人民调解半年工作总结
人民调解工作总结6篇
人民调解工作总结6篇第1篇示例：人民调解工作是社会治理中一项重要的工作，通过调解纠纷，化解矛盾，维护社会和谐稳定。
作为基层法律服务的一种形式，人民调解工作在中国久负盛名，为人民群众提供了一个便捷有效的纠纷解决途径。
一、人民调解工作的意义人民调解工作是实现社会主义法治的一项重要手段，具有以下几点重要意义：人民调解是弥补法院裁判的重要方式。
在一些小额纠纷或感情纠纷中，如果诉诸法院审理，既费时又费力，不仅浪费司法资源，还容易加深矛盾。
而通过人民调解，可以快速、低成本地解决问题，减轻法院工作负担，促进司法效率。
人民调解是依靠人民群众自身的智慧和力量解决民间矛盾的有效途径。
通过调解员的引导和协调，当事人可以达成和解，增强法治意识，提高社会凝聚力。
近年来，我国人民调解工作取得了显著成绩。
各级政府高度重视人民调解工作，不断加大对该项工作的支持力度。
各地设立了专门的调解机构，配备了专业的调解员，形成了完善的人民调解网络。
人民调解工作的范围也在不断扩大，不仅涵盖了民间经济纠纷、邻里纠纷等传统问题，还逐渐涉及到了环境污染、网络侵权等新兴领域。
这为人民调解工作的创新和发展提供了更加广阔的空间。
三、人民调解工作存在的问题和挑战虽然人民调解工作取得了不小的成就，但也面临着一些问题和挑战：调解员队伍建设任重道远。
一些地方的调解员队伍建设不够完善，队伍结构不合理，专业化水平较低，影响了调解工作的质量和效率。
调解员素质亟待提高。
调解员作为人民调解工作的中坚力量，其素质和能力直接影响着工作成效。
一些调解员缺乏专业知识和技能，对矛盾纠纷的调解能力有待提高。
人民调解工作的法治化水平有待加强。
在一些地方，人民调解工作还存在一些不规范、不合法的现象，影响了工作的公信力和权威性。
四、加强人民调解工作的对策和建议为进一步提升人民调解工作的法治水平和质量效益，可以从以下几个方面进行努力：加强人民调解制度建设。
要进一步完善人民调解制度，规范工作程序和责任范围，建立健全激励机制和问责机制，确保调解工作的规范运行。
人民调解员工作总结(共8篇)
人民调解员工作总结（共 8 篇）第1 篇：调解员工作总结个人总结自任人民调解员一职以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人。
在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。
现将本人的工作总结回顾如下:一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想。
半年来，认真学习了《劳动法》、《民法通则》等法律知识。
为了更好地向党组织靠拢，在工作和事业面前，我始终严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为司法调解工作的进一步发展尽职尽责。
二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力经过不断学习、积累，我已具备了比较丰富的人民调解工作经验，能够从容地处理日常工作中的各类问题。
在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高。
保证了人民调解岗位各项工作的正常运行，在日常的工作过程中没出现过错。
在基层工作期间，我做到思想领先，讲到做到，处理突发案件迅速，及时掌握群众第一手资料，善于发现问题，及时杜绝安全隐患，并圆满完成各项目标任务。
