高校2020年团委工作计划
2020年学校团委工作计划5篇范文

2020年学校团委工作计划5篇范文开发团支部宣传作用,宣传阵地坚持全方位、多样化建设方针,注重发挥新媒介作用,开拓宣传工作新局面。
下面,小编在这给大家带来2020年学校团委工作计划5篇,欢迎大家借鉴参考!团委工作计划精神指导下19中国共产党全国代表大会,认真落实共青团委员会的工作精神和青年团委员会教育局,密切关注中央校园教育教学工作,从校园工作和学生的思想实际出发,不断巩固和扩大的位置和空间共青团的工作,扩大共青团在校园的影响力,“活动”求发展,并服务于青年学生工作的目的是培养学生的创新精神和实践潜力,全面提高学生素质,进一步加强联盟组织的自身建设,提高共青团的作战效能的我们的学校,努力开创我校共青团工作的新局面。
日常工作:1. 做好团员的思想工作;2. 做好团干部培训和新团员培养工作;3.配合校园开展各种有益的活动;4. 做好团组织关系的转移工作。
主要工作:(一)扎实有效地做好思想政治教育工作在本学期,我们将加强宣传,注重共青团知识的普及,以小班与大班相结合的形式,将团学使命的精神和思想深入学生群体。
增加团员与志愿者之间的互动,及时交流和讨论,使共青团的工作更有针对性、更有效。
在这个学期,我们将改进发展新团员的过程,认真召开群众性座谈会,深入了解群众的意见,注重质量和效益,使优秀的学生尽快成长为共青团员。
本学期预计在5月发展一批新成员。
(二)巩固团工作基础,进一步加强自身建设进一步加强组织制度建设,不断完善和发展组织制度。
将一些日常工作制度化,使之成为例行公事,并让联盟的每个成员设定行动目标。
为了加强教育和管理团支部的更有针对性和有效的方式,本学期的重点是定期(每月一次)由团支部组织生活会议(主题类小组会议),所以大多数的联盟成员可以及时了解国家时事政策,加强理论研究,以便学生能有效地建立一个正确的人生观,价值观和世界观,结合校园中央为了加强推广工作,促进共青团的工作在学生中,我们应该注重理论和实践的教育精神和中华民族传统美德,以建立一个先进的在学生中的形象,扮演一个高级角色。
2020大学团委工作计划范例3篇

2020大学团委工作计划范例3篇Example of work plan of Youth League Committee in 2020 Univ ersity汇报人:JinTai College2020大学团委工作计划范例3篇前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020大学团委工作计划范例2、篇章2:2020大学团委工作计划范例3、篇章3:2020大学团委工作计划范例篇章1:2020大学团委工作计划范例一、完善组织建设,稳步推进团建创新新的一年已经开始,xxx学院团委组织部又将踏上新的征程继续前进。
我们将始终以“务实、高效、创新”为工作方针,认真做好本职工作,在校团委的关心和指导下,我们将会带领广大青年不断创新,积极配合我校的各大活动;围绕学校的工作重点,深入开展一系列活动,营造良好的校园文化气息,提高广大同学的综合素质。
(一)、组织部工作宗旨我们将广大的同学作为服务对象,必须始终坚持上级的领导,以积极向上的思想引领全校青年;突出先进性,以健康高尚的校园文化凝聚全校青年;立足群众性,以倾听全校青年心声为已任,倡导全面发展,尊重个性发展;彰显组织优势,搭建创新平台,建设高雅校园文化、建设朴实学风。
(二)、继续做好组织建设,稳步推进团建创新(1)常规工作1、团员教育评议和团籍注册工作(3-4月)根据学校教育评议要求评选优秀团干部、优秀团员、申报主题团日活动。
学校团委2020年工作计划

学校团委2020年工作计划【篇一】学校团委2020年工作计划一、指导思想在上级团委和学校党委的领导下,以素质教育为主线,以学校德育工作、教学工作为轴心,认真细致的开展团员工作,发展、挖掘自身的特点和优势,结合我校青年的特点,开展适合他们的各种团的学习和活动,积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段,竭诚为广大团员青年成长、成才服务,推进团的思想、组织、作风建设,全面活跃团的各项工作,推动我校共青团工作不断前进,力争开创学校共青团工作的新局面。
二、积极配合学校抓好常规管理工作团委将围绕学校党政工作中心开展工作,团结带领广大青年做学校精神文明建设的生力军和先锋队。
进行思想政治教育,促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高,服务于学校的建设发展;开展适合青年特点的多种文艺、娱乐、体育活动,丰富青年业余生活,倡导健康的兴趣爱好,营造良好文化氛围。
为青年提供展示自我的舞台,增进青年与团组织的联系。
三、加强团组织及学生会建设,完善工作保障体系进一步加强团支部工作的战斗力,积极开展创造“先进团支部”、活动,加强团队伍建设,进一步贯彻团中央《关于加强团发展工作的意见》和《团员发展工作的细则》,增强共青团员意识主题教育活动。
在坚持标准,保证质量的前提下,加大团员发展工作的力度。
