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协商解除劳动合同完整版模板
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协商解除劳动合同协议书范本推荐5篇
协商解除劳动合同协议书范本推荐5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同：一、协议背景及目的双方充分理解并认同，基于共同利益与友好协商的原则，达成本协议的共识。
为明确解除劳动关系相关事宜，特签订本协议。
二、协议内容及条款1. 双方一致同意解除劳动合同，终止劳动关系。
乙方离职日期为XXXX年XX月XX日。
2. 甲方同意支付乙方一次性经济补偿金人民币[金额]（大写：[金额汉字大写形式]）。
该补偿金包括但不限于工资、奖金、津贴、社会保险等费用。
补偿金支付时间和方式按照甲方相关规定执行。
3. 乙方同意在离职前完成所有工作交接手续，包括但不限于工作文件、资料、工具等。
甲方将对乙方的工作交接情况进行验收并出具书面证明。
4. 双方共同确认，乙方离职后不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息，如有违反，乙方应承担法律责任。
5. 乙方承诺在离职后遵守甲方关于竞业限制的约定，不得在约定的期限内从事与甲方业务相竞争的工作。
具体限制期限为离职之日起XXXX年。
6. 本协议签署后，双方之间不存在任何劳动争议和未决事项。
双方放弃基于原劳动合同可能产生的任何权利主张。
7. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议内容应保密，不得泄露给无关人员。
8. 若因本协议引起任何争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9. 本协议的签订和履行不违反国家法律法规和甲方的相关规定。
如因政策调整或其他不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可另行协商处理。
三、违约责任及法律后果1. 若一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
公司协商解除劳动合同协议范本最新7篇
公司协商解除劳动合同协议范本最新7篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于双方共同意愿，经友好协商，就双方解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景鉴于甲方公司因经营环境发生变化，需调整部分员工岗位配置，与乙方就本次解除劳动合同达成一致意见。
双方均认识到此次变动系基于公司发展的实际需要，双方对此表示理解和认同。
二、解除劳动合同1. 甲乙双方经协商一致，自本协议生效之日起，解除双方签订的劳动合同。
2. 双方确认解除劳动合同的日期为：_________年_____月_____日。
三、经济补偿与安排1. 甲方根据乙方在公司的实际工作年限，依据国家法律法规和公司政策，给予乙方相应的经济补偿。
2. 甲方为乙方提供离职证明，并协助乙方办理失业登记等相关手续。
3. 甲方根据乙方的工作表现和实际情况，为乙方推荐其他合适的就业机会。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他未公开信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位而定），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
五、工作交接与物品归还1. 乙方需在协议生效后，按照甲方规定办理工作交接手续，确保工作顺利进行。
2. 乙方需归还公司所有财物，包括但不限于办公用品、公司车辆、公司证件等。
六、法律责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议条款，若因任何一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
2. 本协议所涉及的竞业限制及保密义务等条款，在协议终止后仍然有效。
七、争议解决如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
协商一致解除劳动合同协议书范文4篇
协商一致解除劳动合同协议书范文4篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方：（员工姓名）乙方：（公司名称）鉴于：为了共同维护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，决定解除劳动合同，特订立如下协议书：一、解除劳动合同事由经甲乙双方友好协商一致，因下列事由，甲方以自愿原则提出解除劳动合同：1. 离岗休息期间，经过深思熟虑和家人商议，为了个人发展和未来规划，甲方决定提出解除劳动合同；2. 在公司工作期间，甲方与乙方之间已无法达成共识，双方之间存在矛盾和分歧，为避免进一步的影响，甲方提出解除劳动合同。
二、解除劳动合同具体约定1. 解除劳动合同后，甲方应按照乙方公司相关规定办理离职手续；2. 乙方应当如实履行支付甲方劳动合同约定的赔偿款、工资福利等相关款项，甲方不再享有其他任何权益；3. 双方保证自愿解除劳动合同，不存在强制解除或被迫解除的情形；4. 甲乙双方自愿解除劳动合同，不会对其他单位、个人造成不良影响。
三、其他约定1. 本协议所定的任何事项，如有变更或补充，均须双方书面协商一致；2. 协议有效期为自双方签署之日起生效，解除劳动合同后，双方不再存在雇佣关系；3. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：日期：乙方（公司盖章）：日期：本协议经双方签字盖章后生效，对甲乙双方具有法律约束力。
希望双方能够按照协议内容进行解除劳动合同手续并达成友好分手，祝甲方前程似锦，乙方事业蒸蒸日上。
愿双方再次携手共创美好未来！篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：____________（单位名称）法定代表人/负责人：______________地址：_______________联系电话：_______________乙方：_______________（员工姓名）身份证号码：______________联系电话：_______________鉴于：1. 甲方与乙方于________年________月________日签订了劳动合同，约定双方在________日期满____________（年/月）的劳动合同期限；2. 乙方因______________________情况，申请解除现有劳动合同；3. 双方通过充分沟通和协商，达成一致意见，同意解除劳动合同。