三、紧紧围绕新农村建设中心，积极主动开展工作，发挥调解组织应有作用要完成新农村建设的指标，没有一个安宁稳定的环境是难以实现的。
村民日常事务繁杂，难免因这样和那样的问题而发生一些矛盾和纠纷。
有了纠纷如不及时调处，及时制止事态的发展，不仅影响当事人的思想情绪，还会涉及到家庭成员、亲友、左邻右舍，甚至会引起纠纷激化，造成不良后果，直接影响到整个村庄的和谐稳定。
作为村调委会，是村民事纠纷调解的职能部门。
调委会必须紧紧围绕新农村建设中心，积极主动开展工作，为群众分忧解难。
调委会要求全体调解人员，一但发生纠纷，要及时解入，及时调解，果断地做细致的思想工作，转化矛盾，把纠纷消灭在萌芽状态。
四、领导重视，健全组织，完善制度建立调解网络，是开展人民调解工作基础，自村调委会成立以来，就配备了较强的力量，随着机构和人员变化不断进行调整充实。
社区人民调解工作总结6篇
社区人民调解工作总结6篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大调解半年工作总结范文5篇
大调解半年工作总结范文5篇篇1一、引言在当前社会背景下，大调解作为解决矛盾纠纷、促进社会和谐的重要方式，其意义重大而深远。
本报告旨在总结过去半年大调解工作的实施情况、成果成效、存在问题及解决措施，并对未来的工作进行展望。
二、工作内容概述1. 矛盾纠纷排查在过去的半年里，我们组织开展了多次矛盾纠纷排查行动，重点对可能引发社会矛盾的领域进行了深入调研和排查。
2. 调解案件处理针对排查出的矛盾纠纷，我们按照轻重缓急进行了分类处理，确保每一起案件都能得到及时有效的调解。
3. 调解队伍建设为提升调解工作的专业化水平，我们加强了调解队伍的培训和管理，提高了调解人员的业务能力和综合素质。
4. 调解机制完善结合工作实践，我们对现有的调解机制进行了优化和完善，使之更加适应新时代的需求。
三、重点成果1. 成功调解案例在过去的半年里，我们成功调解了多起涉及面广、影响力大的矛盾纠纷，有效维护了社会和谐稳定。
2. 调解队伍建设成果调解队伍的专业化水平得到了显著提升，形成了一支业务精湛、作风过硬的调解队伍。
3. 调解机制创新经过不断探索和实践，我们形成了一套行之有效的调解机制，为今后的工作提供了有力的制度保障。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题一：部分群众对调解工作的认知度不高。
解决方案：加大宣传力度，提高群众对调解工作的认知度和信任度。
2. 问题二：调解队伍人才短缺，专业化水平有待进一步提升。
解决方案：加强人才培养和引进，开展定期培训和交流活动，提高调解人员的业务水平。
3. 问题三：部分矛盾纠纷涉及复杂法律问题，调解难度较大。
解决方案：加强与法律专业机构的合作，邀请法律专家参与调解工作，提高调解的准确性和权威性。
五、自我评估/反思在过去的半年里，我们在大调解工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
如部分群众的认知度不高、调解队伍人才短缺等。
我们将以此为契机，进一步加强自身建设，提高工作水平。
六、未来计划1. 进一步加强矛盾纠纷排查，确保无重大矛盾纠纷事件发生。
人民调解半年工作总结范文6篇
人民调解半年工作总结范文6篇第1篇示例：人民调解是一项重要的社会调解工作，是由社区居民自愿参与，通过调解员协助下，当事人在人民调解室进行的一种自愿和平解决纠纷或者矛盾的社会工作。
人民调解是一种形式灵活、程序简便、效果显著的社会调解方式，得到了广大群众的积极响应和支持，也取得了一定的成效。
为了全面总结半年来的人民调解工作，以下是对这半年来工作的总结。