同时也加强团干部及学生会队伍建设,健全共青团员长期受教育,永远跟党走的长效机制。
不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
四、利用现有条件,搞好宣传工作利用学校现有条件,积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传,利用学校校园广播和各班教室的黑板报及学校的橱窗对青年团员进行教育。
认真组织办好各团支部活动园地的黑板报。
同时,充分利用校广播室、橱窗、等宣传渠道,搞好学校宣传工作,扩大学校影响。
五、继续做好校团委的常规工作校团委将继续做好团员的培训、学习工作,团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作,进一步完善校团委的档案管理和建设工作。
2020年大学团委工作计划4篇

2020年大学团委工作计划4篇本文是关于2020年大学团委工作计划4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
一、基本工作的开展(1)策划招新工作,为团委注入新的血液学期伊始,我部就开始准备新学期招新的工作策划了。
从部门的宣传单到最后的面试,在团副和其它部门的帮助下,顺利完成了招新的工作,为团委招进了新的成员。
(2)团员信息统计,积极开展团费收缴工作本学期顺利完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。
每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。
虽然工作看似简单,但整个工作过程却并不简单。
从最初收取各个班级的班费,到最后汇总团费收缴情况,都需要有高度的细心和耐心。
在工作过程中,部门干事工作态度认真,高效完成了团员信息录入系统工作,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化。
(3)开展“学习贯彻xx届五中全会精神”之主题团日活动部门积极配合学校工作,组织学院各班开展精彩多样的团日活动,不仅让同学们在学习之余体验精彩的课余活动,也让同学们在活动中学习和贯彻xx届五中全会精神,(4)开展本学期的团员推优入党部门首先落实各班的通知工作,然后对申请推优入党的同学进行审核。
从严格手续、规范程序入手,切实抓好对推优对象的审核工作,协助党委组织部门对推优对象的考察。
(5)举办中国移动mm创业大赛、启动仪式及相关讲座这是本学期最大的一个活动,旨在宣传大学生创业思想,做好此次活动也有利于打响学院的名声。
此次活动由组织部主要负责,其它部门协助。
在团委全部人的努力下,此次活动圆满结束。
二、存在的不足和主要问题(1)在招新工作中,由于未提前做好报名者资料的整理工作,也未提前做好面试分组时间的安排,因而导致面试时间通知晚到。
此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进行改正与改进。
(2)新成员由于工作经验不足,团员推优入党资料较多,最后没有把好关再审核一次,导致统计出来的名单出现一些小问题,此次问题已在部门会议中跟干事提出,大家已经吸取工作教训。
2020年校团委工作计划范文4篇

2020年校团委工作计划范文4篇导读:本文是关于2020年校团委工作计划范文4篇,希望能帮助到您!新的一学期又到来了,本学期,我系团委学生会在院党委和院团委的指导下,在系党总支的领导下,把握国家大局和时政要点,围绕学院和系的中心工作,结合我系团学特色,以爱国主义教育为主线,以提高广大同学的综合能力为目标,开展丰富多彩的主题校园文化活动,突出文化产业系的专业特色,提升我系广大团员青年学生的专业技能,促使我系团学工作再上新台阶。
一干事的培养干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程,因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。
新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划,以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。
这是以往工作中存在的不可忽视的问题。
上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人,避免出现“青黄不接”的现象。
对于表现优的干事给予小组负责人的责任,进一步提高能力。
二干事成长计划从纳新到稳定的进入工作,这是一个过渡的过程,在此阶段我部门制定了干事成长计划,从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。
(1)试用期干事培养,干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。
(2)正式干事确定,对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次:优秀、良好、合格。
