盘点职场面试中的礼仪与注意事项
面试礼仪注意事项有哪些
面试礼仪注意事项有哪些面试礼仪是指在面试过程中，应聘者应该遵循的一系列行为规范。
以下是面试礼仪的注意事项：1. 着装得体：穿着要整洁，不论是男士还是女士都应避免过于暴露或夸张的装扮，以展示正式的形象。
对于不同行业或公司的面试，可以根据环境氛围选择合适的着装。
2. 注意仪容仪表：面试时要保持良好的仪容仪表，包括发型整齐，面部清洁，口气清新等。
做到干净整洁，给人以良好的印象。
3. 立姿坐姿得当：面试时要保持正确的坐姿或立姿，保持笔直的身体，既表现自信，又能给面试官留下良好的印象。
4. 注意身体语言：面试时要注意身体语言，如保持适当的眼神接触，不要有不必要的动作或习惯动作，比如摇腿、弹指等。
适度的手势表达可以增加沟通的效果，但不可过度夸张。
5. 注意言辞和态度：面试过程中，应聘者要注重自己的言辞和态度，要礼貌、谦虚、诚恳，回答问题要简练明了，语速适宜。
6. 知己知彼：在面试前，要充分了解应聘的公司和职位的相关信息，以便能够在面试中给予准确、专业的回答。
同时，也需要了解面试流程和注意事项，以免出现尴尬或疏忽。
7. 注意时间管理：面试时要注意控制好时间，尽量在面试官提问完毕后再作回答，不要打断面试官，也不要过于拖延时间。
合理安排时间可以显示应聘者的责任心和效率。
8. 注意细节：面试中要注意细节，如握手时要有力而不过分，面试结束时要感谢面试官的时间和机会，留下自己的联系方式并表示期待进一步的沟通。
9. 注意积极表现：在面试过程中要表现出积极的态度，包括关注和回应面试官的问题，展示自己的专业知识和技能，以及表达对公司和职位的兴趣和热情。
10. 注意谢绝礼物：如果面试官在面试结束时送上礼物，应聘者要礼貌地谢绝。
不接受礼物可以展示应聘者的真诚和专业。
总之，面试礼仪的注意事项有很多，以上列举了一些主要的方面。
应聘者在面试中，应该注重自己的形象表现，注意细节，展现自信和专业。
这将有助于给面试官留下良好的印象，增加成功的机会。
职场面试礼仪
职场面试礼仪职场面试礼仪（通用21篇）面试的第一印象是很重要的,给人的感觉印象会影响以后的一切。
求职者参加面试时应多加注意,千万别让不恰当的礼仪变成你成功道路上的绊脚石。
以下是店铺精心整理的职场面试礼仪（通用21篇），希望对你有帮助。
职场面试礼仪篇11.服装选择要得体女士求职服装一般以西装、套裙为宜，这是最通用亦最稳妥的着装。
不论年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。
切忌穿太紧、太透和太露的衣服。
2.不一定要穿黑色套装有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但其实现代社会已能接受一些较鲜艳的颜色。
比如谋求秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。
红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动主考官，留下印象深刻。
不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。
3.中跟鞋是最佳选择穿鞋总的原则是与整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。
面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。
设计新颖的靴子也会显得自信而得体。
但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。
4.袜子不能有脱丝普遍认为，肉色袜子是比较适合的。
为保险起见，考生可以在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。
另外，不论你的腿有多漂亮，都不应在面试时露着光腿。