一、工作概况在这半年的工作中，人民调解主要处理了涉及邻里纠纷、家庭矛盾、劳动关系纠纷等多种类型的案件。
通过调解员的不懈努力和当事人的积极配合，共受理案件XXX件，成功化解XXX件，工作总体效果良好。
在受理案件中，邻里纠纷和家庭矛盾所占比例较大，这也说明了社会矛盾主要集中在社区生活中，需加强社区调解工作。
二、调解过程在具体的调解过程中，我们首先要做到客观公正、尊重事实，处理问题要站在公平、合理、正义的立场，做到不偏不倚、不偏袒任何一方，在调解过程中要留有余地，不断寻找双方的共同利益点，解开彼此心结。
调解员要用心聆听，了解当事人的实际需求，启发双方自行解决纠纷的建议。
在具体操作中，我们还可以使用多种沟通方式，包括个别谈心、座谈会、电话沟通等，使当事人的心结得到化解，问题得到圆满解决。
三、社区宣传在半年工作总结中，我们还要重点总结社区宣传工作的有效性。
社区宣传工作对于提高居民素质、促进社会和谐具有重要作用，调解办要结合实际，广泛宣传人民调解的工作特点和优势，提高居民的知晓率和参与度。
通过张贴海报、宣传栏、社区广播等方式，让更多的居民了解人民调解的渠道和程序，增加社区居民对人民调解的认同感，支持调解工作的开展。
还可以举办一些专题讲座、经验交流等活动，传播正能量，引导社区居民自觉维护社会和谐稳定。
四、存在问题及改进方向在半年工作总结中，我们也需要客观地总结存在的问题和不足，以此为基础，寻求更好的改进方向。
在人民调解工作中，我们在调解能力、知识储备、沟通技巧等方面还有不足之处，需要加强学习和提高工作水平。
人民调解工作总结10篇
人民调解工作总结10篇人民调解员由人民调解委员会委员和人民调解委员会聘任的人员担任。
人民调解员通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。
以下是本站为大家整理的关于人民调解工作总结10篇范文，一起开看看吧！人民调解工作总结篇1一、调解案例情况本季度我社区调解办公室对辖区内38宗案件进行了及时有效的调解，其中35宗案件在我们领导及调解员动之以情、明之以理、晓之以法的耐心调解下，当事人各方相互谅解，化解了矛盾冲突，达成了和解协议。
二、具体工作情况1、本季度调解委员会调解家庭矛盾纠纷的案件多宗，此类案件主要表现在家庭成员之间吵架、斗殴及赡养老人等问题。
20xx年1月27日傍晚，我社区某居民家庭父子吵架引起了我们调解员的高度重视，父亲跳起来说: 我不想活了，儿子也放出话来: 总有一个要躺在地上。
对于这对父子间激烈的冲突，我们调解员细心的了解事情的缘由，耐心劝慰。
两小时后，父子俩终于安静下来了，接受了调解员的劝导，父亲答应以后和儿子好好相处，儿子也答应会孝顺父母，尽到赡养老人的责任和义务。
2、调解邻里纠纷10多宗，邻里间的纠纷一般发生较多，但一般在我们调解员的调解下都能化干戈为玉帛。
20xx年3月10日，一居民在老房拆建的过程中，一碎砖砸坏了隔壁邻居家的窗玻璃，于是双方发生了口角，我们调解员接到情况后，立即赶往现场，一面平息双方的情绪，一面了解情况。
最后，在调解员的调庭下，双方握手言和了，拆建房屋的户主当即赔偿了邻居家下班的损失。
3、调解用人单位与员工之间因口头协议、工资待遇等劳动纠纷问题多宗。
对于此类劳动纠纷，调解员在调查核实情意的基础上，充分利用法律的武器，对用人单位和员工的说教和调解充分做到以法律为依据，把相关法律条文展示给用人单位和员工看。
最后用人单位和员工在法律事实面前，都能依法履行其双方的职责，使纠纷得到有效化解。
在此类案件的调解中，调解员不仅成功调解了劳动纠纷，而且强化了双方当事人的法律意识。
