善后办年终工作总结-解放军总医院
医院军需工作总结
医院军需工作总结
医院军需工作是医院运行中不可或缺的一部分，它涉及到医院的物资采购、仓
储管理、设备维护等方方面面。
在医院军需工作中，我们不仅要确保医院的正常运转，还要保障医疗服务的质量和安全。
在过去的一段时间里，我对医院军需工作进行了总结，发现了一些需要改进和提高的地方。
首先，医院军需工作需要更加注重物资的采购和管理。
医院的物资种类繁多，
包括药品、医疗器械、消毒用品等，而且这些物资的质量和数量直接关系到医疗服务的质量和安全。
因此，我们需要建立完善的物资采购管理制度，加强对供应商的管理和监督，确保采购的物资符合医疗标准，并且及时补充库存，以应对突发情况。
其次，医院军需工作需要加强设备的维护和管理。
医院的医疗设备是医生诊断
和治疗的重要工具，它的正常运转直接关系到患者的生命安全。
因此，我们需要建立设备维护管理制度，定期对设备进行检查和维护，及时处理设备故障，确保设备的正常使用。
最后，医院军需工作需要加强仓储管理。
医院的仓储管理涉及到物资的存放、
调配和清点等工作，而且医院的物资种类繁多，数量庞大，因此需要建立科学的仓储管理制度，加强对物资的清点和盘点，确保物资的安全和完整。
总的来说，医院军需工作是一项重要的工作，它关系到医院的正常运转和医疗
服务的质量和安全。
我们需要不断总结经验，加强管理，提高工作效率，确保医院军需工作的顺利进行。
希望通过我们的努力，能够为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。
医院为军服务工作总结8篇
医院为军服务工作总结8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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组织善后工作总结报告
一、前言近期，我单位在处理一起重大交通事故中，迅速组织开展了救援和善后工作。
在省委省政府、市委市政府的坚强领导下，全体工作人员团结一心，全力以赴，确保了事故救援和善后工作的顺利进行。
现将本次组织善后工作总结如下：二、事故救援情况1. 事故发生后，我单位迅速启动应急预案，立即组织应急抢险救援。
在省委省政府、市委市政府的统一指挥调度下，事发地黔南州迅速组织应急抢险救援。
2. 我单位领导高度重视，第一时间赶赴事故现场，指导救援工作。
现场救援人员全力以赴，争分夺秒，成功救治了受伤人员。
3. 在救援过程中，我单位积极与相关部门沟通协调，确保救援物资和人员及时到位。
同时，对遇难者表示深切哀悼，并做好家属安抚工作。
三、善后工作情况1. 成立善后工作小组。
在事故发生后，我单位迅速成立善后工作小组，负责事故善后工作的具体实施。
2. 开展遇难者家属安抚工作。
针对遇难者家属，我单位安排专人负责，了解家属诉求，提供心理援助，并协助解决家属合理诉求。
3. 严肃事故调查。
我单位积极配合相关部门开展事故调查，迅速查明事故原因，依法依规追责问责。
4. 加强安全隐患排查。
针对事故暴露出的问题，我单位深入开展安全隐患排查，举一反三，坚决防范类似事故发生。
5. 开展心理疏导。
针对事故现场附近居民，我单位组织心理专家开展心理疏导，帮助他们缓解心理压力。
四、总结与反思1. 在此次事故救援和善后工作中，我单位充分发挥了组织协调作用，取得了显著成效。
2. 在今后的工作中，我单位将继续加强应急管理工作，提高应对突发事件的能力。
3. 总结经验教训，进一步完善应急预案，确保在类似情况下能够迅速、有效地开展救援和善后工作。
4. 加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力，共同维护社会稳定。
总之，本次事故救援和善后工作充分体现了我国政府高度重视人民群众生命财产安全的原则。
在今后的工作中，我单位将继续努力，为保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定作出新的贡献。
公司行政人事部门年终工作总结（10篇）
【导语】总结可以全⾯地，系统地了解以往的⼯作情况，正确认识以往⼯作中的优缺点，从⽽更好的进⾏下⼀阶段的⼯作。
本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《公司⾏政⼈事部门年终⼯作总结（10篇）》，供⼤家阅读。
