厂内绿化及卫生管理制度
厂区保洁绿化管理制度
厂区保洁绿化管理制度一、总则为保持工厂环境的卫生整洁，提高企业形象，创造良好的工作和生产条件，同时保护环境，提升员工的幸福感和工作效率，特制定本厂区保洁绿化管理制度。
二、责任主体1. 厂长：厂长是厂区保洁绿化管理的最终责任人，负责对厂区保洁工作进行评估、检查和指导，确保保洁绿化工作的高效有序进行。
2. 环境卫生管理部门：负责具体的厂区保洁绿化工作的组织、管理和实施，包括保洁人员的培训、督导和考核。
3. 全体员工：每位员工都是厂区保洁绿化管理的参与者和执行者，应该自觉遵守相关规定，积极参与厂区保洁工作，共同维护厂区环境的整洁和美观。
三、厂区环境保洁管理1. 厂区保洁标准：厂区应该保持整洁、无垃圾、无乱倒污水等现象，不得在厂区乱堆放或乱丢弃垃圾，并定期清理垃圾，保持厂区环境清洁。
2. 定期保洁工作：对厂区内的公共区域、道路、楼梯、走廊、厕所等进行定期清扫、擦拭和消毒，保持地面干净，确保员工和访客的健康和安全。
3. 垃圾分类处理：厂区内的垃圾应该分为可回收垃圾、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾等进行分类收集处理。
同时设置垃圾桶和分类垃圾箱，保证垃圾分开投放，做到垃圾资源化利用，减少环境污染。
4. 厂区绿化管理：在厂区内适当设置绿化带，种植花草树木，营造良好的环境氛围。
要定期对绿化带进行修剪、浇水、施肥等养护管理工作，做到“四季有花、常绿常青”。
5. 特殊环境保洁：对生产车间、化验室、办公室等特殊环境的保洁管理应该按照相应要求进行，确保特殊环境的卫生整洁和安全。
四、保洁绿化管理措施1. 制定保洁工作计划：每月初由环境卫生管理部门制定保洁工作计划，并通知相关人员执行，包括设立保洁检查组，定期检查保洁工作执行情况。
2. 建立保洁档案：每月对厂区保洁情况进行记录和归档，及时发现问题并采取措施解决，对保洁工作做出评估，并提出改进建议。
3. 建立保洁奖惩制度：对于表现优异的保洁人员进行表彰和奖励，对于不遵守保洁规定、影响环境卫生的行为进行批评和处罚，激励员工积极参与保洁工作。
2024年厂区环境卫生管理制度范文（五篇）
2024年厂区环境卫生管理制度范文1、厂区卫生管理规定1.1每日早晨工作前，由专人负责清扫厂区。
1.2厂区内严禁吸烟、随地吐痰和乱丢废弃物。
1.3划定各部门的卫生责任区，确保其始终保持清洁，发现垃圾和杂物需追究责任人。
1.4厂区内不得积存垃圾，垃圾应存放在指定位置，使用塑料袋封装，不得泄漏，由专职卫生人员每日清理并外运。
1.5厂房门窗由责任人停机时进行清洁，保持干净，纱网、风帘、门窗应完整有效，防止蚊蝇进入车间。
1.6进入厂区的车辆、原材料等应放置在指定位置，不得随意乱放。
1.7严禁在厂区内存放有毒、易燃、腐蚀性、污染性、易挥发物品。
1.8全体员工需负责各自工作区域的卫生，坚持班前班后清扫，养成周末全面清洁车间的习惯。
2、生产车间卫生管理规定2.1凡患有传染性疾病或有感染症状的人员不得参与工作。
2.2如有割伤、烫伤等伤口，应采取适当包扎措施，严重者应避免接触产品、原料、包材的工作。
2.3所有进入车间的人员需穿着整洁的工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。
2.4工作服应简洁无装饰，如领带、纽扣、流苏、针式等，并定期检查和修补。
2.5工作服、工作帽及工作靴/鞋不得穿出工作区域，否则需重新消毒后方可使用。
2.6接触原料、包材或产品时，手部应及时清洁消毒，防止污染。
2.7在生产过程中，破损或不洁的手套应及时更换。
2.8生产设备、部件表面应保持干净，无灰尘、废弃标签、焊渣等，设备应有统一、清晰的标识。
2.9生产结束后，停机____小时以上重新开机前，需进行清扫程序，并确保清扫效果。
2.10特定设备部件在生产后应及时清洁。
