金融机构面试技巧
中国银行面试技巧
中国银行面试技巧中国银行是中国最大的商业银行之一，参加中国银行的面试意味着你已经通过了初步筛选，具备一定的背景和技能。
下面，我将为你提供一些中国银行面试的技巧，帮助你增加成功的机会。
1.提前准备：在面试前，了解中国银行的背景和发展，包括业务范围、竞争对手、核心价值观等，这将展示出你对这家公司的兴趣和热情。
2.理解银行业务：了解银行的基本业务，包括存贷款、信用卡、投资银行、资产管理等，了解这些业务将帮助你回答相关的问题，并展示你对银行业务的了解程度。
3.重视转型和创新：中国银行正在积极转型为一家国际化的综合金融机构。
在面试中，强调你对转型和创新的理解和兴趣，提及一些相关的经验和创新思维能力。
4.准备案例问题：中国银行面试中常常会提问一些案例问题，要提前准备一些相关的案例，并且能够清晰地描述问题、分析原因并给出解决方案。
5.关注行业动态：在银行行业，关注行业动态是非常重要的。
通过了解最新的趋势和发展，你可以展示你对银行行业的热情，同时也提供了与面试官讨论的机会。
6.温和自信的态度：在面试中保持温和自信的态度，展示你的技能和特点，也要表现出你的团队合作能力和人际交往能力。
7.重视个人形象：中国银行是一家正式的金融机构，你的形象将会给面试官留下深刻的印象。
要选择一套适宜的正装，并保持整洁的仪容仪表。
8.准备一些问题：面试过程中，你也会有机会提问面试官，可以提前准备一些相关问题，显示出你对中国银行的关注和兴趣。
9.强调核心素质：无论你是申请行政职位还是前线业务职位，在面试中强调你的核心素质，如沟通能力、解决问题能力、团队合作能力等都非常重要。
10.自信但不夸大：在面试过程中表达自己的能力和经验是非常重要的，但要注意不要夸大事实。
保持真实和诚实，让面试官对你有一个真实的了解。
这些技巧将帮助你在中国银行的面试中增加成功的机会。
记住，面试是一个展示自己能力和素质的机会，准备充分并展现出自信的态度，相信你会取得好的结果。
应聘金融的面试技巧
应聘金融的面试技巧应聘金融的面试技巧1、知己知彼：在决定面试之前，应该对公司情况及自身优劣有清晰明了的认识。
金融圈汇集了众多的金融人士及金融行业公司，面试者可以通过在金融圈的人脉交流、公司动态及讨论区对公司信息进行全面的了解，并把自身情况与公司的具体要求进行对比，做到心中有数。
2、热络场面：面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑，就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。
这个简短、有效的举动，让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。
3、表露兴趣：在通过金融圈等网络平台了解到企业信息后，在谈到单位的情况时，马上说出自己对单位的了解和兴趣，愿意学习有关单位的一切。
越了解单位，面试官印象越好。
4、强调成就：进入谈话阶段后，马上说出自己曾如何解决问题，使自己站在有利的位置。
多用我能、我做到这种肯定句式，别用我只是、我不能这种否定句。
肯定而自信的话，可大大增加面试官对你的好印象。
5、展现能力：谈到应聘岗位的工作性质和目标后，可立刻指出我过去也解决过类似问题，然后详细举例说明。
让对方知道，你是帮他们解决问题的比较好人选。
6、简洁有序：提前把你想要讲的事想清楚，尽可能主动掌握面试，以保有足够的时间让对方记住你想要告诉他们的信息。
7、说明贡献：面试全过程中，要时刻找机会展示自己的能力。
不要复述简历。
站在对方的立场上，想一想你的什么技能才是他们较需要的，将谈话引到这一点。
8、问点问题：当对方问了你几个问题后，可以适当反问一两个问题，表示对工作的强烈兴趣。
一位专家建议，面试时较好想十个问题，随时准备发问。
但注意不要花过多的时间问问题。
