特聘教授聘任合同通用范本_3
特聘教授聘任合同模板5篇
特聘教授聘任合同模板5篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（受聘教授姓名）：_________________________鉴于甲方对乙方在学术领域的卓越成就和专业技能的认可，以及对乙方未来在甲方学校发展中所能做出的贡献的期待，双方经过友好协商，达成以下特聘教授聘任合同。
一、聘任背景与目的甲方为了推动学科发展，提升教学质量，吸引和培养高水平人才，特聘任乙方担任特聘教授。
乙方在甲方学校任职期间，将致力于学科建设、科学研究、人才培养、学术交流等方面的工作，共同推动甲方学校的持续发展和提高。
二、聘任期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方愿意继续合作，可续签本合同。
三、岗位职责1. 乙方应在甲方学校担任特聘教授，从事教学、科研及学术活动。
2. 乙方需完成甲方规定的教研任务，包括讲授课程、指导研究生等。
3. 乙方应积极参与甲方的科研项目建设，推动学科发展。
4. 乙方应参与甲方的国际学术交流与合作，提升甲方学校的国际影响力。
四、待遇与权益1. 乙方在聘任期内享受甲方规定的工资、福利待遇。
2. 乙方享受甲方提供的科研、办公条件及学术交流机会。
3. 乙方在聘任期内取得的研究成果，将按照甲方的规定进行知识产权归属。
4. 乙方在聘任期内可申请甲方提供的科研项目经费和其他支持。
五、考核与评估1. 甲方将对乙方进行定期考核与评估，确保乙方履行岗位职责。
2. 考核与评估标准按照甲方规定执行，包括教学、科研、学术交流等方面。
3. 考核结果将作为乙方是否续聘的依据之一。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘任期内如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同。
3. 双方在本合同履行期限届满时，如未续签合同，则本合同自然终止。
七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
特聘教授聘任合同模板5篇
特聘教授聘任合同模板5篇篇1甲方（聘任方）：____________乙方（受聘人员）姓名：____________性别：____民族：____出生年月：____身份证号码：____________联系电话：____________鉴于甲方需要聘请在特定学科领域有突出贡献和卓越成就的人士担任特聘教授，乙方具备相应的专业能力和实践经验，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据国家和地方相关法律法规的规定，就甲方聘任乙方担任特聘教授一事，达成如下协议：一、聘任内容1. 聘任岗位：甲方聘任乙方担任特聘教授，从事相关学科的教学、科研及管理工作。
2. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责及待遇1. 岗位职责（1）乙方应在聘任期内完成甲方规定的教学任务，保证教学质量；（2）积极参与甲方的科研项目，开展学术研究和交流；（3）参与甲方的教学改革、学科建设、师资队伍建设和学术评价等工作；（4）根据甲方的实际情况，完成其他相关工作。
2. 薪酬待遇（1）乙方在聘任期内享有与甲方其他教授相同的薪酬待遇；（2）甲方为乙方提供必要的工作条件及生活设施；（3）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用；（4）乙方在聘任期内取得的科研成果，按照甲方的相关规定给予奖励。
三、知识产权保护1. 乙方在聘任期间因工作所创造的科研成果、教学方法等知识产权归甲方所有；2. 乙方在聘任期间发表的论文、著作等成果，应注明甲方为第一作者单位或合作单位。
四、保密条款及竞业限制1. 甲乙双方应对涉及的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露给第三方；2. 乙方在聘任期内和离任后一定期限内，不得在与甲方业务竞争的同类企业从事相关工作。
五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；2. 若因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
最新特聘教授聘任合同7篇
最新特聘教授聘任合同7篇篇1甲方（聘任方）：XX大学，地址：XX市XX区XX街XX号，联系方式：XX。
乙方（受聘方）：XX，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX 年XX月XX日，家庭住址：XX市XX区XX街XX号，联系方式：XX。
根据《中华人民共和国高等教育法》及XX大学相关规定，双方本着真诚合作、共谋发展的精神，经友好协商，达成以下协议：一、特聘教授岗位名称及职责1. 特聘教授岗位名称：XX大学特聘教授2. 特聘教授岗位职责：（1）乙方在甲方所聘领域开展高水平的研究工作，并对甲方所聘领域的发展提出指导意见；（2）乙方须完成甲方给予的科研任务，并带领和培养青年教师；（3）乙方须积极参与学术交流活动，为提升甲方学术声誉做出贡献。
二、聘任期限及待遇1. 聘任期限：自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 待遇：（1）甲方为乙方提供必要的研究条件和设施；（2）甲方给予乙方每年XX元的科研经费支持；（3）甲方为乙方配备助手和研究生，协助其完成科研任务；（4）甲方给予乙方校内待遇为每月XX元，每年发放XX个月。
三、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同规定完成科研任务；（2）甲方有权对乙方的科研工作进行监督、检查和评估；（3）甲方应按时足额向乙方支付科研经费和校内待遇；（4）甲方应为乙方提供必要的研究条件和设施支持。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同规定支付科研经费和校内待遇；（2）乙方应按时向甲方提交科研进展报告；（3）乙方应积极参与甲方的学术交流活动，提升甲方的学术声誉；（4）乙方应对甲方所聘领域的发展提出指导意见。
