广州地铁总公司组织架构图

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建设事业总部组织架构和各部门职责

建设事业总部组织架构和各部门职责

1 地铁总公司及建设总部组织架构1.1广州地铁总公司组织架构广州地铁总公司是广州市政府直属大型国有企业,成立于1992年12月28日,担负广州市轨道交通系统的建设及运营管理职责,同时经营以地铁相关资源开发为主的多元化产业。

广州地铁总公司下设机构有:总公司办公室、总工程师室、监察审计部、党群工作总部、人力资源总部、财务总部、企业管理总部、安全监察部、建设事业总部、运营事业总部、资源开发事业总部、房地产开发事业总部、车辆研发中心、AFC中心、子公司有广州地下铁道设计研究院、广州地铁咨询公司、广州地铁物资有限公司等。

1.2建设事业总部组织机构按照广州地铁“一体化”经营管理体制,建设事业总部是广州地铁总公司下属全面负责轨道交通建设管理的部门,主要任务是从初步设计开始对轨道交通设计、设备监造、设备采购、土建工程施工、机电安装工程施工到工程验收等全过程进行管理,工程验收后移交运营事业总部进行运营。

目前建设事业总部的组织架构包括十二个部门,分别是:综合部、总体部、总工程师室、前期工作部、车站设备部、机电系统部、车辆段部、土建一部、土建二部、土建三部、土建四部、土建五部。

同时,在投资和财务管理、合同管理方面接受职能总部的监督,总公司派驻建设事业总部的部门有企管总部派驻合同部、财务总部派驻工程预结算部。

2 建设事业总部各部门职责2.1土建二部职责土建二部是建设事业总部负责对三号线北延段、四号线北延段土建工程安全、质量、进度、投资等实行全过程、全方位项目管理的业务部门。

主要职责为:1、全面负责轨道交通三号线北延段、四号线北延段土建项目的建设管理,确保安全、质量、投资、进度控制目标的实现。

对设计、施工监理、承包商、第三方监测合同进行管理,并对履约情况进行定期考核。

2、协助总体部制定有关土建工程项目的建设管理办法。

3、协助总师室,进行总体设计及初步设计阶段的设计及设计咨询管理;负责所管工程项目招标设计、施工图设计阶段的设计管理及协助总师室对设计咨询进行管理。

部门描述-运营事业总部

部门描述-运营事业总部

目录第一章部门概述4第二章组织架构42.1. 部门组织架构图42.2. 部门职级编制清单5第三章部门职责描述163.1. 运营事业总部职责163.2. 车务部职责163.3. 维修工程部职责163.4. 车辆部职责173.5. 党群工作部职责183.6. 人力资源部职责183.7. 营销调控部职责193.8. 技术安全部职责193.9. 物资部职责213.10. 综合部职责223.11. 票务稽查部职责223.12. 派驻财务部职责22第四章业务流程234.1. 业务流程清单234.2. 业务流程描述23第五章管理制度245.1. 人力资源245.1.1.劳动用工管理规定245.1.2.员工奖惩办法(试行)245.1.3.员工通用工作标准245.1.4.员工诫勉规定245.1.5.考勤及各类假期管理规定245.1.6.站务岗位女职工孕期休假规定(试行)245.1.7.生产岗位员工考核晋级管理规定(试行).245.1.8.行政管理人员、专业技术人员聘任、晋升管理规定245.1.9.工资分配修改方案245.1.10.广州地铁运营公司员工行为准则245.1.11.岗位技术比武管理规定245.1.12.员工胸卡管理暂行规定245.2. 培训|245.2.1.新员工入司培训管理办法(暂行)245.2.2.运营公司员工学历教育的暂行规定245^2.3.关于公司员工外出培训住宿费用的规定245.3. 保卫245.3.1.内保工作制度255.4. 计生255.4.1..计划生育管理制度255.4.2.255.5. 财务255.5.1..财务开支管理规定255.5.2.255.6. 车务25561.行车组织规则255.6.1.车站运作手册25563.行车安全管理办法255.6.4.客车司机手册255.6.5.工程车司机手册25566.车厂运作手册255.6.7.OCC行车调度手册.255.6.8.车厂控制中心运作出程序255.6.9.地铁投诉处理工作规定255.6.10.车务安全应急处理程序255.6.11.行车事故管理规则255.6.12.广州地铁中小学生储值票管理规定255.6.13.控制中心应急处理程序265.7. 固资设备265.7.1.固定资产管理办法(试行)265.7.2.设备A、B、C分类办法265.7.3.设备管理办法(试行)265.8. 统计265.8.1.统计工作管理办法265.8.2.统计数据管理制度265.8.3.统计报表管理制度265.8.4.统计台帐管理制度265.9. 车辆265.9.1.车辆部安全管理细则265.9.2.车辆故障处理指南265.9.3.地铁电动车组日检规程265.9.4.地铁电动车组双周检规程265.9.5.地铁电动车组三月检规程265.9.6.地铁电动车组半年检规程265.9.7.地铁电动车组一年检规程265.10. 计划调控265.10.1.整改工程管理办法265.10.2.零星工程管理办法275.10.3.目标管理的基本规定275.10.4.改造项目管理规定(试行)275.10.5.工作计划管理规定275.11. 综合管理275.11.1.运营公司医疗管理暂行办法275.11.2.日常办公用品和低值易耗品使用管理规定275.11.3.公司大院行政管理规定27部门概述广州地铁运营事业总部,成立于二零零零年十一月,前身为运营管理处、广州地铁运营有限公司(成立于一九九七年二月)。

