公司车辆及驾驶员管理规定
公司驾驶员及车辆管理制度
公司驾驶员及车辆管理制度公司驾驶员及车辆管理制度（精选篇1）(一)车辆的管理1、公司内交通车辆归口管理由人力资源及行政部，公司内一切机动车辆须经汽车车队验证、编号、登记后方可使用。
2、对公司内机动车辆使用部门每月检查一次，公司每年进行一次安全技术检验、车辆检验，有交通管理部门发牌照的由交警部门检验，无牌照的由公司运输、安全和设备部门组织检验，并经常进行抽检，抽检不合格的车辆禁止行驶。
无交警部门牌照的机动车辆禁止驶出公司。
3、车辆安全装置必须齐全有效。
机动车辆的操纵机构、制动机构、喇叭、灯光、雨刷和后视镜等必须齐备、灵敏、可靠和有效。
经常保持良好的.技术状态。
(二)车辆的行驶1、一切车辆靠右行驶,互相礼让,不争道、不抢行，通过交叉路口、弯道、公司大门口应做到一看二慢三通过。
2、让车与会车：货车让客车，大车让小车，拖拉机让汽车，非机动车让机动车，空车让装载车。
3、公司区内机动车的行驶速度：大小客车、大小货车摩托车和拖拉机为10km/h，各种车辆出公司大门、倒车及出入厂区、厂房时不超过5km/h，车间内行驶速度为3km/h，有其它规定的，按规定行驶。
4、公司内机动车行驶严禁超车，倒车时，驾驶员先查明情况，确认安全后，方可倒车。
必要时应有人在车后进行指挥。
(三)车辆的停放1、公司生产区内一切车辆按指定位置或靠路边右侧依次停放。
定点作业时，要在不妨碍通道的情况下进行。
2、距交叉路口、弯道、公司大门15m内不准停车，消防栓前2m内不准停车，马路的中央不准停车。
(四)机动车装载1、严禁人货混载，随车人员应坐在安全位置，驾驶室不得超载坐人，严禁爬车和跳车。
2、车辆装载重量不得超过核定载重量。
货物长度前后不得超过车身2m，小型车不得超过1m，超出部分不能触地。
左右宽度各不得超过车厢10㎝，高度从地面算起大型车不超过4m，小型车不超过2.5米。
3、装卸时，车辆与堆放货物之间的距离，一般不得小于1m，驾驶室内不得有人，货物不准经过驾驶室的上方。
公司车辆驾驶员管理制度
一、总则第一条为加强公司车辆管理，确保公司车辆安全、高效、节约地运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆及其驾驶员。
第三条公司车辆驾驶员应严格遵守国家法律法规、交通规则及公司各项规章制度，确保行车安全，提高服务质量。
二、驾驶员管理第四条驾驶员招聘与培训1. 驾驶员招聘应遵循公开、公平、公正的原则，符合国家相关法律法规要求。
2. 驾驶员应具备以下条件：（1）年龄在25-55周岁之间，身心健康，无重大疾病史。
（2）持有C1及以上机动车驾驶证，驾驶经验丰富。
（3）遵纪守法，具有良好的职业道德和社会公德。
（4）通过公司组织的驾驶技能、交通安全法规等相关培训。
第五条驾驶员职责1. 遵守国家法律法规、交通规则及公司各项规章制度。
2. 爱护车辆，保持车辆整洁，按规定进行车辆保养。
3. 安全驾驶，确保行车安全，防止交通事故发生。
4. 遵循车辆使用规定，合理使用车辆，节约燃油、降低成本。
5. 积极配合公司各项检查、考核，不断提高自身业务水平。
第六条驾驶员考核与奖惩1. 公司定期对驾驶员进行考核，考核内容包括驾驶技能、安全行车、服务质量等方面。
2. 对考核优秀的驾驶员给予奖励，对考核不合格的驾驶员进行处罚。
三、车辆管理第七条车辆购置与报废1. 公司车辆购置应遵循经济、实用、安全的原则，严格按照国家相关法律法规办理。
2. 车辆报废应按照国家相关法律法规执行，确保报废车辆符合环保要求。
第八条车辆保养与维修1. 公司车辆实行定期保养制度，驾驶员应按照规定进行车辆保养。
2. 车辆维修应选择正规维修厂，确保维修质量。
3. 车辆维修费用按照公司规定执行，合理控制成本。
第九条车辆使用与调度1. 公司车辆实行集中管理、统一调度，驾驶员应按照规定使用车辆。
