中道管理—经权之道篇课后测试题目及答案

中道管理—经权之道篇讲义+试题答案

学习课程：中道管理—经权之道篇单选题1.《易经》是一个非常完整的思想体系，是中华文化的总源头之一，是世界上最早提出整体观的著作，《易经》包括回答：正确 A     A 天文 B 地理 C 人文 D 以上三项都是2.《易经》中的“不易”就是任何学科知识本身是有复杂体系的，都不是回答：正确 C     A 能掌握的 B 很难就能掌握的 C 很容易就能掌握的 D 很容易就不能掌握的3.老子认为一个只懂得变，而不懂得常，即“知变不知常”的人，最后结果是回答：正确 A  A 凶  B 吉  C 好  D 恶 4.“道”就是事物发展的客观规律，在管理学上，要讲究回答：正确 C  A M 理论  B 絜矩之道  C 经权之道  D 安人之道 5.变与不变是回答：正确 C  A 正确的  B 不对的  C 相对的  D 绝对的 6.上级的命令是“经”，自己的斟酌是回答：正确 C  A 经  B 絜  C 权  D 矩 7.判断下属对策好坏的标准在于回答：正确 D  A 政策是为别人还是为自己第 1 页共 25 页 B 对策是为别人还是为自己  C 政策是为公还是为私  D 对策是为公还是为私 8.经权中的“经”就是回答：正确 B  A 常识  B 共识  C 经验  D 经过 9.经和权合起来，叫做回答：正确 C  A 安人  B 絜矩  C 经权  D M 理论 10.较长时间、较多轻微的变，叫做回答：正确 A  A 微调  B 剧变  C 聚变  D 不变 11.变中之常叫做回答：正确 A  A 经  B 权  C 絜  D 矩 12.经权分离又叫回答：正确 D  A 权经  B 经权  C 经离  D 离经 13.权不多用，就是回答：正确 A  A 尽量减少权宜的措施，以减少例外的比重  B 在权宜变通的时候，不可以损及他人  C 权不离经  D 经不离权 14.经权配合的基本原则是回答：正确 A 权可舍本第 2 页共 25 页 B 权不舍本  C 权不多用  D 权可多用 15.要尽量避免例外，最好的办法就是回答：正确 B  A 把“权”定得合理  B 把“经”定得合理  C 把“絜”定得合理  D 把“矩”定得合理第一讲经权是安人的方法(上)引言经是组织成员的共识权指配合时空的态度安人的经不应该常变安人的权要随时变动经权要以安人为目标安人有赖于持经达变引言《易经》是一个非常完整的思想体系，是中华文化的总源头之一，是世界上最早提出整体观的著作，其整体意识不断地被中国人发扬光大。

中道管理—经权之道篇

B 在权宜变通的时候，不可以损及他人
C 权不离经
D 经不离权
正确答案： A
×
A 合情
B 合适
C 合法
smallBulb D 合理
正确答案： D
14. 经权交集是
×
A 谨守分寸
B 具有弹性
smallBulb C15. 权不多用，就是
√
smallBulb A 尽量减少权宜的措施，以减少例外的比重
smallBulb B 一旦抓到要领，会觉得《易经》非常简易
C 抓不到要领，会觉得《易经》非常简易
D 没有必要抓到要领，会觉得《易经》非常简易
正确答案： B
10. 不易的叫做阳，变易的叫做阴，一阴一阳之谓
√
A 阳
B 阴
C 路
smallBulb D 道
单选题
1. 老子认为一个只懂得变，而不懂得常，即“知变不知常”的人，最后结果是
√
smallBulb A 凶
B 吉
C 好
D 恶
正确答案： A
2. “道”就是事物发展的客观规律，在管理学上，要讲究
√
A M理论
B 絜矩之道
smallBulb C 经权之道
√
smallBulb A 谨守分寸
B 具有弹性
C 擅自变更
D 离经叛道
正确答案： A
6. 经权密切配合，要求上下必须目标
√
A 相抵触
smallBulb B 一致
C 不同
D 背道而驰
正确答案： B
7. 权不损人，就是
√
A 尽量减少权宜的措施，以减少例外的比重