人民调解工作半年总结_调解员月度工作总结
人民调解工作半年总结_调解员月度工作总结一、工作内容二、工作成绩在半年的工作中，我积极参与各类纠纷的调解工作，取得了一定的成绩。
在家庭纠纷方面，我参与了多起夫妻矛盾、子女教育等纠纷的调解工作，成功化解了许多家庭矛盾，重建了和谐家庭。
在邻里纠纷方面，我主持了多起邻里纠纷的调解工作，解决了邻里之间的矛盾，促进了邻里和睦。
在民间债务方面，我协助当事人进行债务纠纷的调解工作，取得了不错的效果，避免了不必要的法律纠纷。
三、存在问题在工作中，我也发现了自己存在一些不足之处。
我在调解技巧和方法方面还存在一定的不足，需要更加系统的学习和提升。
在处理一些复杂的纠纷案件时，我还存在一定的处理不当的情况，需要不断改进自己的调解能力。
在与当事人沟通时，我可能存在一定的表达不清晰的情况，这也需要我不断提高自己的沟通能力。
四、改进措施针对存在的问题，我也提出了一些改进措施：我会加强自身的学习和提升，不断学习新知识、新技能，提高自己的调解能力。
我会分析总结过去的工作经验，不断改进自己的工作方法，进一步提升自己的专业水平。
我会加强沟通能力的训练，提高自己的表达能力和沟通技巧，使自己更加适应调解工作的需要。
过去的半年对于我来说是充实而又忙碌的，我在工作中积极进取，努力钻研调解技术，勤奋工作，努力取得了一定成绩，也面对了各种问题和挑战。
我会在接下来的工作中继续努力，克服自身的不足，不断提高自己的工作能力，为人民调解事业做出更大的贡献。
感谢领导和同事们对我的支持和帮助，我会永远怀着感激之情，不忘初心，砥砺前行。
司法民调半年工作总结
一、工作概述2023年上半年，我局紧紧围绕司法为民、公正司法的工作主线，深入开展司法民调工作，充分发挥人民调解在化解矛盾纠纷、维护社会稳定中的重要作用。
通过全体工作人员的共同努力，我局在司法民调工作中取得了显著成效。
二、主要工作及成效1.加强组织领导，完善工作机制上半年，我局高度重视司法民调工作，成立了由局长任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的司法民调工作领导小组。
明确了各成员单位的工作职责，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。
同时，制定和完善了《司法民调工作制度》等相关制度，确保司法民调工作规范化、制度化。
2.强化培训，提升调解员业务水平为提高调解员业务素质，我局组织开展了多期调解员培训，邀请专家授课，对调解程序、法律法规、心理疏导等方面进行系统培训。
通过培训，调解员们对民调工作有了更深入的了解，业务水平得到了明显提升。
3.拓宽调解渠道，提高调解效率上半年，我局积极拓宽调解渠道，通过设立调解室、调解工作站、巡回调解等方式，方便群众就近调解。
同时，加强信息化建设，充分利用网络平台，实现线上调解，提高调解效率。
上半年，共调解各类矛盾纠纷300余件，调解成功率达98%。
4.注重调解质量，提升群众满意度在调解过程中，我局始终坚持依法调解、公正调解、公开调解，注重调解质量。
对调解成功的案件，及时进行回访，了解群众满意度，确保调解效果。
上半年，群众对调解工作的满意度达95%。
5.加强宣传，营造良好氛围为提高群众对司法民调工作的知晓率和参与度，我局充分利用广播、电视、报纸等媒体，广泛宣传司法民调工作，提高群众的法律意识。
同时，开展“法律进社区、进企业、进学校”等活动，普及法律知识，引导群众依法维权。
三、存在问题及改进措施1.存在问题：部分调解员业务水平有待提高，调解工作质量有待进一步提升。
