地税局法制培训年底总结
地税年度业务培训总结(3篇)
第1篇一、前言为了提升地税系统的业务能力和服务水平，提高税收征管效率，我们于今年举办了为期一周的地税年度业务培训。
本次培训邀请了国家税务总局、业内专家学者以及经验丰富的地税干部授课，内容涵盖了税收政策解读、征管业务操作、纳税服务创新等多个方面。
通过此次培训，全体参训人员收获颇丰，现将培训总结如下。
二、培训内容1. 税收政策解读：培训邀请了国家税务总局政策法规司的专家，对最新的税收政策进行了详细解读，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的最新政策调整，使参训人员对税收政策有了更加深入的了解。
2. 征管业务操作：针对征管业务中的难点和痛点，培训邀请了地税系统业务骨干，对税收征管操作流程、税务登记、发票管理、税收稽查等业务进行了详细讲解，提高了参训人员的业务操作能力。
3. 纳税服务创新：为了更好地服务纳税人，培训邀请了纳税服务专家，介绍了纳税服务创新的理念和实践，如“互联网+税务”、电子税务局、24小时自助办税等，使参训人员对纳税服务有了新的认识。
4. 信息化建设：随着信息化建设的不断推进，培训邀请了信息技术专家，对税收信息化建设进行了介绍，包括金税三期、电子税务局等系统，使参训人员对信息化建设有了更全面的认识。
三、培训成果1. 提升业务能力：通过培训，参训人员对税收政策、征管业务、纳税服务等有了更加深入的了解，业务能力得到显著提升。
2. 增强服务意识：培训强调了纳税服务的重要性，使参训人员更加注重服务态度和服务质量，提高了纳税人的满意度。
3. 促进交流学习：培训期间，参训人员相互交流学习，分享了工作经验和心得体会，为今后的工作提供了有益借鉴。
4. 推动工作落实：培训结束后，参训人员将所学知识运用到实际工作中，推动税收征管工作的落实，为地方经济发展贡献力量。
四、总结本次地税年度业务培训取得了圆满成功，达到了预期目标。
在今后的工作中，我们将继续加强地税系统业务培训，不断提高税收征管水平，为地方经济发展做出更大贡献。
地税培训个人总结
地税培训个人总结在这次地税培训中，我对地税工作的认识有了更深的了解，学到了许多有用的知识和技巧。
同时，我也反思了自己在工作中存在的不足和问题，并制定了改进计划。
首先，此次培训深入浅出地介绍了地税工作的基本概念、法律法规及工作流程。
通过学习，我明确了地税系统的职责和使命，了解了税务征收管理的基本原则和方式方法。
这为我在实际工作中提供了很好的指导。
其次，培训课程中的案例分析和实际操作让我更加了解了地税工作的具体内容和业务流程。
我学会了如何准确无误地填写各项税务申报表，掌握了税务查验和征收这一重要环节的技能。
此外，我还学到了合理利用税收政策的方法，如减免税款、调整纳税期限等，从而为企业提供更好的服务。
值得一提的是，培训中还有一部分是财务软件的操作培训。
通过这部分的学习，我掌握了财务软件的基本操作和使用技巧，学会了如何根据实际情况进行数据录入和调整。
这对我的实际工作非常有帮助，让我能够更加熟练地处理财务数据，提高了工作效率。
然而，在这次培训中，我也发现了自己在地税工作中存在的一些问题。
首先，我对一些税收政策和法规的理解还不够深入，需要进一步学习和研究。
其次，我在操作财务软件时还有些不熟练，需要加强实际操作的训练。
此外，我的时间管理能力和沟通能力也有待提高。
针对这些问题，我制定了一些改进计划。
首先，我将加强对税收政策和法规的学习，通过各种途径获取相关的资料和信息，深入研究和理解这些内容。
其次，我会积极参加相关的培训和实践活动，提高财务软件的操作技能。
此外，我还会注重提升时间管理能力和沟通能力，通过参加一些培训课程和实践锻炼来提高自己。
总之，通过这次地税培训，我学到了许多有用的知识和技巧，对地税工作有了更深的了解。
