县级公共图书馆发展现状及对策
浅析县域公共图书馆服务存在的问题及对策
浅析县域公共图书馆服务存在的问题及对策随着社会的不断发展，公共图书馆在社会中发挥着越来越重要的作用。
作为文化事业的一部分，公共图书馆服务的质量直接影响到人民群众的文化素质和知识水平。
然而在一些县域公共图书馆中，却存在着各种各样的问题，例如资源匮乏、服务不足等。
为了提高县域公共图书馆的服务质量，需要深入分析存在的问题，并提出切实可行的对策。
一、存在的问题1. 资源匮乏许多县域公共图书馆的馆藏资源匮乏，无法满足读者的需求。
很多图书馆的藏书数量有限，书籍种类较少，而且还大部分是老旧的图书，而缺少更新换代的力度。
这使得读者在图书馆借阅到自己需要的书籍的几率较低，不能满足他们的文化需求。
2. 服务不足一些县域公共图书馆的服务水平不够，服务功能薄弱。
开馆时间少、借阅证要求严格等，这些都限制了读者的使用权利。
在一些地方，图书馆的服务人员素质较低，服务态度欠佳，不能很好地满足读者的需求。
在数字化服务方面也存在不足，无法借助网络工具实现在线阅读、文献检索等，限制了图书馆服务的便利性。
3. 文化活动不足一些县域公共图书馆的文化活动开展不足。
文化活动是公共图书馆服务的重要组成部分，可以丰富读者的文化生活，拓宽知识面。
但是在一些县域公共图书馆中，文化活动缺乏，举办的活动类型单一，缺乏吸引力，因此无法很好地吸引读者参与。
二、对策建议1. 加大馆藏资源建设力度县域公共图书馆需要加大馆藏资源的建设力度，提升馆藏资源的数量和质量。
这需要加大财政投入，完善图书采购机制，增加新书采购的力度，并且定期淘汰陈旧的图书，为读者提供更丰富、更新颖的图书资源。
提升县域公共图书馆的服务水平，需要加强对服务人员和管理人员的培训，提高他们的服务意识和服务水平。
增加开馆时间，方便读者利用业余时间阅读借阅图书。
要简化借阅证的申领流程，方便读者的使用。
在数字化服务方面，要积极开展数字图书馆建设，提供在线阅读、文献检索等服务，提升图书馆服务的便利性。
加强县域公共图书馆的文化建设力度，丰富文化活动的类型和内容。
公共图书馆管理：现状和挑战
公共图书馆管理：现状和挑战公共图书馆作为城市文化建设的重要组成部分，扮演着为公众提供教育、文化和信息服务的角色。
然而，公共图书馆管理也面临着一些现状和挑战，包括资源不足、读者需求多样化和数字化时代的冲击。
首先，资源不足是公共图书馆管理的一个重要问题。
由于运营费用的限制，公共图书馆往往面临购书经费不足、人员编制不足等问题。
这导致图书馆的藏书数量和品种有限，无法满足广大读者的需求。
特别是对于一些较小的图书馆，他们的资源更加有限，无法提供更广泛的服务。
因此，公共图书馆管理需要寻求多样化的资源筹集方法，如与其他机构合作、争取政府支持和争取社会捐赠等。
其次，读者需求的多样化也给公共图书馆管理带来了挑战。
现代社会的发展，使得人们对于图书馆的需求不再局限于传统的纸质图书阅读。
读者更加倾向于寻求多样化的信息和文化体验，包括电子书籍、电子期刊、音频资料等。
这就需要图书馆管理者积极采取措施，提供更多元化的服务。
例如，图书馆可以增加电子资源的采购量，提供在线阅读和下载服务；举办多样化的文化活动，吸引不同群体的读者参与。
另外，数字化时代的冲击也对公共图书馆管理提出了新的要求和挑战。
随着互联网和数字技术的迅速发展，读者们可以通过互联网获取大量的信息和资源。
