猎头公司合同模板
猎头合同范本5篇
猎头合同范本5篇篇1甲方（委托方）：_____________________注册地：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________联系方式：_____________________电子邮箱：_____________________乙方（猎头公司）：_____________________注册地：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________联系方式：_____________________电子邮箱：_____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，委托乙方提供猎头服务，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就本次猎头服务达成如下协议：一、服务内容乙方将为甲方提供以下猎头服务：搜索适合甲方的候选人信息；推荐符合甲方职位要求的候选人；协助甲方组织面试和评估候选人；协助甲方完成候选人入职手续等。
具体服务内容根据甲方的需求确定。
二、服务期限本合同的服务期限为______年，自双方签署本合同之日起生效。
期满后，如需继续合作，双方应重新签订新的合同。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照乙方的服务成果支付服务费用。
具体费用根据岗位难度、乙方服务的时间、质量等因素确定。
2. 甲方应按照以下方式支付服务费用：乙方成功推荐候选人并顺利入职后，甲方支付乙方服务费用；支付方式为银行转账或现金。
3. 如因乙方原因导致未能完成服务内容，甲方有权拒绝支付服务费用。
如因甲方原因导致服务中断或失败，甲方应按照实际完成的服务内容支付相应的费用。
四、保密条款1. 双方应严格保密本合同涉及的商业机密、技术秘密和个人隐私信息。
2. 乙方在提供服务过程中收集的个人信息，应妥善保管，不得泄露或非法使用。
猎头服务合同范本正式版5篇
猎头服务合同范本正式版5篇篇1猎头服务合同本合同由以下双方签订：委托方（以下简称“甲方”）：[甲方名称]服务方（以下简称“乙方”）：[乙方名称]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，订立本合同。
第一条服务项目及内容乙方接受甲方的委托，为甲方提供以下猎头服务：1. 推荐合适候选人供甲方面试；2. 协助甲方与候选人进行面试及后续沟通；3. 协助甲方完成候选人的背景调查；4. 其他与猎头服务相关的内容。
第二条服务期限本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]年。
合同期满后，如双方无异议，可自动续签。
第三条双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 甲方需向乙方提供营业执照、税务登记证等相关资质证明文件；2. 甲方需明确猎头岗位的职责、任职要求及薪资待遇等；3. 甲方需及时与乙方沟通候选人的面试及录用情况；4. 甲方需按照本合同约定支付服务费用。
（二）乙方的权利和义务：1. 乙方需了解甲方的需求，为甲方推荐合适的候选人；2. 乙方需协助甲方进行面试及后续沟通，并提供相关咨询；3. 乙方需对候选人进行背景调查，确保其资质的真实性；4. 乙方需遵守保密义务，保护甲方的商业机密。
第四条服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方需按照本合同约定，向乙方支付服务费用。
具体费用标准根据推荐的候选人职位、薪资等因素确定，并经双方协商一致后确定。
2. 支付方式：甲方可通过银行转账、支票等方式向乙方支付服务费用。
具体支付方式由双方协商确定。
3. 发票：乙方在收到甲方支付的服务费用后，需向甲方开具正规的发票。
第五条违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息，并可解除本合同。
2. 若乙方推荐的候选人未能通过甲方的面试或录用，乙方需重新推荐合适的候选人供甲方选择。
3. 若因一方违约给另一方造成损失的，违约方需承担相应的赔偿责任。
第六条争议解决1. 本合同的解释权归双方共同所有。
猎头合同模板通用版6篇
猎头合同模板通用版6篇篇1猎头合同模板通用版甲方（公司名称）：___________法定代表人（负责人）：___________联系方式：___________地址：___________乙方（猎头公司名称）：___________法定代表人（负责人）：___________联系方式：___________地址：___________鉴于甲方需要招聘人才，为了更好地满足甲方对人才的需求，乙方愿意配合甲方进行猎头服务，在此双方达成一致意见，签订猎头服务合同，具体内容如下：一、猎头服务内容1. 乙方负责为甲方找寻符合甲方招聘需求的优秀人才，并向甲方提供相关候选人的信息。
2. 乙方负责协助甲方安排面试，提供人才咨询服务。