2.11设备部件应存放在指定的清洁干燥的备件架上，有明确标识，并确保工具使用后及时归位。
3、仓储卫生管理规定3.1原料、包材、半成品及成品不得直接放置在地面或潮湿表面，避免放置在可能滴落冷凝水的设备下方。
3.2原辅料、包材、半成品及成品存储区内，地面、墙壁应保持干燥，及时清理碎屑和溅洒液体，废料应及时处理。
卫生绿化管理制度范文(五篇)
卫生绿化管理制度范文公司行政部负责对外围保洁员的日常工作进行监督、检查等管理工作。
为规范保洁员工作流程，提环卫绿化工作效率和质量，特制定本制度。
一、工作区域：(一)固定区域：1、公司除楼体、车间以外的水泥地面：车棚、垃圾池、水泥地面；2、绿化区域：公司内部所有绿化区域；二、工作要求：1、每天8：00之前彻底清扫厂区水泥地面，包括车棚保证无泥土、水坑、落叶等垃圾杂物；2、厂区垃圾桶、路灯需每天擦拭干净，垃圾桶每周至少倾倒两次。
临预领导视察，立即清理干净。
(原则上每周一、周四上午____点前垃圾处理完毕)3、垃圾池及楼体后方。
垃圾池内每天清理巡查一次，保证不堆放垃圾及废弃物品；所有楼梯后方不得堆放任何杂物。
4、绿化：4.1保持绿地内无垃圾杂物，及时清除“树挂”等白色污染物及绿地内的杂物。
清除垃圾杂物后应注意保洁，严禁焚烧垃圾和枯枝落叶。
4.2应保护好绿地内的花草树木，保持绿地的完整。
4.3加强监管，严禁绿地内堆放杂物和停放与绿化作业无关的一切车辆；严禁在绿地植物上贴挂标语、晾晒衣物等。
4.4修剪。
草坪要定期及时修剪，使草坪高度保持在5cm~10cm。
应掌握在草坪生长高度超过15cm时，及时进行修剪。
修剪后如果残留物要及时清理完毕，割草完成后所有工具禁止遗留现场。
4.5灌溉。
浇水是草坪的主要养护措施之一。
保证夏季每周____次浇水(每周一、周三、周五上班时间)、冬季每周____次浇水，具体情况可根据降水量有所调节。
浇水多侧重于银杏树，浇水工具禁止遗留现场。
4.6施肥。
应根据草坪草的生长状况进行适当追肥，草坪施肥必须均匀，撒施后及时灌水。
其它植物应根据其不同习性进行施肥、养护。
4.7对被破坏或其他原因引起死亡的草坪草应及时更换补植，使草坪保持完整，禁止出现裸露地面。
补植时应补种与原草坪相同的草种；适当密植，并加强管理养护，尽快与周围草坪一致。
4.8草坪的病虫害防治，应在加强养护管理的基础上，以防为主，综合防治。
厂区卫生绿化管理规定
厂区卫生、绿化管理规定一、总则为提升公司形象，为广大职工提供一个卫生清洁的工作环境，特制订本制度，本制度适用于厂区环境卫生及绿化管理。
二、监督与管理厂区环境卫生、绿化有办公室监督管理。
同时由厂区卫生检查小组对厂区公共卫生进行监督。
卫生检查小组由总经理、常务副总、生产副总、技术副总、办公室、车间主任、安监部部长、等多部门组成的检查小组进行每例检一次，时间定位每五下午，检查容、卫生状况都要及时记录。
三、容1、厂区环境卫生以及室公共卫生，实行分区责任制。
2、厂的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净。
3、厂区的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。
4、厂区的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾。
5、厂区的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清扫人员应每天清理一次，将杂物妥善处理。
6、各部门垃圾送到指定堆放处，不得在厂区其它地乱扔乱倒。
垃圾在运送过程中要密闭，避免在运送过程中抛洒到路面。
7、各垃圾桶负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次，防止异味及桶满现象的产生。
8、公用卫生间每天要定时清洁，卫生清洁标准的管理按《洗手间卫生管理规定》（见1）进行，公用洗手间的操作按《洗手间清洁标准操作规程》（见2）进行。