协商一致解除劳动合同参考范文(9篇)
协商一致解除劳动合同参考范文住所地：联系方式：乙方：身份证号码：地址：联系电话：在平等自愿的基础上，经双方协商一致，根据我国《劳动合同法》以及相关法律法规，就甲、乙双方解除劳动关系达成如下协议：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
双方的劳动关系、工资、社保福利截至到____年____月____日。
甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。
2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续并出具相应的离职证明。
3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在____年____月____日办理完结。
甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限双方协商的赔偿金以及相关法律相关规定，向乙方一次性支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥____元(大写：_____)，甲方应于____年____月____日前将经济赔偿金支付至乙方的工资卡账户(开户行：_____，卡号：_____，户名：)，乙方应于收到款项后____日内向甲方出具收条。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则乙方应根据给甲方造成损失的具体情况承担相应的赔偿责任。
5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
6、本协议签订以及双方履行完相应的义务后，双方不再存在其他任何劳动争议。
本协议书生效前双方基于劳动关系产生的所有权利义务互不追究。
7、本协议自双方签字盖章后生效，一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方甲方：_____ 乙方：_____期：____日期：_____收条今收到_____支付的协商解除劳动合同经济赔偿金(即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额)总计人民币￥____元(大写：_____)。
协商一致解除劳动合同协议书（五篇）
协商一致解除劳动合同协议书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲乙双方在劳动关系中出现一些不可调和的矛盾和问题，为了维护双方的合法权益，经双方友好协商，达成以下协议：一、劳动合同的解除1. 双方同意自愿解除现有的劳动合同，即终止甲方与乙方的劳动关系。
二、解除条件1. 乙方自愿解除劳动合同，甲方同意乙方的解除申请。
三、解除时间1. 本协议自甲方与乙方签字盖章时生效，即为双方解除劳动合同的日期。
四、解除后的权益和义务1. 甲乙双方在解除劳动合同后，相互解除原有的职责和义务。
2. 乙方放弃与甲方提起一切有关劳动争议的权利，不再要求甲方给予任何赔偿，也不得再以此事追究甲方的法律责任。
五、保密义务1. 甲方和乙方双方同意对于在合作期间获悉对方商业秘密的所有信息，包括但不限于客户、技术、文档以及数据等，互不向第三方透露及泄露，除非已经取得对方事先书面同意。
六、争议解决1. 甲乙双方如果在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
如无法达成一致意见，甲乙双方同意提交有管辖权的人民法院解决。
七、其他约定1. 本协议的所有修改和补充都应以书面形式进行，双方签字盖章后生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自签署时生效。
甲方：乙方：公司名称：员工姓名：签字：签字：日期：日期：协商一致解除劳动合同协议书（二）劳动合同解除协议书甲方：（单位全称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方原订于（日期）签署的劳动合同（合同编号），现双方协商一致，决定解除该劳动合同，以维护双方权益，特达成如下协议：一、解除原因及背景甲乙双方详细叙述此次劳动合同解除的原因及背景，并在协议书中附上相关文件或证明材料。
二、解除方式1.协商一致解除：甲乙双方经过充分协商一致，自愿解除劳动合同，不存在强制或非正当解除的情况。
2.合同约定的解除条件：双方根据劳动合同约定的解除条件，经过确认，同意依据合同约定进行解除。
3.免予通知解除：甲乙双方确认，根据劳动法规定的情形，符合免予通知解除的条件。
协商解除劳动合同的一般流程
协商解除劳动合同的⼀般流程在我们的⽇常⼯作和⽣活中，可能会遇到离职的情况。
那么，对于协商解除劳动合同的⼀般流程的这个问题，⼤家是否有所了解呢?下⾯店铺⼩编整理了⼀些相关协商解除劳动合同的⼀般流程的内容和⼤家分享，欢迎⼤家的阅读，也希望对您有所帮助。
⼀、协商解除劳动合同的⼀般流程1、发出解除劳动合同通知前的环节。
依照有关法律的规定，⽤⼈单位在发出解除劳动合同通知以前，必须经过特定的环节。
其中主要有：(1)⽤⼈单位对于因违纪、违法应予开除、除名⽽解除劳动合同的职⼯，必须针对其违纪、违法⾏为进⾏批评教育或纪律处分，经此仍然⽆效的，才可进⾏。
(2)⽤⼈单位解除劳动合同，⼀般应向本单位⼯会征求意见;如果裁员，应当提前30天向本单位⼯会或全体职⼯说明情况并提供有关⽣产经营状况的资料，还应当将裁员⽅案征求⼯会或全体职⼯意见并对⽅案进⾏修改和完善。
(3)报经主管机关审核或批准。
依照法律规定，裁员应当事先向劳动⾏政部门报告裁员⽅案以及⼯会或全体职⼯意见，并听取劳动⾏政部门的意见。
2、发出解除劳动合同通知和签订协议环节。
(1)⽤⼈单位解除劳动合同，应当以书⾯形式将解除劳动合同的决定通知对⽅。
在裁员时，这种通知的形式为正式公布裁员⽅案。
(2)⽤⼈单位解除劳动合同，应当由合同当事⼈双⽅就合同解除的⽇期和法律后果，依法签订书⾯协议。
(3)⽤⼈单位在通知解除劳动合同时，应按先后顺序：直接通知——邮寄通知——公告通知进⾏通知。
只有当前⼀种⽆法通知时⽅可⽤下⼀种通知⽅式进⾏。
(4)⽀付经济补偿⾦。
3、⽤⼈单位解除劳动合同后的环节。
(1)办理社会保险⼿续。
凡是应当由⽤⼈单位为劳动者缴纳的社会保险费⽤，在解除劳动合同时⽤⼈单位应当负责全部缴⾜。