根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量,这样能使工作更加快速的完成,对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。
(3)新老干事的替换,在工作一学期后新老干事的工作逐步交接,这是一个部门发展的必然结果,也是新生力量表现的机遇。
这时能从中挑选出新一批优秀的干事,如果条件满足可以培养成为将来的副部长,这样能使部门健康、稳定的运作。
三部门的规章制度1. 整个团委例会,每个月一次,以及时对当月的各部门工作情况进行总结,以及一些不足的地方需要改进及时提出。
部门例会,每两周一次,会议期间带好记录本、笔,做好记录,手机调静音,衣着整洁,禁止穿拖鞋、背心;2. 例会缺席次数超过3次,直接失去优秀干事考核资格,转为预备离部干事;3. 部门下设1-2个副部,实行层层责任制度,干事由副部负责,副部由部长负责;4. 请假制度:例会如无特殊情况不允许请假,部门活动请假要有特殊的书面申请,当天无法交齐的,事后必须补交详注,请假三次以上的,作为预备离部干事(无特殊情况);5. 工作计划及工作总结。
大学团委2020年工作规划3篇

大学团委2020年工作规划3篇大学团委2020年工作规划书(一)一、指导思想在上级团委和学校党支部的领导下,以素质教育为主线,以学校德育工作、教学工作为轴心,认真细致的开展团员工作,发展、挖掘自身的特点和优势,结合我校学生的特点,开展适合他们的各种团的学习和活动,积极探索共青团组织服务学生的有效途径和手段,竭诚为广大团员学生成长、成才服务,推进团的思想、组织、作风建设,全面活跃团的各项工作,推动我校共青团工作不断前进,力争在三中的带领下开创学校共青团工作的新局面。
二、积极配合学校抓好常规管理工作团委将围绕学校党政工作中心开展工作,团结带领广大学生做学校精神文明建设的生力军和先锋队。
进行思想政治教育,促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高,服务于学校的建设发展;开展适合学生特点的多种文艺、娱乐、体育活动,丰富学生业余生活,倡导健康的兴趣爱好,营造良好文化氛围。
为学生提供展示自我的舞台,增进学生与团组织的联系。
三、加强团组织及学生会建设,完善工作保障体系进一步加强团支部工作的战斗力,积极开展创造“先进团支部”、活动,加强团队伍建设,进一步贯彻团中央《关于加强团发展工作的意见》和《团员发展工作的细则》,增强共青团员意识主题教育活动。
在坚持标准,保证质量的前提下,加大团员发展工作的力度。
同时也加强团干部及学生会队伍建设,健全共青团员长期受教育,永远跟党走的长效机制。
不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
四、利用现有条件,搞好宣传工作利用学校现有条件,积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传,利用学校校园广播、电子屏和各班教室的黑板报及学校的橱窗对团员进行教育。
认真组织办好黑板报。
同时,充分利用校广播室、橱窗、电子屏等宣传渠道,搞好学校宣传工作,扩大学校影响。
五、继续做好校团委的常规工作校团委将继续做好团员的培训、学习工作,团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作,进一步完善校团委的档案管理和建设工作。
最新学校团委2020年工作计划模板五篇精选

学校团委2020年工作方案模板(一)一、指导思想在省团委、校党委的领导下,结合我院本学期工作重点,从实际出发,切实开展我院团委工作。
推动我院团委在学生思想引领、成长效劳、机制创新和基层效劳型团组织建设方面取得新进展,不断夯实我院团学组织和网络新媒体两个工作体系的建设,全力为党团结凝聚和教育引导青年学生,推动我院团工作的新开展。
二、工作重点及主要措施(一)抓思想引领推动立德树人“我的中国梦〞主题教育实践活动。
在校园中深入开展“奋斗的青春最秀丽〞系列分享活动,挖掘、选树和宣传一批优秀同学、教师、校友典型,透过应对面的报告会、分享会和故事会等方式,鼓励学生发奋进取。
继续开展“与信仰对话〞名家报告进校园活动;做好新生入学教育和学生社团风采展示活动。
加强社会主义核心价值观教育实践活动,弘扬中华优秀传统文化,开展践行社会主义核心价值观主题团日活动。
2.建立思想引导新媒体工作体系。
以平台建设、阵地建设、活动创新和队伍建设为主要资料,推动校、院系、班三级共青团新媒体工作体系的建设。
加强我院新媒体工作平台建设,完善学生诉求表达、信息反响和舆论引导机制。
依托团干部、学生骨干和网络舆情机构,组建舆情信息响应、报送和研判工作团队,在全院建立数支百名网络宣传员队伍。
加强和标准我校舆情信息报送工作制度。
(二)抓成长效劳提升学生素质3.实施大学生科技创新素养提升行动。
做好2019年第十四届“挑战杯〞全国大学生课外学术科技作品竞赛的作品准备。
丰富活动方式,扩大参与面,创新机制,举办好2019年岭南科技节,第六届“金点子〞创新大赛,打造学术实践和创新工作品牌。
