叉车外聘协议
叉车聘用合同3篇
叉车聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事叉车司机工作事宜达成以下协议，以便共同遵守。
一、聘用内容甲方聘用乙方从事叉车司机工作，具体包括叉车的操作、维护和日常保养等。
乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。
期满后，双方可根据需要协商续签。
三、工作地点及工作时间1. 工作地点：甲方公司所在地。
2. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际生产需要安排。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方基本工资为人民币____元/月，具体根据甲方的薪酬制度及绩效考核结果进行调整。
2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、带薪休假等。
五、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行叉车司机职责，确保安全生产。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，接受监督。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身技能水平。
4. 乙方应保质保量完成甲方安排的工作任务，确保生产进度。
六、安全责任1. 甲方应为乙方提供安全的工作环境，确保乙方在履行职务过程中的安全健康。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，防止叉车事故和人身伤害事故的发生。
3. 若因乙方违反安全操作规程导致事故，乙方应承担相应责任。
七、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。
2. 若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于扣除奖金、解除聘用合同等。
八、其他约定事项1. 双方应保守彼此的商业秘密，不得泄露对方的商业机密。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
叉车聘用合同8篇
叉车聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事叉车工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任叉车驾驶工作，确保甲方叉车操作安全、高效。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务关联地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。
若因工作需要，经双方协商后可延长工作时间。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇特殊情况需加班的，按甲方规定支付加班工资或调休。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为：_______元/月。
根据工作表现及业绩，甲方可调整乙方的工资水平。
2. 甲方根据国家法律法规及公司的相关规定，为乙方提供相应的福利待遇。
五、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方应保证叉车操作安全，遵守叉车操作规程，确保叉车正常运行。
3. 乙方应负责叉车的日常维护和保养工作，保持叉车性能良好。
4. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身技能水平。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
2. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金，并承担由此给甲方造成的损失。
3. 若甲方未按合同约定支付薪酬福利或提供劳动条件，乙方有权解除合同。
七、其他事项1. 本合同的变更、解除和终止，应按照法律法规的规定进行。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同双方签字盖章后生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
叉车工聘用合同范本3篇
叉车工聘用合同范本3篇篇一叉车工聘用合同范本________________________________一、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月协商签订新的劳动合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方处担任叉车工，负责货物的搬运、装卸、堆放等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，保证工作质量。
3. 乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保人身及财产安全。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体作息时间按照甲方规定执行。
2. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为基本工资+绩效奖金，具体数额根据甲方薪酬制度确定。
2. 甲方按月支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
五、社会保险及福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：（1）免费提供住宿；（2）免费提供工作餐；（3）定期免费体检；（4）节日慰问金等。
六、劳动保护及安全1. 甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规定，积极参加安全培训，提高安全意识。
3. 乙方在发生安全事故时，应立即向甲方报告，并采取措施减轻损失。
七、保密及知识产权1. 乙方在合同期间及解除、终止合同后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在合同期间所创作的作品、发明、技术成果等，归甲方所有。
八、合同的解除和终止（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）法律法规规定的其他情形。
外聘叉车工协议书范本
外聘叉车工协议书范本甲方（用人单位）：________________________乙方（外聘叉车工）：_____________________鉴于甲方因业务发展需要，需聘请乙方作为外聘叉车工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议书，以资共同遵守。
一、工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作安排，担任叉车工，负责叉车操作及相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并保证工作质量。