中道管理—絜矩之道篇课后测试

中道管理—絜矩之道篇课后测试测试成绩：100.0分。

恭喜您顺利通过考试！单选题1. 人最喜欢的是自动，而不是√A 变动B 不动C 自动D 被动正确答案： D2. 不能违背的道理叫做√A 经B 权C 絜D 矩正确答案： A3. 在多种选择中，选择认为最合理的那一种，这就是√A 推B 推拖拉C 拖D 拉正确答案： B4. 絜矩之道总是在提醒领导者，从事工商业的人更需要有√A 恩心B 良心C 仁心D 坏心正确答案： C5. 经权之道要凭良心，安人之道也要凭良心，而凭良心本身就是√A 成功之道B 安人之道C 絜矩之道D 经权之道正确答案： C6. 中国人强调√A 以人为本B 以事为本C 以物为本D 以神为本正确答案： A7. 阳奉阴违基本上是一种什么的不正当行为√A 落井下石B 狂妄自大C 假公济私D 投机取巧正确答案： D8. 絜矩是在法制规矩的许可范围内，自己审慎度量，决定合理的应变，规矩其实就是√A 制度B 规矩C 法律D 法规正确答案： A9. 中国人一生中四件事的先后顺序依次是√A 齐家→修身→治国→平天下B 修身→齐家→治国→平天下C 修身→齐家→平天下→治国D 平天下→齐家→治国→修身正确答案： B10. 絜矩之道就是√A 设身处地B 以人换人C 将心比心D 落井下石正确答案： C11. 人并不喜欢被动，恰恰相反，人是喜欢√A 自动的B 被动的C 要动的D 不动的正确答案： A12. 自动才会√A 勤劳工作B 推托工作C 敷衍工作D 不工作正确答案： A13. 西方人强调√A 以人为本B 以神为本C 以物为本D 以事为本正确答案： D14. 主管最糟糕的就是√A 把员工当领导来看B 把员工当员工来看C 把员工当主管来看D 把员工当亲人来看正确答案： C15. “絜”就是√A 审度B 国度C 法度D 经度正确答案： A。

中道管理—絜矩之道篇试题答案 (2)

学习课程：中道管理—絜矩之道篇单选题1.人最喜欢的是自动，而不是回答：正确1. A 变动2. B 不动3. C 自动4. D 被动2.中国人一生只做四件事，即回答：正确1. A 修、齐、养、平2. B 理、齐、治、平3. C 修、齐、治、平4. D 修、齐、治、责3.人生只做一件事，就是回答：正确1. A 在职场中修炼自己2. B 在商场中修炼自己3. C 在情场中修炼自己4. D 在战场中修炼自己4.管理的第一目标是回答：正确1. A 理人之道2. B 絜矩之道3. C 安人之道4. D 经权之道5.中国人强调回答：正确1. A 以人为本2. B 以事为本3. C 以物为本4. D 以神为本6.任何事情都要守规矩却又不能死守规矩，这就是回答：正确1. A 安人之道2. B 成功之道3. C 中庸之道4. D 经权之道7.M理论主张要让员工安心，就是回答：正确1. A 要让员工获得最小的自由2. B 要让员工获得最大的自由3. C 要让员工获得最大的快乐4. D 要让员工获得最小的快乐8.中国人一生中四件事的先后顺序依次是回答：正确1. A 齐家→修身→治国→平天下2. B 修身→齐家→治国→平天下3. C 修身→齐家→平天下→治国4. D 平天下→齐家→治国→修身9.经权的实质就是回答：正确1. A 要有所变2. B 要有所变有所不变3. C 要有所不变4. D 经济和权力10.絜矩之道总是在提醒领导者，从事科技的人更需要有回答：正确1. A 恩心2. B 坏心3. C 仁心4. D 良心11.自动才会回答：错误1. A 勤劳工作2. B 推托工作3. C 敷衍工作4. D 不工作12.很多主管到最后会被下属架空，主要的原因就是回答：正确1. A 主管没有抓住下属的情2. B 主管没有抓住下属的神3. C 主管没有抓住下属的人4. D 主管没有抓住下属的心13.西方人强调回答：错误1. A 以人为本2. B 以神为本3. C 以物为本4. D 以事为本14.絜矩之道的起点是回答：错误1. A 规范化2. B 制度化3. C 成本化4. D 流程化15.人和物不同，物是在人的无意识中自动，而人却应该回答：正确1. A 在自己的无意识中自动2. B 在自己的有意识中自动3. C 在自己的有意识中不动4. D 在自己的无意识中不动中道管理—絜矩之道篇第一讲中道管理概述【本讲重点】自己的意识产生自动行为要用感应的力量让他自动有感有应大家都乐于自动不施加任何压力才算自动用心来感应是有效的途径最好由上级先做好榜样喜欢自主害怕自动员工不可能完全听从命令，一切依组织的需要而行动，因为人都有自觉，人都需要自主。