应聘金融的面试注意事项自我介绍一定要突出重点信息一般来讲，面试开始HR都要求应聘者做一分钟或者三分钟不等的自我介绍，怎么在第一时间就抓住HR的心呢，自我介绍至关重要。
微笑的问候面试官(暖场)你好，我先介绍一下，我叫xx，是多少届xx大学毕业的，学的是会计专业，我家是哪边的?为什么要在这个城市找工作，我的职业生涯规划是什么?包括我为什么要做银行这个工作，我觉得这个工作有什么发展，我想成为什么样的职业人。
金融行业面试技巧
为大家总结了通过各个渠道收集来的金融企业面试技巧，有学长学姐“血淋林教训”总结的，也有专家指点的，堪称史上最全！找工作是一件让人头疼的事情，现在的就业市场可以说是冰火两重天，毕业生埋怨找不到工作，金融企业埋怨招不到合适的人。
这里面的问题究竟是毕业生知识结构不合理，还是企业对毕业生的要求过高？其实都有，但更重要的问题在面试上，你没有让企业意识到自己就是他们需要的人。
这里为大家总结了通过各个渠道收集来的金融企业面试技巧，赶紧来查漏补缺吧！你面试前需要做的在经历了网申和笔试后，面试到来啦！在面试前，你需要了解这个企业。
首先要了解的就是这个企业的背景，这是对对方的尊重，而且面试官喜欢问“你了解我们企业吗？”如果回答不上，不仅尴尬，而且会大量减分。
其次需要了解企业想要什么要的人、想了解你的什么。
金融企业除了学历、能力，价值观最为重要:除了忠诚、勤快等通性外，金融企业喜欢更成熟稳重、心思缜密的人。
最后就是面试前的准备了，包括具体的面试准备和对自己职业目标的长期准备。
这里强调一下后者，找工作、尤其是金融方面的工作，以后“脱坑”的可能性不是很大，所以要做好自己的职业规划，知道自己干什么、想干什么、适合干什么，还需要参考一下自己亲友、导师等的意见。
面试中必须要遵守的原则1、准时赴约:不要迟到，最好提前几分钟。
切记！金融企业的时间观念可是很强的，迟到几分钟也是迟到，不要以为没什么问题。
如果预计要迟到，最好提前联络对方调整一下面试时间。
2、着装上要得体：面试金融企业，请一定穿正装，不要标新立异，而且发型也不要太随意、太休闲，最好全身都给别人严肃干练的印象。
正装不一定要特别贵的(贵也很可能看不出来(￣_￣|||))，但一定要干净整洁。
3、材料要齐全：没什么好说的，证书、简历什么的，宁可多带也千万不要漏带，细节很重要。
万一漏带像咱们CFA证书、成绩单这么重要的东西，那还是祈祷面试出现奇迹吧。
4、不要夸张：有意地让面试官高估自己，面试官也许会对你留下不好的印象，所以对自己的经历不要夸张，做过什么就是做过什么、参与到什么程度就是什么程度。
金融领域招聘面试技巧与案例分享
金融领域招聘面试技巧与案例分享作为金融领域人才市场的顶级招聘机构，我们深知面试是招聘中最重要的环节之一。
因此，我们希望在此与广大求职者分享一些金融领域招聘面试的技巧与案例，希望对大家有所帮助。
一、技巧分享1. 准备充分：面试前要充分准备，而不是抱着“随机应变”的态度。
首先了解公司和职位的相关信息，包括公司文化、业务线、故事、机会和挑战等等。
其次，熟悉自己的简历和项目经历，能够清晰、明了地介绍自己的职业路线和成就。
2. 有条理的回答问题：在面试中，尤其是在专业领域中，有条理的回答问题是非常重要的。
面试者可以根据问题的内在逻辑，分解问题，逐一回答，千万不要慌张，回答问题前先理清思路。
3. 问问题：面试是一种相互了解的过程，不仅考察面试者的素质，也考察面试者对公司和职位的了解程度。
因此，在面试中，除了回答问题外，面试者也应该问一些有深度、有思考的问题，如公司发展战略、业务流程、团队文化等等。
4. 注意身体语言：身体语言给人留下的第一印象非常重要。
面试者的姿势、面部表情、手势等等都会影响到面试官的印象。
因此，面试者应该学会控制自己的身体语言，有自信的面对各种问题和挑战。
二、案例分享1. 一位金融业务分析师的成功面试经历面试者叫做小张，他想要申请一份金融业务分析师的职位。
在面试之前，他先仔细地了解了公司的业务线、竞争优势、发展规划等等，根据这些信息，他制定了自己的面试计划。