1.公司⾏政⼈事部门年终⼯作总结 ⼈事处⼀学期来坚持以魏校长的教育思想为指导，围绕学校的⼯作任务和⽬标，紧扣学校20xx年⼯作重点，根据学校⾏政的统⼀安排，重点做了以下⼏个⽅⾯⼯作： 1、做好新教师的上岗培训⼯作。
今年新招聘8位教师，开学前组织的新教师培训。
培训的主题是：⾛进书⽣中学，了解魏书⽣的教育思想，了解书⽣中学的规章制度。
通过培训使新招聘的教师尽快熟悉书⽣中学的⼯作环境，尽快⾛上⼯作岗位，适应⼯作的需要。
2、做好⼀年⼀度的教师职称评定⼯作。
今年在职称评定时遇到⼀个严峻的问题，中⾼级教师职称指标⼩，⽽符合条件的教师多。
召开了符合条件的全体教师会议，会上陶校长作耐⼼细致的说明： ⼀是要⼤家能正确对待。
⼆是学校也尽量考虑教师的利益，尽量争取逐年解决。
⼤家都能理解学校的实际情况，够到条件没能评上的教师也能正确对待。
3、为教师办实事。
本学期重点解决了校编教师的医疗保险参保⼯作。
以前校编教师的医药费都是由学校报销，为了使校编教师的医疗更有效地保障，参加医疗保险后，解决了教师的后顾之忧，为以后继续做好这项⼯作，打好基础。
4、做好教师变动的善后处理⼯作。
本学期我校有⼀位教师辞职，三位教师待岗。
学校本着⼈性化的处理意见，对这⼏位教师做了妥善的处理。
其他调⼊和调出的教师，也能及时做好遗留问题的处理。
5、本学期为了配合学校中⼼⼯作，继续制定和完善学校制度和有关规定。
（1）甲流期间，制定了《关于甲流期间书⽣中学教职⼯病假的暂⾏规定》。
（2）制定了《关于教职⼯产假的重新规定》。
（3）制定了《书⽣中学关于禁⽌有偿家教的有关规定》（有待⾏政会议讨论）。
6、⼈事处做的都是⽇常事务，⽽关系到的是教师的切⾝利益，因此本着履⾏好学校赋予的职责，坚持为教师服务的宗旨，既要服务教师，⼜要坚持原则。
善后组工作总结
善后组工作总结
在工作中，善后组是一个非常重要的部门，他们负责处理各种突发事件和问题，确保工作的顺利进行。
在过去的一段时间里，我们善后组取得了一些显著的成绩，我想在这里对我们的工作进行总结和回顾。
首先，我们善后组在处理突发事件时表现出了高效的应对能力。
无论是网络故障、设备损坏还是其他突发事件，我们都能迅速做出反应，及时解决问题，确保工作的正常进行。
这得益于我们团队的密切合作和高效沟通，每个人都能迅速找到自己的位置，发挥自己的专长，共同应对各种挑战。
其次，我们善后组在预防工作方面也取得了一些成绩。
我们不仅及时处理问题，还会对问题进行分析和总结，找出问题的根源，并提出相应的改进方案。
通过不断的学习和改进，我们善后组能够预见一些潜在的问题，并提前做好准备，避免问题的发生，为工作的顺利进行提供了保障。
最后，我们善后组在团队建设方面也取得了一些进展。
我们注重团队的凝聚力
和协作能力，通过团队建设活动和培训，增强了团队成员之间的信任和合作，使我们的工作更加顺利和高效。
总的来说，我们善后组在过去的工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
我们会继续努力，不断提升自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
希望在未来的工作中，我们能够继续保持团队的凝聚力和高效的工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。
部队后勤保障个人年终工作总结范文5篇
部队后勤保障个人年终工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为部队后勤保障人员，肩负着为部队提供全面、高效、精准保障的重任。
通过一年的努力，我们取得了一系列成果，同时也深刻认识到了工作中的不足。
现将本年度工作进行总结，以便为未来工作提供有益的参考。
二、工作内容及成果1. 物资保障工作本年度，我主要负责部队的物资保障工作，包括食品、药品、军需等物资的采购、储存、发放和管理。
在采购方面，我与供应商建立了良好的沟通机制，确保了物资的及时供应和品质优良；在储存方面，我严格按照物资管理规定，确保了物资的安全储存和有效期限；在发放方面，我严格按照发放程序，确保了物资的准确发放和记录。
2. 设施维护工作本年度，我还负责部队设施的维护工作，包括房屋、道路、水电等设施的维修和保养。
我建立了设施档案，对设施的状况进行了全面摸排和评估，制定了维修计划，并及时组织了维修工作，确保了设施的完好和正常使用。
3. 医疗卫生工作作为部队后勤保障人员，医疗卫生工作也是我的重要职责。
我负责部队医疗设施的维护和管理，组织开展了卫生宣传和教育活动，提高了官兵的卫生意识和健康水平。
同时，我还积极配合医疗机构，为官兵提供医疗服务，确保了官兵的身体健康。
