按照区委的要求
区委传达贯彻情况汇报
区委传达贯彻情况汇报
各位领导：
根据区委的工作安排和部署，我们认真贯彻落实了区委的各项工作要求，积极
推动各项工作的落实和推进。
现将我单位的贯彻情况向大家做一次汇报。
首先，我们始终把贯彻落实区委的各项决策部署作为当前工作的头等大事来抓。
我们认真学习领会区委的各项文件精神，及时传达到各部门和基层，确保每一项工作都能够贯彻到位。
我们注重将区委的各项要求转化为具体的工作举措，通过细化分解、明确责任主体，确保每一个环节都能够得到有效的落实。
其次，我们注重加强对贯彻落实情况的督促检查。
我们建立了健全的督查机制，明确了责任主体和督查频次，确保每一个工作任务都有人负责、有人督促、有人检查。
对于落实不到位的问题，我们及时跟进督促，确保问题得到及时整改，不留死角，不留盲区。
同时，我们注重加强对贯彻落实情况的宣传和总结。
我们充分利用各种宣传渠道，及时向社会公众传递我们的工作进展和成果，增强社会对我们工作的认可和支持。
同时，我们也注重对工作中的好经验、好做法进行总结和推广，不断提升工作的质量和水平。
最后，我们认真总结了贯彻落实区委工作要求的经验和教训，不断完善和提升
我们的工作机制和工作方法。
我们坚信，只有不断总结经验，才能不断提高工作的水平和效果。
总之，我们将贯彻落实区委的各项工作要求作为当前工作的重中之重，坚决按
照区委的部署和要求，把每一项工作都做实、做细、做好，确保各项工作都能够取得实实在在的成效，为区委的各项工作目标的实现贡献出我们的力量。
谢谢大家！。
双包双联
“双包双联”活动进展情况及计划安排
按照区委组织部要求，根据区组字…2013‟34号《桥东区开展“双包双联”活动实施方案》的通知要求，开展“双包双联”活动以来，我单位做了以下几点工作。
一、强化组织领导
我单位高度重视“双包双联”活动，为保证活动有组织、有领导、有计划进行，成立了以园区管委会主任组长，，相关科室人员为成员的“双包双联”工作组，制定了详细的工作职责和工作目标，为工作开展提供了组织保障。
下一步计划安排工作组深入到西大街街道新兴南社区进行
调研指导和走访慰问，并将贫困户段保利作为重点慰问对象。
二、精心部署工作
我单位结对社区为西大街街道新兴南社区，为了确保活动健康有序开展。
7月8日，我单位召开“双包双联”活动工作安排会，活动作出安排和部署，要求：一是根据根据区委组织部要求，迅速进入结对社区召开见面会，摸清基本情况；二是将分包农村、社区台账报区委组织部；三是“双包双联”活动期间，工作要有计划、分批次地深入结对社区，集中访民情、解难题、办实事，及时向区委
组织部上报我单位开展活动情况的信息，记录好联系对象反映的要求和问题，建立好工作台帐，确保活动扎实有序开展。
三、广泛宣传发动
我单位把“双包双联”活动作为今年一项重要工作来抓，通过层层动员部署，以提高我单位广大干部职工对双包双联”活动的认识，园区管维护主任阎培恩明确要求在实际工作中，广大干部职工要积极配合、广泛参与，把“双包双联”活动的各项措施落到实处。
领导在党内帮扶工作大会上的发言范文五篇
领导在党内帮扶工作大会上的发言范文五篇顺应民心，顺应党心，是解决党员工作、生活困难的大好事、大实事，具有很强的针对性和重要的现实意义。
那么，今天小编为大家带来的是关于领导讲话的范文，希望对大家有所帮助!【领导讲话范文】一各位领导：第二批党员先进性教育活动参学对象中，企业党员、社区党员占多数，而这些党员中的困难党员又占相当大一部分，市委此时提出在全市大力开展党内帮扶活动，顺应民心，顺应党心，是解决党员工作、生活困难的大好事、大实事，具有很强的针对性和重要的现实意义。
当前，大力开展党内帮扶工作，有利于理顺党员情绪，有利于坚定党员的理想信念，有利于构建党内和谐，有利于第二批党员先进性教育活动的顺利开展。