2. 驾驶员需提前向车队申请车辆使用，未经批准不得私自使用车辆。
3. 车队根据公司业务需求，合理调配车辆。
四、附则第十条本制度自发布之日起施行，由公司行政部门负责解释。
第十一条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况予以补充。
公司驾驶员及车辆管理制度
一、总则为了规范公司车辆和驾驶员的管理，确保车辆使用安全、高效、节约，提高公司整体形象，特制定本制度。
二、车辆管理1. 公司车辆由人力资源及行政部统一管理，包括购置、落户办证、保险、年检年审、维修保养、油料补给、交通事故处理等工作。
2. 公司车辆实行集中管理，统一调度。
车辆分配原则：除机动车辆外，原则上将车分配到各班子成员、部室优先使用。
车辆未用时，经请示后可临时调配。
3. 严格执行车辆专人专车的管理方式，非本车专职驾驶员严禁驾驶车辆。
驾驶员负责本车驾驶、跟踪维修保养、清洁、证件保管等，严禁转借或私自调换驾驶车辆，否则，一切后果由当事人自己承担并予以重罚。
4. 节假日或休息日车辆必须停放公司指定地点，严禁非工作用车，严禁搭载非公司人员，否则一切后果当事人自负，特殊原因需公司车队同意。
5. 任何用车部门及人员，必须尊重驾驶员权利，不能指使驾驶员做出违章驾驶行为。
三、驾驶员管理1. 驾驶员应具备相应的驾驶证，且身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病。
2. 驾驶员必须严格遵守国家法律法规和交通规则，文明驾驶，确保行车安全。
3. 驾驶员应积极参加公司组织的培训，提高驾驶技能和安全意识。
4. 驾驶员应保持车辆整洁，定期进行车辆保养，确保车辆性能良好。
5. 驾驶员在行驶过程中，应关注路况，发现车辆故障或异常情况，及时报告并采取相应措施。
6. 驾驶员应遵守公司车辆管理制度，不得违反规定使用车辆。
四、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现突出的驾驶员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的驾驶员，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
3. 对违反交通法规，造成交通事故的驾驶员，依法追究责任。
五、附则1. 本制度由人力资源及行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
公司车辆及驾驶员管理制度
公司车辆及驾驶员管理制度1. 背景和目的本公司作为一家大型企业，为了保障公司车辆及驾驶员的安全与合规性，提高车辆利用效率和驾驶员素养，特订立本《公司车辆及驾驶员管理制度》。
本制度的目的是规范公司车辆的使用、管理和维护。
它适用于全部使用公司车辆的驾驶员，并包括诸如车辆保养、行驶安全和违章处理等内容。
全部驾驶员必需遵守本制度。
2. 管理标准2.1 车辆使用全部使用公司车辆的驾驶员必需遵守以下规定：1.只有经过公司授权的驾驶员才能使用公司车辆。
2.驾驶员必需持有合法有效的驾驶证，并确保证照的有效期。
3.驾驶员在使用公司车辆前必需检查车辆的基本情形，如发动机、刹车、灯光等，并确保车辆处于正常工作状态。
4.禁止未经许可将公司车辆交给他人使用。
5.禁止将公司车辆用于非工作目的，如私人旅行等。
6.禁止将公司车辆用于违法活动。
2.2 车辆维护与保养为了保障车辆的安全和正常使用，驾驶员需要进行以下维护和保养：1.驾驶员须按规定定期将车辆送至公司指定的维护和修理保养点进行例行保养。
2.驾驶员应适时反馈车辆故障和异常情况，并搭配维护和修理人员进行维护和修理。
3.在驾驶员发觉车辆存在安全隐患时，必需立刻停车，并适时报告给上级和车辆管理部门。
