新时代文明实践中心建设考核细则
2020年精神文明建设工作考核细则【模板】
实地察看
4、构建苏木乡镇、嘎查村（社区）两级志愿服务体系，各级党政主要领导担任志愿服务分队、小队的队长，能够灵活吸纳社会各方面人力资源组成志愿服务队参与文明实践工作。加强文明实践志愿者招募注册管理，进行登记造册。每支志愿服务队每年服务时长不少于36小时。
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5、实践活动要做到主题突出、内容明确，活动开展要以群众实际需求为导向，把服务送下去、把问题带回来，实现精准服务。能够及时收集整理视频图片等图文资料，建立活动档案台账。推广完善群众“点单”、部门“派单”、志愿者“领单”、群众“评单”的新时代文明实践工作模式。大力培育和选树先进典型和特色活动项目。
4）各苏木乡镇党委、政府要评选表彰本辖区内的文明农牧民、星级文明户、好儿媳、好公婆等先进人物。
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日常成绩
举办道德讲堂活动
每年至少举办道德讲堂2-3场，（至少有1场面向广大居民、农牧民群众）。
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开展志愿服务活动，开展“博爱一日捐”活动
1）各苏木乡镇要在“内蒙古志愿云”平台做好志愿者注册工作，结合实际培训志愿者，开展志愿服务活动，每年参与或举办志愿服务活动不少于12次，活动要有记录、图片等资料。
2020年精神文明建设工作考核细则（各苏木乡镇）
考核项目
考核内容
评分细则
考核方式
完成情况
得分
精
神
文
明
建
设
新时代文明实践所站建设工作
1.把新时代文明实践所、站建设纳入意识形态工作责任制，摆上突出位置，党委、政府高度重视，给予人力、物力充分保障。按照旗新时代文明实践中心要求制定印发具体实施方案，做到有图文并茂的活动信息。建立苏木乡镇新时代文明实践所所长为党委书记、嘎查村（社区）新时代文明实践站站长为党支部（党总支）书记两级新时代文明实践组织架构。建立领导联系制度，明确苏木乡镇领导指导联系嘎查村社区新时代文明实践站制度，苏木乡镇领导自觉深入基层一线，率先垂范开展志愿服务。
新时代文明实践中心建设考核细则
新时代文明实践中心建设考核细则随着新时代的到来，文明建设成为了各行各业关注的焦点，文明实践中心建设也因此成为了现代化城市建设的一个重要领域。
为了加强和规范文明实践中心建设工作，一些地方出台了建设考核细则。
本文将就新时代文明实践中心建设考核细则展开论述。
一、建设考核目的新时代文明实践中心建设考核细则的首要目的是为了促进各地区、各部门实现文明实践中心建设相关目标任务的落地和取得成效，进一步提高人民群众的文化素质和道德水平，从而推进社会主义精神文明建设事业。
二、建设考核内容1. 建设标准文明实践中心建设的标准是关键因素。
其建设标准应符合当地实际情况，既要满足与城市规划相对应的要求，又要考虑到其自身的功能和特色。
因此，考核的第一项内容即是建设标准。
2. 面积文明实践中心建设的面积也是衡量其各项指标的一个重要质量标准。
通常来说，文明实践中心的面积与其服务的人群数量成正比例。
综合考虑人口密度以及其它人流量跟爱好等因素，面积应有适当的扩大，以保证人员流量与文化体验流畅度。
3. 设施除了面积外，在建设考核中，设施也是重要指标之一。
文明实践中心的建设应该配置先进的多媒体设备、电子设备和互联网设备等。
为了方便广大市民，文明实践中心应该还具有高质量的流通区域、办公区域、娱乐区域及会议需要的摄影、摄像等设施。
4. 活动主题文明实践中心的建设当然需要找到合适的活动主题。
这也需要根据当地的实际情况进行选定。