同时，我也发现了自己在工作中存在的问题，并制定了相应的改进计划。
我相信，通过不断学习和努力，我能够在地税工作中取得更好的成绩，为税务管理工作做出更大的贡献。
地税培训中心xxxx年工作总结
地税培训中心xxxx年工作总结尊敬的领导：xxxx年，地税培训中心在您的正确领导下，充分发挥职能作用，取得了一系列令人瞩目的成绩。
在此，我谨向您汇报我们中心xxxx年的工作总结如下：一、培训课程丰富多样，专业水平提升：1. 组织开展了一系列紧密结合税收实际的培训课程，涵盖了税务法律法规、政策解读、税务案例分析等多个方面内容，提升了参训人员的税务专业素养和解决实际问题的能力。
2. 引进了一批具有丰富实践经验和理论造诣的专家学者，为中心的培训课程提供了强有力的支持。
他们的授课水平得到了培训人员的高度认可和好评。
3. 创新培训形式，推出了线上培训平台，方便了参训人员的学习和交流。
通过线上培训，培训效果更加可观。
二、培训成效显著，服务实践工作：1. 参训人员的税收综合素质和业务能力明显提升，他们所掌握的税收知识和技能能够更好地应用于税务实践工作中。
2. 中心充分发挥了培训教材的作用，编制了一批符合实际工作需要的培训材料，丰富了培训资源，提升了培训效果。
3. 各级税务机关对中心的培训工作给予了高度评价，纷纷表示培训人员在实际操作中的表现更加规范、准确，进一步提高了税务机关的工作效率。
三、团队凝聚力增强，人员能力提升：1. 在年度评比中，中心荣获了xxxx年度优秀培训机构的荣誉称号，体现了我们优良的教学水平和良好的服务态度。
2. 通过开展团队建设活动，加强了内部沟通和合作，提高了团队凝聚力，增强了员工对中心的归属感。
3. 培训师资队伍不断壮大，中心鼓励员工参加进修学习和培训，提升自身素质和能力，为中心的发展提供了坚实的人才支持。
总之，xxxx年，地税培训中心以扎实的教学质量、优良的服务态度和丰富多样的培训课程，为税务机关的业务发展做出了积极贡献。
在新的一年里，我们将继续努力，为税收事业发展贡献力量。
谢谢！地税培训中心全体员工xxxx年xx月xx日。
法制宣传年度总结_地税(3篇)
第1篇一、前言随着我国法治建设的不断深入，法制宣传工作的重要性日益凸显。
过去的一年，我局紧紧围绕“深化税收改革，优化税收环境，提升税收服务”的工作主题，深入开展法制宣传教育活动，取得了显著成效。
现将本年度法制宣传工作总结如下：二、工作回顾1.加强组织领导，完善工作机制我局高度重视法制宣传工作，成立了法制宣传工作领导小组，明确了工作职责和任务分工。
同时，建立健全了法制宣传工作的长效机制，确保法制宣传工作有序开展。
2.深入开展宪法、税法宣传教育（1）开展宪法宣传。
通过悬挂宣传标语、发放宣传资料、组织专题讲座等形式，广泛宣传宪法精神，提高广大干部职工和纳税人的宪法意识。
（2）加强税法宣传。
以《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国个人所得税法》等为主要内容，开展税法宣传活动，提高纳税人的税法意识和依法纳税的自觉性。
3.创新宣传方式，提高宣传效果（1）充分利用网络平台。
通过微信公众号、微博等新媒体，发布税收政策、法规解读等信息，拓宽宣传渠道，提高宣传覆盖面。
（2）开展税收普法讲座。
邀请专家学者举办税收普法讲座，为纳税人提供法律咨询和帮助，提高纳税人的法律素养。
4.加强执法监督，规范执法行为我局坚持依法行政，加强税收执法监督，规范执法行为。
对违反税收法律法规的行为，依法严肃查处，切实维护纳税人合法权益。
三、工作成效1.纳税人法律意识显著提高。
通过一系列法制宣传教育活动，纳税人的法律意识得到了明显提高，依法纳税的自觉性明显增强。
2.税收环境进一步优化。
法制宣传工作的深入开展，为营造公平、公正、透明的税收环境提供了有力保障。
3.执法行为更加规范。
我局坚持依法行政，加强执法监督，执法行为更加规范，执法水平不断提高。