2.改进措施：一是加强调解员培训，提高调解员业务水平；二是强化对调解工作的监督，确保调解质量。
四、下半年工作计划1.继续加强组织领导，完善工作机制，确保司法民调工作顺利开展。
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人民调解半年工作总结第一篇：20XX年司法局司法所20XX 年上半年，我司法所人民调解工作在县司法局和乡党委政府的正确领导下和支持下，以科学发展观为统领，坚持“调防结合，以防为主”的工作方针，深入扎实地开展了人民调解工作，及时有效地化解了各类社会矛盾纠纷，达到了预防和减少犯罪，促进社会稳定的目的。
现将半年工作总结如下：一、加强组织领导以乡司法调解中心为核心，以村人民调解委员会为基础的三道调解防护网，形成了纵向到底、横向到边、上下联动、左右协调、共同参与、遍布全乡的“大调解”工作格局。
司法所把治保、调解、信访结合起来，形成了“三位一体”的调解工作格局，充分发挥了化解矛盾纠纷的综合优势。
二、明确职责分工，配齐配强人员进一步明确司法所干部工作职责，按照工作的实际需要和各部门的职能，整合内部资源，发挥综合优势，每天有干部在调解中心办公室值班，实行司法所、综治办人员联动联调，保证了每起纠纷有人问、有人管、有结果。
三、严格规范调处流程按照受理、告知权利义务、调解、整理归档、办结的工作流程，以司法、综治为主，各部门各负其责、联动联调，将人民调解、行政调解、司法调解有机结合，坚持依法调处，切实规范调处程序。
四、完善基层调解网络第一，以调解中心为龙头，以社区调委会和纠纷调解员、纠纷信息员为基础，其他调解组织形式为补充，明确专人负责，并与调委会协调配合，形成上下贯通、左右衔接、配合联动的基层矛盾纠纷排查调处工作网络体系。
第二，落实各项管理措施，一是要提高广大人民调解员的调解技能。
加大对大人民调解员特别是新调整的调解员的培训力度，提高人民调解员队伍素质。
组织广大人民调解员认真学习《人民调解条例》，掌握人民调解工作有关的法律、法规、规章和政策，并通过采取举办培训班、以会代训、案例分析讨论等灵活多样的形式狠抓人民调解员的业务培训，不断提高广大人民调解员的调解技能。
二是要狠抓民间纠纷的调解成功率。
加大对矛盾纠纷的排查调处力度，要做到：一般纠纷当天调处，复杂疑难纠纷一周之内调结，对涉及社会稳定的矛盾纠纷，重点排查、重点分析、及时上报、联合调处。
对矛盾纠纷排查调处不力、人民调解卷宗不规范、受理的案件久拖不办等现象，镇司法所将责令其限期整改。
第三、抓责任和制度落实，构建责任格局，规范调委会建设，一是狠抓责任落实。
在排查工作中，办事处调解中心采取领导分工负责制，组织调解人员逐社区、逐组进行地毯式排查，同时抽调得力人员对重点社区、重点场所开展重点排查，对排查出来的各类矛盾纠纷隐患，分析情况，研究对策。
形成了“层层有事管，事事有人管”的调解工作格局。
五、加强日常矛盾纠纷排查工作通过开展矛盾纠纷排查工作，切实对维护社会稳定工作做出积极贡献。
截至6月底，我办事处各调委会共计调解纠纷13件，无一起因调解不力而导致的重大案件发生。
司法局司法所二O—二年七月三日第二篇：20XX资中县司法局20XX 年20XX年上半年，在县委、县政府的高度重视下，在市司法局、县矛盾纠纷“大调解”协调中心的业务指导下，在全县各级人民调解员的不懈努力下，我县人民调解工作认真按照省、市、县新时期人民调解工作要求，坚持夯实基层、打牢基础、调防结合、以防为主的工作方针，狠抓人民调解队伍建设，健全完善调解网络，强化工作指导监督，各级人民调解组织和广大人民调解员积极排查和化解人民内部矛盾，取得了较好工作成绩。