在面试中，面试官问到了一些复杂的问题，要求小张结合自己以往的经验进行分析。
小张沉着应对，先对问题进行分解，然后逐步回答，最终给面试官留下了非常深刻的印象。
2. 一位投行实习生的击败实习生的成功面试经历面试者叫做小李，他想要申请一份投行实习生的职位。
在面试之前，他先阅读了一些投行的金融新闻和研究报告，掌握了一些基本的行业分析知识。
在面试中，面试官针对一份投资方案提出了一些非常高难度的问题，令其他面试者无从应对。
但是小李凭借自己的投资经验和对行业的深入了解，轻松回答出了所有问题，最终拿到了实习生的职位。
应聘金融公司面试技巧
应聘金融公司面试技巧应聘金融公司面试技巧您好!很荣幸有这样一个机会，让我相各位介绍我自己.我毕业于__大学主修__专业。
个性上性格随和，活泼开朗，耐心细致。
擅长个人金融业务、公司业务。
具有__年在____方面的工作经验。
在__公司担任前台柜员时，在职期间我所在的网点的业绩曾在支行排名前5名内，在省行的服务调查中也曾被评为优质服务网点。
我对贵公司的前途十分有信心，希望有机会和你们共同工作，为公司的发展共同努力。
下一页更多精彩“金融公司面试自我介绍”金融公司面试自我介绍篇一技巧一：自我介绍不超2分钟“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。
其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。
所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。
自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。
技巧二：强调温馨和睦的家庭氛围“谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及，面试者应简单地介绍家人，一般只需介绍父母，如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。
回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育方面的重视，各位家庭成员的良好状况，以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。
技巧三：用乐群性-爱好点缀形象“谈谈你的业余爱好”是合资企业、民企乐于问这道题，因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗，是否具有团队精神。
所以面试者千万不要说自己没有业余爱好，也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事，这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻，最好能有一些如篮球、羽毛球等，在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象，突出面视者的乐群性和协作能力。
技巧四：不忘本令考官难忘“你最崇拜谁?”是近两年用人单位爱考的一道题。
金融面试问题
金融面试问题1. 介绍一下自己在面试中，面试官通常会先要求你进行自我介绍。
这是一个展示你个人背景和能力的机会，因此你需要准备一个简洁但充分介绍自己的回答。
你可以涉及以下方面：- 姓名和教育背景- 专业或相关领域的知识和经验- 过去的工作经历或实经验- 在学术或职业领域中的成就和荣誉- 对金融行业的兴趣和动机2. 描述一下你对金融领域的理解和兴趣这个问题旨在考察你对金融行业的了解程度以及你对该行业的兴趣。
你可以回答以下问题：- 什么激发了你对金融的兴趣？- 你认为金融领域的关键方面是什么？- 你对金融产品和服务有何了解？- 你如何看待金融行业的发展和挑战？3. 你如何评估和分析金融市场？了解金融市场是金融从业者必备的技能之一。