9、办公楼的各科室卫生由各科室办公人员自行负责，办公桌、椅、办公用品必须摆放整齐，每天清洁一次，地面每天清洁拖扫一次。
10、办公楼的楼梯及走廊必须每天清洁，保持楼梯、走廊无灰尘、蛛网，无污迹。
四、厂房卫生管理1、厂房的外墙壁应保持清洁及其本色，禁止乱涂乱画。
2、厂房的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁，并定期进行清洁。
3、厂房的地面应随时保持干净，达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。
遇有脏乱时，区域的负责人应及时进行清理。
4、厂房的排水沟应保持清洁，不得有杂物或废油沉积。
5、在下料车间应注意水的使用，防止地面积水。
6、厂房的废弃物应在每天下班后清理出去，放入指定的垃圾桶中。
厂区保洁 绿化管理制度
厂区保洁绿化管理制度第一章总则第一条为加强对厂区环境的管理，提高员工的工作环境和生活质量，确保生产秩序和环境卫生的整洁和美观，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所属各厂区的保洁和绿化管理工作，包括厂区内的环境卫生、绿化美化、道路和公共设施的清洁等工作。
第三条保洁责任制，即公司对每个员工的保洁和绿化工作进行任务分配和考核，明确责任、落实责任。
第四条厂区保洁、绿化管理制度是公司的基本制度之一，对公司的形象建设和员工的生产生活环境起着至关重要的作用，各厂区要严格执行，确保制度的实施。
第二章保洁管理第五条厂区保洁分为日常保洁和定期保洁两类。
第六条日常保洁工作主要包括厕所、走廊、楼梯、办公区、餐厅等公共区域的清扫、擦拭、整理；垃圾桶的收集、清运；地面的擦洗；厂房内外的保洁等工作。
第七条定期保洁工作主要包括厂区内道路、场地、绿化带、公共设施的清洁工作，包括机械清洁、人工清洁、水洗清洁等。
第八条公司安排专门的保洁人员或保洁公司进行日常保洁和定期保洁工作，确保保洁质量，美观整洁。
第九条各部门、岗位要自觉协助保洁人员，保持自己所属区域的清洁，做好日常检查工作，发现问题及时整改。
第十条公司设立保洁巡检制度，由相关部门定期对厂区的保洁工作进行检查，对工作情况进行评价，并对问题进行处理和整改。
第三章绿化管理第十一条公司注重厂区的绿化工作，通过种植花草树木等方式营造公司的文明环境和员工的舒适感。
第十二条公司每年制定绿化计划，规划各区域的绿化种植方案，确定绿化管理责任人。
第十三条绿化管理责任人要定期对各区域的植物进行修剪、浇水、施肥等保养工作，确保植物的健康生长。
第十四条公司鼓励员工参与绿化工作，树立绿色环保的意识，共同维护厂区的绿色环境。
第四章奖惩制度第十五条公司对于保洁和绿化工作突出的员工进行表彰和奖励，如先进个人、先进集体等。
第十六条对于保洁和绿化工作不力的员工，公司要及时进行约谈和培训，对情节严重的可以依据公司相关规定给予处罚。
厂区公共环境卫生管理制度范文(三篇)
厂区公共环境卫生管理制度范文第一章总则第1条为规范厂区公共环境卫生管理工作，保障员工的健康和生活质量，特制定本制度。
第2条本制度适用于本厂区范围内的所有公共区域，包括但不限于厂房、办公楼、食堂、厕所、停车场等。
第二章公共区域洁净管理第3条厂区公共区域应保持干净、整洁、无异味、无噪音污染。
第4条厂区公共区域应定期进行清洁和消毒，特别是厕所、食堂等公共区域，应每日进行清洁和消毒，并加强对经常接触的表面的清洁，如门把手、扶手等。
第5条厂区公共区域内，设有垃圾箱或垃圾筒，并标明使用规则，员工应按规定分类投放垃圾，保持垃圾箱、垃圾筒的清洁和整齐。
第6条厂区公共区域内，应设置各种设备、设施及器具，如温水器、饮水机、熨烫设备等，并进行定期清洗、维修及消毒。
第三章厕所管理第7条厂区内设有男女厕所，应保持洁净、卫生。