四、下一步工作计划1.持续加强法制宣传教育。
结合税收工作实际，开展形式多样的法制宣传教育活动，提高纳税人法律素养。
2.深化税收执法监督。
加强税收执法队伍建设，提高执法水平，确保税收执法公平、公正、透明。
地税培训中心xxxx年工作总结5篇
地税培训中心xxxx年工作总结5篇篇1一、引言在XXXX年，地税培训中心根据国家税务总局的工作部署及本地区的经济发展需求，紧紧围绕提高税务干部素质、服务地方经济发展的核心目标，开展了一系列卓有成效的培训和教育工作。
本文旨在全面回顾和总结本年度工作，以期为新一年的工作提供借鉴和参考。
二、工作内容及成果1. 课程设置与教学内容更新本年度，地税培训中心根据税收政策和法规的不断变化，及时调整了培训课程和教学内容。
一方面，加强了税收法律法规的讲解，确保学员能够全面掌握最新的税收政策；另一方面，注重税务实务操作培训，提高了学员的业务能力。
此外，还开设了税务风险管理、纳税服务、信息化建设等新课程，丰富了教学手段和方式。
2. 师资队伍建设与培训质量提升为提高培训质量，地税培训中心加强了师资队伍建设。
通过引进外部专家和内部培养相结合的方式，建立了一支高素质、专业化的师资队伍。
同时，加强了对内部教师的培训和考核，提高了教师的教学水平。
此外，还开展了教学评估和反馈机制，不断优化教学方案，提升培训质量。
3. 校企合作与实训基地建设本年度，地税培训中心积极开展校企合作，与多所高校和企业建立了良好的合作关系。
通过共建实训基地、开展实践教学等方式，为学员提供了更多的实践机会和实战经验。
此外，还通过校企合作，共同研发了税务实训软件，提高了学员的实操能力。
4. 税务文化建设与宣传工作地税培训中心在加强业务培训的同时，还注重税务文化的建设和宣传。
通过举办税务知识竞赛、税收政策宣讲等活动，提高了全社会对税收工作的认识和理解。
此外，还利用媒体和网络平台，宣传税收政策和法律法规，营造了良好的舆论氛围。
三、工作亮点及特色1. 创新培训方式本年度，地税培训中心创新了培训方式，采用了线上线下相结合的方式，实现了远程教学和面授教学的有机结合。
这种新的培训方式不仅提高了教学的灵活性和便捷性，还降低了培训成本。
2. 深化校企合作地税培训中心在校企合作方面取得了显著成果。
税务培训总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国税收事业的不断发展，税务工作人员在税收征管、纳税服务等方面承担着越来越重要的角色。
为了提高税务工作人员的业务水平和服务质量，确保税收工作的顺利开展，我国各级税务机关纷纷开展了形式多样的税务培训。
本报告将对2023年度的税务培训工作进行总结，分析培训成果，为今后税务培训工作的开展提供借鉴。
二、培训概述1. 培训时间：2023年1月至12月2. 培训对象：各级税务机关工作人员、基层税务干部3. 培训内容：税收法律法规、税收征管、纳税服务、信息技术应用、党风廉政建设等4. 培训方式：集中培训、远程培训、网络培训、案例教学、现场教学等三、培训成果1. 提高了税务工作人员的政治素养通过培训，税务工作人员进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，为税收事业的发展提供了坚强的政治保障。
2. 提升了税务工作人员的业务能力培训内容涵盖了税收法律法规、税收征管、纳税服务等多个方面，使税务工作人员对税收业务有了更深入的了解，提高了业务处理能力和工作效率。
3. 优化了纳税服务通过培训，税务工作人员更加注重纳税人的权益保护，优化了纳税服务流程，提高了纳税服务质量，增强了纳税人的满意度和获得感。
4. 推动了信息技术应用培训内容中涵盖了信息技术在税收征管、纳税服务等方面的应用，使税务工作人员掌握了信息技术的基本技能，为税收工作的数字化转型奠定了基础。
