交警大队“车油路”专项整治方案与交警大队问题及整改措施汇编
交警队伍存在的问题整改措施
交警队伍存在的问题整改措施交通是城市基础建设的重要组成部分之一，而交警力量则是保障城市交通安全的重要力量之一。
交警队伍是交通领域工作在最前线的一支队伍，他们不仅需要在日常交通管理工作中起到重要作用，更需要在重点时段和紧急情况下做出果断的决策。
但交警队伍存在一些问题，这些问题不仅需要得到解决，更需要得到整改。
本文将从以下几个方面着重讨论交警队伍存在的问题及整改措施。
一、交警队伍数量偏少目前我国的交通发展已经进入了一个快速发展的阶段，交通量以及车辆数量在不断提高，因此需要更多的交警来管控交通。
但实际情况是，目前交警队伍数量偏少，过去在城市中心设置的交警部队普遍转移到城市外缘，导致交通管理难度加大。
在解决交通拥堵问题时，交警队伍的数量是不足的，特别是在尖峰时段，交通管理的难度更大，交通治理的效果更是影响存在。
针对这个问题，应该采取以下整改措施：一是鼓励各个地区增加交警队伍数量，特别是在城市中心地区增加交警数量；二是加强对交警队伍的管理和培训，提高交警的管理和服务能力，减少交通管制的不必要损失。
二、交警队伍工作压力过大随着汽车数量的日益增加，交通违法行为也越来越多，这给交警队伍带来了极大的压力。
交警队伍每天需要监管千百辆车辆及行人，查处违规行为，这需要交警队伍具有良好的工作时间安排以及高效的工作手段。
针对这个问题，应该采取以下整改措施：一是要缩小辖区，降低每位交警的工作强度，避免过劳；二是要加强工作管理，采取有效手段提高工作效率，减轻交警队伍的工作压力；三是采用科技手段，例如利用监控、导航等技术，提高车辆和行人的违法识别能力，减缓交警队伍压力。
三、交警队伍职业素质存在问题交警队伍的职业素质是对城市交通管理的从业人员的综合评估，直接影响交通安全和交通管理的质量。
在现代交通管理趋向科技化、信息化的背景下，要求交警队伍具有良好的职业素质和专业技能，才能保障城市交通管理的高效、有序和安全。
针对这个问题，应该采取以下整改措施：一是加强职业培训，提高交警队伍的职业素质和技术能力；二是加强职业道德教育，促进交警队伍形成良好的职业道德和职业操守，增强职业责任心和服务意识；三是加强队伍的考核和管理，通过考核严格筛选出高素质的交警，提高整个队伍职业素质。
交警大队整改措施
交警大队整改措施一、背景介绍交警大队是负责维护交通秩序、保障道路交通安全的重要部门。
然而，在实际工作中可能会浮现一些问题和不足，需要采取相应的整改措施，以提升工作效率和服务质量。
二、问题分析1. 交通管理不到位：存在交通信号灯不同步、交通标志标线含糊不清等问题，导致交通秩序混乱。
2. 执法不严格：部份交警在执法过程中存在执法不公正、执法不规范等问题，影响了交通管理的公信力。
3. 信息化建设滞后：交警大队的信息化建设相对滞后，导致数据管理不便捷、工作效率低下。
三、整改措施1. 提升交通管理水平- 完善交通信号灯系统，确保信号灯同步，减少交通拥堵。
- 加强对交通标志标线的维护和更新，保证其清晰可见，方便驾驶员正确判断。
- 加强交通巡逻力度，及时处理交通事故和交通违法行为，维护交通秩序。
2. 加强执法监督- 定期组织执法培训，提高交警执法水平和规范化程度。
- 建立执法记录仪制度，对执法过程进行全程录相，确保执法公正、规范。
- 加强对执法人员的监督和考核，发现问题及时纠正，并赋予相应的奖惩措施。
3. 推进信息化建设- 建立交通管理信息化平台，实现交通数据的集中管理和共享，提高工作效率。