5.女性面试仪表六忌穿着应有上班女性的气息，裙装套装是最合宜的装扮，忌穿长裤应试;面谈时应穿高跟鞋，忌穿平底鞋;服装颜色以淡雅或同色系搭配为宜，忌过于花哨、暴露;梳理整齐，忌顶着一头蓬松乱发应试;应略施脂粉，切忌浓妆艳抹，不宜擦拭过多的香水。
职场面试礼仪篇21、时间观念：守时是职业道德的一个基本要求，提前10—15分钟到达面试地点效果最佳。
提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。
面试中礼仪的注意事项
面试中礼仪的注意事项
在面试中，礼仪是十分重要的，以下是一些面试中需要注意的礼仪事项：
1. 穿着得体：选择合适的服饰，穿着整洁干净，避免过于花哨或暴露的服装，力求给人以专业和正式的印象。
2. 提前到达：提前计划好路程，确保提前到达面试地点，一般五到十分钟的提前到达时间是合适的。
3. 握手礼仪：当与招聘者见面时，要主动伸出手进行握手。
握手时要站直身体，目视对方，用适度的力量握紧对方的手，并保持短暂的目光接触。
4. 姿态仪态：保持端正的坐姿，不要污辱地趴在椅子上或者躺在桌子上。
保持微笑，展示积极主动的态度。
5. 眼神交流：在面试过程中，与面试官进行适度的眼神交流，可以表明你对对方的尊重和专注。
6. 注意言辞：用适当的语言和词汇回答问题，语速不要过快，清晰地表达自己的观点。
7. 尊重对方：面试过程中要尊重面试官的职位和权威，不要打断对方的发言，
耐心等待面试官的问题。
8. 注意面部表情：保持面部表情的自然和友好，避免过于紧张或冷漠的表情。
9. 注意姿势：避免翘脚、晃腿等不专业的姿势，保持身体的稳定和端正，展示自信和专业。
10. 感谢和礼貌：面试结束后，要向面试官表示感谢，并以礼貌的方式告别，展示你的礼仪修养和修养。
通过遵守这些礼仪注意事项，可以给面试官留下一个专业、自信和有修养的印象，提高面试的成功率。
面试中基本礼仪技巧和注意事项
面试中基本礼仪技巧和注意事项（一）面试中的基本礼仪技巧1、面试中的基本礼仪(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
(2)进入面试场合时不要紧张。
如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。
开关门动作要轻，以从容、自然为好。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。
在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。
用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。
坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。
离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。
(3)对用人单位的问题要逐一回答。
对方给你介绍情况时，要认真聆听。
为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。
回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。
一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
问话完毕，听不懂时可要求重复。
当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。
对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。
(4)在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。
谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。
有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。
面试中礼仪的注意事项