二、工作期限1. 本协议书有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 协议期满，双方可协商续签。
三、工作时间1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，包括但不限于正常工作时间、加班时间等。
2. 甲方应保证乙方的休息和休假权利。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照双方约定的标准，按时向乙方支付工资。
2. 乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、加班费等。
五、安全与培训1. 甲方负责为乙方提供必要的安全培训和工作指导。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。
六、保密义务1. 乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
2. 保密义务在本协议终止后仍然有效。
七、违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 违约责任的具体内容由双方协商确定。
八、协议的变更和解除1. 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如遇不可抗力或其他特殊情况，双方可协商变更或解除本协议。
九、争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
十、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________________代表人签字：________________________日期：____年____月____日乙方签字：________________________日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整。
叉车工聘用协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（公司名称或雇主全称）地址：________________________法定代表人：____________________乙方：（叉车工姓名）身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事叉车工工作的有关事项，达成如下协议：第一条工作内容与岗位1.1 乙方同意在甲方处担任叉车工，负责甲方的货物装卸、搬运及仓库管理等工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，服从工作安排，确保工作质量和安全。
1.3 乙方应接受甲方提供的专业培训，提高自身业务水平。
第二条工作时间与休息休假2.1 本协议约定的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2.2 乙方每周休息日为星期六和星期日。
2.3 乙方在法定休假日、婚丧假、产假、哺乳假、病假等情况下，享有相应的休假权利。
2.4 甲方因生产需要安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费。
第三条工资与福利待遇3.1 乙方工资标准为每月人民币________元，具体支付日期为每月______日。
3.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.4 乙方在工作期间，如因工作需要，甲方将提供必要的住宿条件。
第四条工作条件与安全4.1 甲方应提供符合国家规定的工作场所、安全的生产条件和必要的劳动保护设施。
4.2 乙方在作业过程中，必须严格遵守操作规程，确保人身和财产安全。
4.3 甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，提高乙方安全意识和操作技能。
4.4 乙方因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，甲方应依法承担赔偿责任。
第五条违约责任5.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
叉车雇佣合同6篇
叉车雇佣合同6篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方雇佣乙方从事叉车工作事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立雇佣关系，明确工作职责和待遇，保护双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事叉车操作工作。
2. 具体工作内容包括但不限于：叉车驾驶、装卸货物、设备维护等。
3. 工作地点为甲方指定的场所。
三、工作时间及薪酬1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。
2. 薪酬：乙方的基本工资为人民币_____元/月，具体薪酬标准按照甲方规定执行。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 加班工资：乙方加班工资按照国家法定标准执行。
四、职责与义务1. 甲方应按约定支付乙方薪酬，提供必要的工作条件和安全保障。
2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理，履行叉车操作职责。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露相关信息。
4. 乙方应遵守安全操作规程，确保叉车安全运行。
五、合同期限本合同自____年___月___日起至___年___月___日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
六、违约责任1. 甲方如未按约定支付乙方薪酬，应按国家相关法律规定支付违约金。
2. 乙方如违反甲方规章制度或安全操作规程，应按照甲方规定承担相应责任。
3. 双方如因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（雇主）：_____________________（签字/盖章）日期：____年___月___日乙方（雇员）：_____________________（签字/盖章）日期：____年___月___日篇2甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方向乙方提供叉车雇佣服务事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，确保叉车服务的提供与接受过程的顺利进行。
叉车雇佣合同6篇
叉车雇佣合同6篇篇1叉车雇佣合同第一条甲方（雇主）：甲方为（单位名称），法定代表人为（法定代表人姓名），注册地址为（注册地址），统一社会信用代码为（统一社会信用代码）。
第二条乙方（雇员）：乙方为（姓名），身份证号码为（身份证号码），地址为（地址），联系电话为（联系电话）。
第三条雇佣期限：本合同自（合同开始日期）起生效，至（合同结束日期）止。
若双方协商一致，可提前终止或延长雇佣期限。
第四条工作内容：1. 乙方作为叉车司机，负责公司内的货物搬运、堆垛操作等相关工作。
2. 乙方需遵守公司的管理规定，严格执行操作规程，确保作业安全及货物质量。
3. 乙方需按时完成上级交办的工作任务，并随时接受上级的指挥和调度。