4. 军事训练保障工作本年度，我还参与了军事训练保障工作，为部队训练提供了必要的物资和设施保障。
我积极配合训练部门，制定了训练保障计划，确保了训练的正常进行。
三、工作亮点及创新1. 建立了完善的后勤保障体系本年度，我建立了完善的后勤保障体系，包括物资管理、设施维护、医疗卫生和军事训练保障等方面。
通过体系化的管理，提高了后勤保障的效率和准确性。
2. 引入了信息化管理方式篇2一、引言在过去的一年里，我作为部队后勤保障人员，始终坚持以服务部队为中心，积极履行工作职责，取得了一定的成绩。
本报告将就我在过去一年的工作情况进行全面总结，梳理工作亮点和不足，并对未来的工作提出展望。
二、工作内容及成效1. 物资管理本年度，我严格按照物资管理规定，对库存物资进行了全面的清查与整理。
善后处理工作分工一览表 (3)
19
确定首次谈判时间
让中间联络人员传话家属，确定首次双方正式的见面谈判时间
要让联络员向家属讲明情况保持克制和冷静，不利于善后处理的事情不要做
谈判组
霍昆
20
首次正式谈判
通报事故发生的基本情况，表明我们积极处理的态度，阐述谈判的基本原则，讲明谈判参加的人员范围，既能各自代表各方利益，又能有利于事情的处理解决
注意保持现场的秩序，避免场面失控。我们的态度要诚恳，立场要坚定，同时表明我们将相关情况向领导反映，积极处理相关事宜。另外，确定下次的谈判时逐步缩小双方差距，为最终的结果做准备。
过程谈判也是双方比耐力、比素质、比策略的胶着过程。谈判中间，家属可能会通过闹事、到政府上访、扩大影响等方式向我们施加影响，我们要制定对策，必要时通过派出所予以支持。
弄清楚法律规定、各种数据的来源，保证其法律的效力，赔偿金额的组成及总额情况要考虑充分，不能漏项，还要商量好谈判的责任主体
谈判组(项目人员:赵培\李玉泉)
霍昆
15
事故主体的确定
弄清死者的劳动关系，确定赔偿的责任主体（是我们十四局，还是分包队伍，派遣公司）
必要时，要向家属阐述清楚。
谈判组
霍昆
16
法律依据
谈判组
霍昆
第三阶段：签订协议、付款、火化
27
签订协议书
提前准备好协议书的起草
起草的内容主要依据公司的事故处理的范本，内容条款要齐全。家属要全部签字，没有到场的要有委托人员代签
公司法律事务部
霍昆
28
资金准备
项目部提前准备好现金
现金准备要充足，要比预估的赔偿高20万元左右
财务部
冯振鲁
29
家属银行卡
用家属的身份证到银行开户
301医院心得体会6篇
301医院心得体会6篇301医院心得体会6篇301医院心得体会1这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值。
所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。
2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。
现将一年来的工作总如下。
一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。
培养团队意识，提倡协作精神。
二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。
通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。
1.每周组织业务学习，并做好学习记录。
2.每月进行一次考试。
3.工作中发现问题，及时总、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。
三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。
1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。
2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。
3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。
以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。
4.积极参与医院组织的各项活动。
在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。
5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。
