骨干教师师德师风心得体会

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学习师德师风心得体会(15篇)

学习师德师风心得体会(15篇)

学习师德师风心得体会(15篇)学习师德师风心得体会1通过这次培训和我自己在教学中的亲身经历,我觉得作为一名现代教师,师德师爱是一切工作的基础,在教学中尤为重要。

教师对工作的奉献精神必须通过他们对学生的爱来体现;教师职业道德的其他要求也必须着眼于更好地为学生服务。

学生不仅从老师那里获得了知识和营养,还得到了爱和支持。

有了这种爱和支持,学生就会全力以赴地学习,即使学习是一项需要耗费大量身心精力的艰苦工作。

“爱是教育的基础。

”这种爱是神圣的。

这种爱是教师教育学生的情感基础。

学生一旦意识到这种感情,就会“亲师”,从而“信其道”。

正是在这个过程中,教育实现了它的基本功能。

那么如何才能体现这种更好的师爱呢?第一,关心学生,理解学生。

我们应该关心学生,不仅仅是从他们的学习和生活上,更重要的是我们需要了解他们的心理状态,从他们的心理特点入手来更好地关心他们。

作为老师,我们需要爱我们的学生,不是抛弃和歧视,而是用我们老师的爱给予他们真诚的爱,引导他们进步。

要善于发现他们身上的“闪光点”,并给予合理的表扬,让他们对自己、对学习、对未来充满信心。

第二,尊重和信任学生。

现在的学生对人对事都有独特的看法,个性很强,自尊心很强。

不允许伤害他们的自尊心,不管是老师还是家长。

基于此,在对学生的教育中应注意正确的方法。

1.平等友好地对待学生。

在教育过程中,教师要以朋友般的态度平等对待学生,不能因为学生自认为高人一等而粗暴对待学生。

尤其是高职生,他们自尊心低,自尊心强。

简单粗暴的对待学生,会深深的伤害学生的自尊心,让学生自卑。

教师只有全心全意、平等友好地接近他们,才能克服他们的缺点,引领他们走向成熟。

2.理解和信任学生。

教师和学生在年龄、社会经验、知识水平等方面存在差异。

教师只有善于理解和信任学生,才能建立良好的师生关系。

当学生遇到困难和挫折时,教师应给予同情、理解和帮助,决不能采取冷漠和教条的态度。

信任学生,对学生产生毫无根据的怀疑,是对学生不尊重的表现。

骨干教师心得体会和感悟(通用10篇)

骨干教师心得体会和感悟(通用10篇)

骨干教师心得体会和感悟(通用10篇)骨干教师心得体会和感悟篇11、在学习中反思一个人能走多远,看他与谁同行,一个人有多优秀,看他有什么人指点,一个人有多成功,看他与什么人相伴,有几位好同伴,将会成就你的一生。

当我听了几位专家的讲座,真是受益匪浅。

激起我心中的许多感想,让我树立了新的正确的教育观,感悟到要善待学生,尊重生命。

学到了自信,学到了方法,感悟至深。

作为一名教师,我认为这种观念的构成是很重要的。

有了这个观念的引导,在今后课程改革中尽管可能会碰到各种各样的问题、挫折,坚信我会去探索、解决!作为一名教师,不能只是课堂技术的机械执行者,而务必是课堂实践的自觉反思者。

必须要在课堂教学中保证教师主导学生主体的地位,深深地感到教法要结合实际,就地取材,灵活机动,要因人而异、因生而异,生源不一样,各有千秋,要针对学生,因材施教。

教学有法,教无定法,贵在得法;构成自我的教法,构成自我的特色,构成自我的风格,教出自我的风采。

教师务必要有开发课程和整合课程资料的潜力。

只有这样才能用好教材、活用教材。

还就应不断的学习,不断的增加、更新自我的知识,在教学中预设与生成的矛盾,这样才能将教材中有限的知识拓展到无限的生活当中去。

2、在反思中进步、成长透过学习,让我清醒地认识到,专家与名师,之所以能成为专家与名师,他们那广博的知识积累和深厚的文化底蕴。

能够恰当把握教学生成,是与他们辛勤的付出、不断地积累总结分不开的,不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香是他们的写照。

