建筑公司劳动合同范本(完整版)_1
建筑公司劳动合同5篇
建筑公司劳动合同5篇篇1建筑公司劳动合同一、甲方（用人单位）：_____________公司地址：________________________________________________法定代表人：________________________________________电话：________________________二、乙方（劳动者）：____________________________身份证号码：____________________籍贯：___________通信地址：_________________________________________联系电话：_________________鉴于甲方需要招聘建筑领域相关人员，乙方愿意加入甲方公司从事建筑工作，经双方平等协商，特签订本劳动合同。
一、合同期限：本合同自____________起至____________止。
合同期限届满，未终止，继续有效，合同期限至__________。
二、工作内容：乙方在甲方工作期间的职责、工作内容、工作地点和工作时间等具体工作安排由双方另行协商确定，乙方应恪尽职守，认真负责地完成工作。
三、工资福利：乙方工作期间的工资待遇由双方另行协商确定，乙方应按时领取工资，享受法定的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。
四、劳动保护：乙方在工作中应遵守国家劳动法规、规章制度和公司相关规定，维护甲方公司的利益，保护甲方公司的财产安全。
五、保密协议：乙方在甲方工作期间得知的有关甲方公司的商业机密、技术秘密以及其他涉密信息，应保守商业秘密，不得擅自泄露或利用，否则应承担相应的法律责任。
六、解除条款：乙方如有违反本劳动合同约定的行为，经甲方书面警告，仍不改正的，甲方有权解除本合同。
同时，乙方也有权向劳动仲裁委员会投诉，请求维护自己的合法权益。
七、附则：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
建筑业劳动合同范本（5篇）
建筑业劳动合同范本签约须知1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2、劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
试用期包括在劳动合同期限内。
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
本地区最低工资标准为元/月（小时）。
4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150％的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200％的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300％的工资报酬。
5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。
投诉电话_________________________________________________。
6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会___________________________________________________。
7、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____地址：_____联系电话：_____乙方（劳动者）姓名：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第_____种形式确定劳动合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至_____止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至_____时止。
建筑公司劳动合同范本5篇
建筑公司劳动合同范本5篇篇1建筑公司劳动合同范本甲方（雇主）：___________建筑公司乙方（劳动者）：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事一定职业，并为方便管理，依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经双方协商一致，签订本合同。
一、工作内容乙方被甲方聘用为_______________________（职位），具体工作内容为_______________________，并应按照相关规定完成工作任务。
二、试用期甲方与乙方签订试用期为_________个月，试用期内，双方均有权解除合同，试用期后工作表现符合要求的，自动转为正式员工。
三、工资和福利（一）乙方的基本工资为_________元/月，工资支付方式为：_______________。
（二）乙方享有国家规定的各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、住房公积金等福利待遇。
（三）年度调薪：甲方有权根据乙方的工作表现和市场行情进行适当的工资调整。
四、工作时间和休息（一）乙方每周工作时间为_________小时，每日工作时间为_________小时，具体上下班时间另行安排。
（二）乙方享有法定的休息日和带薪休假，具体安排由甲方通知乙方。
五、劳动纪律（一）乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理，认真履行职责，不得迟到早退、旷工、工作失职等。
（二）乙方不得私自泄露甲方的商业秘密，否则将承担相应的法律责任。
六、解除与合同的终止（一）双方协商一致解除合同。
（二）乙方逃跑、无故不到岗，或者因严重违反公司规章制度被解雇的，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同，并不发任何经济赔偿。
（三）合同期满，双方均无异议，视为自动终止。
七、其他事项（一）本合同自双方签字之日生效，期限为_____年。
（二）本合同未尽事宜，双方可另行签订书面协议。
甲方（盖章）：___________建筑公司乙方（签字）：_______________________日期：____年____月____日以上为建筑公司劳动合同范本，本合同依法生效。
建筑公司劳动合同(8篇)
建筑公司劳动合同用人单位（甲方）职工（乙方）身份证号码：_____甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用为职工。
双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。
2.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。
3.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。
4.本合同由甲乙双方各存一份。
均具有同等效力。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
（二）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：_____1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为元/月。
甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
（二）甲方每月如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
建筑公司劳动合同（二）甲方：_____ 乙方：_____文化程度性别法定代表人出生日期____年____月____日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
建筑业劳动合同范本(标准版)8篇
建筑业劳动合同范本（标准版）8篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）乙方：[个人姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事建筑工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月。
（二）工作内容和工作地点：乙方同意在甲方的建筑项目部门从事[具体岗位名称]工作，工作地点根据甲方项目需要确定。
乙方应完成甲方所规定的岗位职责和任务。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工时制度执行，因工作需要加班的，应按规定支付加班工资或调休。
（二）休假：按照国家法定假期规定执行，包括年假、病假等。
乙方有权享受相应的休假权利。
三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬：乙方的工资标准为[具体金额]，具体按照甲方薪酬制度执行。
甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
（二）福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
四、社会保险及住房公积金甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
乙方有义务配合甲方办理相关手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的安全防护措施。
（二）劳动条件：甲方应为乙方提供必要的工作条件和工具，保障乙方正常开展工作。
（三）职业危害防护：乙方从事有职业危害的作业时，甲方应告知其职业危害及相应的防护措施。
六、保密和竞业限制条款（一）保密条款：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或非法使用。
（二）竞业限制条款：乙方在离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
如违反上述约定，应承担相应的法律责任。
七、合同变更、解除和终止（一）合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更合同内容和条款。
建筑企业劳动合同范本(20篇)