3. 乙方负责与候选人进行沟通，协调双方之间的面试和招聘流程。
二、费用及支付方式1. 甲方同意根据乙方提供的猎头服务，支付相应的费用。
2. 猎头费用为候选人年薪的百分比，具体比例为___________（%），支付方式为一次性支付/分期支付（付款阶段和金额）。
3. 若甲方因各种原因在录用候选人后解除劳动合同，乙方不退还任何费用。
三、保密条款1. 甲、乙双方同意将双方在履行本合同中获悉的对方所有资料保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
2. 若泄露保密信息，造成对方损失的，泄露方应承担赔偿责任。
四、合同期限及解除1. 本合同期限为___________年，在双方履行完毕合同义务后自动终止。
2. 若因不可抗力等原因，导致合同无法履行，双方应免除对方的责任。
五、争议解决1. 本合同的履行适用中华人民共和国法律。
2. 若因合同履行过程中产生争议，双方应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院裁决。
六、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自签订之日起生效。
2. 本合同自双方签字盖章之日起正式生效。
甲方（公司名称）：___________法定代表人（负责人）：___________日期：___________乙方（猎头公司名称）：___________法定代表人（负责人）：___________日期：___________篇2猎头合同模板通用版甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（猎头公司）地址：联系人：电话：双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方委托乙方开展猎头服务事宜达成如下协议：第一条委托事项甲方委托乙方针对特定的职位或人才需求，开展猎头服务。
标准猎头合同书5篇
标准猎头合同书5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（猎头方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定职位的人才，乙方具备专业的猎头服务能力和丰富的行业资源，双方根据平等、自愿、互利的原则，达成以下协议：一、合同目的及背景本合同旨在明确甲乙双方关于猎头服务的合作关系，由乙方为甲方提供人才猎头服务，甲方支付相应的服务费用。
双方共同遵守本合同的各项条款，确保合同顺利履行。
二、服务内容1. 乙方需根据甲方提供的职位要求，在合同期限内为甲方寻找并推荐合适的人选。
2. 乙方应向甲方提供人才推荐报告，包括候选人的简历、背景调查、面试安排等。
3. 乙方需协助甲方与候选人进行联系和沟通，协助安排面试等事宜。
4. 乙方应提供必要的职业指导和咨询服务，协助甲方确定合适的招聘策略。
三、合同期限及合作方式1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。
2. 甲乙双方确定合作后，应共同商定具体的招聘职位、招聘要求和合作细节。
3. 乙方应在合同期限内完成甲方的委托任务，并提交符合要求的人才推荐报告。
4. 合同期限届满，如双方有意续签，可在协商一致的基础上续签合同。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照乙方的服务成果支付相应的服务费用。
具体费用标准、支付方式和时间节点由双方另行商定。
2. 如乙方未能按照合同要求完成甲方的委托任务，甲方有权拒绝支付服务费用。
3. 甲方应按时支付服务费用，如逾期未支付，乙方有权要求甲方按照合同约定支付滞纳金。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本合同的所有信息进行严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在履行本合同过程中获取甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应妥善保管，不得泄露或用于其他用途。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的各项条款，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方原因导致未能按照合同要求完成甲方的委托任务，乙方应退还甲方已支付的服务费用，并赔偿甲方因此造成的损失。
猎头合同模板经典版本6篇