作为一名参加教育教学潜力提升提升工程省级培训的教师,要想以高贵的姿态行走,就要在教学中学会反思,在反思中总结,真正提高教学潜力,做一个智慧型的老师。

社会在发展,科技在进步,也就要求教育的不断更新,需要可持续性的发展。

能否对学生实施高素质的教育,促进学生主动、活泼、生动地发展关键在于教师的素质。

只有透过在教育中不断学习,在学生实际状况的基础上对教学有所创新,才能逐渐提高教学水平。

骨干教师师德师风学习心得体会3篇

骨干教师师德师风学习心得体会3篇

骨干老师师德师风学习心得体会3篇骨干老师师德师风学习心得体会3篇作为一名优秀的年轻老师,我们应始终站在时代文化前沿的号手,把住时代文化进展的脉博,因此我们要不断学习。

以下是我为大家整理的骨干老师师德师风学习心得体会,欢迎大家阅读!骨干老师师德师风学习心得体会(一)老师是“人类灵魂的工程师”,搭建了人类的昨天和明天。

老师的工作就是教书育人,培育人才,作为人类启蒙培训的幼儿园老师来说,责任就变得尤为重大。

由于0-6岁的孩子正处于一个学识积累,塑造人生观,价值观的重要时期,所以幼儿园老师的自身素养是影响孩子成长的重要因素。

因此,幼儿园老师必需重视及拥有良好的师德。

一、幼儿老师应提高对师德的熟识所谓师德,就是指老师的品德及老师职业道德。

为人师表者的品德,至少应包含高度民主负责的敬业精神,传授学识、培育才能的科学态度,对培训对象的真诚关爱。

我从事幼教工作已8年,回顾自己的经受,对师德熟识有一个由浅到深,由片面到全面的过程。

从偏重业务才能、专业文化的学习到熟识到师德的重要性和必要性。

目前经过学习,可以说在师德熟识上有了提高,更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体内容和明确目标,我对自己所担负的培训教学工作有了新的熟识。

培育跨时代所必要的高素养人才,其基础就是从老师的一言一行及培训质量将直接影响到同学今后综合素养才能的提高。

人民形容育人职业是“园丁”,那是很贴切的,可以这样说,什么样的老师就培育什么样的同学,育人之本,关键在于师德。

二、提高幼儿园老师修养,建立幼儿老师行为规范老师的行为规范是老师个人道德情操的反映,是老师师德建设的重要组成部分。

老师不仅要依法执教,爱岗敬业,喜欢幼儿,勤于学习新学识,了解新信息,还要成为意识新、才能强,有高度责任感的幼儿老师。

幼儿老师要不断提高自身的政治修养、文化修养、身心修养,成为语言规范健康、举止文明礼貌、作风正派、以身作则、为人师表的楷模。

在科技进展快、观念更新快、信息增加快、生活节奏快、环境变化快的竞争社会中,更要加强自身的身心修养,提高心情调整自控才能和对困难挫折的承受才能,始终保持轻松快活的心理状态,对幼儿的身心健康起到潜移默化的影响。

师德师风学习心得体会10篇

师德师风学习心得体会10篇

师德师风学习心得体会10篇师德师风学习心得体会篇1近期,我校广泛开展师德师风教育,深入学习师德规范。

广大教师坚持育人为本,以德立教,爱岗敬业,为人师表,涌现了一批爱岗敬业,为人师表,精心育人,开拓创新的先进典型,赢得了社会的广泛赞誉。

正如德国教育家第斯多惠所说的“教育的艺术不在于传授知识,而在于激励,唤醒鼓舞。

而这一切都基于教师的楷模形象”。

因此,教师要优化自身形象,从树立“以德立教、率先垂范、严于律己、无私奉献”的教师形象入手,把外树形象与内强素质结合起来,以良好的师德师风感召和熏陶学生,提高教育的可信性;教师在行为、气质、素养甚至仪表上都应提高文明程度,特别要培养对学生的爱心;教师还要转变教育观念,树立以学生为主体的服务意识,创造出尊重,信任、宽容、友爱的新型师生关系。