- 推广使用挪移执法终端，方便交警现场执法和信息录入，提高工作效率。
- 加强信息安全管理，保护交通管理数据的安全性和完整性。
四、整改效果评估1. 交通管理水平的提升：通过对交通信号灯和交通标志标线的完善，交通秩序将得到有效改善，减少交通事故的发生。
2. 执法水平的提高：通过执法培训和监督，交警的执法水平和规范化程度将得到提高，增强了执法的公信力。
3. 工作效率的提升：通过信息化建设的推进，数据管理更加便捷，工作效率将得到明显提升。
五、结语通过以上整改措施的实施，交警大队将能够有效解决存在的问题和不足，提升交通管理水平和服务质量，为社会交通安全做出更大的贡献。
同时，整改效果的评估也将为今后的工作提供参考和指导，持续推动交警大队的发展和进步。
交警大队整改措施
交警大队整改措施一、背景介绍交警大队作为维护交通秩序和保障道路安全的重要力量，承担着重要的责任和使命。
然而，在工作中难免会浮现一些问题和不足之处，为了进一步提升交警大队的工作效率和服务质量，我们制定了以下整改措施。
二、整改目标1. 提升交警大队的工作效率，加强执法力度，减少交通违法行为。
2. 加强交警大队的培训和教育工作，提高队员的专业素质和服务意识。
3. 改善交警大队的工作环境和设施，提供更好的工作条件。
三、整改措施1. 加强执法力度为了减少交通违法行为，交警大队将采取以下措施：- 增加巡逻频次和区域范围，加强对交通违法行为的监督和处罚。
- 制定更严格的执法标准和流程，提高执法的公正性和一致性。
- 引入科技手段，如监控摄像头和智能交通系统，提高执法效率和准确性。
2. 加强培训和教育工作为了提高队员的专业素质和服务意识，交警大队将采取以下措施：- 组织定期培训和考核，确保队员掌握最新的交通法规和执法技巧。
- 加强队员的礼仪和沟通能力培训，提高服务质量和形象。
- 鼓励队员参加学习交流活动，提升专业水平和团队合作能力。
3. 改善工作环境和设施为了提供更好的工作条件，交警大队将采取以下措施：- 对交警大队的办公场所进行改造和装修，提供舒适和安全的工作环境。
- 更新和维护交警大队的执法设备和工具，确保其正常运行。
- 加强对队员的关心和照应，提供必要的工作保障和福利待遇。
四、整改效果评估为了评估整改措施的效果，交警大队将采取以下措施：1. 设立整改工作小组，负责监督和评估整改工作的发展和效果。
2. 定期组织调研和满意度调查，了解群众对交警大队工作的评价和意见。
3. 根据评估结果，及时调整和改进整改措施，确保其能够达到预期的效果。
五、总结通过以上整改措施的实施，交警大队将进一步提升工作效率和服务质量，减少交通违法行为，为市民提供更安全、畅通的道路环境。
我们相信，通过全体队员的共同努力，交警大队一定能够取得更好的成绩，为社会治安和交通安全作出更大的贡献。
交警大队存在的主要问题及整改措施
交警大队存在的主要问题及整改措施交警大队存在的主要问题及整改措施交通事故频发和交通违法行为屡禁不止是当前社会面临的严峻问题之一。
作为交通安全的守护者，交警大队在维护交通秩序、减少交通事故方面发挥着至关重要的作用。
然而，在交警大队工作中，依然存在一些主要问题亟待解决。
本文将探讨交警大队的主要问题，并提出一些整改措施以期改进交警工作。
首先，交警大队在执法工作中存在一些不规范的现象。
一方面，一些交警忽视了证据的收集和处理工作，对于交通事故的取证不够全面、准确，导致了许多交通肇事案件的定责和赔偿难以进行，侵害了公众的合法权益。
另一方面，一些交警在执法过程中存在不公正、不公平的现象，对车辆或行人的处罚标准不统一，有时甚至存在以权谋私、索贿受贿等违纪行为。