2.3 驾驶员安全为确保驾驶员的人身安全和提高行车安全性，有以下规定：1.驾驶员必需严格遵守交通法规，不得超速、闯红灯、酒后驾驶等违法行为。
2.驾驶员应保持良好的驾驶习惯，注意行车安全，避开疲乏驾驶和使用移动电话等行为。
3.驾驶员必需合理布置行驶路线，选择安全通畅的道路。
2.4 事故处理在发生车辆事故时，驾驶员应按以下步骤进行处理：1.驾驶员在发生事故后必需适时拨打报警电话，并将事故情况报告给上级和车辆管理部门。
2.驾驶员应合理掌控现场，确保车辆和人员的安全。
如有人员受伤，应适时供给急救。
3.驾驶员应全力搭配公司及相关部门进行事故调查，并按要求供给相关证据和资料。
3. 考核标准为了确保驾驶员及车辆的安全与合规性，本公司将依据以下标准进行考核：1.驾驶员在行驶过程中是否严格遵守交通法规和公司车辆管理制度。
公司机动车辆及驾驶员安全管理规定
公司机动车辆及驾驶员安全管理规定1. 引言为了保障公司机动车辆及驾驶员的安全，提高车辆管理和运营质量，减少交通事故的发生，特制定本公司机动车辆及驾驶员安全管理规定。
2. 车辆安全管理2.1 车辆购置与登记•公司购置新车辆时，必须确保车辆质量合格，并及时进行车辆登记和备案。
•购置的车辆必须按时进行年度检验，并保持车辆检验合格证明的有效性。
2.2 车辆日常维护•所有驾驶员必须按照车辆厂家的要求，定期进行车辆日常维护，保证车辆的正常运行。
•每辆车辆都应配备急救工具、灭火器等安全设备，并确保设备完好有效。
2.3 车辆保险和年检•公司所有车辆必须购买保险，并确保保险的有效性。
•每年车辆年检前，必须进行车辆全面的检查，确保所有车辆符合交通安全要求。
3. 驾驶员安全管理3.1 驾驶员资格要求•所有公司驾驶员必须持有有效的驾驶证，并按照相关规定进行年检。
•驾驶员必须具备良好的驾驶技术和安全意识，且无酒驾、毒驾等违法记录。
3.2 驾驶员培训和考核•公司将定期组织驾驶员参加安全培训，提高其安全意识和驾驶技能。
•驾驶员必须参加定期的安全考核，不合格者将被迫停驶并接受再培训。
3.3 驾驶员工时管理•驾驶员的工时必须符合法定规定，并严格控制疲劳驾驶的发生。
•驾驶员在连续驾驶4小时后，必须休息不少于30分钟。
4. 交通违法处罚•任何驾驶员一旦发生交通违法行为，将依法受到相应的处罚。
•公司将对驾驶员的违法行为进行记录，并视情况采取相应的纠正措施。
5. 应急预案和事故处理•公司将制定完善的应急预案，确保在事故发生时能够迅速、有效地采取措施。
•对于发生的交通事故，公司将按照法律法规的要求进行及时报案和处理。
6. 绩效考核和奖惩机制•公司将建立健全的驾驶员绩效考核制度，根据驾驶员的安全记录和运营情况进行评估。
•对于安全记录突出、表现优秀的驾驶员将给予奖励，对于安全事故频发的驾驶员将给予处罚。
7. 附则本《公司机动车辆及驾驶员安全管理规定》自发布之日起生效，并由公司负责人及全体驾驶员共同遵守。
公司车辆司机管理制度范文
公司车辆司机管理制度范文一、总则1. 本制度旨在规范公司车辆及司机的管理，提高服务质量，降低运营成本，确保车辆和人员的安全。
2. 公司所有车辆及司机必须遵守本管理制度的规定，严格执行各项规章制度。
3. 车辆管理部门负责本制度的制定、修订及监督执行。
二、车辆管理1. 公司车辆应定期进行保养维护，确保车况良好，满足工作需求。
2. 车辆使用应有明确的记录，包括出车时间、目的地、里程数等，以便跟踪管理和费用核算。
3. 未经批准，任何人员不得私自使用公司车辆。
4. 车辆发生故障或事故时，司机应立即报告车辆管理部门，并配合处理。
三、司机管理1. 司机须持有有效的驾驶证件，具备相应的驾驶资格。
2. 司机应遵守交通法规，保证行车安全，严禁酒后驾车、疲劳驾驶等违法行为。
3. 司机应保持良好的职业素养，着装整洁，礼貌待人。
4. 司机需定期参加公司组织的安全教育和业务培训。