面试中礼仪的注意事项面试一直是求职者与用人单位接触的第一次机会，如何在面试中展现出良好的礼仪形象，给对方留下深刻的好印象，是每个求职者都应该重视的问题。
以下是面试中礼仪的一些注意事项：1. 着装得体：面试时保持得体的着装非常重要。
男士应穿西装、衬衫、皮鞋等正装，女士应穿正式的套装或长裙，并注意化妆得当、发型整洁。
选择适合的颜色和款式也能帮助提升整体形象，但要避免过于张扬和夸张的服饰。
2. 姿态端正：面试时，保持正确的姿态是展现自信的重要一环。
坐姿要端正，背部挺直，不要盘腿或扭动。
保持微笑和自然的身体语言，给面试官以良好的印象。
3. 进退有度：面试时要特别注意自己的进退方式。
进场时要恭敬地走近面试官并与其握手，不要给人一种急躁或缺乏自信的印象。
离场时要礼貌地向面试官道别并再次握手，表达感谢和对对方的尊重。
避免匆忙或者粗暴的离开。
4. 注意言辞：在面试过程中，言辞要得体、自然，避免过于含糊或者废话。
使用礼貌用语，并在回答问题时注意措辞，语速要适中。
避免使用粗俗的语言或者太过极端的词汇。
5. 注意言行一致：在面试中，言行一致是展现真诚与自信的重要一环。
尽量保持自然、真实的表达，不要过度夸大自己的能力或者过于谦虚。
回答问题时要实事求是，不虚假夸大，也不掩饰不足。
6. 尊重面试官：面试官作为用人单位的代表，应受到求职者的尊敬。
不论面试官的级别高低，都应以礼待人，保持适度的尊重与谦虚。
遵守面试官的议程和规则，不随意打断或者抱怨。
7. 注意细节：在面试中，细节体现着求职者的细心程度和对工作的重视程度。
比如，遵守面试的时间要求，提前到达现场。
不要带走手机或者其他可能分散注意力的物品。
注意面试官的姓氏和职位，并能够正确地称呼对方。
8. 面试礼仪：面试礼仪是指在面试室内外表现恰当的行为举止。
包括保持面试桌面整洁、不摆弄手中的文具、不玩手机或者看表、不自以为是地指点江山、不咳嗽打喷嚏等。
尽量保持面带微笑的状态，展现出积极向上的态度。
面试礼仪中有哪些禁忌
面试礼仪中有哪些禁忌一、守时面试要提前到达面试地点，一方面能体现面试的诚意给面试官以信任感，另一方面也可以趁着这几分钟调整下心态，整理下仪态。
相反如果你未能在双方约定好的时间内到达面试地点，那么给面试官的第一印象就大打折扣了，甚至可能会失去面试机会。
二、坐姿端正当面试官把你领到面试的房间时，请不要在他让你坐下之前自己坐下，将你的双手放在自己的腿上或是自己的简历上。
三、专注倾听，认真回答当面试官说话的时候请专注，不要打断他的说话，即使在面试过程中，大多数时间都是他在说话。
还要保持一定的眼神交流，别忘了微笑。
四、举止大方，忌小动作在整个面试过程中，应保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
切忌过多的小动作，过多的小动作表明你很紧张，也不自信，而且会干扰人的注意力，给人留下不好的印象。
比如挠头，搓手，挖鼻，跺脚等等。
五、选择合适着装面试着装要整洁大方，与身份年龄阅历相称，尽力展示青春和朝气。
如果选不定穿什么，可以穿职业装。
六、礼貌道别面试结束时不要忘记谢谢面试官，然后真诚地与他握手道别。
女生面试的着装及礼仪庄重典雅的套装相比之下，女生的服装比较灵活，每位女生应准备一至两套较正规的套服，以备去不同单位面试之需。
尽可独树一帜，穿出自己的风格，突出个人的气质，强调个人的魅力。
参考的法则是，针对不同背景的用人单位选择适合的套装，必须与准上班族的身份相符，要以内在素质取胜，先从严肃的服装入手。
不管什么年龄，剪裁得体的西装套裙，色彩相宜的衬衫和半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练，给人“信得过”的印象。
裙子长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。
服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，穿着应有职业女性的气息。