中道管理-M理论及其运用试题答案

中道管理-M理论及其运用试题及答案一.单项选择题〔共20题，共100分〕1.西方文化归根结底强调的就是[5分]A. 共济B. 和睦C. 战争D. 竞争正确答复：D2.以下关于美式管理方式说法错误的选项是[5分]A. 喜欢随时跳槽B. 习惯于终身雇佣C. 重专业而不重人D. 将工作和休息截然分开正确答复：B3.日式管理方式诞生于[5分]A. 20世纪60年代B. 20世纪70年代C. 20世纪80年代D. 20世纪90年代正确答复：B4.安有多种状态，以下分类错误的选项是[5分]A. “小安〞与“大安〞B. “真安〞与“假安〞C. “虚安〞与“实安〞D. “寡安〞与“众安〞正确答复：B5.经权之道为[5分]A. 义B. 仁C. 礼D. 道正确答复：A6.美国哈佛大学教授罗斯伯格所做的著名研究是[5分]A. 马斯洛研究B. 桑霍研究C. 霍桑研究D. 伊藤诚研究正确答复：C7.管理观念产生于[5分]A. 管理行为B. 管理思想C. 管理理念D. 管理方式正确答复：A8.在?大学?的三大纲领中，第一大纲领是[5分]A. 亲疏有别、长幼无序B. 亲民C. 明明德D. 止于至善正确答复：C9.20世纪初期是以什么导向的时代[5分]A. 市场导向B. 生产导向C. 财务导向D. 销售导向正确答复：C10.中道管理思想体系是以什么为主轴[5分]A. 管理B. 中庸C. 方法D. 财务正确答复：B11.中华文化强调的是[5分]A. 战争B. 竞争C. 和谐与融合D. 作对正确答复：C12.以下关于日式管理方式说法错误的选项是[5分]A. 习惯于终身雇佣B. 工作本位C. 重专业而不重人D. 强调团队的作用正确答复：C13.？e矩之道为[5分]A. 仁B. 礼C. 义D. 道正确答复：B14.M理论是哪三个字的字首字母[5分]A. 人(Man)、方法(Method)与管理(Management)B. 材料(Material)、中庸(Medium)与管理(Management)C. 人(Man)、中庸(Medium)与管理(Management)D. 人(Man)、中庸(Medium)与财务(Money)正确答复：C15.在仁义礼三向度中，“礼〞即[5分]A. “制〞B. “道〞C. “礼〞D. “情〞正确答复：A16.管理原那么是[5分]A. 管理观念B. 安人的根据C. 管理行为D. 管理的依据正确答复：D17.美国管理科学之父[5分]A. 泰勒B. 彼得？杜拉克C. 亚当？斯密D. 乔治？华盛顿正确答复：A18.当今时代与过去最大的不同就是[5分]A. 知识的普及，资讯的丰富B. 人才的泛滥C. 科技的兴旺D. 交通的便捷正确答复：A19.所有分门别类的科学其最高点都叫[5分]A. 数学B. 哲学C. 物理学D. 社会学正确答复：B20.管理哲学是道，管理科学是[5分]A. 理B. 义C. 仁D. 术正确答复：D============ 此处为本试卷底部标志 ============(共20题，共100分)。