5. 强化党风廉政建设培训中强调了党风廉政建设的重要性，使税务工作人员自觉遵守党纪国法，严守职业道德，树立了良好的形象。
四、培训亮点1. 注重实用性培训内容紧密结合税收工作实际，注重提高税务工作人员的实用能力，使培训成果能够迅速转化为工作成效。
2. 创新培训方式采用集中培训、远程培训、网络培训等多种形式，提高了培训的覆盖面和参与度。
3. 加强师资队伍建设邀请具有丰富实践经验和理论水平的专家学者授课，保证了培训质量。
地税培训个人总结(3篇)
地税培训个人总结（3篇）地税培训个人总结（3篇）地税培训个人总结篇1 一年来，我在市局和城区党委、政府的正确领导下，紧紧围绕抓收入、抓税收、抓税源管理为工作重点，严格履行党风廉政建设岗位职责，进一步强化服务意识，较好地完成了各项任务目标。
现将XX年以来的履行岗位职责工作状况总结汇报如下。
一、加强学习，不断提高自身理论修养我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。
一是学习理论知识。
学习党章和党的路线、方针和政策，坚持用马克思主义中国化的成果武装头脑;二是认真学习《行政许可法》和《公务员法》等法律法规，增强法治意识，进一步提高自己依法行政、依法办事的能力;三是坚持学习业务知识、学习财税、税收征管、稽查业务知识等。
通过坚持学习，使我在工作中感到底气足、信心强、工作踏实，对搞好本职工作，充满激情和热情。
有时还能运用自己所学的知识联系实际去观察研究一些问题，努力使自己保持与时俱进的思想观念，努力使自己具备有担负领导职责所需的学识水平和领导能力。
作为单位一把手，自己作风民主，充分尊重他人意见，从不搞一言堂，从不固执己见、独断专行;对待工作，敢于决策、敢于碰硬，出现问题不推委，从不因瞻前顾后、不敢决策而延误工作。
在干部管理上，我对科室主要负责人反复强调科室一把手要学会宏观上把握大局，掌握领导的艺术，通过“读一本好书、懂一句名言、做一个实干人”，启发大家学会谋大事、办大事，树立全局意识，切勿被琐事缠身;启发大家重视人才，发挥能人作用;启发大家把解决思想问题和解决实际问题结合起来，努力做到切实了解群众和利益要求我们才能跟上地税现代化建设的步伐。
二、坚持以人为本，地税队伍形象明显提升一年来，我始终把“建一流队伍，创一流业绩”作为各项工作的总目标，着力塑造一支勤政廉洁，高效务实的干部队伍。
围绕提高执行力这个目标，认真研究制定和完善提高执行力的一系列规章制度，切实做到了事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期。
地税培训个人总结
地税培训个人总结地税培训是我参加的一项重要培训活动，通过这次培训，我收获了许多知识和经验，对我的工作有了很大的帮助。
在此，我将总结我在地税培训中学到的内容，并分享我对这次培训的感受和体会。
1. 了解税收政策和法律法规地税培训的第一部分是关于税收政策和法律法规的讲解。
通过学习，我对税收政策和法律法规有了更深入的了解。
我了解了不同税种的征收范围和计税方法，更清楚地知道如何正确申报税款、填写纳税表等。
这些知识对我在日常工作中的税务咨询和业务办理起到了指导作用。
2. 掌握税收征管技巧地税培训的第二部分是关于税收征管技巧的培训。
通过专业的讲解和案例分析，我学到了很多实用的征管技巧。
比如，如何分析企业纳税行为是否存在潜在风险，如何预防和应对税务稽查等。
这些技巧不仅提高了我的工作效率，还为我在处理纳税人问题时提供了更有力的支持。
3. 加强税收业务知识地税培训的第三部分是关于税收业务知识的培训。
在这部分培训中，我通过学习税收核定、税收减免、税收优惠等内容，对税收业务有了更全面的认识。
我学到了如何根据不同情况进行税款核定和申报，并了解了常见的税收减免和优惠政策。
这些知识对我在实际工作中的税务业务处理非常有帮助。