4.举办大学生创业系列竞赛活动。
推进我院大学生创业教育,提高学生创新意识和创业潜力,举办201年大学生创业大赛。
5.举办大学生校园文体艺术节。
广泛开展各类以文化、体育、艺术为主题的校级文体艺术活动。
在做好品牌工程传承的同时创新活动形式,举办更多接地气、受欢送的赛事工程,丰富活动的内涵与外延。
2020年学校团委工作计划等5篇团委团支部工作计划

2020年学校团委工作计划一、指导思想在团团市委领导下,结合我校本学期工作中心,从实际出发,切实开展我校团的工作。
以加强团员队伍建设,增强团员意识,调动团干部积极性,增加团组织的凝聚力,全面提高团员青年素质工作,树立优秀的示范群体为重心,促进团组织自身建设,更好地发挥共青团组织的作用,为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。
二、工作思路1.做好校党支部的助手,以争创五四特色团组织(团员常规管理)为抓手,抓好团员的行为规范要求。
通过各项活动的开展,增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
2.坚持以青少年思想教育为核心,加强团组织的育人功能。
利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导,创造良好的*氛围和导向,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
3.加强团组织自身建设,认真实行评比考核制度;严格管理,向管理要质量。
加强学生团干部班干部的培训,使他们提高思想认识和工作能力,发挥榜样作用。
同时规范学生会工作,加强指导,使其在学生中真正起到自我管理作用。
4.加强青年志愿服务活动的开展。
三、具体工作(一)班子建设方面1.工作踏实,作风扎实,开展活动集体决策,分工负责。
2.学生干部团结友爱,相互合作,积极进取,在团员中具有较高威信。
3.科学地管理学生干部,不断提高学生干部队伍的素质,提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。
4.结合学校的实际情况,定期开展学生干部培训工作。
(二)主题活动方面1.继续开展常规的主题教育活动。
2.结合五?四青年节和“一二?九”学生运动纪念日发展新团员,评选优秀团支部,优秀团员工作,配合政教处进行“学雷锋、树新风”教育,使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。
3.落实校团委对团员进行的注册工作,加强对延缓注册团员青年的引导,以此作为对团员进行思想教育的有利条件。
4.继续做好非团员同学的思想引导工作,切实做好我校新团员的发展工作。
5.配合学校开展社区德育基地实践活动,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
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高校2020年团委工作计划新的一学期已经开始,团委又将踏上新的征程继续前进。
我们将始终以“务实、高效、创新”为工作方针,认真做好本职工作,学前系的团组织在我校、系党政、上级团委的关心和指导下,我们带领广大青年不断创新,积极配合我校的各大活动。
本学期前的学前教育系团组织围绕学校的工作重点,深入的开展了一系列的活动,营造了良好的校园文化气息,我们会开设一些有针对性的活动,提高广大同学的综合素质,所以我制定了如下计划:1、工作宗旨:我们将广大的同学作为服务对象,必须始终坚持上级的领导,以积极向上的思想引领全校青年;突出先进性,以健康高尚的校园文化凝聚全校青年;立足群众性,以倾听全校青年心声为已任,倡导全面发展,尊重个性发展;彰显组织优势,搭建创新平台,建设高雅校园文化、建设朴实学风校园文化精神要顶天,学风要立地作为党的助手和后备军,必须始终坚持上级号召、团有行动,以学风建设和校园文化建设为主要工作,使学校的办学理念更丰富、更充实、更生动,为实现我校美好未来而努力奋斗。
2、工作目标:(1)、加强部门内部组织建设:对于我们这样的部门,我们首先必须进一步加强部门内部的建设。
它是我们做好各项工作的基础,只有加强各部门内部建设,完善工作格局,才能充分发掘出我们的潜力。
搞好各部门内部建设,主要的是加强各部门成员政治理论学习,增加学习的频率,完善学习制度,做好成员的思想政治教育工作,提升成员政治思想觉悟性,建设朝气蓬勃、求真务实、奋发有为的团委组织。
引领各部门努力探究工作新思路,不断拓展工作途径,改进管理方式,增强工作效率。
(2)、提高工作效率,不断创新:创新对我们的工作来说是很重要的,既要把工作做好,又要提高工作效率,其实是一件很不容易的事情,但是我们为了的以后更好的学习和工作,我们就必须学会创新,加大对各部的培训,使其每个人都能自主的完成各项工作。
