高效课堂如何评价学生

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“美的课堂 美的评价”——略谈高效课堂如何评价学生

“美的课堂 美的评价”——略谈高效课堂如何评价学生
Pr i mar y Sc h o ol Te a c h i n g Re s e a r c h
『 美 的课 堂 美 的评价
— —
略 谈 高 效课 堂如 何 评 价 学 生
甘 肃 白银 市 白银 区第八 小 学 韩 兴 兰
课 堂评价是对学 生学习能力 、 态度 、 情感 、 表 现 和 实
便发扬成绩 , 改 正不 足 。
二、 拓 宽 评 价 主体
践 能 力 以及 学 习 方 法 等 某 一 方 面 或 几方 面 的评 价 , 是 高
效课堂成 功教学的重要组成部 分 , 其 日的 在 于 掌 握 学 生 的学 习情况 , 激 发学生 的学 习热情 , 促 进 学 生 的 全 面 发 展。在十余年的教学生涯中, 我深切地感受到: 抓 好 课 堂 学生评价工作 , 创设 民主、 宽松 、 和谐的课堂气氛 , 能 有 效 发 挥 学 生 的 学 习 主 体作 用 , 实 现 教 育 教 学 目标 。
同学 习 提 高 的 有 效 方 式 。 一 次 我 在 给 同 学 们 讲 “ 眉 开 眼 笑” 这个词 时, 为 了加 深 同学 们 的理 解 , 我 让 王 博 同学 模 仿 一 下 这 个 词 的动 作 。 王 博 模 仿 后 , 我 让刘 彦 泓 同学 评
价 并 模 仿 一 下 。刘 彦 泓 略 一 思 考 说 : “ 我 觉 得 千博 模 仿 成 了‘ 哭笑不得 ’ 。 ” 他 同时 很 传 神 地 模 仿 了 “ 眉开眼笑” 。 同 学 们 在一 片笑 声 中加 深 了对 “ 眉开眼笑” 的理解。 3 . 师 生 互评 , 渗 透 指 导 老师对学生评 价经常且 容易 , 难 在 学 生 对 老 师 的 评 价 。 我 在课 堂 上创 设 环 境 让 学 生 大 胆 评 价 老 师 。一 次 在