虽然服装潮流应在首选之列，颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气，但T 恤衫、迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等，虽然在街面上铺天盖地，确应列为面试的编外服装，以免给招考官留下太随便的印象。
1、中高跟皮鞋使你步履坚定从容，带给你一分职业妇女的气质，很适合在求职面试时穿着。
面试中的礼仪注意事项和禁忌
面试中的礼仪注意事项和禁忌面试是求职过程中非常重要的一环，良好的面试礼仪可以给面试者留下良好的印象，增加自己被录用的机会。
而不当的礼仪举止则可能导致不良的结果。
以下是在面试过程中需要注意的礼仪注意事项和禁忌：一、面试前的准备1.穿着得体：务必穿着整洁合适，选择合适的职业装或正装，不要穿着太过随意或庸俗的服装，避免给面试官留下不良印象。
2.注意仪容仪表：保持干净整洁的形象，修剪指甲和头发，保持面部清洁，女性注意化妆要自然得体。
3.准时到达：提前规划好行程，合理安排时间，提前到达面试地点，以免迟到给面试官留下不良印象。
二、面试时的举止1.入场礼仪：进入面试场地时要有礼貌地敲门，进门前要轻轻拍门提醒，用自然而坚定的声音问候面试官，再进入房间。
2.姿势端正：坐姿要端正得体，不可趴在椅子上或趴在桌子上，不宜跷脚坐着或翘腿，显得自然而自信。
3.目光交流：面试者应始终保持目光交流，表达自己的专注和认真，但也不要盯得太过于刺人，保持适度的目光接触即可。
4.姿势及动作：面试时应注意均衡、舒适、自然的动作，不要翻动手表、手机等物品，避免分散面试官的注意力。
5.笑容表情：保持微笑，显示积极的态度，能够增加面试官的好感。
三、语言和沟通礼仪1.语速和音量：说话的语速不要太快也不要太慢，控制好节奏，保持适度的声音，确保面试官能够听清。
2.用词得体：避免使用随意或粗俗的语言，以及学术性太强、无法理解的术语，使用简洁明了、专业的语言。
3.注意礼貌用语：对面试官的提问要有礼貌的称呼，如用“您”或“先生/女士”，用“谢谢”表达感谢。
4.注意表达逻辑：回答问题时要有条理性，语言上的连贯和逻辑性都是重要的，不要让面试官听不懂或困惑。
5.倾听能力：在面试过程中保持良好的倾听态度，耐心地倾听面试官的问题，并在回答完毕后询问是否还需要进一步解释。
6.避免说谎：在面试过程中如果有问题不清楚或者无法回答，应该坦诚地告诉面试官，而不是说谎或敷衍。
面试中需要注意哪些礼仪问题
面试中需要注意哪些礼仪问题面试是求职过程中至关重要的环节，良好的礼仪举止可以给面试官留下良好的印象，增加自己被录用的机会。
下面将介绍在面试中需要注意的一些礼仪问题。
一、仪表端庄首先，仪表端庄是面试过程中最基本也是最重要的要求之一。
面试者应该穿着得体，衣着整洁，避免过于随意或过于浮夸的装扮。
男士应穿着适合职业场合的西装，女士应穿着得体的职业装。
同时，注意发型整齐，面部干净。
对于面试岗位而言，穿戴符合公司文化和行业特点也是必要的。
其次，面试过程中的仪态非常重要。
面试者应保持端正的姿势，坐姿要稳定，不要翘腿或扭动身体。
保持自信的微笑，眼神要坚定而不傲慢。
同时，注意语言表达时的姿态，不要过分紧张或散漫。
二、注意言谈举止面试中的言谈举止也是面试官评判应聘者素质的重要依据。
要注意以下几点：1. 注意用词和语速 - 面试者应该尽量使用规范准确的语言表达，避免使用口头禅和俚语。
同时，语速不宜过快也不宜过慢，要保持流畅的表达，避免结结巴巴或说话含混不清。
2. 注意声音的音量和节奏 - 面试者的声音音量应保持适中，不要太小声或太大声，要与面试官保持一定的距离。
此外，语调应该自然平稳，不要带有强烈的情绪色彩。
3. 注意细节 - 面试过程中要注意细节，如不要大声咳嗽或咳痰。
同时，不要吃嚼口香糖或爆米花等会发出声音的食物。
这些小的举动都可能对面试官产生不好的印象，影响面试结果。
三、尊重与礼貌在面试中，尊重和礼貌是必不可少的。
考虑以下几点：1. 面试官的称呼 - 面试者应该在面试官初次提供姓名后使用尊称称呼对方，如“先生”或“女士”，而不是直呼其名。
2. 注意交流礼仪 - 在与面试官交流时，要注意尊重对方的意见，平等地交流，不要打断对方的发言。
应该保持礼貌，如果对面试官的问题有疑问，可以委婉地请他们解释。