第8条厕所应设有充足的清洁用品，如肥皂、洗涤剂、卫生纸、手纸等，并定期补充。
第9条厕所应设有充足的清洁用具，如刷子、扫帚、拖把等，并定期更换。
第10条厕所应设置充足的通风设施，保证空气流通。
第11条厕所内的马桶、地板、水槽等应定期清洁，特别是厕所内部及便座，应每日进行清洁和消毒，并保持干净、无异味。
第12条厕所内不得随意堆放杂物，如厕纸、手纸等应投放垃圾筒。
第13条厕所内应设置充足的照明设施，保证足够的光照。
第四章食堂管理第14条厂区食堂应保持洁净、整洁，并保证有足够的用餐空间。
第15条厂区食堂应设有充足的器皿、餐具及清洁用品，并定期清洗、消毒。
第16条厂区食堂应提供卫生、健康的食品，遵守食品安全卫生法规。
第17条厂区食堂应提供充足的饮用水，并定期检测水质。
第18条厂区食堂应设置充足的通风设施，保证空气流通。
第19条厂区食堂应进行定期的卫生检查和清洁，特别是餐桌、厨房设备及油烟排放设施。
第五章停车场管理第20条厂区停车场应保持整洁、有序，并设有充足的停车位。
第21条厂区停车场应设置明确的停车标志和指示标志，保证员工能够方便找到停车位。
厂区环境卫生管理制度(八篇)
厂区环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。
第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。
第三条公司全体员工以及施工单位，均应遵守本制度。
第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室，负责全公司的环境卫生管理工作。
第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第八条各车间内（外包除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁第九条厂区地面卫生：厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责，其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面（包括水泥路面及砖砌路面）第十条厂区绿化带卫生：公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。
第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时，要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用期间所占区域的清扫与保洁。
第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。
第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车和自行车。
第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好；严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。
厂区绿化及卫生管理制度
厂区绿化及卫生管理制度第一章绪论一、目的与依据为了提高厂区环境质量，美化厂区环境，提高员工的劳动积极性和工作效率，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有厂区的绿化及卫生管理工作。
第二章绿化管理一、绿化规划1.根据厂区地形、建筑布局和自然环境条件，制定绿化规划，并定期调整完善。
2.绿化规划应遵循生态、环保、可持续发展的原则，推动厂区绿色建设。
二、绿化施工1.绿化施工前，应进行必要的场地准备，确保土壤的肥沃程度和排水情况。
2.选择适宜的植物，进行科学的搭配和布局。