四、合同的变更和解除1. 合同变更：双方协商后，可变更合同的相关内容。
2. 合同解除：双方协商后，可解除合同。
若因乙方原因需提前解除合同，乙方应退还甲方已支付的科研经费和校内待遇。
若因甲方原因需提前解除合同，甲方应赔偿乙方的实际损失。
特聘教授聘任合同模板8篇
特聘教授聘任合同模板8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据甲方事业发展需要及乙方的工作特长与实际能力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本合同书并共同遵照履行本合同所列各项条款。
本合同自双方签订之日起生效，合同期限为XX年。
一、甲方聘请乙方担任以下岗位工作：岗位名称：特聘教授岗位职责：乙方在甲方所从事的学科领域内进行科学研究与人才培养等工作，同时应积极参加甲方组织的各项活动。
具体包括但不限于以下几个方面：1. 科学研究：开展前沿领域的科研工作，争取取得重要成果；2. 人才培养：承担研究生培养和本科生教学任务，提高教学质量；3. 学术交流：积极参加国内外的学术交流活动，扩大甲方的学术影响力；4. 其他相关工作。
二、乙方的权利与义务：1. 乙方享受甲方规定的薪酬和福利待遇；2. 乙方享受甲方提供的科研、办公条件；3. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责；4. 乙方应积极参与甲方的各项活动，提高甲方的学术声誉和影响力；5. 乙方应及时向甲方报告工作进展和成果。
三、甲方的权利与义务：1. 甲方有权对乙方的工作进行考核和评价；2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位；3. 甲方应按照合同约定向乙方支付薪酬和福利；4. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件；5. 甲方应尊重乙方的学术研究和意见，支持乙方开展科研工作。
四、薪酬及福利待遇：1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每年人民币XX万元整；2. 福利待遇：乙方享受甲方的社会保险及公积金等相关福利待遇。
五、合同的变更和解除：1. 本合同一经签订，双方必须严格履行。
未经双方协商一致，不得随意变更或解除；2. 如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
六、违约责任：1. 甲乙双方应认真履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任；2. 乙方在甲方工作期间，不得擅自离岗或从事与甲方工作无关的活动，如有违反，甲方有权解除合同。
特聘教授聘任合同样本5篇
特聘教授聘任合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________大学乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方担任特聘教授一事达成如下协议，以资双方共同信守。
一、合同期限及岗位本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方聘任乙方担任甲方特聘教授职务。
乙方须全职在甲方指定的工作地点进行工作。
二、岗位职责及要求1. 乙方应在甲方的领导下，负责完成甲方规定的教研任务，并带领和培养青年教师，以提高甲方的科研水平和教育质量。
2. 乙方应积极参与甲方的科研项目，提出建设性意见和创新性观点，推动科研工作的发展。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的岗位职责，完成甲方分配的其他任务。
4. 乙方须严格遵守学术道德，保持良好的学术风气，秉持公正、公平、公开的原则，自觉抵制学术不端行为。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方支付给乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和科研经费等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件、实验室和仪器设备等支持。
3. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 乙方享受甲方规定的各类福利待遇。
四、知识产权保护及成果分享1. 双方共同合作完成的科研项目成果及其相关知识产权归甲方所有。
乙方在合作期间发表的论文、著作等成果应注明甲方为合作单位或致谢甲方。
2. 乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的发明、实用新型、外观设计、软件著作权等知识产权归甲方所有。
3. 双方共同约定保密的科研成果和技术信息，未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露。
五、合同变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
2. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
合同解除需经双方书面确认。
特聘教授聘任合同范本3篇
特聘教授聘任合同范本3篇篇1甲方（聘请方）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘方）：[教授姓名]联系方式：[联系电话]住址：[住址]鉴于甲方对乙方的教学能力、学术水平及专业素养的高度认可，为推进学术交流与发展，提升教学质量及科研水平，经双方友好协商，达成以下特聘教授聘任合同：一、合同背景及目的甲方聘请乙方担任特聘教授职务，旨在通过引进高层次人才，促进学术研究与交流，提升教学质量和科研水平。