第五条工作时间及薪酬：1. 工作时间：乙方工作时间为每周（工作日）至（工作日），每天（工作时间），中间休息（休息时间）。
2. 薪酬：乙方的基本工资为（基本工资）元/月，另按实际工作时间及业绩奖励等方式提供相应报酬。
第六条保险及福利：1. 公司为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
2. 公司提供乙方法定的带薪休假、节假日福利等。
第七条保密条款：乙方在工作期间及离职后，需对公司的商业秘密及机密信息保密，不得擅自泄露或非法传播。
第八条解聘条款：1. 若乙方无故缺勤、违反公司规章制度等严重违约行为，公司有权解除合同。
2. 若因公司业务调整或其他原因，需要解除本合同，须提前（解聘提前通知期限）提前通知乙方。
3. 双方如需解除合同，须提前（解约提前通知期限）提前通知对方，并按照相关规定履行解约程序。
第九条其他约定：1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，协商无果可依法仲裁或起诉。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为叉车雇佣合同内容，希望双方遵守合同约定，共同维护公司的利益，保持工作的和谐氛围。
祝双方合作愉快，共同创造更好的工作业绩！篇2叉车雇佣合同甲方（雇主）：__________ 公司乙方（雇员）：__________（身份证号码：__________）鉴于甲方需要雇佣乙方从事叉车操作员的工作，双方经协商一致，达成如下合同：第一条聘用工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，认真履行所从事的叉车操作员工作，无违规违纪行为。
叉车聘用合同7篇
叉车聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事叉车工作事宜达成如下协议：一、聘用背景及要求甲方因生产需要，现决定聘用乙方从事叉车司机工作。
乙方应具备良好的职业素养和专业技能，熟悉叉车操作规范，确保安全、高效地完成工作任务。
二、聘用期限及工作时间1. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间根据甲方实际生产需要安排，具体为每周工作____天，每天工作____小时。
乙方应按时到岗，确保工作顺利进行。
三、工作内容及地点1. 乙方主要从事叉车的驾驶、装卸工作。
2. 工作地点为甲方生产现场或指定地点。
乙方需遵守甲方的安全生产规章制度，确保叉车安全操作。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+加班工资。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 支付方式：薪酬每月结算一次，以货币形式支付。
乙方需提供有效发票作为报销凭证。
3. 乙方在聘用期间享有国家规定的相关福利待遇。
五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）按时支付乙方薪酬及福利待遇；（2）提供必要的工作条件及劳动保护；（3）对乙方进行安全生产教育和培训；（4）合理安排工作时间和休假。
2. 乙方责任与义务：（1）遵守国家法律法规及甲方的规章制度；（2）服从甲方管理，履行岗位职责；（3）完成甲方安排的工作任务；（4）保守甲方的商业秘密及机密信息。
六、违约责任及处理办法1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反甲方规定或未尽职责，造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
3. 若因乙方原因导致合同解除的，乙方需承担相应违约责任。
4. 双方发生争议时，应协商解决。
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聘用叉车工安全协议书
甲方：（简称甲方）
乙方：（简称乙方）
甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条协议期限
1、协议有效期：自年月日至年月日止，协议期满后自然终止。
2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为兼职叉车工。
针对工作中的安全事项，要求如下：
①必须经过相关部门考试合格，取得政府机构颁发的特殊工种操作证，方可驾驶叉车，并严格遵守以下各项安全操作规程。
②必须认真学习并严格遵守操作规程，熟悉车辆性能和操作区域道路情况。
掌握维护叉车保养基本知识和技能，认真按规定做好车辆的维护保养工作。
③严禁带人行驶，严禁酒后驾驶；行驶途中不准饮食和闲谈；不准行驶途中手机通话。
④车辆使用前，应严格检查，严禁带故障出车，不可强行通过有危险或潜在危险的路段。
2、甲方因工作需要随时电话通知乙方前来工作，乙方若无特别理由不得拒绝。
如乙方外出，应提前电话通知甲方，便于甲方另作安排。
3、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。
第三条工作条件和劳动保护
1、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤，不受甲方时间约束。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全
及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。
第四条工作纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。
第五条聘用协议的变更、终止和解除
1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。
双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。
在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的；（4）严重失职，营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的；（5）作业证失效的；（6）被依法追究刑事责任的。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作的；
(2)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的；
(3)乙方不履行聘用协议的。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。
(1)在试用期内的； (2)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
8.乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第六条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用协议发生争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本协议一式两份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
代表（签字）：签订时间：年月日签订时间：年月日。