影像科各人员职责
医院影像科管理制度及岗位职责
一、管理制度1. 影像科应建立健全各项管理制度，确保科室各项工作有序、高效地进行。
2. 科室工作人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和影像学相关技术规范。
3. 科室设备、药品、耗材等物资应实行专人负责、定期盘点，确保账实相符。
4. 科室工作人员应积极参与科室培训，提高自身业务水平和服务质量。
5. 科室应定期组织内部检查，发现问题及时整改，确保各项工作规范、有序。
二、岗位职责1. 科主任职责（1）在院长领导下，负责本科室的全面工作，确保影像诊断、介入治疗、教学、科研及行政管理工作顺利开展。
（2）组织科室人员学习国内外先进医学影像技术，提高科室整体技术水平。
（3）制定本科室年度工作计划和发展规划，并组织实施，督促检查，按期总结汇报。
（4）定期主持集体阅片，审签重要诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。
（5）负责科室药品器材的请领与报销，督促检查机器设备的使用和维护保养管理情况。
2. 影像科医生职责（1）对影像资料进行分析对比，得出诊断意见或进一步检查的建议。
（2）进行介入性放射学的检查和治疗，术中、术后与临床医师共同处理可能出现的并发症。
（3）医嘱或建议进行某种影像学检查。
（4）了解病史及相关资料，必要时检查病人的身体状况。
（5）参与科室培训，提高自身业务水平。
3. 影像技术员职责（1）负责影像设备的操作、维护和保养，确保设备正常运行。
（2）根据医嘱进行影像学检查，确保检查质量。
（3）协助医生进行影像学检查，配合医生完成工作。
（4）定期对影像设备进行保养和维修，确保设备处于良好状态。
（5）参与科室培训，提高自身业务水平。
4. 影像科护士职责（1）在科主任领导下进行工作。
（2）完成每天登记工作，认真核对检查目的及部位，做好病人的接待。
（3）向患者及其家属进行各种造影检查、CT增强检查前后的介绍与注意事项。
（4）做好各种过敏试验及观察反应情况，准备好各项急救用品。
（5）随时掌握科内各种耗材、办公用品的使用情况，并及时领取补充。
医学影像科医辅人员岗位职责
医学影像科医辅人员岗位职责
医学影像科医辅人员是医疗机构中的重要组成部分，主要负责
医学影像科室的各类检查（如X光、CT、MRI等）工作，是医学影
像科医生的得力助手。
以下是医学影像科医辅人员的岗位职责。
一、负责设备调试和维护
医学影像设备非常精密，需要不断的维护和调试以保证其正常
运转。
医学影像科医辅人员负责设备的日常维护和保养，及时处理
有异常的情况，定期清理设备的灰尘和杂物，并向有关部门反馈设
备的运行情况。
二、实施医学影像检查
医学影像科医辅人员要进行各种影像检查，包括X光、CT、MRI、B超等。
医学影像检查必须严格按照医疗规范和操作规程进行，确
保数据的真实、精准和可靠。
三、负责影像数据管理和分析
医学影像科医辅人员还要负责影像数据的管理和分析。
他们将
收集到的数据输入电脑，并通过特定的软件进行处理和分析，为医
生提供相关的影像诊断信息和建议，帮助医生制定正确的诊断和治
疗方案。
四、负责医患沟通与安抚
医学影像科医辅人员在实施检查时，还要与患者建立良好的沟
通和信任关系，并给予患者安抚和照顾。
他们要认真分析患者的病
情和特殊要求，提供专业的服务，真正做到“以病人为中心”。
五、参与医学影像科室管理
医学影像科医辅人员还要参与医学影像科室的管理，并协助科室领导完成各类日常管理工作。
同时，他们也要积极参加医学知识的学习和培训，不断提升自己的专业和技术水平。
总之，医学影像科医辅人员是医学影像科室不可或缺的重要人员，他们的工作与医生协作完成，为医疗机构及广大患者提供坚实可靠的影像技术保障。
影像医生岗位职责怎么写(优秀10篇)
影像医生岗位职责怎么写（优秀10篇）影像医生岗位职责怎么写篇1(一)医学影像科室主任职责1、在院领导下，负责本科的医疗、科研、教学、预防和行政管理等工作。
2、制定本科的工作的计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、组织领导本科制定并贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，检查射线防护情况，严防差错事故。
4、保持与临床科室的密切联系，征求意见，改进工作。
5、根据本科任务和人员情况，进行科学分工，保证各项工作的正常进行，使伤病员得到及时的检查、诊断和治疗。
6、定期主持、督促制定各专业的科学研究和学术活动计划，审签重要及疑难病例额的诊断报告，参加疑难病例的临床会诊，经常检查放射诊断和投照质量。
7、组织制定和实施科室的学科研究和学术学习活动计划。
学习和使用国内外先进技术，进行科学研究并对课题设计、科研或成果、学术论文。
研究报告和著作进行审查，提出评价或推荐意见，督促检查科研资料的积累与保管工作。
8、制定和组织实施本科工作人员、研究生、实习生、进修生的培养计划，及时进行思想教育，定期考核，并对本科人员的奖、惩、升、调提出意见。
9、审签本科主要设备器材。