在回答这个问题时，你可以讨论以下内容：- 你对金融市场的定义和基本概念的理解- 你熟悉的金融市场的类型和特点- 你对金融市场的评估和分析方法的了解- 你如何利用数据和信息来支持你的市场评估和分析4. 解释一下风险管理在金融中的重要性风险管理是金融行业中至关重要的一环。
你可以回答以下问题：- 你对风险管理的理解和定义是什么？- 为什么金融机构和投资者需要进行风险管理？- 你熟悉的风险管理工具和技术有哪些？- 提供一个你在过去工作或研究中成功应用风险管理的案例5. 你认为金融领域有哪些挑战？金融行业面临着各种挑战和变化。
你可以讨论以下方面：- 技术和数字化革命对金融行业的影响- 监管环境和政策的变化- 客户需求和行为的变化- 风险管理和投资策略的挑战以上是一些常见的金融面试问题，你可以基于自己的经验和知识进行回答。
希望你能在面试中取得成功！。
金融证券行业面试攻略
金融证券行业面试攻略一、简介金融证券行业是一个高度竞争的领域，拥有广阔的发展前景和巨大的挑战。
为了在面试中脱颖而出，你需要做好充分准备。
本文将为你提供一些金融证券行业面试的攻略和技巧。
二、前期准备1.了解金融证券行业在面试之前，你需要对金融证券行业有一个全面的了解。
了解各类金融证券产品、市场动态、行业发展等信息，以便回答相关问题时能更加自信和准确。
2.复习基础知识金融证券行业是一个涉及复杂概念和计算的领域。
你需要复习基础知识，包括财务报表分析、投资组合管理、风险管理等，以便能够应对各种专业问题。
三、面试技巧1.准备经典问题的回答面试官常会问及一些经典问题，例如“你为什么对金融证券行业感兴趣？”、“请介绍一个你成功解决问题的案例。
”你需要提前准备并针对性地回答这些问题，突出自己的优势和经验。
2.展现自信和积极的态度面试时，自信和积极的态度非常重要。
你需要展现出对自己能力的自信，并且表现出你是一个适应力强、学习能力强的人才。
同时，你还可以适当展示自己的团队合作精神和解决问题的能力。
3.细致入微的准备在面试之前，了解目标公司的文化和价值观，并将你的回答与之相匹配。
此外，你还需要熟悉该行业的最新发展动态和趋势，以便在面试中能提供有深度和前瞻性的观点。
四、面试流程1.笔试环节面试过程中，笔试环节是常见的。
你可能会面对一些理论问题、算术计算和情景模拟等。
确保你在面试前进行足够的复习和练习，以提高你的应试能力。
2.专业面试专业面试环节是检验你专业知识和经验的重要环节。
面试官可能会问及你在金融证券行业的经验、战略意识、风险管理能力等方面的问题。
你可以通过准备好的案例和论点来支持你的回答。
3.沟通能力在面试中，良好的沟通能力非常重要。
你需要能够清晰地表达自己的观点，与面试官建立良好的沟通和互动。
在回答问题时，可以用简洁明了的语言阐述观点，并注意语速和语调的把握。
五、面试后续1.感谢信面试后，及时发送一封感谢信给面试官，表达你对于面试机会的感激之情。
金融行业面试问题及技巧
金融行业面试问题及技巧一、前言金融行业是一个充满竞争的行业，拥有许多优秀的人才。
如果您想在这个行业中成功，您需要具备一定的技能和知识。
其中之一就是面试技巧。
本文将为您介绍金融行业面试问题及技巧。
二、准备工作1. 了解公司和职位在参加面试之前，您应该了解公司和职位的相关信息。
这将帮助您更好地了解公司的文化和价值观，并为您在面试中展示自己做好准备。
2. 研究行业趋势研究金融行业的趋势和最新发展将有助于您更好地理解该行业，并在面试中表现出对该行业的兴趣和热情。
3. 准备简历和求职信简历和求职信是向雇主展示自己的重要工具。
确保它们清晰、简洁、有条理，并突出您的经验、技能和成就。
4. 练习面试技巧练习面试技巧可以帮助您更好地准备面试并增强自信心。
可以请朋友或家人模拟面试并提供反馈意见。
三、面试问题1. 个人介绍这是面试中最常见的问题。
您需要简要介绍自己，包括您的姓名、学历、工作经验和个人兴趣爱好。