四、用车流程1. 用车申请：员工因公用车需提前填写用车申请表，并由部门负责人审批。
2. 车辆调度：车辆管理部门根据用车申请情况，合理安排车辆和司机。
3. 用车归还：用车结束后，司机应将车辆停放在指定位置，并完成相关记录。
五、安全管理1. 公司应定期组织司机进行安全知识学习和应急演练。
2. 司机在行驶过程中应随时注意路况，避免超速、疲劳驾驶等危险行为。
3. 遇有恶劣天气或复杂路况，司机应及时向车辆管理部门报告，并采取必要的安全措施。
六、违规处理1. 对于违反管理制度的司机，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、停职检查直至解除劳动合同等处罚。
2. 对于因司机个人原因导致的车辆损坏或交通事故，司机应承担相应的经济责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由车辆管理部门负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
驾驶员管理规定(5篇)
驾驶员管理规定为了规范对驾驶员的管理，确保行车安全，提高车辆的使用效率，根据公司的实际情况，特制定如下管理制度。
1、驾驶员对车辆的管理：(1)、定期对车辆进行保养、维修；车辆保证出车前内外整洁，磨合期内，车辆每行驶5000KM，应到指定维修厂进行例行保养；出磨合期后，车辆每行驶8000KM，应到指定维修厂进行例行保养。
(2)、按期缴纳车辆的各项费用。
2、车辆事故(包括摩托车)处理：(1)、若驾驶员因操作不当发生车祸，由驾驶员负全责。
(2)、驾驶员发生交通事故，无论大小，都必须及时上报公司，并作好伤员急救、现场保护、寻找证人等工作。
(3)、根据事故造成的损失大小，事故属全部责任时，由驾驶员承担全部责任；事故属同等责任时，由驾驶员承担事故费用的____%。
(4)、事故发生后，严禁欺上瞒下、逃避责任。
3、车辆违章的管理(包括摩托车)：(1)、驾驶员因超速、超载、停车等各种违章行为被罚款，罚款由驾驶员自行负责，公司不予报销。
(2)、驾驶员因违章被扣证、扣分，驾驶员自理。
(3)、驾驶员丢失行车证、保险证等，补办费用由驾驶员承担。
4、驾驶员的管理：(1)、严禁酒后、疲劳、无证驾车，一经发现直接辞退。
(2)、驾驶员应保持车辆整洁，出车前要坚持三查和二勤：行车前查、停车中查、收车后查，勤擦洗、勤保养即做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光等安全、准确、可靠，保证车辆处于良好状态。
(3)、下班时，驾驶员要检查车辆卫生和燃油数量，并作好出车准备；驾驶员洗车、加油尽可能不占用上班时间。
(4)、驾驶员应每月参加交通部门组织的例行培训，学习交通安全知识。
驾驶员管理规定（2）是指针对驾驶员从事交通运输活动时的行为和责任进行管理的规定。
这些规定通常由交通运输管理部门或相关机构制定。
以下是一些常见的驾驶员管理规定：1. 驾驶员资格要求：规定驾驶员必须具备合法有效的驾驶证，并符合相关的年龄、健康等条件要求。
公司车辆驾驶员管理规定（4篇）
公司车辆驾驶员管理规定第一章总则第一条为加强公司车辆驾驶员的管理，确保公司车辆的安全运营，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于所有驾驶公司车辆的驾驶员。
第三条公司车辆驾驶员应遵守国家有关道路交通法律法规，严守交通纪律，安全驾驶，确保车辆和人员的安全。
第四条公司车辆驾驶员应遵守公司规章制度，服从安排，听从指挥。
第五条公司将对车辆驾驶员进行定期培训和考核，提升驾驶技能和安全意识。
第六条公司将对驾驶员的驾驶记录进行定期审查，对违反道路交通法律法规和公司规定的驾驶员进行处理。
第七条公司将对驾驶员进行岗前培训和岗位定期学习，提高安全意识和职业操守。