3. 感谢与道别 - 面试结束时，面试者应当向面试官表达感谢之情，并与对方道别。
要有礼貌地向面试官道谢，表达对面试机会的重视和自己对岗位的渴望。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
盘点职场面试中的礼仪与注意事项职场需要讲究职场礼仪，那么大家知道职场面试中的礼仪与注意事项有什么吗?下面干货资源社小编为大家整理了职场面试中的礼仪与注意事项，希望大家能够喜欢。
1.准时赴约
遵约守时是最基本的礼仪。
应邀赴约时，一定要按通知的时间到达面谈地点，或不妨提前一刻钟到达面谈场所附近，熟悉情况，进一步作好面试前的思想、心理准备。
再想一想，怎样简要介绍自己的基本情况，如何巧妙回答招聘者可能提出的诸如“你为何对这份工作感兴趣?”、“你的奋斗目标是什么?”等问题。
然后独自不慌不忙地进入面谈场所。
切莫让他人陪你入场。
入场时不要吸烟，更不要大大咧咧地嚼口香糖。
2.尊重接待人员
到达用人单位后，应主动向接待人员问好。
若需要填写表格，字迹力求工整、清楚。
等候时注意坐姿。
轮到你面谈时，先敲门(或按门铃，门虚掩着，也应先敲门，切勿直推而入)，得到允许后方可进去。
进门后要有礼貌地问候主谈(考)人，随手轻轻关好门。
待主谈人请你就座时，先道谢，然后再按指定位置落座。
尽可能保持坐姿的优美，表情宜亲切、自然，不可趾高气扬。
3.彬彬有礼
进门后，如果主谈人向你伸出手来，你要同他(她)热情握手。
若对方向你敬茶，应用双手接过，并致谢，不要推辞不喝。
若对方
只是客气地问：“要茶吗?”你则可客气地回答：“不用，谢谢。
”
4.讲究谈话礼仪
寒暄完毕，通常让招聘者先开口，你的答话应吐字清楚，把握
重点，准确客观，态度要热情、坦诚。
答话时，眼睛看着主谈人及
其助手，应自信、冷静、沉着，不要浮躁、紧张、胆怯。
在面谈过
程中，你应仔细倾听对方的提问，对答如流，但不要夸夸其谈，炫
耀自己。
更不要喧宾夺主，切忌打断主谈人的谈话，在主谈人谈话
时插话是不礼貌的行为。
如果面谈时有两个人同时向你提问，你可
以微笑对其中一个说：“请让我先回答那个问题好吗?”这样处理问
题从一个侧面表现你的修养和处事能力。
当然，你也可以酌情穿插
一些提问，如询问未来的工作情况等，以活跃交谈气氛。
5.适时告辞
当主谈人说：“感谢你来面谈”等诸如此类的话时，意味着面
试完毕。
你应从容不迫地站起来，面带微笑地表示谢意，与主谈人
等握手道别，然后走出房间并轻轻带上门。
出场时，别忘了向接待
过你的接待人员道谢、告辞。
6.致信道谢
面试之后，求职者可以给主谈人写封短信，感谢他(她)花时间
同你亲切交谈。
可在信中顺便再次表达乐意进入该单位工作的愿望。
下面举一个巧妙应付，顺利通过面试的实例。
一家公司准备聘用1 名公关部长。
经过笔试后，只剩8 名考生等待面试。
面试限定每人在两分钟内，对主考官的提问作答。
当每位考生进入考场时，主考官问的是同一句话：“请把大衣放好，在我面前坐下。
”然而，在考试的房间中，除了主考官使用的一张桌子和一把椅子外别无他物。
有两名考生听到考官的话，不知所措;另有两名急得流泪;还有1 名听到提问后脱下自己的大衣，搁在主考官的桌子上，然后说了句话：“还有什么问题?”结果这5 名考生全部被淘汰了。
在剩下的3 名考生中，1 名听到主考官发问后，先是一愣，随即脱下大衣，往右手上一搭，鞠躬致礼，并轻声询问：“这里没有椅子，我可以站着回答您的问题吗?”公司对这位考生的
是：“有一定的应变能力，但创新、开拓不足。
彬彬有礼，能适应严格的管理制度，可用于财务和秘书部门。
”另1 名考生听到问题后马上回答说：“既然没有椅子，就不用坐了，谢谢您的关心，我愿听候下一个问题。
”公司对此人的评语是：“守中略有攻，可先培养用于对内，然后再对外。
”最后1 位考生的反应是，当他听到主考官的发问后，眼睛一眨，随即出门去，把候考时坐过的椅子搬进来，放在离主考官侧面1 米处，然后脱下自己的大衣。
对主考官施礼，说了声“谢谢”，便退出考场房间，把门轻轻关上。
公司对此人的评语是：“不说一词而巧妙地回答了考题;富于开拓精神，加上笔试成绩俱佳，可以录用为公关部长。