药品的请领与报销，监督检查机器设备使用和管理情况。
10、确定本科工作人员的轮换、值班和休假。
11、组织本科人员的政治学习，提高思想觉悟，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从业的意识。
(二)医学影像科室主任医师的职责1、在科主任的领导下，负责和指导本专业的医疗、教学、科研等各项工作，并积极协助科主任做好本科行政管理工作。
2、定期主持集体读片，审签疑难病例的诊断报告，参加并指导对疑难病例及危重病例的诊断和院内、外会诊工作。
3、指导主管医师和医师做好各项放射检查技术及诊断工作，协助科主任督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和操作规程，4、担任医学生、进修医生、实习医生的培训及教学工作。
5、承担科研工作，学习国内外先进经验，开展新技术，不断提高本专业的技术水平。
(三)医学影像科室副主任医师职责在科主任领导下，协助主任医师负责本科医疗、教学、科研及技术培训等工作，并积极协助科主任做好本科行政管理。
医学影像科工作职责
医学影像科工作职责
1.临床影像检查：医学影像科主要进行各类临床影像诊断，如X射线、CT、MRI、超声、核素扫描等。
医学影像科技师根据医嘱指引，使用相关
设备完成各类影像检查。
2.影像设备操作与维护：医学影像科技师需要掌握各类医学影像设备
的使用方法，熟悉设备的操作界面和参数设置，并且能够进行设备的日常
维护和故障排除。
3.影像数据分析与整理：医学影像科技师需要对检查得到的影像数据
进行分析和整理，撰写详细的报告，并将这些数据和报告妥善保存和归档，以供医生和患者查阅。
5.学习更新的医学影像技术：医学影像科技师需要随时关注医学影像
技术的最新进展，参加相关的学术讲座和培训，不断提高自己的专业水平
和技术能力。
6.防护与安全管理：医学影像科工作涉及到辐射、化学物质等安全风险，医学影像科技师需要熟悉和遵守相关的安全操作规程，保障自己和患
者的安全。
7.临床研究与教育：医学影像科技师可以参与临床研究项目，收集和
分析影像数据，帮助医生评价和改进治疗效果。
此外，他们还可以参与培
训医学影像技术的学生和初级医务人员。
8.临时紧急情况处理：医学影像科技师有时候需要参与急救和抢救，
例如在影像引导下进行穿刺等操作，提供紧急影像诊断和治疗建议。
总之，医学影像科技师是医院中重要的技术人员，他们通过使用各种医学影像设备，为医生提供准确的诊断结果，并为患者的治疗和康复提供必要的支持和帮助。
他们需要具备专业的知识和技能，不断学习和更新医学影像技术，以保证工作的质量和安全。
医院影像科护士岗位职责说明书
医院影像科护士岗位职责说明书一、岗位概述医院影像科护士是医院影像科的重要成员，承担影像科护理工作，协助医生完成各类医疗影像检查和治疗工作。
岗位职责涵盖影像科检查准备、设备操作、患者协助和医疗影像管理等多个方面。
二、主要职责及具体要求1. 影像科检查准备- 根据医生的指示，准备合适的检查设备及材料；- 确认患者的身份、病历信息并核对准确性；- 向患者解释检查过程、注意事项和可能的不适感，提供舒适的环境。
2. 设备操作- 能够熟练操作各类医疗影像设备，包括CT扫描仪、磁共振设备等；- 根据检查需要，调节设备参数，确保图像质量达到医学要求；- 熟悉常见疾病的影像特征，能够判断图像质量并及时通知医生。
3. 患者协助- 协助患者脱衣、更换检查服装等准备工作；- 给予患者心理支持，缓解他们的紧张情绪；- 引导患者正确保持体位，保证检查的顺利进行。
4. 医疗影像管理- 根据医嘱生成影像资料，进行影像数据记录和整理；- 遵守医院的文件管理制度，妥善保管影像资料；- 配合医疗信息系统的使用，进行病历信息输入和影像数据查询。
5. 安全控制- 遵守医院的感染控制制度，保证工作区域的清洁和消毒；- 对设备进行日常检查、维护和保养，及时报修和处理故障；- 关注患者的用药情况和特殊情况，及时向医生汇报。
6. 科室协作- 积极配合和沟通其他科室的工作，保持良好的团队合作精神； - 和医生、护士长等密切协作，共同提高医疗服务质量；- 及时向上级汇报和请示工作中的问题和困难。
三、任职资格要求1. 学历要求：大专及以上学历，医学影像相关专业优先考虑；2. 执业资格：持有国家承认的注册护士执业证书；3. 技能要求：熟悉影像设备的操作，具备较强的影像学基础和解剖学知识；4. 心理素质：具备良好的沟通能力、心理承受能力和团队合作精神；5. 工作经验：有医院影像科护士相关工作经验者优先考虑；6. 业务知识：熟悉和掌握医院影像科的工作流程和操作规范。
医学影像科人员职责
医学影像科人员职责一、诊断人员1、根据临床请检要求从事透视、造影、CT、MR检查和介入治疗操作，规范地书写诊断报告，定期进行诊断符合率的查对。
2、及时报告急症放射检查诊断，承担特殊造影和放射检查中的抢救工作。
3、遵守各种检查操作规程，正确操作机器，并负有对机器的维护保养责任，接受专机负责人员对使用操作上的指导和监督。
4、进行放射诊断专业的带教培训工作及参加科研工作。