3、指导思想:本学期团委、学生会将以上级团委有关文件精神为指引,继续在校党总支的领导下,紧紧围绕我校的工作指导思想加强团支部自身建设和团员青年的思想道德教育,丰富和繁荣校园文化建设,不断探索学校团工作的新思路和新方法,带领广大团员青年主动服务于我校发展大局,积极协助学校各部门做好学生管理工作,为我校美好未来积极努力!4、具体工作计划为了更好的统筹安排整个学期的各项工作,提高我们的工作效率,让我们的工作能够有条不紊的进行;我们特别为本学期拟定了具体的工作安排,具体安排如下:(1)分配好各部门工作,对于团委的各个部门有组织部、文艺部、宣传部的工作我会分配好各自的任务,并且配合好校里的工作,能够做到不耽误任何的其他工作的进行,(2)强化宣传阵地建设,营造积极向上的校园氛围。
充分利用大字报,大黑板报等宣传阵地进一步做好宣传工作,健全校园宣传部工作制度,及时更新团委网站,使宣传阵地的工作进一步正常化、规范化、制度化。
加强对团日活动的指导,做到有计划、有布置、有检查、有档案。
积极完成上级团委布置的各项工作,在宣传工作上,继续加大对外信息宣传力度,进一步扩大学校的社会影响力,有条件加大网站建设进行宣传团委会、学校和服务师生的阵地。
周一在做操后,充分利用国旗下讲话这一宣传窗口,结合重大纪念日及上级指示,对广大学生进行爱国主义、集体主义及理想教育。
(3)在每个月我们都会根据月份的不同设计不同的活动,如3月份是雷锋月,我们会组织同学们做为新时代的大学生积极参加雷锋活动,4月份可能会有春季运动会,我们会配合校里的各项工作来分配我们的具体工作。
5月份是五四青年节,我们也会组织相应的活动,让同学们过好我们自己的节日。
(4)、对于组织的制度我是比较赞成的,说到建议我有一点想说的是现在的同学们都不是很爱读书,所以建议上级多举办一些关于知识论述的比赛。
新的学期,新的计划,我们会一直坚持我们的工作宗旨,积极的完成我们的工作,为我校的美好未来而努力奋斗。
新的一学期又到来了,本学期,我系团委学生会在院党委和院团委的指导下,在系党总支的领导下,把握国家大局和时政要点,围绕学院和系的中心工作,结合我系团学特色,以爱国主义教育为主线,以提高广大同学的综合能力为目标,开展丰富多彩的主题校园文化活动,突出文化产业系的专业特色,提升我系广大团员青年学生的专业技能,促使我系团学工作再上新台阶。
(一)干事的培养干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程,因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。
新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划,以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。
这是以往工作中存在的不可忽视的问题。
上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人,避免出现“青黄不接”的现象。
对于表现优的干事给予小组负责人的责任,进一步提高能力。
(二)干事成长计划从纳新到稳定的进入工作,这是一个过渡的过程,在此阶段我部门制定了干事成长计划,从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。
(1)试用期干事培养,干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。
(2)正式干事确定,对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次:优秀、良好、合格。
根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量,这样能使工作更加快速的完成,对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。
(3)新老干事的替换,在工作一学期后新老干事的工作逐步交接,这是一个部门发展的必然结果,也是新生力量表现的机遇。
这时能从中挑选出新一批优秀的干事,如果条件满足可以培养成为将来的副部长,这样能使部门健康、稳定的运作。
(三)部门的1.整个团委例会,每个月一次,以及时对当月的各部门工作情况进行总结,以及一些不足的地方需要改进及时提出。
部门例会,每两周一次,会议期间带好记录本、笔,做好记录,手机调静音,衣着整洁,禁止穿拖鞋、背心;2.例会缺席次数超过3次,直接失去优秀干事考核资格,转为预备离部干事;3.部门下设1-2个副部,实行层层责任制度,干事由副部负责,副部由部长负责;4.请假制度:例会如无特殊情况不允许请假,部门活动请假要有特殊的书面,当天无法交齐的,事后必须补交详注,请假三次以上的,作为预备离部干事(无特殊情况);5.工作计划及。
举办活动必须上交以及活动后总结,经审批结束,各方面安排妥当,才允许开展活动;6.干事在例行公事时,作为本部门干事应当时刻注意自身形象,要有恰当的言行举止,佩戴工作证件;7.团组在评比活动中要本着公平、公正的原则;会前、会后要积极与团支书进行友好沟通;8.在被投诉的干事,以及问题干事,将进行详细调查,结果是干事责任的,将进行批评,责任扣分,情况严重者将开除团委;9.思想偏激,无集体观念,无自我约束,工作懒散的成员,将取消干事资格;10.在任职期间,能够为部门出力尽心,提出有建设性意见的干事,给以特殊印象加分。
