员工周年庆活动方案
周年庆员工颁奖活动策划方案
周年庆员工颁奖活动策划方案周年庆员工颁奖活动策划方案篇1一、年会主题：年度总结表彰暨迎新年会二、年会时间：（时间待定）（1）年会策划及准备期（__年__月__日至__月__日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
__（2）年会协调及进展期（__年__月__日至__月__日）：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（__年__月__日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
（4）年会正式演出时间：__年__月__日三、年会地点：（待定）__四、年会目的：（1）对公司发展成绩总结，以及制定公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：（待定）公司全体人员，约__人左右。
__参会人员：六、年会设置奖项：（待定）七、年会预算八、年会分工及时间进度九、年会流程周年庆员工颁奖活动策划方案篇2一、成立：公关、礼宾、财务、会务小组；庆典的接待，由年轻、精干、身材与形象较好、口头表达能力和应变能力较强的男女青年组成。
来宾的迎送（仪式的现场迎接或送别）来宾的引导（为来宾带路到既定的地点）来宾的陪同（年事已高或非常重要的来宾）来宾的招待（为来宾提供饮料、点心）二、地点的选择：场地的大小三、环境的美化：悬挂彩灯、彩带，张贴一些宣传标语，张挂标明庆典具体内容的大型横幅。
乐队、锣鼓队届时演奏音乐或敲锣打鼓四、音响的准备：麦克风和传声设备，播放的音乐应慎重筛选。
五、具体程序1、预备：八点以前安排场地的布置，音响设备调试到位后播放轻松愉快的音乐，地面铺设大红地毯；大堂设参加庆典的.登记处，备签名本、钢笔、毛笔、胸花、庆典程序表；2、8：30--9：40礼宾小姐在大门两侧迎接来宾；总经理率各部门经理在大堂内两侧迎候来宾；带领来宾到登记处签名，安排就座，介绍佳宾。
员工周年庆活动方案
员工周年庆活动方案1. 活动背景员工的辛勤工作与付出，是企业取得成就的基石。
为了鼓励员工的积极性，提高员工的工作满意度和归属感，我公司决定举办一场盛大的员工周年庆活动。
2. 活动目标2.1 提高员工的团队合作意识和沟通能力，促进部门之间的合作和良好的工作关系。
2.2 增强员工的自信心和工作成就感，激发员工的工作动力和创造力。
2.3 加强员工与公司的联系，增强员工的忠诚度和企业凝聚力。
3. 活动内容为了让员工能够轻松愉快地参与活动，我们将安排以下内容：3.1 开场致辞：公司领导人将发表一段激励性的演讲，感谢员工的辛勤付出，并介绍本次活动的目标和内容。
3.2 团队拓展活动：通过团队合作、沟通和协作的游戏，提高员工的团队意识和合作能力。
例如，组织团队拓展活动，如破冰游戏、障碍赛等。
3.3 表演才艺展示：对于有才艺的员工，可以提前报名参加本次庆典的才艺展示环节。
可以包括唱歌、舞蹈、乐器演奏等多种形式，让员工展示自己的个人特长。
3.4 现场抽奖：设置丰厚的奖品作为抽奖的奖品，增加员工的参与度和期待感。
3.5 优秀员工表彰：评选出在过去一年中表现出色的员工，并颁发奖状和奖品，以表彰他们的努力和贡献。
3.6 员工互动游戏：组织一些有趣的员工互动游戏，如知识问答、趣味竞赛，以活跃现场气氛，增进员工之间的交流和友谊。
4. 活动准备4.1 确定活动日期：选定一个适合大部分员工参与的时间，并提前通知员工。
4.2 活动场地：选择一个适宜举办大型活动的场所，提供足够的空间和设施。
4.3 活动预算：制定活动预算，确保活动的顺利进行。
4.4 活动宣传：通过公司内部通知、公告栏、电子邮件等渠道宣传活动的时间、地点和内容，激发员工的参与热情。
4.5 志愿者招募：组织一些志愿者来协助活动的筹备和组织工作。