二、技术人员1、根据临床请检进行常规和特殊摄影，配合诊断人员进行特殊造影、CT、MR检查和介入治疗的机器操作，确保摄影质量。
配合诊断人员共同完成应急抢救工作。
2、负有对机器正常运转所需的经常性保养及辅导和监督非专机操作人员使用机器的责任。
3、负责放射技术专业带教、培训工作，进行科研和技术革新。
4、物理机械人员负有全面机器设备的安装、故障检修、定期维护保养和稳定性检测工作；并负有对机器使用指导和监督的全部责任。
三、医辅人员1、护士(1)在科主任领导下配合医师进行各项检查(造影、CT、MR、介入)的灭菌操作技术，做好敷料、器械消毒和检查造影前的准备工作。
（2）在医师指导下做好病人术前、术中、术后的护理及抢救工作。
（3）负责所用器械、药品、物品的请领、管理工作。
2、登记和保管员（1）在科主任领导下负责门诊、住院患者各项检查的登记、预约、划价、编号、索引和住院记账工作。
（2）负责向患者说明检查前的准备要求和注意事项，指导患者做好检查前准备。
（3）负责各种摄片报告的登记、报送、归档工作。
（4）负责全科医疗、工作室的统计工作，按月制成报表。
（5）负责影像片的归档保管工作，严格执行影像片借阅制度。
医学影像科室工作制度
医学影像科室工作制度一、引言医学影像科室是医院的重要组成部分，承担着为临床科室提供准确、及时的影像诊断和治疗支持的任务。
为了确保医学影像科室的正常运行，提高医疗服务质量，保障患者安全，特制定本工作制度。
二、组织架构1. 科室主任负责全面工作，包括制定科室发展规划、组织科室日常工作、监督科室运行情况等。
2. 副主任协助主任工作，分管科室的医疗、教学、科研等工作。
3. 技术组长负责科室技术工作的管理，包括技术人员的培训、考核、设备维护等工作。
4. 行政管理人员负责科室的日常行政管理工作，包括文件管理、资料整理、设备采购等工作。
三、岗位职责1. 科室主任负责制定科室发展规划，组织科室日常工作，监督科室运行情况。
2. 副主任负责分管科室的医疗、教学、科研等工作。
3. 技术组长负责科室技术工作的管理，包括技术人员的培训、考核、设备维护等工作。
4. 行政管理人员负责科室的日常行政管理工作，包括文件管理、资料整理、设备采购等工作。
四、工作流程1. 患者预约：患者根据医生的建议预约相应的影像检查。
2. 检查前准备：检查前，技术人员需要对患者进行必要的解释和指导，确保患者了解检查流程和注意事项。
3. 检查实施：技术人员按照检查流程进行操作，确保检查的准确性和安全性。
4. 影像诊断：影像诊断医生对检查结果进行仔细分析，得出诊断结论。
5. 报告出具：影像诊断医生将诊断结果整理成报告，出具给患者和临床科室。
6. 质量控制：科室定期进行质量控制检查，确保检查的准确性和安全性。
五、质量控制1. 定期进行质量控制检查，包括设备性能检查、影像质量检查、操作流程检查等。
2. 对检查结果进行质量评估，及时发现问题并进行整改。
3. 定期对技术人员进行培训和考核，提高技术水平。
4. 建立质量控制档案，记录质量控制检查的结果和整改措施。
六、安全管理1. 严格执行安全操作规程，确保患者和工作人员的安全。
2. 对设备进行定期维护和保养，确保设备的安全运行。
医学影像科各类人员岗位职责
医学影像科各类人员岗位职责1.影像科主任影像科主任是整个医学影像科的负责人，他/她负责管理和组织整个科室的工作。
主要职责包括：制定和实施科室的发展战略和规划，负责科室的日常管理，协调科室内各个岗位人员的工作，制定工作流程和质量控制标准，协调科室与其他科室的合作关系等。
2.影像科副主任影像科副主任是主任的助手，负责协助主任管理科室工作。
主要职责包括：协助主任制定和实施科室的发展战略和规划，协调科室内各个岗位人员的工作，参与工作流程和质量控制标准的制定，协调科室与其他科室的合作关系等。
3.影像医师影像医师是医学影像科中最核心的岗位之一，主要负责进行各种影像学检查和诊断工作。
主要职责包括：根据医嘱和患者的临床情况，选择合适的影像学检查方法，对检查结果进行分析和诊断，撰写检查报告并跟踪病情发展等。
4.影像技师影像技师是负责执行各类影像检查的专业人员，承担着影像设备的操作和维护等工作。
主要职责包括：准备和安排患者进行影像检查，操作各类影像设备进行拍摄和处理，确保图像质量和检查结果的准确性，维护和保养设备，保证设备的正常运行等。
5.影像记录员影像记录员负责影像资料的整理和管理工作。
主要职责包括：收集、整理和归档影像学检查结果和报告，保证资料的完整性和准确性，建立和维护影像数据库，负责影像学检查的登记和查询等。
6.影像质控专员影像质控专员负责影像质量控制和质量管理工作。
主要职责包括：制定和实施影像质量控制的标准和流程，监测和评估影像质量，指导影像技师进行质量改进，定期进行质量审查和评估，提供相关培训和指导等。
7.影像科信息员影像科信息员负责影像科技术设备的信息化管理工作。
主要职责包括：负责影像设备的信息化安装、维护和升级，保障影像设备的信息系统正常运行，协助影像医师和技师进行信息查询和处理，处理相关的信息和数据报告等。
8.影像科护士影像科护士负责协助影像医师和技师进行检查和治疗操作，同时也负责患者的护理工作。
