2020保卫科个人工作计划范本【五篇】
保卫科工作计划最新5篇
保卫科工作总结计划最新5篇保卫科工作总结计划最新篇1为了维护本单位内部的治安秩序，保护集体财产和职工的人身安全，确保企业生产、管理等工作的顺利进行，特制定如下安全保卫工作总结计划和应急处置工作预案。
1、本单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。
在主要负责人直接领导下，下设保卫负责人1名、保卫人员若干名，具体负责本单位的值班看守、巡查等内部治安保卫工作。
2、本单位领导必须经常性地对本单位员工进行遵纪守法和社会公德教育，要求每位员工必须熟悉本单位的各项规章制度。
对新招收和调入本单位的员工，要进行法制、厂规和安全生产教育，必须先学习后上岗。
3、值班看守人员要牢记自己的职责，严守岗位，善于发现可疑情况，严禁在值班巡逻时睡觉、脱岗及其他违法、违纪行为。
4、以防盗为中心，以防火为重点做好“四防“工作，各部门所管辖的生产工作场所，必须落实治安保卫具体措施，要将防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作纳入日常工作的议事日程，要把责任落到具体岗位人员，要在重点部位安装必要的技防器材。
5、要切实加强生产工作岗位(特别是易燃易爆和剧毒化学品岗位)的安全防范工作，及时消除治安灾害隐患。
要严格控制火源，对消防重点部位和禁火区域要严禁吸烟。
6、加强值班巡逻，巡逻时要重点检查：有可无可疑情况和人员;办公场所内的报警、消防、电源等设施是否完好;治安保卫重点要害部位的门窗是否完好;消防重点部位的设施以及工作区内的消防器材配置是否完好;动火作业现场是否按规定动火等等。
7、对巡逻检查发现的不安全因素，要及时督促整改。
发现异常情况，要先进行现场处置，在处置的同时要立即报告本单位领导;发生治安、刑事案件及各类事故时，在立即报告本单位领导的同时，还要报告当地派出所或相关职能部门，并保护好现场，详细记录异常和处置情况。
8、对节日期间歇业的，必须加强值班看守力量，要认真落实不间断看守，确保安全。
9、由于值班巡逻不到位，发生治安、刑事案件或各类事故的，根据性质轻重按厂规处理，触犯法律的移交司法机关依法处理。
保卫科个人工作计划
保卫科个人工作计划保卫科个人工作计划（通用5篇）时间真是转瞬即逝，我们的工作又迈入新的阶段，我们要好好计划今后的工作方法。
但是工作计划要写什么内容才是正确的呢？以下是小编为大家收集的保卫科个人工作计划（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
保卫科个人工作计划1我在商场保安队长的工作岗位上奋斗三年，这份工作是非常紧迫的，且责任重大。
作为保安队长平时要处理许多琐碎的事物，尤其是节假日，也要上夜间，单位领导出行之际，更是要倍加注意。
遇到突发紧急情况，要第一时间赶往现场，这就需要一种强烈的责任感，才能做好这份工作。
下一步，我的工作主要从以下几个方面展开。
第一，要加大检查和巡逻执勤，加强对关键岗位、敏感部位的督察，安排专人值班的人员，实现24小时不间断地值班巡查。
发现问题，及时处理问题。
第二，层层安排，层层落实。
在工作安排上，需要将每个工作部署落实到实处，加强保安人员的思想培训，以提高安全团队的整体素质，对当前的安全形势和安全工作的重要性有所人数，对每名保安队员提出严格要求。
第三，严格按照规章制度，做好本职工作，管理团队的工作。
第四，做保安队员的思想工作。
倾听保安队员的心声，了解他们的所思所想，力所能及帮助每一名保安队员解决生活实际困难。
第五，不断提高队伍的业务质量。
组织成员有计划、有目的地开展培训学习。
第六，执行公司的规章制度，做好本职工作，工作的管理团队，选拔优秀队员作为保安后备干部。
第七，定期对商场消防安全工作进行检查。
第八，逐步建立健全一整套完整的商场保安工作体系。
保卫科个人工作计划2一、政治思想工作：学习评估指标体系及相关文件精神，明确迎评工作任务。