劳动者应持有的各类社会保险⼿册或缴费凭证应交由个⼈持有。
劳动者要求转移社会保险关系的，⽤⼈单位应当为其办理。
(3)失业登记：⽤⼈单位应当及时为失业⼈员出具解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业⼈员的名单⾃解除劳动关系之⽇起7⽇内报社会保险经办机构备案。
协商一致解除劳动合同协议书5篇
协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：住址：乙方：（公司名称）地址：联系电话：鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》存在一些问题，为了双方共同利益及和谐相处，经双方协商一致，特订立本协议，具体内容如下：一、甲方自愿提出解除劳动合同，乙方同意解除劳动合同。
二、自本协议签订之日起，甲方与乙方的劳动关系即告终止。
三、甲方在解除劳动合同后需履行的义务：1. 交接工作：甲方需完成手头工作，并做好工作交接工作。
2. 保密义务：甲方对于公司的商业机密和个人信息保密义务将继续有效。
3. 公司财产归还：甲方需将公司的一切财产及资料归还给公司。
四、乙方在解除劳动合同后需履行的义务：1.支付甲方离职补偿：根据《劳动合同法》规定，乙方应当支付甲方离职补偿。
具体数额为（具体金额）元。
2.办理离职手续：乙方需为甲方办理离职手续，包括离职证明、社会保险等手续。
五、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为解除劳动合同之日止。
六、凡因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动行政部门或人民法院寻求解决。
七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：（盖章）（盖章）以上为本协议的具体内容，甲、乙双方经阅读无异议，自愿签订并履行本协议。
愿此协议能为双方带来和谐与平安。
篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方自愿经过友好协商一致，达成以下协议：一、劳动合同解除原因1.甲方公司原因：由于公司业务调整、经济困难、市场变化等原因，需要裁员或减少人员；2.乙方个人原因：由于个人发展、家庭原因等个人因素，希望解除劳动合同。
二、解除劳动合同协商过程1.甲乙双方在友好沟通的基础上，经过充分协商，就劳动合同解除事宜达成一致意见；2.甲方承诺为乙方提供合理的解除条件，包括经济补偿、离职手续等；3.乙方理解并接受甲方的解除决定，同时对公司在员工服务期间的支持与帮助表示感谢。
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协商解除劳动合同的协商解除劳动合同的范本在不断进步的社会中，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
那么大家知道合同的格式吗？以下是小编帮大家整理的协商解除劳动合同的范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。
协商解除劳动合同的范本1甲方：___________________乙方：___________________甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自_____年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为_____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。
（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_____元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方（盖章）： ____________________ 乙方（签字或盖章）：____________________法定代表人或授权委托人（签字或签章）：_______________ 法定代表人或授权委托人（签字或签章）：_______________ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日协商解除劳动合同的范本2甲方：乙方：法定代表人：地址：身份证号码：乙方为甲方的员工，现根据《劳动合同法》的规定，经【甲】方提出，【乙】方同意，提前解除双方于【】年【】月【】日签订的劳动合同，甲方与乙方友好协商，就劳动合同终止而给予乙方的补偿等事项达成如下协议：1) 双方的劳动关系自【】年【】月【】日正式解除。
2) 乙方的社会保险待遇截止至【】年【】月【】日，甲方负责缴纳乙方【】月份的城保，个人承担部分在乙方工资中予以扣除，【】月份工资及补偿金按甲方薪资支付时间支付;除此之外，甲方没有拖欠乙方任何工资待遇和其他相关福利。
3) 双方同意甲方在【】月份工资结算时向乙方一次性支付人民币【】的经济补偿金，此为甲方应支付给乙方的全部补偿(个人所得税等按国家规定扣缴)。
4) 乙方按约定与【】年【】月【】日办理完结工作交接及相关离职手续。
甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理，并在乙方办理完结交接手续的当日出具相应的离职证明。
5) 甲乙双方一致确认，双方之间没有任何遗留问题和争议。
乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及终止所产生的各项权利。
6) 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：日期：年月日日期：年月日裁员协商解除劳动合同范文篇五甲方:____________乙方:____________，身份证号码:__________________甲乙双方于______年______月______日签订了合同期限从______年______月______日至______年______月______日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下:1、自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:a)月份工资:共计￥______元b)相应比例年终奖:共计￥______元c)经济补偿金:共计￥______元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计￥______元;e)其它:共计￥______元;f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3、甲方为乙方缴交社会保险金至______年______月______日4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的.证明并办理相关退工手续;5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、乙方自愿放弃其他所有诉求。