2. 为什么选择金融行业？这是一个重要的问题，您需要展示出对金融行业的热情和兴趣，并说明您选择这个行业的原因。
3. 您在金融领域有哪些经验？如果您有相关经验，可以详细介绍。
如果没有，可以提到与该领域相关的课程或项目。
4. 您认为在金融领域最重要的技能是什么？这是一个开放性问题。
您可以提到分析能力、沟通能力、团队合作能力等方面。
5. 您如何处理压力和挑战？金融行业充满挑战和压力。
您需要展示出自己具备应对挑战和压力的能力，并且有解决问题的方法。
6. 您如何看待风险管理？风险管理在金融行业中非常重要。
您需要说明自己对此方面的了解，并提供一些实例来支持自己的观点。
7. 您是否了解公司文化？了解公司文化是非常重要的。
您需要展示出自己对公司文化的了解，并说明自己如何适应公司文化。
四、技巧1. 做好准备在面试前，您需要做好充分的准备工作，包括了解公司和职位、研究行业趋势、准备简历和求职信以及练习面试技巧。
2. 着装得体着装得体可以给人留下良好的第一印象。
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金融机构面试技巧【篇一：银行面试技巧】银行面试技巧一去银行面试有什么技巧呢？看看同学们亲身经历的面试都运用了哪些面试技巧：关于简历投递：你的求职简历很重要的，它比较看重你的简历的内容，映象会好一些。
另外，整个面试都没有笔试的。
关于简历筛选：中行面试官会根据你的简历分类：比如金融，经济，管理，技术还有乱七八糟的分在综合类等等。
注意：他们不也怎么懂，仅仅凭你的简历筛选。
这个分类很重要，因为，假如你被分在综合类的话，你的竞争将很激烈，因为，1、银行的关系网一直太重，对于这类，很容易走后门进来，一旦他们进来，你进军下轮将比较困难。
2、同时能占上边的都从这类进来了，竞争面变得很广，比如海龟等等。
关于面试：所有面试都是好几个人群殴的！不过并不可怕。
第一轮：了解你的基本情况。
第一轮一般会是人力资源业务科的那些人考察你，问的问题不是很叼钻，基本就你的简历问问题，也会问你一些你的面试基本问题：比如，你对中行有什么了解；你认为理想的领导是什么样的，请你描述一下；你进中行以后，会派到基层锻炼，你怎么看？你认为你是因为什么当上学生干部的？基本不会穷追猛打，不过你当然要对你的个人简历非常的熟悉。
你只要保持你脑袋足够清醒，这些就没有问题。
不过，他还会考察你的其他素质，比如，你的形象很重要，你要很认真很重视。
一共 10 分钟就 ok 了！第二轮：主要是思维的考察。
在它们看来，就是你说话一定要有条理。
你必须很有条理，分层次，在短短 5 分钟里让他们觉得你很干练，非常重要。
所以，你回答问题的时候，你必须经过你脑子过滤出有框架的东西，然后说给他们听。
基本是这样的，有可能有第三轮，但是，不同类可能不一样的，总的说来，我认为，他们怎么能在几分钟里看出很多东西那？所以只要你进入面试，每个人机会还是大大的，看你的发挥了。
最后注意：他们会叫你 2 点钟去，可能在 5 点钟面试，你还必须在这几个小时的时间里，保持好你的竞技状态哦！二1、不要走进薪酬雷区。
因为外企的人力资源系统相对更为完善，所以面试者遇到的面试关卡也就显得异常难以通过。
面对面试官的步步紧逼和十面埋伏，你千万不要因此退却，如果你此时示弱，在未来的高压力工作下，你也会很难撑下去，这也算是面试中的面试项目之一——压力测试。
只要你能坚持到最后，你就有可能取得最终的胜利。
2、寻找面试内容规律。
一般面试分为结构式面试和非结构式面试。
大多数外企都会用结构式面试（有面试内容提纲、且能够准确考评出面试者综合能力的面试题目）结构式面试其中是有一定规律的。
如果你能够在面试前尽可能地了解结构式面试方面的题目，并且有针对性地进行准备，在面试时就会发挥得更好。
3、以真诚打动面试官。
不要刻意夸大自己的经历或能力，一旦录用你，你就会很快露出马脚，即便想尽可能弥补，也会让你觉得辛苦异常，而且结果也未必能达到上司的要求，最后离开公司或者被开除出公司的可能性就会很大。