”
1、握手礼仪。
握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。
当与某
人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。
强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。
2、介绍礼仪。
首先要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。
职场礼仪没有性别之分。
比如，为女士开门这样的“绅士风度”在工作场合是不必要的，这样做甚至有可能冒犯了对方。
请记住：工作场所，男女平等。
其次，将体谅和尊重别人当作自己的指导原则。
进行介绍的正确做法
是将级别低的人介绍给级别高的人。
3、道歉礼仪。
即使在社交职场礼仪上做得完美无缺，也不可避免地在职场中
冒犯了别人。
如果发生这样的事情，真诚地道歉就可以了。
表达出
你想表达的歉意，然后继续进行工作。
将你所犯的错误当成件大事
只会扩大它的破坏作用，使得接受道歉的人更加不舒服。
4、电梯礼仪。
电梯虽然很小，但学问不浅。
首先，一个人在电梯里不要看四
下无人就乱写乱画将电梯变成广告牌。
其次，伴随客人或长辈来到
电梯厅门前时，先按电梯按钮;电梯到达门打开时，可先行进入电梯，一手按开门按钮，另一手按住电梯侧门，请客人们先进;进入电梯后，按下客人要去的楼层按钮;到达目的楼层，一手按住开门按钮，另一
手并做出请出的动作，可说：“到了，您先请!”客人走出电梯后，自己立刻步出电梯，并热诚地引导行进的方向。
5、电子礼仪。
电子邮件、传真和移动电话带来了职场礼仪方面的新问题。
在现在的许多公司里，电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条，与工作相关的内容反而不多。
电子邮件是职业信件的一种，职业信件中是没有不严肃的内容的。
传真应当包括你的联系信息、日期和页数。
未经别人允许不要发传真，那样会浪费别人的纸张，占用别人的线路。
6、着装礼仪。
职场礼仪之着装基本原则：职业女士的着装仪表必须符合她本人的个性，体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等等。
女强人不应该一味模仿办公室里男士的服饰打扮，要有一种“做女人真好的心态”，充分发挥女性特有的柔韧。
7、面试礼仪。
女性在面试入座时，双腿并拢并斜放一侧，双脚可稍有前后之差，如果两腿斜向左方，则右脚放在左脚之后;如果两腿斜向右方，则左脚放置右脚之后。
这样对方从正面看双脚是交成一点的，腿部线条更显修长，也显得颇为娴雅。
若女性穿着套裙，入座前应收拢裙边再就坐，坐下后，上身挺直，头部端正，目光平视面试官。
坐稳后，身子一般占座位的2/3，两手掌心向下，自然放在两腿上，
两脚自然放好，两膝并拢，面带微笑保持自然放松。
1、背后议论别人
请相信没有一定不会泄漏你所谓的“秘密”和“心事”的人。
2、事儿多
当别人正在做一件事的时候对他指手画脚，打断别人的思路和
步伐。
别人怎么做都不对。
比方说人家正做饭呢，你就在旁边“哎
呀!油还不热怎么就把菜放下去了!”、“盐放多了，停停”……
3、抢话
说不上得罪，但一定特别不招人待见。
尤其是开始滔滔不绝，
并且什么话题都能扯到自己身上。
(不自恋会死，不炫耀会死的人。
)
4、说话太直
玩笑开太过。
说白了就是太自私，从来不会站在别人的立场，
别人这么对你你受得了么?
5、矬子面前不说矮话
有的时候，真的是人艰不能拆的。
6、言多必失
尤其是你面对的林子里什么鸟都有的情况下。
因为得罪人也不
见得真的都是你的错。
低调一些的话风险系数小一些。
7、批评别人喜欢的东西
偶像是个垃圾，孩子真是不会长，宠物狗没规矩脏兮兮的……
8、很多时候都是说话不得当
冒犯了别人的隐私、伤害了他人自尊、得瑟优越感……
9、不拘小节
这个在为人处事的方面大多数情况下还真不是啥优点，不要太拿自己不当外人啊……
10、错把人身攻击当调侃，错把嘴贱当幽默。