乙方愿意在甲方的支持下，发挥自身专业优势，共同推动相关领域的发展。
二、聘任期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
期满后，根据双方意愿及合作情况，可续签合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方规定的职责范围内履行教授职责，包括教学、科研、学术交流等方面的工作。
2. 乙方需积极参与甲方的教学改革和科研工作，协助甲方提升教学质量和科研水平。
3. 乙方需参加甲方组织的学术会议、学术活动，促进学术交流与合作。
4. 乙方需按照甲方的要求，完成教学、科研任务，并保证工作成果的质量。
四、待遇及支持1. 甲方支付乙方特聘教授薪酬，具体标准按照甲方相关规章制度执行。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件及生活设施，协助乙方解决工作、生活中遇到的问题。
3. 甲方支持乙方继续深造、参加国内外学术会议及学术交流活动，并提供必要的支持。
4. 乙方在甲方工作期间取得的科研成果，甲方将按照相关规定给予相应的奖励。
五、考核与评估1. 甲方定期对乙方的工作进行考核与评估，确保乙方履行教授职责，完成教学、科研任务。
2. 考核与评估结果将作为甲方支付薪酬、续签合同的重要依据。
六、保密条款及知识产权归属1. 双方应保守合作期间的商业机密及保密信息，未经对方许可，不得泄露给第三方。
2. 双方合作期间产生的研究成果、知识产权等归属问题，按照甲方相关规定及国家法律法规执行。
七、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
特聘教授聘任合同模板3篇
特聘教授聘任合同模板3篇篇1特聘教授聘任合同模板甲方：_______（单位名称）乙方：_______（特聘教授姓名）鉴于甲方为提高教学科研水平，特聘乙方为特聘教授。
为明确双方权利和义务，根据相关法律法规，甲乙双方友好协商，特订立本合同。
一、聘任范围1.1 乙方具体聘任职务为特聘教授，从_______起至_______止，共计_______年。
1.2 乙方担任_______（学科方向）的特聘教授，主要负责_______（主要工作内容）。
1.3 乙方享有特聘教授的一切权利和待遇。
二、工作内容2.1 乙方承诺认真履行特聘教授的职责，积极参与教学科研工作，推动学院的发展。
2.2 乙方需按时完成分配的教学科研任务，达到学院设定的指标。
2.3 学院可以根据乙方的实际工作情况，适当调整工作任务。
三、待遇3.1 乙方的工资待遇按照学院的相关规定执行，不低于_______元/月。
3.2 乙方享有五险一金等社会福利。
3.3 乙方享有带薪年假_______天/年。
3.4 乙方享有参与学校相关培训和学术活动的机会。
四、终止合同4.1 若乙方违反本合同规定，经甲方提出书面警告并无效改正的，甲方有权解除合同。
4.2 乙方提前一个月书面通知后，经协商可解除合同。
4.3 合同到期后，经双方协商一致，可以续签。
五、保密条款5.1 乙方在本合同履行期间及合同解除后，对学院的保密信息负有保密义务，不得泄露给第三方。
5.2 违反保密义务的，乙方需承担相应的法律责任。
六、其他约定6.1 本合同自双方签字生效。
6.2 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：_______ 乙方（特聘教授姓名）：_______年月日篇2特聘教授聘任合同模板《特聘教授聘任合同》甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人/负责人：（姓名）电话：（电话号码）传真：（传真号码）乙方：（姓名）性别：（男/女）出生年月：（年-月-日）身份证号：（身份证号码）专业：（所从事专业）学历：（学历情况）职称：（现有职称）联系方式：（电话号码）电子邮箱：（邮箱地址）为加强学校教学科研力量，引进高层次人才，甲、乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上订立本合同。
特聘教授聘任合同模板7篇
特聘教授聘任合同模板7篇第1篇示例：特聘教授聘任合同甲方：______（单位名称）联系地址：______（单位地址）法定代表人：______（法定代表人姓名）联系电话：______（联系电话）为了更好地推动学校的教学和科研工作，提高学校的整体学术水平，甲方特别聘请乙方为特聘教授，双方经友好协商，达成以下协议并共同遵守：一、聘用时间1. 甲方特聘乙方为特聘教授，聘期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
特聘教授聘任合同期满后，甲方可以终止聘用，也可以与乙方商议继续聘用。
聘期届满后，甲方愿意延长聘用期限的，应当提前______个月通知乙方。
二、聘任条件1. 乙方应具备相应的学术背景和工作经历，有较高的学术造诣和教学科研能力，并能够胜任特聘教授的职责和工作要求。
2. 乙方应认真履行特聘教授的职责，遵守国家法律法规和学校的规章制度，积极参与学校教学科研工作，发挥特聘教授的示范导师作用。
3. 乙方应对学校遵守保密义务，不得泄露学校和学生的机密信息，不得以任何形式泄露学校的商业秘密。
三、工作内容1. 乙方应按照学校的教学科研安排，合理安排教学和科研工作，认真完成教学任务和科研项目，积极投入学术研究和科研成果转化工作。
2. 乙方应按照学校的相关规定，参与教学活动，指导研究生，对学生进行学术指导和学术引领，提高学生的学术水平和科研能力。
3. 乙方应积极参与学校组织的学术讲座、学术研讨和学术交流活动，为学校的学术交流和学术合作作出贡献。
四、待遇和保障1. 甲方应按照学校的相关规定，为乙方提供相应的工作条件和工作环境，保障乙方的教学、科研和学术交流工作的顺利进行。
2. 甲方应按照学校的相关规定，为乙方提供相应的工资和福利待遇，保障乙方的基本生活需求和合理的工作收入。
3. 甲方应按照学校的相关规定，为乙方购买相应的医疗保险和社会保险，保障乙方的基本医疗和社会保障待遇。
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内部编号：AN-QP-HT935