组织全体党员开展正常的组织生活会活动，发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，同时做好组织发展工作。
二、评估评建工作：在“校园环境建设工作组”的领导和统一部署下，集中一段时间对校园环境进行综合整治。
1、抽调专人参加工作专班，逐步对校园内重点是教学区的乱搭乱建予以拆除。
保卫科个人工作计划
保卫科个人工作计划在保卫科的工作中，个人工作计划的制定对于确保单位的安全和稳定至关重要。
以下是我为自己制定的保卫科个人工作计划，涵盖了安全风险评估、巡逻与监控、应急预案制定、安全培训与教育、消防安全管理、协作与沟通、工作总结与改进以及遵守法律法规等方面。
一、安全风险评估作为保卫科的一员，我将定期参与安全风险评估工作。
通过对单位内部和外部环境的深入分析，识别潜在的安全隐患和风险因素。
同时，积极参与风险评估会议，分享个人的见解和建议，为制定有效的安全措施贡献力量。
二、巡逻与监控巡逻与监控是保卫科日常工作的重要组成部分。
我将按照规定的巡逻路线和时间表，认真执行巡逻任务，确保单位内部的安全。
同时，我还将负责监控设备的日常检查和维护，确保监控系统的正常运行。
三、应急预案制定为了应对突发事件，保卫科需要制定详细的应急预案。
我将积极参与预案的制定和修订工作，提出合理的建议和改进措施。
同时，我还将负责预案的宣传和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
四、安全培训与教育提高员工的安全意识和自我保护能力是保卫科的重要职责之一。
我将定期组织安全培训和教育活动，包括消防安全、应急处理、防范诈骗等内容。
通过培训和教育，增强员工的安全意识，提高他们在紧急情况下的应对能力。
五、消防安全管理消防安全是保卫科工作的重中之重。
我将负责消防设施的日常检查和维护，确保其在紧急情况下能够正常运行。
同时，我还将参与消防演练和培训活动，提高员工的消防意识和自救能力。
六、协作与沟通保卫科的工作需要与其他部门和员工紧密协作。
我将积极与其他部门建立良好的沟通机制，及时传递安全信息和工作要求。
同时，我还将鼓励员工提出安全建议和意见，共同维护单位的安全和稳定。
七、工作总结与改进定期的工作总结与改进是提升保卫科工作质量的关键环节。
我将定期回顾自己的工作表现和任务完成情况，总结经验教训，并提出改进措施。
同时，我还将积极参与科室内部的讨论和交流活动，分享个人的见解和建议，为保卫科工作的持续改进贡献力量。
保卫人员个人工作计划
一、前言作为一名保卫人员，肩负着维护单位安全稳定、保障人民群众生命财产安全的重要职责。
为了更好地履行职责，提高工作效率，特制定以下个人工作计划。
二、工作目标1. 确保单位内部及周边环境的安全稳定，预防各类安全事故的发生。
2. 提高个人业务能力和综合素质，为保卫工作提供有力保障。
3. 落实上级领导的工作部署，确保各项工作任务顺利完成。
三、工作措施1. 加强业务学习，提高自身素质（1）认真学习国家法律法规、保卫业务知识，提高自己的业务水平。
（2）参加各类培训，掌握最新的保卫技术和方法。
（3）加强与其他部门的沟通与协作，提高团队整体战斗力。
2. 严格执行巡逻制度，确保单位安全（1）按照规定路线和时间进行巡逻，不留死角。
（2）加强对重点部位、重要时段的巡逻，确保安全无隐患。
（3）关注周边环境，及时发现并处理可疑情况。
3. 严密防范，预防安全事故（1）加强对内部人员的宣传教育，提高安全意识。
（2）定期检查消防设施、监控设备等，确保其正常运行。
（3）加强对外来人员、车辆的管理，防止非法入侵。
4. 加强与相关部门的沟通与协作（1）与公安机关保持密切联系，及时汇报重要信息。
（2）与消防、卫生等部门建立联动机制，共同应对突发事件。
（3）与其他单位保卫人员交流经验，共同提高保卫工作水平。
5. 落实上级领导工作部署（1）认真贯彻执行上级领导的工作指示，确保各项工作任务按时完成。
（2）积极参与单位组织的各项活动，提高自身在团队中的地位。