其次，人力资源的不合理配置也是交警大队存在的问题之一。
一方面，一些交警大队的带班长和岗位间的分工不明确，导致了工作效率低下和责任不明确。
另一方面，交警大队缺乏专业化的人才，无法有效地应对日益复杂的交通安全形势。
此外，交警大队在科技应用上还存在一些滞后的问题。
目前，交警大队的信息化建设相对滞后，不少大队还是采用传统的手工记录和报表，存在信息不准确、不及时的问题。
此外，一些大队并未充分利用信息技术来提高执法效率和透明度，使得执法过程中的监督和公众参与度不高。
针对上述问题，可以采取一些整改措施以期改进交警大队的工作。
首先，交警大队应加强法律法规的培训和约束，确保执法工作的规范性和公正性。
在交通事故的处理中，应加强现场处置和证据收集的培训，提高交警的技能水平。
同时，可以建立交警执法考核和奖惩机制，对表现优异的交警给予奖励，对违纪行为进行惩处。
其次，交警大队应重视人力资源的配置和管理。
需要合理安排带班长和岗位之间的职责和权限，明确工作目标和责任。
此外，还需加大对人才的培养和引进力度，培训更多专业化的交通安全人员，提高交警的综合素质和专业技能。
另外，交警大队应加快信息化建设的进程。
交警大队整改措施 (2)
交警大队整改措施一、背景介绍交警大队是负责维护道路交通秩序和安全的重要部门，其工作直接关系到人民群众的出行安全和社会的稳定。
然而，近期我们交警大队在执法过程中存在一些问题，如执法不规范、服务意识不强等，为了提升工作质量和效率，我们制定了一系列整改措施。
二、整改目标1. 提升交警大队的执法水平和服务质量；2. 加强队员的职业道德和法律意识；3. 提高交警大队与群众的沟通与互动。
三、整改措施1. 加强队员培训为了提升队员的执法水平和服务质量，我们将加强队员的培训工作。
具体措施包括：- 组织定期培训，包括道路交通法规、执法技巧、服务礼仪等内容；- 邀请相关专家进行讲座，提高队员的专业知识和综合素质；- 组织实地考察和摹拟执法，提升队员的实战能力。
2. 完善执法规范为了解决执法不规范的问题，我们将完善执法规范，确保执法过程公正、公平、规范。
具体措施包括：- 制定详细的执法操作规程，明确执法程序和要求；- 加强对执法人员的监督和考核，建立健全执法纪律；- 提高执法设备的质量和功能，确保执法过程的科学性和准确性。
3. 加强服务意识为了提高服务质量，我们将加强队员的服务意识培养。
具体措施包括：- 组织队员参加礼仪培训，提高服务态度和技巧；- 加强与群众的沟通与互动，及时解答疑问，提供匡助；- 建立投诉处理机制，及时处理群众的投诉和意见。
4. 建立宣传教育机制为了提高队员的职业道德和法律意识，我们将建立宣传教育机制。
具体措施包括：- 制作宣传资料，向队员宣传道路交通法规和执法纪律；- 开展警示教育活动，加强队员的法律意识和纪律观念；- 建立交流平台，组织队员分享工作经验和教训。
四、整改效果评估为了确保整改措施的有效性，我们将进行整改效果评估。
具体措施包括：- 设立整改小组，负责整改过程的监督和评估；- 定期组织队员进行自评和互评，发现问题及时纠正；- 建立问题反馈机制，及时采集和处理队员和群众的反馈意见。
五、总结与展望通过以上整改措施的实施，我们相信交警大队的工作质量和效率将得到显著提升。
交警支队存在的问题整改措施
交警支队存在的问题整改措施交警支队是保障社会交通秩序和安全的重要力量，负责管理和指挥交通管制、交通事故处理、交通安全维护等工作。