4. 提高沟通与服务能力地税培训的最后一部分是关于沟通与服务能力的培训。
在这部分培训中，我学到了如何与纳税人进行有效沟通，并提供优质的服务。
在实践中，我发现只有与纳税人进行良好的沟通，才能更好地了解他们的需求和问题，并提供针对性的解决方案。
这次培训让我意识到沟通与服务能力在税务工作中的重要性，并提高了我的相关技能。
总结起来，地税培训对我的职业成长和发展起到了重要的推动作用。
通过这次培训，我不仅学到了丰富的税收知识和征管技巧，还提高了我的沟通与服务能力。
我将继续努力学习和提升自己，不断完善自己的税务能力和职业素养，为地税事业的发展贡献自己的力量。
（以上为参考文章，具体内容可根据实际情况进行修改和补充。
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姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X地税局法制培训年底总结地税局法制培训年底总结加强培训、检查、考核，加强行政管理。
完善公文管理办法。
公文质量和办理效率明显提高。
狠抓政务信息和政务调研工作，全年编发信息1500余条，被市委、市府和总局采用225条，形成调研报告67篇。
认真办理人大建议和政协提案，回复率、满意率均为100%健全后勤工作制度，切实规范车辆、安全、接待、会议等事务管理。
贯彻信访条例，妥善处理群众来信来访136件。
开展资源节约活动，推进节约型机关建设。
全市地税系统在市委、市政府和国家税务总局的正确领导下，年。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领税收工作，紧紧围绕“向税收流失开战”这一主线，稳步推进税收改革，切实加强税费征管，努力改善治税环境，大力提高队伍素质，圆满完成了各项工作任务，实现了十一五”良好开局。
全年组织税费收入287.16亿元，同比增长30.4%增加收入66.95亿元。
其中，税收收入累计实现166.05亿元，同比增长22.4%增加收入30.41亿元；社会保险费累计征收113.48亿元，同比增长47.16%增加收入36.36亿元，首次突破100亿元。
另外，代征残疾人就业保障金等其他行政规费1.88亿元。
税费收入平稳快速增长，为全市经济社会发展提供了坚实的财力保障。
一年来，全市地税系统主要抓了以下四方面工作。
一）以向税收流失开战为主线抓治税征管效益进一步显现。
加强基础管理工作。
积极稳妥地实施征管改第 2 页共 11 页革，通过收缩机构，整合力量，流程优化，业务重组，初步建立起与税源结构相适应的征管体系；加强制度建设，认真落实涵盖税收征管各环节的九项制度；加强税源管理，初步形成“点、线、面”相结合的税源监控体系；认真做好税务登记换证工作，进一步强化纳税人户籍管理；联合开展纳税信用等级评定，评定企业7.7万户，有效促进了分类管理；加强发票管理，以票控税能力得到加强。
强化各税种管理。
认真做好营业税起征点调整工作；实施建安房地产“一户式”和网络化管理，全面加强对施工项目的监控；加强交通运输业专业化管理，规范出租汽车代征、客运车辆运输营业税征收管理；积极稳妥地落实二手房税收政策，促进房地产市场健康发展；加强教育劳务管理，教育劳务征管秩序有所好转。
建立所得税收入分析制度，全面落实新的汇算清缴办法；加强所得税税基管理，规范税前扣除项目审批；认真贯彻落实新修订的个人所得税法，稳步推进全员全额申报管理工作。
开展附加税费与流转税信息比对，减少了税费流失；建立机动车辆一车一档制度，完善了交警把关、地税征收、信息共享”车船使用税征管机制；认真做好烟叶税开征工作，征收入库1.08亿元；顺利完成土地使用税税额标准、车船使用税单位税额和部分矿产品资源税额的调整工作，三个税种的增幅分别达到115.05%63.07%26.05%加强国际税收管理，完善外籍个人建档制度，加强对非居民的涉税监管，强化反避税工作，涉外税收收入首次突破10亿元。