4、准备几个发生在自己身上的真实事件。
千万不要认为面试官是让你随便说说，他们的真实目的是通过这些故事，进而了解你为人处世的态度和方式，或是成功和失败时的心态。
所以在面试前准备几个发生在你身上的真实案例，让面试官尽可能地了解到你所具备的优秀品质。
5、用风度赢得面试官的青睐。
不管是在任何企业面试，面试官同样都会对你的为人处世态度颇为关注。
因为人在职场，并不是一个人孤军奋战，大多是靠团队共同努力的结果，就算你的个人工作能力再强，如果为人处世方面很差，同样会被面试官直接 pass 掉。
所以不要对之前的公司和老板抱怨或批评，这样会让面试官觉得你是个度量很小且不成熟的人。
三自我介绍要简短面试中碰到的第一个问题一般是：请你做一下自我介绍。
其实这个问题并没有实际意义，从简历中主考官对你已有基本了解，他只是想借此引起话题，所以你只需用简洁明了的语言回答，太长则令人生厌。
从对方的立场回答有些问题，主考官不需要一个明确的答案，只是借此判断你处理问题的原则和能力。
国家机关面试时几乎都会问到：当你的意见和领导冲突时，并且领导的意见不正确，你如何处理？适当的回答是：我会遵照领导的意见开展工作，但会在恰当的时候以合适的方式告诉他，并且拿出充足的理由来证实自己的正确性。
事实上很多公司也不希望下属顶撞上司的情况发生。
听出话外之音学会分析主考官话语背后的含义非常重要。
比如空军政治部的一次面试，问到：你喜欢看什么样的书？有人说是金庸，有人说是宗教，有人说是路遥。
最后主考官说：看来你们几个感性意识很强，理性方面较弱。
请你们就最近的国际国内大事发表一下自己的看法，请注重理性方面的分析。
原来像部队这样的单位不需要感性太强的人。
四面试时，主考官最喜欢问的一句话就是：你找工作时最在乎的是什么？因为这些已经积累了很多面试经验的主考官，往往能从你的回答中，了解你的工作价值观，并从中判断你和公司发展、工作职责、企业文化等方面是否相融、相互促进，最后决定你录取与否。
看人看相，听话听音。
面试时，你的一言一行在主考官眼里，都很重要。
你回答他的提问的每句话，他总能听出一些言外之意。
你的言辞是否前后一致、无懈可击，都可作为面试的评判依据。
如，你说：我希望追求一份有发展空间的工作。
其实，主考官知道，你的真正意向是：钱多、事少、离家近。
你说：我希望得到一份能全面展示我的长处的工作。
主考官会感觉你可能在以前的工作中，有志难伸，究竟是何原因他一定会在接着的提问中继续查找。
我希望在一个气氛和谐融洽的环境下工作。
主考官判断：你以前的工作单位人际关系复杂，大家各怀鬼胎，互相勾心斗角。
我希望在一个朝阳企业工作，最好是高科技产业。
主考官判断：热门的企业是你最热衷的，正所谓君子爱财，取之有道。
不过如果总以利字为先，那你的忠诚度可令人担忧。
我希望付出与所得成正比例，有能力者能脱颖而出。
主考官判断：可能你以前在激烈的竞争中，错失晋升良机，因而在待遇上不甚满意。
一旦官衔与待遇都迎刃而解时，你会继续为公司拼命努力吗？我认为老板与员工之间的管理观念上是否相符很重要。
主考官判断：你一定和以前的老板发生冲突，属于何种问题，他会接着旁敲侧击。
此外，有些求职者会直接就自己实际存在的一些困难，提出特殊要求：我认为工作地点最重要，公司一定要在公交车直接到达的地方。
我一周有两个晚上要上课，所以最好公司靠近市中心。
我家孩子尚小，每天下班后还得去幼儿园去接小孩，所以希望公司能准时下班。
这样直截了当的大白话，你想一定会得到主考官的体谅。
不过，要提醒你的是，你要知道一份好的工作背后，一定有成百的竞争对手在同场较量。
难道，你要为些不该提的请求失分吗？那些有生活经验的人在择业时，考虑层面会较广、层次较高，而资历较浅者，则容易过分计较经济层面、个人发展方面的问题。
坦率直言，固然能表达出你真正的个人所需，不过，有多少企业会置公司的利益于不顾，纯粹欣赏你的不加掩饰而给予你特殊的照顾呢？因此，考虑成熟、把握答话分寸是你顺利通过面试的关键一环。
