北大青鸟就业协议
网友心声：北大青鸟学员的血泪——毕业找工作 真实创业经验
网友心声：北大青鸟学员的血泪——毕业找工作这个例子是我在百度找的,本人也在这个青鸟里学,现在的感受和贴中说的差不多,只想告诉那些和我一样对热爱和追求的同学们不要把钱花在这种地方。
请看以下的列子：我本来想报北大青鸟，于是向同学打听，于是了解到下面这些事情：我同学2004年考上上海一所大学，因家境原因放弃。
我同学父母不想让他就这样荒费了学业，终于他们发现了北大青鸟。
唉，真是不幸。
北大青鸟的人态度很好，告诉他们这里毕业后比上大学强的多，而且教学就业都有保证，只要学的好，毕业分配不成问题。
同学他父母于是咬牙先交上了一阶段的学费。
于是我同学天天泡在学校，每天只吃三个馒头，但一期学下来，感觉没学着什么。
眼看着没什么希望，想算了找个其它的工作。
结果什么班主任，老师，咨询师一伙人几乎天天围着做工作，说什么凭他的刻苦将来找个工作没问题，开始学不会是正常的，后面就会好了，什么以后肯定能找到三四千以上的工作。
于是我同学终于咬牙交上了所有的钱（钱是他父母借的。
）。
他在后面更刻苦了，但一直到毕业，并没学到什么，接着就是就业，一年面试很多次没分出去，最后干脆不管他了。
后来我同学自杀。
不幸中的万幸是被发现了，然后他的一个亲戚给他介绍了一个相当不错的软件企业，不过不是干开发，而是干厨师。
不过这样他也很满足了。
我想问即将来到这里的那些北大青鸟的托们：你们明知道一些学生是学不会的，为什么要骗他们上学？明明看见他们学不好，考试不及格，为什么还要骗他们升学？明明看见他们家境不好，为什么还要骗人家交钱做不可能做的事情？既然已经骗了人家，为什么不负起责任？最后对人家置之不理？逼到人家走绝路？你们挣钱也许不能算错，但你们怎么挣钱？你们挣的是什么钱？你们有人性吗？你们还算是人吧？现在软件培训这么多，你们的学费比其它培训贵一倍到两倍（目前还在涨价！！），说什么师资？说什么教学质量？我听说的是你们老师里有至少有一半就是你们自己培训出来的学生。
你们凭什么敢大言不惭的说自己比别人更优秀？你们做的最最无耻的事情是：我这个同学到这家软件公司做了厨师后，却上了你们的名企就业明星榜......榜上写着：“感恩青鸟”我同学告诉我，这种事情并不只是他一个人碰到，还有人比他更不幸，他已经很感谢上苍了。
北大青鸟毕业后的薪资待遇水平如何？
北大青鸟毕业后的薪资待遇水平如何？
薪资待遇是每一个学技能的人都非常关系的问题，这一点上，北大青鸟从建校开始就在注重。
北大青鸟培养的学生，讲究质量，每一个入学北大青鸟的学员，一开始都会签订一个就业协议。
在协议里会写到“学员推荐就业岗位薪资不低于4000”等字样，而对于有学历的大学生而言，这个水平可以提到6K，半年内可以达到8K，一到两年后上万。
对于4000的薪资，在成都地区还是不错了，很多高校毕业生第一份工作往往只有两三千。
为什么北大青鸟的学员能有这样的待遇？因为学校严格把控教学质量，科学的学员管理，先进的教学模式，与时俱进的课程体系，真实的案例项目，让每一位学员尽可能成为有技术有学历的综合性IT人才。
就读北大青鸟会签订就业协议吗？
就读北大青鸟会签订就业协议吗？
很多人觉得学IT太有难度了，我去学习恐怕学不会哦。
如果都觉得简单好学，那么市场上IT从业人员的工资就不会那么高了。
但是作为年轻的我们难道不应该去奋斗吗？
大多数企业面试过程中一致的要求是工作经验，工作能力，这也成了很多找工作的人的门槛。
北大青鸟是以技能+学历+经验的经营模式，以就业为目的的IT专业技术培训机构，显得很适宜企业的需要。
北大青鸟沈阳三好是全国知名的IT专业学校，以就业为导向的一个经营模式。
学员入学立即签订就业协议，确保学员毕业后有就业方向，同时很大程度解决了学员毕业后出去找工作碰壁的困扰。
沈阳北大青鸟已有多年的IT教育经验，见证了IT行业的兴起，长期为IT 行业内输送大批的人才，因此在IT培训行业内积累了很好的群众口碑。
现如今越来越多的高中生、高校毕业生、求职者选择北大青鸟获取企业需要的技能，来以此应对就业的压力与竞争。
“保证每位优秀学子百分百成功就业”是北大青鸟沈阳三好学校一直遵循的教学原则，学生入学即签订就业协议，五重就业保障，四项方便、快捷、贴心的就业服务，为学生成功就业搭建桥梁。
北大青鸟与联想、百度、网易、新浪等5万多家用人单位达成长期合作协议，定向培养国家需要的复合型IT人才，保证毕业学生成功就业;学校定期举办大型“人才供需洽谈会、专场招聘会”，邀请全国知名合作企业走进校园，进行人才招聘，保证每位毕业生都能大踏阔步，迈向成功！
详情请咨询点击查看。
北大青鸟真的好就业吗？北大青鸟真实就业情况大揭密
北大青鸟是一家知名度颇高的IT(电脑)培训机构，尤其是在每年高三毕业的时候，网上的广告到处都是。
其中北大青鸟有一条宣传特别引人注意，大意是：推荐就业，100%就业率。
北大青鸟是100%就业吗?北大青鸟真的好就业吗?我来说说我所了解的北大青鸟就业的问题。
北大青鸟推荐就业?