大力推进社会保险费精细化管理。
落实税费同征同管措施，对参保职工、缴费基数实行动态管理；探索社会保险参保登记与税务登记联动第 3 页共 11 页机制，加强了对新增费源户的管理；进一步完善欠费滞纳金加收制度，规范滞纳金减免报批程序；推行欠费分类管理,全面强化科学管理。
认真清理未参保户，清缴欠费22.52亿元；协助做好扩面工作，全年新增养老保险参保人数12万人、医疗保险10万人，工伤保险11.9万人，生育保险25万人。
机制的健全、制度的完善、基础的夯实、措施的位，有效治理了税费流失，征管质量和效率进一步提高，年人均税费征收额达526万元，比上年净增119万元，税费征收成本下降至3.56% 执法水平进一步提高。
加强法制教育，大力推进依法治税。
通过举办专题讲座、模拟法庭等形式，强化了干部职工法治意识、责任意识、风险意识。
强化行政审批事项管理，清理非许可类审批事项36项，规范了行政许可行为。
认真落实税收执法责任制，开展对16个区县局综合执法检查，强化执法过错责任追究，狠抓问题的整改落实，受到市人大的高度评价。
严格执行规范性文件审查会签、备查备案制度，全面清理1994年以来的规范性文件，较好地完成了五清理四规范”工作。
加强重大案件审理工作，规范税务行政处罚，有效解决了行政诉讼、法院强制执行中的若干问题。
强化行政复议工作，直接受理行政复议案件4件，及时纠正了不当执法行为。
抓好“四五”普法工作，市局被市委、市政府评为“四五”普法先进单位。
进一步整顿和规范税收秩序。
推行分级分类稽查，加大税收专项检查力度，全市地税稽查累计查补收入4.9亿元；狠抓重大涉税案件的查办，查处100万元以上的大要案19件，查补金额达5100万元；开展发票专项整治，建立发票违法行为查处联动第 4 页共 11 页机制和快速处理机制，实施了重点区域、重点行业和窗口地区的集中检查，抓获发票违法分子22人，查获假发票7000余份，有效遏制了制售、使用假发票的违法行为；做好举报案件的受理和督办工作，提高了案件查办回复效率。
广泛开展税法宣传教育，提高了纳税遵从度。
有效借助社会各界力量强化协税护税，治税环境进一步好转。
技术支持得到加强。
积极做好金税工程（三期）方案设计和准备工作。
制定信息化建设发展规划，稳步推进信息化建设。
明确了全市地税系统信息化发展方向。
建立健全了网络安全和运行维护体系。
加快软件整合、开发及应用，进一步完善DS982.0征管信息系统，更新验换证模块，开发设计执法责任考核和工会经费、城市生活垃圾处置费征管系统，完成了社会保险费征收管理系统建设方案。
加强基础数据信息管理，出台《数据管理办法》规范了数据录入、审核、存储、传递、调用等环节的工作。
依托综合治税软件，促进了三税信息比对工作。
试点应用个体定税管理软件，促进了个体税收的大幅增长。
二）以构建学习型组织、创新型团队为载体抓治队提高税务干部的思想道德水平。
广泛开展温馨提醒、交心谈心等活动，加强政治思想建设。
深入学习六中全会精神和《江泽民文选》努力践行“三个代表”重要思想。
学习实践社会主义荣辱观。
引导干部职工爱岗敬业，无私奉献。
党员和党务干部的党性修养和理论水平不断提高。
深入学习《党章》和优秀党员先进事迹，加强党的先进性建设。
坚持中心组理论学习、党第 5 页共 11 页组成员上党课、党员学习计划等制度。
党员意识进一步增强，党员作风进一步转变。
加强以“三会一课”支部七项制度”为重点的组织建设，组织生活质量进一步提高。
建立健全《党员党性分析评议制度》等9项党建工作长效机制，先进性教育活动成果得以巩固。
通过创新党建工作方法，完善工作机制，开展形式多样的党建活动，党员的先锋模范和基层党组织的战斗堡垒作用得到有效发挥。
市局机关党委被评为“全国先进基层党组织”市先进基层党组织”及“市机关党建工作先进单位”受到中共中央和市委的表彰。