然而，我们也看到了一些交警支队存在的问题，如不规范的执法、服务意识不强、信息化建设滞后等，影响了工作效率和服务质量。
为了提高交警支队的管理水平，我们需要针对存在的问题制定相应的整改措施。
一、加强规范化执法，提高工作效率。
交警支队需要加强对民警执法知识的培训，及时了解最新的法律法规，确保执法程序和执法行为的合法合规。
在抓捕逃犯、整治交通违法等行动中，要遵循法治原则，确保涉及群众切身利益的问题能够得到合理解决。
同时，支队应加强队伍管理，建立健全的考核制度，对执法不规范者进行整改甚至处罚，以提高民警的工作效率。
二、加强育人工作，提高服务意识。
交警支队不仅需要执法力度强，更需要服务意识好。
整治交通违法的同时，也要关注群众出行、文明交通等方面的需求，加强宣传、教育和引导，增强服务意识。
同时，对于交通事故等突发事件，交警支队也应该能够给予及时的处置和服务，舒缓事态，提升公众对交警队伍的认可度。
三、加强信息化建设，提高工作效率。
随着信息化技术的日益普及，交警支队也需要加强信息化建设，提高工作效率。
可以在部署智能化交通管理系统，方便民警查看人车信息、嫌疑人信息等，还可以利用人工智能检测交通违法行为，提高整治效率。
同时，还可以加强大数据分析、云计算技术的应用，提升科技化管理水平。
四、加强队伍建设，提高整体水平。
交警支队还应进一步加强队伍建设，吸引优秀人才，打造高素质支队队伍。
可以通过增加考核和培训机会，激发民警的工作热情，提升整个队伍的质量。
同时还应进一步完善职业化建设体系，建立健全的职称评审制度，提高民警的福利待遇，推进队伍建设。
综上所述，交警支队存在的问题不仅影响队伍的形象，也影响了工作效率和服务质量。
只有针对这些问题制定相应的整改措施，才能提高交警支队的管理水平，实现保障社会交通秩序和安全的重要任务。
交警支队存在的主要问题整改报告
交警支队存在的主要问题整改报告交警支队存在的主要问题整改报告一、背景介绍交警支队是道路交通管理的重要组织，负责保障交通秩序、维护交通安全。
然而，随着城市交通量的增加和交通形势的复杂化，交警支队也面临着一系列问题，例如执法不规范、工作效率低下、队伍素质需提高等。
本文将对交警支队存在的主要问题进行深入分析，并提出相应整改措施。
二、问题分析 1. 执法不规范交警支队在执行执法任务时，存在一些执法不规范的现象。
例如，执法人员在处罚违法行为时，不按规定程序实施，或者存在操作失误；有些执法人员以权谋私，不按照法定程序和标准执行执法任务。
2. 工作效率低下交警支队的工作效率也不高，很多执法任务无法及时完成。
主要原因包括人员不足、装备不足、协调工作不力等。
当交通事故和交通拥堵发生时，交警支队的应急响应能力较差，导致事故的处理时间过长，交通秩序得不到及时恢复。
3. 队伍素质需提高交警支队的队伍素质需要提高。
在聘用新人方面存在一些问题，有的新人无法胜任执法工作，没有专业知识和技能。
同时，部分执法人员的道德素质也存在问题，存在违纪违法行为。
三、整改措施1. 强化执法规范对交警支队的执法人员进行规范培训，确保其熟悉执法程序和标准，并督促其严格按照规定执行。
对于违法行为，要依法追究责任。
加强对执法人员的监督检查，建立激励约束机制，提高执法的专业性和严肃性。
2. 提高工作效率增加交警支队的人员编制，确保足够的人力资源。
与此同时，更新交警装备，提高勤务执行能力。
加强内部协调，建立工作流程和应急机制，提高应对突发情况和处理事故的能力。
3. 提升队伍素质优化人员选拔机制，确保新人的能力和素质与工作要求相匹配。
加强对新入行人员的培训，使他们具备执法职责所需的知识和技能。