这使得一些人产生了对公共图书馆的需求下降的看法。
然而，公共图书馆仍然扮演着重要的角色，不仅是因为它们提供免费的资源，更重要的是它们提供专业的信息服务和引导。
这需要图书馆管理者加强数字化服务的建设，提供线上咨询和指导，与数字化时代保持同步。
此外，公共图书馆管理还面临着一些其他挑战。
例如，图书馆的空间利用问题。
随着数字化的发展，一些传统的图书馆空间可能出现了浪费的情况。
因此，图书馆管理者需要重新规划图书馆的空间使用，将其转变为多功能、社区中心等适应现代社会需求的场所。
此外，公共图书馆还需要与新兴技术和社交媒体相结合，引入创新的服务模式，以更好地满足读者的需求。
公共图书馆管理的现状和挑战需要政府、图书馆管理者以及社会各界的共同关注和合作。
浅析永仁县图书馆的发展对策
随着永仁 县经济社 会快速 发展 ，全面 建 设小康 社会 的不断深入 ，全县文化 事业 ，尤 其是县 图书馆呈现 出良好的发展势头。 １ 、永仁县 图书ｔ 宦发展现状 永仁 县图书馆 位于永 仁县建设 路号 ，１ ９ 年创建 ，现有馆舍面积 １ ５ ｌ ０平方米 ，在全州 县级图书馆面积排名第位 。２ ０ ０ ９年 总经 费万 元，购书经费 １万元 ，现馆藏 图书 总量为 ５ 余万册件 。图书馆编制 ５人 ，现在职工作人 员 ５人 馆内开放阵地有成人外借室 、报刊 阅览室、少儿借阅室和地方文献室 。在县委 、 县政府 的大 力支持 下，特 别是县文体 局、广 播 电视局 、旅游局三 个局 合并为县文 体广 电 旅游局后 ，图书馆 经费状况得到 了一定缓解 ， 改善 了读 者的阅览环境并受到他们的欢迎 。 随着基本 条件 的进 一步 改善，县 图书馆 实行 ３ ６ ５天 开放 ，每天开放时间为 １ ４小时 ， 平均 每天接待 ２ ０余人 次 。全年 持证读者 约 １ ０ ０ ０人 。在做好 阵地服 务的同时，主要读 者 工作 重点 向学 校、社 区等开拓服 务渠道 ，如 开展 “ 少 Ｌ 读 书活动 ”常抓不懈 ， 已成为 县 图书馆 的服务 品牌 ； 建立 “ 乡村 流动 图书箱 ” ， 定期将 分编好 的图书在 村组 中交 换流通 ，先 后在辖区 内建立 ３ Ｏ流动服务 点。 ２ 、永仁县农村 图书 室发展 现状 。 从２ ０ ０ ３ 年起 ，永仁县在新农村建 设中把 农村文化阵地建设 的重要 内容 ，全县 ６ ３个村 （ 居 ）委会建立农村 图书室 ４ ２个 ，占全县总 数的 ６ ４ ． ６ ％； 近几年来在上级文化部 门和县 乡 （ 镇 ）党 委政府 的共同努 力下 ，全 县村、组 建设了 ６ ２个图书室；建设 了 ６ ５个农家书屋 。
图书馆现状与建设发展对策研究
图书馆现状与建设发展对策研究图书馆是一个城市文化建设的重要组成部分，它不仅为人们提供了丰富的书籍资源和学术资料，还是一个学习、研究和思考的重要场所。
随着社会的不断发展，图书馆也面临着诸多挑战和发展问题。
本文将从图书馆现状分析和未来发展对策两个方面，对图书馆的建设发展进行深入探讨。
一、图书馆现状分析1.资源不足目前，许多图书馆的藏书种类和数量并不够丰富，有些地区甚至存在着书籍更新缓慢、陈旧的问题。
这使得读者无法获得最新的知识和信息，限制了图书馆在知识传递和文化普及方面的作用。
2.缺乏创新部分图书馆的服务模式和管理方式较为传统，缺乏创新和与时俱进的精神。
