关于安管人员安全生产考核的说法
安全生产管理人员安全生产考核要点
附件1水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核要点一、水利水电工程施工企业主要负责人（一）安全生产知识考核要点1．国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、技术标准和规范性文件；2．水利水电工程安全生产管理的基本知识和相关专业知识；3．水利水电工程重、特大事故防范、应急救援措施、报告制度及调查处理方法；4．企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容和制定方法；5．国内外水利水电工程安全生产管理经验；6．水利水电工程典型生产安全事故案例分析。
(二）安全生产管理能力考核要点1．能够认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、技术标准和规范性文件；2．能够有效组织和督促本单位安全生产工作，建立健全本单位安全生产责任制;3．能够组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;4．能够采取有效措施保证本单位安全生产条件所需资金的投入；5．能够有效开展安全生产检查,及时消除事故隐患；6．能够组织制定水利水电工程安全度汛措施；7．能够组织制定本单位生产安全事故应急救援预案，正确组织、指挥本单位事故救援；8．能够及时、如实报告水利水电工程生产安全事故；9．水利水电工程安全生产业绩。
二、水利水电工程施工企业项目负责人（一）安全生产知识考核要点1．国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、技术标准和规范性文件；2．水利水电工程安全生产管理的基本知识和相关专业知识;3．水利水电工程重大事故防范、应急救援措施、报告制度及调查处理方法；4．企业和项目安全生产责任制和安全生产规章制度的内容和制定方法;5．水利水电工程施工现场安全生产监督检查的内容和方法；6．国内外水利水电工程安全生产管理经验；7．水利水电工程典型生产安全事故案例分析。
（二）安全生产管理能力考核要点1．能够认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、技术标准和规范性文件；2．能够有效组织和督促水利水电工程项目安全生产工作，并落实安全生产责任制;3．能够保证安全生产费用的有效使用；4．能够根据工程的特点组织制定水利水电工程安全施工措施；5．能够有效开展安全检查，及时消除水利水电工程生产安全事故隐患;6．能够及时、如实报告水利水电工程生产安全事故;7．能够组织制定并有效实施水利水电工程安全度汛措施;8．水利水电工程安全生产业绩.三、水利水电工程施工企业专职安全生产管理人员（一)安全生产知识考核要点1．国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、技术标准和规范性文件;2．水利水电工程重大事故防范、应急救援措施、报告制度、调查处理方法及防护救护措施；3．企业和项目安全生产责任制和安全生产规章制度内容；4．水利水电工程施工现场安全监督检查的内容和方法；5．水利水电工程典型生产安全事故案例分析。
安全生产百日攻 考试题库
根据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，下列关于企业主体责任的说法 中，错误的是（）。
A.企业实行全员安全生产责任制度;B.法定代表人和实际控制人不能同 为安全生产第一责任人;C.主要技术负责人负有安全生产技术决策和指 挥权;D.强化部门安全生产职责，落实一岗双责
B
21 单选题 《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》中指出，其重点工作是（）。
序 号
题目类型
“安全生产百日攻坚”考试题库
名称
选项
1 单选题 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及（ ）的意见。 A.主要负责人;B.专职安全负责人;C.安全生产管理人员;D.企业负责人
答案
C
2
单选题
生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的（ ），取得相应资格，方可上岗 作业
A.重大生产安全事故;B.较大生产安全事故;C.一般安生产安全事故;D.特 大生产安全事故
A
5 单选题 生产经营单位必须依法参加( )，为从业人员缴纳保险费。
A.意外保险;B.伤亡保险;C.工伤保险;D.养老保险
C
6
单选题
《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（ ）
A.声明丢失;B.声明无用;C.声明作废;D.声明遗弃
C
19
单选题
《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在完善标准体系方面指出：加快安全 A.强制性国家标准;B.推荐性国家标准;C.强制性行业标准;D.推荐性行业
生产标准制定修订和整合，建立以（）为主体的安全生产标准体系。
标准
A
20
单选题
2023年安管人员继续教育考试题
2023年安管人员继续教育考试题施工企业安全生产管理制度主要有:安全生产责任制度、安全生产教育培训制度、（）建筑业从业人员平安卡管理制度、建筑施工生产安全事故预防与处理制度,以及施工企业安全生产评价标准、建筑施工企业安全生产标准化考评标准、建筑施工安全检查标准等。
A.危险性较大的分部分项工程管理制度B.职业与健康管理制度C.安全生产检查制度D.劳动防护用品管理制度E.文明施工与环境保护制度答案：ABCDE企业合同履约行为评价是指建筑施工企业在本市行政区域一定周期内的（）的量化评分。