广州地铁总公司组织架构图

广州地铁总公司组织架构图

一、组织架构:1、广州地铁总公司组织架构图;2、广州地铁控股公司;1、当前业务流程分析,围绕三大业务和主要管理功能,进行以下业务流程分析:a.建设事业总部业务流程分析b.运营事业总部业务流程分析c.资源开发总部业务流程分析d.人力资源管理业务流程分析e.财务管理业务流程分析f.合同管理业务流程分析g.市场营销管理业务流程分析h.法律事务管理业务流程分析i.以及其它部门业务流程分析要求:以上流程分析均形成业务流程列表、业务流程详细说明(文字、图)。

运营财务部:运营财务部的主要任务是为运营事业总部实现正常运营提供财务管理服务。

负责总部的全面预算管理,负责在总部的全面预算范围内,综合平衡资金,管理收入,控制成本。

运营财务部的主要职责是:1.负责运营事业总部的会计核算与财务管理的日常工作;2.组织编制运营事业总部全面预算,并负责监控预算的执行;3.负责策划总部的资金运作,组织制定资金计划、成本计划、利润计划,监察并适时调节和控制总部的资金运作,维持最佳效益;4.负责协作制定运营事业总部原材料及备品备件消耗定额指标、能源消耗定额指标;5.负责定期开展运营事业总部的经济活动分析,向运营总部领导和财务总部提供经营分析报告;6.负责策划、实施全面预算管理和相应的目标管理,并协作进行业绩考核;7.负责进行预算的实时控制,随机对执行进度做差异分析、评估各项财务支出的合理性;8.负责组织建立运营总部的成本核算体系,组织指导开展内部成本核算工作;9.负责拟定运营总部的资金管理流程并实施财务核算;10.负责运营总部资产管理、财产保险及福利保险工作;11.负责税务业务(除企业所得税外的各税种计算),负责监督执行有关的税务法规和制度,并定期向财务总部报告;12.在财务总部的指导下,负责制定运营总部的会计政策和财务管理制度;13.负责做好与有关部门的配合、协调工作:(1)与运营总部其他部门的配合工作- 协助指导有关部门做好成本核算、预算编制和控制等管理工作(2)与财务总部的配合工作- 执行财务总部代表总公司制定的财务制度,建立报告制度,定期报告运营事业总部的财务状况,参加财务总部召开的有关会议注:运营财务部为财务总部派驻部门。