大力开展党内帮扶活动，犹如春风化雨，是民心所向，党心所向，作为城区，作为社区、企业困难党员的集中地，我们襄城区坚决拥护市委的英明决策，集全区各级党组织和全区党员之力，扎扎实实做好党内帮扶工作。
一、结对帮扶，抓住最急需的事，在服务困难党员，为党员排忧解难上下功夫襄城区共有党员领导干部332人，其中县级干部29人，科级干部295人。
在党内帮扶活动中，我们一是将实行区直部门包扶社区，包扶企业。
全区58个区直部门，每个部门都包扶一个社区或一个企业，结成帮扶对子，实行对口帮扶。
二是县级干部联系并包扶社区、包扶企业。
三是副科级以上党员领导干部，每人包扶一个社区或企业的困难党员，及时了解困难党员的所思所盼，把解决困难党员切身利益的实际问题放在突出位置。
重点解决这部分党员就业难、就医难、子女上学难以及生活困难等问题，紧紧围绕不让一个困难党员矢志掉队的目标，通过深入走访，与困难党员交心谈心，了解他们所思所想，所盼所怨，做好深入细致的思想工作，及时化解思想矛盾;因人而宜，采取有针对性的措施，着力解决困难党员生产、生活中的实际困难，帮助困难党员坚定共产主义信念，树立生活信心，自强自立，尽快尽早战胜困难，实现脱贫致富。
二、强化造血功能，帮扶下岗失业党员实现再就业一是开发就业岗位，落实扶持政策。
按照区委、区政府的统一部署和要求,自今年3月份以来,街道党委、办事处在街道各级机关全面开展了以“强素
按照区委、区政府的统一部署和要求，自今年3月份以来，街道党委、办事处在街道各级机关全面开展了以“强素质、提效能、强服务、促发展”为主题的机关效能建设，精心组织，认真实施文秘部落，使干部素质有了显著增强，机关作风有了明显转变，各项工作得到稳步推进。
一、主要做法（一）全面发动，创造良好效能氛围为加强对机关效能建设的有效领导，建立了街道效能建设领导小组，由党委书记亲自挂帅，并把机关效能建设列入党委、办事处的重要议事日程，作为当前一项重要工作来抓，在街道机关效能动员大会前的一星期多时间，就专题召开了两次党政联席会议和一次党委会，研究部署机关效能建设。
在全街道效能动员大会的次日又召开了机关工作人员效能建设再动员大会。
为形成全街道上下人人关注机关效能建设的良好氛围，在街道大礼堂举办了街道机关效能狠抓落实年活动文艺汇演，机关干部、村干部、党员群众及社会各界人士500余人观看了演出，收到了较好的宣传效果。
街道妇联以实际行动积极响应党委、办事处加强机关效能建设的号召，组织机关全体女同志用一天时间对街道办公楼楼道进行全面清刷，同时各办公室进行卫生清扫，使办公室内外焕然一新，机关形象大大改观。
街道团委组织团员青年中午轮班到机关食堂帮忙打菜，机关干部做到自觉排队，缓解了食堂就餐人数增多造成机关人员就餐等候时间长的局面。
（二）建章立制，铁手整治不良作风。
机关效能重在制度建设。
在充分调查研究的基础上，街道党委、办事处同步推出了四项优化服务措施和四大效能惩戒制度。
在街道效能动员大会上宣布了《首问负责制》、《一次性告知制》、《同岗替代制》、《办事预约制》等四项优化服务措施和《效能违规教育制度》、《效能追究制度》、《被诉待岗制度》、《失职追究制度》等四大效能惩戒制度，接受群众和服务对象的监督。
同时在机关会议上对各项制度专题组织全文学习，对违反效能惩戒制度的个别工作人员进行严厉批评，为强化机关效能建设的监察力度，组建了街道机关效能投诉服务中心，同时开展网上投诉，通过点击“先锋在线”****党建网站（xxx）主页上的“效能投诉”图标进行在线投诉。
区政务服务中心关于立行立改的主要问题清单及整改措施