第二章驾驶资格要求第八条公司车辆驾驶员必须具备以下条件：（一）具有有效驾驶证，持有机动车驾驶员从业资格证书。
（二）年满18周岁，身体健康，无色盲、耳聋等驾驶障碍。
（三）熟悉道路交通规则和驾驶技巧，具备一定驾驶经验。
（四）无犯罪记录，无吸毒、酒驾等违法行为。
第九条公司对驾驶员资格进行审查，必要时进行体检，确保驾驶员身体健康。
第十条公司将定期对驾驶员的驾驶证和从业资格证进行复查，确保证件的有效性。
第十一条驾驶员因吸毒、酒驾等严重违法行为被吊销驾驶证的，公司将立即终止其驾驶工作。
第三章驾驶员培训和考核第十二条公司将定期组织驾驶员进行培训，包括道路交通法规、驾驶技术、安全意识等方面的内容。
第十三条公司将定期对驾驶员进行技能考核，评估其驾驶水平和安全意识。
第十四条驾驶员在考核中表现优秀的，将给予奖励，包括奖金、荣誉等。
第十五条驾驶员在考核中表现不合格的，将进行补救培训，如仍不能达到要求，将暂停其驾驶工作。
第四章驾驶员安全管理第十六条驾驶员应认真学习和遵守公司的车辆安全管理制度，确保车辆和人员的安全。
第十七条驾驶员应进行日常的车辆检查和维护，确保车辆的正常运行。
第十八条驾驶员应注意车辆的保养，定期进行小保养和大保养，及时更换零件。
第十九条驾驶员应定期检查车辆的安全设备，确保安全带、灭火器等设备的正常使用。
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公司车辆及驾驶员管理规定
1.目的
为加强公司用车的保管及有效运用，更好的为各部门服务，特制定本规定。
2.适用范围
本规定适用于浙江宜景环保科技有限公司及下属工厂/项目部全体车辆（包括专用车辆和共用车辆）、驾驶员（包括专职驾驶员和兼职驾驶员）管理。
3.职责
3.1总裁办负责统一管理公司所有车辆，包括车辆原始资料的存档、用车审批、驾驶员出车记录登记汇总、办理车辆保险等事项。
3.2车辆管理人负责公司车辆维修、清洗、保养、违章处理等日常维护工作，并做好出车记录及油费使用记录。
3.3财务部负责油卡充值、付款审核。
4.车辆调配
公司所有车辆调配与管理统一由公司总裁办负责，下属工厂/项目部的车辆由行政管理部门执行管理。
4.1按用车时间顺序能合理安排的，则按时间顺序调配；
4.2用车时间有冲突的，按以下顺序调配：
4.2.1办理较重要或较紧急公务的优先用车；
4.2.2接送公司重要客人的优先用车；
4.2.3出车时须携带或购买大件设备、重要财物的优先用车；
4.2.4需一次前往多个单位拜访的优先用车；
4.2.5需2位或以上人员同行的优先出车；
4.2.6确因公车调配有困难，且公务紧急，经总裁办负责人批准后，可乘出租车外出办理；
4.2.7非公务（私人用车）不予安排公司车辆。
使用公司车辆的，由总裁办负责人核准后始准派调。
5.用车申请流程
5.1用车申请人必须提前一天填写《出车单》（参见附件）提出用车申请，《出车单》上需写明出车时间和目的地、用车事由，经用车部门主管签字后向总裁办申请用车。
遇突发或紧急事件必须用车的，不受“提前一天”的时间限制。
5.2总裁办收到《出车单》审批后由专人安排用车并通知相应的车辆管理人。
5.3车辆管理人应在《出车单》上记录出发里程数和返回里程数，《出车单》由总裁办汇总归档，以便于统计各部门用车情况。
5.4车辆管理员需主动填写随车《出车记录表》（参见附件）的全部项目，并由用车人签名，如车辆由其中一个部门申请，其余部门人员搭载，仅由主申请部门人员签名；《出车记录表》将作为考核司机里程的统计依据和费用分摊的依据，请各部门认真对待，仔细填写并保证其完好，每月提交总裁办相关人员统计并存档。
6.车辆管理及维护
6.1车辆证件及资料
车辆的证件及相关资料（除行车执照、保险卡由随车携带外）统一由总裁办保管。
6.2车辆保险
公司车辆保险由总裁办统一办理。