作为一名教育工作者,通过学习,我决心以“开县优秀教师群体”为榜样,时时处处以他们的精神为标准,严格要求自己,勤奋工作,积极进取,进一步加强师德师风建设,不断提高自己的业务能力和水平,以饱满的工作态度对待每一个学生,时刻关爱学生的健康成长,言传身教,为人师表,为让每一位学生适应时代的发展作出自己应有的贡献。

师德师风学习心得体会篇2经过近阶段的师德师风教育学习,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。

自我还存在着诸多不足及根源:(一)教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度,其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。

(二)业务有待提高,本人多年从事中高年级数学科教学及电脑教学,此刻已是新教材,似乎是对教材很熟悉了,其实只是很肤浅地照本宣科而已,还不能更熟练地驾御各极教材,不能与时俱进,其根源于思想僵化,仍不够进取。

(三)教研力度不够,本人虽然是我校数学科骨干教师来,对年青教师仍是辅导不够,只是在本校听听课,评评课,没有把教学经验总结下来,没有制订好培训计划,继续与年青教师们探讨,同时很少写教研论文;只做井底之蛙,没有走出学习,究其原因,教学管理任务重,时间少,写作水平低,指导经验不够,不善于积累。

骨干教师研修师德师风心得体会7篇

骨干教师研修师德师风心得体会7篇

骨干教师研修师德师风心得体会7篇骨干教师研修师德师风心得体会精选篇1有一种职业,不是民警,却要每日解决争抢纠纷;有一种职业,不是医生,却要了解各种疑难杂症;有一种职业,不是文秘,却要精通各种办公文件;有一种职业,不是街道大妈,却要料理各种家长纠纷;有一种职业,不是演员导演,却要排练出难度媲美春晚的各类演出;更有一种职业,不是艺术家,却要创作出幼小心灵里的完美童话世界。

这究竟是怎样一种神奇的职业,这究竟是怎样一种伟大的职业?我却不敢大声呼喊这个神奇而又伟大的职业就是幼儿教师,因为大众只认为我们不过是看孩子的保姆,因为我们的薪金甚至还比不上不认字的月嫂保姆。

从前幼师在某种程度上一直是一个被忽略不计的职业,因为她介于保姆与小学教师之间。

三年过渡光景,被认为可有可无。

可如今幼师被重视了,但此种重视并非是在职业上得到了认可,更不要说是在社会地位上。

近些年,媒体凡是提到幼儿园或是幼师问题,不是入托难,就是学费高,再不就是园车出事。

从未见过任何正面报道,媒体作为社会舆论的风向标,到底为我们幼教行业做了如何的标注。

请不要再质疑我们幼师的付出,请不要再诋毁我们的人格。

幼师这个年轻的职业群体,她们还是刚刚离开校园,步入社会的孩子,20几岁的个性签名,应该是“青春无悔”,不应该是“压力好大”。

我们的座右铭是“捧着一颗心来,不带半根草去”,我们的校训是“德高为师,身正为范”。

不管我们有没有结婚生子,我们都想听孩子叫我们一声“老师妈妈”;不管我们组织活动周末加班多辛苦,我们只想听家长一句“老师,您辛苦了”;不管我们穿着多漂亮的新衣服,孩子哭了,我们还是蹲下去抱住他,任凭孩子的眼泪鼻涕在衣服上擦;不管我们老师生病多么的不舒服,还是惦记的生病请假的孩子有没有康复。

所以,请媒体不要再大肆渲染幼师恐怖,这样孩子怎么会爱上幼儿园。

所以,请家长不要再捕风捉影疑神疑鬼,这样孩子怎么会爱上老师。

在教师这个群体,只有幼师是蹲坐着,甚至偶尔是跪着上课的,因为我们不要孩子仰视我们,因为我们不要孩子和我们有距离,我们放下架子,因为我们当自己是孩子的亲妈妈,我们偶尔批评孩子,是因为我们当那是自己的亲孩子,恨铁不成钢。