同时，加强对执法人员的评价和考核，对道德表现突出的人员予以表彰，对违纪违法行为严肃处理，并督促其深入反思，改正错误。
四、落实措施1. 制定相关制度制定相关制度，明确执法规范和工作流程，确保整改措施的执行。
交警大队存在的问题及对策建议
交警大队存在的问题及对策建议交警大队作为交通管理的主力军之一，在交通事故和违法行为的处理及预防方面具有重要作用。
然而，在实际工作中，我们发现一些交警大队存在着一些问题，需要进行改进和完善。
本文将从交警大队存在的问题及对策建议两个方面进行分析。
一、交警大队存在的问题1. 交警管理不够严格部分交警在执勤时缺少果断的处置意识，对违法行为处理不够及时和严格，以致一些不法分子得以逃脱惩罚。
同时，一些交警对自己的执法权利不够了解或不当使用，造成一些不必要的冲突。
2. 信息技术落后现代社会的交通管理已经进入数字化时代，但是部分交警大队的信息技术落后，使用的设备不够先进，管理手段也不够科学。
这给交通管理工作带来了不必要的麻烦和难度。
3. 交警设备陈旧各地的交警装备不仅存在更新周期差距大的问题，而且一些装备的质量也无法达到工作需要。
这既增加了交警执勤的难度，也难以配合实际的执法要求，降低了交警执勤质量。
4. 人员短缺面对日益繁重的交通管理工作，有些交警大队的人员配置不足，以致工作量过大，工作效率低下，这种情况严重影响了交通管理的质量。
二、对策建议1. 加强交警教育培训，提高执法水平。
加强警队内部培训，增强警察执法能力，提高执法水平，有效防止警察执法不当导致的安全事故或者是增加与群众的矛盾。
2. 加强警民沟通，避免冲突事件要把警察和民众的关系搞好，那么一定要在工作中重视警民互动，及时与群众沟通交流，增加信任，并在执行任务时做好保护考虑，不要让警民冲突给工作带来不必要的麻烦和负面影响。
3. 提升信息化应用水平随着科技的不断进步，交通管理需要实行信息化管理。
提升警方信息化应用水平，适当增加科技元素，提高工作的效率和效果，使交通管理变得更加智能，高效、便捷。
4. 设备更新，提高管理质量不断对警车和装备进行更新，检修和报废工作，以确保装备始终保持高质量的工作状态，使警方能够在维护现场秩序和交通安全时发挥更大的作用和作出更为明智的决策。
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整改措施汇编
交警大队“车油路”专项整治方案
一、工作目标
通过开展“车油路”专项整治行动，重点整治和依法打击“车油路”相关违规违法行为，全面清查全县范围内注册登记的老旧车，严禁超标排放车辆登记、转入，强化辖区道路交通管理，全面推动全县“车油路”工作形势持续稳定好转，确保全县机动车尾气污染显著降低。
二、组织领导
为加强对整治工作的组织领导，大队成立专项整治工作领导小
组，组织成员如下：
三、整治内容及措施
（一）整治老旧车辆。
全面清查全县范围内注册登记的老旧车, 严禁此车辆进行二手车交易，并加大对此类车辆的拆解报废力度。
1、对低于国III 排放标准的柴油车和低于国I 排放标准的汽油车开展全面清查，并将数据下发至各科室中队；对老旧车辆不予办理交易过户。
2、将黄标车数据录入机动车查缉布控系统，对上道路行驶的黄标车发送实时预警信息至路面执勤民警，加大查处力度。
3、检查报废汽车拆解企业车辆拆解台账，完善对报废汽车的监销台账和图像资料
4、结合交通安全隐患“清零”行动，对未达到“清零”要求标准的企业，依法责令停业整顿，暂停办理该企业车管业务，督促企业对所属不符合环保标准的车辆予以报废。