6.3车辆用油
的油费做入总裁办月度预算。
车辆管理人负责申请油费，经财务审核后充入相对应的油卡；财务根据总裁办提供的里程数与发票进行数据核对，并决定油卡的实际续充金额。
6.4车辆维修与保养
车辆维修/保养审批单》（参见附件），经总裁办批准后方可送修，批准后的《车辆维修/保养审批单》交总裁办存档一份，总裁办需作台帐记录各车辆的情况，后续车辆管理人报销费用时须附上经批准的“车辆维修/保养审批单”，便于财务审核报销；
6.4.2车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时，车辆管理人应迅速报告总裁办说明原因，征得总裁办批准后进行维修，并在紧急情况解除后的第一时间补填《车辆维修/保养审批单》。
7.驾驶员的管理
7.1公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，文明开车，禁止酒后驾车。
同时必须遵守本公司其他相关的规章制度。
7.2驾驶员需爱惜公司车辆，对公司车辆实施定期检查和保养，确保行车安全；每周至少一次抽适当时间擦洗自己所负责车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外、和引擎的清洁）。
7.3每次出车前，驾驶员要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
7.4驾驶员应于规定日期去办理相应车辆的年审，并及时提醒总裁办交纳车船税、路桥费、保险等事宜。
7.5驾驶员应经常检查所负责驾驶车辆的各种证件的有效性，出车时需保证证件齐全。
7.6车辆出外，不得违章停车。
车辆行驶时，要锁好门；驾驶员离开车时，要锁好保险锁，防止车辆被抢被盗。
7.7车内不准吸烟。
本公司员工在车内吸烟时，驾驶员应有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人员，但不能直接制止。
7.8上班时间无出车任务时，驾驶员应在指定座位待令，不得窜岗。
有事需离开座位，应提前将去向和所需时间告知直属上级批准后方可离开。
出车外出回来，应立即到直属上级处报到；如遇特殊情况不能按时返回，驾驶员应及时通知直属上级，并说明原因。
7.9驾驶员必须服从工作安排，不可借故拖延或拒不出车。
对工作安排有意见的，事后可向上一级主管反映。
7.10驾驶员须随时带手机并24小时开机，以策应突发情况。
7.11驾驶员在下班或无出车任务时，应将车辆停放在公司指定停车场，不得私自用车。
并要求检查确认车辆安全后方可离开。
7.12车辆外出执行公务所发生的费用，由用车人、驾驶员联合签名确认，及时报销。
8.交通事故、违章的管理
8.1交通事故的管理
8.1.1所有交通事故按交管部门相关规定处理，如事故责任被明确为本公司方承担的，其赔偿款由保险公司承担，如赔偿金额超过保险赔偿金额时，超过部分由该责任车辆管理人承担，特殊情况另行报批；
8.1.2公司车辆如在公务中遇不可抗拒的车祸发生，司机应尽量保护现场，向附近警察机关报案，并须立刻与保险公司联络，以便办理相关索赔手续。
如因车辆管理人个人责任导致索赔拒付款，车辆管理人应承担相关责任。
8.2交通违章的管理
车辆管理人因故意违章、证件不全、酒后驾驶被罚款的，其罚款概由当事人负担；如其原因可归属于公司时，其罚款由公司负担。
9.其他
9.1公司所有车辆一律不予外借，特殊情况必须经总裁批准，并办理借车手续，借车期间所发生的一切责任和费用由借车人承担。
9.2本规定自发布之日起执行，最终解释权归总裁办所有。
10.附件
10.1《出车单》
10.2《出车记录表》
10.3《车辆维修/保养审批单》
附件：
出车单
申请日
期：
出车记录表姓名：车牌号：月份：
备注：所有出车单由总裁办统一管理或归档
车辆维修/保养审批单
注：批准后交总裁办存档。