区政务服务中心关于立行立改的主要问题清单及整改措施Prepared on 22 November 2020区政务服务中心关于立行立改的主要问题清单及整改措施按照区委要求，8月5日，区政务服务中心党组召开了党的群众路线教育实践活动专题组织生活会，在会上认真查摆了十一条“四风”突出问题，针对这些突出问题，我们通过专题讨论会，制定了相关的整改措施。
一、能立行立改的主要问题1、理论学习不扎实、不深入。
学习存在时紧时松的现象，自学时间不充分、学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会材料。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。
目前虽设有并联审批窗口，但只是流于形式，应付上面的检查，审批流程有时不仅没有减，反而还搞复杂了。
3、制度执行不力，日常管理没有落到实处。
日常值班巡查制度落实不到位，每月的星级评定考核制度流于形式，不能有效地约束窗口工作人员遵守工作纪律。
4、群众观念不强。
深入基层主动服务不够，领导班子对窗口工作人员的关心不够，与窗口单位协调不够，沟通不够，没有及时向各窗口部门（单位）领导反馈窗口工作人员在中心的工作表现情况。
5、主动担当的责任意识不强。
面对工作人员违反工作纪律，禁烟控烟等方面，还存在着不敢抓、不敢管，回避矛盾和问题，怕得罪人，当老好人的情况。
6、改善工作环境的问题迟迟没有解决。
对于窗口工作人员反映的空气不流通、通风不好，无公共车棚供办事群众和工作人员存放车辆等情况，中心虽提出了整改措施，但没有落实到位，开窗和建车棚的问题一直没有解决。
二、整改措施1、树立正确的学习观，大力加强政治理论学习。
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，突出抓好十八大和十八届三中全会精神的学习，贯彻落实好中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“十一条禁令”和区委“十不准意见”，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践、推动工作，切实解决学用脱节的问题。
落实班子成员日常学习制度，每月至少组织两次中心组学习，加强对先进理论、审批业务专业知识、法律法规及相关业务知识的学习，提高自身的理论水平和业务素质。
关于近期全区会风会纪情况的通报
关于近期全区会风会纪情况的通报
12月5日和6日，区委、区政府先后两次召开会议，对全区纪律作风集中教育整顿月活动进行全面安排部署。
按照区委、区政府要求，区纪委对两次会议的会纪会风情况进行了督查。
现将有关情况通报如下：
从两次会议到会情况看，大部分单位能够严格执行会议纪律，按照通知要求，积极组织相关人员按时参加会议，领会会议精神，及时抓好落实。
尤其是区纪委对11月30日召开的全区依法治区暨第六个五年法制宣传教育工作会议无故
缺席人员情况进行通报批评后，全区广大干部引以为戒，吸取教训，会风会纪得到了明显改善。
一、12月5日上午8:30，全区纪律作风集中教育整顿月活动动员大会召开，参会人员能按照会议通知要求按时参加，认真履行签到手续，按座次入座，严格遵守会场纪律，自觉关闭手机，精力集中，认真记录，会场秩序良好，确保了会议效果。
二、12月6日上午8:30，全区纪律作风集中教育整顿月活动再动员大会召开，绝大多数参会人员能按时到会，严格遵守会场纪律，保持了良好的会场秩序，但也有少数单位和部门对会风会纪问题没有引起足够的重视。
区信息中心主任牛文泰未履行请假手续无故缺席会议，特提出通报批评。
会风会纪是干部思想作风和工作作风的重要体现，事关党政机关的良好形象。
希望被通报批评的单位和个人提高思想认识，认真查找原因，切实整改。