高效课堂评价标准

高效课堂评价标准

高效课堂评价标准引言随着教育方式和教学方法的不断发展,对于课堂教学的评价标准也逐渐得到重视。

高效课堂评价标准是评价教学效果和学习成果的重要依据。

本文将介绍一些常见的高效课堂评价标准,以帮助教师和学生更好地评价和改进课堂教学。

1. 清晰的教学目标高效课堂应该有明确而有效的教学目标。

教师在课前应该对每节课的教学目标进行详细规划,并能够清晰地向学生传达这些目标。

在课堂中,教师应该引导学生认识和理解每个教学目标,并能够通过教学活动和问题解决来帮助学生达到这些目标。

2. 合理的教学内容和方法高效课堂应该选择适合教学内容和方法。

教师应该根据学生的实际情况和需求选择恰当的教材和教具,并设计多样性和灵活性的教学方法。

同时,教师还需要注意教学内容和方法的适应性和连贯性,以满足学生的学习需求和提高课堂教学的效果。

3. 积极参与和互动高效课堂应该鼓励学生积极参与和互动。

教师应该营造一个积极的学习环境,鼓励学生主动思考和提问,并及时给予肯定和建议。

同时,教师还可以设计小组讨论、合作学习以及角色扮演等活动,促进学生之间的互动和合作,提高学习效果。

4. 个性化评价和反馈高效课堂应该进行个性化评价和反馈。

教师应该根据学生的不同能力水平和学习风格,设计个性化的评价方式,并及时给予学生具体的评价和建议。

同时,教师还应该鼓励学生自我评价和互评,帮助他们更好地了解自己的学习状况,并及时调整学习策略。

5. 课堂管理和纪律高效课堂应该有良好的课堂管理和纪律。

教师应该制定合理的纪律规范,并与学生进行明确的约定,确保学生能够遵守纪律和秩序。

同时,教师还应该留出充足的时间给学生进行自主学习和探索,提高学生的学习动力和主动性。

6. 课堂氛围和情感互动高效课堂应该创造积极的课堂氛围和情感互动。

教师应该关心每个学生的学习和成长,鼓励学生发表自己的观点和想法,并能够及时给予鼓励和支持。

同时,教师还应该注重培养学生的情感素质,引导学生正确对待学习和人际关系,提高学生的情感认知和情绪管理能力。

高效课堂的评价标准

高效课堂的评价标准

高效课堂的评价标准
胡元平
一、学生学习的兴奋度高。

课堂上,对学生学习兴奋度的评价,关键是观察学生的学习状态是否良好,学习情绪是否高涨,参与学习的兴趣是否浓厚,学习的注意力是否集中。

二、学生自主学习的时间充分。

学生自主学习的时间应占到75%,一堂课40-——45分钟,教师讲解的时间只能占11——13分钟。

三、学生个体参与率高。

高效课堂评价标准要求,一堂课中,学生的参与率至少要达到60%。

四、课堂练习的度、量、序恰当。

度:即梯度、精度、效度。

一是根据不同认知水平的学生及练习内容,分层次设计课堂练习,不能搞一刀切。

二是练习题的设计不能面面俱到,机械重复,要以点带面,牵一发而动全身,提纲挈领,具有代表性和典型性。

三是课堂练习切忌盲目随意,要有针对性和时效性。

量:指数量,即课堂练习内容要适量,习题的数量要适度。

序:指顺序。

遵循知识循序渐进、由浅入深的规律,合理安排和设计练习题。

一是练习内容有顺序,即时效性——选择性——活动性——开放性——创新性。

二是练习形式有顺序,即基本练习——综合练习——实践练习。

五.学习目标的达成度高。

高效课堂小组展示及点评评价方案

高效课堂小组展示及点评评价方案

小组展示及点评评价方案建立让学生不断体验成功的喜悦,保持不断进取的积极性的评价机制,评价的目的是让学生能积极参与,不断地挑战自我,从而体验晋级的快乐,可以把这种方式称之为“快乐晋级”。

一、评价标准1、导学案作业(老师评价)⑴具体评价方式方法和标准由各科老师自主决定,学生的学案作业可分为ABC三个档次,分别给予不同的分数:A等5分,B等3分,C等1分,得分即为学生个人得分又为本组得分。

⑵小组导学案作业完成情况,由任课教师根据学生的具体情况计入总分,最终进行汇总。

2、课堂表现(老师评价或小组打分评价)⑴课堂表现评价标准和具体的评价由各任课老师执行。

⑵个人积分由各组组长负责记录汇总,小组得分由课代表负责记录汇总和排名。

课堂临近结束时,必须有班内各小组的排名,得分也要公布。

⑶个人积分九人组前两名为A等,3-7名为B等,第8、9名为C等。

课堂表现小组得分分等依据第一名为A等,第2-5名为B等,第6名为C等。

按照档次分别赋分A等6分、B等4分、C等2分。

⑷课堂表现包括:课前检查、展示点评、质疑拓展、当堂训练等项目。

3、自主测试(老师评价)⑴小组排名小组以平均分排名,按由高到低的顺序依次积分,评价办法为:第一名6分;第二名5分,顺减第六名1分。

⑵优秀个人各科根据学科的具体情况按照一定的比例分别给学生打分,评分办法为:100%为9分,95%-100%为8分,90%-95%为7分,85%-90%为6分,80%-85%为5分,75%-80%为4分,70%-75%为3分,65%-70%为2分,60%-65%为1分,60%以下不得分。

