施工现场劳动力计划安排
施工工程劳动力安排及主要机具使用计划
工程项目劳动力安排及主要施工机具使用计划一、劳动力安排及进出场计划项目建设过程中 ,劳动力计划按各个施工阶段分别部署 .劳动力组成遵循”结构合理，文化程度和技能级别高，专业性强，经验丰富”的原则,由于在本工程施工之中，经过农忙施工人员紧缺阶段,因此在选择施工队伍时，我方选择经长期培养的成建制队伍,以最大可能降低农忙等时间段对整体工期进度的影响.劳动力组成、投入在满足施工进度需要的前提下，综合考虑对周边的影响,包括对周边公用设施、公交运输等。
特殊工种按照”经验丰富，技术过硬，作风优良"的原则选择。
1、劳动力安排计划(1)本工程劳务层在我单位选择有施工同类工程施工经验的专业施工队伍组成，在项目经理部的领导下进行本工程的施工，接受我单位管理.进场前进行入场教育,特殊工种持证上岗，按时入场后迅速进入工作状态.(2)本工程根据工程进度及工程量大小配备合适的劳动力，我公司根据需要配备了多类别工种.现场将根据施工的不同阶段、进度及需要及时组织专业素质高的劳务人员进场,保证现场的施工能够优质、高效的进行。
2、劳动力保证措施1、劳动力质量与数量的保证(1)我公司的劳务队伍均从公司劳务层选择，其人员均是长期在我公司项目上施工的人员，具有配合默契、能打硬仗、技术好、素质高的绝对优势。
(2)在数量上我公司根据工程量的大小，配备足够的工种人员数量，以确保施工进度与质量.调整好劳动力、机械设备及各种材料.由项目部经理主持召开每周一次的项目部会议，对本工程施工进度、物资、劳动力、资金和设备进行总调度和平衡，解决施工过程中的各类矛盾和问题，使本工程顺利进行.以周计划控制分部份项工程进度，按计划要求每周召开一次平衡调度会，及时解决劳动力，施工材料、设备调度问题，确保工程按计划实施。
在本工程施工期间，按工程进度需要，采用 2~3 班制昼夜施工方法来缩短工期，并配备足够的劳动力.2、农忙时期的劳动力保证措施(1)加强劳动力的调配合理调配劳动力是提高劳动效率的关键。
劳动力需求计划安排及保障措施
劳动力需求计划安排及保障措施一、劳动力人资源的确定根据本工程实际情况，参照以往类似工程施工经验，结合工程预算量计算对不同施工阶段劳动力作如下安排。
二、劳动力配置保障措施1、由于本工程主体施工阶段工期相对较紧，各工种在工地的实际作业时间较长，仅依赖于项目本身并不能保证劳动力资源的稳定性与质量。
因而根据本施工组织设计、施工进度计划、及劳动力资源计划要求，由公司全面协调、调备本项目劳动力资源，以保证本工程质量、安全、工期等相关目标实现。
2、结合工程特点、规模和总工期要求，在不同施工阶段合理做好各工种劳动力的计划、调配工作。
项目部提前一个月编制下半月劳动力配置计划，劳动力配置计划应与旬月计划表相协调一致，报送公司分管副总经理及公司劳务公司，对有背总计划的事宜应具体说明，并分析原因，制定相关有效的改进措施。
3、本项目施工过程中所有工种作业人员均做到持证上岗，对特殊岗位、特种作业人员均持有特殊岗位上岗证；各班组长均为具有较强施工组织能力和经验、技术水平高、责任心强的人员。
4、项目部及时做好临时生活设施的清理与布置，为职工提供一个良好的临时生活环境，包括就餐、住宿、防疫、防中毒、个人卫生、电视业余娱乐活动等等方面，让职业进入公司生活区就感到回到家庭一样的温暖。
同时对家庭困难的职工，主动积极进行送温暖活动。
5、职工进场施工前，项目部组织开展岗前培训教育，培训内容至少包括以下内容：规章制度、安全文明施工、环境保护、治安、操作技术、质量控制、精神文明等等方面，同时对全体职工开展IS09001：质量管理体系、IS014001：环境管理体系、0HSAS28001：职业安全健康等方面的贯标再培训，增强职业的集体意识、班组意识、群体意识、法律意识以及个人应尽的义务与应得回报等方面的意识。