版本/ 修改状态：01 / 00
The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And
Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract.
甲方：__________________
乙方：__________________
时间：__________________
特聘教授聘任合同通用范本
特聘教授聘任合同通用范本
使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
聘任方：_____（简称甲方）
受聘方：_____（简称乙方）
为保证_____奖励计划顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》、《_____》有关规定，经双方平等协商，订立本合同。
第一条聘期
特聘教授岗位聘期为_____年。
聘任期满，聘任合同自动终止。
聘期自_____年_____月_____日至_____年
_____月_____日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务
一、乙方在聘期内特聘教授岗位上应完成的工作目标：_____。
二、乙方在聘期内应履行的工作任务：
1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务，培养博士，硕士研究生，指导博士后研究人员，高级访问学者）：_____。
2．科研任务：_____。
3．学科建设任务：_____。
4．人才培养任务：_____。
5．其他任务：_____。
第三条权利和义务
一、甲方权利
1．根据教育部有关规定以及特聘教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。
2．依照国家法律，法规及学校的有关规
定，对乙方进行考核和奖惩。
二、甲方义务
1．依法维护乙方应享有的各项权利。
2．为乙方提供良好的工作和生活条件：
（1）实验室及仪器设备条件：_____。
（2）科研配套经费：_____。
（3）工作助手（可由特聘教授自主选聘）：_____。
（4）办公条件：_____。
（5）生活条件：_____。
（6）招生条件（包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等）：_____。
3．为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。
4．乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报_____成就奖。
三、乙方权利
1．乙方按照_____项目的规定，在聘期内每年享受人民币_____元的特聘教授奖金。
同时享受学校按国家规定提供的工资，保险，福利等其他待遇。
2．享受甲方为其提供的工作和生活条件。
3．甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。
四、乙方义务
1．认真遵守《中华人民共和国教师法》，《_____》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。
2．聘期内保证全职在甲方特聘教授岗位上
工作。
（从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，此条可写为：聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于九个月。
）3．全面履行特聘教授岗位职责，完成特聘教授岗位的工作目标及任务；接受甲方的监督，考核及管理。
4．乙方在聘期内所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，著作或申报有关奖励，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名）。
第四条考核
1．甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。
考核时，乙方须向学校校学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进
展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。
甲方根据校学术委员会意见确定考核结果，考核结果报教育部备案。
2．对考核不合格者，经教育部审核，甲方可以解除聘任合同。
3．甲方在三年聘期结束后根据聘任合同和工作任务书对乙方进行评估，并报教育部备案。
第五条合同的变更与解除
1．乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经教育部审核，甲方有权予以解聘，终止本协议，并由教育部在因特网上公布解聘消息。
2．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，
报请教育部审核后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。
（教育部注：此条可具体化）
3．聘任期间如发生双方无法预见，无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
第六条附则
1．本合同一式三份，双方当事人各持一份，另一份交教育部人才发展办公室备案；本合同于双方当事人签字盖章之日起生效。
2．除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。
3．本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ _____年____月____日_____年____月____日
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