广州地铁总公司部门描述-企管总部

广州地铁总公司部门描述-企管总部

目录第一章部门概述 (2)第二章组织架构 (2)2.1.部门组织架构图 (2)2.2.部门职级编制清单 (9)第三章部门职责描述 (11)3.1.企业管理总部职责 (11)3.1.1. 部门职责 (11)3.1.2. 岗位职责 (11)3.1.3. 岗位资格 (11)3.2.信息中心职责 (11)3.2.1. 部门职责 (11)3.2.2. 岗位职责 (12)3.2.3. 岗位资格 (12)3.3.信息中心主任职责 (12)3.3.1. 岗位职责 (12)3.3.2. 岗位资格 (12)3.4.企业策划部职责 (14)3.5.市场部职责 (15)3.6.合同部职责 (15)3.7.法律部职责 (16)第四章业务流程 (17)4.1.业务流程清单 (17)4.2.业务流程描述 (18)第五章管理制度 (19)5.1.信息中心 (19)5.1.1. 广州市地下铁道总公司信息系统管理办法 (19)5.1.2. 网站管理办法 (19)5.2.企业策划 (19)5.2.1. 2001年经营管理目标综合考评办法(正在会签) (19)5.3.市场 (19)5.3.1. 市场营销管理办法 (19)5.4.合同 (20)5.4.1. 合同管理办法 (20)5.4.2. 总公司合同章管理规定 (20)5.4.3. 资源开发事业总部有关业务管理授权及合同管理细则 (20)5.4.4. 计量支付和变更管理办法 (20)5.5.法律 (20)5.5.1. 法律事务管理办法 (20)- 1 -广州地铁总公司部门描述- -2 第一章 部门概述企业管理总部是总公司负责研究和制定企业发展战略、目标、计划、市场策略等的职能部门,指导和监督战略和计划的实施,并承担总公司的合同管理和法律事务,确保总公司长期、稳定、持续的发展。

企业管理总部同时承担总公司的信息管理工作,为总公司各级管理人员和管理部门提供及时、准确的信息服务。

第二章 组织架构2.1. 部门组织架构图参见附图- 3 -广州市地铁总公司企业组织架构图- - 4广州市地铁总公司信息中心组织架构图- - 5- 6 -- 7 -- 8 -2.2. 部门职级编制清单第9 页共20 页第10 页共20 页第三章部门职责描述3.1. 企业管理总部职责3.1.1. 部门职责企业管理总部是总公司负责研究和制定企业发展战略、目标、计划、市场策略等的职能部门,指导和监督战略和计划的实施,并承担总公司的合同管理和法律事务,确保总公司长期、稳定、持续的发展。