例如，可以建立一个单独的区域，将其中的内容分为革命历史、文学艺术、科技教育三大项进行布置，这样可以让广大市民领略到政治、文化、科技知识等科技教育内容，从而逐步提高文化素质和道德水平。
5. 管理体制最后一个建设考核内容是文明实践中心的管理体制。
在中心的建设过程中，必须有一个完善的管理体制，保证对建设效果的规范监督。
其中，管理人员的素质、能力、责任等均是考核的重要因素。
三、总结与展望文明实践中心建设考核细则的出台，标志着文明实践中心建设进入了一个管理规范、服务更加优质的新时期。
新时代文明实践中心标准
新时代文明实践中心标准
新时代文明实践中心是以社区为基础，以志愿服务为核心，以文明创建为导向，以提升社区文明程度为目标的公共服务设施。
在新时代，社会主义核心价值观成为全社会的共同信仰和行动准则，新时代文明实践中心标准需要符合以下要求。
一、社会主义核心价值观的引领
二、全面覆盖和开放性
三、创新性和实践性
四、志愿服务意识和精神
五、信息化建设和科技支持
新时代文明实践中心标准要求实践活动借助信息化手段，提升服务的便利性和效率。
实践中心应有完善的信息系统，为居民提供在线预约、支付等服务。
同时，科技支持也是实践活动的一项重要要求，利用先进的技术手段，提升实践活动的效果和品质。
六、文明宣传和创建
七、制度建设和规范运行
总之，新时代文明实践中心标准需要从社会主义核心价值观引领、全面覆盖和开放性、创新性和实践性、志愿服务意识和精神、信息化建设和科技支持、文明宣传和创建、制度建设和规范运行等方面进行规范。
通过符合标准的新时代文明实践中心，能够更好地提升社区文明程度，推动社会主义核心价值观的传播和践行，实现社区的良性发展。
文明创建考核细则(4篇)
文明创建考核细则（五讲四有三热爱）一、五讲1.讲政治。
追求理想乐于奉献树立正确价值观念。
（1）.不参加厂部____的管理人员培训、职工培训、政治学习等活动，扣____分。
（2）.不积极参加抗灾、献血、救困等社会公益活动，扣____分。
（3）.不参加____、____等政治研讨学习活动，扣____分。
（4）.讲妨碍社会稳定的话或参加扰乱社会秩序的____或活动，扣____分。
2.讲正气。
扶植正气抵制歪风营造积极向上氛围。
（1）.领导调查违法乱纪情况时隐瞒包庇他人，谎报者每次扣____分。
（2）.受厂部批评者每次扣____分，停检者每次扣____分。
（3）.参与黄、赌、毒、酗酒，斗殴等活动，每次扣____分。
（4）.受前方车队或社会批评信一次扣____分。
3.讲团结。
关心同志团结互助尊老____和睦邻里。
（1）.家庭关系处理不得当，不尽赡养父母，抚爱子女的责任，以致家庭关系不和者扣____分。
（2）.邻里关系紧张，和邻居吵闹者扣____分。
（3）.无缘无故在单位和同事滋事吵闹，人际关系恶劣者扣____分。
（4）.不尊重领导意见，不听从领导分工者扣____分。
4.讲文明。
文明礼貌仪表端庄讲求信誉爱护公物。
（1）.不使用文明用语，礼貌用语，在公众场合说脏话、粗话，造成严重影响或恶劣后果的，扣____分。
（2）.衣着不整洁，仪表不端庄，穿奇装异服，留怪异发型进入厂区者扣____分。
（3）.故意破坏或侵占企业财物，有借不还，乱丢杂物，乱撕告示者扣____分。
（4）.不遵照工艺流程和文明操作规范进行野蛮操作及不文明、1不安全操作者每次扣____分。
5.讲卫生。
整洁卫生环境优美确立环境保护意识。
（1）.不积极参加厂部____、公司____的创卫活动和爱国卫生活动者每次扣____分。
（2）.车间、休息室和其它保洁区日常卫生不认真打扫者扣____分。
（3）.乱扔瓜皮果壳、烟蒂及其它污物者每次扣____分。
（4）.违反规定乱放杂物和工作垃圾，故意破坏厂区绿化者每次扣____分。
新时代文明实践中心建设项目绩效模板