组织162名局（处）级领导干部分别到市委党校、西南财大、延安干部学院、井冈山干部学院开展政治业务培训，加强领导班子建设。
以提高领导干部执政能力为重点。
组织4期187名科所级干部进行政治业务知识进修，提高领导干部的理论水平。
优化领导班子结构，全系统提拔20多名领导干部，对13名领导干部进行了调整交流，班子的战斗力进一步增强。
继续推行干部上派制度，调整充实后备干部人才库，加大年轻干部培养力度。
干部职工专业技能逐步提高。
全系统共组织各类培训663期，培训干部2.6万人(次)广泛开展岗位练兵和能手竞赛活动，评选出30名征管能手、20名稽查能手，系统内营造了学业务、比业务的浓厚氛围。
积极为干部参加执业资格考试和学历教育创造条件，鼓励干部自学成才。
全系统大专以上文化程度5,加强业务能力建设。
深入开展“学习型组织、创新型团队、知识型干部”创建活动。
多层次、大面积开展业务轮训。
第 6 页共 11 页011人，占91.9%有注册会计师11人，注册税务师156人，律师10人。
积极推进税务系统惩治和预防腐败体系建设，加强党风廉政建设。
认真落实中纪委、市纪委和总局党风廉政建设工作会议精神。
推动制度、体制、机制创新，加大从源头上防治腐败的力度。
广泛开展廉政文化建设活动，大力开展反腐倡廉宣传教育，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，市局选送的廉政漫画在总局廉政文化建设成果展上受到总局领导的肯定。
认真落实《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》和各项廉政规定，切实抓好领导干部廉洁自律工作，全系统科所级以上领导干部主动上交礼品、礼金和有价证券340人（次）组织开展执法监察，强化对税收执法权和行政管理权的监督制约。
认真开展治理商业贿赂专项工作和查办渎职犯罪工作，严肃查处税务干部违纪违法案件，全年查处违纪违法案件8件，办结5件，移送司法机关待处理3件。
充分发挥工青妇等群团作用，加强精神文明建设。
按照“夯实基础、深化内涵、提高质量、务求实效”思路。
广泛开展建模范职工之家、青年人才论坛等各类创建活动，市局荣获全国“五一”劳动奖状，市局及4个区县局被市委、市政府命名为市级文明单位标兵。
积极开展扶贫济困活动，为近郊6区部分困难职工送温暖，捐资帮助丰都县许明寺镇改建卫生院、暨龙乡新建道路；踊跃向遭受旱灾地区捐款，帮助受灾地区群众解决实际困难。
三）以开展学习整改活动为契机抓服务全市地税系统迅速组织开展了以“一次大讨论、一次大清理、一次第 7 页共 11 页大建设”为主要内容的三个一”活动，市委书记汪洋同志视察洪崖洞讲话后。
为扎实开展“执政为民、服务发展”学习整改活动奠定了坚实基础。
市局党组把学习整改活动作为各项工作的重中之重来抓，始终坚持高标准、严要求，保证了学习整改活动的高质量。
市局先后召开30余次专题会议研究部署学改活动，认真落实各项措施，切实做到五个到位。
一是学习讨论到位。
不断充实学习内容，创新学习形式，提高学习质量，全系统共组织学习讨论765次，撰写自我剖析材料或心得体会9121篇。
二是宣传发动到位。
加大思想动员和宣传工作力度，营造良好的活动氛围。
市局编发简报信息134期，被市委、市政府和市学改办采用39期，全市各级媒体报道反映地税系统学习整改活动情况稿件225篇（次）三是督促指导到位。
实行领导分片包干责任制，市局领导先后113人（次）深入30多个区县局开展巡查督查，加强了对各区县局学改活动的指导。
开展明查暗访，全系统共组织巡查组77个，巡查指导457次。
四是查找问题到位。
多形式、多渠道、多层面地征求意见和建议，全系统共收到意见建议2374条，经梳理为525条，基本找准了存在突出问题，明确了工作努力方向。
五是整改落实到位。
认真制定并不断完善整改方案，落实整改工作责任制。