5. 活动执行和后续5.1 活动执行：按照活动方案安排各项活动内容，确保活动的顺利进行，活跃现场气氛。
5.2 活动反馈和总结：在活动结束后，收集员工的意见和反馈，以便总结经验教训，改进活动策划和执行。
公司周年庆聚餐策划书3篇
公司周年庆聚餐策划书3篇篇一《公司周年庆聚餐策划书》一、活动主题共庆辉煌，携手共进二、活动目的1. 庆祝公司成立周年，增强员工的归属感和凝聚力。
2. 感谢员工一年来的辛勤付出，营造轻松愉快的氛围。
3. 加强员工之间的沟通与交流，促进团队合作。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细聚餐地点]五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 签到入场：员工在活动开始前签到入场，领取活动纪念品。
2. 开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾公司发展历程，展望未来发展前景。
3. 文艺表演：安排员工或邀请专业表演团队进行精彩的文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，活跃气氛。
4. 游戏互动：设计有趣的游戏环节，如团队竞赛、抽奖等，让员工积极参与，增强互动性和趣味性。
5. 聚餐环节：提供丰盛的美食，让员工尽情享受美食的同时，交流工作和生活经验。
6. 自由交流：活动结束后，员工可以自由交流，增进彼此之间的了解和友谊。
七、活动准备1. 确定活动时间和地点：提前与相关部门沟通协调，确定活动的具体时间和地点。
2. 策划活动方案：根据活动目的和参与人员，策划详细的活动方案，包括流程安排、节目表演、游戏互动等。
3. 采购活动物资：根据活动方案，采购所需的物资，如纪念品、美食、奖品等。
4. 布置活动场地：提前对活动场地进行布置，营造出喜庆、温馨的氛围。
5. 安排工作人员：根据活动需要，安排足够的工作人员，负责签到、引导、服务等工作。
6. 进行活动宣传：通过公司内部邮件、群等渠道，宣传活动的时间、地点、内容等，鼓励员工积极参与。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 美食采购费用：[X]元3. 纪念品购买费用：[X]元4. 表演团队费用：[X]元5. 游戏奖品费用：[X]元6. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 活动现场要注意安全，确保员工的人身安全和财产安全。
2. 合理安排活动时间和流程，避免过长或过短，影响员工的参与度和体验感。
员工周年庆活动方案策划
员工周年庆活动方案策划一、活动背景和目的员工周年庆活动是为了感谢员工对公司发展做出的贡献以及增强员工凝聚力和团队合作意识而进行的庆祝活动。
通过举办周年庆活动，可以让员工感受到公司的关怀和关心，激发员工的工作热情和积极性，增强企业的凝聚力和团队合作意识。
二、活动时间和地点活动时间：定于每年的公司成立纪念日前后的一个周末举行，具体时间根据公司规模和员工日程安排确定。
活动地点：选择公司周边的会议中心或酒店。
三、活动策划和内容1.开场致辞活动开始前，由公司高层进行开场致辞，向员工表达感谢之意，并对过去一年的工作和公司发展进行总结和展望未来。
2.颁奖仪式在开场致辞后，会有颁奖仪式，表彰在过去一年中表现优秀的员工。
设立多个奖项，如年度最佳员工、最佳团队、最佳新人等，根据员工的工作业绩和贡献进行评选。
3.团队建设活动为了增强员工的团队合作意识和沟通能力，可以组织一系列的团队建设活动。
如团队拓展训练、合作求生、团队越野等，通过活动让员工在团队中相互信任、协作，加强团队凝聚力。
4.员工展示和分享为了展示员工的才艺和特长，可以设置员工展示和分享环节。
员工可以展示自己的歌唱、舞蹈、乐器等才艺，也可以分享自己的经验和感悟，鼓励员工互相学习和交流。