【荐】师德师风心得体会10篇

【荐】师德师风心得体会10篇

荐】师德师风心得体会10篇一、教师的层次教师既教书又育人,在整个教师队伍中,由于教师的素质不同、追求不同、社会贡献不同,就形成了不同的层次。

教师的层次可以纵向分也可以横向分,我们从横向分可分为三个层次,即字之师、事之师和人之师。

才高为师,身正为范,教师的层次越高,他培养出的圣人和君子就越多。

1、字之师师教学生如何学课本,学书本知识,基本是只求分数,不求其他。

至于学生的健康、道德、修养、自救、勤奋等人生极为重要的东西一概不予关心过问。

2、事之师世事洞明皆学问,人情练达即文章。

人最大的能力不是读几本书的能力,也不是考试得高分的能力,而是谙熟世事、透悟人生的能力,事之师就注意引导、培育学生形成这种能力。

3、人之师是做教师的最高境界,也是第一个教育工作者的奋斗目标。

人之师即教学生如何做一个有品德、有才能、有修养、有情趣、有良好心态的人。

司马光在《资治通鉴》上说:德才兼备为圣人,德大于才是君子,才大于德为小人,无德无才是愚人。

圣人、愚人少,更多的人要么是德大于才者,要么是才大于德者,在没有圣人的情况下,宁用德大于才的君子,也不用才大于德的小人。

要想做一名合格的人之师,首先要求你是一个素质全面、学识丰富的人。

其次是要处理好"成人与成才"的关系问题。

最后是找准学生"成人"与现在国家的成才标准的结合点。

做好一个教师,特别是把教师作为一种事业去做,就应该追求更高的人生境界、治学境界。

二、教师的人生境界从育人的意义上,教师的人生境界可分为四个等级,即自然境界、功利境界、道德境界和人类境界,一个教师追求的人生境界越高,他培养出的一代新人的人生境界也越高。

1、自然境界如果一个教师只能顺应教师的本能和社会风气去做,对自己所做的事毫无觉醒,那么他的人生境界就是自然境界。

2、功利境界如果一个教师做事,动机是功利的,如教书是为了糊口,补课是为了酬金,高考是为了获奖,写论文是为了晋级等等,那么他的人生境界就是功利境界。

师德师风学习心得体会(精选10篇)

师德师风学习心得体会(精选10篇)心得体会篇一教师是知识的化身, 是智慧的灵泉, 是道德的典范, 是人格的楷模, 是学子们人生可靠的引路人。

换而言之, 教师是学生完美心灵的塑造者。

因此, 我时刻以"德高为师, 身正为范"这八个字提醒自己。

无私奉献、以德立教、以身示教, 用高尚的人格为每颗纯洁心灵的塑造而竭尽全力。

一、树立事业心, 增强职责感热爱教育事业。

教书是手段, 育人是目的。

因此, 我们教师在任何时候都不能忘记, 自己不单单是为教书而教书的“教书匠”, 而应是一个教育家, 是人类灵魂的工程师。

“以情育人, 热爱学生;以言导行, 诲人不倦;以才育人, 亲切关心;以身示范, 尊重信任”。

尊师爱生, 是一种理性化的高尚情感, 对待学生, 管而不死, 严而不厉, 爱在其中。

教育是爱的共鸣, 是心和心的呼应。

教师只有热爱学生, 才能教育好学生, 才能使教育发挥最大限度的作用。

能够说, 热爱学生是教师职业道德的根本。

对学生冷漠, 缺乏热情, 决不是一个有良好师德的好教师。

教师爱学生体此刻“严”和“慈”上。

常言道: “严师出高徒。

”又说: “严是爱, 宽是害”。

对学生不严格要求, 严格训练, 是难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者。

“自古雄才多磨难, 从来纨绔少伟男”。

所以, 对学生不严不行。

当然, 严要得法, 严要有度。

慈, 就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。

充分鼓励学生的自尊和自信, 关心学生的学习和成长进步, 使学生全面发展。

教师要与学生平等相处, 尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。

教师对学生的爱, 即是敬业精神的核心, 又是教师高尚品德的自我表现, 既是育人的目的, 又是教师教书这个职业的具体表现。

二、用无限的师爱, 开启每个学生的心灵。

高尔基说过: “谁不爱孩子, 孩子就不爱他, 只有爱孩子的人, 才能教育孩子。

”师爱是教师务必具备的美德, 也是教师的天职。

无限的师爱, 能够开启每个学生的心灵。

2023师德师风学习心得体会总结(3篇)