现将半年工作总结如下:一、注重强化保障，切实加强领导，夯实基层基础1、落实领导责任。
县委、县政府高度重视领导人民调解，将人民调解工作纳入我县社会治安综合治理与新一轮平安建设工作目标督查重要内容，县目标督查办、县综治办制定了人民调解工作考核实施意见，为调解工作有序推进提供了组织保障。
2、健全组织网络。
按照《人民调解法》和《四川省人民调解条例》的规定，我县进一步健全了镇、村和行业的调解组织，吸收了一批有威望、有能力、懂法律、身体好、群众信任的同志充实人民调解队伍。
目前，全县建立和完善人民调解委员会503个，其中镇调委会33个，村调委会392 个，社区调委会58个，企业调委会17个，行业调委会3个，基本达到了应建则建。
目前，全县人民调解员备案工作正在进行中，预计将在今年7月底之前结束.形成了以块为主，以条为辅的县、镇、村三级调解网络体系。
3、强化经费保障。
为了确保全县人民调解工作的扎实有效开展，县政府在财力十分紧张的情况下，将人民调解工作经费和人民调解个案补贴经费33万元列入财政预算。
进一步保障了我县人民调解工作的正常开展。
二、注重创新方法，切实完善措施，构建工作新机制1、建立矛盾纠纷排查预警机制。
坚持预警在先、教育在先、控制在先、调解在先的原则，建立了村每半月一次、镇每月一次的矛盾纠纷排查工作制度。
在经常性排查的同时，还根据矛盾纠纷发生的特点和规律，围绕重点人、重点事、重点时期开展集中排查，确保早预防、早发现、早处理。
2、建立矛盾纠纷化解机制。
对排查出的矛盾纠纷，逐一建立台帐，落实了牵头领导和具体承办人员，明确调处要求和调结时限，对重大矛盾纠纷实行挂牌督办。
加大对特殊纠纷和重大疑难纠纷的专题调处力度，围绕全县中心工作，确定开展专题调处，防止因纠纷调处不及时而引发的不稳定事件发生，20XX年上半年，全县各级调解组织共排查各类矛盾纠纷401件，调处401件，调解成功389件，各级人民调委会调解纠纷3604件，调处成功3593件、调解成功率达99.6%，履行3593件，履行率达100%防止民间纠纷引起自杀4件6人，防止民间纠纷转化为刑事案件8件61人，防止群体性械斗2件49人。
3、建立矛盾纠纷大调解机制。
注重把人民调解、行政调解和司法调解结合起来，完善多渠道解决争端的机制，采取多种手段、多方参与、互相配合、协同作战的方法，对纠纷进行综合治理，形成“大调解”格局。
构建各级人民调解委员会同公安、计生、民政、国土、税务、法庭等相关部门联动的工作机制，形成“领导重视、建立网络、上下联动、多方配合，整体推进”的工作格局。
如为推动医疗纠纷案件得到及时解决，聘请了10名具有较高法律知识水平和丰富调解经验的人员，成立了资中县医疗纠纷人民调解委员会。
4、建立矛盾纠纷信息反馈机制。
按照市、县综治工作要求，制发了《资中县县矛盾纠纷及不稳定因素排查调处月报表》，镇乡、部门定期报告矛盾纠纷排查调处工作情况，规范报送内容，重要时期实行“零报告”制度。
由县司法局牵头，组织群工局、综治办、维稳办定期对矛盾纠纷和不稳定因素排查情况进行分析、研判，及时发现问题、解决问题，重要时期天天报告、天天研判。
5、建立调解队伍教育培训机制。
建立调解员学习制度，通过举办培训班、组织交流、经验演讲、以会代训、现场观摩等形式，对人民调解员进行分批分级培训两次，重点学习《人民调解法》、《侵权责任法》和调解工作常用法律法规、现行方针政策，不断提高依法调解水平。
今年由县司法局部牵头，对各级调委会主任进行了为期一天的业务培训，有效提高了基层调解组织和调解员履职尽则的能力。
三、开展“五进”活动，化解矛盾纠纷，服务全县大局今年5月来，我局认真按照省、市、县有关文件和通知要求，在全县范围内开展了大调解体系人民调解“五进工程”活动。