5.舞台表演邀请专业演员或团队进行舞台表演，如音乐会、相声、小品等，以增加活动的趣味性和娱乐性，给员工带来欢乐和放松的氛围。
6.抽奖环节设置抽奖环节，让员工有机会获得丰厚的奖品，激发员工的参与和互动。
奖品可以选择一些实用的礼品或者旅游机票等，以增加员工的参与度。
7.员工互动游戏为了增强员工之间的互动和交流，可以设置一些员工互动游戏。
如猜谜语、团队知识竞赛、扑克牌比赛等，通过游戏让员工展现才华和智慧，增加活动的趣味性和气氛。
8.晚宴和交流活动最后，安排一场盛大的晚宴，为员工提供美味的餐点，让员工在愉悦的氛围中交流互动，增进彼此的了解和友谊。
四、活动宣传和组织1.活动宣传通过公司内部通告、邮件、企业社交媒体等渠道，提前向员工宣传活动的时间、地点和内容，增强员工的期待和参与度。
员工周年庆活动方案
员工周年庆活动方案一、背景介绍公司的员工是企业发展的重要支柱，为了肯定员工的辛勤付出，增强员工归属感和团队精神，公司决定举办一次盛大的员工周年庆活动。
本文将详细介绍该活动的方案。
二、活动主题以“共筑梦想，共享荣耀”为主题，旨在鼓励员工积极进取，共同创造公司更加美好的明天。
三、活动时间与地点活动定于X年X月X日举行，地点为公司会议厅。
四、活动内容1. 员工表彰赏识作为员工周年庆的重要环节，我们将对过去一年表现突出的员工进行表彰，以激励他们的工作热情。
表彰对象不仅包括个人，还包括团队，以鼓励员工团结协作。
2. 员工才艺展示活动中设置才艺展示环节，给予员工展示自己特长的机会，既增加了员工之间的交流和互动，也为整个活动增加了趣味性和互动性。
员工可以自由选择舞蹈、歌唱、乐器演奏、小品等形式，展示自己的才艺。
3. 团队合作活动为了增进员工之间的团队协作能力与凝聚力，我们将策划一系列团队合作活动，如趣味接力赛、拓展训练、智力游戏等，鼓励员工通过合作取得更好的成绩，感受团队的力量。
4. 专题讲座与培训在员工周年庆活动当天，我们邀请行业内专家进行专题讲座，分享最新的行业动态和经验。
此外，还将组织一些针对员工个人成长的培训课程，提升员工技能水平。
5. 精彩文艺演出在庆典晚会环节，我们将邀请专业演艺团队进行精彩的文艺演出，为员工带来一场视听盛宴，让他们放松身心，尽情享受。
五、活动筹备为确保活动的顺利进行，我们将成立一个由各部门负责人组成的筹备小组，负责活动的前期筹备、方案制定、资源协调和执行安排。
同时，我们还将邀请相关的服务外包商，如餐饮公司、活动承办方等，提供专业的支持。
六、预算活动预算将根据活动内容和规模进行评估，以确保预算的合理性和有效利用资源。
七、宣传方案为了确保活动得到员工的积极响应和参与，我们将采取多种宣传方式，包括内部通知、公告栏张贴、电子邮件通知等。
并设计宣传海报，在公司各个角落进行宣传，提高员工的参与意愿和期待。
员工周年庆方案
员工周年庆方案1. 引言员工周年庆是企业对员工工作年限的一种庆祝活动，通过这个活动，企业表达对员工的感激之情，并进一步激励员工的工作动力和忠诚度。
一个成功的员工周年庆方案能够让员工感受到公司的关心和重视，增强员工的归属感和向心力。
2. 目标制定员工周年庆方案的目标包括：•表达对员工的感激之情•激励员工的工作动力和忠诚度•增强员工的归属感和向心力•提升企业员工的整体满意度3. 方案内容3.1. 礼品赠送在员工周年庆活动中，给予员工一定的礼品是常见的做法。
这些礼品可以是实用的物品，也可以是象征性的纪念品。
可以根据员工的工作年限不同，设置不同的礼品等级，以示区别。
礼品的选择要符合员工的喜好和需求，既体现了公司的心意，同时也能够给员工带来实际的收益。
3.2. 颁发证书在员工周年庆活动中，颁发一份特别的纪念证书也是一种常见的做法。
这份证书可以体现员工在公司的工作年限和所做出的贡献，同时也是对员工的一种荣誉表彰。
可以根据员工的年限和贡献程度，设置不同级别的证书，以增加员工的荣誉感和自豪感。
3.3. 举办庆祝活动除了礼品赠送和颁发证书，举办一场精彩的庆祝活动也是必不可少的。