新时代文明实践中心建设项目绩效模板新时代文明实践中心建设项目绩效模板一、项目背景与目标1.1 项目背景新时代文明实践中心建设项目是贯彻党的十九大精神，推动社会主义核心价值观深入人心，加强社会文明建设的重要举措。
通过建设文明实践中心，提供便利的学习、交流和展示平台，促进全民参与社会公益活动，推动社会文明进步。
1.2 项目目标- 建设一批符合规划要求的新时代文明实践中心，覆盖城乡各地区。
- 提供丰富多样的公益活动和服务，满足不同群体的需求。
- 培育一支专业化、高素质的志愿者队伍，推动志愿服务发展。
- 加强宣传推广工作，提升社会影响力。
二、项目组织与管理2.1 项目组织架构本项目设立领导小组、办公室和各工作组。
领导小组由相关部门领导担任，并聘请专业人士担任顾问；办公室负责日常事务管理；各工作组负责具体任务的实施。
2.2 项目管理制度建立完善的项目管理制度，包括项目计划、进度控制、质量管理、风险管理等方面。
每个工作组设立负责人，定期汇报工作进展和问题解决情况。
三、项目实施与成果3.1 项目实施步骤- 确定文明实践中心的选址和规划设计。
- 筹集资金并进行物资采购。
- 建设文明实践中心的基础设施和装修装饰。
- 开展各类公益活动和服务。
- 培训志愿者队伍，提高服务能力。
- 加强宣传推广，扩大影响力。
3.2 项目成果- 建设完成的新时代文明实践中心数量和覆盖范围。
- 提供的公益活动和服务种类及参与人数。
- 培养的志愿者队伍规模和素质提升情况。
- 宣传推广工作的效果评估。
四、项目绩效评价指标4.1 覆盖范围指标衡量新时代文明实践中心建设项目在地域上覆盖范围的指标，包括中心数量、建设进度和覆盖人口等。
4.2 参与度指标衡量新时代文明实践中心建设项目的参与度和社会影响力的指标，包括公益活动参与人数、志愿者队伍规模和服务次数等。
4.3 资源利用效率指标衡量新时代文明实践中心建设项目在资源利用方面的效率指标，包括资金使用情况、物资采购成本和节约能源等。
文明创建考核细则
文明创建考核细则
1. 参考标准：按照国家有关行业规定和政府主管部门的相关要求，以及地方特色标准，制定文明创建考核的参考标准。
2. 考核内容：考核内容应包括城市环境、社会文明、交通秩序、公共服务、卫生环境等方面的内容。
3. 考核周期：建议将文明创建考核周期设置为每年一次，对城市、社区、单位等进行全面考核，以评估其文明创建工作的成效。
4. 考核指标：为了全面评估文明创建工作的水平，可以根据考核内容，制定相应的指标，如环境指标、社会文明指标、交通秩序指标、公共服务指标、卫生环境指标等。
5. 考核方法：可以采用定性和定量相结合的方式进行考核，设立专业考核组织，通过实地考察、问卷调查、数据分析等方法进行综合评估。
6. 考核结果和奖惩措施：根据考核结果，对文明创建成绩突出的单位、社区、个人给予表彰和奖励；对成绩不理想的单位、社区、个人给予批评和处罚，并指导其进行改进和提升。
7. 考核公示：考核结果应及时向公众公示，以增加透明度和公正性，提高广大群众对文明创建工作的参与度和认可度。
8. 不定期抽查：除了定期考核外，应随时进行不定期抽查，以确保文明创建工作的持续推进和质量提升。
9. 绩效考核：考核结果应作为政府和相关单位的绩效考核指标之一，将其纳入绩效评价体系中，激励各方积极推进文明创建工作。
10. 审核机制：建立相应的审核机制，确保文明创建考核工作的公正性和科学性，通过内外部的审核评估，提高考核结果的可信度和权威性。
新时代文明实践中心建设考核细则知识讲解
新时代文明实践中心建设考核细则关于印发《×××新时代文明实践中心建设考核细则》的通知各镇党委（街道工委）、区直各部门（单位）党组织、各省市级文明单位：为认真贯彻落实《中共××××××委办公室<关于印发×××新时代文明实践中心建设工作方案>的通知》（章办发〔2018〕28号）工作部署要求，区文明办研究制定了《×××新时代文明实践中心建设考核细则》，现印发给你们，请结合实际认真组织实施。