⑶进步个人按照进步的幅度不同给个人和小组加入相应的分数:10个名次以上加2分;6-9个名次加1分;3-5个名次加0.5分;各科待优生进步明显的加1分。

小组可以汇总本组每个人进步的情况把个人得分加入小组总分。

二、积分晋级及奖惩办法1、积分办法每天一统计,每周一公布,个人和小组同时评价,根据积分不同,划分不同等级。

高效课堂的评价标准

高效课堂的评价标准

“高效课堂”的评价标准
一、师生关系:
是否体现了学生的主体作用,发挥了教师的引领作用。

二、以学生的“学”评价教师的“教”。

让学生会学的课才叫好课。

让学生会学的老师才叫好老师。

三、“三看”学生:
自主的水准、合作的效度和探究的深度。

1、一看学生在课堂上参与度,是100%参与,还是小于100%
2、二看学生参与的质量,语言表达是否通顺,态度是否积极认真,情感是否投入,精神是否饱满,板演书写整齐工整,词、句、符号、公式是否准确,等等。

3、三看学生的预习笔记,检查“预习”情况,以便教师能够根据学情,适时导入下一个环节,准确做好课堂决策。

四、“四看”教师:
一看课中是否坚持了“学生中心”。

二看是否依据模式备课、上课。

三看是否体现了三维目标,培养了学习水平;
四看教师的导学案备写。

五、评课三看:
1、一看教师是否遵循了模式,是否使用导学案上课,是否充分调动了小组活动探究,是否组织了当堂达标测评,是否做到“讲”绝不能超过10分钟。

2、二看学生的学习状态、课堂气氛,是否有走神、打瞌睡精力不集中,或者假学、伪学现象。

3、三看教师是否注重学习方法,注重学习过程,严禁教师上课“对答案”,严禁用标准答案囚禁学生的思维。

六、看学习目标的达成率。

高效课堂教学评价标准

高效课堂教学评价标准

高效课堂教学评价标准高效课堂教学是指教师在教学过程中能够有效地激发学生的学习兴趣,引导学生主动参与学习,促进学生的全面发展。

为了评价教师的教学效果,制定了一系列的评价标准。

高效课堂教学评价标准包括多个方面,下面将逐一进行介绍。

首先,教学目标明确。

高效课堂教学应该以学生的发展需求为导向,明确教学目标,使学生知道自己学习的目的和意义。

在教学过程中,教师应该清晰地向学生传达所要达到的目标,并引导学生明确自己的学习目标,从而提高学习的主动性和积极性。

其次,教学内容丰富。

高效课堂教学应该注重教学内容的丰富性和多样性,使学生在学习过程中能够获得全面的知识和技能。

教师应该根据学生的实际情况,选取生动有趣的教学内容,激发学生的学习兴趣,提高学习效果。

再次,教学方法灵活多样。

高效课堂教学应该注重教学方法的多样性,教师应该根据教学内容和学生的特点,灵活运用不同的教学方法,如讲授法、讨论法、实验法等,使学生在不同的教学环节中能够得到全面的锻炼和提高。

此外,教学过程活跃。

高效课堂教学应该注重教学过程的活跃性,教师应该营造轻松活泼的教学氛围,激发学生的学习热情,引导学生积极参与教学活动,提高学习效果。

最后,教学效果显著。

高效课堂教学应该注重教学效果的评价,教师应该及时对学生的学习情况进行总结和评价,发现问题并及时加以解决,不断提高教学质量,使学生的学习效果得到显著提高。

总之,高效课堂教学评价标准是一个系统工程,需要教师在教学实践中不断总结经验,不断完善教学方法,以提高教学质量,促进学生的全面发展。

希望广大教师能够深入研究高效课堂教学评价标准,不断提高自身的教学水平,为学生的成长做出更大的贡献。

高效课堂评价标准

高效课堂评价标准
高效课堂评价标准(100分制)
学校
班级
任ห้องสมุดไป่ตู้教师
日期
课题
评价项目
评价标准
满分
得分
备注
教学目标
(10分)
1、教学目标科学、明确、具体,切合学生实际,具有层次性和可操作性。
5
2、符合课程标准要求,以学生的发展与进步为宗旨,体现知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的和谐统一。
5
教学内容
(10分)
3、能充分、合理、创造性地运用教材资源和校内外各种课程资源设计教学方案,并做好充分的教学预设。
2
21、以学生为中心,有自己的教学风格。
5
总分
评价人:
高效课堂评价标准(40分制)
学校
班级
任课教师
日期
课题
评价
项目
赋值
评价细则
得分
备注
目标
导向
5分
有教育教学目标。目标定位准确,叙述明确具体。目标的导向、激励功能发挥到位。
学生
参与
15分
参与人次数
能有效控制优势学生的发言。通过小组讨论,班内交流展示等形式使人人有发言的机会。
5
12、师生、生生之间互动次数适当,对话与交流有思维含量,能照顾到不同层次的学生,促进每个个体的发展。
5
13、能采用多样化的、个性化的评价方式激励学生的学习兴趣和自信心。
5
14、针对不同的学生,布置多样化、分层次的作业;作业适度、适量。
5
教学效果
(20分)
15、教学目标达成率高,学生的知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观目标都得到实现。
5
4、内容条理,层次清楚,重点突出,内容的呈现符合学科规律和学科特点。