6、项目部与班组签订经济、质量、安全文明施工内部责任状，提倡多劳多得的同时更提倡优劳优得。
提倡“一次性做好”、“自我承任”、“自我约束”的质量安全意识，“一次性做好”就是要杜绝质量通病的发生，减少或避免返工现象；“自我承任”就是只要是自己负责或操作的事宜应主动承任，而不管做得好坏；“自我约束”就是要在规章的约束下从事份内事宜，做到奖罚分明。
劳动力配备计划及主要施工机械配备计划
劳动力配备计划及主要施工机械配备计划一、劳动力配备计划根据项目需求和施工进度安排，制定合理的劳动力配备计划是确保项目顺利进行的重要环节。
本计划旨在详细描述项目所需的劳动力数量、职责分工以及配备标准。
1. 劳动力数量根据项目规模和工期，预计需要总共配备500名劳动力，其中包括技术工人、普通工人和管理人员。
具体分配如下：- 技术工人：50人- 普通工人：400人- 管理人员：50人2. 职责分工- 技术工人：负责施工现场的技术操作和监督，包括工程师、技术员等。
- 普通工人：负责具体的施工工作，包括砌筑、钢筋工、木工、水电工等。
- 管理人员：负责项目的组织、协调和管理工作，包括项目经理、安全员、质检员等。
3. 配备标准根据施工现场的需求和安全要求，劳动力的配备标准如下：- 技术工人：每10名普通工人配备1名技术工人。
- 普通工人：根据施工任务的复杂程度和工期安排，合理配备普通工人。
- 管理人员：根据项目规模和施工进度安排，合理配备管理人员。
二、主要施工机械配备计划除了劳动力的配备，合理的施工机械配备也是项目顺利进行的关键。
本计划旨在详细描述项目所需的主要施工机械种类、数量以及使用要求。
1. 施工机械种类根据项目的具体施工要求和工艺流程，预计需要配备以下主要施工机械：- 起重机：2台- 混凝土搅拌车：3辆- 铲车：2台- 压路机：1台- 挖掘机：2台- 塔吊：1台- 钢筋加工机械：包括钢筋剪切机、钢筋弯曲机等。
2. 机械数量根据项目的规模和工期，合理配备机械数量是确保施工进度的关键。
具体机械数量如下：- 起重机：2台- 混凝土搅拌车：3辆- 铲车：2台- 压路机：1台- 挖掘机：2台- 塔吊：1台- 钢筋加工机械：根据具体施工任务的需要进行配备。
3. 使用要求为确保施工机械的正常运行和安全使用，以下是施工机械的使用要求：- 按照操作手册和相关规定进行操作，保证机械的正常运行。
- 定期进行机械的检查、维护和保养，确保机械的良好状态。
施工进度计划与劳动力安排计划
施工进度计划与劳动力安排计划【施工进度计划与劳动力安排计划】一、施工进度计划施工进度计划是指在项目施工过程中，根据工程的实际情况和施工工艺要求，制定出合理的施工时间安排，以保证工程进度的顺利进行。
下面是本项目的施工进度计划：1. 工程概况本项目是一座高层住宅楼的新建工程，总建造面积为10000平方米，共有30层。
工程包括地基基础施工、主体结构施工、装饰装修施工等。
2. 施工时间安排根据工程的实际情况，我们将施工时间划分为以下几个阶段：阶段一：地基基础施工估计施工时间为30天，包括地基开挖、地基处理、基础浇筑等工作。
阶段二：主体结构施工估计施工时间为60天，包括主体结构的搭建、钢筋混凝土浇筑、楼板安装等工作。
阶段三：装饰装修施工估计施工时间为90天，包括室内装修、外立面装饰、管道安装等工作。
3. 施工进度控制为了保证施工进度的顺利进行，我们将采取以下措施：（1）制定详细的施工任务书，明确每一个施工阶段的工作内容和时间节点。
（2）成立专门的施工管理团队，负责监督和协调各个施工单位的工作。
（3）定期召开施工进度会议，及时解决施工过程中的问题和难题。
（4）加强施工现场的安全管理，确保施工人员的安全和施工设备的正常运行。
二、劳动力安排计划劳动力安排计划是指根据施工进度计划，合理安排施工人员的数量和工作时间，以保证施工工作的顺利进行。
下面是本项目的劳动力安排计划：1. 劳动力需求根据施工进度计划，我们估计需要以下劳动力数量：（1）地基基础施工阶段：30人，包括挖掘机手、泥瓦工、电焊工等。