猎头合同模板经典版本6篇篇1猎头合同模板经典版本一、甲方（猎头公司）：_______________________地址：__________________________________联系人：_________________ 职务：__________电话：_____________________ 传真：__________邮箱：_____________________ 网址：__________二、乙方（企业）：_________________________地址：__________________________________法定代表人：______________ 职务：__________电话：_____________________ 传真：__________邮箱：_____________________ 网址：__________三、项目名称：______________________________________________________四、服务内容：1. 猎头公司将根据企业的需求为其寻找符合岗位要求的人才，并提供猎头服务。
2. 猎头公司将根据企业提供的职位描述和要求，开展人才的筛选和推荐工作，力求找到最适合企业需求的人才。
3. 猎头公司将保证推荐的候选人符合企业的需求，并提供候选人的简历、面试评价等相关资料。
五、服务费用：1. 服务费用为_________________________________（大写：______________________）。
2. 服务费用由企业支付，支付方式为_______________________。
支付时间为___________________。
3. 若在候选人入职后的三个月内离职，猎头公司将重新为企业寻找合适的候选人，无需额外支付猎头费用。
六、保密协议：1. 双方保证在合作期间和合作结束后继续保守企业的商业秘密，不得向第三方透露企业的商业信息。
猎头合同模板通用版9篇
猎头合同模板通用版9篇第1篇示例：猎头合同模板甲方（猎头公司）：______________鉴于甲方具有专业的人才招聘经验和资源，乙方希望借助甲方的招聘服务寻找合适的人才，故双方达成如下协议：一、项目描述1.1 乙方委托甲方为其寻找符合岗位需求的人才，并提供相应的招聘服务。
1.2 本次职位招聘的具体信息包括但不限于岗位名称、薪资待遇、任职要求等，详见《招聘需求说明书》。
1.3 双方确认本次合作的具体岗位和条件，并按照约定的方式和时间展开合作。
二、费用及支付方式2.1 甲方的服务费用为___________元/人。
2.2 乙方应在人才成功入职并通过试用期后的15个工作日内，向甲方支付全部招聘服务费用。
2.3 如因乙方原因导致招聘失败或人才在试用期内离职，则甲方不退还任何费用。
2.4 未按时支付费用的一方应承担滞纳金。
三、保密协议3.1 双方均应保守秘密，不得泄露对方的商业机密和招聘信息。
3.2 乙方不得直接与甲方推荐的候选人联系或进行招聘活动，否则应承担相应的违约责任。
四、其他约定4.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至项目结束或双方协商终止为止。
4.2 在履行合同过程中如产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院解决。
4.3 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
法定代表人（签字）：日期：以上是关于猎头合同模板的基本内容，如有需要，双方可根据实际情况进行修改和补充。
希第2篇示例：猎头合同模板通用版一、合同概况甲方：（公司名称）乙方：（猎头公司名称）丙方：（候选人名称）二、合同目的甲方委托乙方为其招聘丙方相关岗位人选，乙方为了履行职责并达到双方协商的目标进行招聘活动。
三、合同内容1. 乙方应按照甲方提供的招聘要求和条件，积极寻找合适的人选，并且在招聘前提供相关候选人的资料和信息给甲方审核。
2. 乙方应保证所提供的候选人信息真实、准确、合规，并且应对其进行面试、背景调查等审核工作，确保候选人的素质符合甲方的要求。
猎头合同范本5篇
猎头合同范本5篇篇1猎头合同范本猎头合同是指企业委托猎头公司寻访一定级别、职位和人才需求的专业服务合同。
猎头服务是一种高端人力资源服务，能够为企业提供高素质、高水准的优秀人才。
猎头公司通常通过人才资源渠道、网络和自身的人力资源数据库进行精准匹配，为企业找到合适的人选。
在签订猎头合同时，双方需明确各自的权利和义务，保证双方的合作顺利进行。
一、合同甲方：（委托方，企业名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：二、合同乙方：（执行方，猎头公司名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：三、合同签订日期：四、服务内容：1. 甲方委托乙方寻访符合特定条件的人才，并提供相应的猎头服务；2. 乙方通过专业渠道和人脉关系，为甲方提供符合要求的优秀人才；3. 乙方对候选人进行初步筛选、面试和评估，提供人才推荐报告给甲方；4. 协助甲方与候选人进行面试安排和最终人选确定；五、费用及结算方式：1. 猎头费用：甲方需支付乙方猎头工作所产生的费用，具体费用标准见附件；2. 结算方式：甲方需在收到乙方发出的费用结算通知后，按约定支付相关费用；六、保密协议：双方在合同期间和合同终止后应依然保守商业秘密，未经授权不得向第三方透露相关信息；七、合同期限：合同期限为自签订之日起至候选人正式入职甲方之日止，如因乙方原因未找到合适人选，可协商终止合同；八、违约责任：如一方未履行合同规定的义务，应承担相应的法律责任；九、其他事项：1. 