2023师德师风学习心得体会总结师德古来有之,不同时代对师德有不同的要求,现代师德是对古代师德的继承与发展,知识经济时代对师德赋予了新的内涵。

1.爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。

2.热爱学生、教书育人是师德的核心热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。

教师对学生的爱,是师德的核心。

教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。

这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。

学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。

3、更新观念、努力创新是师德的新发展要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。

要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。

课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。

教师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。

4.以身作则、为人师表是师德的人格力量在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。

教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。

教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。

5.终身学习、不断进取是师德的升华在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。

在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。

所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。

关于教师师德师风建设心得体会10篇

关于教师师德师风建设心得体会10篇教师师德师风建设心得体会篇12023年8月18日上午,本次我园进行的以“服务、育人”为主题的师德师风学习是与时俱进的,是迎合《国家中长期教育改革和中长期规划纲要》大背景下,促进教师专业成长的适时学习,学习的内容虽然还是《中小学教师职业道德规范》,但每次解读都有不同的感受,对加强师德师风建设这部分内容感受也越来越深刻。

到底什么是师德师风师德,是教师职业道德、师风,是教师的行为规范。

师德师风对一个教师特别重要。

因为,教师是幼儿行动的标杆。

“其身正,不令而行;其身不正,随令不行。

“岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦……”这些都是教师的天职和内在要求;“爱国守法”这是幼儿教师的基本要求;“爱岗敬业”这是幼儿教师的本质要求;“关爱幼儿”这是幼儿教师的灵魂。

我想,作为教师,特别是作为一名幼儿教师,在教学育人的过程中,我们教师必须以局内人的身份“进入”生活本身,“入乎其内”,根据活动现场当时的“内在真实”,来展示活动的真实面貌。

在教育这个舞台上每天发生着许许多多平凡的和不平凡的教学故事,这些在教育教学活动中所发生、出现、遭遇、处理过的各种事件,不是瞬间即逝,无足轻重,淡无痕迹的,它会长久的影响幼儿和教师的教育教学。

从培训中园长慷慨激昂的演说中,我能得到很大的启发,甚至能产生心灵的震撼。

“十年树木,百年树人”,踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。

怎样才能做一名好启蒙老师,通过培训,我认为,热爱幼儿,尊重幼儿师最基本的道德素养。

经过培训学习,我更坚定了自己“服务、育人”的思想,从以下几个方面努力去做,完善自己。

要坚定不移地热爱自己的教学事业。

(一)要热爱幼儿教师必须关爱幼儿,尊重幼儿的人格和身心发展规律,促进他们全面健康地发展。

这种热爱,首先应该是温暖的,是充满情感和爱的事业。

作为教师,应该多与幼儿进行情感上的交流,做幼儿的知心朋友、这种爱也需要教师对幼儿倾注相当的热情,对他们给予各方面的关注,从心灵上、思想上、身体上、学习上去关心、热爱、帮助。

师德师风培训心得体会(5篇)

师德师风培训心得体会(5篇)篇一:师德师风培训心得体会通过此次师德师风培训,我对教师职业又有了更深一层的认识,深感自己在教书育人方面还做得不是很好,此次培训我深深理解了教师的职责是教书育人,教师是知识的传授者,更是引导学生如何做人的引路人。