全区各镇办、单位和各级领导干部要切实按照区委、区政府关于会议会风管理的有关要求，进一步增强遵守会议纪律的自觉性，以会风促进工作作风的转变，扎实推进各项工作，做到有令必行，确保政令畅通。
区纪委将继续加强会议督查工作，对违反会议纪律的行为，坚决纠正和查处。
落实区委巡察反馈意见的整改方案
落实区委巡察反馈意见的整改方案按照区委的统一安排，X年5月2日至5月19日，区委巡察六组对我单位开展了巡察监督。
9月27日区委巡察六组对在我单位的巡察情况进行了反馈，实事求是、客观公正地指出了我单位工作中存在的问题和不足，并有针对性地提出了相应的整改意见和建议。
对此，我单位高度重视，立即召开了街道党工委班子专题会议进行研究讨论，一致认为巡察反馈的意见和建议客观准确，符合实际，对照巡察组反馈问题和意见建议，在深入分析原因、查找症结的基础上，结合工作实际，街道党工委要求把做好巡察整改工作作为当前一项重要政治任务来抓，坚持问题导向，以强烈的责任心和高度负责的态度，制订具体整改方案，将任务分解细化，明确时间节点和责任人，倒排工期进行整改，特制定出如下整改方案：一、指导思想以党的十九大精神为指导，坚决执行《中国共产党巡视工作条例(试行)》、中央八项规定等有关规定，提高认识、实事求是，严格按照巡察组的要求，紧密结合X街道工作实际，突出工作重点，着力解决问题，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，切实把巡察成果转化为推动科学发展的动力，使党风廉政建设工作再上新台阶。
二、整改目标以此次整改为契机，坚持“标本兼治、务求实效，统筹兼顾、突出重点”的整改原则，坚持立说立行，坚持问题导向，分析原因，采取切实可行的措施，真正解决在党风廉政建设、作风建设、执行中央八项规定等方面的突出问题，全面提升广大党员干部拒腐防变意识、依法行政意识、廉洁从政意识，使党风政风明显改进，依法行政能力不断提高，源头预防遏制腐败工作深入推进。
三、整改任务和措施（一）落实全面从严治党主体责任方面1.党的组织生活制度落实不够好，抓基层党建工作力度不够。
整改措施：一是健全完善党工委中心组学习制度，结合“两学一做”学习教育，建立健全基层党组织学习制度，党政主要负责人带头参加学习活动，深入学习党的理论、法规法纪，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，坚决拥护中国共产党的领导，与党的方针政策保持一致，坚决执行区委区政府重大决策部署。
保密工作总结
保密工作总结保密工作总结1为深入贯彻中央、省、市保密工作会议精神，按照区委保密委的工作要求，我局在区委、区政府的正确领导下，严格按照《保密法》的规定，认真贯彻落实保密工作条例，积极深入抓好保密工作落实。
一、加强“三大管理”筑牢保密防线一是着力规范定密管理。
全面落实定密责任人制度，加强定密责任人履职培训和管理。
严格落实国家秘密定密标志规定，建立定密纠正机制。
建立定密违规案件通报机制及责任倒查机制。
二是着力推进网络保密管理。
建立健全门户和电子政务外网管理制度，根据分级保护管理标准，加强网络日常保密管理与防护。
三是着力加强涉密人员管理。
推动《进一步加强涉密人员保密管理工作的意见》的贯彻落实，完成涉密人员分类确定和审查备案工作。
建立涉密人员管理数据库，健全完善涉密人员管理制度，细化涉密人员上岗、在岗、离岗管理措施，严格涉密人员岗位责任制考核，依法开展涉密人员管理工作。
二、加强宣传教育，提高干部职工保密意识一是积极参与培训会。
按照市、区保密部门的要求，安排局保密干部参加了“全区保密普查工作会议”和“保密干部专题培训会”等，提高相关人员保密专业知识，进一步增强了保密意识、责任意识。
二是加强学习、增强认识。