本合同如有补充、修改或解释，需经双方协商一致，并依法签订书面协议；2. 本合同未尽事宜，双方应友好协商解决；十、合同终止：1. 双方在合同期满后如无异议，可协商终止合同；2. 一方提前终止合同需提前30天书面通知对方，并承担相应的违约责任；十一、争议解决：合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决，若协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：附件：猎头费用标准1. 猎头费用为候选人年薪的百分比，具体数额根据候选人职位及薪资水平确定；2. 猎头费用支付方式为候选人正式入职后，甲方需在7个工作日内支付全部费用。
猎头合同范本8篇
猎头合同范本8篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（委托方）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方邮箱地址]乙方（猎头方）：[乙方名称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方邮箱地址]鉴于甲方需要在人力资源方面寻求专业人才，而乙方在人才猎头服务领域拥有专业知识和丰富经验，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下合同协议：第一条服务内容乙方同意向甲方提供以下猎头服务：1. 搜寻符合甲方需求的专业人才信息；2. 对目标人才进行初步评估与筛选；3. 组织并协助甲方与候选人进行面试和沟通；4. 提供专业人才背景调查服务；5. 协助甲方完成人才的入职手续。
具体职位信息及要求详见附件一。
第二条合同期限与保密条款本合同自签订之日起生效，有效期为______个月。
双方应严格保密，未经对方许可，任何一方不得向第三方透露本合同内容及相关事项。
第三条服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付猎头服务费用，费用总额为______元人民币。
具体支付方式如下：签订合同时支付总金额的____%作为定金，成功推荐人选并被甲方确认后支付尾款。
如甲方中途改变计划或未能完成聘用流程导致未能达到聘用效果的，定金不予退还。
尾款支付方式见附件二。
2. 如乙方在合同期限内未能成功推荐符合要求的候选人，则乙方应退还定金。
若双方同意延长服务期限，则需另行协商并签署补充协议。
成功推荐指候选人入职并通过试用期考核的情况。
具体退款细则和方式详见附件二。
如未约定附件二，则按照一般的行业惯例和法律规定执行。
第四条双方责任与义务篇2甲方（委托方）：____________________乙方（猎头方）：____________________鉴于甲方需要招聘高端人才，乙方具备专业的猎头服务能力和丰富的猎头经验，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下合同协议：一、服务内容乙方根据甲方的需求，为甲方提供以下猎头服务：1. 搜集并筛选适合甲方职位的人才信息；2. 与候选人进行初步沟通，了解其对甲方的意向；3. 协助甲方组织面试，安排候选人与甲方进行面试；4. 协助甲方完成候选人的背景调查；5. 协助甲方解决招聘过程中的问题，确保招聘顺利进行。
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上海***企业管理咨询有限公司乙 方： 性 另 出生年月： 身份证号码： 户口所在地及暂住地: 联系电话：甲方：上海***企业管理咨询有限公司（盖章）委托代表人（签字）：签订日期： _______________ 年 _____ 月 _____ 日 乙方（签字）：签订日期： _______________ 年 _____ 月 _____ 日甲 方：上海***企业管理咨询有限公司 法人代表： 公司地址： 所属区： 邮 编： 联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》 相关的法律、法规等规章制度，结合本公司的实际情况。
甲、乙双方在合法、公平、平等自 愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本合同。
第一条（合同期限）1. 合同期限自 _________ 年—月—日至 _______________ 年—月_日。
2. 本合同试用期为自 __________ 年 _____ 月_日至 _____________ 年_月_日，若乙方在试用期内表现优秀可提前转正。
3. 合同期内，乙方工作表现及业绩考核均达到规定指标且符合晋升规定的，甲方可以给予乙方职位及薪资的提升，经双方协商达成一致后，变更劳动合同。
第二条（工作岗位）1. 甲方聘用乙方担任__________职务。
具体工作职责见合同附件《职位说明书》。
2. 乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时，按质，按量完成甲方分配的工作，严格遵守甲方的规章制度。