中道管理—絜矩之道篇+试题答案上课讲义

学习课程：中道管理—絜矩之道篇单选题1.人最喜欢的是自动，而不是回答：正确1. A 变动2. B 不动3. C 自动4. D 被动2.中国人一生只做四件事，即回答：正确1. A 修、齐、养、平2. B 理、齐、治、平3. C 修、齐、治、平4. D 修、齐、治、责3.人生只做一件事，就是回答：正确1. A 在职场中修炼自己2. B 在商场中修炼自己3. C 在情场中修炼自己4. D 在战场中修炼自己4.管理的第一目标是回答：正确1. A 理人之道2. B 絜矩之道3. C 安人之道4. D 经权之道5.中国人强调回答：正确1. A 以人为本2. B 以事为本3. C 以物为本4. D 以神为本6.任何事情都要守规矩却又不能死守规矩，这就是回答：正确1. A 安人之道2. B 成功之道3. C 中庸之道4. D 经权之道7.M理论主张要让员工安心，就是回答：正确1. A 要让员工获得最小的自由2. B 要让员工获得最大的自由3. C 要让员工获得最大的快乐4. D 要让员工获得最小的快乐8.中国人一生中四件事的先后顺序依次是回答：正确1. A 齐家→修身→治国→平天下2. B 修身→齐家→治国→平天下3. C 修身→齐家→平天下→治国4. D 平天下→齐家→治国→修身9.经权的实质就是回答：正确1. A 要有所变2. B 要有所变有所不变3. C 要有所不变4. D 经济和权力10.絜矩之道总是在提醒领导者，从事科技的人更需要有回答：正确1. A 恩心2. B 坏心3. C 仁心4. D 良心11.自动才会回答：错误1. A 勤劳工作2. B 推托工作3. C 敷衍工作4. D 不工作12.很多主管到最后会被下属架空，主要的原因就是回答：正确1. A 主管没有抓住下属的情2. B 主管没有抓住下属的神3. C 主管没有抓住下属的人4. D 主管没有抓住下属的心13.西方人强调回答：错误1. A 以人为本2. B 以神为本3. C 以物为本4. D 以事为本14.絜矩之道的起点是回答：错误1. A 规范化2. B 制度化3. C 成本化4. D 流程化15.人和物不同，物是在人的无意识中自动，而人却应该回答：正确1. A 在自己的无意识中自动2. B 在自己的有意识中自动3. C 在自己的有意识中不动4. D 在自己的无意识中不动中道管理—絜矩之道篇第一讲中道管理概述【本讲重点】自己的意识产生自动行为要用感应的力量让他自动有感有应大家都乐于自动不施加任何压力才算自动用心来感应是有效的途径最好由上级先做好榜样喜欢自主害怕自动员工不可能完全听从命令，一切依组织的需要而行动，因为人都有自觉，人都需要自主。