四日常工作开展1.日常团组织生活会由一名副部带领,进行评分指导,由部门干事完成工作。
(团委组织部)2.日常办公室资料整理由一名副部带领,由部门干事一起完成,考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。
(团委办公室)3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成,大型海报可邀请学生会宣传部一起帮忙。
(团委宣传部)4《本学期活动(待定)》主要由团委主任以及各部长共同负责,与各部门协商策划。
具体由副部带领部门干事分工负责组织完成。
(注:团委的具体工作计划由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做具体设想.以上分工为培养接班人做准备,避免出现“青黄不接”的现象。
并保持大一干事的工作积极性)五、院系沟通与协作团委将本着为辅导员分担工作,服务同学为宗旨,积极配合院以及各系的工作,同时在工作过程积极与院及各系交流工作经验、工作心得。
积极配合院及各系的活动。
六、部门活动纳新后新干事的确定,各部门组织一次全体干事聚会,聚会主要是为了新老干事相互认识,以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会,这不仅能给新来干事锻炼自己的机会,还能增强新干事之间的沟通与交流。
(活动可以根据实际情况而定比如天气好学校允许可以组织出去游玩)为了增强宣传部与院团委学生会的沟通交流,我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动,部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。
七、结束语团委是党的助手,系团委统一领导组织协调全系共青团工作。
负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。
大家都知道团委的“团”字的写法。
里面是一个人才的才字,外面是一个全包围结构。
因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素质。
一是要有才能才干和才智。
二是要善于团结一切可以团结的人特别是广大杰出人才为共同打造一届更具生机与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力量。
因此做好工作需要大家团结一起完成。
团委具体的以及实施手段会在今后的工作中明确指出,我们会在本学年确实的执行好每项日常工作,将学院与系的精神传达,本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。
新的一学年团委工作将紧紧围绕院团委和上级团组织的中心工作要求,服务于学校工作重心,致力提高学生的全面素质,进一步推动学校德育工作的发展。
一、深化对“三个代表”重要思想、xx大精神和团的基本理论知识的学习、宣传和贯彻,积极引导学生树立正确的世界观、人生观,切实加强学生的思想政治教育。
1.通过团校团课的学习、团支部主题讨论等活动,引导学生深入学习“三个代表”重要思想及团的基本理论知识、《增强共青团员意识教育读本》,提高团员的思想政治素质。
2.充分发挥学生团员的先锋模范作用,使其利用在团员教育强化班中所学的知识及深刻认识来指导各团支部的工作,从而将“党建”与“团建”有机结合起来。
3、坚持团支部书记工作例会及学生会干部例会,广泛听取各方面意见,互相探讨对团委工作的想法和建议,使团工作的开展更能迎合广大学生共同的意愿。
二、加强以美德教育为主线的系列主题教育活动。
开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。
2、开展主题教育活动对学生进行爱国主义教育,如举行升旗仪式、缅怀革命先烈。
3、组织学生开展团日、歌咏活动。
4、开展大学生素质拓展活动,帮助大家结合自己的人生目标和自身的资质条件自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动,进行各个方面的素质测评。
5、围绕学校中心工作在学生中开展“创建节约型校园”活动。
6、通过教育活动引导学生正确对待勤工俭学,提倡人文关怀,引导学生正确对待贡献与索取的关系,树立学习意识和服务意识,使学生从对经济的关心引向对人的存在价值和精神需要的关注。
7、组织青年志愿者开展活动。
三、加强团员发展工作,指导各团支部工作,积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。
保持合理的团青比例,继续加大团员发展力度,规范入团手续,严格把关,作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。