无锡地铁1、2号线运营组织架构与定员方案---策划方案

无锡地铁1、2号线运营组织架构与定员方案---策划方案

无锡地铁一、二号线组织架构及定员方案(终稿)二〇一一年十一月目录第〇章组织架构专家会意见落实说明 (1)0.1 组织架构专家会意见 (1)0.2 组织架构专家会意见落实说明 (1)0.2.1 维修模式及委外调整说明 (2)0.2.2 人员编制说明 (2)0.2.3 部门设置调整说明 (3)0.2.4 岗位设置调整说明 (4)0.2.5 工班设置调整说明 (11)0.2.6 运营分公司组织架构修改对比 (11)0.2.7 员工职业生涯发展说明 (12)第一章组织架构设计意义 (13)第二章环境分析 (14)2.1 无锡地铁总体概况 (14)2.2 无锡地铁1号线工程概况 (16)2.2.1 线路 (16)2.2.2 车辆选型 (16)2.2.3 车站建筑 (17)2.2.4 轨道工程 (17)2.2.5 机电设备系统 (17)2.2.6 控制中心 (19)2.2.7 车辆基地 (19)2.2.8 行车 (20)2.2.9 工程筹划 (20)2.3 无锡地铁2号线工程概况 (20)2.3.1 线路 (20)2.3.2 车辆选型 (21)2.3.3 车站建筑 (21)2.3.4 轨道工程 (21)2.3.5 机电设备系统 (21)2.3.6 控制中心 (24)2.3.7 车辆运用检修设施 (24)2.3.8 工程筹划 (24)2.4 无锡地铁公司概况 (24)第三章组织架构设计原则和目标 (26)3.1 组织架构设计原则 (26)3.2 组织架构设计目标 (27)第四章组织架构选择分析 (29)4.1 地铁运营业务和管理的工作内容 (29)4.2 地铁运营管理体制理论研究 (32)4.2.1 管理体制概述 (32)4.2.2 地铁运营管理体制基本模式及特点比较 (37)4.3 国内主要城市地铁运营管理模式实例分析 (41)4.3.1 北京地铁运营(分)公司管理模式分析 (41)4.3.2 上海地铁运营公司管理模式分析 (43)4.3.3 广州地铁营公司管理模式分析 (46)4.3.4 深圳地铁营公司管理模式分析 (48)4.3.5 南京地铁运营(分)公司管理模式分析 (50)4.3.6 五个城市地铁运营(分)公司管理体制比较 (52)4.3.7 无锡地铁运营管理模式建议 (53)4.4 无锡地铁运营组织架构设置前提条件 (54)4.4.1 实施人才储备战略 (54)4.4.2 无锡地铁委外维保说明 (55)第五章无锡地铁1、2号线运营组织架构 (58)5.1 无锡地铁1、2号线运营分公司组织架构图 (58)5.1.1 设计方案一 (58)5.1.2 设计方案二 (59)5.1.3 设计方案比较 (59)5.2 无锡地铁1、2号线运营分公司组织架构部门分解图 (60)5.2.1综合部组织架构图 (61)5.2.2 党群部组织架构图 (61)5.2.3 人力资源部组织架构图 (62)5.2.4 财务部组织架构图 (62)5.2.5 物资部组织架构图 (63)5.2.6 安全技术部组织架构图 (63)5.2.7 企划部组织架构图 (64)5.2.8 调度票务部及其下设执行层组织架构图 (65)5.2.9 客运部及其下设执行层组织架构图 (67)5.2.10 车辆部及其下设执行层组织架构图 (71)5.2.11 机电部及其下设执行层组织架构图 (74)5.2.12 自动化部及其下设执行层组织架构图 (78)5.3 网络化调度指挥组织架构设置建议 (81)5.3.1 上海地铁网络化运营调度指挥 (81)5.3.2 广州地铁网络化运营调度指挥 (82)5.3.3 无锡地铁TCC组织架构设置建议 (83)第六章岗位设置说明 (85)6.1 定岗定员的计算方法或经验说明 (85)6.2 公司领导班子职数及分工设置说明 (86)6.2.1 公司领导班子职数及分工指导思想 (86)6.2.2 公司领导班子职数及分工说明 (87)6.3 综合部岗位设置说明 (87)6.4 党群部岗位设置说明 (88)6.5 人力资源部岗位设置说明 (88)6.6 财务部岗位设置说明 (89)6.7 物资部岗位设置说明 (90)6.8 安全技术部岗位设置说明 (90)6.9 企划部岗位设置说明 (92)6.10 调度票务部岗位设置说明 (93)6.10.1 控制中心岗位设置说明 (94)6.10.2 清分中心岗位设置说明 (95)6.11 客运部岗位设置说明 (97)6.11.1 站务一车间岗位设置说明 (98)6.11.2 站务二车间岗位设置说明 (99)6.11.3 乘务一车间岗位设置说明 (101)6.11.4 乘务二车间岗位设置说明 (103)6.12 车辆部岗位设置说明 (105)6.12.1 检修一车间岗位设置说明 (105)6.12.2 检修二车间岗位设置说明 (107)6.13 机电部岗位设置说明 (109)6.13.1 机电车间岗位设置说明 (110)6.13.2 供电车间岗位设置说明 (113)6.13.3 工建车间岗位设置说明 (114)6.14 自动化部岗位设置说明 (117)6.14.1 自动化车间岗位设置说明 (117)6.14.2 AFC车间岗位设置说明 (120)6.14.3 通号车间岗位设置说明 (122)第七章无锡地铁运营分公司部门职责 (125)7.1 综合部职责 (125)7.2 党群部职责 (125)7.3 人力资源部职责 (126)7.4 财务部职责 (128)7.5 物资部职责 (129)7.6 安全技术部职责 (130)7.7 企划部职责 (133)7.8 调度票务部及其下设执行层职责 (134)7.8.1 调度票务部职责 (134)7.8.2 控制中心职责 (135)7.8.3 清分中心职责 (136)7.9 客运部及其下设执行层职责 (136)7.9.1 客运部职责 (136)7.9.2 站务一车间职责 (137)7.9.3 站务二车间职责 (138)7.9.4 乘务一车间职责 (139)7.9.5 乘务二车间职责 (140)7.10 车辆部及其下设执行层职责 (140)7.10.1 车辆部职责 (140)7.10.2 检修一车间职责 (141)7.10.3 检修二车间职责 (142)7.11 机电部及其下设执行层职责 (143)7.11.1 机电部职责 (143)7.11.2 机电车间职责 (144)7.11.3 供电车间职责 (145)7.11.4 工建车间职责 (147)7.12 自动化部及其下设执行层职责 (148)7.12.1 自动化部职责 (148)7.12.2 自动化车间职责 (149)7.12.3 AFC车间职责 (150)7.12.4 通号车间职责 (151)第〇章组织架构专家会意见落实说明0.1 组织架构专家会意见2011年10月28日-29日,无锡地铁在无锡市市民中心10号楼532室召开了《无锡地铁网络化运营需求暨运营组织架构评审会》。

