活动策划文案(兼职)招聘要求
招聘短视频策划人员文案
亲爱的朋友们，你是否梦想着在短视频的海洋中扬帆起航，用创意点亮观众的视觉盛宴？你是否渴望在充满活力的团队中挥洒才华，共同打造短视频领域的辉煌？现在，我们诚邀一位具有独特视角和丰富创意的你，加入我们的大家庭，共同开启短视频策划的新篇章！一、招聘岗位：短视频策划人员二、工作地点：中国某一线城市三、岗位职责：1. 负责短视频项目的整体策划，包括选题、内容、风格、创意等；2. 根据公司战略和市场趋势，进行短视频内容的创意构思和策划；3. 协调与导演、摄影师、后期制作等团队成员，确保项目顺利进行；4. 对短视频作品进行数据分析，总结经验，优化策划方案；5. 参与公司内部培训，提升自身专业素养。
四、任职要求：1. 本科及以上学历，广告、传媒、影视、设计等相关专业优先；2. 具备2年以上短视频策划经验，有成功案例者优先；3. 具有较强的创意思维和策划能力，擅长撰写创意文案；4. 熟悉短视频制作流程，了解各类短视频平台特点；5. 具备良好的沟通协调能力，团队合作精神；6. 熟练使用办公软件，具备一定的审美能力。
五、薪资待遇：1. 竞争性的薪资待遇，根据个人能力和经验面议；2. 完善的社会保险和福利待遇；3. 丰富的团队建设活动，提升团队凝聚力；4. 专业的培训机会，助你快速成长；5. 充满挑战和机遇的工作环境，让你尽情发挥才华。
六、公司简介：我们是一家专注于短视频内容创作与传播的公司，致力于为用户提供优质、有趣、有价值的短视频内容。
公司拥有专业的团队和丰富的资源，已成功策划并制作了众多爆款短视频。
在这里，你将有机会与行业精英并肩作战，共同打造短视频领域的辉煌！七、应聘方式：1. 请将个人简历、作品集（如有）发送至邮箱：***********；2. 邮件主题格式：应聘短视频策划人员-姓名；3. 初选合格者将收到面试邀请，面试时请携带个人简历和作品集。
我们期待您的加入，让我们携手共进，在短视频领域创造更多辉煌！相信在这里，你将找到属于自己的舞台，实现人生价值！欢迎有梦想、有才华的你加入我们的团队，共创美好未来！。
招聘广告策划和文案策划书3篇
招聘广告策划和文案策划书3篇篇一招聘广告策划和文案策划书一、策划书背景随着公司业务的不断发展，我们需要吸引更多优秀的人才加入我们的团队。
为了提高招聘效果，吸引到更多符合公司要求的人才，我们需要制定一份有吸引力的招聘广告策划和文案。
二、目标受众1. 有相关工作经验的求职者；2. 应届毕业生；3. 行业内的专业人士。
三、招聘职位1. 市场营销专员：负责公司的市场推广和营销工作，要求具备较强的市场分析和推广能力。
2. 软件开发工程师：负责公司软件产品的开发和维护工作，要求具备扎实的编程技能和相关工作经验。
4. 人力资源专员：负责公司人力资源管理工作，要求具备人力资源管理专业知识和相关工作经验。
四、招聘广告策划1. 广告主题本次招聘广告的主题为“加入我们，共创美好未来”，旨在传达公司的发展愿景和企业文化，吸引优秀人才加入我们的团队。
2. 广告形式本次招聘广告将采用线上和线下相结合的方式进行宣传。
线上广告主要包括公司官网、招聘网站、社交媒体等，线下广告主要包括招聘会、校园招聘等。
3. 广告内容（1）公司简介：简要介绍公司的发展历程、业务范围、企业文化等信息。
（2）招聘职位：详细介绍招聘职位的职责、要求、薪资待遇等信息。
（3）公司福利：介绍公司的福利待遇、培训机会、发展空间等信息。
（4）联系方式：提供公司的联系方式，方便求职者咨询和投递简历。
五、文案策划1.（1）突出职位亮点：例如，“市场营销专员：挑战与机遇并存”、“软件开发工程师：打造未来科技”等。
（2）引发好奇心：例如，“你想成为行业内的领军人物吗？”、“我们正在寻找最优秀的产品经理”等。
（3）体现企业文化：例如，“与我们一起，创造无限可能”、“携手共进，共创辉煌”等。
2.（1）简要介绍公司：包括公司的发展历程、业务范围、企业文化等。
（2）突出职位要求：详细描述招聘职位的职责、要求、薪资待遇等。
（3）强调公司福利：介绍公司的福利待遇、培训机会、发展空间等。
大学生活动策划岗招聘
一、招聘背景随着我国高等教育的快速发展，大学生活动日益丰富多样。
为了提升校园文化活动质量，丰富学生课余生活，培养具备创新精神和实践能力的高素质人才，我校决定设立大学生活动策划岗位，现面向全校学生公开招聘活动策划专员。
本次招聘旨在选拔一批有热情、有创意、有责任心的大学生，为我校校园文化活动注入新的活力。