5、对未通过环保审核的车辆，不予核发机动车安全技术检验合格标志。
（二）整顿不合格（不规范）环保检验机构。
配合县环保局对检
测机构的监管，对环保部门抄告的检测机构违规事实，不予认可该机构的检测合格报告。
（三）、严管低标车用汽柴油。
配合对非法经营低标油的专项整
治工作，对非法运输成品油的无牌车辆，依据《道交法》进行处罚。
（四）、强化报废车监管。
严禁超标排放车辆登记、转入、禁上黑烟车上路，强化报废车监管，严格执行邻近1 年报废车变性、转出、过户规定，建设报废车辆和二手车监管体系。
1、对本县已注册登记的以及邻近1 年超标排放的车辆和黑烟车，除办理注销登记业务外，其他业务一律不予办理；环检不达标的车辆一律不予办理转入。
2、配合环保部门会商确定黑烟车限行区域。
3、将全县黑烟车按辖区分解到各乡镇，由交警部门通过车辆查控系统进行布控查缉，对路面查获的违规行驶的老旧车、黑烟车、报废车及其驾驶人依法处理。
4、配合县物质总公司、市场监督部门、环保部门开展报废汽车回收拆解市场专项整治。
（五）、加强进城货车和黑烟车管控。
在主要路口设置货运车辆
禁行、绕行标识，严控货运车辆进城，禁止不洁净货车进城，对违规进
入城区禁行区的货运车辆依法予以扣分处罚。
1、在进入城区道路入口制作设立货车禁止通行警示牌、在城区主
要路口启动货车闯禁行抓拍、处罚。
2、对确需进入城区的重点工程建设货车办理货车通行证。
配合环保局部门审核车辆、数量、通行时间、施工地点，对不按规定行驶的予以处罚。
3、利用非现场处罚与现场查处等多种手段，对渣土车、商砼车、重（中）型货车、三轮车，低速载货汽车、拖拉机、黄标车和老旧车等高污染车辆进入中心城区的交通违法行为进行依法处罚。
（六）、强化城区道路交通管理。
科学规划城区交通路线，加大
交通疏导，优化交通秩序。
1、优化城市道路交通管理，科学规划交通路线，合理组织车流，避免交通拥堵造成的汽车尾气超标排放。
2、采取固定岗与机动巡逻相结合的方式，强化对大气污染检测省
控点路段的日常管控。
交警大队问题及整改措施
根据大队解放思想主题教育活动、“治庸治懒治散”工作领导小
组安排，针对第二阶段排查出的问题进行梳理，剖析成因并进行整改，现将梳理情况及整改措施汇报如下：
一、存在问题和原因分析。
（一）以解放思想为先导，积极推动道路交通管理科学发展向现代、可持续发展的力度不够大，超前意识不够强。
原因：一是思想不够解放，因循守旧，观念落后，对科学发展观
的科学内涵和精神实质认识和理解存在一定差距；二是由于受传统管理
理念的影响，因此缺乏开拓进取，创新理念，改革、创新、敢想、敢干的精神和勇气不够。
（二）科技强警与先进地区比，还存在一定差距。
原因：有科技强警意识，但因大队经费紧张，客观上受观望等待
向上伸手的制约，造成技术设备存在差距。
（三）严格执法做得不够。
执法不规范、不文明、不作为、乱作
为有时存在，伤害群众感情、侵害群众利益、漠视群众疾苦的问题时有发生。
原因：队伍整体素质参差不齐，规范执法教育培训、监督做得不够。
从严治警做得不够到位。
（四）热情服务做得不够。
队伍在工作中“生、冷、横、硬”时
有发生，得不到根治。
原因：队伍存在一定的特权思想，宗旨意识、服务意识淡薄。
二、整改措施
理清发展思路，解放思想主题教育的最终目的就是通过推动思想
解放，着力解决制约加快发展的实际问题，充分调动各方面的积极性，主动性和创造性，不断开创加快发展的新局面。