数学高效课堂评价标准

数学高效课堂评价标准

数学高效课堂评价标准在数学教学中,课堂评价是非常重要的环节。

一个高效的数学课堂,需要有科学的评价标准来衡量教学效果,促进学生的学习和发展。

下面将从数学高效课堂评价的角度,探讨一些评价标准和方法。

首先,数学高效课堂的评价标准应包括对学生知识掌握情况的评价。

这包括学生对数学概念的理解程度、数学方法和技巧的掌握程度,以及数学问题的解决能力。

评价方法可以通过课堂练习、作业、小测验等形式进行,通过这些方式可以全面地了解学生的学习情况。

其次,数学高效课堂的评价标准还应包括对学生思维能力和解决问题能力的评价。

数学是一门需要逻辑思维和创新能力的学科,评价标准应该能够反映学生的思维方式和解决问题的能力。

可以通过开放性问题、探究性学习等方式来评价学生的思维能力和解决问题的能力。

此外,数学高效课堂的评价标准还应包括对学生合作学习和沟通能力的评价。

数学是一门需要合作和交流的学科,评价标准应该能够反映学生在合作学习和沟通方面的表现。

可以通过小组讨论、课堂展示等方式来评价学生的合作学习和沟通能力。

最后,数学高效课堂的评价标准还应包括对学生情感态度和价值观的评价。

数学教学不仅仅是传授知识和技能,还应该培养学生正确的学习态度和价值观。

评价标准应该能够反映学生的学习态度和价值观,可以通过日常表现、课堂参与等方式来评价学生的情感态度和价值观。

综上所述,数学高效课堂的评价标准应该是多方面的,能够全面地反映学生的学习情况和发展情况。

评价方法应该多样化,能够真实地反映学生的学习情况,促进学生的学习和发展。

只有科学的评价标准和方法,才能够真正促进数学教学的有效进行,提高学生的学习效果。

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建立高效课堂小学生学习评价机制
高效课堂是现今新课程改革最热闹的一个话题,但如何建立高效课堂学生学习评价机制呢?新课程改革倡导“立足过程,促进发展”,这不仅仅是评价体系的变革,更重要的是评价理念,评价方法与手段以及评价实施过程的评价,开展学生学习评价,又是新课程实施中的一项重要工程。

发挥评价机制的主要目的是为了全面了解学生的学习历程,激励学生学习的积极性,关注学生学习的水平,关注他们在学习活动中所表现出来的情感与态度,帮助学生认识自我,建立信心。