3. 甲方可根据生产经营需要以及乙方的工作能力、工作表现和健康状况，调整乙方的工作岗位。
第三条（工作时间及休息日，节假日）1 .甲方实行每周工作5天，每天工作8小时工作制，上下班时间按甲方规定执行。
2. 乙方确因工作需要而加班的，须经甲方审批同意，甲方按国家和甲方有关规定给予加班报酬或给予补休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日，及婚假，丧假，计划生育假等甲方管理规定列明的有薪假期，具体休假办法详见甲方《员工手册》。
第四条（劳动报酬）1. 按甲方现行工资制度确定乙方基本工资为 _____________ 元。
各类津贴，奖金等按照考核发放。
2. 甲方实行新的公司制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇和发放方式按甲方规定予以调整。
3. 甲方每季度对乙方的工作进行考核，如乙方未能达标或部分达标，按照考核制度，不予以发放乙方绩效工资及考核津贴。
4. 甲方发薪日期为次月5 日，遇节假日顺延，实行先工作后付薪。
5. 乙方的工资为税前工资，乙方个人所得税及其它法律法规规定的费用由甲方代缴。
第五条（保险，福利待遇）1. 乙方因病或非因工负伤的医疗期及病休待遇，因工负伤和患职业病以及女职工孕、产期等待遇，按国家和上海市有关规定办理。
2. 甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳社会保险和住房公积金，属于乙方个人缴纳的，由甲方在发薪时代缴。
3. 乙方应在合同生效日起一个月内将办理保险的相关档案材料，包括账户信息，退工单等材料交至甲方，如预期未交则由乙方承担相关的一切责任及经济损失，甲方不承担任何责任。
第六条（工作条件及劳动保护）甲方为乙方提供必备的劳动条件以及安全卫生的工作环境。
第七条（劳动纪律）1. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方必须认真参加甲方组织的各项教育培训。
2. 甲方可依据自身特点提供持续的在职培训，要求乙方接受离职培训。
3. 乙方必须严格遵守国家各项法律，法规，严格遵守甲方的各种规章制度，履行岗位职责，服从甲方的领导，管理和教育。
4. 乙方应遵守甲方规定的工作程序，严守企业秘密，如因乙方泄漏企业秘密给企业造成的损失，乙方须赔偿损失并承担相应的法律责任。
乙方无论因何种原因与甲方解除合同，乙方均有保守企业秘密的义务，如因乙方泄漏企业秘密给企业造成的损失，乙方须赔偿损失并承担相应的法律责任。
5. 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方按奖罚规定给予教育，批评，惩罚，直至解除劳动合同。
第八条 (劳动合同的变更、续订、终止和解除)1. 经甲、乙双方协商一致可变更本合同的有关条款。
2. 本合同期满，经甲、乙双方协商一致可续签劳动合同。
3. 有下列情形之一的，本合同可以终止：1 ) 劳动合同期满的；2 ) 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3 ) 乙方死亡(含宣告死亡)的；4 ) 甲方依法宣告破产、解散、被撤消、被吊销营业执照或责令关闭的；5 ) 法律、法规规定的其它情形。
4. 乙方患职业病或因工负伤，被确认完全或大部分丧失劳动能力的，经双方协商一致，甲方按照规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，合同终止。
5. 本合同期满，乙方有下列情形之一，本合同期限顺延至下列情形消失：1 ) 乙方因病或者负伤在规定的医疗期内的；2 ) 符合计划生育的乙方在孕期、产期和哺乳期内的；3 ) 法律、法规、规章规定的其他情形。
6. 有下列情形之一的，甲方可随时解除乙方合同：1 ) 在试用期间被证明不符合甲方录用条件的；2 ) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；3 ) 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4 ) 被依法追究刑事责任的；5 ) 法律、法规、规章规定的其他情形。
7. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但须提前30 天书面通知乙方：1 ) 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2 ) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；3 ) 甲方因改制、重组、机构调整、岗位合并、设备更新等生产经营或技术条件等非经济性变化，致使乙方工作岗位消失，且甲方又无法安排其他工作岗位的；4 ) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
8. 甲方因经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，经向劳动行政部门报告后，可以依法裁减人员，解除本合同。