（3）关心同事，积极帮助解决工作中的困难。
四、工作计划实施与考核1. 定期对工作计划进行总结，查找不足，及时调整工作方法。
2. 对工作计划实施情况进行考核，对完成情况进行公示，确保工作质量。
3. 对在工作中表现突出的个人给予表彰和奖励，对工作不力的个人进行批评教育。
五、结语作为一名保卫人员，我将始终坚守岗位，尽职尽责，为单位的平安稳定贡献自己的力量。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的业务能力和综合素质，为保卫事业的发展贡献自己的一份力量。
保卫处个人工作计划
一、前言作为保卫处的一员，我深知肩负着维护单位安全稳定、保障员工生命财产安全的重要责任。
在新的一年里，我将紧紧围绕单位工作大局，紧密结合保卫工作实际，以提高自身业务素质和履职能力为核心，确保保卫工作顺利开展。
二、工作目标1. 提高自身综合素质，增强业务能力，确保在各项保卫工作中发挥积极作用。
2. 加强单位内部安全防范，有效预防各类安全事故的发生。
3. 严格治安管理，确保单位内部治安秩序稳定。
4. 提高服务意识，为员工提供优质、高效的保卫服务。
三、具体工作计划1. 加强学习，提高自身素质（1）深入学习党的路线、方针、政策，不断提高政治觉悟和理论水平。
（2）学习相关法律法规，增强法制观念，提高依法行政能力。
（3）学习保卫业务知识，掌握安全防范技能，提高应对突发事件的能力。
2. 加强内部安全防范（1）全面排查单位内部安全隐患，及时整改，确保不留死角。
（2）加强对重点部位、重要时段的巡查，提高防范意识。
（3）完善应急预案，定期开展应急演练，提高应急处置能力。
3. 严格治安管理（1）加强门卫管理，严格执行出入登记制度，确保人员出入安全。
（2）加强对外来人员的管理，做好登记、审查工作，防止不法分子进入单位。
（3）加强对单位内部治安秩序的巡查，及时发现和制止各类违法行为。
4. 提高服务意识（1）主动了解员工需求，及时解决员工反映的问题。
（2）积极参与单位各项活动，为员工提供安全保障。
（3）加强与相关部门的沟通协调，共同维护单位安全稳定。
5. 加强队伍建设（1）组织开展保卫业务培训，提高队伍整体素质。
（2）加强队伍纪律教育，树立良好的警容风纪。
（3）关心队伍生活，增强队伍凝聚力。
四、工作措施1. 制定详细的工作计划，明确工作目标、任务和措施。
2. 加强与各部门的沟通协调，形成工作合力。
3. 定期开展自查自纠，及时发现和解决问题。
4. 主动向领导汇报工作情况，及时调整工作策略。
五、总结在新的一年里，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到保卫工作中，为单位的稳定发展贡献自己的力量。
保卫科工作计划范文5篇
保卫科工作计划范文5篇保卫科工作计划范文5篇保卫科工作计划范文（篇1）在医院党委及分管副院长的领导下，紧紧围绕医院新一年的工作目标，依照公安部《消防法》《企业事业单位内部治安保卫条例》为维护医院的良好秩序，给全院职工与患者营造一个满意、祥和的工作和就医环境。
认真落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，把医院的保卫工作做好、做实。
现将20__年的工作计划如下：一、加强安全保卫工作的重视和领导医院是保卫的复杂场所，从思想上提高对做好医院保卫工作重要性的认识，从“维护社会稳定，构建和谐社会”的高度认真抓好医院保卫工作，重部署、重检查、重落实。
完善严格的内部管理，配齐配强工作人员，对保卫工作人员进行定岗、定位，健全各项安全管理制度和安全防范措施，落实对“硬件”设施的投入，加大人防和物防的完美结合。
针对双休、节假日人员少容易被不法分子钻孔子的时间段，病区、办公室值班人员应对办公区域门窗及时上锁。
二、社会管理综合治理1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，各职能科室负责人为组员的社会管理综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。