中道管理—经权之道篇课后测试题目及答案

中道管理—经权之道篇课后测试题目及答案中道管理—经权之道篇课后测试题目及答案单选题1. 不能违背的道理叫做√A经B权C絜D矩正确答案： A2. 变与不变是√A正确的B不对的C相对的D绝对的正确答案： C3. 相机而动，适时而变，最重要的是√A用神B用力C用脑D用心正确答案： D4. 经权密切配合，要求上下必须目标√A相抵触B一致C不同D背道而驰正确答案： B5. 权不损人，就是√A尽量减少权宜的措施，以减少例外的比重B在权宜变通的时候，不可以损及他人C权不离经D经不离权正确答案： B6. 什么是确立某些经权配合的基本原则√A立经B为人C处事D立项正确答案： A7. 《易经》中的“变易”是指×A把容易变为不易B把不易变为容易C把难变为容易D把容易变为难正确答案： B8. 不易的叫做阳，变易的叫做阴，一阴一阳之谓√A阳B阴C路D道正确答案： D9. 经权中的“经”就是√A常识B共识C经验D经过正确答案： B10. 管理中安人的总原则×A不清楚B可变也可不变C可以随时变D永远不能变正确答案： D11. 经和权合起来，叫做√A安人B絜矩C经权D M理论正确答案： C12. 较长时间、较多轻微的变，叫做√A微调B剧变C聚变D不变正确答案： A13. 所谓中庸就是√A合情B合适C合法D合理正确答案： D14. 经权交集是×A谨守分寸B具有弹性C擅自变更D离经叛道正确答案： C15. 要尽量避免例外，最好的办法就是√A把“权”定得合理B把“经”定得合理C把“絜”定得合理D把“矩”定得合理正确答案： B。

中道管理---经权之道课后测试

中道管理---经权之道课后测试测试成绩：100.0分。

单选题1、《易经》中的“不易”就是任何学科知识本身是有复杂体系的，都不是（6.67 分）A 能掌握的B 很难就能掌握的✔ C 很容易就能掌握的D 很容易就不能掌握的正确答案:C2、“道”就是事物发展的客观规律，在管理学上，要讲究（6.67 分）A M理论B 絜矩之道✔ C 经权之道D 安人之道正确答案:C3、不能违背的道理叫做（6.67 分）✔ A 经B 权C 絜D 矩正确答案:A4、安人的原则不能变，但是安人的方法是（6.67 分）A 不清楚B 可变也可不变✔ C 经常要变的D 永远不能变正确答案:C5、相机而动，适时而变，最重要的是（6.67 分）A 用神B 用力C 用脑✔ D 用心正确答案:D6、上级的命令是“经”，自己的斟酌是（6.67 分）A 经✔ C 权D 矩正确答案:C7、判断下属对策好坏的标准在于（6.67 分）A 政策是为别人还是为自己B 对策是为别人还是为自己C 政策是为公还是为私✔ D 对策是为公还是为私正确答案:D8、经权密切配合，要求上下必须目标（6.67 分）A 相抵触✔ B 一致C 不同D 背道而驰正确答案:B9、权不损人，就是（6.67 分）A 尽量减少权宜的措施，以减少例外的比重✔B 在权宜变通的时候，不可以损及他人C 权不离经D 经不离权正确答案:B10、经和权合起来，叫做（6.67 分）A 安人B 絜矩✔ C 经权D M理论正确答案:C11、较长时间、较多轻微的变，叫做（6.67 分）✔ A 微调B 剧变C 聚变D 不变正确答案:A12、变中之常叫做（6.67 分）✔ A 经B 权C 絜正确答案:A13、经权分离又叫（6.67 分）A 权经B 经权C 经离✔ D 离经正确答案:D14、权不多用，就是（6.67 分）✔ A 尽量减少权宜的措施，以减少例外的比重B 在权宜变通的时候，不可以损及他人C 权不离经D 经不离权正确答案:A15、经权配合的基本原则是（6.62分）A 权可舍本✔ B 权不舍本C 权不多用D 权可多用正确答案:B。

中道管理—经权之道篇课后测试题目及答案

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中道管理—经权之道篇

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中道管理—絜矩之道篇试题答案 (2)

中道管理-M理论及其运用试题答案

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