A.工程项目施工合同备案B.农民工工资保障C.工程价款结算履约D.工程项目施工进度履约情况E.工程质量事故处置情况答案：ABCD根据《重庆市建设工程安全生产管理办法》规定,施工作业人员拥有的权利包括（）。
A.知晓作业的危险和危害B.对施工作业的安全问题提出改进建议、批评、举报和投诉C.可编制专项施工方案D.取得职业卫生与健康保障的权利E.拒绝违章指挥和强令冒险作业答案：ABDE《建筑施工项目经理质量安全违法违规行为记分管理规定》中,项目经理有下列行为之一的,一次记12分（）。
A.超越执业范围或未取得安全生产考核合格证书担任项目经理的B.执业资格证书或安全生产考核合格证书过期仍担任项目经理的C.因未履行安全生产管理职责或未执行法律法规、工程建设强制性标准造成质量安全事故的D.谎报、瞒报质量安全事故的E.发生质量安全事故后故意破坏事故现场或未开展应急救援的答案：ABCDE安全生产许可证的管理要求包括（）企业倒闭、破产、撤销许可证应。
A.企业取得许可证后不得降低安全生产条件,如不再具备安全生产条件将暂扣交发证单位注销等。
B.企业取证后,如发生重大伤亡事故,将限期进行整改和暂扣许可证C.企业隐瞒有关情况或提供虚假材料申办许可证,发证单位将不予受理,给予或吊销许可证警告,一年内不得申报许可证,不予发放许可证D.安全生产许可证不得转换、伪造和冒用E.安全生产许可证可以借用答案：ABCD《安全生产许可证条例》中,安全生产许可证适用范围包括（）和爆炸器材生产企业。
施工企业安全生产人员考核
施工企业安全生产人员考核
《施工企业安全生产人员考核》
在施工企业中，安全生产是至关重要的事项，而安全生产人员则扮演着至关重要的角色。
为了保障施工现场的安全，施工企业需要对安全生产人员进行考核，以确保他们具备必要的知识和技能，能够有效地执行安全生产工作。
首先，施工企业应该明确安全生产人员的职责和要求。
安全生产人员需要了解相关法律法规、施工安全技术标准以及施工现场的安全管理制度，具备相关的职业资格证书，并且具备一定的施工现场操作经验。
考核应该围绕这些内容展开，确保安全生产人员能够胜任自己的工作。
其次，考核应该包括理论知识和实际操作两个方面。
理论知识考核可以通过书面试题或者口头问答的方式进行，涉及施工安全法规、安全防护措施、事故应急处理等内容。
而实际操作考核则需要安排现场操作实操，例如正确使用安全防护装备、处理急救伤员、操作应急设备等。
通过这两方面的考核，可以全面评估安全生产人员的能力和水平。
最后，为了增强考核的公正性和客观性，施工企业可以委托专业的安全生产考核机构进行考核工作。
这样既可以减少施工企业自身的工作负担，又可以借助专业的力量来评估安全生产人员的能力，确保考核结果的客观性和公正性。
总的来说，施工企业安全生产人员的考核是非常重要的，可以
帮助施工企业确保施工现场的安全生产工作得到有效执行。
通过明确安全生产人员的职责和要求，综合考核理论知识和实际操作，以及借助专业安全生产考核机构，施工企业可以有效地进行安全生产人员考核工作，确保施工现场的安全生产工作得到有力保障。
安全生产管理三类人员考核安全生产
安全生产管理三类人员考核1、具有“三类人员”安全生产考核B类证书“三类人员”安全生产考核证书分为A类-----企业领导班子（经理、副经理、技术负责人）B类-----一（二）来级建造师（项目经理）。
C类-----施工员、质检员、安全员。
所以统称为“三类人源员”，“三类人员”安全生产考核证书是配套以上所列百人员的上岗证（建造师证、施工员证、安全员证等）使用的，没有安全生产考核合度格证，光有上岗证是不能上岗的。
安全生产考核合格证是考取的。
2、什么是三类人员安全生产考核证？三类人员安全生产考核证是：办理安全生产许可证时使用的A、百B、C三种证书。
1、企业主要负责人（A证）：企业法定代表人或总经理，企业分管安全生产工作的副总经理等。
2、项目负责人（B证）：是指取得注册建造师执业资格，由企业法人授权，度负责建设工程项目管理的负责人等。
3、专职安全生产管理人员（C证）：是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其专职工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
(2)安全生产管理三类人员考核扩展资料职责定位问1、建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营答活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法专定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。
2、建筑施工企业项目负责人，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。
3、建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
属以上人员证书中编号分别用A、B、C区别，简称A类人员、B类人员、C类人员。
3、安全生产管理三类人员分ABC三类，各类考试科目是什么？安全生产三类”人员，考试科目：1、企业主要负责人（A证）：审核内容：接受安监部门对企业负责人资质的审核。
生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致后果承担责任。
管理人员安全生产考试
管理人员安全生产考试
《管理人员安全生产考试》
管理人员在安全生产中起着至关重要的作用，他们需要了解相关的安全法规、安全管理知识以及应急处理能力。
为了保障管理人员在安全生产方面的专业水平，通常会进行安全生产考试。