四、注重沟通、友好交流。
工作中，及时了解患者的需求及心理。
做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。
帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。
五、积极宣传及指导母乳喂养。
做好产后催乳及乳腺疏通。
成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。
得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。
同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊。
301医院心得体会2接下来的一个星期，是科教科老师按照我们的需要和上岗要求安排统一培训，由院各科室主任做了8次报告，包括：一、医院概况简介。
军休管理工作年终总结
军休管理工作年终总结拥有众多员工的军休管理工作，非常关键和复杂。
通过本年度的努力，我们取得了许多成绩，使军休管理工作在整个组织中变得更加高效和完善。
回顾过去一年的工作，我们可以看到以下几个方面的突出成果：1. 提升工作效率：通过引入新的管理工具和流程，我们成功地提高了军休管理工作的效率。
采用电子化系统，并通过培训和指导，员工们更加熟悉和信任这一新系统。
相比以往，我们能够更快速地处理休假申请和审批过程，减少了错误和混乱。
2. 完善员工福利：我们注重员工的身心健康，为此我们增加了一系列员工福利措施。
我们组织了健康活动，包括定期的体检、健身课程和健康讲座。
此外，我们还推出了一项奖励计划，鼓励员工积极参与军休活动并提高自身素质。
这些措施不仅增加了员工的满意度，还提升了团队的凝聚力。
3. 加强沟通和协作：为了更好地管理军休事务，我们加强了内部沟通和协作。
通过定期召开团队会议和工作坊，我们解决了一些内部问题，并改善了团队间的合作关系。
我们还建立了一个信息共享平台，供员工分享经验和知识。
这些举措帮助我们更高效地协调工作，并提高了团队的整体表现。
4. 强化培训和发展：为了提高军休管理团队的能力和专业素质，我们定期组织培训和发展计划。
我们邀请了专业人士和行业领导者进行培训，让团队成员学习到最新的管理理念和技能。
与此同时，我们也鼓励员工参加外部培训和学习课程，提升个人能力和职业发展。
这些努力帮助我们建立了一支高效、专业和有能力的军休管理团队。
在未来的工作中，我们将继续努力改进军休管理工作，并提供更好的服务给员工。
通过加强内部沟通和协作，我们将更好地满足员工的需求，提高效率和质量。
同时，我们也将持续关注员工的福利和发展，为他们提供更多的机会和支持。
相信在未来的发展中，我们的军休管理工作将更加成熟和完善，为组织的发展做出更大的贡献。
解放军总医院为部队服务工作实践与体会
服务不仅要说在 嘴上 、 写在纸上 ， 关键是要落 实在行动 上。医院为军服务 的实力水平 ， 在学科人才 建设 上 ， 尤
律按需保 障 ， 满足 部 队官兵 的合 理 医疗 需求 。拓
常见病 、 多发病 和慢 性病 在官兵 驻地就 能得 到有效 治
展服 务渠道 ， 期组织专 家到体 系单位 出诊 、 定 会诊 ， 使 疗； 与各军 区 、 军兵种等全 军 医疗 机构密切 协 同， 年 每 都 派出 １ ０余支医疗队赴边远贫因地区 ， 为官兵 和老干 部送 医送药送健康 ， 到疑难病转会诊有需必应 ； 成 做 建 全军乃至全 国规 模最大 、 技术设 备最 先进 、 × 个 会 由 ×
［ ｙｗｏｄ ］ ｓｒｉｇｔｅａｍ ； ｏｐｔ ａａｅ ｅｔ Ｋｅ ｒｓ ｅ ｎ ｒｙ ｈｓｉｌ ｎｇｍ ｎ ｖ ｈ ａｍ
Ｈ ｓ ｄ ｉ Ｊ ｈｎＰ Ａ，０ １ １ （ ） ６ ５—６ ６ ｏｐ Ａ ｍ ｎ ｉ Ｌ ２ １ ，８ ７ ：０ Ｃ ０．
“ 十一五 ” 以来 ， 院实 现跨 越发 展 ， 本 综合 实 力 和
・
６ ６・ ０
解放军医院管理 杂志 ２ １ 年 ７月 ３ ０１ ０日 第 １ ８卷 第 ７期 Ｈ ｓ ｄ ｎＪＣ ｉ Ｐ Ａ， ｏ １ ， Ｊ Ｊｌ ３ ，０ ｏｐＡ ｍｉ ｈｎ Ｌ Ｖ １ ８ 【７，ｕｙ ０ ２ ． ＿
录 ， 品品种 由 １０ ８种增加 到近 ２２ ０种 ， 品耗 材 药 ０ ０ 药