附：1.×××新时代文明实践中心建设考核细则2.镇（街道）新时代文明实践分中心考核标准3.村（社区）新时代文明实践站考核标准4.省市级文明单位新时代文明实践站考核标准××××××精神文明建设委员会办公室 2018年10月17日附件1:×××新时代文明实践中心建设考核细则一是中心制单。
制定全区文明实践活动总单。
各镇（街道）绘制文明实践服务场所、服务内容和阵地分布图，通过手机APP和互联网等技术，及时发布公告公示，让群众自由选择实践服务内容。
二是群众点单。
市民群众通过在“文化e点通”发布平台及时查看文明实践内容，并根据文明实践场所、时间、人数等，点单选择服务内容。
三是志愿领单。
根据群众需求，在“文化e点通”综合云平台发布志愿服务内容。
新时代文明实践中心也可根据群众需求直接向志愿者“派单”。
四是政府买单。
由各镇（街道）、村（社区）统计当月本地文明实践活动情况、志愿者文明实践活动情况，向区新时代文明实践办公室报送。
区新时代文明实践中心提供志愿者基本人身保险、交通补贴等。
五是社会评单。
建立社会评单系统，由社会各界对各镇（街道）、村（社区）和志愿者工作情况进行效果评价。
市新时代文明实践中心建设工作实施方案
市新时代文明实践中心建设工作实施方案市新时代文明实践中心建设工作实施方案一、项目背景与目标随着社会的发展和进步，文明素养的提升成为一个重要的需求。
市新时代文明实践中心建设旨在推动全市广大人民群众在新时代下的文明实践活动，培养和弘扬社会主义核心价值观，传递正能量，提升文明素质，形成全社会共建共享、共同进步的良好氛围。
本实施方案的目标是：在市中心区域建设一座现代化的、集休闲、教育、互动、展览于一体的新时代文明实践中心，为广大市民提供便捷的文明实践活动场所，激发他们的社会责任感和文明意识，推动全市文明素养水平的提高。
二、项目内容与规模1. 建设场所：市新时代文明实践中心建设于市中心区域，选址需考虑到市民流动性和便捷性，总建筑面积不少于5000平方米。
2. 设施与功能：主要包括文明实践活动场地、展览区、培训区、交流互动区、图书馆和多功能活动室等，提供多样化的文明实践活动和教育培训。
3. 建设要求：建设实践中心需符合绿色、环保、可持续发展的理念，建筑设计要创意独特，注重与周边环境的协调。
同时，建设过程中要注重规划布局和功能设置，确保各区域的视觉效果和人流引导符合使用需求。
三、项目实施计划1. 前期准备阶段（半年）：a) 召集项目工作组，明确各成员职责和任务，制定详细的工作计划；b) 开展市场调研和需求分析，确定市新时代文明实践中心的建设定位和功能；c) 资金筹措和项目立项，争取政府支持和社会捐助，确保项目资金的到位；d) 开展选址工作和规划设计，选择合适的场地，并委托专业设计机构进行设计方案编制。
2. 建设实施阶段（两年）：a) 开展土地规划与用地手续办理工作，确保建设合法合规；b) 进行招投标工作，确保建设单位和施工单位的选择合理可靠；c) 督导施工过程，确保按照设计方案有序进行，监督质量和进度的控制；d) 设备采购与安装，确保设施与功能的完善。
3. 后期运营阶段（长期）：a) 成立专门的管理团队，负责新时代文明实践中心的日常管理运营，包括人员招聘、设施维护、活动策划等；b) 定期组织和开展各类文明实践活动、培训和展览，丰富市民参与实践中心的文化体验；c) 加强与社区、学校、企事业单位等的合作，建立稳定的共建共享机制，推动全市文明实践工作的全面发展；d) 收集市民的意见和反馈，根据需求进行改进和优化，提高实践中心的服务质量和影响力。
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关于印发《×××新时代文明实践中心建设考核细则》
