补假申请表excel模版
事业单位产假请假补假申请表范本
事业单位产假请假补假申请表范本申请表（事业单位产假请假补假申请表范本）申请人信息：姓名：性别：所在部门：职务：联系电话：Email：请假事由：□ 产假□ 产检假□ 哺乳假□ 其他，请注明：预计请假日期：开始日期：结束日期：请假原因说明：请在下方详细陈述请假原因和计划，请对计划的具体安排、工作交接、任务分配等进行说明。
(请在以下空白处填写请假原因及计划)_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________请填写请假期间的具体联系人信息：联系人姓名：联系人职务：联系人电话：保障措施：请说明请假期间，您个人或部门采取的措施以保障工作的正常运行。
(请在以下空白处填写保障措施)__________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ ____________申请人承诺：本人在此申请请假，并保证如实填写上述信息。
假期(补休)申请表
员工编号
姓名
部门
积位
入职日期
假期种类
病假因工受伤产假结婚假年休源自补休事假其他（病假、工伤假、丧假、婚假、产假、计生假须呈交相关证明或文件）
假期时段
由至天数剩余天数
申请人
签名
□批准□不批准
理由：
总经理签名：
□批准□不批准
理由：
部门领导签名：
□批准□不批准
理由：
人力资源部经理签名：
申请人注意：假期申请表按照批照批假权限逐级签核并得到批准后，须在当天或提前送人力资源部考勤人员并拿回由人力资源部填写的“证明回执”后方为有效，彤不按规定办理者以旷工处理。
X学院补休申请表(实用模板,建议收藏)
X学院补休申请表
注：
1、各部门负责人请假，2天（含）以内由主管院领导审批；超过2天的经主管院领导同意后由院长审批。
2、其他教职工请假，1天以内由部门负责人审批；2天(含）至5天（含）经部门负责人同意后，专任教师或请假期间有兼课任务的其他校内兼课人员需经教务处同意后，报送主管院长审批；辅导员需经学生处同意后报送主管院长审批；超过5天的经以上程序后报送院长审批。
3、此联需提交相应的加班审批表，每月与部门考勤材料一起报送人事处。
公司培训补休申请表
公司培训补休申请表
员工信息：
姓名：
部门：
职位：
工号：
培训信息：
培训名称：
培训时间：（格式：yyyy年mm月dd日至 yyyy年mm月dd日）
培训地点：
补休申请理由：
请详细说明参加该培训的原因，并说明培训对您工作的影响和提升：计划补休时间：
请提供您计划进行补休的具体日期和天数：
审批：
经理审批：
日期：
签名：
人力资源部审批：
日期：
签名：
员工声明：
我已阅读并理解公司有关培训补休的相关政策，并承诺按规定有效
完成补休。
日期：
签名：
备注：请在申请培训补休前提前向您的直接上级进行请假申请和培
训补休申请，并获得相关审批。
补休申请需提前提交人力资源部审批，补休天数不得超过公司规定的最大补休天数。
以上是公司培训补休申请表，请您根据实际情况填写，谢谢。
员工补休申请单
海南亨利投资有限公司员工补休申请单
填表日期：年月日
补休申请人
所属部门
补休事由
补休时间
原休息时间：自年月日：至年月日：共计小时/天；
现补休时间：自年月日：至年月日：共计Байду номын сангаас时/天。
部门负责人
意见
行政人事部
意见
总经理
意见
备注：1、该申请单一式一联，单据完善后统一交行政人事备案。
2、员工级人员由部门负责人审批，行政人事部复核。
3、部门经理级以上（含）由行政人事部复核，总经理审批。
加班、补休、请假等表格
人员增补申请单
填单：年月日编号：
人员增补申请单
填单：年月日编号：
入职登记表
□辞职□停薪留职申请单申报日期：年月日
本表由人力资源部存档
签卡申请单
申请人/日期：审核/日期：批准/日期：
签卡申请单
申请人/日期：审核/日期：批准/日期：
签卡申请单
申请人/日期：审核/日期：批准/日期：
请假
加班申报表
部门主管/日期：部门经理/日期：副总经理/日期：
加班申报表
部门主管/日期：部门经理/日期：副总经理/日期：
加班申报表
部门主管/日期：部门经理/日期：副总经理/日期：
加班申报表
部门主管/日期：部门经理/日期：副总经理/日期：
补休申报表
部门主管/日期：部门经理/日期：副总经理/日期：
补休申报表
部门主管/日期：部门经理/日期：副总经理/日期
记录名称：辞职/辞退人员工资结算单记录编号：DX RS-19 版本/次：A/0 第1 页共1 页
辞职/辞退人员工资结算表
员工编号: 填表日期: 年月日。
调休补休申请表
调休补休申请表
姓名：
部门：
工号：
职位：
申请日期：
尊敬的上级领导：
本人，珍妮，职位为销售经理，正式员工，特此向您提出调休补休申请。
详细信息如下：
1. 调休申请：
1.1 调休开始日期：
1.2 调休结束日期：
1.3 调休天数：
2. 补休申请：
2.1 补休开始日期：
2.2 补休结束日期：
2.3 补休天数：
3. 调休原因：
请在此处描述调休的原因和具体情况，并说明其紧急性和重要性。
例如：有亲属生病需要照顾、参加亲朋好友婚礼、个人重要活动等情况。
4. 工作安排：
4.1 调休期间的工作安排：
4.2 补休后的工作安排：
请在此处说明调休期间工作的安排情况，并提供针对补休后的工
作安排建议。
5. 我将确保：
5.1 在调休前后保持良好的工作状态；
5.2 与团队成员做好工作交接，确保工作的顺利进行；
请在此处说明自己的承诺和保证。
我理解并接受公司的调休补休政策，并完全意识到此申请的后果。
如需进一步信息或者就此申请进行进一步讨论，请随时与我联系。
谢谢您的理解与支持。
此致，
珍妮。
请假补休单
请假/补休单
姓名
所在部门
职务
请假 种类
出差（ ） 事假（ 婚假（ ） 丧假（ 其它（须注明）（
） 病 假（ ） 护理假（
） 公 休 假（ ） 市内公干（
） ） ）
第 一
请假 日期
年 月 日 至 年 月 日 实际请假天数为 天
联 （ 存
销假 日期
年月日
至 年月日
于 部
所在部
年月日
至 年月日
存 于 行
所在部
行政人事
总经理
政
门意见
部审核
审批
人
审批权限：请假 1-3 天由所在部门直接负责人审批并报行政人事部备案；请假 3 天以
事 部
上由部门负责人审核、总经理审批并报行政人事部备案
）
备注：1、请假前需把手上工作交接清楚。延期销假应在假期结束前提前通知所在部门/中 心与行政人事部。回公司后立即到行政人事部补办请假手续，否则视为旷工。
2、病假凭区级以上医院证明。
行政人事
总经理
门
门意见
部审核
审批
服 务
审批权限：请假 1-3 天由所在部门直接负责人审批并报行政人事部备案；请假 3 天以
中
上由部门负责人审核、总经理审批并报行政人事部备案
心
）
备注：1、请假前需把手上工作交接清楚。延期销假应在假期结束前提前通知所在部门/中
心与行政人事部。回公司后立即到行政人事部补办请假手续，否则视为旷工。
2、病假凭区级以上医院证明。
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—XXXX 物业服务有限公司—
请假/补休单
姓名
所在部门
职务
请假 种类