员的交流C.重视公务员的纵向职责程度区分D.公务员的工资报酬重视职务、级别等条件-----------------选择：ABCD
7.下列属于竞争机制中非市场化现象的是:____。A.考录中人员内定B.职务晋升中的论资排辈现象C.性别歧视D.户口歧视-----------------选择：ABCD
8.下列属于公务员的免职条件的是:____。A.转换职位任职的B.晋升或者降职的C.离职学习期限超过一年的D.退休的-----------------选择：ABCD
A.四项
B.八项
C.十四项D.十五项
-----------------选择：B
6.公务员奖励的最高等级是____。A.嘉奖B.记一等功C.颁发奖章D.授予荣誉称号-----------------选择：D
7.下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是A.职务和级别可以彼此取代
B.公务员可以只有职务、无级别C.二者是“一职数级，上下交叉”的关系D.二者是“一职一级，一一对应”的关系-----------------选择：C
12.建立公务员辞职制度的意义是:____。A.符合人事制度改革的方向B.是对公务员权利的有效保障C.适应市场经济发展的需要D.是促进人才合理配置的重要措施-----------------选择：ABCD
13.在我国，公务员不得辞职的情形有A.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的B.正在接受审查的C.重要公务尚未处理完毕，而且需由本人继续处理的D.受到行政记大过处分，正在处分期间的E.未满最低服务年限的-----------------选择：ABCE
东财《公务员制度》在线作业三单选题多选题
二、多选题（共15道试题，共60分。）
1.国家公务员交流的形式包括:____。A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼-----------------选择：ABCD
2.中国公务员的津贴主要有:____。A.地区津贴B.累计贡献津贴C.福利性津贴D.岗位津贴-----------------选择：AD
8.下列选项中，可以实行聘任制的职位是。A.司长B.软件设计师C.县委书记D.省长-----------------选择：B
9.公务员提交辞职申请书后，任免机关的审批期限为____。A. 1个月内B. 2个月内C. 3个月内D. 6个月内-----------------选择：A
10.公务员必须退休是指____。A.工作年限满20年B.工作年限满30年C.男年满55周岁D.女年满55周岁-----------------选择：D