这使得图书馆的吸引力和影响力在一定程度上受到了限制，难以与当代社会的多元化需求相适应。
3.空间布局不合理由于历史原因，一些图书馆的建筑结构和空间布局存在着不合理的情况，导致场地利用率不高和服务效率不够。
缺乏适应当代读者阅读和学习需求的场所和设施，也制约了图书馆的服务水平和质量。
4.人才短缺图书馆的工作人员水平、素质和数量也是当前存在的突出问题。
一些地区的图书馆由于缺乏专业人才，无法提供高水平的服务和咨询，影响了读者的阅读体验和信息获取效果。
二、图书馆建设发展对策1.增加资源投入政府和相关单位应加大对图书馆的资源投入力度，提高馆藏数量和品种，增加数字资源和电子资源的开放，满足读者不同的知识需求。
还应该注重更新和更新书籍，带动图书馆藏书更新换代。
2.注重创新服务图书馆应该注重创新服务，引入先进的科技手段和管理理念，将传统图书馆转变为开放、活跃的文化交流中心。
可以通过推广数字化阅读、创新文化活动、网络服务等方式，提高图书馆的服务质量和读者满意度。
4.人才培养政府和相关单位还应加大对图书馆工作人员的培训力度，提高他们的职业素养和服务水平。
也要加大对图书馆人才的引进力度，吸引更多专业人才参与图书馆的建设和管理，提高图书馆的整体素质。
5.丰富文化活动图书馆还应该丰富文化活动和展览内容，打造更多具有吸引力和影响力的文化品牌，增加读者的文化参与度和满意度。
浅析县域公共图书馆服务存在的问题及对策
浅析县域公共图书馆服务存在的问题及对策当前，县域公共图书馆服务的不足和问题已经成为了影响公共图书馆服务质量和效率的重要因素之一。
针对这些问题，我们需要采取有效的对策和措施来改进县域图书馆的服务质量和效率。
本文将从以下几个方面分析县域公共图书馆存在的问题及对策。
一、资金和设施的不足县域公共图书馆的资金和设施缺乏，这是当前影响县级公共图书馆服务质量的主要问题。
公共图书馆的经费来源主要来自于政府的补助和捐款，近些年来，随着国家和地方对公共图书馆的投资不断增加，但仍然难以满足县域公共图书馆的需求。
因此，应该从以下几个方面采取有效措施来解决资金和设施不足的问题：1.将社会捐助和政府补助资金合理分配，确保县域公共图书馆的资金来源充足；2.拓展县域公共图书馆的空间，增加设施，提高服务舒适度和便捷程度；3.整合县域公共图书馆的设备、资源和服务，合理利用现有资产，提高图书馆资金的使用效率。
二、读者需求和服务矛盾县域公共图书馆的服务质量和效率也受到了读者需求和服务之间的矛盾的影响。
许多县城公共图书馆的服务客观上满足不了读者的要求，读者需要更为多样化和个性化的服务方式。
因此，关于如何平衡读者需求和服务之间的矛盾，应该从以下几个方面采取有效措施：1.通过问卷调查等方式了解读者需求和意愿，定期组织读者座谈会等形式，与读者积极沟通交流，提高服务水平对读者的适应度；2.加强沟通渠道，引入现代科技手段，创新服务方式，提供更多种类、更多层次的服务满足读者需求；3.开拓文化市场，与各类机构合作，组织有针对性的文化活动，增加读者活动的多样性，促进阅读文化的活跃化。
三、人员素质和专业能力不足1.吸引和挑选人才，扩大人员素质配置，提高工作人员文化水平和专业技能等方面的素质；2.注重培训，加强员工专业知识体系的培训与学习，提高公共图书馆工作人员的专业能力和综合素质；3.通过多元化的培训方式，为员工创造更优质、更有吸引力的工作环境，提高工作积极性，最大程度的推进县城公共图书馆的服务水平和管理质量。