的通知
各镇党委（街道工委）、区直各部门（单位）党组织、各省市级文明单位：
为认真贯彻落实《中共××××××委办公室<关于印发×××新时代文明实践中心建设工作方案>的通知》（章办发〔2018〕28号）工作部署要求，区文明办研究制定了《×××新时代文明实践中心建设考核细则》，现印发给你们，请结合实际认真组织实施。
附：1.×××新时代文明实践中心建设考核细则
2.镇（街道）新时代文明实践分中心考核标准
3.村（社区）新时代文明实践站考核标准
4.省市级文明单位新时代文明实践站考核标准
××××××精神文明建设委员会办公室
2018年10月17日
附件1:
×××新时代文明实践中心建设考核细则
一是中心制单。
制定全区文明实践活动总单。
各镇（街道）绘制文明实践服务场所、服务内容和阵地分布图，通过手机APP和互联网等技术，及时发布公告公示，让群众自由选择实践服务内容。
二是群众点单。
市民群众通过在“文化e点通”发布平台及时查看文明实践内容，并根据文明实践场所、时间、人数等，点单选择服务内容。
三是志愿领单。
根据群众需求，在“文化e点通”综合云平台发布志愿服务内容。
新时代文明实践中心也可根据群众需求直接向志愿者“派单”。
四是政府买单。
由各镇（街道）、村（社区）统计当月本地文明实践活动情况、志愿者文明实践活动情况，向区新时代文明实践办公室报送。
区新时代文明实践中心提供志愿者基本人身保险、交通补贴等。
五是社会评单。
建立社会评单系统，由社会各界对各镇（街道）、村（社区）和志愿者工作情况进行效果评价。
六是考核定单。
将文明实践工作开展情况纳入意识形态工作责任制，分类制定对镇（街道）、村（社区）、志愿者考核细则。
“六讲”立村风。
即讲理论、讲政策、讲经典、讲法治、讲道德、讲科技。
每月至少组织一次“主题党日”活动；每月至少组织一次形势政策宣讲活动；每月至少组织一次“非遗传承行”“经典诵读”等优秀传统文化传播活动；每月组织一次“法治进乡村”活动；每月组织一次道德讲堂集中活动；每月组织一次服务三农集中行动。
“六帮”解民忧。
即帮创业、帮生活、帮贫困、帮调解、帮救助、帮心理。
要采取切实措施，为群众提供农技、法律、扶贫、助残、调解、民政、老龄、教育、文化和信访等基本服务内容。
各镇（街道）、区直有关部门、村（社区）和广大志愿者，要积极采取“服务月”“行动周”“恳谈日”等形式，组织上门拜访、恳谈交流、心理疏导、公益帮扶、民生救助、银龄互助等,面对面、心连心帮助群众解决生产生活、情感心理等方面的困难和问题，引导形成干群一心、守望相助、患难相恤的社会风尚，架起干群连心桥。
“六兴”乐民生。
即兴人才、兴院团、兴创作、兴庆典、兴民俗、兴经典。
实施基层文化人才培养计划,广泛举办乡土文化公益培训，组织开展文化人才培训、非遗传承行、民星才艺大赛等活动；整合壮大全区文化院团、庄户剧团力量，每年开展“一村一场戏”、文化下乡送巡演、电影、戏曲等系列“送文化”活动；组织实施“文艺六百工程”，组织力量创作一批接地气、群众喜闻乐见的文艺作品；围绕端午、中秋、重阳等传统节日组织“我们的节日”主题活动。
有条件的村（社区）要建设并充分利用好文化大院、礼堂、殡葬服务中心等设施，组织“文明迎亲队”、鼓乐队等，为群众婚丧嫁娶、成人升学等人生节点举办仪式；认真整理具有浓郁章丘特色的乡风民俗，结集出版大众读物，组织创作演出剧目，开展群众汇演活动；大力培育和建设优秀传统文化、红色文化、乡土文化，推动建设儒学讲堂、村史馆、党史馆、爱国主义教育基地等，积极培育特色村（社区）。
镇（街道）新时代文明实践分中心建设考核标准
村（社区）新时代文明实践站建设考核标准
附件4：
省市级文明单位新时代文明实践站建设考核标准
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