2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人。
3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，改变医院的政治面貌。
医院是公共场所，进出人员杂，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的难度，根据这一特殊情况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。
增强工作责任心。
4、我院人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，我们将采取相应措施。
加强巡逻及利用电子监控设备实施监控，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。
保安保卫个人工作计划5篇
保安保卫个人工作计划5篇2022保安保卫个人工作计划11、从内部管理入手，提高安全综合素质。
建立目标管理责任制，层层分解落实任务，有效解决做与不做、做得好与做得差的被动局面，起到激励先进、督促落后的作用。
制定年度工作目标，将所有任务分解到团队和员工，做到人人有目标、人人有任务、人人有压力、人人有动力。
2.努力提高业务素质，增强处理突发事件的能力，培养一支纪律严明、顽强拼搏的安全队伍。
首先、做好思想工作，加强业务培训，培养员工吃苦耐劳和爱店如家的思想。
各级管理人员要融入队员中，和队员一起训练，以便发现问题，有针对性地解决问题。
其次、增强服务意识，提高为客服务能力。
在工作中要尊重客人，主动向客人打招呼，主动礼让。
再忙也不能怠慢客人、忽视客人，必须用心服务，注重细节，追求完美。
第三，必须注重策略，理解客人，尊重客人。
对待客人的无理要求或无端指责，要采取引导和感化的方法，不能和客人发生正面冲突。
教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。
3、利用行业优势，加强保安信息工作。
首先，根据公安、消防部门的要求，充分发挥保安部的职能作用，严格管理，严格要求，切实落实好各项安全防范措施，保证饭店的正常秩序。
其次，加强与公安、消防部门的沟通，协助饭店把好用人关，进一步净化饭店的治安环境。
及时消除各种不安全隐患，有效的遏制各类事故的发生，确保饭店各项消防工作安全顺利。
4、加强各种设施设备的维护，提高安全工作效率。
首先，完善维修制度，明确维修责任。
根据不同设备、不同区域，明确维护责任和工作流程，确保设备处处有人管，零部件有保护。
其次，制定具体的保养计划，保证设备能在规定的时间内得到保养。
第三，执行正确的维护技术标准，以技术参数为核心，准确反映设施设备的运行状态和维护情况，整体提升维护水平。
第四，强化消防检查员的专业素质和水平，以过硬的专业技能保证设施设备的有序维护。
5、做好协调工作，加强业主单位员工的消防安全意识。
学校保卫科个人工作计划
学校保卫科个人工作计划随着新学期的到来，我作为学校保卫科的一员，深感肩上的责任重大。
为了确保学校的安全稳定，给师生创造一个和谐、有序的学习环境，我特制定以下个人工作计划，以期在新的一年中更好地履行职责，为学校的发展贡献力量。
一、工作计划总览本计划旨在明确保卫科的工作方向和目标，确保学校的安全稳定。
具体而言，我将在安全巡查、应急预案、安全教育、设备维护、事件处理、部门协作和自我提升等方面展开工作，努力提升保卫工作的质量和效率。
二、安全巡查安排为了及时发现和处理安全隐患，我将制定详细的安全巡查计划。
巡查将覆盖学校的各个角落，包括但不限于教室、实验室、图书馆、食堂等公共区域，以及学生宿舍、教职工宿舍等私人空间。
巡查的重点将放在消防设施、电器设备、门窗锁具等方面，确保它们都处于良好的工作状态。