北大青鸟推荐就业是真的，之前我们有签过推荐就业协议。
而且到第三期的时候是有就业顾问老师讲找工作怎么写简历、应聘怎么能得到面试官认可、职场应该注意哪些礼仪等方面课程内容的，也会给大家推荐工作。
北大青鸟就业率100%?
刚毕业的时候，就业率肯定是非常高的，毕竟大家做为成年人，都不好意思老开口再找家里要钱了，所以找工作的时候都是比较积极的。
但关于这个就业这块，并不是所有人找的工作都是做这块的。
因为有的人专业课学的并不好，肯定是不好找工作的，那怎么办?找周边行业工作，比如说销售、客服、网络编辑、运营等。
北大青鸟真的好就业吗?
有北大青鸟的城市，多是一些经济相对比较发达的城市，这些城市工作机会很多，只要大家不是挑三拣四、高不成低不就，那找个工作还是比较容易的。
一般来说，基本工资也不会太低。
但隔两三年再看，就有差距了，所以工作以后也要努力提升自己的能力。
以上内容由北大青鸟佳音校区老师于网络整理，学计算机课程选择北大青鸟佳音校区！。
2024年毕业生就业协议电子版（五篇）
毕业生就业协议电子版甲方：_____乙方：_____为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：一、甲方责任1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;2.按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课;3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_____相关单位工作。
二、乙方责任1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;2.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格;3.服从学校管理和工作安排。
三、待遇及费用1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_____元;2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_____元;3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴;4.无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。
四、违约及责任1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费;2.乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：（1）未能通过甲方组织的全部课程考试;（2）有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;（3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）;（4）未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。
3.乙方有下列情形者，学校不再安排就业：（1）不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;（2）学校安排成功，学生已同意就业而不上班者;（3）就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。
五、其它约定1.学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。
2.本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。
甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____法人代表（签字）：_________年____月____日____年____月____日毕业生就业协议电子版（二）编号：毕业生姓名：用人单位：学校名称：签约须知根据国家的规定，普通高校毕业生就业实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制，为维护国家就业方案的严肃性，规范毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，特制定本协议书：一、签约各方必须遵守国家的有关法律、法规和教育部的有关规定，坚持公开、公平、公正和诚实守信原则。
北大青鸟就业协议书
北大青鸟就业协议书北大青鸟是一所享有盛誉的IT培训机构，以其优质的教育资源和强大的校友网络而闻名。
在参与北大青鸟的培训项目后，学员们将签署就业协议书，这是一份极为重要的合同，旨在规范学员和企业之间的权益关系以及就业相关事宜。
下面，我将从协议书的内容和重要性等方面探讨北大青鸟就业协议书。
首先，北大青鸟就业协议书是学员和企业之间的权利和义务确认书。
在协议书中，双方将明确约定双方的权利和义务，以确保公平和平等的就业机会。
协议书中一般包括以下内容：培训项目的相关信息，例如培训内容、培训周期以及培训费用等；学员和企业之间的权利和义务，例如毕业后的就业安排、薪资待遇、福利以及保密协议等；以及协议书的签署和解除等。
通过签署协议书，学员和企业可以清楚地了解双方的权益和责任，并为未来的就业提供依据。
其次，北大青鸟就业协议书对于学员的就业发展极为重要。
在学员参加北大青鸟培训项目时，学员将接受专业的IT技能培训，提升自身的竞争力。