五、亲友团：不带为妙案例：李梅是独生女，从小到大学毕业都没有离开过父母半步，生活诸方面都是由父母操办，由此养成了衣来伸手、饭来张口的陋习，生活独立性很差。
提醒：在应聘面试时，亲友团还是不带为妙。
千万不要以情侣档或父母陪同的方式去求职，这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差，继而对你的能力产生怀疑。
尤其值得注意的是，询问招聘的情况，一定要自己打电话或者上门亲自询问。
这些直接影响着考官对你的第一印象，决定着你求职的成败。
微笑：始终如一案例：实践证明：微笑是职场制胜的法宝。
张晓平性格内向、表情生硬，在面试遭到多次失败后，才深知微笑的重要性。
于是，他借阅了一些书籍，并按照书上的要求，对着镜子练习微笑。
功夫不负有心人，晓平终于可以微笑自如了。
他信心十足地又到处去应聘。
一次，晓平到一家公司应聘营销经理，接待人员将他领到面试地点，他一心想着怎样放松自己，面试时让微笑自然流露出来，便冷落了接待人员，结果又惨遭淘汰。
提醒：微笑应贯穿应聘全过程。
应聘者进了公司，从跟前台打交道开始，就不妨以笑脸示人。
见到面试官之后，不管对方是何种表情，都要微笑着与其握手、作自我介绍。
在面试过程中，也要始终注意，不要让面部表情过于僵硬，要适时保持微笑。
面试结束后，不管面试官给了你怎样伤心的答复，也要微笑着起身，并主动握手道别。
自我介绍：2 分钟秀出自己案例：面试时，考官一般会让你进行简单的自我介绍。
这时你千万不能说求职信上都写得清清楚楚之类的话，而应用 2 分钟左右的时间，把自己的基本情况描述出来。
于细根到一家外资企业应聘部门主管之职。
面试时，考官要他简单介绍一下自己。
早有准备的细根从容不迫，先谈自己读研时所学的课程和成绩、参加过什么社会活动、得过什么奖励；后谈走入社会后的几次工作经历，以及自己的特长……洋洋洒洒七八分钟，听得考官很不耐烦。
这样面面俱到、重点不突出的自我介绍，虽然没有什么破绽，但由于没有新意、冗长琐碎，使得考官对他的表达、综合等诸方面的能力产生怀疑。
最终，细根落选了。
提醒：有一位公共关系学教授说过这样一句话，就是每个人都要向孔雀学习，2分钟就让整个世界记住自己的美。
自我介绍也是一样，只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长，就已经足矣，千万别干画蛇添足的蠢事。
倾听：聚精会神案例：在应聘面试时，做一个合格的听众至关重要。
刘红是个比较内向的女孩，平日为人处世比较得体，也知道倾听的重要性，但在面试中还是出了一个小小的差错。
一次，小红在一家公司接受面试。
临近尾声时，考官对小红的表现给予了正面评价，言语之中颇有欣赏之意。
也许是考官今天的心情特别好的缘故，竟开始介绍起公司的基本情况与发展前景来。
小红一高兴便分了神，也开始憧憬美好未来。
看到她分神的样子，考官很不舒服，就又多问了几个问题，最后，考官说了句很遗憾……提醒：面试时，应聘者的目光应正视对方，在考官讲话的过程中适时点头示意。
因为这既是对对方的尊重，也可让对方感到你很有风度，诚恳、大气、不怯场。
当面试官介绍公司和职位情况时，更要适时给予反馈，表明你很重视他所说的内容，并且记在心里了。
最后特别强调一点：面试前，千万要关掉手机等通讯工具，避免无端打断考官的讲话。
六女生篇关键词：优雅、美丽、精致忌：嘻哈风、黑白灰、低胸露背装宜：淡妆、裙装、明快色系、精致配饰近一两年，服饰的嘻哈风在校园中颇为盛行，随处可见女生顶着爆炸头，戴着大耳环，挂着繁琐的项链，超短迷你裙配牛仔裤，背着过臀大书包，再化个烟熏妆……配饰职场面试极其忌讳这样的装扮。
孟老师说，女生在面试时要表现得端庄大方，而在一般的职业场合则可以通过细节点缀来彰显个性，如项链、腰链、手表等，但此类饰品要含蓄精致，绝不能未见其人先闻其声，只要稍有动作，身上便会叮当响。
严肃的面试氛围不适合这类稍嫌轻佻的配饰。
此外，孟老师建议，准备面试的女生应回避卡通饰品，因为过于可爱的服饰容易给人以不成熟的印象。