浅析县域公共图书馆服务存在的问题及对策
浅析县域公共图书馆服务存在的问题及对策县域公共图书馆是我国基层文化事业不可或缺的一部分，它承载着为人们提供阅读、学习、娱乐等多种功能。
县域公共图书馆在服务中也存在着一些问题，比如藏书不足、服务不到位等。
针对这些问题，我们需要及时采取对策，完善图书馆服务，让其更好地为人们服务。
一、存在的问题1. 藏书不足县域公共图书馆的藏书量通常不足以满足读者的需求。
由于经费有限，很多县域公共图书馆无法购买到最新的图书，也无法及时更新旧有图书。
这导致读者在图书馆借阅图书时选择面狭窄，无法获取到所需的信息。
2. 服务不到位一些县域公共图书馆的服务意识不强，服务水平参差不齐。
有的图书馆人员素质不高，服务态度不好，对读者提出的问题回答不清楚，无法给予有效的帮助。
这样就影响了读者的体验。
3. 缺乏多样化的文化活动有些县域公共图书馆只是固守在传统的阅读功能上，缺乏创新，缺少多样性的文化活动。
这导致了图书馆的吸引力不足，有些读者对其失去了兴趣。
二、对策1. 加大经费投入，扩大藏书量政府应该加大对县域公共图书馆的经费投入，增加专项经费用于图书的购买和更新。
也可以引导社会力量，鼓励民间捐赠，增加图书馆的藏书量。
这样可以丰富图书馆的资源，满足读者的需求。
2. 提高服务水平，加强人员培训县域公共图书馆应该加强工作人员的培训，提高他们的专业素养和服务意识。
通过培训，让工作人员更加了解读者的需求，提高服务水平，为读者提供更好的阅读体验。
县域公共图书馆需要创新，推出更多多样化的文化活动，如讲座、展览、文化沙龙等。
这样可以吸引更多读者，增加图书馆的活跃度，提升其社会影响力。
4. 利用现代科技手段，提高服务效率利用现代科技手段，如建立电子图书馆、开展网上借阅服务等，可以提高图书馆服务的效率，满足读者的多样化需求。
这样可以让读者更加方便地获取信息，丰富自己的知识。
5. 增强社会宣传，提高图书馆的公众性加强对县域公共图书馆的社会宣传，让更多的人了解图书馆的存在和作用。
县级图书馆面临的困境及发展对策探析
县级图书馆面临的困境及发展对策探析县级图书馆是基层文化设施的重要组成部分，它们在满足市民阅读需求、弘扬优秀传统文化、促进社会文明进步等方面发挥着重要作用。
由于受到诸多因素的影响，县级图书馆也面临着诸多困境，需要及时提出对策，加以解决和改善。
一、困境1. 资金匮乏县级图书馆一般都面临资金匮乏的问题。
由于经费有限，图书馆的购书经费和维护经费都相对较低，难以满足读者的日益增长的阅读需求和图书馆的正常运转。
2. 藏书质量不高由于购书经费不足、图书更新不及时，县级图书馆的藏书质量常常不高，内容陈旧、品种单一，难以满足读者的多元化需求，影响了读者的阅读体验和满意度。
3. 服务水平低由于人员素质不高、服务理念陈旧，县级图书馆的服务水平普遍偏低，存在读者指导不足、接待服务不到位、服务态度不够友好等问题，影响了图书馆的形象和公众评价。
4. 缺乏精神文化活动县级图书馆的精神文化活动相对较少，缺乏具有吸引力和影响力的精品活动，使得读者对图书馆的关注度不高，活跃度不足。
5. 信息技术化水平低县级图书馆往往缺乏先进的信息技术设备和专业人才支持，信息资源和服务水平较低，难以满足读者多样化的信息需求。
二、对策探析1. 提高经费投入政府应当加大对县级图书馆的经费投入，保障其正常运转和基本建设，并逐步提高购书经费、文化活动经费和信息技术化支出。