可以说,教师是除家长外,对学生的成长影响的人。

尤其是住校学生,远离父母家人,在学校视教师为最亲近、最信任、最崇敬的人,所以教师的道德、人品表现会对学生产生极大的影响,甚至会影响他们一生。

所以,教师的师德不只是个人的问题,同时,一个教师只有具有良好的师德,才能认真对待教学工作,才能取得良好的教学效果,才能得到学生的认可。

所以,师德是教师的立身之本。

而良好的师德师风,则是一个学校的立身之本。

师德的表现是多方面的,教师经常与学生在一起,教师对工作的态度,对学生的态度、对社会的看法,甚至其言行举止等,其一言一行都会对学生产生影响。

所以,身为教师,我们要时刻规范自我的行为举止,为人表率。

如上课时要衣冠整洁,精神饱满,不可将个人丝毫的不良情绪表现在课堂上。

更不可在课堂上发牢骚,抱怨学校或贬损其他教师。

否则,不仅仅会对学生产生不良影响,同时也会影响自我在学生心目中的形象。

正人先正己,育人比教书更重要,知识的缺乏能够后天弥补,但一个人的道德观、世界观一旦行成,就很难再改变。

所以,教师的职责绝不是仅仅是讲几节课。

师德也是认真对待工作的前提,没有良好的师德,就不会有对事业的职责心,就不可能对工作兢兢业业。

只有视教书育人为自我的神圣职责,视学生为自我的子女,才能有端正的工作态度,饱满的工作热情,吃苦耐劳的工作精神。

我在改学生作业时,对每份作业都认真批改。

这样虽然辛苦些,但能够准确了解每个学生的学习情况,也能够了解学生对所学知识的掌握情况和教学是否存在什么问题,再有针对性的改善。

学生见教师如此认真,自然也会认真学习,从而激发其学习的进取性,获得更好的教学效果。

教师要时刻想着学生,一切为了学生。

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骨干教师师德师风心得体会骨干教师师德师风心得体会骨干教师师德师风心得体会1今年来,我校开展了师德师风学习教育活动。

目前,已进行了第一阶段,我认真学习了“重庆市开县抢险救灾,保护学生优秀教师群体”的优秀事迹,他们在生与死的考验面前,恪尽职守、无私奉献、不怕牺牲、挺身而出,保护了学生的生命安全,充分体现了新时期人民教师的光辉形象和崇高的思想境界,是我们的榜样示范,真融动了我的思想灵魂,要学习他们站在时代前列,践履笃行,为人民服务的精神;学习他们爱祖国,爱人民,忠诚于人民的教育事业的崇高思想;学习他们关爱学生,临危不惧、舍生忘死、奋不顾身、无私奉献的崇高师德。

作为一位人民教师我要力争做到1、热爱教育事业。

对教育的热爱,主要来自于教师对教育在中华民族振兴道路上地位与作用认识,我要以实际行为,扎根于山区教育,让山区的孩子能成才。

2、热爱学生。

学生是祖国的未来,教育的主体,只有把学生培养好,振兴中华不会成为一句空话。

要培养好学生,就离不开对学生真挚的爱,爱可以激发学生的学习热情,使学生树立远大目标,成为德、智、体、美、劳全面发展的社会主义新人。

3、献身教育事业。

教师被誉为“蜡烛”,点燃了自己,照亮了别人,这是教师献身精神的真实写照。

教育是一项事业,而不仅仅是一个谋生的饭碗,教师要时刻把教育事业的利益放在首位,不为权力、地位、名誉、金钱和其他物质利益所动摇,“俯首甘为孺子牛”。

4、勇于同一切危害教育事业的行为进行坚决的斗争。

教师对一切危害教师、危害学生、危害学校、有损师德的行为必须予以坚决斗争。

5、不断提高自身素质。

努力成为一位优秀教师,人民满意的教师。

骨干教师师德师风心得体会2今年我有幸参加了“骨干教师”培训班的学习。

我深知参加本次培训对我来说意味着什么,自始至终我都在努力地学习。

在学习过程中我慢慢地认识到了自身的贫乏与稚嫩,学习又逐渐地使我变得充实与干练。

在培训学习的每一天都能让人感受到思想火花的撞击与迸发,整个培训的过程就好像是一次“”的过程,给了我太多的感悟和启迪!又仿佛是一剂“”,给了我无限的工作激情和留下了太多的思索!在本次培训中我有幸聆听了专家和优秀教师们对教育前沿的思考、精辟的理论、独到的见解,对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟,叶福元老师的“爱责任艺术”的报告激起了我内心中的心弦,触及到了我思想的深处,我禁不住一次次问自己“我该怎样做、怎样做一名优秀的教师”。