可以组织员工聚餐、晚会、会议等形式丰富多样的活动，提供美食和娱乐节目，让员工尽情放松和享受。
在庆祝活动中，可以设立抽奖环节，增加员工的参与性和期待感，同时也可以给员工带来一定的惊喜和快乐。
4. 实施计划制定员工周年庆方案的实施计划包括：4.1. 确定活动时间和地点确定员工周年庆活动的时间和地点，最好与员工工作的周年日期相接近，以增加活动的意义和纪念价值。
活动地点可以选择公司内部或外部的场所，根据活动规模和预算来确定。
4.2. 制定预算制定员工周年庆的预算，包括礼品、证书、活动场地、美食、娱乐节目等各项费用。
预算要充分考虑公司的财务状况和员工的期望，确保方案的可行性和可负担性。
4.3. 策划活动内容根据公司文化和员工的喜好，策划员工周年庆的活动内容，包括礼品赠送、颁发证书和举办庆祝活动。
员工周年庆活动方案
员工周年庆活动方案一、活动主题“携手同行，共铸辉煌”二、活动目的为了庆祝员工入职公司周年，增强员工的归属感和凝聚力，表彰员工的贡献和成就，同时也为了促进员工之间的交流和合作，丰富员工的业余生活，特举办此次员工周年庆活动。
三、活动对象入职满具体周年数周年的员工四、活动时间具体活动时间五、活动地点详细活动地点六、活动流程1、签到入场在活动现场设置签到台，员工签到后领取活动纪念徽章和礼品，并入场就座。
2、开场致辞由公司领导发表开场致辞，对入职周年的员工表示祝贺和感谢，回顾公司的发展历程和成就，展望公司的未来发展前景。
3、员工表彰颁发入职周年纪念证书和奖品，表彰员工在公司的贡献和成就。
邀请优秀员工代表发表感言，分享自己在公司的成长经历和心得体会。
4、互动游戏（1）“团队拼图”将员工分成若干小组，每组发放一幅拼图。
各小组需要在规定时间内完成拼图，速度最快的小组获胜。
通过这个游戏，可以增强员工的团队合作能力和沟通能力。
（2）“知识问答”准备一些与公司历史、文化、业务相关的问题，进行抢答。
答对问题最多的员工或小组获胜。
这个游戏可以加深员工对公司的了解和认识。
5、文艺表演邀请员工自愿报名表演节目，如歌曲、舞蹈、小品、朗诵等。
为员工提供一个展示自我才华的平台，同时也能活跃活动气氛。
6、抽奖环节设置不同等级的奖品，通过抽奖的方式让员工获得惊喜和奖励。
7、自由交流员工们自由交流，品尝美食，合影留念。
8、活动结束由公司领导进行总结发言，感谢员工的参与和付出，宣布活动结束。
七、活动准备1、确定活动参与人员名单，提前通知并邀请他们参加活动。
2、设计并制作活动纪念徽章、证书、奖品、礼品等。
3、预订活动场地，提前进行场地布置，包括舞台搭建、音响设备调试、桌椅摆放、装饰布置等。
4、准备活动所需的食品和饮料，确保食品卫生和安全。
5、组织员工报名表演节目，并进行排练。
6、准备互动游戏所需的道具和材料。
7、安排好活动现场的工作人员，包括主持人、摄影师、音响师、服务员等。
员工周年庆活动方案
员工周年庆活动方案员工周年庆活动方案一、活动目的员工周年庆活动旨在表彰和感谢公司的员工对于公司发展的贡献，并增强员工的归属感和团队凝聚力。
二、活动时间和地点活动时间：每年的公司成立周年纪念日前后活动地点：公司会议室或者室外活动场地三、活动内容1. 开场致辞：由公司高层领导致辞，表达对员工的感谢和肯定。
2. 表彰仪式：根据员工的工作年限，分别进行表彰。
例如，1年、3年、5年、10年等不同年限的员工，颁发荣誉证书和奖品。
3. 员工分享：邀请一些有特殊工作经历或成就的员工进行分享，激励其他员工。
4. 互动游戏：组织一些有趣的团队互动游戏，增强员工之间的交流和合作。
5. 文艺演出：邀请员工自愿参与文艺表演，如歌舞、独唱、小品等，展示员工的才艺和风采。
6. 晚宴：安排一顿丰盛的晚宴，为员工提供美食和欢乐，增进员工之间的感情。
7. 抽奖环节：设置一些精美的奖品，并通过抽奖的方式给员工带来惊喜和乐趣。
8. 礼品赠送：为每位参加活动的员工准备小礼品，表达对员工的感谢。