为部队服务水平得到快速提升 ， 年均接诊 军队患者 × × 万人次 ， 收容 × ×人次 ， 收 全军 医疗 机构 转 诊 × 接 ×人 次， 派遣专家现场会 诊指 导 Ｘ Ｘ例次 ， 收军 队进 修生 接 × 人 ， 收硕 、 × 招 博研 究生 × ×人 ； 为部 队服务满 意率保 持在 ９ ％ 以上 ， 以 上 干 部 满 意 率 连 续 ６年 达 到 ９ 军 １０ ， ０ ％ 连续 ６次被 评为全 军 为部 队服 务先 进单 位 ； 多 次出色完成非战争军 事行 动卫 勤保 障任务 ， 到部 队 受
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美术设计
1
硕士及以上
√
√
√
√
1、有美术设计功底，熟练掌握PS、AI、CDR等相关平面制图设计软件。
2、能够运用3D、MAYA等立体动画软件制作相关动画作品。
3、熟悉设计各个环节，专业技能优异，有创新意识，善于沟通和团队协作，能配合设计团队开展各项工作。有医学知识者优先
心血管内科心电图室
临床医学
主要工作：临床输血与输血研究岗位，输血相容性检测，配合科室科研工作，开展临床输血基础研究和实验室研究。
高压氧科
生物医学工程
1
硕士及以上
√
√
√
√
1、高压氧舱设备临床应用、日常维护、定期检修之要求。
2、从事过高压氧医学、研究生及男性者优先。
三O四临床部
入职后统一安排
护理
护理
15
本科及以上
√
√
√
√
基本业务标准，具有较强的沟通协作能力，非应届毕业生须有执业资格，并在二级以上医院同级岗位工作1年以上，有文艺及体育特长者优先。
3、有较强的与人交流、沟通能力，热心医疗工作，上进心较强；
4、应聘人员应有较强的外语应用能力，有一定的科研意识。
病理科
病例相关专业
3
硕士及以上
√
√
√
√
1、科室秘书（1人） 要求：女，病理相关医技专业，要求英语读写能力熟练，文字书写能力强，能够熟练运用计算机进行文献资料检索、报告起草，计算机录入、备案。有上进心，责任心强，表达流畅，有较好的公关协调能力。
2、病理解剖技师（1人） 要求：限男性，病理相关医技专业，要求，熟练掌握相关病理、人体解剖知识，对医疗仪器得维护、保养了解，中英文熟练掌握，要求应聘者有上进心，责任心强，对待工作认真负责。
3、细胞学医师（1人） 要求：学习病理学专业，从事脱落细胞学诊断工作，了解细胞学诊断流程；英语读写能力熟练，对细胞学仪器设备的管理、使用有所了解。有上进心，责任心强，对待工作认真负责。
解放军总医院2012年度文职人员招聘岗位
院本部
科室
岗位类别
岗位需求
岗位要求
专业
数量
学历要求
来源
人员
类别
京内
京外
应届
流动
器械处
医技
金融会计、计算机、生物医学工程
1
硕士及以上
√
√
√ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
√
1、责任心强、吃苦耐劳、外语能力强、具备金融或计算机专业背景。
2、承担全军医疗器械不良监测中心日常联络、数据汇总统计及器械处信息系统日常维护等工作。
3、熟悉医用生物材料制备和生物学评价的相关技术操作，了解材料力学测试和分析评价的手段。
4、具有较强的团队合作精神和扎实认真的工作态度；致力于生物医用材料应用邻域工作。
放射诊断科
影像学
3
硕士及以上
√
√
√
√
1、具有相关专业工作经验并经过短期培训达到能够独立操作X线照相机、CT扫描仪或核磁扫描仪。
2、身体健康，热爱本职工作，服从组织安排，具有较强的团结协作精神强。
烧伤整形科
医技
组织工程、营养代谢
1
博士以上并获得学位
√
√
√
√
能够胜任烧伤后组织工程研究及皮肤营养代谢研究方面工作。
骨科
医学相关专业
1
硕士及以上
√
√
√
√
熟练掌握英语，能够从事英语编辑工作，要求应聘者有上进心，责任心强。
1
硕士及以上
√
√
1、具有团队合作精神，服从工作安排。热爱心电学专业，科研能力强，对伤病员热心、耐心，肯吃苦奉献。具有英语4级及以上水平。
骨科研究所
材料学生物医用材料专业
1
硕士及以上
√
√
1、年龄30岁以下，身体健康。具有英语4级以上水平；
2、有较扎实的高分子化学、高分子材料、材料力学、工程力学、材料合成与制备、复合材料等相关基础知识。
理疗科
康复治疗
1
硕士及以上
√
√
√
√
热爱康复医学专业，有耐心。对伤病患者保持积极良好心态。获得专业技术资格证书或有工作经验者优先考虑。
输血科
临床医学
1
博士
√
√
√
√
1、基本条件：热爱输血事业，热爱实验室工作，具有扎实的专业基础知识，思维敏捷，英语写作能力强，团队合作精神好，有发表SIC论文经验者优先。
2、实验技能：掌握分子生物学、细胞培养、动物实验、数据挖掘等相关技能；