（2）主体结构施工阶段：60人，包括钢筋工、混凝土工、起重机操作工等。
（3）装饰装修施工阶段：90人，包括木工、油漆工、水电工等。
2. 劳动力安排根据劳动力需求，我们将采取以下措施来安排劳动力：（1）与人力资源公司合作，招聘合适的施工人员。
（2）按照施工进度计划，合理安排劳动力的工作时间和歇息时间。
（3）加强对劳动力的培训和管理，提高施工人员的技术水平和工作效率。
施工现场劳动力计划安排
施工现场劳动力计划安排欢迎大家关注本店！本店每天会更新实事内容！施工现场劳动力计划安排施工现场劳动力计划安排施工现场劳动力计划安排第一章劳动力计划第一节劳动力计划安排一、劳动力（一）劳动力投入计划施工现场工人的人数由项目经理部根据现场施工状态随时进行增减调整，以保证现场施工人数合理，人员不窝工，不怠工。
入场前进行三级安全教育、文明施工教育、环保施工教育、质量创优教育，保证现场的施工能够优质、高效的进行，且特殊工种100%持证上岗。
（二）劳动力调配计划1、劳动力投入为前期现场勘察、现场清运、测量放线、施工准备、装修工程、机电工程、竣工验收及移交等，施工高峰阶段，各工种合计最高用工人数计划为270人，其中木工80人、瓦工60人，油漆工60人，电焊工10、电工20人，水暖工10人、架子工10人、力工20人、成保工20人。
2、我公司还准备了一支50人的预备队伍,以防现场量增加时可以随时安排进场，以确保本次工程的工期和质量。
3、（三）劳动力计划表劳动力计划表单元：人工种、级别按工程施工阶段投入劳动力情况（人）1-30 31-60 61-90 91-120 121-150 151-180 181-214架子工5 5 10 10 105 5木工40 50 80 80 80 50 30瓦工30 50 60 60 60 50 40油漆工20 20 40 50 60 60 20电焊工5 5 10 10 5 5 2电工10 10 20 15 15 10 10水暖工10 10 10 10 5 5 5力工20 20 20 2020 20 20成保员10 10 10 10 10 10 20后勤5 5 5 5 5 5 5合计155 185 265 270 270 注：本计划表应以每班八小时事情制为基础。
二、劳动力的管理及素质控制（一）劳动力的管理措施根据施工进度情况，公道放置劳动力，使工程程顺遂开展。
工程开始，项目部各手艺管理人员均分工明确，责任到位，并施展各个工人的潜能，使他们在施工中产生最大事情效率。
施工工程劳动力安排及主要机具使用计划
施工工程劳动力安排及主要机具使用计划一、施工工程劳动力安排1.工程项目概述本次施工工程为一座高层住宅楼的建设项目，总建筑面积为X平方米。
施工周期为12个月，按照计划每天工作8小时，共计工作22天一个月。
2.施工工种及劳动力需求为保障工程按计划进行，我们将安排以下工种的劳动力参与施工：-工程师：2人-技术员：3人-操作工：50人-电工：10人-焊工：5人-钢筋工：20人-泥工：15人-水电工：10人-油漆工：10人3.劳动力日常工作安排-工程师和技术员负责施工过程中的技术指导和质量控制；-操作工主要负责搬运和安装工作；-电工、焊工和钢筋工等负责电气、焊接和钢筋加工等专项工作；-泥工和水电工负责施工中的砌筑和水电安装工作；-油漆工负责项目的油漆和涂料工作。
4.劳动力配备计划根据工程的具体需求，我们将按照以下方式进行劳动力的配备：-工程师和技术员每天上午参与现场施工指导，下午进行工程质量的检查和技术问题的解决；-操作工根据不同施工阶段进行分组，每组10人，合计5个组，保证施工进度；-电工、焊工和钢筋工每人负责一个区域的工作，根据需要进行增减；-泥工和水电工每人配备一个助手，确保施工安全和质量；-油漆工每天配备2名负责涂料的调配和施工。