2. 加强藏书建设县级图书馆应当根据读者需求，加强对图书馆的藏书建设，更新图书馆的馆藏，拓宽内容面向，提高藏书质量，满足读者多元化的阅读需求。
加强员工培训和素质提升，引入现代化的文化服务理念，提高服务意识和服务态度，增加咨询指导服务，创新服务方式，提高服务质量。
县级图书馆应主动举办丰富多彩的精神文化活动，如讲座、展览、演出、读书会等，吸引读者参与，提高图书馆的知名度和影响力。
加强对信息技术的投入和支持，提高图书馆的信息资源和服务水平，加强数字化建设，丰富网络资源，提高信息技术服务水平。
三、结语县级图书馆作为基层文化设施，不仅是文化传承的重要平台，更是社会文明进步的重要推动力。
浅论基层公共图书馆存在的问题与对策
浅论基层公共图书馆存在的问题与对策【摘要】基层公共图书馆在服务大众的也存在着诸多问题。
首先是资源不足，导致采购经费不足以更新图书馆的藏书；其次是服务水平不高，需要加强员工培训以提升服务质量；缺乏更新机制导致图书陈旧，需要建立更新计划淘汰陈旧图书；缺乏吸引力影响读者参与度，因此需要举办主题活动来增加图书馆的吸引力。
为了解决这些问题，可以加大财政投入增加采购经费，加强员工培训提升服务质量，建立图书更新计划淘汰陈旧图书，举办主题活动增加图书馆吸引力。
通过这些对策措施，基层公共图书馆才能更好地为社会公众提供优质的服务，吸引更多读者参与进来，展望未来，基层公共图书馆的地位和作用将会更加突出。
【关键词】基层公共图书馆、问题、对策、资源不足、服务水平、更新机制、吸引力、财政投入、员工培训、图书更新计划、主题活动、读者参与度、研究背景、研究意义、总结分析、展望未来。
1. 引言1.1 研究背景基层公共图书馆作为城乡居民获取知识和文化的主要场所，发挥着重要的社会功能。
在近年来的发展过程中，我们不难发现基层公共图书馆存在着一些问题，如资源不足、服务质量不高、图书陈旧等。
这些问题不仅影响了图书馆的正常运行，也制约了读者的需求满足和参与度。
基层公共图书馆是承担着推动文化普及和促进全民阅读的重要使命，然而由于长期受到资金和人力等方面的限制，导致其发展面临一定的困难。
对基层公共图书馆存在的问题进行深入分析，并提出相应的对策，具有重要的现实意义和科研价值。
通过对基层公共图书馆的问题及对策进行研究，可以为提高图书馆服务质量、丰富读者的阅读体验、促进文化传承和传播等方面提供参考和借鉴。
针对这些问题进行有效整改，将有助于基层公共图书馆更好地满足社会需求，推动全民阅读活动的蓬勃发展。
1.2 研究意义基层公共图书馆是社会文化事业的重要组成部分，对于提升人民文化素质、促进全民阅读、加强社区教育具有重要意义。
尽管基层公共图书馆在过去的发展中取得了一定成绩，但也存在着一些问题，如资源不足、服务水平不尽如人意、图书陈旧等。
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浅论我国县级公共图书馆的发展现状及对策公共图书馆是社会的终身学校，是一个地区文明程度的直接标志。
作为一个重要的社会文化基础设施，它担负着向广大人民群众传播科学文化知识的重要使命。
而作为公共图书馆最重要组成部分的县级图书馆，是通过文献信息的选择、组织和传递来为一定地域内的所有居民服务的。
它是普及科学文化知识和提高全民素质的最有效的途径之一。
是唯一面向我国9亿农民和1.6亿小城镇居民提供文献信息服务、提供终生教育的公益性社会文化窗口单位。