四、活动准备1. 确定活动预算：根据公司的财务状况和员工规模，制定合理的活动预算。
2. 活动策划：组织策划团队，确定活动的具体内容和流程。
3. 场地预订：提前预订活动所需的场地，并确保场地符合活动需求。
4. 邀请函发放：制作并发送邀请函给员工，提前告知活动时间、地点和注意事项。
5. 奖品准备：购买奖品，并根据员工的工作年限进行分类和包装。
6. 节目准备：组织员工自愿参与节目表演，并安排排练时间。
7. 餐饮安排：与餐饮服务商协商，确定晚宴菜单，并提前预订。
8. 活动宣传：通过公司内部通讯工具、企业微信等途径宣传活动，提高员工的参与度。
五、活动效果评估1. 反馈调查：通过问卷调查或面谈的方式，收集员工对活动的评价和建议。
2. 活动总结：由活动策划团队撰写活动总结报告，总结活动的亮点和不足，并提出改进意见。
3. 持续改进：根据员工的反馈和总结报告，不断改进和完善员工周年庆活动方案。
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员工周年庆活动方案【篇一：公司10周年庆活动策划】公司10周年庆活动策划（大致思路）一、活动背景：公司成立十周年庆典二、活动目的：庆祝公司成立十周年展示公司“诚信、敬业、合作、创新”的企业精神通过对公司十年来发展历程的回顾，使员工了解公司是怎样从小到大，一步步成长起来的，体现出企业蓬勃的发展活力；通过对公司这些年来所取得的各项工作成绩的提炼，坚定员工依托企业稳定发展而共同进步的信念；通过对公司在取得各项工作成绩过程中，员工所付出的艰辛劳动的肯定，感谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力。
三、活动内容：1、“十周年”—开幕式制作ppt，回顾公司10周年发展历程（公司重大事件、里程碑事件、感人事件等）展望未来评选*佳优秀员工2、“才艺秀”文艺汇演全公司以部门为单位，分为8小组：电子车间2组、机加车间4组、办公室2组。
每小组表演1~2个节目（至少1个），内容不限。
为避免节目的单一性，需事先上报节目内容，以最终确认为主，采取“先报先认”原则鼓励个人或自由组合报名表演节目评奖：一等奖1名二等奖2名三等奖3名3、“团队pk—寻宝”互动活动全公司以部门为单位，分为4小组：电子车间1组、机加车间2组、办公室1组。
各小组通过闯关游戏（具体闯关游戏见附件1），抽取每个组的藏宝图。
评选出在完成任务中表现优异的小组。
幸运抽奖环节：在活动开始前，发给每个人一张写好数字编号的便签贴，对应的数字编号放入抽奖箱，最后由相关领导人随机抽选5名幸运员工，幸运员工将获得抽取十周年大奖的机会。
幸运大抽奖介绍：即在“诚信、敬业、合作、创新”八个字背面都有相应的奖品，幸运员工根据被抽到的先后顺序进行抽奖。
四、活动筹备：1、公司发展ppt的制作。
2、各小组文艺汇演的准备。
3、闯关游戏的设计。
4、活动器材的准备及奖项的设置。
5、活动当天人员的分工。
五、预计困难：1、ppt的制作：由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。
2、怎样调动员工的积极性，尤其是文艺汇演环节。
3、活动设计的吸引性、具体活动环节时的可控性。
4、人员安排方面，尤其是在具体活动环节，需要一部分员工参与到活动后勤中，了解整个活动的流程，确保活动的顺利开展。
六、经费预算：1、场地布置2、活动道具3、奖品费用附件1闯关游戏：1、掌上明珠—时空隧道参与pk人员：每组各派相同人数参与（具体人数待最终确认后定）游戏介绍：1人手拿乒乓球拍，在规定时间内（10分钟）由一地往另一地（距离1米）运乒乓球，放入指定盒子中；组中再任意派出15名成员，排成一排，每个人手上拿一张硬纸板，组成一条隧道，其中1人负责放乒乓球并指挥，让乒乓球顺利通过隧道，进入指定盒子。
此处的乒乓球即为上一轮成员所运的乒乓球。
时间同样为10分钟，运乒乓球和传乒乓球同时进行。