期间,我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法,更多的是执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种工作态度;通过培训让我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,使我能站在更高的层次上反思以前的工作,更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇,更多地思考未来的教师之路该如何去走。

下面就听取的报告浅谈几点自己的感悟。

一、加强自身师德修养展现教师人格魅力教师是做人的工作,而人的教育是要倾注爱的,做一个有着高尚师德的教师,应该是最基本的要求。

师德是教育的灵魂。

有爱心的教师才能培养出有责任心的学生。

为此,教师要时刻谨记不断提高自身的道德修养,展现自身的人格魅力。

那么,如何提高自身的师德修养呢?我认为应该从以下几个方面做起:1、热爱祖国,爱岗敬业热爱祖国,献身教育事业,是教师道德最基本最重要的要求。

爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是教师职业道德的基础和前提。

以“捧着一颗心来,不带半根草去”的高尚情怀,献身教育,鞠躬尽瘁。

2、以身作则,为人师表在教学实践活动中,教师只有以身立教,为人师表,才能有力地说服学生,感染学生。

无数经验证明,身教重于言教,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

”3、用学习引领自身专业成长,刻苦钻研,严谨治学随着时代的进步,教育的改革,当今的形势向每一位教师提出了严峻的挑战。

在知识经济时代,知识老化速度大大加快,学习就成了当今人类生存和发展的重要手段。

教师终身学习,不仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是教师教学自我提升的需要。

“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。

我们教师要有一种强烈的资源意识,克服“一支粉笔教下去,一本教案讲过来”的人生惰性,自觉拓展自己的思维空间和知识结构,以便更好的为教育教学服务。

知识的更新换代让我们的学生接触了更多的新生事物,广阔的课内课外学习资源为他们知识的积累提供了更多的机会。

我们在学校学习的那点知识,已经远远不够传授了。

生活是一个广阔的学习的课堂,有很多东西是我们所不了解的,为了使自己不被社会所淘汰,只有加紧学习的步伐!一个优秀教师应该抓紧一切时间增加知识储备,只有这样才能用人格魅力来感染学生,和学生共同发展。

二、不断更新教学理念“有激情,爱读书,善于思考,勤于总结”才能成为一名好教师。

时代的发展使教育面对新的要求,民众对教育的关注前所未有,教育的行业性质正在发生前所未有的改变,所以做研究型的教师是发展的必然趋势。

此次学习使我学会了如何提高课堂的有效性,如何跟学生成为知心朋友,如何教育问题学生,如何造成班级舆论…相信在未来的教育教学中,这些方法会有很好的体现。

三、对课堂教学行为的重新认识与思考要及时反思自己的教学传统意义上的课堂,就是教师讲,学生听,老师很少审视自己的教学是否引起了学生的兴趣,也不够关注学生的参与度是否与自己有关。

当学生出现与课堂教学不一致的行为时,只是一味怨学生,很少反思自己的教学行为是否适应了学生心理特点,激发了学生的求知欲。

优秀教师之所以优秀,其特点之一,就是每节课后及时反思自己的教学,不断改进教学,以增加课堂教学的魅力,达到及时调控学生的情绪,引导学生积极参与课堂教学的目的,使学生获得更好的发展。

要留给学生思考的空间和时间学生获取知识的结果,远远比不上他获取结果的过程重要。

让学生在学习上有所发现,有所体验,重要的前提是给予他在学习和研究知识的过程中主动思考与积极探究的时间与空间,这样,他的体验才是幸福而自信的。

要学会欣赏学生“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”。

看物是这样,看人又何尝不是这样?每一个学生都有自己的长处和闪光点,作为教师,我们应该用欣赏的眼光看学生。

欣赏他们的优点,包容他们的缺点。

学生在老师的关注中,不仅会喜欢老师,喜欢上课,产生融洽和谐的师生情感,还会在课堂上积极表现,快乐愉快地去学习。

总之,这次培训内容丰富,学术水平高,充满了教育智慧,使我们开阔了眼界。

虽不能说通过短短几天的培训就会立竿见影,但却也有许多顿悟。

身为老师,要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律,要在教学实践中不断地学习,不断地反思,不断地研究,厚实自己的底蕴,以适应社会发展的’需要,适应教育改革的步伐。