地铁车辆部组织架构19页word

地铁车辆部组织架构19页word

车辆部组织架构和人员编制图(162/226人)检修车间组织架构和人员编制图(24+74=98人)第 1 页设备车间组织架构和人员编制图(9+34=43人)第 2 页大修车间组织架构和人员编制图(14-6+56=64人)第 3 页第 4 页2技术室(18人)(6+12)第 5 页第 6 页第 7 页第 8 页运用工班44人定修工班30人第 9 页第 10 页第 11 页第 12 页第 13 页第 14 页车辆部组织构架编制说明1、根据西安地铁的实际情况,结合广州策划和南京、成都地铁情况,西安地铁车辆修制采用计划预防修。

车辆部下设技术室及检修车间、设备车间、大修车间三个生产车间。

2、车辆部设部长兼党总支书记1人,全面负责车辆部的行政和党群工作;副部长2人,1人分管车辆部的技术、教育、全面质量管理、质量认证等工作,主管技术室和设备车间工作;1人分管车辆部的生产、安全、车辆抢险救援等工作,主管检修车间、大修车间工作。

计3人。

3、技术室主要负责车辆部的技术管理、安全管理、职工培训、技术革新工作及车辆检修经济技术指标统计、安全指标统计、成本核算、后勤服务工作等。

设技术室主任1人,副主任1人,主管工程师3人,机械工程师3人,电气工程师3人,安全工程师1人,核算员2人,统计员1人,办事员3人,计18人。

主管工程师负责主管小组的技术、安全、职工培训、技术攻关等管理工作,机械、电气、设备各1人,设备主管兼管计量器具检定计划的编制。

机械工程师负责分管业务的技术规章、安全管理、人员培训、技术攻关及机械故障的技术支持等工作;1人负责车体、通道、车钩、转向架,1人负责空调、受电弓、车门、制动;1人负责动力设备机械管理,兼管设备故障、事故的安全分析。

电气工程师负责分管业务的技术规章、安全管理、人员培训、技术攻关及电气故障的技术支持等工作;1人负责牵引供电,1人负责车载信息、ATC控制、辅助供电,1人负责动力设备电气管理,兼管设备履历管理、技术革新、计量器具检定计划编制。

1地铁总公司及建设总部组织架构

1地铁总公司及建设总部组织架构

1 地铁总公司及建设总部组织架构1.1广州地铁总公司组织架构广州地铁总公司是广州市政府直属大型国有企业,成立于1992年12月28日,担负广州市轨道交通系统的建设及运营管理职责,同时经营以地铁相关资源开发为主的多元化产业。

广州地铁总公司下设机构有:总公司办公室、总工程师室、监察审计部、党群工作总部、人力资源总部、财务总部、企业管理总部、安全监察部、建设事业总部、运营事业总部、资源开发事业总部、房地产开发事业总部、车辆研发中心、AFC中心、子公司有广州地下铁道设计研究院、广州地铁咨询公司、广州地铁物资有限公司等。