二、招聘岗位及要求招聘岗位：大学生活动策划专员招聘人数：若干名岗位职责：1. 负责策划、组织、实施各类校园文化活动，包括但不限于学术讲座、文艺演出、体育赛事、社团活动等；2. 协助校团委、学生会等部门开展相关活动，确保活动顺利进行；3. 收集、整理校园文化活动相关资料，为活动策划提供参考；4. 负责与活动参与者、赞助商等沟通协调，确保活动效果；5. 参与活动经费的预算、管理和使用；6. 完成校团委、学生会等部门交办的其他工作。
任职要求：1. 本校全日制在校大学生，热爱校园文化活动，有较强的责任心和团队协作精神；2. 具备一定的活动策划、组织能力，有相关工作经验者优先；3. 具备良好的沟通协调能力和文字表达能力；4. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；5. 有一定的艺术特长或兴趣爱好者优先；6. 学业成绩优良，无挂科记录。
三、招聘流程1. 报名：有意者请将个人简历发送至邮箱***********，邮件主题请注明“活动策划专员+姓名+专业”；2. 筛选：校团委将根据报名情况进行初步筛选，确定进入面试的人员；3. 面试：面试分为初试和复试，初试主要考察应聘者的基本素质和沟通能力，复试主要考察应聘者的策划能力和团队协作能力；4. 考核：通过复试的应聘者将进行实习考核，实习期间表现优异者将优先录用；5. 录用：根据实习考核结果，校团委将确定最终录用名单。
四、待遇及福利1. 薪酬待遇：根据工作表现和实习期间考核结果，提供具有竞争力的薪酬待遇；2. 实习证明：实习期满后，提供实习证明；3. 个人成长：提供丰富的校园文化活动策划经验，提升个人综合素质；4. 团队氛围：加入一支充满活力、富有创造力的团队，与志同道合的伙伴共同成长。
策划组织招聘活动方案(4篇)
策划组织招聘活动方案(4篇)策划组织招聘活动方案篇1一、招聘目的：1、为酒店招聘合适员工，保证酒店正常开展运营工作。
2、选拔优秀人才，为酒店补充人员，提升酒店员工活力。
3、为酒店选拔和储备具有潜力的优秀人才。
二、预计招聘人数：人三、招聘职位：1、前厅部：5人2、餐饮部：10人3、客房部：10人4、销售部：10人5、人力资源部：2人6、采购部：2人四、职位描述及职位要求（一）、前厅部：前厅部经理：岗位职责：1、掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。
2、对前厅服务员进行定期培训，确保酒店的政策及标准得以贯彻执行。
3、熟悉前厅各项业务，善于解决工作中的各种疑难问题。
4、具有较强的沟通能力，能妥善处理各种投诉，却保客人得到满意服务。
5、流利的英语口语表达能力，熟练操作酒店电脑opera操作系统。
职位要求：学历要求：大专以上；具有1—2年酒店从业经验；形象气质佳，工作认真负责。
前厅接待员：岗位职责：1、为客人提供接待、预定、结帐的服务。
2、形象气质佳，工作认真负责，亲和力强，具有良好的沟通能力。
3、熟练的英语口语表达能力，懂酒店电脑操作系统。
职位要求：1、学历要求：高中以上；2、形象气质佳，能够服从管理，具有良好的团队合作意识。
3、普通话标准，善于沟通。
4、熟练的英语口语表达能力。
（二）、客房部：客房部经理：岗位职责：1、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。
2、有客房部经理的工作经历，抗压能力强，精通酒店各种清洁保养的设备的使用和保养的方法。
3、负责客房部经营管理的有关方针决策，负责客房部的计划、组织、指挥及所有工作，承担客房部经营管理中的责任。
职位要求：1、学历要求：大专以上；2、有五年以上五星级酒店相关工作经验；具有一定人事管理能力；3、良好的英语口语表达能力。
客房部主管：岗位职责：1、精通专业知识，富有团队协作精神，踏实肯干，能适应不同班次安排。
2、具有较强的服务意识及管理能力，有一定的口语基础。
短视频策划文案招聘要求
一、招聘岗位：短视频策划文案二、招聘人数：2名三、工作地点：XX市四、岗位职责：1. 负责短视频内容的创意策划，包括但不限于脚本撰写、画面设计、后期制作等；2. 根据公司业务和市场需求，策划并制作具有吸引力的短视频；3. 负责短视频的发布、推广和运营，提高视频的曝光度和观看量；4. 跟踪和分析短视频的数据，不断优化内容和策略；5. 参与团队协作，与其他部门沟通，确保短视频项目的顺利进行。