开展宣传教育，组织全体干部职工学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》、《恩阳区住建局保密管理制度》等保密法律法规。
同时还征订了保密周刊等一系列保密杂志，以此来提高全局干部职工思想认识。
三是落实工作措施，提高保密工作水平。
我局所有密级文件都是从上级部门及有关单位发送的纸质涉密文件，对涉密文件严格按照保密规定的程序处理，不随意归档。
三、强化管理，健全并完善各项制度认真落实安全防范措施认真做好保密防范工作，不断建立、健全、修改、完善各项保密工作制度，确保内部资料安全。
坚持加强对办公室的经常性管理。
办公室内不乱放文件资料、报表，对需保留的文件、资料、报表应按规定及时立卷归档，移交档案室；对需销毁的文件、资料、报表，按照保密制度规定，由局办公室统一安排到指定地点销毁。
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按照区委的要求，现就今年党建工作进行述职。
一、党建工作开展情况
今年初街道党工委成立后，我们在充分调查摸底的基础上，确定了“抓制度、建机制、扩队伍、强活动”的党建工作思路。
通过一年时间的努力，党组织、党员队伍不断发展壮大，基层组织网络初步形成，各项制度不断健全完善，各项活动有序开展。
目前街道党工委下辖5个党支部，直管党员30名。
社区建立志愿者服务站一个，志愿者服务队伍达到7支，各类志愿者120余名。
（一）抓制度、建机制，确保党建工作有效运行
建立了街道党工委书记负总责，分管副书记具体负责，党工委班子成员分工负责的工作体系，成立了由街道党工委书记任组长，分管副书记任副组长，街道组织、宣传、纪检委员和社区党组织书记为成员的工作组织。
同时，为规范党组织和党员活动，制定了《党工委议事规则》、《定期例会制度》、《重大事项报告制度》等10个方面的党组织党员管理制度，并做到强化落实，为党建工作的全面开展提供了制度保证。
（二）抓组织、强队伍，党组织体系初步形成
按照“完善自我、因地制宜、方便管理、发挥作用”的原则，切实加强了党组织建设。
组建了街道机关、如意社区、春城社区、文体协会和物业公司五个党支部，同时对不具备党组织设立条件的龙旺土地整理有限公司、正浩商贸有限责任公司和民族幼儿园派驻了党建指导员，初步构筑了以街道党工委为核心，社区党组织为基础、社区全体党员为主体、辖区基层党组织共同参与的党建工作格局。
2010年，培养吸纳预备党员3名，培养入党积极分子10名。
另外还加强了大学生党员、下岗失业职工、部队转业干部党员党组织关系的接转工作。
（三）抓服务、建平台，着力实施“五项工程”
为切实发挥党员在社区建设中的骨干作用，组织实施了服务居民“五项工程”。
一是实施居民需求调查工程。
对居民的基本情况、服务需求进行了两次调查核实，全面掌握了社区的党员、团体等各类情况。
分7个类别建立了辖区居民基本情况信息库，确定了对居民管理、开展服务的目标和方向。
二是实施便民服务工程。
为满足居民需求，服务大厅除了开设党建、社会保障、计划生育等常规服务窗口外，还引入中介、物业机构，增
设了家政、呼叫、咨询（心理咨询、法律咨询）等特色服务窗口，充分体现了“以人为本、便民服务”这一特色；制作并发放了“春晖满园”便民服务证，辖区829名老年人、残疾人、育龄妇女接受了卫生服务中心和哈药集团免费提供的健康检查服务，共节省诊疗费8万余元。
三是实施结对共建工程。
我们本着“资源共享、社区共建、难题共解、活动共办”的原则，协调共建单位，双向沟通，努力实现群策群力抓党建。
全年共争取各类帮扶资金7万元，建立了居民职业教育、再就业培训2个教育基地，在春城家园居民健身广场安装了价值1万余元的健身器材；协调物业部门累计投资近50万元，完善了春城家园的硬化、绿化
四是实施爱国主义教育工程。