1.2建设事业总部组织机构按照广州地铁“一体化”经营管理体制,建设事业总部是广州地铁总公司下属全面负责轨道交通建设管理的部门,主要任务是从初步设计开始对轨道交通设计、设备监造、设备采购、土建工程施工、机电安装工程施工到工程验收等全过程进行管理,工程验收后移交运营事业总部进行运营。

目前建设事业总部的组织架构包括十二个部门,分别是:综合部、总体部、总工程师室、前期工作部、车站设备部、机电系统部、车辆段部、土建一部、土建二部、土建三部、土建四部、土建五部。

同时,在投资和财务管理、合同管理方面接受职能总部的监督,总公司派驻建设事业总部的部门有企管总部派驻合同部、财务总部派驻工程预结算部。

2 建设事业总部各部门职责2.1土建二部职责土建二部是建设事业总部负责对三号线北延段、四号线北延段土建工程安全、质量、进度、投资等实行全过程、全方位项目管理的业务部门。

主要职责为:1、全面负责轨道交通三号线北延段、四号线北延段土建项目的建设管理,确保安全、质量、投资、进度控制目标的实现。

对设计、施工监理、承包商、第三方监测合同进行管理,并对履约情况进行定期考核。

2、协助总体部制定有关土建工程项目的建设管理办法。

3、协助总师室,进行总体设计及初步设计阶段的设计及设计咨询管理;负责所管工程项目招标设计、施工图设计阶段的设计管理及协助总师室对设计咨询进行管理。

地铁车辆部组织架构

地铁车辆部组织架构

车辆部组织架构和人员编制图(162/226人)检修车间组织架构和人员编制图(24+74=98人)设备车间组织架构和人员编制图(9+34=43人)大修车间组织架构和人员编制图(14-6+56=64人)车辆部岗位设置及岗位职责(162/226人)44人30人车辆部组织构架编制说明1、根据西安地铁的实际情况,结合广州策划和南京、成都地铁情况,西安地铁车辆修制采用计划预防修。

车辆部下设技术室及检修车间、设备车间、大修车间三个生产车间。

2、车辆部设部长兼党总支书记1人,全面负责车辆部的行政和党群工作;副部长2人,1人分管车辆部的技术、教育、全面质量管理、质量认证等工作,主管技术室和设备车间工作;1人分管车辆部的生产、安全、车辆抢险救援等工作,主管检修车间、大修车间工作。

计3人。

3、技术室主要负责车辆部的技术管理、安全管理、职工培训、技术革新工作及车辆检修经济技术指标统计、安全指标统计、成本核算、后勤服务工作等。

设技术室主任1人,副主任1人,主管工程师3人,机械工程师3人,电气工程师3人,安全工程师1人,核算员2人,统计员1人,办事员3人,计18人。

主管工程师负责主管小组的技术、安全、职工培训、技术攻关等管理工作,机械、电气、设备各1人,设备主管兼管计量器具检定计划的编制。

机械工程师负责分管业务的技术规章、安全管理、人员培训、技术攻关及机械故障的技术支持等工作;1人负责车体、通道、车钩、转向架,1人负责空调、受电弓、车门、制动;1人负责动力设备机械管理,兼管设备故障、事故的安全分析。

电气工程师负责分管业务的技术规章、安全管理、人员培训、技术攻关及电气故障的技术支持等工作;1人负责牵引供电,1人负责车载信息、ATC控制、辅助供电,1人负责动力设备电气管理,兼管设备履历管理、技术革新、计量器具检定计划编制。

4、检修车间负责地铁车辆的日检、双周检、三月检、年检等工作,为地铁运营工作提供合格的车辆设备。

检修车间设主任1人,副主任2人,技术组长1人,机械主管工程师1人,电气主管工程师1人,机械工程师3人,电气工程师3人,安全工程师1人,生产调度5人,质检员2人,材料员1人,办事员1人,大修储备2人(机械、电气各1人)。

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一、组织架构:
1、广州地铁总公司组织架构图;
2、广州地铁控股公司;

二、业务:围绕三大业务和主要管理功能,进行以下业务流程分析:,1、当前业务流程分析建设事业总部业务流程分析a.
运营事业总部业务流程分析b.
资源开发总部业务流程分析c.
d.人力资源管理业务流程分析财务管理业务流程分析
e. 合同管理业务流程分析
f. 市场营销管理业务流程分析
g.
h.法律事务管理业务流程分析以及其它部门业务流程分析i. 要求:以上流程分析均形成业务流程列表、业务流程详细说明(文字、图)。