建立完整的自我评价体系,认识自我评价功能,让学生积极参加自我评价活动,才能充分发挥学生的积极能动性,提高他们学习的兴趣,激励其积极主动地自主学习。

进而提高学习效率。

无论哪种教学模式,学生的学习评价不可或缺。

一﹑预习评价
学生预习习惯的养成是一个长期的过程,教师对学生的预习作业进行积极评价有利于促进预习习惯的养成。

我们采用的评价主要有以下几种方式:
一是小组互评。

课前,由科代表负责,安排学生在学习小组内互相说说在预习中已经掌握了什么,还存在哪些问题,相互学习启发,并比一比那个小组发言人数多,提的问题有价值。

小组互评时,学生的地位是平等的,每个人都有自我表现的欲望以及得到他人肯定的愿
望,这就成为学生自觉预习的内驱力。

通过这种小组互评的方式,可以激发学生积极、认真地进行预习,以提高预习质量的目的。

二是教师评价。

要求科任教师及时批改学生的预习作业。

即使时间来不及,交由学生互改,教师也应检查,并评价。

这样,能够规范学生的预习行为。

及时了解学生预习的第一手资料,找准学习中存在的问题,调整自己的教学预案,使得教学过程更加具有针对性。

并能够促使学生认真、仔细的完成预习作业。

三是学生自评。

课堂结尾,可以安排学生说说预习对本节课的学习有什么帮助,哪些知识预习时不理解,但经过教师讲解后已掌握,还有哪些是仍不理解的,预习对本节课的学习有什么帮助等等。

这样的自我评价不但训练了学生思维会话能力,而且有助于学生形成反思的意识,体会预习的价值。

四是课后相互交流。

为了提高学生预习的能力,要特别重视让学生在评价中进行交流,并在交流中对学生的预习进行指导。

重点让学生说说自己是怎样预习的,让学生互相交流预习的方法,学会取长补短。

当然,学生对预习方法的交流并不意味着教师完全放手,教师也应该找准时机,在评价中对学生预习中的典型情况进行指导,以更好地帮助学生掌握预习的方法
二、课堂评价
在课堂教学活动中,学生把完成学习任务看成自己最突出的需要。

教师的评价会使他们产生愉快或不愉快的情感。

简单的评价无法明确指出学生学习的方向。

课堂上如何评价学生的小组合作学习,直
接影响学生的学习效果。

因为评价的目的不只是在于知识的获得,更重要的是促进学生科学方法的掌握、科学观念的形成、以及思想和情感的变化。

所以在评价多向性的基础上,使评价内容具体化。

易于学生明确学习的方向。

各学科依据教学大纲、教材和学科特点,将各知识、能力等方面的要求分解为若干个一级指标和若干个二指标要素进行较为全面的评价。

让学生在不断的肯定中,学习能力得到全方位的发展。

要求教师多方鼓励学生本人、同学、学科长、小组长、学术助理参与到评价之中,在课堂上对学生表现的评价办法主要有以下几种:
1﹑激励评价。

可制订学生课堂表现评价量化表。

主要内容从认真﹑积极﹑大胆、虚心、自信这五个方面入手,要求学生一要做到三个认真,即:上课认真听讲,作业认真完成,问题认真思考:二要做到三个积极.即积极举手发言,积极参与讨论,积极交流展示:.三要做到三个大胆,即:大胆提出和别人不同的问题,大胆尝试并表达自己的想法,大胆评价别人和自己:四要做到三个虚心,即:虚心与人合作,虚心听取别人的见解,虚心反思自己的失误:五要做到三个自信,即:自信我会自学,自信我能成功,自信我是最棒的。

同时,按照要求,将评价贯穿在课堂教学的各环节之中。

(1)提问评价。

在对学生进行口头提问时,要求教师依据课程标深掘教材内涵,精心设置一些开放或半开放性的问题,通过正面鼓励与激励,以充分暴露学生已有知识和思维过程,确立学生学习起点,以及当时的学习水平,从而有针对性地进行教学,教师对全班学生分
阶段、分批次、有针对性地进行提问,在这一评价环节中只要学生能够积极回答问题,勇于暴露自己的真实思维就应给予较高的评价,以激励其认真思维,积极发言。