3.施工过程中，需保证施工队伍的安全，规范施工操作，杜绝乱堆乱放行为。
4.施工完成后，及时浇水、覆盖草皮，保证绿化植物生长的健康。
三、绿化养护1.制定绿化养护计划，包括定期浇水、修剪、肥料施用等。
2.对绿化植物进行定期的检查、防治病虫害及及时修剪整形。
3.对于暴风雨、大雪等极端天气，要及时进行抢救性处理，防止绿化带来的不利影响。
四、绿化设施管理1.绿化设施如喷灌系统、草坪、路灯、花箱等，要定期进行检查，确保设施的完好。
2.对绿化设施的使用和维护进行规范化管理，防止损坏和浪费。
第三章卫生管理一、卫生制度1.公司应建立健全的厂区卫生管理制度，明确责任分工，规范卫生管理程序。
2.卫生制度必须与国家相关法律法规相一致，确保相关要求的实施。
二、卫生设施保洁1.定期对厂区内的公共设施如厕所、食堂、办公室等进行清洁和消毒。
2.管理人员应配备专业清洁人员，并进行培训，保证卫生清洁的质量和效率。
三、垃圾处理1.厂区内垃圾应实行分类收集、分类存放，并定期清运。
2.对于特殊垃圾如废弃化学品、废电池等应采取专门处理措施，依法进行处理。
四、卫生安全1.建立和不断完善厂区的卫生安全管理制度，加强对员工的卫生安全教育和培训。
2.对危险物品、危险区域要进行严格的管理，减少安全事故的发生。
第四章监督管理一、监督机制1.公司建立健全巡查制度，安排专人负责对厂区绿化和卫生管理情况进行定期巡查、检查。
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绿化及卫生管理规定
第一章厂区绿化管理
第一条厂区绿化由绿化人员负责日常的修剪、施肥、松土、浇水、除草、新增等工作。
根据植物生态习性，管理修剪要留枝均匀，疏密合理、剪口平滑，保持树形整齐美观，枝繁叶茂。
树木不阻碍车辆和行人通过。
第二条绿蓠生长繁茂，整齐美观，无死枝，缺档。
第三条草枰生长茂盛，平整，基本无杂草，高度控制在10厘米以下，无裸露地面，无成片枯黄，枯黄面得超过总面积的1％。
第四条树木花草基本无病虫害症状，病虫害危害率控制在5％以下，无药害现象。
第五条基本无枯枝、死树。
第六条当年植树成活率达95％以上，保存率90％以上，老树保存率99％以上。
第七条修剪：乔木每年一次以上（不需控制自然生长的不修剪）；灌木二次以上；绿篱三次以上；草坪五次以上。
第八条浇水：每天一次（下雨天除外）。
第九条施肥：乔木每年一次；灌木花草及草坪每年一次；其它大树和要控长的每二年一次。
第十条中耕除草：除大树和种在色带和绿篱内的灌木、乔木外，其它花灌木要中耕除草五次，保持土壤疏松透气。
第十一条病虫害防治：药物防治五次以上。
第十二条及时处理死树、枯树、枯叶。
损害的花草树木要及时修复。
第十三条任何人不准随意损坏厂区内一草一木，不得在绿化带上行走，不得往绿化带乱扔饭盒、烟头等杂物垃圾。
第十四条如有施工需破坏绿化带及移走花木，都必须事先通知行政部，由行政部派专人负责移去花木、草皮，并移栽别处。
其他人不得随意移动花木、草皮。
第三章厂区环境卫生管理规定
第十五条厂区环境卫生管理由行政部负责厂区环境的规划、日常管理及卫生区
域划分、检查。
各部门对各自负责的卫生区域包清理、包维护。
行政部定期或不定期对各部门包干区域卫生进行检查。
第十六条各包干区域的清洁卫生标准：5S现场管理标准.各部门应每周对各自卫生包干区域进行清洁和维护
第十七条公共场所、道路的卫生由行政部派专人每天清扫二次，保证道路及厂区的清洁（地面、级化带等无纸碎、垃圾、螺丝钉等），每天检查卫生死角、发现废物及垃圾的及时清理，对明沟和排水道要疏通清理。
第十八条领导办公室、综合办公室每周清扫二次。
大（小）会议室、接待室和前台每天清扫一次；办公室洗手间每天清洗二次。
宿舍洗手间每天洗一次；办公室地毯每周吸尘一次，每三个月清洗一次，保证办公场所卫生清洁。
第十九条各办公室垃圾和宿舍门前垃圾每天清理一次。
第五章附则
第十四条本规定自颁布之日起施行，解释权在行政部。