在这个考试中，管理人员需要掌握安全生产的基本知识，包括安全管理制度、安全生产法律法规、事故案例分析等方面的内容。
同时，他们还需要了解各种紧急事故的处理方法，以及如何有效地组织应急演练和救援工作。
通过参加安全生产考试，管理人员可以不断加强自己在安全生产方面的专业知识，提高自身的安全管理能力，同时也能够增强自我保护意识，有效地预防和应对各种安全生产风险。
安全生产考试是对管理人员安全意识和专业能力的一次检验，也是一个不断提高管理人员安全管理水平的有效途径。
通过这样的考试，管理人员可以更好地履行自己在安全生产中的职责，确保企业员工的安全与健康，为企业的可持续发展提供坚实的保障。
安管人员安全生产知识考核(B类)单选题
1、《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排（B）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
A、专业施工员B、专门人员C、技术负责人D、监理人员2、使用单位应当在建筑起重机械检验合格有效期满前（A），申请定期检验。
A、一个月B、二个月C、三个月D、半年3、起重设备档案的原始资料不包括的内容是（B）。
A、购销合同B、历次验收资料C、必要的制造许可证D、备案证明4、生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担（B）。
A、法律责任B、赔偿责任C、刑事责任D、行政责任5、当塔机吊钩位于最低位置时，起升卷扬机卷筒上应至少保留（C）圈安全圈。
A、5B、4C、3D、26、洞口作业，边长不大于（B ）洞口所加盖板，应能承受不小于1,1kN/m2的荷载。
A、130mmB、500mmC、180mmD、600mm7、在检查评分中，当保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足（ A ）分时，此检查评分表不应得分。
A、40B、25C、30D、508、悬挑式钢平台每次安装之前，应由（A）组织对安装作业人员进行书面安全技术交底。
A、项目技术负责人B、项目专职安全员C、项目总监理工程师D、项目施工员9、违反《建设工程安全生产管理条例》，施工单位挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的，责令限期改正，处挪用费用（D ）的罚款。
A、5%以上10%以下B、10%以上20%以下C、10%以上30%以下D、20%以上50%以下10、吊钩的检验一般先用煤油洗净钩身，然后用（D）倍放大镜检查钩身是否有疲劳裂纹。
A、5B、10C、15D、2011、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：事故发生单位对事故发生负有责任的，发生重大事故的，对事故发生单位处以（C ）罚款。
A、20万元以上50万元以下B、50万元以上100万元以下C、50万元以上200万元以下D、200万元以上500万元以下12、建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构应依据实际生产情况配备不少于（B）名的专职安全生产管理人员。
各级管理人员安全责任考核规定
各级管理人员安全责任考核规定
各级管理人员应负有安全责任，其考核规定如下：
1. 安全意识：管理人员应具有安全意识，了解企业安全政策和安全要求，并能够全面贯彻执行。
2. 安全计划与组织：管理人员应制定并组织实施安全计划，并能够有效地进行风险评估和安全控制。
3. 安全教育与培训：管理人员应负责对员工进行安全教育和培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
4. 安全管理体系：管理人员应建立和维护有效的安全管理体系，并能够持续改进和更新。
5. 安全目标与绩效：管理人员应制定并落实安全目标，能够评估和监控安全绩效，并积极采取措施改进。
6. 安全事故处理：管理人员应能够及时响应和处理安全事故，并对事故进行调查和分析，以避免再次发生类似事故。
7. 安全合规性：管理人员应了解和遵守相关的安全法规和标准，确保企业在安全方面符合法律和行业要求。
8. 安全沟通与报告：管理人员应能够与员工进行有效的安全沟通，及时报告安全风险和问题，并协助解决。
以上是一些可能的安全责任考核规定，具体的要求和评估方法可以根据企业实际情况和行业要求进行制定。
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关于安管人员安全生产考核的说法
安管人员是企业安全生产的重要组成部分，对于保障企业人员生命财产安全至关重要。
因此，对安管人员的安全生产考核是必不可少的。
在考核方面，应该注重以下几个方面：
1. 技能考核。
安管人员需要具备一定的技术和管理能力，能够运用科学的方法对工作场所进行安全排查和隐患排除，同时能够有效应对突发事件，确保企业安全运营。
2. 安全意识考核。
安管人员需要具备高度的安全意识，能够时刻关注企业安全状况，发现问题及时报告，有效预防和避免事故的发生。
3. 管理能力考核。
安管人员需要具备一定的管理能力，能够协调各部门的合作，制定科学合理的安全规章制度，管理好安全生产事务。
4. 现场管理能力考核。
安管人员需要在现场管理方面具备一定的能力，能够协调各部门的工作，指导现场工作人员进行安全操作和施工，确保现场人员的生命安全和财产安全。
5. 应急能力考核。
安管人员需要具备应急能力，能够在突发事件发生时迅速反应，采取科学有效的应急措施，保障企业人员的生命财产安全。
总之，安管人员的安全生产考核是企业安全管理中不可或缺的环节，通过科学合理的考核，能够不断提高安管人员的综合素质和安全管理水平，从而保障企业的安全运营。