五、招聘要求：1. 学历要求：本科及以上学历，广告、传媒、影视、文学等相关专业优先；2. 工作经验：1-3年短视频策划、文案撰写或相关工作经验者优先；3. 技能要求：a. 熟练掌握短视频制作软件，如：PR、AE、Final Cut Pro等；b. 具备良好的文字功底，能够独立撰写短视频脚本、文案等；c. 熟悉短视频平台运营，具备一定的推广和运营能力；d. 具备一定的审美能力，能够独立完成画面设计；e. 熟悉新媒体运营，具备一定的网络推广和营销能力；4. 个性要求：a. 具备较强的创新能力和独立思考能力；b. 良好的沟通能力和团队协作精神；c. 具备较强的抗压能力和责任心；d. 对短视频行业充满热情，关注行业动态，善于学习。
六、薪资待遇：1. 基本工资：根据个人能力和工作经验，面议；2. 绩效奖金：根据个人业绩和公司整体业绩进行考核，上不封顶；3. 社会保险：按照国家规定缴纳五险；4. 带薪年假：根据工作年限，享受相应带薪年假；5. 节日福利：公司定期举办各类活动，发放节日福利；6. 培训与发展：公司提供丰富的培训资源，助力员工个人成长。
七、应聘方式：1. 请将个人简历、作品集（如有）发送至公司指定邮箱：***********；2. 邮件主题格式：应聘-短视频策划文案-姓名；3. 简历内容请包含以下信息：姓名、性别、年龄、学历、联系电话、邮箱、期望薪资、工作经历、项目经验等；4. 报名截止时间：2022年XX月XX日；5. 联系人：张先生；6. 联系电话：xxxxxxxx。
亲子活动策划招聘文案
亲子活动策划招聘招聘职位：亲子活动策划专员工作地点：全国各大城市招聘人数：若干名联系方式：[邮箱地址] / [联系电话]一、公司简介本公司致力于为广大家庭提供优质的亲子活动策划与执行服务，旨在通过丰富多彩的亲子活动，增进亲子关系，培养孩子的综合素质，让每一个家庭都能享受到快乐、健康的亲子时光。
现因业务拓展，急需招聘优秀亲子活动策划专员，与我们一起共创美好家庭时光！二、岗位职责1. 负责亲子活动的策划与设计，包括活动主题、内容、流程、场地、预算等；2. 调研市场需求，分析竞争对手，提出有针对性的活动方案；3. 负责亲子活动的宣传推广，包括线上线下渠道；4. 与客户沟通，了解客户需求，提供个性化服务；5. 协调活动执行过程中的各项事宜，确保活动顺利进行；6. 收集活动反馈，不断优化活动方案，提升客户满意度。
三、任职要求1. 本科及以上学历，旅游管理、市场营销、教育学等相关专业优先；2. 具备2年以上亲子活动策划或相关工作经验，熟悉亲子活动行业；3. 具有较强的市场洞察力和分析能力，善于挖掘客户需求；4. 熟练使用办公软件，具备一定的文案写作能力；5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；6. 热爱亲子活动，关注儿童成长，有责任心和敬业精神。
四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇，上不封顶；2. 完善的社保体系，让您无后顾之忧；3. 节日福利、带薪年假、员工旅游等；4. 丰富的员工活动，让您在轻松愉快的氛围中工作；5. 专业的培训体系，助您快速成长。
五、招聘流程1. 投递简历：请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题格式为“姓名+应聘职位+城市”；2. 初步筛选：我们将对简历进行筛选，符合要求的应聘者将收到面试通知；3. 面试：面试分为初试和复试，具体时间地点另行通知；4. 录用：面试通过后，我们将正式发出录用通知。
六、加入我们的理由1. 专注亲子活动，为您的家庭提供高品质服务；2. 优秀的团队，与您共同成长；3. 完善的培训体系，助您提升专业技能；4. 具有竞争力的薪酬待遇，让您实现自我价值；5. 轻松愉快的工作氛围，让您爱上工作。
学校活动策划招聘文案
亲爱的同学们：为了丰富校园文化生活，提高同学们的团队协作能力，激发同学们的创新思维，我校将于近期举办一场盛大的校园活动。
现面向全校招募活动策划团队，期待你的加入，共同打造一场难忘的校园盛宴！一、活动背景随着我国教育事业的不断发展，校园文化活动日益丰富。
为了进一步推动校园文化建设，提升同学们的综合素质，我校决定举办一场别开生面的校园活动。
本次活动旨在为广大同学提供一个展示自我、锻炼能力、增进友谊的平台。