5.劳动力汇总及管理为了管理和监督施工工程劳动力，我们将设立一个劳动力部门，负责劳动力的招聘、培训和管理工作。
每天的劳动力配备和工作安排将由劳动力部门根据施工进度进行调整。
1.机具需求为了保证施工工程的高效进行，我们将配备以下主要机具：-塔吊：1台-扬声器：2个-搅拌车：2辆-水泵：2个-振动器：5台-压路机：2台-砂石运输车：2辆-塔吊：主要用于安装楼层的结构钢材料和大型设备。
根据工程进度，塔吊将根据需要进行调整位置，确保作业范围的充分覆盖。
-扬声器：用于现场的指挥和通知。
根据工程进度和人员分布情况，将扬声器安装在高处，确保整个施工区域内的指令能够准确传达。
-搅拌车：主要用于混凝土搅拌和运输。
劳动力配备计划及主要施工机械配备计划
劳动力配备计划及主要施工机械配备计划一、劳动力配备计划根据项目需求和工程规模，制定合理的劳动力配备计划是确保施工进度和质量的重要保障。
以下是本项目的劳动力配备计划：1. 项目概述本项目是一座新建的商业综合体，总建筑面积约10万平方米，包括地下两层和地上六层。
主要包括商业办公楼、购物中心和酒店等。
2. 劳动力需求根据项目规模和施工周期，预计需要约500名劳动力参与施工工作。
其中包括建筑工人、电工、水暖工、安装工等各类技术工人。
3. 劳动力配备计划根据施工进度和工种需求，将劳动力配备分为以下几个阶段：阶段一：地基与基础施工阶段在此阶段，主要进行场地平整、基坑开挖和地基浇筑等工作。
预计需要约100名建筑工人参与施工。
阶段二：主体结构施工阶段在此阶段，主要进行主体结构的搭建和混凝土浇筑等工作。
预计需要约200名建筑工人、50名电工和50名水暖工参与施工。
阶段三：装饰装修施工阶段在此阶段，主要进行室内装饰装修和设备安装等工作。
预计需要约100名装饰工人、50名电工和50名水暖工参与施工。
阶段四：竣工阶段在此阶段，主要进行收尾工作和设备调试等工作。
预计需要约100名建筑工人、50名电工和50名水暖工参与施工。
4. 劳动力管理为确保施工进度和质量，将配备专业的项目经理和班组长进行施工现场管理。
同时，将进行劳动力的培训和安全教育，提高工人的技术水平和安全意识。
二、主要施工机械配备计划除了劳动力配备外，合理的施工机械配备也是项目顺利进行的关键。
以下是本项目的主要施工机械配备计划：1. 塔吊根据项目的高度和施工范围，预计需要配备2台塔吊。
其中一台用于主体结构施工，一台用于装饰装修施工。
2. 起重机根据项目的需求，预计需要配备2台起重机。
其中一台用于主体结构施工，一台用于装饰装修施工。
3. 混凝土搅拌站为保证混凝土供应的连续性和质量稳定，预计需要配备1台混凝土搅拌站。
该设备将用于混凝土的生产和供应。
4. 施工电梯为便于工人和材料的运输，预计需要配备2台施工电梯。
(完整版)劳动力安排计划
第一章劳动力安排计划一、劳动力安排根据施工进度，合理安排各分项施工人员的进出场，优化组合施工人员，避免施工现场出现人员闲置、窝工或少工、断工现象，使整个施工有序有节交叉进行，现场施工人员平均在40人左右，高峰期约50人。
(一)劳动力计划表：单位：人(二)依据劳动力计划表我公司你做如下安排1、在我公司范围内，选派具有同类施工经验丰富的施工队伍。
他们专业过硬，善于打硬仗打苦仗，能够顾全大局，把业主的利益永远放在第一位。
2、根据施工方案实施要求及施工进度计划和劳动力配置计划的要求，提前落实组织劳动力进场的准备工作。
3、在做好上述计划落实工作后，应另外做好施工劳动力安排预备计划，以备在必要时能够随时召集调用，作为确保合同工期的一项必要措施。
4、根据班组所承担的施工项目要求及其劳动力技术、质量、施工管理协作能力等，以公司内部施工管理目标为依据，与其签订本工程具体的施工协议、施工安全协议书及其它有关承诺和保证文件，明确其工作项目和范围、工作目标施工要求、奖罚措施等事项，以满足本工程项目整体的要求。