解除劳动合同范本。
7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日协商解除劳动合同的范本3甲方：（用人单位）乙方：甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：(一) 甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自年月日至年月日（年）的劳动合同。
乙方工资发放至年月日；经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。
(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。
并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。
(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。
)(三) 自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。
若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。
(四) 未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。
否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。
(五) 双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。
如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。
本协议经双方签名盖章后生效, 且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。
甲方-用工单位（盖章）：乙方（签名）：甲方-用人单位（盖章）：身份证号码：年月日协商解除劳动合同的范本4甲方：乙方： (身份证号： )甲乙双方于年月日签订了无固定期限(或年月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为年月日时。
劳动合同解除时双方劳动关系终止。
二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为年月日时。
甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共元(人民币￥元)。
上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。
甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。
三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。
双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。
四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。
假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。
六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：法定代表人：委托人：年月日乙方(签字)：年月日协商解除劳动合同的范本5甲方：乙方：身份证号码：身份证地址：现住址：联系电话：因为电子商务对票务代售点冲击巨大，甲方面临经营困难。
甲乙双方在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：1、自__ ____年____月__ _日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
双方的劳动关系、工资、社保福利截至到______年___月_____日。
甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年___ 月_____日止。
2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。
3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在______年_____月_____日办理完结。
甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥1200_______元（大写：_____________________________）。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥1200______元（大写：_____________________________）。
5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。
本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。
7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。
本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：日期：日期：收条今收到 _支付的协商解除劳动合同经济赔偿金（即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额）总计人民币￥__1200_____元（大写：_壹仟贰佰元整____________________________）。
收到人身份证复印件：签字确认：日期：协商解除劳动合同的范本6甲方：乙方：（身份证号码：）甲、乙双方于年月日签订为期年的劳动合同。