二、活动内容1. 活动主题：青春风采，筑梦未来2. 活动形式：包括文艺表演、趣味游戏、知识竞赛、互动交流等环节3. 活动时间：2022年X月X日（具体时间待定）4. 活动地点：我校操场及室内活动场地三、招聘职位及要求1. 活动策划总监（1名）要求：（1）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；（2）熟悉活动策划流程，有丰富的活动策划经验；（3）具备良好的创意思维，能够独立完成活动策划方案；（4）具备一定的抗压能力，能够应对突发事件。
2. 活动策划助理（2名）要求：（1）具备一定的活动策划能力，熟悉活动流程；（2）善于沟通，具备较强的团队合作精神；（3）具备一定的文字功底，能够撰写活动策划书；（4）具备一定的活动执行能力，能够协助策划总监完成活动筹备工作。
3. 活动宣传组（3名）要求：（1）具备一定的宣传策划能力，熟悉各类宣传渠道；（2）具备良好的审美观，能够设计宣传海报、活动邀请函等；（3）善于沟通，具备较强的团队合作精神；（4）具备一定的活动执行能力，能够协助宣传总监完成活动宣传任务。
4. 活动现场执行组（3名）要求：（1）具备一定的活动执行能力，能够协助现场活动顺利进行；（2）善于沟通，具备较强的团队合作精神；（3）具备一定的应变能力，能够应对活动现场的突发事件；（4）具备一定的组织协调能力，能够协助现场活动负责人完成各项工作。
四、报名方式1. 报名时间：即日起至2022年X月X日2. 报名方式：（1）请将个人简历发送至邮箱：**************；（2）邮件主题格式：姓名+应聘职位+联系方式。
活动策划人员招募方案模板
一、方案背景随着我国社会经济的快速发展，各类活动日益丰富，对活动策划人员的需求也日益增加。
为了满足市场需求，提高活动策划质量，现面向全社会公开招募优秀活动策划人员，共同为各类活动提供专业、高效的服务。
二、招募目的1. 招募一批具备丰富经验和专业技能的活动策划人员，为我国活动策划行业注入新鲜血液。
2. 提升活动策划团队的整体实力，为客户提供更优质的服务。
3. 增强公司在活动策划领域的竞争力，拓展业务范围。
三、招募对象1. 全日制本科及以上学历，活动策划、市场营销、广告、传媒等相关专业优先；2. 具备2年以上活动策划经验，熟悉各类活动策划流程及执行；3. 具有较强的沟通协调能力、团队协作精神和执行力；4. 具备良好的创新意识和学习能力，能够不断适应市场变化；5. 有一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
四、招募流程1. 报名阶段：应聘者将个人简历、作品集等材料发送至指定邮箱，邮件主题格式为“姓名+应聘职位+联系方式”。
2. 初选阶段：招聘团队对报名者进行初步筛选，确定进入面试的候选人。
3. 面试阶段：面试分为初试和复试两个环节，主要考察应聘者的综合素质、专业能力和工作经验。
4. 体检阶段：通过复试的候选人需参加公司安排的体检。
5. 录用阶段：体检合格者将正式成为公司员工。
五、招募时间本次招募活动自发布之日起，至报名截止日期止。
六、福利待遇1. 具有竞争力的薪酬待遇；2. 完善的五险一金；3. 丰富的培训机会；4. 优秀员工奖；5. 定期团建活动；6. 优厚的年终奖。
七、联系方式1. 报名邮箱：*****************2. 联系电话：XXX-XXXX-XXXX3. 公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号八、注意事项1. 报名者需保证提交的个人信息真实、准确；2. 报名者需在规定时间内完成报名，逾期不再受理；3. 招聘过程中，公司将严格按照招聘流程进行，敬请谅解；4. 未通过初选的报名者，公司不再另行通知，请自行留意。
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活动策划文案（兼职）招聘要求
招聘要求：
1、良好的逻辑思维能力，可以完整的合理安排全天行程；
2、可以简单的对踩点的地点用笔画出路线图（洗手间、餐饮、活动场地）；
3、具有良好文笔功底，熟练应用办公软件、有策划文案经验；
4、喜好旅行，对旅行地点有直接新颖的认识；
5、熟悉儿童心理，有幼儿园、小学教育经验者优先。
途径：微商、大学生、爸爸妈妈群，以及在网上进行兼职招聘，如58、赶集、智联、前程等。
1、在我们现有的微商、爸爸妈妈群中寻找喜欢和适合做策划的人，然后私聊进行协商培训；
2、在大学中张贴兼职的大学生，可以贴海报或者是发传单，或者是贴传单；
3、在招聘网站上进行招聘，依次筛选。