9. 有下列情形之一的，甲方不得依据本条第7、8 款解除本合同：1 ) 乙方因病或者非因工负伤在规定医疗期内的；2 ) 乙方因工负伤或患有职业病并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；3 ) 乙方在孕期、产期和哺乳期内的；4 ) 法律、法规规定的其他情形。
10. 乙方因个人原因解除合同，应当提前30 天以书面形式通知甲方。
在试用期内，乙方提出解除合同的，应提前3 日通知甲方。
有脱密期要求的，乙方须按本合同第十条执行。
11. 有下列情形之一的，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：1 ) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2 ) 甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；3 ) 法律、法规规定的其他情形。
12. 经甲、乙双方协商一致本合同可以解除。
13. 本合同解除或终止后涉及经济补偿的，甲方按《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定以及甲、乙双方签订的专项协议办理。
第九条 (违约责任)14. 甲乙双方任何一方违约，应承担相应的法律责任，并依据国家和地方的有关法律，法规，甲方依法规定的规章制度以及甲乙双方约定的事项，承担违约金，经济赔偿和补偿。
15. 乙方在本合同期内由甲方出资进修，国内培训，出国考察实习的，由甲乙双方另行签订《培训协议》。
对服务期等另行约定，并按约定的条款执行。
16. 乙方接受甲方各类培训，若乙方因个人原因提出辞职或自行离职的，要承担相应的违约责任：签订《培训协议》按《培训协议》条款执行；没有签订《培训协议》的，按甲方《培训制度》等规定制度的有关条款执行。
17. 合同期内，乙方不得擅自脱产或半脱产学习。
18. 乙方提供的各类证件，证明及生活，工作经历经甲方验证，如与乙方所述或提供资料不符的，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的相关经济损失，并解除双方签订的劳动合同，同时甲方保留诉讼乙方的权利。
19. 乙方提出解除劳动合同（包括合同到期不续约的），应提前30天以书面形式通知甲方,若未经甲方批准擅自离职并给甲方造成经济损失，应根据损失情况予以相应的经济赔偿。
20. 乙方如参加并承担甲方项目的，未经甲方批准，乙方擅自离职造成项目无法完成的，甲方保留要求乙方承担违约责任的权利要求乙方赔偿甲方相应的项目经济损失。
张榜公布21. 乙方所有结算工资，甲方在确认乙方交接工作完成后一个月内支付。
22. 在任职期内，乙方若未经甲方书面同意在其他机构中任全职或者兼职工作并由此给甲方 工作造成严重影响，经甲方提出后仍予以拒绝，甲方可以立即与乙方解除劳动关系且无 须乙方支付任何经济补偿，乙方则必须赔偿由此给甲方造成的相应损失。
23. 如果乙方同时违反以上规定，甲方可以按违约条款逐一追究违约责任。
第十条（合同限制）乙方在职期间，以及不论因何种原因从甲方离职后 ___________ 年内，不得利用甲方的成果自营或者为他人经营业务，在合同终止时，甲方双方另行确定具体竞业费，支付方式，违约条款。
第十一条（劳动争议）甲乙双方履行本合同和因辞职，除名，开除乙方而发生劳动争议的，甲乙双方应协商解决。
协商无法解除，可向甲方注册地仲裁机构申请仲裁，或在甲方注册地法院提起诉讼。
第十二条 （其他事项）1. 甲方有权对乙方所使用的电脑安装安全运行软件。
2. 本合同未尽事宜，按照《劳动法》，《上海市劳动合同条例》和甲方的有关规定执行。
3. 本合同中提及的甲方的管理规定可由甲方不定期修改并与全体员工开会协商，后七个工作日内公司员工无疑义的，即该条例立即生效；并构成本劳动合同不可分割的一部分。
第十三条（合同生效）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
本合同除双方信息为手写外，其他一律打印，有修改均须盖合同校正章。
附件1:5人，则视实际工职位说明书乙方担任甲方_招聘专员_一职，主要工作职责如下：1、 在猎头顾问指导下进行猎头项目操作；2、 分析职位说明，通过各种渠道寻访到合适的候选人;3、 与候选人进行初步的沟通；4、 接受顾问指导对行业内的信息进行搜集和整理；5、 完成顾问指派的其他工作。
助理每月必须至少给顾问提供不低于 5名可以推荐给客户的候选人。
提供人选的数量会按照助理的能力提升而增加。
如果连续三个月提供可以推荐人数少于 作情况对其进行劝退或者减薪处理。
招聘专员(researcher )提成方案：提成按每笔收款扣除营业税后的每季度第一个帮助顾问完成的职位,每季度第二个帮助顾问完成的职位,每季度第三个帮助顾问完成的职位, 2%来计算奖金。
按照收款扣除营业税后的 2%来计算奖金。
按照收款扣除营业税后的3%来计算奖金。
按照收款扣除营业税后的4%来计算奖金。
按照收款扣除营业税后的5%来计算奖金。