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运营财务部运营财务部的主要任务是为运营事业总部实现正常运营提供财务管理服务。

负责总部的全面预算管理,负责在总部的全面预算范围内,综合平衡资金,管理收入,控制成本。

运.营财务部的主要职责是:
1.负责运营事业总部的会计核算与财务管理的日常工作;
2.组织编制运营事业总部全面预算,并负责监控预算的执行;
3.负责策划总部的资金运作,组织制定资金计划、成本计划、利润计划,监察并适时调节和控制总部的资金运作,维持最佳效益;
4.负责协作制定运营事业总部原材料及备品备件消耗定额指标、能源消耗定额指标;
5.负责定期开展运营事业总部的经济活动分析,向运营总部领导和财务总部提供经营分析报告;
6.负责策划、实施全面预算管理和相应的目标管理,并协作进行业绩考核;
7.负责进行预算的实时控制,随机对执行进度做差异分析、评估各项财务支出的合理性;
8.负责组织建立运营总部的成本核算体系,组织指导开展内部成本核算工作;
9.负责拟定运营总部的资金管理流程并实施财务核算;
10.负责运营总部资产管理、财产保险及福利保险工作;
11.负责税务业务(除企业所得税外的各税种计算),负责监督执行有关的税务法规和制度,并定期向财务总部报告;
12.在财务总部的指导下,负责制定运营总部的会计政策和财务管理制度;
13.负责做好与有关部门的配合、协调工作:
(1)与运营总部其他部门的配合工作
- 协助指导有关部门做好成本核算、预算编制和控制等管理工作
(2)与财务总部的配合工作
- 执行财务总部代表总公司制定的财务制度,建立报告制度,定期报告运营事业总部的财务状况,参加财务总部召开的有关会议
注:运营财务部为财务总部派驻部门。

财务总部:
财务总部是总公司的财务管理部门。

根据国家的有关制度,结合总公司的具体情况,全面负责会计核算、资金使用、资产管理和预算与分析等财务管理工作;为总公司领导进行财务决策提供依据;制定会计财务制度,并贯彻执行;负责对下属控股公司的财务管理工作进行指导和监督。

财务总部的主要职责包括:
(一)负责总公司的财务管理,会计核算,会计监督。

推行现代会计核算和管理方法,实施会计电算化。

建立和健全内部经济核算体系和内部控制管理流程。

(二)负责编制总公司的综合投资计划和现金流管理计划,并加强管理,促进各项经济指标的实现。

(三)负责预测总公司的成本费用,参与编制各种经营计划,参与考核经营成果,定期组织财务检查和经济分析,并反映其成效。

对重大投资项目进行财务分析评价,参与生产经营决策。

督促下属控股公司建立健全成本管理的财务体系,负责对下属各控股公司财务部门和财务人员进行业务指导和工作检查。

(四)整体负责总公司的资金调配,监督各项资金的使用和分配,提高资金的利用效率。

(五)参与重大经济合同的审查会签,并监督经济合同的执行。

(六)定期检查总公司的财务计划执行情况,研究解决执行中的重大问题并及时报告总公司总裁。

(七)指导和督促总公司和下属各公司加强财务管理、会计核算和会计监督,提高会计核算质量,真实、正确反映经营成果,真实、正确反映基本建设投资成本,办理工程竣工决.
算,交付使用等手续。

(八)查下属各公司的财务计划、预算,并监督其执行。

(九)参与对下属公司进行的经营管理目标考核工作,参与制定考核的财务管理指标。

(十)协调和解决下属各公司之间的经济关系。

(十一)协调总公司财务部门与各级有关委办的关系。

财务总部下设四个部门,即综合管理部、预算与分析部、工程预结算部及会计核算部。

各部门的具体职责如下:
(一)综合管理部
综合管理部的任务是对总公司债务、资金调度、固定资产等实施统一管理。

其主要职责是:(1)负责总公司融资管理、财务风险管理工作,负责资金财务成本的控制并定期报告公司总裁;
(2)负责总公司固定资产管理工作,制定固定资产折旧政策,对固定资产的状况、固定资产的盘盈盘亏、固定资产清理实行动态管理,协助会计综合部建立完整的固定资产台帐;
(3)负责总公司流动资产管理(包括债务管理)工作,对流动资产的策略性运用提出建议,监控流动资产的状况,协助会计综合部建立完整的流动资产台帐;
(4)负责总公司有关保险的财务工作,具体主办总公司财产保险和职工医疗保险。