5、充分发挥我公司在施工组织管理方面的优势，将有关施工队、班组由项目经理部及其管理人员按工序、分区域、交叉施工做出详细安排，并将其它专业劳务分包单位一并纳入项目经理部的管理体系，确保工期、质量目标实现。
6、对施工人员所需的生活后勤条件做出充分的考虑安排，包括通信、饮食、清洁卫生、季节变化适应等方面，以保证他们无后顾之忧，全力投入施工工作，确保施工进度和管理的需要。
7、在本工程施工期间，根据工程进度需要，本工程项目经理部及所属施工人员取消节假日、休息日，在必要时采取双班制施工方法，以确保施工工期。
8、对现场的施工队伍进行严格的资格审查，对审查合格的也必须做好技术安全交底、职业道德教育等方面的工作。
9、对已进场的队伍实施动态管理，不允许其擅自扩充和随意抽调，以确保施工队伍的素质和人员相对稳定。
10、未经项目经理部质量、安全培训的操作工人不允许上岗。
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施工现场劳动力计划安排施工现场劳动力计划安排施工现场劳动力计划安排第一章劳动力计划第一节劳动力计划安排一、劳动力（一）劳动力投入计划施工现场工人的人数由项目经理部根据现场施工状态随时进行增减调整，以保证现场施工人数合理，人员不窝工，不怠工。
入场前进行三级安全教育、文明施工教育、环保施工教育、质量创优教育，保证现场的施工能够优质、高效的进行，且特殊工种100%持证上岗。
（二）劳动力调配计划1、劳动力投入为前期现场勘察、现场清运、测量放线、施工准备、装修工程、机电工程、竣工验收及移交等，施工高峰阶段，各工种合计最高用工人数计划为270人，其中木工80人、瓦工60人，油漆工60人，电焊工10、电工20人，水暖工10人、架子工10人、力工20人、成保工20人。
2、我公司还准备了一支50人的预备队伍,以防现场量增加时可以随时安排进场，以确保本次工程的工期和质量。
3、（三）劳动力计划表劳动力计划表单位：人工种、级别按工程施工阶段投入劳动力情况（人）1-30 31-60 61-90 91-120 121-150 151-180 181-214 架子工 5 5 10 10 10 5 5 木工40 50 80 80 80 50 30 瓦工30 50 60 60 60 50 40 油漆工20 20 40 50 60 60 20 电焊工5 5 10 10 5 5 2 电工10 10 20 15 15 10 10 水暖工10 10 10 10 5 5 5 力工20 20 20 20 20 20 20 成保员10 10 10 10 10 10 20 后勤5 5 5 5 5 5 5 合计155 185 265 270 270 220 157 注：本计划表应以每班八小时工作制为基础。
二、劳动力的管理及素质控制（一）劳动力的管理措施根据施工进度情况，合理安排劳动力，使工程程顺利开展。
工程开始，项目部各技术管理人员均分工明确，责任到位，并发挥各个工人的潜能，使他们在施工中产生最大工作效率。
严格控制施工现场工人人数，按照各单项工程的施工顺序，确定所需工人人数，做到各就其事，各尽其责。
制定严密合理的工人安排表，避免出现滞工、误工现象。
（二）劳动力的素质控制措施1、从公司劳务部中选用专业对口施工人员，利用专业施工队伍，以最熟练、最直接的方法做到最佳装饰效果。
2、以合理的工价，严格的达标管理，制定奖罚办法，按工种工日单价提取一定的奖金给达到优秀标准的工人。
借助监理单位的力量，在监理工程师确认达标，即可领到本项目奖金，将目标结果与工人劳动收入直接挂钩，施行奖金激励制度。
3、为工人提供良好的住宿、伙食条件，以及工衣、工鞋、床上用品、蚊帐等，工人外衣统一由专人负责机洗，提高施工人员各项福利。
4、对进场的施工人员进行严格的执业技术资格审查。
5、所有施工段各班组施行挂牌施工，责任明确，奖罚分明。