(2)小组合作性评价。

对学生小组合作学习的评价,不能仅仅局限于教师对学生的评价,因为这样只是片面评价。

要坚持教师评价、学生自评、小组内互评、小组间互评相结合的原则。

综合多方面的评价,给个人或小组给以公正的评价。

我们要求各科结合教学实际,按学生发言次数,准确程度、组内合作精神等内容制订评价表,并赋以相应分值,同学之间、组与组之间展开竞赛,极大的提高了学生学习的积极性。

同时,我们在评价方式上坚持多样化,采用评分制,书写评语,口头评价等多种形式来表现。

口头评价注重策略,即使学生回答问题有误,也应鼓励其勇于发言的精神,并耐心诱导其弄明白错误的原因。

如果在课堂上教师发现某小组或某学生提出的问题特别有意义、或解决问题的方法比较新颖、独特时,应及时地给予鼓励性的评价。

并要求全班学生学习借鉴。

(3)个性展示评价。

写上一些评语,提出更高要求,给予信心激励,奖励一些学习用具、书本等,这些评价,相比那种板着面孔打分、评比,来得更活泼、更便捷,也更为有效。

它关注了学生的个体差异,有效地降低了学生的学习与考试焦虑,减少了学习过程中的消极心理感受,增加了学生成功的体验。

三、作业评价
作业评价是教学的重要组成部分,作业是学生获取、巩固、应用知识的一种手段,是课堂教学的延续,所以作业也是师生交流互动的又一种方式,评价学生的作业是向学生反馈学习情况的一种形式,其目的是为了促进学生全面发展。

长期以来,批改作业,评定成绩几乎由教师包办,呈现的评价方式,是填写单一的“优、良、中、差”等级,这样单一的等级评定,已成为广大学生的“家常便饭”,而学生对教师大量时间批改后的作业,只看成绩,并不加反思。

这主要是因为学生错误地认为,作业是自己的事对错与否是老师的事,与自己不相干。

因此,我们在对学生预习作业、训练单等书面作业评价方面,摒弃笼统的评价方式,根据作业质量,采用不同分值区分优劣。

在评语方面,用词中肯,以激励为主。

这样不断坚持,学生作业日渐整齐规范。

我们觉得,只有改变小学作业评价方式,充分关注学生的个体差异,激励学生学习的主动性,才能促进学生全面、持续、和谐的发展。

1﹑日常作业评价
在进行日常作业检查时,要求教师在以往判出正误,给出等级的同时,还应适时针对学生出现的问题提出改进性建议,帮助学生尽快进步,也可以通过学生对自己日常作业的整理,进行自我评价、反思,寻找适合自己的学习策略。

2、学生自我评价。

为了培养学生对自己作业的自我评价能力,可在每个教室的墙壁上都设一个展台,学生们随时把自己认为最好的作业、有创意的作品、
日记等贴上去,他们在这个空间里自主取舍,独立思考,学会比较、反思,调整自己的学习行为。

老师还为学生设计了一个记录册,里面设置了一些栏目。

学生根据自己的表现,用图画、粘贴为自己评价。

3﹑建立成长记录袋。

通过建立“档案袋”、“收获袋”等方式,收集起记录学生成长与进步的一件件实物,一篇篇作品,让学生体会自己的进步。

最满意的作业、寻找到生活中的数学、一题多解、精彩数学故事、与各科学习相关的资料、制作、家长反馈卡、小组评议、统计图表……让学生体会自己的进步,而能力汇报会、学习成果展览更是从情感、态度、能力等多方面展示学生的成绩,反映学生在达到目标过程中付出的努力与进步,并通过学生的反思与改进,激励学生取得更高的成就。

4﹑实行学生作业批改记录。

这是教师对学生进行的一种新的评价方式,通过这种评价让教师随时能了解掌握到学生的学习情况,让学生知道自己的问题出在什么地方,应该如何纠正。

在这种相对“完善”的日常评价机制下,学生的自我约束能力和小组凝聚力有所增强,靠着各种检查、竞赛和评比,让学习生活像游戏一样充满乐趣。

5﹑建立“契约”评价
对于班级学习进步慢的学生,或作业不交、迟交﹑等现象,我们采取让教师和学生签订师生契约的方式.帮助学生完成当天的学习任务.实践证明,这个方法非常有效,各班学生均能按时完成作业,并保质保量。

其奥妙就是每个学生都不想失信于老师。

经过多种形式的评价,学生学习的积极性越来越高,语言表达、组织能力,自信心普遍增强,性格内向的学生通过学习评价以后性情也开朗了许多,学生之间的关系比以前更融洽,更民主;学生回答问题以及提出问题更主动,自学能力、解决问题能力日渐提高。

我们相信,只要大胆实践,勇于探索,不懈坚持,我们企盼的高效课堂就一定能绽放出无穷的魅力!
建立高效课堂小学生学习评价机制
枣林中心小学
范博锋
2017.4。

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