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放射科科主任职责
l、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，实行对影像科的统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时诊断和治疗。
4、定期主持集体阅片，实施主任领导下的MRI综合读片制度，审签重要的诊断报告，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。
经常检查放射诊断、治疗、投照质量。
5、经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
6、学习、引进国内外先进医疗技术，开展科学研究。
担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
7、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况，和设备使用与保养情况。
严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。
8、确定本科人员轮换、值班和休假及参加学术活动、外出进修。
9、组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
科副主任职责：协助主任负责相应工作，科主任外出或休假时全面负责科室工作。
放射科主治医师职责
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责科室一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。
2、主持集体阅片，修改和审签下级医师诊断报告。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查医疗质量，严防差错事故。
4、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研。
做好资料积累，及时总结经验。
5、其它职责同住院医师
放射科医师职责
1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作。
参加MRI、CT等各项工作，定期轮训。
2、负责MRI、CT诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。
3、掌握MRI、CT的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
4、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。
5、认真执行各项规章制度和技术操作规程。
6、认真学习和积极开展新技术、新项目，及时总结经验。
7、协助做好进修实习人员的带教工作。
放射科技师职责
1.在科室主任领导下，主治医师和主管技师指导下进行工作。
2.负责CT，MR技术工作，并帮助和指导进修实习人员开展工作。
3.负责本科机器的检查、保养、维护和管理。
敦促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。
4.开展技术革新和科学研究，担任一定的教学工作。
5.主持并参加集体阅片，讲评投照质量。
把好投照质量关。
6.加强医德医风建设，完成领导交办的其他工作。
放射科技士、技术员职责
1、在技师、医师指导下，承担所分配的各项技术工作。
2、按照医师的要求，负责X线投照、洗片、治疗工作。
3、配合技师进行本科机器的安装、修理、检查、保养、整理和清拭工作。
4、负责机器附件、药品、胶片物品的请领、保管及登记统计工作。
5、积极参加技术改进工作。
6、技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。
7、恪守医德，加强医德修养，主动为患者提供优质、温馨、周到的服务。
放射科护士工作职责
1.在科主任及护士长领导下进行工作。
2.执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。
3.做好各项摄片的登记及预约，交代相关检查的注意事项，督促患者做好检查前的准备。
4.增强检查及造影检查过程中，密切观察患者的病情变化，一旦出现不良反应应立即采取应对措施，并做好相关记录。
5.定期检查抢救物品及药品，保持完好率100%。
6.做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
7.维持检查秩序，做好健康教育。
8.做好机器的清洁、保养。
9.遇到突发事件和严重不良反应的发生，应立即报告科主任和护理部，并按相关应急预案处理，作好记录。
10.加强医德医风建设。
放射科登记室人员职责
1、在科主任领导下工作。
2、办理病员放射检查、预约、划价的一切手续。
3、发放每日报告单。
4、统计每日和每月工作量。
5、负责每日各种资料归档、登记和保管。