针对查摆，梳理存在的突出问题，大队进一步认真学习党的十七大精神，全面贯彻落实以科学发展观，牢牢把握发展第一要务，以解放思想为先导，创新举措，破解交警工作难题，完善工作体制机制，提高创新能力，团结和带领大队一班人，不断开创大队工作的新局面，开创新业绩。
（一）坚持解放思想，不断创新工作思路。
领导班子只有思想解放、思路创新，才能推动公安交管工作迈上
新台阶，不断开创公安交管工作的新局面、一要着力解决因循守旧、观
念落后这个突出问题，转变不适应、不符合科学发展观的思想观念、要加强和提高政治理论水平，树立领导班子成员解放思想、更新观念，始终保持勇于探索和大胆创新的勇气。
要始终保持与时俱进和求真务实的精神，自觉做到分析和研究问题以科学发展观为理论武器，谋划和部署工作以科学发展观为重要依据，检验和评价工作以科学发展观为根本标准，努力形成公安交管工作服务科学发展的新思路、新载体、新方式。
二要着力创新交警为经济建设保驾护航的思路，特别是领导班子要充分发挥班子的表率作用，带领队伍，积极不断为我县经济社会又好又快发展创造良好的道路交通安全环境。
（二）坚持以人为本，不断改进工作作风。
领导班子把“以人为本”作为开展道路交通管理工作的根本理
念。
一要牢固树立以人为本的科学理念，时刻把群众利益放在第一位，重视群众的意见和建议，树立“交警就是服务”的理念，帮助群众排忧解难，做好执法为民、服务为民、服务大局工作，大力推进畅通工程，不断提升道路交通管理水平，积极回应人民群众新期待；二要把以人为本的理念落实到队伍管理和开展群众工作中去，准确掌握思想动态，及时发现和纠正工作中出现的问题和不足，在工作上，生活上给予关心和支持。
同时，也要通过大走访、召开茶话会、座谈会等方式，接受各单位及社会各界的民主监督，建立社会各界对领导班子民主评议制度，通过采取向社会各单位发放征求意见表、召开座谈会征求意见等形式，邀请社会各界对交警大队全年工作和班子成员工作实绩进行民主评价。
（三）坚持统筹兼顾，不断解决热点难点问题。
要树立科学发展意识、全面发展意识、和谐发展意识，充分发挥
资源优势，掌握统筹兼顾把握新机遇，力争在县委、政府、县局关心的
热点问题和交警工作长期以来难以解决的难点问题上有突破。
要积极向县委、政府、县局汇报交警工作，以争取县委、政府、县局对交警工作的重视、财政的支持、帮助，以解决制约交警事业发展的瓶颈性问题。
（四）坚持争创一流，不断提高工作水平
随着经济社会的发展，国家和人民群众对交警工作的要求越来越高，关键要有一支高素质的交警领导干部队伍。
一是要转变思想观念。
领导班子要树立新理念，进一步解放思想，带头破除那些阻碍科学发展的落后观念，抛弃那些不符合时代要求的经验教条，改变那些没有实际效果的工作模式，大胆实践；二是在思维方式上，要带头注重理性思考，善于从现象到本质、从微观到宏观、从个体到一般、从感性到理性，把握规律性，增强实效性；三是在知识结构上，要在提高实际工作能力的同时，带头提高政府政策水平，在熟练掌握交警业务理论的基础上全面加强多方面知识的学习，开阔视野，拓宽思路，不断提高领导干部把握大局能力、处理复杂问题能力和开拓创新的能力，为更好地履行职责、开展工作奠定基础。
要有创新发展意识、坚持以创新促发展，以创新促提高，努力创新工作思路、工作机制、工作载体和工作方式，不断增强做好交警工作的动力和活动；四是在党风廉政建设上要有勤政廉政意识特别是领导做出表率，认真落实党风廉政建设责任制，以身作则，率先垂范，自觉规范行为，切实做到堂堂正正做人、清清白白做官、勤勤恳恳做事，树立领导班子的良好形象，增强班子的核心力、向心力、凝聚力，打造一支全心全意为人民服务的交警队伍，塑造交警新形象。