此项活动开展以来，我县各级人民调解员积极以构建“大调解”工作体系和“人民调解化解矛盾攻坚行动”为载体，按照市、县的工作要求，使人民调解窗口走进最基层，切实解决人民群众日常生活中的疑难纠纷，有效化解群众反映强烈、社会影响较大、多年积累的、长期未得到有效解决的矛盾纠纷，以及党委政府交办的矛盾纠纷，最大限度地减少不和谐因素，收到了较好的效果。
四、正视不足，再鼓干劲，再树新功我县的人民调解工作虽然取得一定的成绩，但是离人民群众的要求还有一定差距。
主要表现在以下几个方面：一是调解资源的配置不尽合理。
调解组织网络体系不够严密，调解组织之间没有形成合力，存在多头管理、重复管理或相互推诿现象，工作中缺乏有效的协调和沟通机制。
二是行业、企业性调解组织建设滞后，尚未形成规模。
三是规范化、制度化程度不高。
调解程序不规范，调解协议不统一，存在重结果、重口头，轻程序、轻文书等问题。
四是队伍素质需提高。
部分调解员由干部兼任，法律专业知识欠缺，专业技能匮乏，调解方法简单粗糙，依法调解、公平调解的水平还不高。
五是管理和指导力度不足。
由于全县司法助理员严重缺编人员，甚至还有个别乡镇无专职司法助理员，使基层司法行政工作人民调解无法高效运转，在很大程度上制约了我县人民调解工作的深入开展。
在下一步工作中，我县将紧紧抓住全县构建“大调解” 工作格局的有利时机，进一步加强领导，强化保障，完善措施，充分调动各级调解组织和人民调解员的工作积极性和主动性，为构建“和谐资中”再树新功。
一是进一步加强队伍建设，规范制度管理。
强化人民调解员教育培训，有计划、有步骤的对基层调解组织和人民调解员进行调整、充实、完善，逐步建立和完善企事业、区域性、行业性调解组织，提高整体素质。
按照“六有”和“六统一”的规范化建设的要求，规范人民调解委员会组织建设。
二是进一步强化舆论宣传，营造浓厚氛围。
充分发挥广播、电视、报纸等新闻媒体的职能作用，加强对人民调解的意义、模范事迹以及调解案例的宣传，引起全社会的关注和重视，形成齐抓共管的舆论氛围，使广大群众形成依法解决矛盾纠纷的观念。
三是进一步创新思路和方法，确保调解实效。
紧紧围绕全县改革、发展、稳定的大局，加强人民调解与法院、公安、信访、安全、综治部门的协调配合，进一步巩固我县“大调解”工作格局，紧密结合新农村建设、新一轮平安建设、“六五”普法等工作，树立服务意识，因事制宜、因人制宜，在“调处”和“解决”上下功夫，努力增强人民调解工作的针对性和实效性。
四是进一步加大调解力度，确保社会稳定。
不断加强矛盾纠纷的排查调处工作，根据矛盾纠纷的新情况、新特点，增强预见性，把握规律性，掌握主动权，特别是对可能引发群体性事件的苗头和事端要及时梳理，深入排查、不留死角和隐患。
坚持“抓早、抓小、抓苗头、防激化”，把矛盾纠纷解决在萌芽状态之中，做到“小纠纷不出社、大纠纷不出村，重大疑难纠纷不出乡镇，矛盾不上交”，把我县的人民调解工作推上一个新的台阶，为实现全县的稳定、平安、和谐再做新贡献。
资中县司法局二0—四年六月二十一日第三篇：20XX年六塔乡司法所20XX 年人民调解工作是维护和保障社会稳定的基石，也是司法行政工作的一项重要内容。
多年来，我乡广大人民调解组织和人民调解工作者，紧紧围绕改革发展稳定大局和党委政府的中心工作，深入学习，积极参与社会治安综合治理，防范和化解了大量的矛盾纠纷，为“保一方平安、促一方发展” 做出了积极的贡献。
目前，全乡已基本形成了一个较为完善的“大调解”格局。
一、不断健全组织网络，努力提高基层调解队伍素质我乡共有33个村人民调解员36人，全部具有高中以上文化程度。