同时，我还将加强对校园周边的巡查，预防社会不良分子对学校的干扰和破坏。
三、应急预案制定在应对突发事件时，快速、有效的应急措施至关重要。
因此，我将结合学校的实际情况，制定一套完整的应急预案。
预案将涵盖火灾、地震、食物中毒等各类突发事件，明确各部门的职责和应对措施，确保在紧急情况下能够迅速、有序地展开救援工作。
同时，我还将定期组织演练，提高师生对突发事件的应对能力。
四、师生安全教育安全意识的培养是预防安全事故的关键。
我将利用课堂、讲座、宣传栏等多种形式，加强对师生的安全教育。
教育的内容将涵盖校园安全常识、自我保护技能、应对突发事件的方法等方面，提高师生的安全意识和自救互救能力。
此外，我还将针对新生入学、节假日等特殊时期，开展专项安全教育活动，确保师生的安全。
五、设备维护与更新保卫工作的顺利开展离不开先进的设备支持。
我将加强对保安器械、监控设备、报警系统等设备的维护和保养，确保它们始终处于良好的工作状态。
同时，我还将关注新技术的发展，及时更新和升级设备，提高保卫工作的科技含量和效率。
六、安全事件处理一旦发生安全事件，我将迅速启动应急预案，协调各方力量进行处理。
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2020保卫科个人工作计划范本【五篇】根据自己的实际情况，比如工作职责，确定一下工作目标，这样就可以有针对性的明确自己的工作计划，可以先确定一个总的方向，在按时间分段完成。
下面就是小编给大家带来的2020保卫科个人工作计划范本，欢迎大家阅读!2020年，将是公司深化改革转变经营策略，实施扭亏为盈的重要一年，为配合公司的经营和发展规划，保卫科将大力加强厂区的治安保卫工作，以良好的治安环境，为公司正常的生产、工作打下良好的基矗保卫科将从以下几个方面开展工作。
一、加强保卫队伍的思想作风建设，以良好的姿态投入到工作中去。
随着公司新建项目的开工和机组改造，为加强保卫工作，公司为保卫科配备了足够的力量，为巡逻值班奠定了很好的基础，由于现有人员大部分未从事过保卫工作，业务水平有待于进一步提高，加强思想建设和业务素质建设尤为重要，五月份将集中开展一次业务学习培训，以提高保卫人员的工作水平。
二、加强厂区的巡视保护，以实现良好的治安环境。
阅读了《2020保卫科个人工作计划范本》本站编辑还为您推荐更多相关文章：工作计划栏目由于价格上涨因素，企业的经营出现了困难，为扭转被动局面，公司大力开展技改增效工作，新上两台130吨锅炉和5万机组，由于建设周期长，为保卫工作带来了很大难度，特别是设备物资的看管任务很重，保卫科将抽调骨干力量，加强新厂区及安装工作的保卫，确保施工、安装、投运工作顺利开展。
同时要加强老厂区的治安保卫，特别是办公楼、仓库、车间等重要部位的巡视检查，加强员工控制，力争不发生登记以上案件，对发现的盗窃破坏行为将严惩不贷，三、加强消防检查监督工作，维护人身、设备安全。
消防工作历来是保卫工作的重点，过去经过大量的工作，未发生过大的火险隐患，我们将在明年的工作中，切实加强消防检查和宣传工作，其中将集中开展一到两次消防培训和演练，以提高员工的消防意识和防范能力。
要搞好消防器材的检查、保养、维护工作，及时对设备进行检测，对不符合条件的设备及时予以整改，以保证足够的灭火器材，应付突发事件。
四、切实搞好劳动纪律检查，实现良好的工作秩序。
年度内，保卫科将把劳保、劳纪检查作为重中之重来抓，特别是生产现场的劳动纪律检查，防止因违章违纪而发生安全事故，主要采取不定期检查的方式，加大考核力度。
五、搞好防汛工作，确保公司财产安全。
在明年的工作中，保卫科将配合有关部门加强防汛工作，进行一次防汛演习，配备一定数量的防汛物资，充分做到人员关键时刻拉上去，防汛物资用的上，确保正常的生产经营。
六、积极参加公司组织的各种活动。
七、继续坚持每周训练，以提高保卫人员的身体素质，活跃工作气氛。
八、积极配合公安机关开展综合治理及其它活动。
九、完成公司及上级交办的其他各项任务。