通过同人川大药房、驻街单位合作举办全宁街道“人川杯”庆七一、迎国庆、促和谐文艺汇演，宣传了社区文化，提高了街道、社区的影响力和知名度；在祖国六十年大庆之际，举办了为期一周的电影节，先后放映爱国主义题材的影片14部，组织居民1000余人次观看了影片；举办了庆祝建国六十周年图片展，展出图片1000多张，具体展示了新中国成立六十年来的光辉成就和历史变迁；发出了《公民道德建设倡议书》；组织居民、党员100多人次进行了爱国主义歌曲大合唱，深入弘扬了爱国主义精神，广泛培育了社区居民的爱国主义情感。
五是实施平安社区创建工程。
开展了“热爱祖国、热爱生活、崇尚科学、反对”签字活动，组织辖区党员、居民500多人进行了签字；开展了法律援助宣传月活动，制作宣传图版8块，悬挂宣传标语30余条；举办了消防知识讲座，对春城、如意两个居民小区物业公司人员、辖区幼儿园教师、部分居民进行了培训；组织春城社区同新城区消防大队签订了警民共建协议书，实现了消防部队为居民提供消防安全服务长期化、制度化。
（四）抓宣传、重实效，深入开展学习实践活动
为了突出活动效果，切实把学习实践科学发展观活动打造成群众满意工程，工作中我们做到了三个注重。
一是注重强化宣传。
通过制作展板、悬挂条幅、发放宣
传资料等形式，有效营造了活动氛围。
二是注重用具体生动的活动来充实学习实践活动内容。
在开展学习实践科学发展观活动过程中，按照突出特色的原则，创新活动形式，以小活动来充实大活动。
特别是在国庆期间，成功举办“播撒爱的阳光”系列活动，提高了居民对街道社区的认同感和归属感。
三是注重为居民办实事。
协调区红十字会、区总工会等部门和人川大药房、赤峰型钢有限公司等企业救助辖区困难家庭、孤寡老人、残疾人、特困职工62人（次），累计发放救助资金3万余元；拓展就业渠道，积极解决居民就业，累计安置城镇就业人员34人，协调上级有关部门为辖区65名下岗失业职工进行了职业技能培训。
（五）抓教育、做表率，思想作风和廉政建设取得成效
党工委自组建以来，十分重视干部的学习教育，努力通过加强理论学习、组织干部外出参观考察和给干部定任务、压担子等方式，提升干部的工作能力水平。
同时自己认真遵守《领导班子重大问题集体议事规则》，经常开展谈心谈话活动，注意加强党性锻炼，提倡勤俭办事，做党风廉政工作表率，带头维护良好党风、政风，为干部创建了心情舒畅的工作环境，在街道、社区树立了“人人积极向上，个个努力创新”的工作风气。
二、存在的问题和不足
一是由于缺乏党务工作经历，党建工作同街道各项工作有机结合不够，党建理论和实践工作相结合水平有待于进一步提高。
二是敢为人先、打破常规开创工作局面的意识不强，创造性开展工作的能力水平有待于进一步提高。
三是工作方法与党建工作的要求存在距离，有待于进一步改进。
三、整改措施和2011年工作打算
针对自身存在的问题，下一步我将进一步加强学习，通过系统的学习，不断提升自身党建理论和知识水平；同时注重加强实践，认真履行党建第一责任人职责，把加强基层党组织建设同街道各项工作有机结合起来，克服和避免抓党建工作同抓街道其它工作两层皮现象。
2011年，我们将按照“规范、拓面、创新、提升”八字方针，以区域化党建工作为统领，突出抓好街道层面的社会党委和“六院一校”党支部建设，进一步强化基层基础工作，不断拓展服务领域，努力创新特色服务，全面提升街道社区党建和其它各项工作整体水平。
一年来我们虽然做了大量工作，但距上级的要求和自强创新的目标仍存在一定差距。
在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，创新工作方法，紧紧围绕构建社会主义和谐社会这一主题，以不断提高社区居民物质和精神生活水平为目标，进一步加强和改进社区党建工作，使社区建设提高到一个新的水平。