它是我们国家文化信息资源服务于县级、服务于大众的重点体现。
尤其是在这飞速发展建设社会主义和谐社会的关键时期，县级公共图书馆的作用显得尤为突出。
县级馆是为占我国人口85％的广大城乡居民全面建设小康社会提供先进的、现代的、高新的、智力的支持，为全民思想素质教育提供信息资源的场所，更是一个县域构建精神文明、物质文明、和谐社会的重要组成部分。
一、我国县级图书馆发展现状改革开放以来，我国相当数量的地（市）级公共图书馆发生了明显变化，具有国际一流水准的县级公共图书馆也出现了，如江苏昆山市图书馆，建筑面积18600平方米，藏书47.2万册，新书比例达70％以上，全面实现了藏阅合一。
馆内装备了先进的图书馆自动化集成管理系统、计算机公共网络系统，拥有信息点800个，无线网络覆盖全馆区，年接待读者20余万人次。
然而，尽管国家正在努力营造良好的图书馆氛围，但不可否认的是，我国的公共图书馆设施建设仍然跟不上形势发展的需要，公共图书馆与读者阅读需求之间，仍然存在着很大的供需矛盾。
国家文化部副部长周和平2003年3月曾披露说，与每1.5公里半径内就要设置一所公共图书馆、平均每两万人就应该拥有一座公共图书馆的国际标准相比，中国目前的公共图书馆建设现状还非常落后，我国如今是平均45万多人才拥有一座图书馆。
并且，目前国际标准是图书馆人均藏书量为2册，而中国目前图书馆的人均藏书量仅为0.3册，可见其间的差距有多大。
据资料统计，2005年占全国24％的700多个县级图书馆没有一分钱购书费，馆舍都是20世纪80年代前后的建筑，与比肩而立的新建筑相比，寒酸破败，多数县级图书馆由于多年未购进新书，书架上多是20世纪60～70年代的书，需剔旧下架的占30％～60％，根本无法满足读者对现代科技知识的需求。
就全国而言，县级公共图书馆的生存和发展面临诸多难题：（一）县级公共图书馆经费严重不足在我国西部地区，多数县级经济状况不佳，对图书馆事业的经费投入十分有限，是图书馆馆面信息资源下降的硬性约束条件。
这就使得县级公共馆馆舍简陋、设备不足、藏书陈旧、技术服务手段落后，图书馆的社会服务职能难以正常发挥，难以为地方经济建设提供有效的知识信息服务。
目前的情况是，担负着全国80%以上人口服务面的县级图书馆，其业务总经费只占担负着全国20%左右人口服务面的国家、省、州级图书馆的30%左右。
也许这样的比较有失偏颇，但我们从中可以看出，在宏观投入不足的同时，对县级图书馆的投入更是严重不足。
从县级馆文献资源的收藏情况看，有相对稳定和充分的购书经费，能沿着科学合理的文献收藏计划目标实施的只占少数，实属凤毛麟角。
多数馆的情况是，购书经费无稳定的保障，只是根据地方财力和领导情绪的变动而变动。
所以科学合理有序的文献资源收藏工作根本无法实施。
（二）县级公共馆的队伍素质较差首先是领导干部素质不高。
在图书馆五要素中，图书馆干部是图书馆活动的组织者和管理者，高质量的图书馆必然要求有高素质的图书馆干部，这是现代社会发展的必然要求。
二是工作人员的总体素质较差。
在县级公共馆队伍中，接受过系统化图书情报学专业教育的人廖廖无几，多数人又疏于自学。
因此，多数工作人员对图书馆的社会地位、社会作用、社会价值知道得不多；对读者心理和读者需求缺乏研究；对文献的分析、选择、分类、编目、宜传及参考咨询的业务处理能力较低；对图书馆的发展漠不关心，缺乏优惠意识和使命意识，面对社会的发展与变革，一味消极等待。