(二)预算与分析部
预算与分析部的任务是全面管理财务预算和财务统计工作,并以成本控制为重点对企业经济活动进行财务分析。

其主要职责是:
(1)负责制定和完善总公司财务会计制度,加强财务内部控制的制度管理工作;
(2)负责制定运营事业总部、资源开发事业总部、建设事业总部及公司其他各部门的预算管理制度,制定全公司预算管理体系(含各种流程和表格),监督各事业部和各职能部门预算的执行情况,定期向总公司总裁报告本部预算执行情况;
(3)负责组织完成整体财务规划(含中长期和近期财务规划),跟踪财务规划的执行情况;
(4)负责制定总公司中长期和近期财务收支计划,负责总公司的投资和成本控制分析,建立完整的财务电算化分析体系;
(5)负责对计划与预算的执行情况进行监控和分析;
(6)负责财务统计、成本分析和控制工作;
(7)负责对各事业部进行财务管理专业指导;
(8)定期向总公司总裁提交公司的财务管理报告,包括:
- 差异分析和预警报告
- 经营成本控制报告等
- 定期业绩分析报告
(三)工程预结算部
工程预结算部的任务是对包括新线建设在内的各项基建工程进行预决算管理,对计量支付进行审核。

其主要职责是:
(1)制定各种工程(征地拆迁、设计、设备采购、工程施工)计量支付管理办法;
(2)负责制定工程建设总投资控制指标和主要项目投资控制指标;
(3)负责为合同招标工作编制标底;
(4)对投标人报价作出科学合理评价;
)按合同原则要求组织相关专业的标底编制,参与投议标报价的评审;5(
(6)参加重要材料与设备选厂定价;
(7)按时审核工程付款,做好项目的计价工作,计价时办理各种款项扣除;
(8)建立工程投资、付款台帐;办理季、年投资统计表并写出投资分析;
(9)及时参与审核合同变更申请;
(10)研究带普遍性的计价、变更具体问题,提出处理意见;
(11)制定工程竣工结算办法;
(12)办理工程竣工结算审核。

(四)会计核算部
会计核算部的任务是统一管理各事业总部以及各管理部门的会计核算,并编制各类财务报表。

其主要职责是:
(1)负责运营事业总部、资源开发事业总部、建设事业总部及公司其他各部门会计核算,并及时向预算与分析部提供会计核算资料;
(2)负责编制公司的各种财务报表;
(3)负责向各事业部派出驻地会计部,对驻地会计部的工作负组织领导和业务指导的责任;
(4)负责总公司税务管理工作,包括所有的流转税、所得税、资源税、特定目的税类、财产和行为税类、关税等。

负责公司的税务优化管理和合理避税工作;
(5)负责总公司财务出纳工作,制定各种流程和表格,完善管理体系;
(6)负责组织完成财务管理电算化工作,负责组织财务信息管理系统的建立和完善;
(7)负责与广州市有关委办、财税、审计等部门和银行的接口管理工作。

三、各业务部的明细:
1、建设事业总部:
建设事业总部
机土总前综
电建体期合
部部部部部
运营事业总部:2、
车务部、车辆部、维修工程部、党群工作部、人力资源部、营销调控部、技术安全部、综合部及物资部、运营财务部:
运营事业总部
车党维人营技综务群修力销术合/工维资调安/车作修源控全物部部部部资程辆.
3、财务总部:
源设营设开事财事财财发业务业务务事部部部部部NOTES: 业部运营财务部、资源财务部编制隶属于财务总部,建设财务、但其行政及服务对象均相关的事业部。

如建设财务部:其上级行政管理为建设事业部,建设财务部主要服务对象为建设事业部。

四、其他。

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