学院安全保卫工作，要以科学发展观为指导，以上级业务部门和学院年度工作要点为依据，以提高人才培养质量为中心，以创建平安校园为重点，以深化安全教育、建全预防机制、严格隐患整改、筑牢“防火墙”工程、提升安保队伍素质为手段，以践行学院核心价值观为动力，努力实现“五个避免”工作目标，不断提高学生满意度水平，促进学院又好又快发展。
一、突出宣传教育，深度营造安全文化氛围(一)创新教育形式，增强“知识守护生命”理念1、新生安全常识教育。
对新生进行安全法纪专题教育，普及法纪、校规基本知识，使全体同学在安全问题上明确责任义务，熟悉制度规定，掌握操作要领，实现“知识守护生命”。
2、重要节点安全教育。
抓好全院重大节庆、大型活动、重要工作安全教育，使每一个重要节点部署任务提安全要求，实施过程有安全检查，工作含安全内容。
真正做到“安全伴我行”。
3、安全问题警示教育。
针对教职员工在安全工作的思想反映和突出问题，剖析通报典型事故和案例，及时开展警示教育，做到警钟长鸣。
4、重点学生强制教育。
对行为失范，教育无效、引发突发事件风险较高的重点学生，邀请学校法制辅导员(警察)，或将学生唤至派出所，对其进行强制教育，落实预防在先。
(二)开展争先创优，培育师生安全情结大力宣传学院年度安全先进集体和个人，不断激发师生员工安全责任意识，积极开展安全比学赶帮活动，努力打造群抓群防的工作基础。
(三)完善制度标识，提升安全文化氛围校园重要部位、重点区域要完善安全制度标志，消防设施、设备标注维护日期和使用说明，大幅增设禁烟标识，全面展示平安和谐大学文化。
二、建全两个机制，全面优化治安预防体系(一)加强沟通，营造齐抓共管治安预防机制。
1、发挥保卫主体作用：一是实行保卫部门相对独立处置突发事件的工作模式;二是保卫处制定全院控制目标，各校区保卫科分解完成指标;三是将预防和处置突发事件纳入学生对保卫工作满意度评价系列。
2、营造通力协作局面：一是各教学单位、学生处及全体辅导员认真落实学生管理制度规定，将学生行为表现与素质拓展学分、与评定奖助勤贷挂钩;二是各保障部门、宿管等服务人员各伺其职，重点是通过责任追究，严格门卫管理制度，落实学生内控，降底校园夜间治安管理的压力。
3、完善治安预防措施：一是调整工作方向。
辅导员、保卫人员力量下沉，片区责任制管理，一道抓教育、抓骨干、打基础;二是关注重点学生。
对性格暴虐、有打架行为的，有酗酒、吸烟等突出不良习性的，拉帮结派、影响校园公共秩序的，经常晚归、不履行登记手续或填写虚假信息的个别学生，在重点教育的同时，掌握其活动规律，采取相应措施加以控制;三是准确及时干预。
对重点学生可能导致的突发事件进行有效干预，防止行为升级和后果的恶化。
(二)加强外部联系，警校共建和谐周边环境。
1、强化周边治安防范措施。
邀请公安、社区介绍社会及校园周边治安形势，严防不法分子渗入和破坏。
对师生校内外重大突发事件，及时求助公安机关支持，妥善加以处理。
2、建立学生骨干信息组织。
在党员、学生干部、纪检队员及事故易发场所工作人员中建立信息员，全方位、多渠道掌握动态，形成纵向到底，横向到边的信息网络，实现校园安全情况的动态控制。
3、完善突发事件处置程序。
将突发事件的当事人、为首者带离现场，防止围观起哄;一般情况下，主要以沟通交流的方式缓解矛盾，控制事态，防止扩大或转移;在危及的情况下，果断采取人身控制措施，切实保护好师学安全。
三、狠抓三项整改，及时消除重大隐患1、加大消防隐患整改力度。
以构筑“防火墙”为契机，进一步加强师生员工消防“四个能力”建设，全面夯实校园消防工作基础。
严格执行学院每月、校区每周、保卫后勤与教学单位每天安全隐患检查、抽查、巡查制度。
对违规用电现象及时通报、限期整改，对公共场所吸烟进行教育和登记，并根据情节，按照消防法规和学院相关制度作出处理。
2、强化盗窃案件防范措施。
各部门、各教学单位的公共财产实行主要领导负责制，凡未落实防范措施被盗者，责任自负。
辅导员要教育并督促学生落实个人贵重物品的防护，动员学生使用指纹保险柜，个人原因造成被盗，责任自负。