然而，仅仅具备技能还不足以保证顺利就业，因此协议书的签署对于学员来说至关重要。
通过签署协议书，学员可以享受到企业提供的安排就业的权利和义务，例如由企业负责安排就业面试和推荐工作机会等。
因此，签署协议书可以为学员打开更多就业机会，提高就业成功的可能性。
再次，北大青鸟就业协议书也对于企业有着重要的意义。
企业作为协议书的签署方，通过与北大青鸟签署就业协议书，可以从中获得一系列的优势。
首先，企业可以通过协议书与北大青鸟建立长期的合作关系，这意味着未来企业可以从北大青鸟获取更多的优秀人才。
其次，协议书还规定了双方的权利和义务，以确保符合双方的利益和目标。
最后，协议书还可以帮助企业规范就业流程，并为学员的入职提供一定的保障。
总结起来，北大青鸟就业协议书在学员和企业之间扮演着重要的角色。
通过协议书的签署，学员和企业可以明确各自的权益和责任，有效规范就业流程。
对于学员来说，协议书可以帮助他们获得更多的就业机会，提高就业成功的概率。
青鸟就业协议书
青鸟就业协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位就业事宜，达成如下协议：第一条协议期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
第二条工作内容和岗位1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的岗位上工作。
2. 乙方的具体工作内容、岗位要求等，由甲方根据实际情况确定，并以书面形式通知乙方。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，正常工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。
2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3. 乙方享有带薪年休假等福利待遇，具体按照国家规定和甲方的规章制度执行。
第四条劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本单位的工资制度，按时足额支付乙方工资。
2. 乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和考核结果确定。
3. 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
第六条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
2. 甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更本协议的内容。
2. 任何一方要求解除本协议，应提前____天以书面形式通知对方。
3. 本协议期满或双方约定的解除条件成就时，本协议自行终止。
武汉北大青鸟学员就业流程
期，就业老师会对其启动二次就业服务，即重新
提供面试机会，重新开始找。
仍然拿着三千左右的薪水在忙忙碌碌，看到同龄的上司坐着经理的位置
注意事项 一般中心对于启动二次就业的学员都有一
定的要求，比如积极配合老师的就业，入职的第
一时间要通知老师，没有无故不去面试的记录等
等。
1c06f1ca1 易博
业推荐。
进行求职技巧培训，在学习过程中，求职技 巧的培训是必修课，包括简历撰写、面试指导、源自职业礼仪、如何度过试用期等等。
提供面试单位，在学员毕业考试结束后，就
仍然拿着三千左右的薪水在忙忙碌碌，看到同龄的上司坐着经理的位置
业专员给学员提供可以直接去面试的单位，并且 叮嘱其面试相关的 注意事项
。 进行面试辅导，在学员找的过程中，每一次
面试回来，就业老师会跟学员分析面试的得失，
总结面试的技巧，从而提升学员面试的成功率。
仍然拿着三千左右的薪水在忙忙碌碌，看到同龄的上司坐着经理的位置
老师会对试用期进行跟踪服务，入职之后， 就业老师会继续访谈学员，分享在中的一些收
获，解决在中遇到多一些问题，争取每个同学顺
利度过试用期。
对未通过试用期的同学进行二次就业推荐， 如果有同学因为各个方面的原因没有通过试用
武汉北大青鸟学员就业流程 我是武汉北大青鸟徐东校区已经毕业半年
学员，在这里我和大家分享一下学校的大致就业
流程。
毕业证 技能证书 求职简历
仍然拿着三千左右的薪水在忙忙碌碌，看到同龄的上司坐着经理的位置
签订推荐就业协议，入学时，每个学员会跟 中心签订就业推荐协议，即只要学员完成北大青
鸟的学业，并且考试合格，中心就负责学员的就
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
北大青鸟学校的就业协议是什么？问：听说到北大青鸟学习IT技术，学校会与每一位入校学员签订就业协议，签协议是什么形式了，都有什么内容了？
答：我们北大青鸟佳音校区所有课程专业都是以学员就业为主要核心目标而设置的，学校会与企业建立合作关系，每年的毕业季都会有企业相关人员到校直聘，佳音校区成为各大企业的聘用人才之地，学校注重学员就业率和就业薪资，只有看重学员就业率和就业薪资的学校才真正敢与学员签订就业协议。
在北大青鸟佳音校区里，我们不仅能保障每一位学员的就业，还能保障学员的就业后薪资水平不得低于全国平均工资，北大青鸟佳音校区与全国不同地域的企业都有校企合作关系，方便一些非京学员在北京学习，可回户籍原地就业。
北大青鸟就业协议不仅能保障每一位学员的就业，还有保薪协议，班主任老师会根据班级每一位学员平时的学习情况，建立一个数据库，把所有学员的学习情况录入进去，然后发给用人企业单位，被录用的学员可提前进入企业岗位实习，享受两年内免费复训。