建筑企业劳动合同范本（20篇）建筑企业劳动合同范本（20篇）建筑企业劳动合同范本篇1 甲方：______________建筑工程有限公司乙方：______________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限1、有固定期限劳动合同本合同于_________年________月_______日生效，于_________年________月_______日终止。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为_________年________月_______日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方______________项目工程中担任______________岗位(工种)工作。
甲方可以按照乙方能够完成操作的工种临时调整乙方工种岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第五条甲方根据生产岗位的`需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第六条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度和各种规章制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第七条乙方在试用期间的工资按岗位工资发放;甲方应在每月_____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第八条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;(五)被依法追究刑事责任的。
建筑公司员工劳动合同范本6篇
建筑公司员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________建筑公司地址：______________________________________法定代表人或主要负责人：____________________联系电话：________________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_________________________________家庭住址：_________________________________联系电话：_________________________________紧急联系人及其电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止劳动关系。
根据岗位需要，双方协商是否续签合同。
若需续签，则双方另行签订合同。
二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况和建筑行业特点安排工作时间和休息休假制度。
乙方应遵守甲方的规定，合理安排工作和休息时间，保证身体健康和工作效率。
四、劳动报酬（一）乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
（二）甲方根据经营情况和经济效益，对乙方的工资进行定期调整。
（三）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
（四）乙方享有公司规定的福利待遇。
（五）乙方加班工资按照国家规定及公司制度执行。
（六）其他津贴和补贴按照公司规定执行。
建筑业劳动合同范本(标准版)5篇
建筑业劳动合同范本（标准版）5篇篇1建筑业劳动合同范本（标准版）甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）为明确甲、乙双方权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《建筑业安全生产法》等法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条劳动合同的订立甲方同意聘用乙方从事建筑施工等相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用。
第二条工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于：参与建筑施工现场的各项工作，严格遵守施工相关规定，并履行好与工作内容相关的职责。
第三条工作期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
双方约定，合同期满后，如果无违约情况且需要继续工作，可协商签订新合同。
第四条工作时间和休息1.乙方按照国家法律、法规和甲方的工作安排，在规定的工作时间内认真履行工作职责。
2.甲乙双方约定乙方工作时间为____小时/周，具体排班由甲方安排，乙方应服从安排。
3.每周休息__天，休息日由甲方安排，乙方不得擅自改变。
第五条工资及福利待遇1.甲方保证按照国家有关规定支付乙方劳动报酬，支付工资的形式为____方式，工资支付周期为____。
2.甲方为乙方购买劳动保险并按规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享受国家规定的带薪年休假。
第六条劳动安全与劳动保护1.甲方有责任为乙方提供必要的劳动安全教育和培训，保障乙方的劳动安全。
2.乙方在工作中应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品，保障自身和他人的安全。
3.如乙方因遵守工作程序或者使用劳动保护用品不当导致事故的，甲方免责。
第七条合同的解除1.一方违反合同规定给对方造成损失的，应承担与违约行为相应的赔偿责任。
2.双方一方提前30天通知对方的，可以终止合同。
3.本合同有效期届满，无违约情况下，双方可以继续续签新合同，签订新合同时应根据实际情况再行协商，签订新的劳动合同。
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合同编号：YT-FS-1312-51
建筑公司劳动合同范本
(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
建筑公司劳动合同范本(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
用人单位(甲方)：建筑安装工程有限公司
职工(乙方)：
身份证号码：
甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳
动法律、法规、规章规定，招用为职工。
双方根据"
平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动
关系，明确双方的
权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
1.本合同自年月日起生效。
2.合同有效期限为年，至年月日止。
3.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生
变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规
定的劳动义务而依法予以终止外.
4.本合同由甲乙双方各存一份。
均具有同等效力。
二、工作任务
(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间
(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙
方至少不间断休息24小时。
(二)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个
工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准：
1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为元/月。
甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
(二)甲方每月如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
六、保险福利待遇
(一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女工"五期"(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。
(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳
动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。
七、劳动保护和劳动条件
(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家"先培训后上岗"的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。
乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
八、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。
如经双方协商同意，可以续订合同。
(二)如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，
或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签(盖章)。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
(三)有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。
(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。
若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。
十一、本合同一式份，自双方签盖章之日起生效;
双方各执一份。
甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
甲方(盖章) 乙方(签名)
法定代表人、负责人或委托代理人(签名)
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