外部因素发生被盗，追究公寓和校区门卫值班人员责任。
3、严肃查处学生突发事件。
严格执行大学生行为规范和“学生手册”规定，对个别酗酒打架，从事黄、毒、赌行为的学生，随发现随处理，决不姑息迁就。
凡属行政责任性学生突发事件，各教学单位都要彻底查清原因，提出改进管理教育的措施和办法，保卫部门将通报情况，各单位从中汲取经验教训，以防止类似问题的重复出现。
四、抓好四支队伍，努力实现“五个避免”1、提升保卫干部素质。
一是通过政治理论学习和深入地沟通交流，提高全体干部对保卫工作的认可，增强个人职业光荣感、责任感，以校为家，学生为本，恪尽职守，团结奋进，塑健康人格，展高雅品味，坚守保卫岗位，书写辉煌人生。
二是结合工作和个人实际，开展业务训练，重点提升日常文字能力、组织协调能力、办公自动化操作能力。
三是开展工作研究，更新理念，创新方法，提高工作时效。
2、推进保安队伍改革。
一是改革的目标。
力争在两年时间内，在不增加学校整体负担的前提下，通过人员调整和机制创新，使队员收入达到保安行业中上水平，达到稳定队伍、减员增效目的。
二是改革的重点。
通过量化考核，严格纪律，优胜劣汰，逐步解决队伍老龄化、属地化、兼职化、业务边缘化现状，优化队伍的组织基础。
三是抓好培训。
组织学习《劳动法》、《保安管理服务条例》、《四川天一学院保安管理规定》等法规制度，增强职责意识，强化纪律观念，端正职业作风，严整警容风纪，提高学生满意度水平，提升学院“窗口”单位形象。
3、拓展学生纪检队业务。
与学生处共同完善学生纪检队的组织机构制度规定，将这部分学生的工作纳入素质拓展学分考核。
进一步完善纪检队工作职责，开展业务培训，加强工作指导，使其在维护校园秩序、规范学生行为、协助门卫值班的实践中，“能做、能说、能合作”综合素质得到充分的锻炼和提升。
4、提升义务消防队作用。
各校区已建立由保安、宿管和学生骨干组成的义务消防队，要进一步加强组织与工作制度建设，使其真正成为拉得起，打得响，靠得住，能作为的校园消防有生力量。
通过提升以上“四支队伍”的作用，进一步奠定平安校园建设的组织基础，有效促进“五个避免”(避免重大刑事治安案件;避免重大安全责任和交通事故;避免重大火灾事故;避免重大影响的群体性事件;避免重大卫生安全事故)工作目标的落实。
一、统一认识，强化素质，.在新的一年里，保卫科要加强自身的学习，提高业务素质和能力，依据有关规章制度规范管理，提高工作质量和工作水平，完成学校交给的任务。
二、加强治安管理，维护校园秩序，巩固综治成果。
治安工作，要坚持打击与防范相结合，发挥职能作用与落实责任制相结合，加强治安管理与实施安全教育相结合，以保证校园治安秩序良好，促进教育教学的顺利进行，要突出抓好治安防范工作，在落实技术防范的同时，加大对门卫的管理，加强和保安公司联系、加强和辖区派出所联系，发挥人防技防作用。
要继续依法严厉打击破坏校园治安的各类不法行为。
保护学校及师生员工的财产安全。
落实治安责任制，强化各部门负责人的责任意识。
坚持在学生中开展安全教育，提高他们的安全意识和法律观念，加强对外来人员的管理，控制各类案件的发生。
三、坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好安全防火工作，要继续实行日查、周小检查，月大检查，对重点部位盯住不放，对隐患部位抓住不松，务求监督到位，整改彻底。
加强安全防火宣传教育、培训、演练和责任制的落实，以确保学校防火安全。
四、坚持做好稳定工作，要关注师生员工关心的焦点、热点问题。
采取多种形式，做好各种矛盾的调处。
坚持打防结合，做好转化工作，以确保学校的安全和稳定。
五、按照学校党政的要求，认真做好学校大型活动的安全保卫工作，充分发挥职能作用，保证学校各种大型活动的顺利进行，确保学校健康安全快速发展。
六、认真做好综治工作。
七、完成各级领导交办的其他工作。
指导思想：认真贯彻学院党委建设和谐校园、平安校园的理念，紧紧围绕学院中心工作，认真履行好工作职责，努力改善服务，创建良好的校园环境，维护正常的教学、工作、生活秩序。