中途乒乓球不能掉，除最开始的放球，在活动中成员不能用手触碰隧道中的乒乓球。
以数量多的为胜。
根据数量多少的排名决定抽取藏宝图的顺序。
2、寻宝每个组根据“掌上明珠—时空隧道”游戏的排名，抽取藏宝图。
在规定时间内（20分钟）收集藏宝图上的物品，交与相关负责人检查。
在规定时间内，看哪个组收集的最齐全，在全部都收集齐全的条件下，比较所用的时间。
附件2藏宝图内容（4份）一、藏宝图11. 白头发一根——象征员工的勤奋与付出2. 眼镜一副——象征员工在工作中的认真与专研3. 台历一个——象征员工的时间观念4. 钥匙一把——象征开启幸运之门5. 任一组员和公司吴总合照一张——象征良好的领导、员工关系6. 一角、五角、一元硬币各一枚——象征财源滚滚来二、藏宝图21. 一角、五角、一元硬币各两枚——象征财源滚滚来2. 手表一只——象征员工的时间观念3. 笔一支——象征好记性不如烂笔头4. 标有公司标志的物品一个——象征公司形象无处不在5. 白头发一根——象征员工的勤奋与付出6. 一片绿叶——象征公司欣欣向荣三、藏宝图31. 一角、五角、一元硬币各三枚——象征财源滚滚来2. 一张2寸照片——象征见证成长的历程3. 台历一个——象征员工的时间观念4. 白头发一根——象征员工的勤奋与付出5. 涂改液一个——象征勇于面对错误6. 一片绿叶——象征公司欣欣向荣四、藏宝图41. 白头发一根——象征员工的勤奋与付出2. 一盆绿色植物——象征公司欣欣向荣3. 餐饮发票一张——象征员工良好的纳税人意识4. 千纸鹤一只——象征美好愿望的实现5. 一角、五角、一元硬币各四枚——象征财源滚滚来6. 手机挂件一个——象征公司的活跃气氛备注：在收集物品的时候一定要注意活动结束后物归原主附件3关于帝华动力“十周年”庆典的倡议书到2010年12月19日，四川帝华动力科技有限公司（以下简称帝华动力）就满10岁了，这不仅是帝华动力的节日，也是我们全体员工的节日。
在这十年里，我们共同见证了帝华动力的成长发展，共同见证了帝华动力的辉煌历程，在“十周年”即将来临之际，作为帝华动力大家庭的一员，让我们一起共同祝福帝华动力10周岁生日快乐，祝福帝华动力更加快速的发展。
为了给帝华动力过一个有意义的生日，也为了增进我们员工之间的感情，激励大家更好的工作以实现自我价值，公司将于12月19日隆重举办十周年庆典活动。
希望大家能按时出席，积极参与到十周年庆典活动中，在活动中挥洒我们的热情，发挥我们的智慧，使庆典成为帝华动力成长历程上美好的回忆。
倡议人：四川帝华科技有限公司办公室【篇二：公司十周年庆典活动完整策划方案】郑州捷成工程机械有限公司成立10周年庆典策划方案项目一、活动要素二、活动主题思路三、活动目的四、活动方案内容1、方案构思2、物料设计清单及要求3、会场布置4、庆典活动流程5、活动费用预算6、嘉宾邀请7、活动参与人员五、活动组织人员分工表2012-6-161一、活动要素活动主题：回首成长10年路，未来相谐共发展——郑州捷成工程机械有限公司十周年庆活动时间：2012-7-10 活动地点：逸泉国际酒店【庆典主题：回首成长10年路，未来相谐共发展】解析：“回首成长10年路”——公司成立于2002年，到2012年，刚好10年。
在过去的10年当中，我们走到一起，艰苦创业，取得了可惜的成绩。
“未来相谐共发展”——我们要创建百年捷成，我们所从事的行业虽然会有很多的挫折，但是前途是光明的。
无论是面对成功还是挫败，我们都保持价值观与行动的一致，共同承担与收获成长过程中的责任与喜悦。
庆典标志——阿拉伯数字10的变异，变异成心型，以突现“十年，我们一路同行”的意义；文字部分是庆典主题，庆典范围及年份。
二、主题思路依据答谢员工，激励士气，继续创造优秀业绩的思想，庆典活动将围绕以下思路进行：1、通过节目的评选和征集，鼓励员工积极参与，为十周年庆活动制造氛围。
2、会场通过一系列回顾展示，加深企业文化的凝练，加深对公司的认识。