三是县级公共馆员的馆员专业结构单一，图书馆学和情报学专业人员比例过小，缺乏深加工文献信息的专业工作者，面对经济建设、科研和技术创新所产生的信息需求，无法开展高水平的信息服务。
（三）网络化建设严重滞后在信息社会里任何一个图书馆都没有必要且无能力收集多而全的文献信息，而县级馆由于人力、财力很有限，对馆际协作，资源共享工作更应重视。
一方面信息时代的广播、电视等音像、电子设备逐步普及，它们以其直观、便捷、高效的特点在现代文化传播中占了一席之地。
其次遍及县城大街小巷的书屋、书吧、音乐茶座、录像厅等，不但与图书馆争夺人们的剩余精力和休闲时间，而且这些现代休闲场所以浓郁的浪漫情调和艺术化的文化氛围，吸引了昔日的图书馆读者。
（四）普遍轻视地方文献收藏县级图书馆反映县域文化特色，为当地工农业建设服务，所以地方文献的收藏是必不可少的。
在信息时代，由于地方文献品种多、类型多、发行机构多、发行渠道多变，尤其是大量地方文献属于非正式出版物，缺乏出版、发行信息，使图书馆难以及时征集到各地的地方文献，客观上造成了地方文献征集和收藏的残缺不全。
总之，没有经费，便无法补充资源；没有资源，公共图书馆就形不成服务能力；没有服务能力，就吸引不来读者；没有读者，图书馆在社会发展和文明进步中发挥作用就是空谈；看不到图书馆的作用，奢望政府增加对图书馆的投入又成难题。
目前，我国相当数量县级公共图书馆陷入这样一个恶性循环。
二、县级图书馆建设的几点对策（一）争取社会多方资助在经济落后地区，财政拨款总是有限的，因此，县级馆可通过多种途径和手段争取本地效益好的企业单位和私营老板以及热爱家乡教育及图书馆事业的知名人士的资助。
内地各县级公共图书馆还可以通过馆际交流，向沿海地区发出倡议，争取沿海和发达地区各兄弟图书馆在物资、资金、人才、技术诸方面给予对口支援，以促进内地与沿海地区图书馆事业的共同发展和繁荣。
政府作为公益事业的建设者，其投入取向主要看某一公益事业的投资价值，即社会需求的广泛度、强烈度、长远效益。
因此，公共图书馆不能是养在深闺人未识的摆设，而应大胆走向前台，积极宣传自己，积极参与当地党委、政府的中心工作。
当前就是要抢抓机遇，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，运用多种形式和途径，宣传图书馆在构建和谐社会，全面实现小康社会目标中的作用，增强各级领导、社会各界对图书馆的认识。
同时又要树立有为才能有位的思想，奋发图强，积极进取，塑造崭新的服务形象，赢得当地党委、政府、全社会的关注与支持，形成政府大投入，图书馆社会效益大产出；大产出，再大投入的良性互动的局面。
近几年来，一些城市把图书馆建设作为精神文明建设的标志性工程来抓，领导直接参与图书馆建设，有力地推动了图书馆事业的发展，图书馆也为当地的三个文明建设作出了巨大贡献。
（二）加强人员队伍建设在新世纪数字化时代，公共图书馆尤其是县级公共图书馆的人员素质和人员结构情况在管理和服务中都非常重要，这里不仅包括人员的学历和业务水平，也包括他们接受适应数字化图书馆要求的管理机制情况。
就目前情况看，图书馆要取得较大发展，必须尽快提高图书馆人员的整体素质，建立健全的人才管理机制，明确人才培养方向。