在今后的教育教学实践中,我将静下心来采他山之玉,纳百家之长,在教中学,在教中研,在教和研中走出自己的一路风彩,求得师生的共同发展,求得教学质量的稳步提高。

在这里,我突然感到自己身上的压力变大了。

要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的骨干教师,就要不断更新自己,努力提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。

这就需要今后自己付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,勇于到课堂中去实践,相信只要通过自己不懈的努力,一定会有所收获,有所感悟。

骨干教师师德师风心得体会3中共中央加强主义精神文明建设若干主要问题的《决定》明确指出,全面加强主义道德建设,“当前要以加强职业道德建设、纠正行业不正之风为重点”。

笔者认为,在当前所存在的管理混乱、政令不畅、法制疲软、腐败滋生、罪恶肆掠、金钱至上、唯利是图等现象一时难以扼制,行业不正之风无“行”不入,渴求理性、正义和秩序的呼声日益高涨的情势下,把倡导和实践教育公正作为加强师德建设的重要内容,对规范师德行为,提高师德水平和端正教育行业风气,具有重大的现实意义。

本文拟从教育伦学范畴和师德行为的角度,对教育公正作肤浅论述。

一、教育公正是师德的重要范畴公正是人类的始终追求。

在教育关系中实现公正,历来是教育家、思想家和政治家们竭力倡导的价值目标和籍以发挥著述的传统领域。

就我国而论,从孔圣人主张“有教无类”的教育公正思想算起,也有两千多年的悠久历史。

但略感意外的是:何谓公正?何谓教育公正?人们总是一语带过,包括现在已出版的众多伦理学辞书,均未列入条目正面予以阐释。

据笔者对中外有关公正思想史资料的审视认为,公正是指一种关系状态。

尽管人们对公正的领悟,感觉和判断在不同时代、不同人群中会有不同,但构成“公正”的“要素”却为人们所公认。

即:“平等”是公正的基本原则;“相同的情况同样对待”是公正的示例;现实的“价值取向”、“道德标准”是衡量公正的尺度或具体内容。

所谓教育公正,就是公正的根本要求在教育关系或教育过程中的实现。

教育公正在概念上应有广义与狭义之分。

广义的教育公正,是指教育关系中的公正。

其基本内容,诸如教育制度的公正、教育立法与司法的公正,教育资源配置的公平合理,每个人受教育的权利平等与机会均等等等。

狭义的教育公正,则是指教育活动中的公正。

其中,教师公平合理地对待和评价每一个学生,是教育公正的最基本内容。

教育的公正是师德的重要范畴。

范畴是人们在思维过程中,用以把握事物、现象及其本质特性、方面和关系的普遍本质的概念。

是人们借以把握事物本质的“钥匙”。

教育公正概括和反映师德的主要特征,体现一定对教师的根本要求,是教师必备的品质素养。

教育公正作为师德的重要范畴,能在教师内心形成一种公正的价值信念,一种明确的公正的正义要求,能对教师行为公正性的判断、选择、评价和自觉调整起到指导,影响和驱动作用。

教师道德体系中不可缺少教育公正,师德建设中不可忽视教育公正。

二、教育公正的内容和要求教育公正作为教师的一种美德,根源于教师教育劳动这种特定的利益关系和道德关系。

教育公正的内容和要求既有较强的继承性、稳定性,但同时又受到现实历史条件、教育制度、教育职业劳动目的和道德价值取向等多种因素的制约。

在以私有制为基础的中,尽管有不少教师具有不论学生出生贫富、一律公正平等对待善良愿望,但由于教育制度不利于劳动者阶级的子弟,教育劳动的目的是培养统治阶级需要的人才,因而教师的公正始终受到限制。

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