3、以十周年庆为活动的聚会机会，通过捷成发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，明确公司的经营思路，明确行业的发展方向，排除员工心中的阴霾，激励士气，让员工对公司发展更有信心。
4、通过对先进集体和先进个人的表彰，激励先进员工，同时为广大员工树立榜样，形成争先的工作氛围。
5、借助活动感谢员工，感谢大家的付出。
三、活动目的1、通过本次活动中捷成公司及行业发展历程展示，让员工共同见证捷成公司2的实力和对未来发展充满信心。
2、通过活动激励士气，再创佳绩，展现公司团队拼博氛围。
四、方案内容1、方案构思（1）宣传造势：以《捷成路》杂志和网站媒体为主，公司及各办事处门头悬挂条幅“捷成公司10周年庆典，红色七月，买挖机送保险”活动，辅助宣传，将门头转化成宣传阵地，再配合媒体宣传造势；（2）自行排练节目，员工参与，增加团队凝聚力。
（3）向正式员工发放纪念品，突出活动的意义。
向全体员工发放《不抱怨的世界》一书，体现捷成人善于学习，积极向上的奋斗精神。
（4）捷成感恩：优秀员工表彰，幸运员工领取纪念品。
优秀员工发现，老员工发言，体现员工对公司的感激之情。
2、物料设计清单及要求整编梳理公司信息，设计所需图片和相关文字材料，对接设计公司进行设计审稿。
具体设计项目和相关要求如下：34、会场布置（1）酒店门口：拱门一个，气柱两个，接待台（2）酒店主背景喷绘、后背景喷绘，主会场易拉宝6个。
（3）外请灯光一套。
（4）投影机两部（酒店准备）（4）签到处设置在会议室入口，一楼电梯旁边。
①签到处礼品物料齐备，含手表、书、《捷成路》②签到台，购买专用签到册、油性笔，活动结束后存档保留。
③两名礼仪定点服务、接待、指引参会人员，礼仪身穿旗袍、淡妆。
（8）会场内布置：a. 主背景：“纯净、大气”，公司vi标准应用“回首成长十年路，未来相谐共发展——郑州捷成公司十周年庆典”b. 舞台、灯光、音响c. 会场内装饰：易拉宝，造价低廉，利于后期继续使用。
5、庆典活动流程（另附）6、活动费用预算（另附）7、嘉宾邀请（由公司领导签请柬，员工派送）4嘉宾邀请，主要邀请为企业做过贡献的过去离职的员工。
8、活动参与人员（具体分工表格另附）（1）活动组织策划人员（2）布场工程人员(外聘) （3）专业主持人（外聘）（4）礼仪小姐从公司员工中挑选（5）工作人员（6）到场嘉宾（7）公司全体员工，特殊情况需留岗人员除外。
五、十周年庆活动组织人员分工明细表郑州捷成工程机械有限公司市场部 2012年6月19日5【篇三：xx公司周年庆活动方案】总则第一部分周年庆活动主题第二部分周年庆典筹备方案1、成立周年庆典活动组委会；2、关于店庆系列活动工作的安排；3、年庆活动全体员工动员会。
第三部分周年庆店庆活动安排1、周年庆大典；2、十佳供应商评选活动；3、十佳会员评选活动；4、十佳员工评选活动；5、十佳促销员评选活动；6、周年庆答谢酒会；7、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会；8、“我与**同成长”员工有奖征文；第四部分周年庆销售促销活动安排1、拥有全套快讯奖活动；2、“**庆典一周年，层层惊喜送大礼”活动；3、“集标花、拿好礼”；4、双周购物大抽奖；5、“今天是我的生日”------同贺生日送蛋糕活动；6、“献给最亲爱的人”------八一建军节活动；7、《我心中的**》在奖征文活动；8、**、中保携手铸就美好生活；9、百家厂家大酬宾；10、周年庆**电影节；第五部分周年媒体宣传方案第六部分周年庆卖场气氛布置方案第七部分附件部分第一部分周年庆活动主题**有限公司**自2000年8月6日开业以来，在北京总部的关怀指导下，在**的正确领导下，经公司全体同仁共同努力，一年来**取得了令人瞩目的成绩，从销售业绩到商业形象都得到了**市民及同行的认可，并取得了令人骄傲的商业地位。
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