这方面可实现以下创新：1.积极引进专业人才人才战略对公共图书馆的可持续发展非常重要，尤其是在数字时代，为了达到资源共享的目的，在公共图书馆的建设中需要高级管理人才和计算机人才高屋建瓴的长远眼光与决策能力，因此图书馆首先必须引进一批专业人员，特别是具有计算机网络知识的人才和具有领导才能的高级管理人才，对引进的人才实行以感情留人、以事业留人、以待遇留人的管理方式，同时给予人才广阔的发展空间，营造良好的氛围，让他们去施展自己的才能。
2.对现有的馆员进行知识更新和专业知识培训可以联系相关管理部门和兄弟单位，对馆员进行专业知识培训使人人都有外出进修或内部培训的机会。
同时实施学习型组织的管理创新模式。
学习型组织即是能够设法使各阶层人员全身心投入，并有能力不断学习的组织。
尽图书馆能力，由专业人员出面组织、举办各种类型的短训班，如专业知识讲座、电脑培训等等。
3.建立人才激励机制建立运行人才激励机制，遵循优胜劣汰的竞争机制。
如果只是满足现状，就会限于平庸，甚至有被淘汰出局的危险，只有大胆实行创新管理，才能再造图书馆的无限生机。
现在各公共图书馆都在实行竞争上岗制，这在人才激励机制上就是一个很好的创新。
（三）加快网络化建设网络化战略是时代发展的要求，也是公共图书馆服务走向现代比的必由之路。
县级图书馆网络化包括两个层次：（1）地区公共图书馆系统的组织网络。
一个地区的各类型图书馆，纵向来看，有市馆、县馆、区馆：横向来看，有公共图书馆、高校图书馆、科技图书馆、学校图书馆、企业图书馆、部队图书馆。
（2）以计算机为主，以网络为依托的计算机网络。
第62届IFLA大会提出图书馆电子化是全球性发展战略。
无论是国家还是省提出的兴建信息高速公路的宏伟战略中，都提到建立公共电子图书馆。
强化图书馆的信息资源开发能力，建设各类数据库和现代化的文献信息服务网络是信息社会的要求。
在信息社会里任何一个图书馆都没有必要且无能力收集多而全的文献信息，而县级馆由于人力、财力很有限，对馆际协作，资源共享工作更应重视。
为此，县级馆更应该加强网络化建设。
图书馆网络在于通过成员馆的社会分工，重组内部结构，协同发展，才能发挥图书馆事业的整体效益，实现资源共享。
图书馆组织网络是建立计算机网络的基础，而计算机网络是图书馆组织网络发展的目标。
通过网络实现一个地区内文献资源建设、数据库建设、现代化建设趋于合理。
伴随着网络化建设，图书馆业务工作重点转向为数据库建设，一是充分开发利用馆藏文献资源，使具有地方特色的文献建成数据库上网服务、二是开发丰富的网上资源，为读者提供更有效的网络服务。
面对现有的困难，县级公共图书馆只有联合起来，形成行业的整体(集团)优势，才能优势互补，使缺乏服务能力的中小型馆得到大型馆的帮助，从而在全社会树立起公共图书馆的形象，赢得政府与社会的重视。
在网络时代，建立文献信息资源共享网络是提高公共图书馆整体优势的重要途径之一。
当前，公共图书馆要加紧贯彻文化部、财政部下发的《关于实施全国文化信息资源共享工程的通知》精神，以互联网为依托，在文献信息资源网络建设指导中心的领导下，做好以下工作：第一，分配协调各馆的统一编目、协调采购、文献数字化等工作，把不同地域的图书馆组织起来参与网络建设。
第二，协调各馆建立各种类型的特色数据库，对现有馆藏进行数字化回溯转换。
这需要大量的工作，必须合理协调好各馆的任务，以节省时间和人力。
第三，建立统一的联机联合编目系统，成立专门部门，制定统一标准，对文献资料进行规范著录，保证编目质量，实现多个图书馆共同建立和维护同一个联合目录数据库的格局。