三、劳动力保证措施1、根据劳动力计划表及工期要求，落实各工种所需劳动力，并签订劳动协议，安排好食宿。
工期紧张时，劳动力按双班制度考虑，力争均衡连续施工。
2、各分部分项工程施工前，提前落实劳动力，保证工程连续施工。
3、挑选技术好、素质高、责任心强、过硬的施工队伍进场施工。
4、加强对进场工人的“三级安全教育”、技术培训和业务指导工作，使他们能正确熟练地掌握新设备、新工艺的操作方法，减少故障，加快工程进度。
5、准备预备队伍，以防现场工作量增加时可以随时安排进场。
第二节施工进度保证措施一、进度保证措施（一）调整和完善计划1、制定详细的各施工段，包含各工种、各作业层的计划，及时总结，及时分析，不断调整和完善计划。
2、制定涵盖整个工程各项内容的网络计划，明确各主导工序的完成3、将整体工程按分区划分3个施工流水段，规定各施工流水段的完成4、严格按照计划安排并随时检查进展情况。
5、每周定时召开项目生产会，对一周的生产情况进行，对进度的完成情况进行综合分析，找出原因并针对情况整改。
6、根据工程的实际情况不断调整和完善各层次计划，使计划能切实指导施工的开展。
（二）落实后期保障工作1、落实后勤保障工作，避免因材料、人力或原因对工程进度造成影响。
2、材料采购工作走在施工的前面，要求各专业工长在拿到施工图纸后的最短3、公司物资部收到项目提出的材料计划后，立即对计划进行分析分类，确定各类材料的性质和最后采购日期，并向采购人员下达采购计划。
对于常用的小批量材料可临时采购；对于大批量材料须马上组织资源。
4、公司劳资部门组织满足于本项工程的劳动力投入施工现场。
5、关心工人生活，急工人之所急，解除工人的后顾之忧，使其能放心工作。
（三）调度措施1、定期对工人进行工期教育，强化现场施工人员的2、灵活机动的安排人力，采取阵地战与游击战相结合的策略指导施工。
3、划分施工流水段，采取分片包干的办法组织施工，提倡打歼灭战，不给后续工序留尾巴。
4、进行立体施工，天花、墙面、地面及其它作业面数条战线同时展开，大胆穿插。
5、安排加班，使工程自始至终处于高峰作业期间。
（四）工期调整及追赶措施针对本工程将严格按照施工进度计划安排，均衡组织生产，倘若因重大设计变更，自然灾害或其它一些原因影响了计划施工工期，我们将采取如下措施进行调整和追赶工期，确保施工进度里程碑和施工总工期最终实现。
1、挖掘潜力，优化施工方案通过科学分析并结合施工实际情况，挖掘潜力，优化施工方案，调整施工工序，使施工作业更科学、更合理，达到使整个施工进度里程碑和施工总工期最终实现。
2、增加人力、物力、机械和资金的投入（1）适当增加劳动力，积极做好职工工作，搞好材料、物质储备，减少节假日对施工的影响。
（2）合理增加施工机械设备、料具的投入，充分发挥机械化施工的工作效率。
加强施工管理，确保资金更好的用于施工生产，保障施工生产顺利进行。
（五）施工进度滞后应急措施通过检查分析，如果发现原进度计划不能适应实际情况时，为了确保进度控制目标的实现，采取必要的应急措施。
1、调整工艺方法（1）组织搭接作业或平行作业；（2）压缩关键工序的持续2、组织措施（1）调整施工工作面，组织更多的施工队伍；（2）调整每天的施工工作3、技术措施（1）改进施工工艺和施工技术，缩短工艺技术间隔（2）采用更先进的施工方法和方案。
（3）采用更先进的施工机械设备，提高劳动生产效率。
4、经济措施：实行包干奖励，完善激励机制。
（六）加强施工队伍的力量1、公司安排曾施工过同类大型工程经验的项目经理，并配备具有同类大型工程施工丰富经验的施工队伍，保证工程质量，保证施工工期。
2、规定节假日期间坚持施工，不放假，高峰期间实行三班制交替连续施工，保证工期，确保按时完成。
3、增加劳动力，提高劳动效率，同时抓前期技术准备，让每一区域的施工员明确该区域整个施工流程，消除工人不明确任务而带来的“窝工”、“返工”现象，保证整个施工有条不紊地进行，确保工期按时完成。
4、在施工中减少不必要的延续工序，压缩重合可并列工序，从密切有关方配合中求效率，确保工期如期完成。
5、控制关键节点，施工期间，项目部将进一步深化进度计划，重点排出关键节点，排出影响落实关键节点的因素，提出针对性措施，并规定最终落实的上下期限，每周排周计划。
确保关键节点的落实，从而保证整个工程进度的落实。
（七）计算机辅助管理措施针对本工程的重要性、特殊性，我公司将配备专人专机对工程上的各项管理、沟通进行辅助。
其措施如下：1、采用先进的项目管理软件，针对本项目建立专门的项目管理平台，从而有效的帮助管理层安排有效的生产计划、工作安排、合理的资源调配及项目进程中的各个阶段的进度分析和费用分析，并能管理项目中繁多的文件及文档，使人员之间的交流和联系更加及时、方便、准确，避免不必要的成本浪费，提高整个项目的可控性和透明度。
2、采用便携式手提电脑与数码相机相结合及无线上网的方式，并通过平台将工地现场情况及总体规划上传给公司总部，便于公司高层领导及高级工程师对施工中遇到的重点、难点，在第一3、采用上述相同的计算机辅助管理方式，对于施工现场临时确定或变更的材料尺寸及时与材料供应商进行沟通，保证材料加工的准确性。
4、现场施工过程中，对于建设单位、监理等单位提出的问题及需协调的内容，通过计算机辅助分门别类地整理，根据问题的轻重缓急逐一有序地进行解决。
5、现场设计变更也可通过驻地设计师进行现场电脑绘制，及时准确地将具体节点的施工图式及方案下发到班组长及技术施工人员手中，便于及时的开展细部施工。
6、对于部分重点材料的下料、清点，也可采取手算与机算结合的方式，得到的结果相互复核，避免造成不必要的浪费。
二、配合其他工程进度保证措施在隐蔽工程验收之前，机电工程分项工程交叉作业是不可避免的，项目经理部根据隐蔽工程的完成的具体情况，及时调整各专业密切配合，加强管理，完善隐蔽工程，在封天花之前，项目经理部组织建设单位、监理部门对隐蔽工程进行验收，发现问题要及时整改。
针对本工程情况与其它工程注意事项：1、智能化系统、消防系统、空调系统等的大量布管布线，中间交叉点主要有：（1）墙面电线管布设在面板封板前做好，以便隐蔽工程验收。
（2）水管的试压工序，安排在天花面板封板前做好。
（3）电气布线在天花面板封板前做好以免破坏天花面层。
2、施工交叉点的技术配合，在施工现场技术交底的时候着重注意，施工交叉点的配合，在技术交底中提出具体措施，以免交叉冲突。
针对施工交叉点注意以下方面：（1）收集完整的其他工程施工资料，做好技术摘要，对有可能引起冲突的控制数据应提前协商现场解决，如各智能化系统、消防系统、空调系统与装饰造型冲突，尤其本工程电气、消防及空调有大量的管线在吊顶上空交叉穿行。
设计师可能会有没有预想到的控制数据，现场管理人员随时提高警惕随时应变，防备事到临头措手不及，影响施工。
（2）加强与其他专业施工技术负责人的沟通，对方的变更、变化意向做到心里有数。
天花施工前，邀请建设单位、监理及相关专业施工单位进行技术交底，核对数据和工序，做到了解对方施工意图、动向、目前现场情况，否则在天花施工出现配合问题返工将会造成巨大的损失。
（3）在建设单位许可及保证我公司商业秘密得到保护的情况下，开放性的管理施工和数据，要让其它专业施工单位了解我方自身的施工意图、动向、目前现场情况，主动向有关施工单位交代我方情况以避免对方在不了解情况下造成交叉中的失误。
（4）成品保护及安全组织（A）本工程由于穿叉施工频繁程度，施工人员密集，成品保护工程将是一个艰巨的任务。
主要保护点在墙面石材、瓷砖、金属板、防火板、木饰面、油漆面、天花面。
（B）抓好安全防护工作。
安全人员和现场保安流动24小时全天到处巡视。
第三节工期延误后为了确保工期的赶工措施针对本工程将严格按照施工进度计划安排，均衡组织生产，但若因重大设计变更、自然灾害或其它一些原因影响了计划施工工期，我们将采取如下措施调整和追赶工期，确保总工期最终实现。